村黨支部組織生活會對照檢查材料

村黨支部組織生活會對照檢查材料

按照區委組織部《關於召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求，爲深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，提升基層黨組織政治功能和組織力，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，根據黨章和《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨員教育管理工作條例》結合我村實際，現將對照檢查情況報告如下：

一、2019年度組織生活會及“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題組織生活會整改措施落實情況。

2019年度組織生活會及“堅定理想信念，嚴守黨紀黨規”專題組織生活會通過發放徵求意見表、召開座談會等形式，多渠道廣泛徵求黨員羣衆的意見建議，深入查擺在組織開展主題教育、黨員教育管理、聯繫服務羣衆、落實全面從嚴治黨、改進工作作風等方面的問題。每位班子成員都根據反饋情況，列出問題清單，聯繫思想和工作實際進行了認真反思，特別是把具體表現、問題根源及整改措施一一弄清楚，做到了聚焦對靶、真查實擺。對查找出的問題，我支部召開會議進行了集體會診，並對班子存在的問題按分工進行了逐個認領，班子成員現已全部整改完畢。

二、檢視查擺的差距不足

（一）對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。村黨支部積極組織廣大黨員學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，始終把維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導放在首位。帶頭貫徹落實黨的十九大決策部署情況，真正做到拿出實實在在的舉措，真抓實幹、埋頭苦幹。但對照學懂弄通做事習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面，做的還不夠到。一是學習的自覺性需要進一步提高。對學習宣傳“四個意識”和“四個自信”的重要意義認識還不夠深刻，在學習上還存有任務觀念、實用主義，還有突擊式、被動式學習的現象。二是政治理論學習不紮實。部分黨員對“四個意識”“四個自信”的概念認識不到位，對黨支部組織的學習不夠重視，存在敷衍的現象。三是學習方式還比較單一。在創新學習和宣傳方式做得還不夠，主要還是通過黨員大會、黨課教育、體會交流等方式組織，運用新媒體組織黨員幹部學習不多，個別黨員幹部學習的主動性、自覺性不夠，還需加大學思踐悟力度，進一步在理論聯繫實際上下功夫、見成效。

（二）對照黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和相應的農村黨組織工作條例等規定的職責任務方面。發揮支部主體作用，黨支部是黨的基礎組織。村黨支部始終堅持把學習黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》和學習習近平新時代中國特色社會主義思想結合起來，提升全面從嚴治黨的認識，提升黨支部建設重要性的認識，增強貫徹執行《條例》的思想自覺和行動自覺。特別是帶頭領誦黨章，帶頭談認識講體會，與普通黨員一起學習、共同交流。但對照黨章、《中國共產黨支部工作條例(試行)》和相應的農村黨組織工作條例等規定的職責任務方面，還存在一定的差距。一是對黨的建設思想認識還有差距。村黨支部雖然用教育、實踐活動的理念來指導黨支部組織建設，但和相應的農村黨組織工作條例等規定還有一定差距。二是對黨建的日常性工作創新手段還不多，措施還不夠有效。在思想教育、組織生活方面還有待進一步加強和改善。三是在廉潔自律監督方面，村黨支部雖然針對各自職責進行了分工，但對崗位的具體職責在量化、細化程度上仍顯不夠。

（三）對照貫徹落實鎮黨委部署要求和專項整治、巡察等情況等方面。村黨支部雖然能夠認真落實上級要求部署，履職盡責抓好承擔的工作任務，能夠堅定不移貫徹黨的基本路線,但在實際工作開展方面存在的差距。一是在貫徹新思想、新戰略、新發展理念方面仍有不到位的地方，理論學習貫徹落實還需要進一步加強。二是缺乏主動精神和工作激情問題，只求完成任務，沒有完全做到深入細緻，很少靜下心來對工作中的規律，工作思路總結提高和能力水平進步緩慢。

（四）對照七屆區委第六輪巡察農村第二巡察組反饋問題方面。村黨支部對巡察反饋的問題，堅持即知即改、立行立改、全面整改，嚴格實行臺賬推進、整改銷號制度，對能夠馬上解決的問題，堅持立行立改並抓好鞏固提高。同時以巡察整改工作爲契機，把整改工作儘快見效與建立長效機制有機結合，讓羣衆真正感受到從嚴管黨治黨就在身邊、正風反腐就在身邊。但對照巡察組反饋問題方面做的還不夠到位。一是禁止秸稈禁燒網格化管理體系有待進一步完善。廣大黨員幹部和村民雖然積極參與禁止秸稈禁燒，但個別農戶偷偷摸摸點火，未能做到零火點。二是意識形態工作責任制落實還需進一步提升。尤其對本村邪教人員思想教育轉化，還需進一步加強思想教育，使他們遠離邪教組織。三是村級財務賬面現金餘額大，雖然村黨支部督促進行了整改，但是歷史遺留的問題上未解決。

（五）對照人民羣衆的期待，尤其是在發揮政治功能和組織力，工作中是否存在形式主義官僚主義的問題等方面。村黨支部雖然能夠認真落實黨的羣衆路線，努力做好羣衆工作，也能夠維護黨組織政治功能，注重加強組織力，做到令行禁止，以實際行動與黨中央保持高度一致。但對照對照人民羣衆的期待，尤其是在發揮政治功能和組織力，還存在一定的差距。一是聯繫羣衆不夠深入。在平時的工作中，坐辦公室的時間多，深入羣衆的次數少，沒有撲下身子深入到羣衆中去傾聽羣衆所急所想。二是還存在政治敏銳性和鑑別力不夠強的問題。對一些敏感問題和不當言論，沒有堅決果斷的反對、及時糾正，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。

三、產生問題的原因分析

村支部班子通過認真思考、仔細查擺、深入剖析，認爲產生以上突出問題的原因主要有以下幾方面:

（一）黨性鍛鍊方面還有欠賬。黨性鍛鍊並非隨着職務提升、閱歷增加而會有所加強，需要黨員個人對照黨章要求，經常、主動、自覺地剖析自己、反省自己、審視自己，查漏補缺、逐項改進，黨性修養才能不斷提高。深入剖析感到，個別支部班子成員對經受考驗、防範危險的嚴峻形勢認識不足，對錘鍊黨性缺乏緊迫感，一定程度忽視和放鬆了自我完善、自我淨化、自我革新、自我提升，導致理想信念有了偏差、政治訓練遇到瓶頸、政治能力有所下滑。

（二）宗旨意識有所弱化。黨的十九大報告指出，爲中國人民謀幸福、爲中華民族謀復興是我們黨的初心和使命。深入反思這些論述，之所以出現上述問題，宗旨意識有所弱化是一個重要原因。部分班子成員沒有處理好對上負責與對人民羣衆負責的關係，對“爲了誰、依靠誰、我是誰”這個問題沒有考慮清楚，對羣衆負責的意識沒有牢固樹立，考慮工作本身成效比考慮羣衆的利益多一些，對羣衆關心的問題重視不夠，以致指導理念出了偏差。

（三）擔當精神還有欠缺。有沒有擔當精神，直接反映出一名黨員的精神境界、工作品行和事業成就。支部班子之所以出現這樣或那樣的問題，很重要的一點就是個別成員主動作爲、勇於擔當的精神不夠。工作中瞻前顧後，遇到問題不敢抓，怕擔責、怕得罪人，遇到困難有等一等的思想，面對挑戰不敢動硬，沒有打破常規思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢爲人先、奮發有爲、不甘人後的進取精神。

（四）紀律觀念還不夠強。個別班子成員對執行紀律規定的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級相關紀律要求和文件精神學習把握不充分，對個人言行示範效應認識不到位，把自己等同於一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認爲只要自己乾淨幹事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，沒有意識到“一名黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘”，不能以高度的政治責任感律言束行，影響了對其他黨員羣衆的教育管理。

四、努力方向和整改措施

針對查擺出來的問題及原因，支部班子將強化措施，抓緊整改，努力建設爲民、務實、清廉的服務型組織，爲龍寨村發展作出應有的貢獻。

(一)提高政治站位，進一步加強黨性修養。政治上的堅定源於理論上的清醒。支部班子將把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作爲重要政治任務來抓，一是學原著悟原理。圍繞《習近平新時代中國特色社會主義思想》《習近平談治國理政》等規定內容，採取集中學與自主學相結合的方式組織，幫助班子成員領悟真理力量、堅定理想信念，確保做到增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。二是學規定知職責。嚴格落實“三會一課”制度，以“主題黨日”爲載體，採取“主題+專題”的形式，加強對《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中共中央關於加強黨的政治建設的意見》等黨內政策法規學習，使支部班子成員既提升理論素養也熟悉崗位職責。三是學文件明方向。注重學習上級最新指示、系列文件要求，用以指導籌劃支部建設，以便確立工作重點和主攻方向，真正理清抓建設謀發展的思路。

(二)密切聯繫羣衆，進一步強化宗旨意識。支部班子將牢固樹立爲人民服務的宗旨意識，積極踐行“以人民爲中心”的發展思想。一是以“黨史教育”活動爲契機，班子成員帶着問題深入實際、深入基層、深入羣衆，到田間地頭走一走、去街頭巷尾轉一轉，面對面接觸複雜情況、點對點直面現實問題，切實梳理一批利於工作開展、利於長遠建設的意見建議。二是廣泛開展“辦實事、解難題”活動，深入羣衆摸排熱點難點問題，切實爲廣大羣衆解決一批難題、辦好一批實事，用實實在在的“辛苦指數”換來廣大人民羣衆的“幸福指數”。三是把服務羣衆的措施固化爲機制，使之常態保持下來，方便日後落實、羣衆監督。

(三)務實擔當幹實事，進一步強化工作質效。實踐證明，擔當是最好的精氣神、實幹是最強的方法論。支部班子將始終堅持忠誠履職、擔當幹事。一是抓好後備幹部培養。堅持按照提前選苗、跟進培養、任務鍛鍊、定期考察的步驟，周密設計後備幹部成長路徑，及時更新優秀後備幹部，切實選好訓強一批人才。二是抓主抓重解難題。重點解決歷史遺留問題，堅持書記主抓、集體研究攻關，確保複雜問題不復雜、有序有力得到解決。三是黨建引領抓實事。全面落實黨建主體責任，紮實推進黨支部建設標準化，規範落實“三會一課”、談心談話、批評和自我批評等制度，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，立起黨要管黨、從嚴治黨的鮮明導向。

(四)堅持紀律約束，進一步強化作風建設。支部班子堅決貫徹上級關於作風建設的系列指示要求，把紀律規定當作“硬槓槓”來遵守，一方面，嚴作風。班子成員帶頭執行中央“八項規定”《黨章》《準則》等要求，樹立“艱苦奮鬥、勤儉節約”的良好風氣，加強對黨員“八小時以外”的監管，着力增強黨員的自我約束力、控制力。一方面，糾歪風。緊盯“四風”問題新動向，注重抓早抓小，加強對不良作風習氣的監管把關，及時排查廉政風險點並制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態防控，切實防患於未然。