電力愛心活動平安工程(精選多篇)

第一篇：電力愛心活動平安工程

文章標題：電力愛心活動平安工程

[找文章到☆好範文 ()一站在手，寫作無憂!]

開展“愛心活動”、實施“平安工程”是國家電網公司黨組和___電

力公司黨委深入學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，促進社會主義和諧、企業發展的重大部署。日前，省公司已出臺了開展“愛心活動”、實施“平安工程”工作措施，並且對公司系統開展“愛心活動”、實施“平安工程”做了重點要求。全面傳達省公司的部署和要求，動員廣大員工統一思想，提高認識，明確目標，迅速行動起來，認真按照___電力公司的要求和局黨委的安排，緊密結合我局的各項工作，推動“愛心活動”、“平安工程”全面深入展開，全面促進我局內質外形建設，大力塑造員工與企業、企業與社會共同發展的良好內外部氛圍，爲確保全面完成我局06年各項工作任務，爲加快推進“一強三優”現代供電企業建設，更好地服務於市經濟社會發展而努力奮鬥！

開展“愛心活動”，實施“平安工程”，不是並不是一句什麼時髦的口號，而是事關企業發展的重大戰略。在長遠上做安排，在實效上下工夫，在生產活動中用我們的愛心實現我們的平安，實現我局確定的在“十五”時期初步建成“一強三優”現代供電企業的發展目標。

提高認識、統一思想，深刻領會開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義。

開展“愛心活動”、實施“平安工程”，是國家電網公司黨組立足當前，着眼長遠作出的一項重大決策，不僅是供電企業服從、服務於黨和國家工作大局的直接體現，同時也是實現企業長治久安、隊伍和諧穩定的重要保證。

開展“愛心活動”、實施“平安工程”是全面樹立和落實科學發展觀，推動和諧社會建設的客觀要求。

黨的十六大確立了全面建設小康社會的奮鬥目標，隨後黨中央又提出了堅持科學發展觀，構建社會主義和諧社會的戰略決策。作爲關係國民經濟命脈的國有重點骨幹企業和關係國家能源安全的特大型能源供應企業，國家電網公司承擔着爲經濟社會發展提供安全、經濟、可靠的電力保障的基本職責，在全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會中肩負着重要的經濟、政治和社會責任。確保電網安全和電力可靠供應是供電企業的首要任務。開展“愛心活動”、實施“平安工程”，其活動本質就是通過培育愛心理念和平安理念，不斷鞏固電網安全、員工平安、隊伍穩定、企業和諧的良好局面，通過電網安全穩定促進社會安全穩定，通過企業和諧促進社會和諧。

電力企業是一特殊企業，電力職業是一特殊職業。而電能則是一把雙刃劍。夜晚他爲我們帶來了光明，寒冷的冬季他給人們帶來溫暖。電，在現今的社會無處不在因爲他一融入我們的生活光明、溫暖、方便、快捷。但同時電也給我們這些電力職工們帶來了傷害，焦黑的雙手，殘缺的雙腿一個個失去卻鮮活色彩的生命，父母的嚶嚶呼喚，妻兒痛心的哀嚎，朋友悲傷的眼淚，這一切的一切，無不衝擊着我們的視野，充斥着我們的大腦，震撼着我們的心靈。我們不能讓這些生離死別的畫面再繼續上演了。

自我局開展“愛心活動”、實施“平安工程”，全局上下一呼百應，我們公司的全體員工更是投入了十分的熱情。在公司領導下的公司員工充分發揮各自的優勢，使我們這個集體迸發出無限活力。從“愛心活動”、實施“平安工程”開展以來共同探討“愛心、平安”的話題。使大家緊緊團結、凝聚在一起，形成了心往一處想，勁往一處使的新氣象。公司各部門要把開展“愛心活動”、實施“平安工程”與完成我局06年各項工作任務緊密結合起來，融入到實現___供電局“十一五”發展目標的具體實踐中。把企業的各項工作做爲開展“愛心活動”、實施“平安工程”的有效載體，同時把全年工作任務的完成情況做爲檢驗開展活動實效的最佳標準。

開展“愛心活動”、實施“平安工程”必須服務於企業發展，服務於企業中心工作，貫穿在全局的日常工作中，滲透於員工八小時之外的家庭生活裏。不斷增強廣大員工搶抓機遇謀發展的意識；做好1 11發展規劃，增強帶動力；推進項目前期工作，增強發展潛力；加快電網建設，增強輸送能力；推進科技進步和信息化建設，提高電網技術支撐能力，促進___電網和___供電局的發展。

開展“愛心活動”、實施“平安工程”要圍繞我局“兩會”提出的工作目標，按照確保安全穩定、夯實基礎、創新管理的思路，找準聚焦點，明確結合點，抓住着力點。堅持狠抓安全不放鬆，積極發展負荷，加強預算管理，強化審計監督，全面推進管理體制和機制的創新，促進企業經濟效益和社會效益共同提高。

“愛心活動”、實施“平安工程”，是企業內質外形建設的一項基礎性工作，涉及我局工作的方方面面。各部門、各單位要在領導小組的統

第二篇：電力開展愛心活動實施平安工程徵文

電力開展愛心活動實施平安工程徵文

中華民族有着悠久的歷史和燦爛的文化，黃河水在幾千年的歷史長河裏奔流不息，淘沙出輝煌燦爛的文明。我們身上流淌着炎黃的血脈，烙印着儒家思想的精髓，也必將承載着厚重的人文思想。

愛心是修養，是文化，更是人性的美麗。愛心滋生了情感，豐潤了生活，愛心譜寫了愛情、友情，親情，也創造了生命的

意義。愛心讓我們迎來了社會進步的萬丈霞光，愛心也噴薄出祖國日新月異、和諧安康之磅礴大氣。從范仲淹的“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，到于謙的“但原蒼生俱溫飽，不辭辛苦出深林”；從杜甫的“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”，到鄭板橋的“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。從焦玉祿到任長霞，從雷鋒到魏清剛，所有這些無不見證愛心，正是這些人間大愛折射出的人性光芒，書寫着“真、善、美”的偉大歷史華章。好範文版權所有愛心是一種人生價值的體現。馬克思曾對人和社會的關係有過精闢的論述：“人的價值是作爲客體的人對社會、對作爲主體的人的需要的滿足。”我們工作的好壞直接關乎人民羣衆的切身利益，體現了對社會的貢獻和自我價值的體現；構建社會主義和諧社會需要愛心。“和”需要愛心的輸灌，沒有愛何來和諧。孔子所言“致中和”，道家主張“合異以爲同”，董仲舒宣揚的“天人之際，合二爲一”，都表明追求和諧是中華民族的理想。正所謂“家和萬事興”。

當然，愛心是輕妙的，細微的。愛心體現在一言一行，體現在一瞬間，體現在平凡中，也體現在長久和永恆的情感世界裏。愛心體現在文化的沉積，道德的修養，需要我們發自內心的愛。愛心也體現在淳樸善良的精神律動中，更是一種人格的昇華。

“鐘鳴貫五洲，鼎盛安萬家”。平安是基石，更是財富。生命對我們來說只有一次，當我們涉足人生的那一刻，母親便希冀我們平安，當我們走進校園，老師們則叮囑我們平安，當我們踏入工作崗位，領導則讓我們銘記平安。平安是一個古老而凝重的話題。當我們去熱愛生活，品味人生時，當我們去感受幸福，享悅天倫時，我們不能拋棄平安。在一個個鐵的事實和血的教訓面前，我們不得不說“平安”是金，平安是幸福。倘若把事故比做一個起點，那麼威害就是無限延伸的射線。一個沒有“平安”理念的人是一個不負責任的人，也必將被歲月所遺忘，被人們所齒寒。我們每個人對自己、對他人、對家庭、對企業、對社會都要有着高度負責的精神，從自我做起，從點滴做起，牢固樹立平安理念，切實掌握安全知識，未雨綢繆，防範於未然。

雨果曾說：“親善產生幸福，文明帶來和諧。”是的，愛心是美德，平安是幸福。愛心迎來了平安和幸福，愛心和平安營造了和諧。好範文版權所有

“開展愛心活動，實施平安工程”是國網公司站在時代前沿，用科學發展觀的眼光，立足當前，着眼未來的一項重大決策，是確保企業全面協調可持續發展的英明之舉。體現了企業的核心價值觀，更體現了文明進步的時代精神。“開展愛心活動，實施平安工程”更是一項民心工程，體現了電業人“內強素質，外樹形象”的發展理念，彰顯了電業人全心全意爲人民服務的思想境界。我們所倡導的“關愛自己，關愛他人，關愛家庭，關愛企業，關愛社會”更是奏響了電業人團結拼搏，與時俱進，努力超越，追求卓越的時代強音，體現了企業和諧發展的文化品質和無微不至的人文關懷。

愛心活動遍地花，平安工程碩果累。我堅信在上級領導的親切關懷和指導下，在廣大員工的共同努力下，電業人一定會以揚鞭越馬之勢走向更加輝煌燦爛的明天。

鯤鵬展翅凌雲志，海闊天空任鳥飛。電業人春風化雨，壯志凌雲。看，我們電業人正塑和諧安康民族之魂。

第三篇：電力系統愛心活動平安工程典型材料

“愛心活動” “平安工程”典型材料

在開展“愛心活動”、實施“平安工程”活動中，111市電力局緊緊圍繞省市公司的安排部署，堅持以“奉獻愛心、營造和諧、確保平安、促進發展”爲主題，以取得實效爲目的，強化領導，嚴密組織，紮實推進，“愛心活動”、“平安工程”穩步實施、不斷深入，在全局營造了愛心、平安的良好環境，促進了

企業的和諧發展。

一、以活動爲載體，把奉獻愛心、服務社會理念落到實處

豐富多彩的主題實踐活動是確保取得實效的有效手段。爲在全局營造人人奉獻愛心的濃厚氛圍，我局開展了多種形式的主題實踐活動。

——在全局廣泛開展了 “愛心理念”教育活動。通過深化電力優質服務、開展愛心平安演講比賽等形勢，加強了愛心理念教育，大力宣傳“愛是人類最美好的語言”，積極倡導“人人奉獻愛心，員工相互關愛”的企業行爲美德，在全系統開展了“爭當愛心使者，我爲他人做些什麼？”的大討論。通過廣泛深入的學習宣傳教育活動，引導員工深刻理解、正確把握“愛心理念”的深刻內涵，樹立起了“關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會”的良好風尚，建立和諧融洽的人際關係，在全局上下營造了寬鬆良好的工作環境。9月12日，我局 供電所得知，轄區 一名孩子，因生活貧困面臨失學時，全所40多名員工主動伸出了援助之手，獻出了一片愛心，紛紛解囊相助，僅一天就捐款660元，讓孩子重返校園。

——開展學習林秀貞活動，共同創建和諧企業、和諧社區。全國優秀共產黨員 的典型事蹟，經媒體集中宣傳後，迅速傳遍了千家萬戶,也在我局職工心中引起了強烈反映。爲教育引導幹部職工進一步提高服務意識，樹立正確的社會主義榮辱觀，全面構建和諧企業，我局黨委組織廣大員工，開展了向林秀貞同志學習活動，下發了《111市電力局關於開展向林秀貞同志學習的通知》，在全局迅速掀起了向林秀貞同志學習的熱潮。通過學習，全局員工奉獻意識、服務意識明顯增強，時時處處以林秀貞爲榜樣，立足本職、服務社會、奉獻愛心，切實將學習成果體現在了具體工作中，進一步促進了和諧企業創建活動，被衡水市精神文明建設委員會評爲“綠色機關”。

——開展自覺踐行“八榮八恥”活動，樹立新時期社會主義榮辱觀。我們將樹立“八榮八恥”榮辱觀，作爲職工思想教育的重要內容，通過印發有關學習宣傳資料、組織員工學習等形式，一方面使每個職工對“八榮八恥”有關內容做到熟知、熟記，另一方面使其真正領會其深刻涵義，自覺運用到工作和生活中去，做到誠實爲人，誠信謀事，樹立起了“以優質服務爲榮，以損害電力形象爲恥” 的服務意識。同時我們將榮辱觀教育納入到 “節約型企業”的建設過程中，以創建工作爲載體，教育引導廣大員工以“八榮八恥”爲準則，樹立節約光榮、浪費可恥的觀念，推進了企業“三個文明”建設。

——深入開展電力優質服務活動，滿足羣衆用電需要。成立業擴報裝小組, 簡化用電審批程序，縮短業務流程，方便羣衆上電。完善95598功能，對95598座席人員進行專門培訓，24小時爲客戶提供電力服務。開展安全用電、節約用電宣傳活動。組成青年志願者服務隊，深入田間地頭瞭解、掌握農民用電的第一手資料，爲羣衆介紹用電常識，宣傳電力法規、解釋用電政策等。9月份以來，我局在全市開展了“送福進萬家”活動，印製帶有福字的《安全用電知識畫冊》17萬冊，一戶一冊，把安全用知識送到了千家萬戶。深入客戶開展義務檢修用電設備等服務，解決客戶用電難題，走訪客戶1000餘戶，發現處理重大安全穩患10多件。

——開展了沼氣池援建活動。組織全局青年職工，積極參與“百村千戶沼氣池援建”活動，號召大家積極行動起來，爲支持社會主義新農村建設，幫助引導農民科學利用新能源，改變落後的生產和生活方式，改善農村生存和生態環境，促進新農村建設盡一份力量，活動中共捐款6800元，爲新農村建設奉獻了一份愛心。

二、以抓好安全工作爲重點，用“五個結合”確保“四個平安”的落實

安全是企業發展的永恆主題，也是“平安工程”、“愛心活動”的重要內容之一。在抓安全生產過程中，我局始終堅持了三個百分百，保證了安全管理工作的有序開展，確保了電網平安、企業平安、員工平安、家庭平安。

----與作業現場的安全管理相結合，規範安全工作流程。施工現場的安全管理是安全工作的重中之重。爲此，我局把施工現場的安全管理工作作爲實施“平安工程”的重點，局領導班子成員積極深入一線施工現場，就安全措施、危險點的識別、具體操作的規範要求等內容，現場進行點評，及時發現和解決問題。採取解剖麻雀的方法，對各類施工現場安全管理的全過程進行認真剖析，分類制定安全操作流程，促進了施工現場的規範化管理，杜絕了安全隱患的發生。爲進

第四篇：電力工程公司開展愛心活動實施平安工程側記

文章標題：電力工程公司開展愛心活動實施平安工程側記

[找文章到☆好範文 ()一站在手，寫作無憂!]

——電力工程公司開展“愛心活動”、實

施“平安工程”側記

愛心——是促進企業發展的客觀要求，是凝聚員工意志的必然選擇。

[找文章到☆好範文 ()一站在手，寫作無憂!]隨着國家電網公司開展“愛心活動”實施“平安工程”決定的提出，愛心理念與平安理念就象春日裏的種子，已悄然在電力這塊肥沃的土壤裏生根發芽。當前，電力工程公司全體幹部職工正以飽滿的熱情積極投入到“愛心活動”與“平安活動”中來，一步步用愛心營造着自己幸福的“家”園。

讓綠色裝扮心情

修葺一新的電動大門，熠熠閃光的銅字牌匾，整潔的樓房，醒目的綠化帶……。移步之間，一花一景，一木一情，讓人賞心悅目，不覺心智漸開，這便是踏入整修完畢後工程公司辦公服務區留給人們的嶄新印象。

俗語說：人靠衣服，馬靠鞍。企業廠區環境的優劣將直接影射出一個企業的發展理念與內涵。爲了進一步提升公司整體形象，更好的迎對競爭與市場挑戰，同時也爲給職工們營造出一個輕鬆愉悅的工作環境，適度舒解釋放工作壓力。春節剛過，公司便對廠區進行了整修，在現有條件下，本着節約與效能的原則，以最快的速度進行着。每天，當職工們步入廠區，都會用“關切”的目光度量着工程的進展情況，“花壇修好了，草坪該植了，大門立起來了……”人們談論着、關心着、期待着。因爲裸露已久的土地太渴望綠色的滋養，辛勤勞作的職工們更盼望用那一抹翠綠來點綴自己美麗的心情。

讓健康塑造未來

有健康纔有個人的未來，有健康纔有企業的發展。做爲生產力第一要素的人，其健康狀況不僅關乎個人，更直接或間接影響到企業正常的運轉。正因爲如此，工程公司領導班子想盡辦法提高職工身體素質，除了每年一次的身體健康檢查外，還專門在四樓設置了職工健身房，配備了槓鈴、跑步機、拉力器等健身器材，定期向職工開放。更爲值得一提的是今年三月份以來實施的工間操制度，已使每天早上9：50分成了公司一道固定的風景。

“現在開(來源 本站)始做第八套廣播體操，原地踏步走……”，每天早上9:50分，這熟悉的旋律便會在工程公司響起，聽到這輕快的節拍，大家紛紛來到辦公樓前爲自身健康“加油、充電”——認認真真的做起了工間操。剛做完廣播操的李師傅一邊擦着額頭的細汗一邊說：“我看這工間操制度不錯，雖只有短短的十分鐘，但它卻給了大家一個吐故納新的機會，既放鬆了身心又提高了工作效率，真是一舉兩得”。

健康無小事，關愛無大小。從體檢到健身房再到工間操，每一次都讓大家感受到公司領導對職工們的關愛，這愛如同三月的暖陽，必將成爲激勵廣大職工幹事創業的蓬勃熱情和無窮動力。

讓親情鑄就安全

俗語說：“福莫大於平安”。一踏進輸電工程部，一種家的感覺便撲面而至，整潔的陳設，簡約的佈置，那“珍惜生命我愛我家”的安全展板恰如從窗外瀉入的一片陽光讓人頓感情濃意暖。

幾尺見方的展板上貼滿了職工們的“全家福”照片，這照片上的小兩口笑的多甜；那張照片上孩子的笑臉又是那麼的天真爛漫。“幹了這麼多年線路，真沒想到安全工作能做的這麼具有人情味”職工們都說“每天上班，看到展板上一家人那可親的笑臉，就會自覺不自覺的提醒自己注意安全，給安全這顆“螺母”多緊上這麼幾扣”。正如開展“珍惜生命我愛我家”活動一樣，工程公司正在把“我給安全獻一策”、“一封安全家書”、“安全知識競賽”等愛心活動全面鋪開，將愛心理念和平安理念融入到每爲員工的思想和行動。如今，職工們都明白這樣一個道理：如果自己安全上出了問題，非但對不起單位和領導的信任，給企業造成經濟損失；更對不起生養自己的父母和朝夕相處的妻兒，成爲他們心中永遠抹不去的傷痛。

因爲，安全對我們來說不僅是關愛自己、關愛生命，更是關愛家庭、關愛企業、關愛社會。讓我們行動起來，用愛心托起平安，願愛心和平安永遠與我們相伴。

讓愛成爲一種習慣

06年初，在公司第五屆四次職工代表大會上，楊連三總經理彰顯愛心與人文的工作報告相信仍讓人記憶猶新，“當愛成爲一種習慣，企業就會充滿生機與和諧”、“愛是一種無形的約束力，它會讓每個人都以平等的尊重和真誠的愛心去對待別人”，在“愛心活動”與“平安工程”不斷深入開展的今天，這聲音無疑給大家傳達一個信號，也在更深層次解讀着愛心的實質。

職

第五篇：電力公司開展愛心活動實施平安工程工作方案

爲貫徹國家電網公司黨組《關於開展“愛心活動”、實施“平安工程”的決定》精神，推進公司系統內質外形建設，結合公司系統實際，特制定如下工作方案：

一、指導思想及工作目標

指導思想：以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持以人爲本，落實“三抓一創”工作思路，營造安全、穩定、和諧的環

境，保障公司系統持續、快速、健康發展，促進社會主義和諧社會的構建。

工作目標：通過開展“愛心活動”、實施“平安工程”，引導廣大員工培養“愛心理念”、“平安理念”，培育“愛心文化”、“平安文化”，營本文轉載自造“六種氛圍”，增強安全穩定意識，以高度的責任感和強烈的事業心，確保安全生產，促進優質服務，維護企業穩定，構建和諧企業，架起電網企業服務社會的橋樑，努力超越、追求卓越，爲加快建設“一強三優”的現代化江西電網企業作出新的貢獻。

二、活動內容

爲促進“愛心活動”、“平安工程”取得實效，公司黨組決定在公司系統（含縣公司）開展十項活動：

1、開展系列“愛心活動”、“平安工程”宣傳活動。省公司向公司系統員工發出“愛心、平安”倡議，統一編印《“愛心·平安”宣傳手冊》，發到公司系統各班組；在《**電力報》上開闢專欄，發揮《**電網動態》、《**電力政工網》、《政工動態》及《**電力信息》的輿論導向作用。各單位要大力宣傳“以人爲本、忠誠企業、奉獻社會”的核心理念，弘揚“努力超越、追求卓越”的企業精神，在廣大員工中積極開展“愛心、平安”理念教育，增強員工的“愛心、平安”意識，在公司系統營造“人人奉獻愛心”、“個個關注平安”的良好氛圍。

2、組織一次“愛心·平安”——**電力公司企業文化建設成果巡展。各單位要整合企業文化建設資源，將近三年的企業文化建設成果以文字、圖片、影像等形式於4月底前報送公司思政部，公司將製作企業文化建設宣傳片，並於6月份開始組織企業文化成果到各基層單位進行巡迴展覽。

3、開展一次公司上下聯動的“愛心日”活動。6月份，公司組織各供電公司在同一時間，統一在各地主要廣場或重要場所開展一次“愛心光明行”活動，宣傳公司企業精神、服務理念和“三個十條”，發放供電優質服務宣傳手冊，現場爲客戶提供用電諮詢、解決用電難題，真誠爲社會發展和公衆服務。

4、繼續開展爲困難企業、困難羣體獻愛心、辦實事活動。堅持員工與企業共同發展，各單位要關愛員工，服務員工，幫助員工發展；員工要做到“五個關愛”，即關愛企業、關愛他人、關愛自己、關愛家庭、關愛社會。公司系統各單位要繼續爲困難企業辦一件實事；加強農網建設與改造，規範農電管理，關心農村電工，逐步建立基本養老保險金，穩定農電工隊伍，深化“十百千萬”活動，完善和鞏固500個黨員聯繫點，共建文明社區，搞好文明村鎮幫建工作，爲社會主義新農村建設作出貢獻。

5、繼續深化“優質服務進萬家”活動。公司每週召開一次供電優質服務例會，與生產調度會一併進行；各供電公司要建立每週一次供電優質服務例會制度，及時掌握供電優質服務方面存在的問題，完善考覈機制；繼續深化“走千家訪萬戶”活動，履行“三個十條”，不斷提升優質服務質量，全面促進“四個服務”的貫徹落實。

6、深入開展“維護穩定、構建和諧”活動。進一步完善幫扶救助工作機制，健全省公司工會送溫暖基金機制，創新扶貧幫困長效機制，對困難員工實行動態管理，落實幫扶救助的各項措施；建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設；各單位要切實做好維護穩定工作，落實維穩責任制，把糾正一次違章、避免一次事故作爲奉獻愛心、共創和諧的具體行動，確保隊伍穩定、企業穩定；省公司團委組織團員青年開展“愛心、真情、平安、和諧”主題系列活動，開展青年創新創效活動，發揮“青年光明服務隊”和“青年志願者”的積極作用，組織團員青年、尤其是各級“青年文明號”獻愛心、送溫暖、做好事，擴大電網企業服務社會的影響力。

7、開展創建“無違章企業、無違章班組”活動。堅持預防爲主，強化風險意識，落實防範措施，建立防範機制，組織實施標準化作業；加強生產生活環境建設，積極推行精細化管理；基層班組實現安全生產零違章、作業人員零傷害、監督管理零寬容、工作質量零紕漏；深入開展安全生產月活動，對員工進行豐富多彩的安全教育培訓，增強員工的安全意識和素質；強化現場安全管理，組織員工進行生產作業環境整治、設備養護、正確使用防護用品，組織開展崗位自查互查活動，糾正違章違規行爲；加強交通安全管理，杜絕重大交通安全責任事故；創建“安全生產示範崗”，發揮示範崗的輻射帶動作用，確保生產正常運轉和無安全責任事故。

8、舉行一系列勞動競賽、技術比武活動。以

提高員工素質爲根本，開展創建學習型組織活動，開展輸電線路、反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網知識等競賽活動，推行持證上崗考試，加強對各級安全員的培訓，推**變電站的先進管理經驗,在公司系統掀起技術大比武、大練兵熱潮；召開公司系統“3561”命名錶彰大會，做好四支人才隊伍、“首席專家”和“首席技能能手”的聘任工作。

9、

舉辦一場以“愛心·平安”爲主題的供電公司文藝匯演。

10、推進安全文化建設。在公司系統徵集安全警言、安全漫畫、安全攝影作品，彙編《安全文化建設手冊》；組織員工代表到施工、生產現場巡視檢查，查找安全隱患，找出存在問題，提出整改建議；適時召開公司系統安全文化建設經驗交流會。

三、職責分工

1、《“愛心活動”、“平安工程”宣傳手冊》的編印工作由公司思政部牽頭，工會、安監部、市場營銷部配合，3月底完成。

2、“愛心·平安”——江西省電力公司企業文化建設成果巡展由思政部牽頭，工會、總經部、新聞中心配合，新聞中心負責企業文化宣傳片製作。準備工作於5月底完成，6月上旬開始巡展。

3、“愛心日”活動由總經理工作部牽頭，市場營銷部、工會、紀檢監察部、農電部、思政部、新聞中心、調度中心配合，時間初步定於6月中旬。

4“優質服務進萬家”活動由市場營銷部牽頭，紀檢監察部、農電部、思政部配合，時間安排在6—9月份。

5、創建“無違章企業、無違章班組”活動由安監部牽頭，工會、生技部、農電部、基建部、思政部、調度中心配合。

6、輸電線路競賽活動由生產技術部牽頭，電網反事故演習、繼電保護、變電檢修、電網知識等競賽活動由人力資源部牽頭，工會、安監部、基建部、調度中心等部門配合。

7、《安全文化建設手冊》的編印由工會牽頭，安監部、生技部、思政部、多產業部配合。

8、安全文化建設經驗交流會由思政部牽頭，工會、安監部、農電部配合，時間安排在10—11月份。

9、供電公司文藝匯演由工會牽頭，農電部、思政部配合。

10、各單位要圍繞省公司的總體部署，創造性開展工作，打造“愛心、平安”新平臺。

四、活動要求

1、高度重視，充分認識開展“愛心活動”、實施“平安工程”的重大意義。各級黨組織要把開展“愛心活動”、實施“平安工程”作爲實踐“三個代表”重要思想、落實科學發展觀、建設“一強三優”現代化江西電網企業的重要戰略，作爲加強企業文化建設、推動各項工作的重大舉措，作爲推進集團化運作、集約化發展和精細化管理的重要內容，並把它列入重要議事日程抓緊抓好。

2、全員參與，動員廣大員工積極投入各項活動當中。各單位要緊緊圍繞“奉獻愛心、營造和諧”這個主題，採取多種形式吸引全體員工全面、全方位、全過程參與；要加強引導，讓“奉獻愛心”融入員工的日常生活和平常工作，化爲員工的自覺行動，增強責任心，從我做起，從小事做起，主動奉獻，促進“平安工程”建設，營造企業和諧環境。

3、以人爲本，把提升員工綜合素質作爲活動的出發點和落腳點。大力實施人才強企戰略，逐步建立人才發展的培養激勵機制；加強思想政治工作，提高員工的職業素養，使員工具備良好的工作態度；強化對員工的教育培訓，全面提高員工素質，不斷提升企業核心競爭力。

4、積極推動，建立奉獻愛心、營造和諧、實施平安、保障安全的長效機制。各單位要將“愛心活動”與“平安工程”作爲一項“永不竣工的工程”長抓不懈，形成“獻愛心、保平安”的工作機制、保障機制、自律機制和激勵機制，實現安全長治久安、隊伍穩定和諧、企業與社會共同發展；要將“愛心活動”、“平安工程”與貫徹公司2014年工作會議精神、創一流同業對標和“學黨章、用黨章”活動結合起來，確保全年工作目標任務的完成。各級領導幹部要率先垂範，旗幟鮮明地弘揚正氣、反對邪氣，成爲“愛心活動”的帶頭人、“平安工程”的先行者。廣大共產黨員要充分發揮先鋒模範作用，帶動廣大員工奉獻愛心、確保平安。

五、加強領導

爲加強對“愛心活動”、“平安工程”的領導，省公司成立領導小組，由公司黨組書記、總經理毛日峯任組長，其他公司領導任副組長，紀檢監察部、工會、總經理工作部、人力資源部、生產技術部、安全監察保衛部、市場營銷部、農電工作部、思想政治工作部、多產業管理部、新聞中心、基建部、調度中心等部門負責人爲成員，下設辦公室掛靠思政部。各單位要加強統一領導，緊密結合實際，制定工作方案，於2月底前報省公司思政部；要精心組織實施，堅持黨政工團齊抓共管，各部門協調配合，確保活動取得實效；要認真總結經驗，及時將活動情況報送省公司“愛心、平安”活動辦公室，公司對活動開展出色、取得效果明顯的單位予以表彰。