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以案促改專題組織生活會對照檢查材料

按照上級有關要求和工作安排,我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料,認真對照自己在平時工作中的實際情況,查擺了自己工作以來在黨的建設、落實中央八項規定精神、財務管理和制度建立及執行等方面存在的問題,並對此進行認真剖析。通過學習和剖析,我進一步增強了防範意識、自省意識,切實強化“紅線”意識,做到敬畏規矩,守住底線。現將個人對照檢查情況彙報如下:

以案促改專題組織生活會對照檢查材料

一、存在的問題

(一)黨的建設方面:帶頭模範作用發揮不充分,沒有從思想深處認識到知敬畏、存戒懼、守底線的重要性和必要性,總是懷着小問題就不是問題的想法,降低了自身作爲黨員的要求,沒有爲廣大羣衆樹立好榜樣。對於《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》、《中國共產黨簡史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》四本黨中央制定學習材料學習深度不到位,存在實用主義傾向,滿足於抓重點、學精髓,沒能原原本本回溯原文,逐句通讀、深入理解,距離全面系統學、深入思考學、聯繫實際學還有一定差距。

(二)落實中央八項規定精神方面:在工作中,我能自覺抵制金錢、權力等不良誘惑,保持清正廉潔,築牢拒腐防變的底線。但我廉潔學習教育不夠深入,比如《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》雖然讀了,但是讀的不夠精,有一些理念沒有弄清楚、搞明白。在生活中,我積極弘揚勤儉節約的中華傳統美德,家中從不大操大辦、從不利用公款大吃大喝,但是存在人情來往過於庸俗,比如有時講面子參加朋友的私人聚會,認爲不去是不給人家面子,不懂得人情世故,怕得罪人。

(三)財務管理方面:工作中有“不求有功,但求無過”的思想,求穩怕亂,總怕幹錯事。常常侷限於做好自己的“分內事”的思想,整體財會業務水平和財會知識能力有待加強。有時有隻求形式,不求落實的問題,具體財務管理制度的落實不夠嚴謹。在財務報批覈算的時候,與其他部門溝通不暢,導致對於羣衆的問題不能耐心處理,沒有把羣衆的事當成自己的事情來解決。

(四)制度建立及執行方面:雖然公司制定了有關財務、固定資產管理等方面的較爲科學、合理的牽制與監督制度,但由於法律意識淡薄,對財務知識和相關法律法規學習不夠及時,掌握不夠透徹,對依法管理財務不夠重視,缺乏依法理財的自覺性。具體使用的時候有時候就把它“束之高閣”,有令不行、有禁不止,使規章制度流於形式。

二、問題產生的原因

(一)政治站位:政治站位不夠高,在現實生活中對黨中央制定的大政方針不能從全局上理解,執行起來缺乏積極性。

(二)思想認識:思想認識不足,欠缺對黨史學習的高度重視,欠缺學習的政治理論知識的廣度和深度,有謹小慎微、瞻前顧後的思想。

(三)行動覺悟:財務管理知識學習主動性不強,對待工作有時不夠主動、積極,只滿足於完成領導交給的任務,沒有將黨史學習和財務管理工作有機結合起來。

(四)廉潔自律:有時忘記自己的預備黨員身份,認爲預備黨員還不是正式黨員,可以暫時降低自我的廉潔要求,同時沒有積極學習國家頒佈的一些廉政政策和紀律準則。

(五)履職盡責:在業務工作上雖然有了很大的進步,但自己覺得學習鑽研還是不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率起決定性作用,很多東西一知半解,

三、整改措施

(一)加強理論學習,強化思想政治根基。進一步加強學習和貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆歷次全會精神,增強分析問題、解決問題的實際能力。堅持學習理論與實際工作相結合,不斷增強自己開拓創新、務實奮進的自覺意識,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力。始終把黨史學習作爲增強自身信念信仰的重要路徑,始終不忘共產黨走過的艱辛歷程,時刻以黨內先進典型引領和教育自己,不斷提升自我黨性修養。

(二)強化宗旨意識,加強作風紀律建設。對照職責要求,找準在精神狀態、思想作風和工作成效等方面存在的問題,即知即改,真正做到“吾日三省吾身”。嚴格遵守黨章黨紀,認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,堅持按章辦事,自覺把自己置於羣衆的監督之下,加強自我約束,管好自己,自覺接受黨組織和人民羣衆的監督。

(三)提升管理能力,積極踐行羣衆路線。不斷學習新的財務管理知識,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作方式和工作機制的創新,促進管理工作成效的不斷提高。同時要以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,自覺踐行羣衆路線,想羣衆之所想,解羣衆之所需,堅持把做好每一項工作都當作一次黨性鍛鍊的實踐,把做優每一個工作環節都當作黨性鍛鍊的一個細節。

(四)完善相關制度,依法依規堅決執行。規範會計基礎工作,比如一定要拒絕實用發票要素不完整、來源不合規等不合規的原始發票。定期盤點固定資產,完善固定資產賬目,物資必須嚴格按照規定在固定資產賬面上反應。收費管理和支出管理,做到公開公正,自覺接受羣衆和上級領導的監督。同時,提升法律意識和財務風險意識,不讓財務管理相關制度流於表面。