2020年新區領導班子工作總結報告

【概述】

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【正文】

2020年新區領導班子工作總結報告

2020年，在市委市政府的堅強領導下，江南新區領導班子帶領管委會及下屬公司全體幹部職工，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，緊緊圍繞市委、市政府“打好三大會戰、建設三大名城”主題主線，全面承接擁江發展戰略部署，在聚焦疫情管控同時全面推進面上工作，盯指標、抓項目、重招商、促建設，掀起了濱江南岸大開發、大建設熱潮。現將一年以來的工作情況彙報如下：

一、提高政治站位，黨的建設取得新成效

一是強化理論武裝。堅持集中學習和個人學習同步進行、黨委中心組學習和支部學習同步開展，全年共開展各類學習32次，包括黨委中心組學習12次、支部集中學習12次，班子領導上專題黨課8次。深入學習黨的十九大、十九屆五中全會、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平在浙江考察時指示精神，系統學習黨的政治理論、路線方針和中央、省、市重大決策部署，緊緊圍繞“五強”領導班子和“五個政治”要求，以強化理論學習，使得班子成員進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，並在研判形勢、謀劃發展、破解難題方面的能力水平進一步提升。二是加強黨的建設。嚴肅黨內政治生活，嚴格落實民主生活會、“三會一課”等制度。嚴格執行民主集中制，推進科學民主依法決策，全年共召開黨委會18次、主任辦公會議17次，重大項目安排、財政資產使用等均經過集體研究決定。進一步抓好理論學習和黨日實踐活動相結合，組織黨員幹部赴樂清進行初心之行；舉辦“忠誠擔當、在抗擊新型冠狀病毒肺炎中勇踐初心和使命”、“學僑史、看世界暨學習十九屆五中全會精神”、“激揚時代精神、展現窗口擔當”等主題黨日活動，進一步提高了知信行合一的能力。三是加強法治建設。黨委帶頭，全體幹部職工積極參加全市普法活動。加強法制培訓，引導全體工作人員加強日常自學。及時組織公務員、領導幹部按規定參加年度法律知識學習考試。

二、聚焦實幹擔當，雲江南岸掀起建設熱潮

2020年，江南新區兼顧疫情防控和全局工作推動，在構築疫情銅牆鐵壁、溫州省級特色小鎮零的突破、南濱江一期團塊民房企業簽約雙清零方面做出了積極貢獻，同時也在招商引資、貿易迴歸、總部迴歸稅收等方面取得良好成績，尤其是貿易迴歸36億元，超6倍完成全年任務量，招商引資、固定資產投資超額完成年度任務。三季度團塊拆改、要素保障先進案例獲得市委通報表彰，南濱江一期安置房、五中遷建被評爲三季度駿馬工程。

（一）掀起南濱江新區開發熱潮。管委會專門成立方案報批、徵地拆遷、工程建設、EPC方案、信訪維穩等8個工作組，全方位抓好南濱江新區開發簽約拆除、做地出讓、方案設計、工程建設等各個環節。一是南濱江一期實現民房廠房簽約雙清零。克服“戰線長、村居多、產權雜”等諸多困難，緊抓企業權屬調查、補償政策方案制訂、徵收法定程序審批、殘值設備拍賣、企業騰空驗收、產權調換安置、補償款支付等一系列重點工作，實現南濱江一期752宗民房、25家企業雙清零。二是兩個方案高品質完成。組織專家和部門對南濱江城市設計方案和南濱江一期建築概念方案進行二十餘輪研討深化，着重對沿江天際線，建築立面，景觀帶的層次和品位把控等方面進行深化完善，確保實現南濱江新區高起點、高品味、高質量建設，目前城市設計方案已完成待報批、建築概念方案已完成待市政府明確。三是四大重點項目提質加速。南濱江生態科技園綜合配套工程20個項目，涉及600餘項審批手續，經過三個月攻堅，將審批時限從原來的180天壓縮至60天，創造**速度，已於9月30日招標，目前正做好開工前期工作；安置房一期BC地塊完成主體結頂，一期A地塊已發佈施工招標、二期7月開工建設目前已完成地下室施工；孫鰲路改建一期工程全面展開，已完成工程量近50%；導航臺遷建工程，經過前期與空管處、軍方多輪溝通、多道審批，將於本月掛牌。

（二）僑貿小鎮省級命名成功實現溫州破零。小鎮創建三年來，緊緊圍繞溫州建設“兩個健康”先行區，打造華商綜合發展試驗區、國家跨境電商試驗區、浙南閩北贛東進口商品集散區三大戰略機遇，實現了主要指標“一跨越兩翻番三倍增”。2020年，爲迎接省級驗收命名，對標特色小鎮2.0要求，管委會聯合發改、商務、僑辦等相關部門，組建臺賬整理、環境整治、工程建設、綜合協調四個專班，倒排時間、克難攻堅、逐一攻破，先後高分通過省級年度考覈暗訪和省級驗收命名，成功被命名爲第四批省級特色小鎮，成爲溫州首批省級特色小鎮。

一是四大僑商平臺提質提速。針對重大產業項目，建立“部門對接、政策處理、業務指導”三位一體服務組，全程指導，定期協調，全力加速在建工程進度。京東一期全面開工、二期完成政策處理。跨境電商產業鏈三個施工隊並聯作業，24小時三班制輪轉，日夜施工，3個月完成半年工程量。僑貿中心主體施工，僑貿進口商品中心實現主體結頂。二是電商平臺做大做強。2020年新招引入駐的“歐鑫諾”平臺，已與全球20多個國家建立貿易往來，全年實現出口貿易額突破5000萬美元；麒麟閣平臺，成功孵化電商企業近100家，孵化企業的跨境總銷售額達8億元；由僑二代創辦孵化“火蝶雲”電商平臺，服務門店7000餘家，全年實現國內銷售額超10億。三是爲僑服務特色凸顯。推出爲僑服務“全球通”，覆蓋意大利、法國等5個國家，遠程視頻辦理戶籍證明、不動產登記等98項服務事項。推出僑商在線，開展小鎮招商、人才引進、技術對接等工作，牽線引進歐洲等地僑商29名。尤其在年初疫情肆虐期間，通過僑貿小鎮平臺，共爲我市籌集海外華僑捐贈物資達上千萬。四是配套完善更優更強。投運**市僑貿學校，實現華僑中醫院、希爾頓五星級酒店主體結頂，實施僑貿小鎮景觀提升工程，推動小鎮生產、生活、生態“三生融合”。

（三）疫情防控有力有效。江南新區承擔着動車站聯防聯控指揮中心職責，從除夕開始的全員參與到復工復產期間33人堅守，直到防控常態化後，仍有10名幹部堅守動車站防控一線，每天面對近萬客流，任勞任怨，默默堅守，未發生一例輸入性病例，守牢了疫情防控的關鍵卡口。

三、加強黨風廉政建設，夯實新區建設基礎

一是全面落實黨風廉政建設。嚴格執行中央八項規定，切實履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”，認真落實領導幹部個人重大事項報告制度。重點抓好在固定資產投資領域、政策處理、招商引資、財務收支、項目立項規劃、招投標及建設過程中的廉政防控工作，確保工作落實到位。加強對《廉政準則》、黨的政治理論、黨紀黨規和正反案例的學習宣傳教育。二是強化幹部選拔任用和管理。嚴格落實機構編制管理各項規定，嚴格執行中央和省、市關於幹部選任工作的相關規定，鮮明正確用人導向，規範幹部選任各環節工作，確保程序一個不少、標準一點不降、紀律一刻不鬆。全年新提拔中層幹部2人，按程序新招錄事業編制人員1名。三是“平安江南”建設。按照安全生產“三個必須管”原則，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，成立安全生產領導小組，召開安全生產專題會議8次，開展在建工程安全隱患排查8次，發現安全隱患63處，整改63處，全年未發生重大安全事故。

過去的一年，江南新區各項工作取得了一定的成績，這離不開上級黨委、政府的正確領導、各兄弟部門的大力支持和廣大幹部羣衆的共同努力。同時我們也清醒的認識到離上級的要求和羣衆的期望還有一定的差距，2021年，江南新區將圍繞市委市政府“青春都市·幸福**”戰略部署，再鼓幹勁、再添措施，建精建美**南外灘，全力打造“城人產”融合標杆新城區。