企業文化研究生

目錄

第一篇：企業文化參考書目-給研究生第二篇：北京交通大學企業文化管理研究生課程班招生簡章1第三篇：研究生2014-2014(1)企業文化試卷第四篇：中國科學院研究生院哲學智慧與企業文化管理方向研究生課程班招生簡章第五篇：中國人民大學哲學院管理哲學專業《企業文化方向》在職碩士研究生 招生簡章更多相關範文

正文

第一篇：企業文化參考書目-給研究生

理論方面：基礎理論還是要熟知，才能搞好操作

·企業文化擴張模式 郭鹹綱著

企業文化的生產與經營 原理版 張永斌[等]著

·企業文化教程 corporate culture course 劉光明著 ——這是社科院研究生的教材，比較經典

企業文化塑造 理論·實務·案例 劉光明主編

·企業文化學 羅長海著

·企業文化熱點問題 王吉鵬著

操作方面：操作一般解決實際問題的，重點看他們是如何解決一些基本矛盾的

企業文化與企業宣傳 王中義主編

文化、創新與企業文化經營 企業文化操作寶典 王雪野, 原曉冬編著

·企業文化建設實務與案例 李玉海著

·企業文化實務手冊 陳亭楠編著

企業文化與評價 華瑤編著

應該多看外國人寫的書（這裏包括企業文化的一些經典原著，這裏面應該主要是涉及企業文化某些具體內容的書和跨文化管理的書）能夠開闊思路，給人不一樣的感受！

（1）埃茲拉·沃格爾(ezra l，美國哈佛大學社會學博士兼東亞研究所所長：《日本名列第一——對美國的教訓》(亦譯爲《獨佔鰲頭的日本——美國的教訓》，1979；世界知識出版社，1980。

（2）威廉·大內(i，亦譯作威廉·烏契，美國加利福尼亞大學洛杉磯分校管理學院日裔教授)：《z理論——美國企業界如何迎接日本的挑戰》，美國艾迪生·韋斯利出版公司，1981；中國社會科學出版社，1984。

（3）沃爾特·戈德史密斯、戴維(英國學者)：《致勝之道——英國最佳公司成功的祕訣》；上海翻譯出版公司，1984。

（4）勞倫斯·米勒(美國著名的管理顧問)：《美國企業精神——美國未來企業經營的八大原則》；長河出版社，1984。

（5）理查德·帕斯卡爾(美國斯坦福大學商學研究院教授)、安東尼·阿索斯(美國哈佛大學工商管理研究院教授)：《日本企業管理藝術》，1981；中國科學技術翻譯出版社，1984。

（6）托馬斯·j·彼得斯、小羅伯特·h·沃特曼(美國麥金瑟管理諮詢公司的研究人員)：《成功之路——美國最佳管理企業的經驗》，1982；中國對外翻譯出版公司，1985。

(7) 戴維·佈雷德福、艾倫·科恩合著：《追求卓越的管理》；中國友誼出版公司，1985。

(8) 瑪麗·凱·阿什：《用人之道——美國企業家談人才管理》，沃納圖書公司（1984）；新華出版社，1986。

（9）湯姆·彼得斯(即《成功之路》作者之一的托馬斯?j?彼得斯)、南希·奧斯汀：《志在成功——領導藝術縱橫談(成功之路續篇)》（1984）；中國對外翻譯出版公司，1987。

（10）盛田昭夫：《日本造——盛田昭夫和索尼公司》，1986；北京三聯書店，1988。

（11）松下幸之助：《實踐經營哲學》，php(和平、幸福、繁榮)研究所（1978）；中國社會科學出版社，1989。

（12）柳田邦男：《企業活力的奧祕》，日本講談社，1986；國際文化出版公司，1989。

（13）特雷斯·e·迪爾(美國哈佛大學教育研究生院教授)、阿倫·a·肯尼迪（美國麥肯錫管理諮詢公司專家）：《企業文化——現代企業的精神支柱》（1982）；上海科學技術文獻出版社，1989。

（14）弗雷德裏克·e·舒斯特(美國管理學者)：《a戰略：人與效益的關係》，約翰·威利父 1

子出版公司（1986）；上海科學技術文獻出版社，1989。

（15）彼得·f·德魯克(美國著名管理學家)：《創業精神與創新——變革時代的管理原則與實踐》（1985）；工人出版社，1989。

（16）彼得·f·德魯克：《面對未來的選擇——機會與成功》（1981-1986）；工人出版社，1989。

（17）[日] 進藤貞和（三菱電機公司名譽會長）：《人的活力——經營之舟遠航的風帆》；電子工業出版社，1989。

（18）埃德加·沙因：《公司文化與領導》；中國友誼出版公司，1989。

（19）e.海能(en，德國慕尼黑大學教授)：《企業文化——理論和實踐的展望》，（1987）；知識出版社，1990。

（20）[美]彼德·聖吉：《第五項修煉——學習型組織的藝術與實務》；上海三聯書店，1998。

（21）彼得·f·德魯克等：《知識管理》；中國人民大學出版社，1999

（22）托馬斯·g·克蘭等：《企業教練法：利用轉換式教練法創建高績效的企業文化》；科文（香港）出版有限公司，2014。

（23）[美]約翰·科特：《企業文化與經營業績》；華夏出版社，2014。

（24）[美]德拉蒙德：《微軟帝國叛逆：解讀微軟企業文化——衝突中求生》；機械工業出版社，2014。

（25）傑斯帕·昆德：《公司精神》，培生教育出版集團，2014；雲南大學出版社，2014。

（26）[美] 吉姆·柯林斯.《從優秀到卓越》.中信出版社，2014。

（27）菲利普·r·哈里斯，羅伯特·t·莫蘭.《跨文化管理教程》.新華出版社，2014。

（28）邁克爾·茨威爾.《創造基於能力的企業文化》.華夏出版社，2014。

（29）羅伯特·羅森：《贏遍全世界——全球商業與文化》；企業管理出版社，2014。

（30）[英]羅伯·高菲，蓋瑞士·瓊斯.《公司精神——決定成敗的四種企業文化》. 哈爾濱出版社，2014。

（31）[英]保羅·伯恩斯.《企業家修煉教程——成功經營小企業》.人民郵電出版社，2014。

（32）[英]凱文·m·湯姆遜.《烹製企業文化:怎樣改變我們做事的方式》.人民郵電出版社，2014。

（33）[美]邁克爾·米哈爾科.《創新精神：創造性天才的祕密》.新華出版社，2014。

（34）伊麗莎白·切爾.《企業家精神：全球化、創新與發展》.中信出版社，2014。

（35）[丹麥]理查德·r·蓋斯特立德.《跨文化商業行爲》.企業管理出版社，2014。

（36）[美]史蒂夫·裏夫金，弗雷澤·賽特爾.《創意智慧》.企業管理出版社，2014。

（37）特雷斯·e·迪爾(美國哈佛大學教育研究生院教授)、阿倫·a·肯尼迪（美國麥肯錫管理諮詢公司專家）：《新企業文化》（1998）；中國人民大學出版社，2014。

相關研究：可能會就其中的一個問題，給你的碩士論文帶來一個靈感

企業戰略創新 管理文化的觀點 張陽, 周海煒, 汪羣著

現代企業創新文化 李仁武, 高菊編著

企業倫理與文化 葉陳剛主編

企業文化競爭力 萬君寶，劉明順著

企業發展的核心要素 文化資本 李麗, 寧凌著

文化決定成敗 中外企業文化鏡鑑案例教程 齊冬平，白慶祥著

傳統文化的借鑑：看一看就行，如有興趣再仔細研究

文化傳統與中國企業管理價值觀 王學秀著

文化融通 中國企業的跨文化戰略思維 葛存根著

第二篇：北京交通大學企業文化管理研究生課程班招生簡章1

北京交通大學

企業文化管理研究方向研究生課程班招生簡章 專業需求

當今社會，市場競爭激烈，企業要生存、發展、壯大，僅有高素質的人才，先進的技術、設備是遠遠不夠的。傳統的管理理念，模式也只能解決一時之需，企業要想長期發展，就必須有自己的文化、理念、制度。我們學習企業文化管理就是學習如何建立自己的企業文化，形成自己的企業文化特色，通過日常管理工作將企業的信念、信條、準則、價值觀等理念滲入到每個員工心中，形成一股內勁，從而使我們的企業永傲立於市場武林中！

北交大人文社會科學學院企業文化管理研究生課程班，旨在培養這方面的高級管理人才。

項目特色

◆ 課程實用性強：名師案例式教學；

◆ 申請學歷門檻低：大專學歷即可申請碩士學位；

◆ 申請學歷途徑多：本科畢業申請學歷有兩種途徑；

◆ 申請學歷機會多：一次通不過者，來年可再考，學分有效； ◆ 考試科目較容易：沒有數學，專業課學校命題，考前集中輔導。 學校介紹

北京交通大學是教育部直屬、由教育部和鐵道部共建的全國重點大學。

是全國首批博士、碩士學位授予高校； 是首批進入國家“211工程”建設的高校； 是首批全國本科教學工作優秀學校； 北京交通大學即原北方交通大學

其歷史淵源可追溯到1896年，她的前身是清政府創辦的北京鐵路管理傳習所。 是中國第一所專門培養管理人才的高等學校； 是中國近代鐵路管理、電信教育的發祥地；曾培養出中國第一個無線電臺創建人劉瀚；中國第一臺大馬力蒸汽機設計者應尚才；中國第一本鐵路運輸專著人金士宣，以及中國現代作家、文學評論家、文學史家鄭振鐸等一大批蜚聲中外的傑出人才。

三維一體的課程設置

▲ 理論課：由我們學院資深教授講授，主要包括髮展哲學、價值哲學、人文哲學、儒墨道法與現代企業經營、周易與思維方式等課程，目的就是爲了提高我們學員的理論基礎知識和人文素養。

▲ 實戰課：採取案例似教學，主要由實戰經驗豐富的企業諮詢專家授課。課程

將從企業文化的角度投射人力資源管理、市場營銷、企業制度建設等領域。同時學校還開設公司投資與理財、管理經濟學等方面的課程。

▲ 考前輔導課：爲了使我們的學員順利通過考試，我們還將在考前安排老師進行集中輔導。

證書授予

所有學員修滿相應的研究生課程學分後，首先可獲得我校研究生院頒發的碩士研究生課程班結業證書，證明您已修過研究生的課程。

大專畢業的學員可申請研究生學歷和碩士學位

具有國家承認大專學歷畢業兩年以上的學員，若在入學之日起兩年內通過全國研究生統一入學考試，且被北京交通大學正式錄取後，按照學校當年相應專業培養方案的課程學分可以申請免修。正式錄取後的學員要以當年差額補繳學費（注：錄取後的學員可調檔案轉戶口）

本科學歷的學員有兩種途徑申請碩士學位

一種方式是參加全國研究生統一入學考試；另一種方式是參加國家每年５月份的同等學力申請碩士學位考試，考試通過者即可申請碩士學位。

培養對象

招生條件：大專以上學歷，工作兩年以上在職人士，擔任企業管理職務。

招生人數：爲了保證教學質量和最終的學歷申請通過率，我們限額招生，每期40人。

多元化的學習方式

面授班學員：每週週六上課；

上課地點：北京交通大學思源西樓7層701多媒體教室。

網絡班學員：學習方式靈活，可隨時登入我們學校的網絡課堂進行學習。 全程管家似的教務管理

量身打造個性化的培養方案

即學員入學之日起，我們將根據學員的時間、精力、個人學習愛好等特點爲每位學員量身打造一份個性化的培養方案。

學分制管理，提前修學分

學員在研究生課程班裏通過理論課程的學習和考覈即可獲得學分，這爲將來考取後節省學習時間。

人性化的教務管理

及時傳遞前沿的市場經濟信息和申碩信息

廣泛的人脈資源

溝通、學習、合作、拓展

桃李滿天下

企業文化管理研究生課程班已成功舉辦了四期，學員遍佈全國各地，爲學員構建了廣闊的人脈資源。

深入企業考察、學習

學校會定期組織學員去知名企業考察，學習，針對特定問題進行討論，分析。 定期舉辦論壇

一年一次的企業高層領導論壇是學員學習的大好機會。

豐富的課外活動

每期班開課前，學校都將組織一次野外拓展活動，方便於我們的學員在輕鬆自由的環境下相互認識、熟悉。學校也會應學員需求不定期的組織班集體活動，豐富學員的業餘生活，促進學員之間感情的溝通和加深。

學習投資

投入 ＜ 產出

學制：一年半；學費：面授班學費：18000元網絡班學費：15000元 超值增送：

1、免費獲得學習期間的所有教材和學習資料；

2、免費參加野外拓展活動一次；

3、免費參加高層企業領導論壇一次：

4、免費參加考前英語輔導、專業課輔導學習各一個月；

5、免費獲得參加國家舉辦的職業資格認證考試機會一次。

第三篇：研究生2014-2014(1)企業文化試卷

福建農林大學研究生考試試卷（a）卷

2014——2014學年第1學期

課程名稱： 企業文化與企業思想政治教育專題考試時間 120 分鐘學院：專業：年級：學號：姓名：

一、材料分析題（每小題25分，共50分） 材料1、

海爾公司成立於1984年。20世紀90年代以來，海爾的名字在企業界越來越響亮，它從一個只有800人、虧損147萬元的集體企業，在一種神奇力量的支配下，竟然成爲全國500強中名列第30位，銷售收入162億元，利潤4.3億元，品牌價值118億元的特大型企業。這種神奇的力量究竟來自哪裏？可能誰都說不清楚。但是，西方一位哲人說得好，經濟現象和倫理文化是同一因果鏈的兩個側面，經濟現象的背後是文化力。1995年7月，海爾兼併了青島紅星電器股份有限公司，正式進入洗衣機市場，同年12月，海爾又出資收購了武漢西島實業股份有限公司60%的股權，成立了武漢海爾電器股份有限公司。這是海爾以收購兼併方式首次進行的跨地區經營。海爾的成長和發展從來都是採取“企業文化先行”戰略的。他們首先向新企業派主要領導，依靠注入海爾文化理念和oec管理激發企業活力。張瑞敏認爲，用無形資產盤活有形資產是通過人來實現的，只有先盤活人，才能盤活資產，而盤活人的關鍵是文化先行、文化力先行，用文化力去盤(請繼續關注)活有形資產。這是海爾成長壯大的最根本的文化戰略。

問題：

1、海爾企業文化的核心是什麼？爲什麼說把人的生涯和企業成長有機地結合起來是海爾文化的精髓？

2、你怎麼看海爾的品牌文化？它對海爾的發展起到了什麼作用？ 3、如何認識企業的可持續發展？怎樣才能維持企業和整個社會的可持續發展？企業價值觀對企業可持續發展有何意義？

材料2、

雅戈爾是由待業青年於1979年創建的一個集體小廠。經過30多年的發展逐步確立了以紡織服裝、房地產、對外貿易三大板塊爲核心的經營格局， 銷售收入100億元，出口創匯4.02億元，集團擁有淨資產30多億元，員工 8000餘人，是中國服裝行業的龍頭企業，綜合實力列入全國企業500強。 30多年的發展歷程中，根據鄧小平建設有中國特色社會主義理論，根據社會 和企業發展需要，雅戈爾對傳統文化、現代文化、民族文化、區域文化、外 來文化不斷認識、求索和創新，逐步形成富有本企業特色的價值觀念、行爲 準則、經營理念和管理方略。

問題：

1、雅戈爾企業文化的核心是什麼？分爲哪幾個方面？

2、雅戈爾企業文化的雙本文化、雙贏文化的內涵是什麼？

3、雅戈爾如何對企業員工進行激勵？

二、論說文（50分）

以“國有企業與民營企業思想政治工作的異同點比較及其對策”爲主題，寫一篇小論文，具體題目可自選，字數不少於2000字。

第四篇：中國科學院研究生院哲學智慧與企業文化管理方向研究生課程班招生簡章

中國科學院研究生院哲學智慧與企業文化管理方向研究生招生簡章

（免試入學，符合條件可申請碩士學位）

【背景介紹】

中國社會科學院是與教育部同級的國家直屬科研機構，起點教育爲碩士研究生。中國社會科學院研究生院是經鄧小平等中央領導同志親自批准成立的全國一流的人文社會科學人才培養基地。

天行健，君子以自強不息。地勢坤，君子以厚德載物。古往今來，歷代偉人唯以修身，方可實現齊家、治國、平天下的宏圖偉略。想成就未來偉大的企業家，只有通過修身，具備廣博的學識，培育人文情懷，不斷提高管理和領導才幹，體會博大精深的偉人智慧，修煉廣闊的胸襟，方可成就偉業。未來企業的競爭主要體現在企業家的競爭，體現在企業家領導才能的較量，企業家修身，可以博學，可以銘志，可以靜胸懷，更可以帶領企業邁向輝煌，締造企業家的完美人生。

【學院簡介】

1、 學科優勢

中國社會科學院研究生院成立於1978年，是我國第一所人文社科類研究生院。作爲人文社會科學學科設置最完整的研究生院，我院現有38個教學系，80個博士學位授予點和87個碩士學位授予點。在中國管理科學研究院《中國大學評價》課題組公佈的《中國大學研究生院評價》報告中，中國社會科學院研究生院入選中國19所一流研究生院，並以經濟學、哲學、歷史學第一，文學第二的成績，當選爲人文社會科學領域排名第一的研究生院。

2、 師資優勢

全院現有博士生導師436名、碩士生導師495名。學者們貢獻了大量有重要影

響的學術研究成果，具有極高的學術聲譽和社會影響力。在中央政治局集體學習制度化以來的45次學習中，我院共派出10多位專家學者爲政治局委員進行授課，佔授課教師總數的15%，位列第一，領先於北大、清華等國內一流高等學府，被香港《大公報》評爲中國十大智庫之首。在《中國傑出社會科學家研究報告》報告公佈的505名“傑出社會科學家”名單中，中國社會科學院入選“傑出社會科學家”的學者人數達157人，佔總人數的三分之一，位居全國首位，位居第二位的北京大學入選人數爲51人。

3、 在職研究生教育歷史成果

中國社科院研究生院自1989年起開始招收在職研究生課程班學員，是全國舉辦在職研究生課程班教育項目時間最早和規模最大的高等教育機構。截至目前，共開設四百多期課程班；開設專業涵蓋經濟學、法學、文學、史學、哲學等數個學科領域，47個專業及專業方向；累計培養了上萬名在職研究生課程班學員，絕大多數學員目前已成爲各條戰線的骨幹、高級領導幹部和學術研究帶頭人。

【項目優勢】

1、權威的師資團隊

授課教師主要由中國社會科學院研究生院相關專業資深教授擔任，同時根據課程需要聘請業內知名專家及政府官員舉辦專題講座。

2、靈活的教學方式

課程班採用課堂講授、集體討論、案例教學相結合的教學模式，兼顧理論與實務兩方面知識的傳授與訓練，全面提高學員的理論修養水平和實際應用能力。

3、優質的教學管理

爲保證整體教學質量，爲學員提供更好的教學服務，每個班級配備了專職班

主任，並制定了班級教學監督、教學質量評估、學習資料網絡共享等科學的管理制度。

4、豐富的圖書資源

我院擁有豐富的圖書資源，研究生院本部圖書館藏書27萬餘冊，中國社會科學院共有18個圖書館，館藏文獻共計500餘萬冊，研究生院和部分研究所圖書資源可對在讀研究生開放。

5、超值回饋與收益

我院在讀課程班學員可以任意免費旁聽其他專業課程；並可參加我院定期舉辦的各類高水平學術會議和學術交流活動，拓寬學術視野，把握學科前沿動態。

6、暢通的申碩流程

凡是符合申碩條件的學員，在就讀在職研究生課程班期間，即可根據我院暢通的申碩流程快速進入申碩程序。

7、免費的申碩輔導

爲幫助學員更好地準備申碩國家統考，我院固定於每年3月免費爲學員舉辦英語考前輔導，直擊考試精髓，大大提升申碩過關率。學員申碩期間可免費反覆參加。

8、強大的校友網絡

我院將爲課程班學員組織拓展訓練、運動會、聯誼會等豐富多彩的集體活動，以增進學員間的友誼，爲學員創造良好的交流機會與人際拓展平臺。

【課程設置】

公共課

1.馬克思主義經典著作選讀2.科學社會主義理論與實踐

專業基礎課

1.哲學2.宗教學前沿

3.中國哲學專題4.中國哲學史料學

專業課

1. 諸子百家哲學2.企業領導哲學與領導藝術

2. 哲學智慧與哲學修養4. 企業文化

選修課

1.簡帛研究中的哲學問題2. 海外中國哲學研究

3.企業家與企業價值觀4.人力資源管理

專題講座

1.先秦儒學中的禮學觀2.老子道學

3.道教的身體觀4. 佛學概論

5.莊子：困苦與逍遙6.兩漢經學研究中的幾個問題

7.范仲淹與宋代新儒學8.陽明後學概述

【學習費用】

學費20,000元，報名費200元，教材資料費800元，共21000元/人。住宿、餐飲、交通等其它費用自理。

【報名條件】

1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律、法規，品行端正，身體健康，並能堅持在職學習；

2、大專及以上學歷，旨在提高本人專業素質和學歷層次的社會在職人士均可報

【報名流程】

1、學員提交報名申請表、個人身份證複印件、最高學歷證書和學位證書複印件、1寸免冠近照4張、報名費200元（未錄取退還，錄取但未入學者不退）；

2、學院審覈學員報名申請資料，擇優錄取；

3、學院向已錄取學員寄發錄取通知書；

4、學員收到錄取通知書後按規定方式與時間交納學費；

5、學員在開學當日持交費憑證辦理報名註冊、領取相關資料，正式入學。

【學習安排】

1、學制：兩年，共四學期；

2、學習時間：（報名請提前一天電話預約）

隔週週末上課一次，週六、日全天；上午9：00-12：00、下午1：30-4：30

3、學習地點：中國社會科學院研究生院

【證書與學位】

1、學員修完全部課程且考試成績合格者，頒發《中國社會科學院研究生院研究生課程班結業證書》（鋼印、紅印、統一編號）。

2、符合同等學力申請碩士學位條件的學員可按照我院相應規定申請碩士學位。

【報名諮詢】

報名電話：010-64728387 13366431257楊老師方老師

msn：

報名地址：北京市東直門外望京中環南路1號中國社會科學院研究生院二層

第五篇：中國人民大學哲學院管理哲學專業《企業文化方向》在職碩士研究生 招生簡章

中國人民大學哲學院管理哲學專業

《企業文化方向》在職碩士研究生 招生簡章

爲提高在職人員的專業素質和理論素養，培養較高層次的複合型管理專業人才，以適應社會發展的需要，經北京市學位辦公室登記備案同意，中國人民大學哲學院在北京舉辦企業文化專業在職碩士研究生課程進修班。

一、學校及專業介紹

中國人民大學是一所以人文社會科學爲主，兼有部分理工學科的綜合性研究型全國重點大學，尤其在人文科學、社會科學、管理科學領域具有突出的整體優勢。中國人民大學哲學院是中國人民大學師資力量最爲雄厚的學院之一，現職教師中有41名教授（其中博士生導師41人）、24名副教授，擁有包括管理哲學在內的9個碩士點、9個博士點和博士後流動站，在教學科研領域居於全國領先地位。

二、課程設置

按照中國人民大學哲學院企業文化專業碩士研究生培養方案，實施課堂教學。課程主要包括以下幾類：

公共課： 中國特色社會主義理論與實踐 中國哲學專題研究 西方哲學問題研究 管理哲學專題

專業課： 科學思想與科學方法 西方管理哲學史專題 中國管理哲學史專題 中國管理哲學原著選讀 東方管理哲學專題 領導哲學專題 管理倫理研究 管理哲學專業英語

領導哲學與領導藝術 人力資源與用人藝術 戰略管理專題（選修） 中外管理案例哲學分析（選修）企業品牌的策劃與塑造（選修） 企業文化概述（選修） 周易：關鍵點（周易和管理、乾坤大義、周易卦解）選修課美學：關鍵點（塑造企業家的成功人生）選修課

三、授課師資

由中國人民大學哲學院組織師資力量授課，授課教師均具有教授、副教授專業技術職稱，或擁有相關專業的博士學位。以及國內長期從事企業文化的專家學者等。

四、學制與學習方式

學制二年，採取集中講授與自學相結合的學習方式。集中授課定期在中國人民大學或燕山大學進行，一般週末上課或遠程教學，專題講座根據課時合理設計安排。（上課及講座時間安排可根據學員情況進行調整）

五、招生對象

全國各行業董事長及董事總經理；人力資源或企業文化負責人員；黨政部門與企事業單位各級管理工作人員；高等院校教學科研人員以及其他有志於提高專業素質和理論素養的管理哲學愛好者。

六、報名條件

1、遵紀守法，品行端正，身體健康，能堅持在職學習者。 2、原則上應具有大專以上文化程度。

七、碩士學位申請

學員畢業後由中國人民大學研究生院頒發“中國人民大學企業文化專業研究生課程進修班結業證書”。符合學位申請條件者（獲學士學位滿三年），可以按照國務院學位辦和中國人民大學學位辦的有關規定，申請碩士學位。

八、學習費用

學費：24000元/二年。 學員的食宿費、差旅費等由學員本人自理。

學員若申請碩士學位，申請費及相關考試、論文指導、論文答辯等項費用均按國家和中國人民大學的有關規定另行交納。

九、報名注意事項

1、開課時間：根據教學點安排

2、報名方式：個人報名，亦可系統組織報名。

3、報名手續：持身份證原件或掃描件、最高學歷的原件或掃描件、本人學位證書的原件或掃描件件、電子版藍底證件照，200元報名費；

4、填寫報名登記表；

5、有論著者交電子版論著；

6、報名時無需原件，入學報到時必須帶上上述證件原件，以供複覈。

中國人民大學 教學站

[北京]金主任：010-66234920、13810875968

[秦皇島]李主任：0335-8063717、13933671911

[衡水]郝主任：0318-23121111、18631851616

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