公司黨委專題組織生活會個人對照檢查材料

按照公司黨委關於召開專題組織生活會有關要求，現就本人對照檢查情況彙報如下：

一、整改落實情況說明

理想信念堅定，能牢固樹立“四個意識”，全心全意爲人民服務。有信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學和所謂的“潛規則”，擔當意識不強；有在其位不謀其政，存在遇到困難矛盾繞着走，推諉扯皮現象仍然存在；做事怕擔責任，患得患失，沒有吃苦精神和迎難而上的意願。對自身理論學習重視不夠，對困難黨員關心照顧不夠好，往往僅限於逢年過節慰問，讓困難黨員、困難幹部及困難羣衆體現不到組織的溫暖和幸福。

二、存在主要問題

我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照先進典型，對照中央八項規定和“三嚴三實”要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯繫自身思想工作實際，查找不足。

理論學習還存在差距，投入的時間也不夠。集體組織的各項學習活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強。

聯繫職工羣衆意識不強，不夠深入，只注重了了解自己想要了解的問題，未能做到“從羣衆中來，到羣衆中去”，沒有真正和職工打成一片，缺乏全心全意爲人民服務的宗旨意識。

工作欠缺創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，存在着應付以求過關的想法，有時產生的新想法也只是停留於心動而無行動的狀態。

三、問題產生根源剖析

1、政治理知識學習不繫統不深入。對於平常 進行的各項理論知識學習不夠透徹，對於所學內容 不能 積極地主地深入思考，不懂得該如何聯繫實際運用這些知識解決問題，不懂得怎樣武裝自己的政治頭腦。不注重自身修養和思想政治素質的鍛鍊。沒有培養自己從政治的角度來觀察和分析問題的習慣，認識事物只是停留在表面，抓不住本質，對事物的理解不深刻、不全面。

2、沒有堅持批評和自我批評。沒有經常進行自我反省，對自己的不足認識不清，對自己及組織成員要不夠嚴格，這是缺乏責任心的表現。更加缺乏頑強拼搏的精神和堅韌不拔的毅力，視野侷限，思路狹窄，創新意識不強。

3、目標不明確，先進性標準低。沒有明確建立組織發展的目標，對於優秀黨員的標準定位不清，整個組織缺乏幹勁。

4、缺乏主動學習與交流的意識。沒有養成良好的看書學習、做筆記的習慣，缺乏學習的自覺性、主動性，有時候做事拖拖拉拉。只滿足於完成本職工作，領導說什麼就幹什麼，沒有主動地、理解性地去學習、工作。

四、整改措施及落實情況：

1、努力提高學習的自覺性。學習無止境，自我加壓，努力學習黨的理論知識，學政治、學法律、學管理，學會與時俱進。轉變思想觀念，把科學發展觀貫徹落實好，在實際工作中持續清醒的頭腦，轉化思想動力，提高實際領導力。

2、加強黨性修養鍛鍊。牢記黨的宗旨，以身作則，率先垂範，時時處處以黨員和黨員領導幹部標準要求自己。廉潔自律，嚴格約束自己，團結同志，清清白白做事，堂堂正正做人。

3、加強基層組織建設，發揮好基層支部的作用，帶好隊伍，樹好形象，開拓市場，促進發展。在工作中要以抓大不放小、主動作爲的精神，提高活源的承攬率，保證公司安全生產，不斷提高效率。

4、轉變作風，身體力行。要主動與職工溝通，共同研究企業面臨的困難；要主動了解職工的思想動態，調動大家的積極性，特別是對安全生產出謀劃策，克服人員老化和不足的問題，使企業能順利走出困境，共同創造美好的明天。