機關支部黨員對照黨章黨規找差距檢視材料

根據機關支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求，認真總結並學習了習近平總書記關於“不忘初心、牢記使命”重要論述，以及黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，現結合學習情況，對照黨章等有關規定逐條對照、全面查找問題，做了如下對照檢視：

一、存在的問題：

(一）以黨章《黨章》爲鑑，在理想信念堅守上還不夠純粹。

一是理論學習主動性不夠。缺乏主動學習思考意識，一般是上級要求學什麼，我們就學什麼，有針對性的學習不多，有深度的思考不多。二是理論學習系統性不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統研究和深刻理解，往往滿足於淺嘗輒止，大多數學習都是提綱挈領地學，讀原文、學原文的次數偏少，理論學習宣傳研究的結合度和系統性不夠，學思結合、學用轉化不夠，理論學習成果還只停留在思想上，未實踐於行動中。三是網絡輿論敏感性不夠。對意識形態領域的複雜性缺乏必要的警惕性和鑑別力。對社會上、朋友圈、網絡空間裏一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認識其嚴重危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展鬥爭。

(二)以《準則》爲鏡，在黨內生活參加上還不夠自覺。一是組織生活制度執行不嚴謹。作爲一名黨員領導幹部，沒有很好堅持雙重組織生活標準，雖然每年認真參與民主生活會相關事宜，但有時歸咎於工作繁忙，參加黨支部組織的各類活動也還存在重形式、輕質量的現象，沒有發揮好引領帶頭作用。二是批評與自我批評不充分。在實際工作中開展批評與自我批評，有時礙於面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，不能“見筋見骨”;在自我批評上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮醜，一些問題談得不夠深刻、不夠透徹。三是民主集中制遵守不嚴格。在自己分管的宣傳思想文化、教育衛生、脫貧攻堅環境衛生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進會時，在充分發揚民主、廣泛徵求意見方面做得還不夠，總認爲自己看問題精準，時常按照自己的思路來佈置任務，弱化了他人的有益建議。

(三)以《條例》爲引，在工作作風改進上還不夠有力。一是文風會風轉變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現象。二是基層調研走訪不深入。“不設路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現場”的調研次數少，有“走馬觀花、蜻蜓點水”現象，直接面對羣衆不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯繫羣衆做得不夠。三是紀律規矩執行不嚴格。有時認爲，只要守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員幹部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙於情面，經常性的提醒教育做得還不夠。

 二、原因分析

通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：

從黨性修養來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設重視不夠，未經常性用黨章黨規照照自己、用“三嚴三實”校準行爲，反躬自省不夠，精神之鈣不足。

從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公僕的位置擺放的不正，習慣於在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入羣衆、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和羣衆交心談心少了，對羣衆的真摯感情有所淡化，沒能持續增強人民羣衆的獲得感。

從紀律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴守黨規黨紀辦事，在一些小細節上仍存在要求不嚴，總認爲不違反原則就心客理得，在生活中不拘小節，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經常清理自己的思想，反思自己的行爲，缺乏接受監督的主動性。

三、下一步努力方向

一是進一步強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權威讀本，聚精會神讀原著、學原文、悟原理，真正做到往深裏走、往心裏走、往實裏走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，持之以恆補精神之“鈣”、固思想之元、守爲政之本。

　二是進一步嚴肅黨內組織生活。認真貫徹《關於縣以上黨和國家機關領導幹部民主生活會的若干規定》和“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，/堅持高標準、嚴要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。嚴格執行民主集中制，凡屬事關全局的重大事項，都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數服從多數作出決定，切實做到科學、民主、依法決策。

三是進一步嚴守政治紀律和政治規矩。時時知曉“紅線”、築牢“防線”、守住“底線”。嚴格貫徹執行中央八項規定和省市實施細則，認真落實《準則》《條例》，堅持以身作則，從小處着眼，大處着手，時刻按照黨員幹部勤政廉政的有關規定嚴格要求自己，堅決按程序辦事，依規用權，秉公用權，時刻把自己置於組織和羣衆監督之下，切實管好“親友團”，淨化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身邊工作人員，營造廉潔勤政的良好環境。