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綜合管理部支部委員會2022年度組織生活會對照檢查材料

綜合管理部支部委員會

綜合管理部支部委員會2022年度組織生活會對照檢查材料

2023年2月24日

圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,弘揚偉大建黨精神,堅持自我革命,增強黨組織政治功能和組織功能,團結帶領黨員幹部羣衆以奮發有爲的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署。”主題,結合工作實際,下面由我代表綜合管理部黨支部委員會進行檢視發言。

一、上年度問題整改完成情況

綜合管理部黨支部堅持問題導向,積極主動整改,去年查擺的4個問題已全部整改完畢。一是支部黨員政治理論學習常態化堅持不夠問題。通過採取“三會一課集中學習+利用學習強國平臺自學+參加黨內知識答題”等方式,不斷推進黨員政治理論常態化。二是支部黨活動單一,與業務工作不夠與時俱進問題。加強頂層設計,把組織文體活動、業務培訓、典型學習、工作研討相結合,不斷豐富黨內活動方式,調動黨員積極性。三是黨支部核心引領作用發揮不夠充分,與業務工作粘合度不夠的問題。堅持融入中心不偏離,把黨支部與行政工作同部署、同安排、同落實,按月計劃、按周推進,確保工作落地見效。四是黨員教育管理手段比較單一、方法不夠豐富。組織黨員聚焦疫情防控、極限降本、凝心工程等重點工作攻堅,在大戰大考中鍛鍊黨性,豐富了教育管理方法,涌現出四星級黨員4個。

二、存在問題及原因剖析

1.在增強政治功能方面,深入對照查擺,存在以下三個問題。一是政治意識還需提高。在黨支部層面對“兩個確立”的解讀、宣講、輔導做的不夠,面對工作重點、難點問題時,還缺乏站在政治的高度考慮問題的意識,在主動擔當、主動研究解決問題上做的不夠。比如,個別黨員同志仍存在慣性思維,想問題、辦事情還習慣於站位業務層面,透過政治看業務、透過業務看政治還有差距。二是大局意識還需加強。服務全局大局的眼光和水平還不夠,沒有正確認識和處理部門利益和全局利益的關係。比如有時更多考慮自己的“一畝三分地”,工作中條塊分割的比較清楚,相互協調配合、主動補位觀念還需加強。三是支部凝聚力還需進一步加強。針對黨員特點組織活動的形式和內容針對性還不夠強、形式還不夠豐富,不能夠充分調動黨員積極參與的熱情,沒能達到應有效果。比如,支部組織活動伴隨機關黨總支配合開展的多,立足支部自身、結合工作實際自主開展的少,凝聚力需加強。

2.在增強組織功能方面,深入對照查擺,存在以下三個問題。一是支部建設質量需提高。在加強黨支部標準化、規範化建設方面還存在薄弱環節,黨務基礎工作還不紮實,黨內政治生活結合黨員思想和工作實際不緊密,黨建工作思考研究不足。比如,黨建工作被動推動的多、主動謀劃的少,黨建活動規定動作多、自選動作少,創新載體不夠。再比如,黨員日常管理形式單一、吸引力不強,在引導黨員立足崗位創先爭優,充分發揮先鋒模範作用上做得不夠。二是擔當盡責還有短板。機關事務管理工作高質量發展的幹勁不如以前強烈,黨建促落實措施不夠有力。對一些具體工作跟得不緊、督的不嚴。比如,金結公司發生泄密事件,暴露了我們對集團保密工作部署把握不準確,執行不到位,日常保密工作抓得不緊,保密責任制落實不力,存在落實上消極應對,執行上不規範的情況。三是爲民服務還有差距。在堅守人民立場、厚植爲民情懷上有欠缺,未能始終做到想羣衆之所想、急羣衆之所急、解羣衆之所難。比如,因工作性質原因,黨員同志大部分時間紮在辦公室,深入一線、沉到基層不夠經常,滿足於常規性管理工作,沒有走進羣衆、主動了解羣衆關心的問題。

通過對存在問題進行剖析,根源在於:

一是理論武裝抓得不緊。理論學習上不繫統、不深入,支部和黨員還缺少胸懷全局、把握大勢、着眼大事的意識,對新形勢下加強理論武裝的重要性、緊迫性認識不足,理論聯繫實際不夠,運用黨建理論指導業務工作做的不夠好。

二是擔當意識有待提高。對於新常態下如何進一步擔當盡責,更好地服務人民羣衆,自我加壓還不夠。在遇到複雜或易產生矛盾的問題,存在趕緊找領導彙報,不積極主動想辦法的現象,支部和黨員還缺少主動作爲、勇於擔當、求真務實的意識。

三是宗旨意識有所弱化。支部和黨員還需提高爲民辦事、爲民造福、爲民解憂的意識,有時工作中遇事考慮完成工作的多、考慮羣衆感受少,對上級負責多、對羣衆負責少,將羣衆意見轉化爲有效工作實踐不夠及時有效。

三、下一步整改方向

(一)強化理論武裝,堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位,把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作爲最緊要的政治任務,充分利用主題黨日活動、“三會一課”等形式,在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫,真正把學習成果轉化爲增強“四個意識”、堅定“四個自信”,把“兩個確立”切實轉化爲“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

(二)強化責任意識,勇於擔當作爲。立足部門實際,進一步找準工作定位,校準努力方向,扣緊責任鏈條,全力補短板、揚優勢,以工作規範化推進黨員業務水平和能力不斷提升。嚴格遵守黨章黨規,把黨的紀律規矩印在心上、落實在行動上,引導黨員幹部珍惜組織信任,加強實踐鍛鍊,以實際成效推動綜合管理部各項工作高質量發展,以飽滿工作熱情在工作崗位作出新貢獻。

(三)強化宗旨意識,勇於擔當作爲。築牢爲人民服務的宗旨理念,積極踐行以人民爲中心的發展思想,始終把人民放在心中最高位置,進一步夯實工作作風,全力解決職工羣衆的難心事、煩心事、揪心事,樹立正確的羣衆觀、政績觀,面對疑難問題、複雜矛盾,要把落實抓到位、責任盡到位、工作幹到位。

以上是支委會的對照檢查,請同志們批評指正。