第一黨支部組織生活會對照檢查材料

第一黨支部組織生活會對照檢查材料

爲認真落實市委組織部關於召開2018年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的有關通知要求，按照機關黨總支批覆本支部的實施方案，第一黨支部突出主題，以黨支部主題黨日爲載體，多種形式組織學習討論，廣泛徵求意見建議，普遍開展談心談話，深入開展自我檢查，深入查找解決自身存在的問題，努力達到統一思想、振奮精神、加強團結、真抓實幹的目的。

一、存在的突出問題

1.思想政治建設主動性不夠，存在着滿足“不缺課就行”的情緒。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入，在築牢思想基礎上還需要下深功夫。學習自覺性、積極性和主動性不足，用什麼學什麼，與工作關係密切的多學，與工作關係不大的少學。支部工作完成機關黨委要求的規定動作完成得好，自選動作的設計和開展有待進一步加強。支部引導力不足，學習形式單一，有時脫離工作實際，影響了黨員學習教育的效果。

2.主動作爲意識不夠，存在着滿足“不添亂就行”的情緒。認爲辦公室人少事雜，大多數人身兼數職，成天處於高度緊張的狀態，有時會出現支部工作爲日常工作讓步的情況。即使是支部委員也是兼職的，怕耽誤了自己的本職工作，也怕過多強調支部工作會給辦公室工作添亂，支部建設工作有被動應付的情況。

3.黨員教育管理韌勁不夠，存在着滿足“不越位就行”的情緒。支部對教育管理黨員重要性認識不夠，有時開展工作縮手縮腳，在一定程度上影響了黨員教育工作的有效開展。對黨員管理特別是對極少部分不積極參加黨組織活動的黨員，支部存在失之於寬，失之於軟的現象，沒有嚴格按照黨員考覈標準嚴格執行。

4.工作上存在畏難的情緒，存在着“不犯錯就行”的情緒。辦公室工作千頭萬緒，大事、小事、雜事纏身，面對部分黨員存在遇事推脫，不敢於承擔責任的消極思想，支部做工作的不夠及時；面對個別黨員遇事講理由，先給自己找退路，支部鞭策不夠有力；面對個別黨員存在事不關己高高掛起，缺乏大局觀念和主動擔當的精神，支部的批評教育不夠大膽。

二、產生問題的原因剖析

1.理論學習有所放鬆。對黨務工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識，把學習當作“軟指標”，放鬆了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關係。個別黨員幹部覺得黨建工作是空虛的，日常工作是實的，造成了黨務黨建制度執行不力。

2.黨性修養不夠深入。支部委員都是兼職的，缺乏黨務工作的系統培訓和教育，黨務工作的能力相對弱一些，對黨務工作業務不夠精通。由於是兼職的，認爲黨務工作是業餘工作，有時對黨務工作說起來重要、做起來次要、忙起來不要，對“自留地”有荒廢的現象。

3.適應新環境的能力不夠強。一方面，在應對內外環境變化上，當前，我們自身還沒有很有效的辦法，工作方法還不能適應新形勢的需要。另一方面，部分支委對黨務工作存在着短期行爲，主動性不強，對於開展黨支部的活動，被動應付了事的多一些。工作力度上時強時弱，難以馳而不息，缺乏持之以恆的態度和鍥而不捨的毅力。

4.制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員幹部的評價、考覈、激勵、約束機制還不夠完善，影響幹事工作積極性。

三、下一步改進措施和努力方向

以組織生活會爲新起點，明方向、強信心、提動力，抓好整改落實，切實轉作風，以更大勇氣更大擔當更大作爲奮力開創支部工作新局面。

（一）強化學習，強化黨員理論武裝的水平。旗幟鮮明講政治抓政治，堅持把黨的政治建設擺在首位，堅決做到“兩個維護”上見行動、見實效。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到學習上更加自覺、領悟上更加精準。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。守好政治紀律和政治規矩，認真落實“三會一課”、領導幹部雙重組織生活、談心談話、民主評議等行之有效的組織生活制度，真正把黨的思想建設抓在日常、嚴在經常。

（二）圍繞中心，提高黨支部服務大局的能力。只有圍繞中心任務開展活動，才能確保黨支部工作的正確方向，使黨支部工作真正收到實效。要增強中心意識和大局意識，努力尋求機關黨支部工作與業務工作的最佳結合點，做到黨支部工作和與業務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”，在佈置、檢查、考覈業務工作的同時佈置、檢查、考覈黨支部工作，真正體現支部建設“圍繞中心、服務大局”的基本出發點。

（三）抓住關鍵，切實加強支委會的建設。加強黨的建設，基礎在黨支部。支部要高度重視支委會的自身建設。加大對支委會的培養，着力解決“知”與“行”存在的薄弱問題，不斷提高自身思想理論水平和實際工作能力。大膽開展工作。要充分利用會主要領導、黨總支重要成員在本支部的優勢，主動爭取黨組、黨總支的領導和支持，消除思想顧慮，大膽開展工作，努力做到在其位，謀其政，盡其責，營造良好的幹事創業氛圍。

（四）突出重點，改進黨支部活動質量。要創新“經常建”機制，把“集中抓”與“經常建”結合起來，把工作的着力點放在促進黨支部的經常性建設上來，確保黨支部建設“長流水、不斷線”。要創新活動方式，突破活動的單一性、封閉性，增強活動的多樣化、開放性，強化對黨員教育的綜合效果。要創新活動內容，結合黨員的思想、工作情況，搞好活動的策劃，更好地發揮活動的作用。要切實關心和幫助年輕黨員幹部解決思想、工作、學習及生活中的實際問題，體現黨組織的人文關懷，促進年輕幹部健康成長。

（五）以身作則，始終做黨員的表率。羣衆看支委，不是看你講得怎樣，而是看你做得如何。支委的凝聚力、號召力、戰鬥力強不強，很重要的就看支委的模範作用好不好。我們支委要“敏於行，訥於言””，少說空話，多做工作，言行一致、知行統一，要求黨員做到的自己首先做到，要求黨員不做的自己首先不做，促進辦公室全體工作人員進一步提高思想境界、緩解工作壓力、提升業務能力、樹立良好形象。

2019年3月7日