黨總支班子組織生活會簡要對照檢查材料

一、工作開展情況

1.深化“兩學一做”學習教育方面。對照上級黨委的安排，細化了每個月集中學習的篇目和自學的篇目，支部和黨員按時完成了規定任務，並做好了臺賬記錄。建立了黨員“兩學一做”微信平臺，開展了三個專題的學習討論，討論前認真撰寫了發言提綱。細化了黨員合格標準，黨員簽字後，在支部揭示欄上進行了公開張貼。黨員圍繞“不在組織、不像黨員、不起作用、不守規矩”四個方面突出問題，制定了負面清單。通過學習，黨員在四個意識、四個合格方面的提高，注重學習教育成果的運用，使學習黨章黨規和系列講話精神，做合格黨員成爲常態工作。

2.落實“三會一課”制度方面。黨總支召開黨員大會4次，各班組黨支部黨員大會做到了每月不少於1次。召開支委會32次，討論議題64個，形成決議64個。學習黨課9次，其中上級黨委書記講黨課1次，黨總支上黨課8次，政治理論黨課5次，黨風廉政黨課1次，形勢任務黨課2次，安全黨課1次。

3.黨風廉政建設方面。一是結合“兩學一做”學習教育，在全體黨員中深入持續的開展學習《黨章》、《準則》、《條例》和典型案例學習，強化黨員身份意識和黨紀意識。二是開展兩次專題剖析會活動，即上半年的“強化監督自覺，落實監督責任”和下半年的“防治微腐敗，監督全覆蓋”專題剖析會，認真查找了問題，形成了問題庫管理。三是落實了黨風廉政管理措施，對關鍵項目、重點崗位加強了廉政教育和監督管理，實現了無違規違紀違法問題的發生。

4.黨員教育管理方面。一是抓黨的十九大精神的貫徹學習。組織觀看了一次直播，更換了一期宣傳陣地，聽了一次黨課，集中開展了一次學習、討論，參加了一次網絡考試。二是抓黨員日常教育管理，重點開展了《榜樣》、徐前凱、陳翔、楊軍等典型事蹟的學習教育。三是抓通過黨內活動教育黨員，比如，抓了政治工作保春運、保防洪、黨員戰高溫立功競賽活動，黨團員送清涼活動、紀念建黨96週年系列活動、技術練兵技術比武活動、知識競賽活動等主題教育的開展，加強了黨員黨性鍛鍊。四是抓職工思想政治工作，重點是解決了達州列檢作業方式改革期間，分流32名職工的思想穩定問題，沒有給上級添亂，沒有給生產秩序和生產安全造成影響。

5.黨員作用發揮方面。一是深化創崗建區活動。每月開展黨員創崗建區考覈評比，按照自評、互評、羣衆測評和支部書記點評的程序，以得票數多少爲主的原則，評出先鋒崗和紅旗責任區。每季度根據月度考覈結果，評出“四優”黨員。在黨總支和班組支部園地上進行公開，以此鼓勵和鞭策黨員在責任崗、區中的作用發揮。二是發揮“黨員三支隊伍”作用，在安全生產應急處置、軍特專運突擊任務、後勤保障和技術示範、技術支持工作中，敢於擔當，敢於負責，解決了生產生活中的實際問題。三是在“強基達標、提質增效”主題教育中，發揮黨員骨幹作用，在學習教育的基礎上，結合工作性質，突出以安全創效爲重點。今年來，實現了黨員無嚴重違紀問題，全年無責任行車設備故障和無責任事故，保持了安全生產持續穩定。

6.加強分會和團支部工作方面。一是將分會和團支部的重點工作納入黨總支月度工作計劃，並對工作落實情況進行督促檢查。二是指導分會定期開展民主巡視、“十三五”勞動競賽、安康杯技能競賽、職工文體活動等特色活動，切實發揮民主管理促進安全生產的作用。三是加強團支部建設工作，定期聽取團支部工作彙報並對具體工作提出指導性意見。指導團支部開展了“學法律、知敬畏、爭做向上向善好青年”、 “雙創杯”青工技術比武、義務奉獻突擊活動、“防洪杯”勞動安全競賽，“一學一做”學習教育，促進和發揮了團員隊伍生力軍的顯著作用。

二、存在的主要問題

通過徵求黨員、羣衆意見和上級點、自己查，黨總支班子當前主要存在以下幾方面問題。

1.嚴肅組織生活方面。突出表現在有些支委會一般性議題是走走形式，做做樣子。比如，黨總支月度工作安排，一般都是支部書記擬定好草稿，象徵性的在支部大會上過一過，或者是通過辦公網絡大家看一看就定了。另外，還突出表現在支委會的召開程序上不嚴謹，比如，有時候在召開支委會前，沒有事先議定議題、發出通知，或事先進行充分溝通，就直接通知支委開會。

2.深化“兩學一做”學習教育方面。兩學一做”學習教育常態化制度化有鬆懈思想，突出表現在支委班子和黨員的學習勁頭不足，學習熱情不高，在學習上有歇一歇、鬆口氣的思想，對制度化常態化的理解不透、認識不深，不能做到持之以恆。如：黨員參與集中學習的積極性不高，甚至有怨言，學習筆記不及時記錄或記錄過於簡單。

3.保證中心工作方面。圍繞安全中心嚴格管理力度不夠，主要表現在標準不高，管理不嚴，存在好人主義思想。比如對工長、管理人員的績效管理考覈和對班組的月度考覈評比，全年基本上都是“優標”，對月度“四強”黨支部的考覈也都基本上達到了90分以上的優秀標準，思想顧慮多，考覈不嚴格。黨員“兩違”和漏檢漏修也比較突出，在2017年中，從局安全管理信息系統中的數據來分析，黨員作業類（A、B、C、D類）“兩違”（包括漏檢漏修）29件，羣衆221件，黨員與羣衆之比爲13%，與10%以內的既定目標相比，還有一定差距。如果算上設備類質量（E）問題和管理類（F類）問題，在絕對數上更多。

4.黨建基礎工作不紮實，與《綱要》、《細則》的要求相比有差距。主要表現在：支部臺賬填寫不規範、不及時。如黨內安全分析質量不高，黨員發展、“兩學一做”重點工作的相關記錄不及時填記。黨費使用不嚴謹、不規範。在局組織部檢查中，發現前三個季度黨員普遍性發獎品，而且發的基本是生活日用品，不符合黨費使用規定。

5.兼職支部書記工作熱情不高。認爲工作太多，太繁瑣，嫌麻煩。比如，每月要開黨員大會，每月要及時高質量的手工填寫支部臺賬，每月要開展創崗建區的自評、互評、羣衆測評、支部書記點評，每月要開展黨內安全分析，每月要組織“兩學一做”集中學習，每月要按時收繳黨費，每月要及時更新《黨支部揭示欄》，現在每月還要填寫《黨員組織生活手冊》，還要經黨開展黨內活動、思想政治工作等，有時還要寫這寫那，總之，作爲兼職支部書記認爲事太多、太繁瑣，在工作中時有怨氣，影響了工作熱情。

三、整改措施

1.以從嚴治黨要求規範組織生活。一是加強黨員教育，提升黨員對嚴肅組織生活重要性的認識，讓全體黨員認識到嚴肅組織活是增強黨性意識，是嚴格政治紀律、政治規矩和從嚴治黨的大事。通過支部黨員大會、黨員活動和一對一談心交流加強此項工作。責任人：支部書記，完成時間：208年6月30日。二是紮實開好支委會，會前充分準備，做到提前一天以上將時間、地點、議題通知到支委，對重要事宜在會前做好溝通，保證會議質量。責任人：總支書記，完成時間：2018年3月20日。

2.以政治使命要求深化“兩學一做”學習教育工作。堅持“兩學一做”常態化制度化是黨的十九大和黨章的要求，必須做到持之以恆，因此，首先要反覆宣講，這是一項長期性的政治任務，不能鬆勁，並轉變爲黨員的行動自覺。責任人：總支書記、支部書記，完成時間：長期堅持。其次，做好學習計劃，具體到什麼時間完成什麼內容的學習，開展什麼樣的討論，對質量標準進行明確。責任人：總支書記，完成時間：每季度第一月。其三，檢查學習討論質量，包保支委堅持參加支部集中學習和討論，班組黨支部書記每季度檢查黨員學習筆記，督促落實集中學習和自學篇目。責任人：支委、支部書記，完成時間：每季度末月。其四，監督檢查做合格黨員的效果，支部書記通過每月對《組織生活手冊》的填寫，檢查黨員承諾兌現情況，創崗建區開展情況，黨內學習和黨內活動參加情況等，判定黨員是否符合“四個合格”標準。其五，開展民主評議黨員，分出檔次，對基本合格和不合格黨員納入重點幫助對象，限期改正，不能改正的進行紀律處分或勸其退黨。責任人：總支書記，完成時間：2018年底。

3.以高標準定位圍繞安全中心落實嚴格管理。習總書記指出：“標準決定質量，有什麼樣的標準就有什麼樣的質量，只有高標準纔有高質量。”尤其是對我們鐵路運輸生產安全而言更爲重要，必須克服好人主義，鐵起心腸抓管理，以嚴格管理出效益出安全。第一，抓逐級負責，履職擔當，從工長、支部書記、管理人員的月度考覈入手，打開情面，分出檔次，不吃大鍋飯，嚴格與績效考覈掛鉤。責任人：主任（副書記）、黨總支書記。完成時間：每月。第二，修訂、提高“四強”黨支部考覈標準，每月嚴格考覈提升質量，到年底根據月度考覈結果，嚴肅認真分類定級，評出先進、一般、薄弱黨支部，從而督促黨支部工作落實到位。責任人：總支書記，完成時間：每月、年底。第三，嚴肅“兩違”黨內問責，結合集團公司安全信息系統的使用，對黨員“兩違”每月進行分析，納入“四強”黨支部月度考覈扣分，黨員發生A類“兩違”的在支部大會上作檢查，發生“違章大王”的納入幫助整改對象，發生B類問題的總支書記與其談心交流，發生C類問題的班組支部書記與其談心交流。完成時間：每月。

4.以實幹精神抓好黨建基礎工作。基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。而基層黨建工作又是黨的組織建設的重要環節，是基層單位完成各項任務、促進單位全面建設的重要保證。所以，抓黨建是就抓安全、抓經營的政治保證。唯有以實幹精神，才能抓好黨建、抓好安全和抓好經營工作。一是高質量落實“三會一課”制度，每月檢查落實情況，並納入支委檢查班組工作時同時檢查支部工作的必檢內容，對存在問題及時指出和糾正，納入支部月度考評。二是高度重視班組黨支部基礎臺賬填寫，做到每月交黨總支檢查，並加強臺賬填寫工作的指導，提高臺賬質量。責任人：總支書記，完成時間：每月25日-30日之間。三是規範黨費使用，必須用於黨內活動，在開展活動前制定活動方案，明確黨費使用計劃，如是購買獎品說明獎品的名稱、數量、用途，請示黨委審批後嚴格對照落實。防止平均發、人人發獎品的情況出現。責任人：總支書記、支部書記，完成時間：每季度。

5.以擔當精神幹好兼職黨支部書記工作。工作幹得好與否，主要是看態度，態度決定一切。作爲兼職黨支部書記首先要解決的就是對這項工作的認識和態度問題。如果把這項兼職工作當作是負擔和累贅，那麼工作質量就無法提高，只有思想轉變了行動上才能轉變。因此，第一要做好兼職黨支部書記的思想工作，通過一對一思想談心，提高思想認識，以樂觀的態度來對待此項工作。責任人：支委，完成時間：長期堅持。第二要履職擔當，敢於負責，只要接受了工作任務，就必須高質量地去完成。做到每月在總支揭示欄上公佈支部考覈結果，接受黨員和羣衆的監督，以激勵兼職支部書記幹好本職工作。責任人：總支書記，完成時間：每月初。第三，要加強工作指導，通過電話、微信或當面幫助的形式，指導兼職支部書記知道幹什麼、怎麼幹，幹到什麼程度，從而，提高兼職黨支部書記的工作質量和黨務工作能力。責任人：總支書記，完成時間：即時。