對照檢查材料 優選(範文15篇)

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對照檢查材料 優選(範文15篇) 由本站會員“lanxing”整理投稿精心推薦，小編希望對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

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篇1：對照檢查材料篇2：對照檢查材料篇3：對照檢查材料篇4：對照檢查材料篇5：對照檢查材料篇6：對照檢查材料篇7：對照檢查材料篇8：對照檢查材料篇9：對照檢查材料篇10：對照檢查材料篇11：對照檢查材料篇12：對照檢查材料篇13：對照檢查材料篇14：對照檢查材料篇15：對照檢查材料

【正文】

篇1：對照檢查材料

個人對照檢查材料

根據縣委的統一部署，我認真開展黨的羣衆路線教育實踐活動，以貫徹中央“八項規定”和縣委實施辦法爲切入點，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求落實到教育實踐活動的全過程，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。圍繞爲民務實清廉資料，踐行教育實踐活動的全過程，認真參加團體學習討論，羣衆路線專題交流會，聽取意見，查找存在問題。現就對照檢查情景報告如下：

一、堅持黨的領導，遵守黨的紀律，執行黨中央的決定長期以來，我認真貫徹黨的羣衆路線，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的的基本綱領、基本理論和基本路線不動搖。在政治原則、政治立場上，始終同黨中央和上級黨委堅持高度一致。堅決擁護中央和省、市、縣委的決策和部署。同時，我正確處理好黨和國家、人民羣衆及個人的利益關係，一向把黨和人民的利益放在首位，做到個人利益堅決服從黨和百姓的利益。

二、堅決執行中央八項規定、落實省、市、縣委有關規定對照中央八項規定和省30條、市委、縣委有關規定，我嚴格遵守用車住房、“三公”經費，職務消費等規定，沒有違規使用公車，沒有違規公款消費，沒有違規使用住房及辦公用房。我牢記“兩個務必”克己奉公，清正廉潔，堅守節儉光榮、浪費可恥，拒絕揮霍享樂和驕奢淫逸的不良作風，堅持艱苦樸素，勤儉辦事的作風。在工作中，端正作風學風，改善文風會風，在大是大非面前，維護黨的權威，敢於擔當，堅持原則，把心思用在xx工作的事業上。辦公室作爲xx的辦事機構，是溝通上下的橋樑，聯繫左右的的紐帶，肩負着參與政務、管理事務、搞好服務等職責。我始終以搞好服務爲核心，認認真真紮紮實實地把教育實踐活動開展好，針對存在的工作標準不高、調查研究不夠深入、管

理不夠規範等突出問題，採取堅決措施加以整改，以更好地服務機關、服務羣衆。爲xx工作供給有力的保障。

三、“四風方面”存在的突出問題

作爲xx，我主要分管xx工作，本人自覺擺正位置，加強與班子其他同志的團結協作，共同推動工作開展。經過近一階段的讀書學習，對照黨史黨章，尤其是領導點、同事談和羣衆提，詳實梳理出了自身在“四風”方面存在的突出問題。

（一）在形式主義方面

在工作中仍存在形式主義，實際上是必須程度上黨的“全心全意爲人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現爲：一是在推進發展中，調研不深。爲進一步拓寬合作的領域，開展應對社會相關單位的調研，幫忙相關單位拓寬通道的同時，深入到一線、瞭解團隊、重點項目進展情景不夠，直接幫忙解決實際問題不多，而是經過會議瞭解基層情景，更多的是經過協調有關科室幫忙解決實際問題，具體“服務羣衆”工作原則落實不夠、有調研不專、不深現象。

二是日常工作中會議過多，落實不夠。工作中有過於注重程序和執行規範，致使程序過多。如在工作中，因從零開始，各種工作都需研究解決，工作效率有待提高。

（二）在官僚主義方面

在工作中存在官僚主義表現，實際上是必須程度上黨的夢想信念不夠堅定，黨的優良傳統“理論聯繫實際、密切聯繫羣衆、批評與自我批評”落實不到位，堅守共產主義社會夢想的實踐不夠。存在問題的具體表現有：

一是存在長官意識、聽取意見不夠。雖然注意決策前的意見的聽取，但有時在研究久議不決的事情時，有時急於推進工作，過早證明自我的觀點，在民主集中制中，民主不足、集中過早，有機關官僚作風、有長官意識的傾向。應對薄弱的實際情景，推進建設過程中，深入需求一線瞭解需求不夠，就事論事的解決多，

未能實事求是地整體系統解決問題，牽領各方提升工作效率的努力不到位，實質是密切聯繫羣衆不足。

二是經驗主義傾向、存在脫離實際。對待一些事情的處理時，不經意地按以往其它環境下、成功經驗的邏輯思考，有脫離現實的現象，有經驗主義傾向。在推進快速戰略發展的過程中，處理質量與數量關係時，戰術上有“數量快上、質量跟上”的思想傾向，現行激勵機制不夠完善。

三是批評不注意場合、批評方式簡單。雖然堅持“批評具體事、不針對人”，但存在具體分類指導少、就事論事批評多。但在工作中出現批評不注意場合、未顧及對方的感受，批評過於嚴厲，批評方式過於簡單，批評與自我批評方式開展有待提高。

（三）在享樂主義方面

在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮鬥優良傳統淡化，實際上是必須程度上黨性修養存在偏差，存在問題的主要表現爲：一是艱苦奮鬥淡化。存在“緩口氣”的想法，也屬“享樂”傾向，艱苦奮鬥的精神有所淡化，“踏石留印、抓鐵有痕”的幹勁有所減弱，艱苦奮鬥優良傳統有些淡化。

二是職責感有懈怠。在工作上，以“分工”爲主，思想上必須程度也存在“抓好分管、力求穩進、防止出錯”、“管好自我一畝三分地，萬事大吉”，“不分家”的職責感有懈怠傾向。

三是親歷親爲減少。在工作中佈置任務多、嚴格要求多，親歷親爲地解決困難次數有所減少，認爲只要安排好任務，下級具體解決就能夠了。

（四）在奢靡之風方面

在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是必須程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發展，就大膽做”的思想，有急於求成的思想。未能全面、系統、深入地掌握的現實情景和實際本事。存在問題的主要表現有：

一是“緊日子”思想有所淡薄。爲了發展，擴大影響力，爲了辦

成事、辦好事，在安排接待外單位時，有參加人員過多的現象。二是急於求成思想有所擡頭。認爲自我退休前還是要多做一些事，存在急於求成思想，急於得到大家認可，工作中要求的步子偏大。

四、存在問題和原因分析

經過開展黨的羣衆路線教育實踐活動，我在思想認識和開展羣衆工作本事方面，雖然有較大的提高，但按照教育實踐活動的要求，檢查剖析深層次問題原因，還需要在以下方面進一步改善：一是理論學習不夠深入。平時雖然能夠注重學習，但自覺學習時間較少，持續性不夠，疏密不均，學習欠主動，系統鑽研理論不夠深入，近年來，社會經濟發展出現了很多的新情景，要求黨員領導幹部必須加強學習，在透徹理解政策的基礎上，結合實際，把認知轉化爲措施，創造性地加以運用貫徹和落實。對當前出現的一些新問題，我理解不深入，理論水平沒有儘快得到提高，沒有把理解和實踐很好地聯繫起來。

二是仍需進一步提高聯繫羣衆的認識。對羣衆實際關心的問題需要加強深入細緻的瞭解。平時工作接觸的多是基層羣衆，自我認爲羣衆的疾苦和訴求已經得到了經常性地瞭解，所以就放鬆了在思想上緊貼羣衆，感情上密切羣衆、行動上靠近羣衆的自覺性。

三是思想仍不夠解放，開拓創新進取探索的本事需要進一步加強。日常忙於事務性的工作，而忽略了謀發展、促創新的深入思考，使得在具體工作中，不夠解放思想，工作方法和創新力度需要加強。[由本站網友投稿]

五、今後的努力方向和改善措施

（一）自覺根植羣衆觀念，當好人民的公僕。羣衆觀點是我們黨的出發點與歸宿點，新時期新問題層出不窮，僅有緊緊地依靠羣衆，密切地聯繫羣衆，隨時聽取羣衆的呼聲，瞭解羣衆的情緒，

代表羣衆的利益，從羣衆中來，到羣衆中去，想問題從羣衆出發，才能出實招見實效，完成好各項任務。要加強職責意識、強化公僕意識、服務意識，帶着深厚地感情服務羣衆，爲羣衆利益謀發展幹事業，更加牢固樹立以人爲本的理念，發揮黨員幹部的表率作用，經過加強作風建設，根植羣衆觀念，讓尊重羣衆、依靠羣衆、爲了羣衆成爲黨員領導幹部的自覺追求和永恆主題。

（二）深入研究羣衆工作的新情景，更好地爲羣衆服務。經濟發展帶來了社會的鉅變，羣衆工作出現了各種新情景新問題，對人大工作提出了更高的要求，我們必須要立足實際，深入調研，把握新時期羣衆工作的特點和規律，勇於開拓，進取創新，對社會弱勢羣體要求改善生產生活條件的合理訴求，要用發展和法律的手段，從情感和機制上給予長效的保障和支持，使我們的羣衆工作更具時代性，真正實現爲了人民，代表人民。

（三）提升素質，提高羣衆工作的水平和本事。打鐵還要自身硬，堅決按照教育實踐活動的要求，心繫羣衆，廉潔從政，當好表率並團結大家共同做好人大機關的各項工作，重點提高四個方面的羣衆工作本事：一是提高有針對性地做好思想政治工作的本事，善於經過釋疑解惑幫忙羣衆正確認識改革發展的形勢和任務；二是要提高解決和化解矛盾問題的本事，善於使羣衆經過共享改革發展成果更加相信並依靠黨和政府；三是要提高主導思想文化陣地的本事，善於經過加強正面宣傳引導把羣衆團結在黨的周圍；四是提高發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和共產黨員模範作用的本事，善於組織羣衆推進科學發展，全面建成小康社會。堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。

（四）心裏裝着羣衆，實實在在爲羣衆辦實事。應對新形勢下羣衆工作的新特點和要求，更要在密切聯繫羣衆上下功夫，要深入基層，深入羣衆，深入淺出宣傳黨的路線方針政策，在總結運用成功經驗和有效做法的基礎上，不斷創新，綜合運用法律、政策、行政、教育、協商等手段，瞭解羣衆疾苦，瞭解羣衆所思、

所盼、所憂，開展與羣衆心連心的工作，既要解決羣衆思想認識問題，又要在解決實際問題上下功夫，不斷改善羣衆的生產生活條件。對羣衆要求合理，但沒有明確的規定或規定不完善的，要抓緊研究制定完善，並想辦法解決；對羣衆提出應當解決，但客觀條件不具備，一時難以解決的問題，要主動向羣衆說明情景，向羣衆解釋清楚，取得羣衆的理解和支持，同時進取爭取創造條件適時解決；對羣衆提出的不合理要求，要耐心說服，進取引導，切實做好解釋疑惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫忙羣衆正確解決問題的過程作爲思想教育和政策法制宣傳的過程。引導羣衆正確處理個人利益問題，自覺維護改革發展穩定的大局。要發揮人大優勢，增強法制觀念，主動向羣衆宣講法律知識和政策規定，依法保障人民羣衆的合法利益。人民羣衆的幸福是中國夢的全部資料，中國夢歸根到底是人民夢，必須緊緊依靠人民來實現，必須不斷爲人民造福。

篇2：對照檢查材料

按照《關於新形勢下黨內政治生活的若干規定》等有關黨內法規要求，對照黨章，認真查擺問題，深刻對照剖析，檢視黨性修養存在的差距。現將個人對照檢查報告如下：

一、存在的問題

（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是平時對政治理論學習的進取性和主動性有所欠缺，政治理論學習不夠全面，標準不高，要求不嚴，離中央、上級黨組的要求還有差距。對新時代中國特色社會主義思想還沒有做到系統學習、全面精準把握。只停留在原字原句學、文字層面悟，還有待進一步深入學習、學深悟透。二是坐下來潛心主動學習的時間相對較少，學習難以持之以恆，尤其在個人自學上抓得不夠緊，存在零敲碎打多、系統學習少，停留在掌握觀點的階段，缺乏深層次的思考和領會，存在以幹擠學、以幹代學的現象。

（二）貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署方面。一是有時對政策領會不深不透，對上級制定的一些政策，異常是本職工作創新、隊伍管理等方面，沒有完全因地制宜，統籌兼顧，在指導實際工作中針對性、操作性不夠強。二是對如何幫忙部分黨員堅持政治信仰、維護核心作用上具體落實辦法較少，嚴格要求還不到位，壓力傳導還不到底，“四種形態”運用還不充分。三是在日常工作中抓本職業務投入的精力較多，對黨建工作投入時間精力相對較少，存在重部署、輕落實的問題。長期在基層工作，時時處處與羣衆打交道，致使爲人民服務的宗旨意識有所淡化，不能帶着與人民羣衆的深厚感情幹事。四是在xx單位黨組織生活落實方面認識不足，存在重具體工作輕黨建基礎的思想，自我參加組織生活制度堅持不夠好，參加機關支部組織的活動比較少。因工作繁忙，將組織生活作爲例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，甚至片面認爲只要參加好黨委組織生活，基層組織生活即使不參加或者偶爾參加，也不會影響大局。五是有時還存在執行上級決定上把握還不夠準確，對一些形式主義問題抵制不力，有時沒有全面研究長遠發展，只追求短期效果和成績，大局觀念和長遠發展意識有待加強。六是在一些具體的小節問題上，還

存在失之於寬、失之於鬆，比如有時礙於情面，杜絕紅白喜事吃請上還不夠堅決。七是組織生活不嚴謹，存在急於求成現象。民主集中制落實不夠深入全面，民主氣氛不夠寬鬆，幹部有時有話不敢全說，有意見不敢都提。在分管工作管理上，本人基本能堅持“集中議事”原則，由班子集中討論，充分聽取大家意見，最終經討論後構成統一意見或決策，但有時爲提高行政效能，在一些細微的事情上，沒有充分地徵求其他班子的意見就作了決定。

（三）貫徹新發展理念方面。XXX

（四）貫徹執行重要八項規定精神方面。XXX

（五）執行廉潔自律相關情景方面。XXX

二、產生問題的原因分析

（一）學習理論深度仍然還不夠。對黨的創新理論沒有沉底精心的學習研究，對習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話的豐富內涵只滿足於集中學習、看看原著，沒有深入結合物流工作實際學深學透，認識不透、思考不深。沒有真正把學習作爲第一要務和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創新思維的層次還不高。

（二）上級決策部署落實還不夠。主要是放鬆了夢想信念的堅守。對共產主義遠大夢想認識不足，認爲是遙遠的事，沒有真正把自身進取投入到黨的事業中來，只是把崗位當做一種職業來做，沒有當成事業來幹。存在職責意識不強、擔當勇氣不足，工作主動性不夠，學習少、思考少，工作上還存在憑良心做事多，不求有功、但求無過的錯誤想法還時常有所體現，離黨的要求還有很大差距。

（三）堅持忠誠的行動還不夠。XXX。

（四）對工作的持續投入還不夠。XXX。

（五）工作作風改善力度還不夠。XXX。

（六）黨風廉政持續堅持還不夠。XXX。

三、今後整改方向及主要措施

下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，構成落實清單，認真抓好整改。

（一）加強黨性修養，在堅定夢想信念上作表率。繼續系統學習十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央堅持高度一致，始終做政治上的清醒人明白人。率先垂範推進“不忘初心，牢記使命”學習教育，每月安排固定時間學習，堅持黨員集中學習和個人自學相結合，注重學用結合、學以致用。

（二）突出剛性執行，在規範工作行爲上作表率。認真執行黨中央決策部署和上級黨組決議決定，落實好各項重點工作和重點任務，抓實抓細基層黨建、隊伍管理等工作，不斷推動上級各項決策部署及時落實到位。帶頭堅持請示報告制度，對工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情景事後及時報告，個人有關事項按照規定按程序向黨組織請示報告。

（三）築牢規矩意識，在對黨忠誠老實上作表率。XXX

（四）強化職責擔當，在攻堅克難進取上作表率。XXX

（五）帶頭轉變作風，在糾正“四風”問題上作表率。XXX

（六）堅持廉潔自律，在樹立良好形象上作表率。從嚴執行各項紀律規定，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，堅持領導帶頭、以上率下，從小事做起、從小事抓起，自覺理解黨規黨紀的規範和約束，弘揚勤儉節儉的優良傳統。

以上對照檢查，敬請各位領導、同志們批評指正，我將誠懇理解，認真加以整改。

篇3：對照檢查材料

後面還有多篇對照檢查材料！

黨員幹部個人對照檢查材料

按照中央和省委、市委《關於認真開好2018年度縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，圍繞“強化創新理論武裝樹牢‘四個意識’，堅定“四個自信’，堅決做到“兩個維護，勇於擔當作爲，以求真務實作風堅決把黨中央和省委、市委決策部署落到實處”主題，近期，我認真研讀了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步樹牢了“四個意識”，增強了“四個自信”堅定了“兩個維護”，打牢了開好這次年度民主生活會的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛徵求意見提議，並緊緊圍繞思想政治、精神狀態、工作作風、爲民情懷4個方面問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今後努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情景報告如下:

一、深入查找突出問題

據《關於開好2018年度全市縣以上黨和國家機關黨員領導幹部民主生活會的通知》要求，從以下4個方面查擺:

(一)思想政治方面:在學懂、弄通、做實上下功夫牢固樹立“四個意識”堅定“四個自信”做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央堅持高度一致方面。可是仍然存在一些問題:一是理論學習虛化，學習上有畏難情緒、有惰性片面認爲新崗位上需要掌握學習的知識經驗技巧太多，需要不斷適應調整更新的地方太多，難以全面掌握，學習的主動性、規劃性、系統性不足。如:存在“臨時抱佛腳”、頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙壓力大、事務性工作多爲藉口，把學習當成“軟指標”緩一緩、放一放、慢-慢，沒有處理好工學矛盾，有時淺嘗輒止、半途而廢。二是政治鑑別弱化，在樹立大局意識上還有差距，就XX看XX、在XX爲XX的意識較強，不一樣程度存在“地方保護主義”如:沒有很好做到從全國全省全市“盤棋"高度來思考對待XX的發展建設。三是處理工作經驗化，有時習慣於“吃老本”，滿足於老經驗、老辦法，對於工作規律和經驗總結不足，沒有沉下心來深入研究新方式、新方法。

(二)精神狀態方面:一是求穩怕亂思想較重，對於上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，如:對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕揹包袱。二是存在缺乏擔當、不敢直面問題的現象，在工作上遇到難題時，不善於思考，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去，如:部分工作，不等領導指示，自我不敢做決策。三是工作方法簡單，缺乏創造性，有“拿來主義”傾向，存在思路還不夠寬、層次還不夠高，如:對如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。四是存有懈怠思想。平時工作忙的時候，不一樣程度存有等一等的思想。日常工作中，抓細、抓實、抓具體的精神還不足。比如企業發展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領導的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。

(三)工作作風方面:一是對“作風建設永遠在路上”認識不深刻，盲目地認爲中央八項規定執行多年了，不太會有幹部再去違反，對新形勢下變相、隱形“四風”問題放鬆了警惕，如:對自身辦公室面積超標問題沒有及時整改。二是宗旨意識淡化、服務意識弱化，下鄉走村入戶奔着問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如:到基層單位調研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般幹部和羣衆少，工作不夠接地氣。三是在工作中有急躁情緒，有時在安排處理緊急任務和重大問題時，對相關部]和同志要求過於嚴格，容易着急上火，批評同志不講情面，沒有注意到時間和場合，沒有顧及到基層同志的感受，如:常要求財政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長還短”的置換思路，抓緊抓優地方政府債務結構，卻沒有綜合研究存在困難，以爲批評工作推進慢。

(四)廉潔從政方面:主要存在三個方面問題:一是存在示範作用不夠明顯的問題。表現爲平時比較重視加強個人的黨性修養，但對如何發揮示範表率作用，用自我的言行影響和帶動其他黨員幹部方面，思考的不夠深，做的還不到位，與中央和省委發揮“關鍵少數"表率作用的要求還有必須差距。二是存在監督把關不夠嚴格的問題。表此刻監督職責落實不到位，對分管部門開展黨風廉潔教育及“兩個職責”落實情景抓的不緊不嚴，尤其是對部門、鎮辦提出的工作提議、申請的項目資金，存在研究不夠、瞭解不透的問題，導致個別工作出現失誤，個別項目出現較大欠賬。三是存在追責問責不夠嚴厲的問題。表此刻考覈問責上失之於軟、失之於寬，會上說的嚴厲，但對一些工作推動力度不大、甚至造成不良影響因素，沒有動真碰硬、一追到底。

二、產生問題的原因分析

從深層次分析自身存在上述問題的原因，根源在於以下五個方面:

(一)堅定夢想信念的自覺性不夠強。在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個意識”，自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央堅持高度一致。但應對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致夢想信念出現鬆懈，進而放鬆了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和堅持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自我思想的提高和工作的推進。究其根本，主要是把政治理論學習當成了“軟指標”靜不下心，抓得不緊，以幹代學，放鬆了對理論的再學習、對夢想的再堅定、對革命意志的再錘鍊。

(二)嚴守紀律規矩的堅決性不夠強。在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。反思自我在紀律規矩.上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑑別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情景，沒有嚴格按照一名合格黨員領導幹部的標準來規範自我的生活和工作。

(三)提升政治自覺的主動性不夠強。在全面從嚴治黨方面，經常以薄熙來、座談會、令計劃等反面典型爲鑑，不斷反思近年來黨員領導幹部違紀違法的嚴重性、危害性，但認真對照合格黨員標準，沒能把全面從嚴治黨上升到關乎黨的事業興衰成敗的高度來看待，對結合XX發展實際的工作特點、規律把握不夠，對如何在源頭上更好預防不廉潔深入研究的不夠，對黨員幹部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。

(四)勇於擔當作爲的進取性不夠強。在發揮作用合格方面，能夠應對困難不退縮、應對矛盾不迴避、應對不正之風敢鬥爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨着參加工作時間的增加，工作環境的變化，勇於擔當作爲、幹事創業、奮發有爲的勁頭和進取性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅克難和“敢教日月換新天”的敬業精神，缺乏“千磨萬擊還堅韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還"的決心，缺乏“亂雲飛渡仍從容”的境界，工作進取性、主動性、創造性不夠。

(五)傳承紅色基因的創造性不夠強。隨着工作和生活條件的改善，對艱苦奮鬥的要求有所降低，吃苦精神和奮鬥精神有所下降，在堅決抵制享樂主義、奢靡之風方面有所放鬆，存在自我約束不嚴，有時自我管理失之於寬、失之於軟。

三、今後整改方向及主要措施

下一步，將堅持問題導向、立行立改，針對查擺出來的問題，逐一制定措施，構成落實清單，認真抓好整改。

(一)不斷加強學習。深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，異常是習近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學、系統深入學、結合實際學、帶着問題學、擠出時間學，以思想自覺引領行動自覺，最終把學業加快發展上。制定學習計劃，要充分利用晚上、週末時間進行學習，確保學習工作兩不誤，以普通黨員身份，參加所在支部的組織生活，與黨員一齊學習討論、-起查擺問題、一齊理解教育。經過學習，切實解決在夢想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態不振的問題。

(二)做到絕對忠誠。堅定不移、全面貫徹執行黨的基本路線、基本綱領、基本方針政策，切實增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺維護以習近平同志爲核心的黨申央權威，自覺向以習近平同志爲核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志爲核心的黨中央堅持高度一致;確保把“信念異常堅定”貫穿工作始終，切實解決好‘夢想信念、政治立場不牢”的問題，把“幹事異常擔當”貫穿工作始終，切實解決好“履職擔責、執行落實不力”的問題，把“作風異常務實”貫穿工作始終，切實解決“踐諾重行、真抓實幹不夠”的問題，把爲民異常真心”貫穿工作始終，切實解決"宗旨意識、公僕情懷不深”的問題圳“紀律異常嚴明貫空T作始紋切實解決“遵規守紀、廉潔從政不嚴”的問題，自覺做到講政治、講規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨、在黨愛黨的境界情懷，錘鍊對黨絕對忠誠的政治品格，始終與黨中央省委和市委、縣委堅持一個聲音、-個步調，自覺地把思想統一齊來、把工作落實下去，將個人融人團體、融入組織，不出現任何雜音、任何噪音。

(三)嚴明政治紀律。嚴格執行中央“八項規定”(關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》中國共產黨黨內監督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識，自覺遵守黨的紀律和政治規矩，用《黨章》規範自我的言一行，在任何情景下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓，始終用入黨誓詞約束自我的言行，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作，幹好分內之事，樹立良好形象。

(四)強化工作作風。認真履職盡貴，紮紮實實開展各項工作，堅定不移地增進人民福祉，深入貫徹落實習近平總書記把改善民生、凝聚人心作爲經濟社會發展的出發點和落腳點”的重要指示，堅持民生優先、民生先動，着力解決羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，堅決打贏脫貧攻堅戰，實施好精準扶貧，始終堅持黨的先進性、純潔性.堅持黨同人民羣衆的血肉聯繫:堅持常走出機關，撲下身子、深入基層、深入羣衆中，拜羣衆爲師，善於傾聽羣衆意見，從羣衆中吸取智慧、經驗和力量，把羣衆的批評當作鞭策自我的忠言，把羣衆答應不答應、滿意不滿意作爲一切工作的出發點和落腳點，堅持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，-切從羣衆角度想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。

(五)抓好整改落實。結合本次民主生活會提出的具體問題和XX經濟社會實際，在履職盡責上下功夫，在轉型發展上求實效牢固樹立“羣衆事無小事、企業事無難事”的服務觀念深入社區、深入羣衆，主動幫他們解決一些生活上的“小事”、生產上的“難事":強化“轄區的企業就是自我的企業、轄區的項目就是自我的項目”的理念，在專項資金申請、項目融資、手續報批、要素保障、市場對接等方面，主動幫忙企業落地營造“親清”政商關係:同時嚴格履行“一崗雙責”按照(你們縣黨建工作思路)，紮實推進基層組織和黨風廉政建設.抓好班子、帶好隊伍爲Xx經濟社會發展供給堅強保障。以上對照檢查，請各位領導批評指正。

篇4：對照檢查材料

年度民主生活會個人對照檢查材料

根據本次民主生活會的要求，結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，以此來促進自身思想和工作的提高，現將對照檢查情景彙報如下，期望同志們對我給予幫忙。

一、深入查擺突出問題

（一）政治思想方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央堅持高度一致。可是還是存在着一些不足之處：一是思想上不夠重視，缺乏主動性、自主性和學習熱情，自我感覺理論學習是軟指標，往往是“要我學”，沒有內化爲“我要學”。除參加市紀委、區委中心組和機關團體學習外，自學的時間和精力沒有保證，沒有做到持之以恆地擠出學習時間。二是學習深度廣度不夠。認真學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話，但對黨的十九大精神異常是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不繫統，存在一知半解、淺嘗輒止的情景。經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由減少學習時間，導致學習不夠及時、不夠深入，效果不明顯。三是學習存在實用主義傾向，常常是需要什麼學什麼，急用什麼學什麼，在工作中遇到問題才急着找政策，碰到材料才查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學習第二位。四是沒有很好地將理論學習運用於工作實踐，在“做實”上做得還不夠，習慣於開開會、學學文件

、寫寫體會等常規化的學習方式，對如何結合工作實際，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐研究不深，未能很好地做到學以致用，在必須程度上還存在着學用脫節的現象。

（二）精神狀態方面。工作中能夠堅持昂揚鬥志，找準站位，聚焦主責主業，但還存在擔當有爲不夠等不足：一是政績觀偏差，有時候過於激進，將對自我的嚴格要求無形中強加到身邊的同志身上，只想着多幹事，早成事，重壓力傳導輕解壓疏導，工作缺乏長遠思考。二是受思維侷限，新的環境下開展工作還有所顧慮，打不開思路，放不開手腳，下不了決心，缺乏持之以恆的勁頭，有時抓工作的力度不足，工作業績與領導的要求還有差距。三是難點問題破解還不夠有效。雖然對一些歷史遺留問題，做了一些嘗試，試圖破解難題，但有的還是侷限於面上，沒有真正觸及問題內核，缺乏較真碰硬的精神，沒有從根源上解決問題。四是工作的開拓性還不強。習慣於按照上級指示要求抓落實，憑經驗辦事，因而在創新工作方法，創造性抓好工作落實方面做的還很不夠，有一種漸進求穩的思想，重視常規工作的開展，但開拓創新抓工作的觀念沒有很好地確立起來，這實質上是擔當精神不夠的表現。

（三）工作方面。在工作中能夠主動作爲，做到想幹事、能幹事、幹成事。但工作中也存在作風不實等問題：一是工作中調查研究不夠深入，沒有沉到羣衆中去，面上檢查督導多，梳理總結少，對基層的工作指導幫帶不夠及時有力。對基層建設的情景還不夠了解，對羣衆的意願掌握還不夠清楚，解決基層羣衆的實際困難不夠。二是在工作中，存在坐、等、靠的思想，對上級重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，比如在安排工作中存在照搬照套上級文件，重視檔案資料等痕跡管理的現象。三是工作落實力度不夠，認爲自我只負責把方向，安排好工作部門落實就行了。工作中重結果輕過程，要求安排多，督導落實不到位，工作只是下任務、壓擔子。四是在一些工作上缺乏全局眼光，在謀劃工作時，有思維侷限於自我分管的“一畝三分地”中，沒有站在全市工作大局來思考謀劃分管的工作。黨委會議研究重要事項時，涉及到分管的工作，就很重視，總能夠充分對接徵求意見。而涉及其他線口的議題，怕有越權之嫌，很少發言。

二、產生問題的原因分析

（一）忽視了系統的政治理論學習。由於對政治理論學習的重要性認識不足，從而無形之中放鬆了政治理論學習，自以爲憑藉現有的工作經驗，做好本職工作應當沒有問題，經驗主義作怪，缺乏學習新理論、新知識的強烈願望。常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，忽視了理論學習，放鬆了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的鑽研精神，只注重業務知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，日常工作大多陷入事務性、具體性工作多，理念信念也有些滑坡。

（二）放鬆了嚴格的黨性修養錘鍊。在樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”上做得不夠，放鬆了對自我的嚴格要求。自信作爲一名受黨教育培養多年的黨員幹部，自我政治上是可靠的，立場上是堅定的，潛意識中有了一種優越感，放鬆了自我修煉提升，沒有時刻牢記“我是誰、爲了誰、依靠誰”，淡漠了和羣衆之間的魚水情，自我完善的意識不牢，在日常工作和生活中精神上有所放鬆、作風上有所鬆弛、行動上有所懈怠，遇到挫折迎難而上的進取意識開始淡化。

（三）淡化了爲民服務的宗旨意識。反思我在工作方面存在的問題，一個深層次的原因，就是爲人民服務宗旨觀意識有所淡薄。未能很好地做到在貼近羣衆、聯繫羣衆、服務羣衆。謀事創業存在不實，研究解決一些矛盾和問題，實事求是、羣衆路線堅持得不夠好，工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。工作中有時韌勁有餘、狠勁不足，覺得身邊的黨員幹部自律意識較強、整體素質較好，必須程度上放鬆了對身邊幹部的嚴格管理。有時爲顧忌情面，怕給黨員幹部帶來思想負擔，在教育管理時，和風細雨多、嚴厲批評少，在落實從嚴治黨監督職責上還需進一步加強。

三、今後整改方向及主要措施

（一）加強理論學習，提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神，認真系統第學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用黨的先進理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固地樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更加堅定地把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上同黨中央堅持一致，不斷增強政治鑑別力和政治定力。

（二）加強個人修爲，忠誠乾淨擔當。把忠誠作爲第一位的政治要求，真正做到說老實話、辦老實事、做老實人，讓組織放心、讓黨和人民放心。堅守一線深入基層，傾聽羣衆意見，爲羣衆排憂解難，把羣衆滿意作爲第一標準，抓好工作落實。堅定信心，主動作爲，靠前指揮，確保各項工作有序有效推進。

（三）加強宗旨意識，切實服務羣衆。在服務大局上下功夫，牢固樹立全心全意爲人民服務思想，堅持思想的純潔性，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行各項規章制度，守住思想防線。堅持求真務實，克服搞形式主義和表面文章，抓好工作的落實，強化敬業精神。以對黨負責、對幹部負責、對羣衆負責的態度紮實開展工作。

篇5：對照檢查材料

自開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，經過學習調研和廣泛徵求羣衆意見，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，嚴格剖析自我“四風”方面存在的突出問題，明確努力方向和改善措施，進取整改落實，請同志們批評監督。

一、遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的基本情景遵守黨的政治紀律情景本人認真遵守黨的政治紀律，堅持四項基本原則，擁護黨的一箇中心，兩個基本點，在原則問題和大是大非面前立場堅定，對黨的理論和路線方針政策等重大政治問題堅決擁護，在思想上和行動上始終與黨中央堅持高度一致。能堅持民主集中制，遵守黨的組織紀律。嚴格遵守組工幹部紀律，在工作中堅持原則，沒有違規行爲。但深刻反思起來還存在以下不足：一是自覺不自覺地出現忽視黨的組織紀律的想法，出現了在生活中聽到或網絡上看到一些攻擊黨的領導、損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去附和追隨，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止。二是民主意識不夠，很多事情沒能廣泛聽取各方面意見提議，就按上級要求決定了，導致有脫離實際的情景。

二、產生問題的原因分析

深入分析產生以上問題的原因，主要是自我理論學習不夠、黨性鍛鍊減弱，放鬆了對自我的要求，導致在夢想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面沒有到達組織的要求。

篇6：對照檢查材料

根據中央的統一部署要求，這次黨的羣衆路線教育實踐活動的主要任務是加強作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，並明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害後果明、整改措施實。在開展黨的羣衆路線教育實踐活動以來，經過對本次活動精神的領悟，以整風精神開展批評和自

我批評，自我提高，密切聯繫羣衆。現將個人對照檢查情景彙報如下：

一、遵守黨的紀律和執行中央八項規定的自查情景（一）遵守黨的政治紀律情景。回顧我入黨五年來，努力工作，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上堅決同以習近平爲總書記的黨中央始終堅持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖，堅持學習中央決定的重大方針和政策問題，擁護《十八屆中央政治局關於改善工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》並嚴格落實。認真反思認爲自我在黨的大政方針的學習上還存在着不夠深入，不夠及時的現象，存在着工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。（二）貫徹落實中央八項規定情景。針對中央在改善調查研究、精簡會議活動、減少文件簡報、簡化公務接待、嚴控慶典活動、規範出訪考察、厲行勤儉節儉、加強公車管理、嚴守工作紀律、加強監督檢查等方面的明確要求，我切實做好中央“八項規定”和市委“八條

禁令”的貫徹落實。但也存在着深入實際調查研究少，工作方法守舊，工作標準低等問題。

二、“四風”方面存在的突出問題隨着黨的羣組路線教育實踐活動的深入開展，我自我認爲黨性有了增強，作風在轉變，但同時也感受到在轉之前存在一些較明顯的問題，在轉變之後又有有時不到位、不徹底的情形，經過對照本人實際，深入反思、查擺，確實還要繼續解決聚焦“四風”方面的工作問題。敬請領導和同志們批評、監督、指正，以利本人今後的學習和工作。（一）學風不夠端正。滿足於一般性瞭解，缺乏深入研究，過多忙於日常事務，對理論學習不主動、不繫統，聯繫實際深入思考不夠；感興趣的學得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導實際工作中力度不大。（二）宗旨意識不夠強，執法爲民思想意識陳舊。在自我工作崗位上，往往不能夠深刻地理解本崗位的職責並貫穿於實施過程，爲人民服務的思想觀念淡薄，嚴格執法，熱情服務，沒有很好的落到行動上，爲此在環保執法工作中，思想滯後，跟不上當前環保工作需要。（三）廉潔自律的要求太低。自認爲做的還是很好的，但也存在一些問題，有時參加的聚會活動，由於客觀原因，存在飯後進入娛樂場所的事情。

三、存在問題的原因剖析

經過學習和查擺問題，我深刻感受到了這次羣衆路線教育實踐活動的必要性和重要性，深刻感受到了以前很多想法和做法的危害性。我在以上“四風”方面存在的問題及具體表現，究其原因，主要是以下幾方面：一是理論學習還不夠深入，學用結合還不夠到位。主觀上存在懶惰思想，認爲自我的工作經驗足以做好日常工作。平時仍存在主動學習少、深入研究少的問題。缺乏對業務知識全面深入的學習，對環保事業發展的特點和規律研究不夠深、把握不夠準。二是宗旨意識有所淡化，工作作風還有待改善。沒有牢固樹立起全心全意爲人民服務的觀念，隨着工作崗位的變化，有放鬆要求的問題。也存在宗旨意識有所淡化，想問題辦事情的立場、角度發生了變化，與人民羣衆感情疏遠的問題。三是廉潔自律的警惕性有所放鬆，缺乏艱苦奮鬥的精神。作爲一名黨員幹部，應始終警醒自我自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。但隨着經濟條件的改善和社會環境的變化，對社會上享樂思想、人情往來的抵制意識有所減弱，艱苦奮鬥的精神也就減弱了。

四、今後努力的方向和改善措施按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，經過認真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改善不足、改善作風、提高修養的動力。我堅決清除自我身上的病竈，在今後(請勿抄襲本站：)的工作中我將從以下幾方面改善和提高：

（一）加強理論學習，不斷提升工作本事。一是增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作爲主抓手，千方百計擠時間學習，做到鍥而不捨，學而不倦。二是增強學習的系統性。在深入學習黨的十八大精神、黨的羣衆路線教育、習近平總書記重要講話等黨的路線方針政策基礎上，更加系統地學習和鑽研消防工作業務知識，不斷提高理論水平和領導工作本事。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯繫實際的學風，樹立與時俱進的思想，着眼於理論的靈活運用，着眼於對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決消防工作中各種複雜矛盾和問題的本事。（二）樹立宗旨意識，始終把羣衆放在心裏。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意爲人民服務的宗旨意識轉化爲實際行動，切實轉變思維方式、改善工作作風，站在羣衆立場謀劃工作，多爲羣衆辦好事、解難事。二是經常深入瞭解情景，認真傾聽羣衆呼聲，增進對羣衆的真摯感情，有針對性的採取措施予以解決或及時反饋。三是認真總結調查研究和實踐工作經驗，建立起聯繫的長效機制。牢固樹立敬業鑽研、盡心服務、紮實工作的良好導向。（三）遵守黨紀國法，努力做到勤政廉潔。一是自覺理解上級領導和羣衆的監督，始終以最強的黨性原則要求自

我，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改善作風的“八項規定”，始終堅持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，牢固樹立公僕意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，乾乾淨淨地做好各項本職工作。

經過這次黨的羣衆路線教育實踐活動，我認識到了自我在“四風”方面存在的不足，落實具體的改善措施需要持之以恆，我將以這次黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，履行好自身的工作職責，在領導和同志們的幫忙支持下，進一步提高思想認識，振奮精神，加倍努力，出色地完成各項工作任務，爲環保事業的發展作出更多的貢獻。

篇7：對照檢查材料

各位領導、同志們：

根據這次專題民主生活會要求，本人認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，認真聽取單位同志對我個人提出的意見提議，對照黨員標準深刻剖析了自身存在的問題。現將個人對照檢查情景彙報如下，懇請領導同志們提出批評意見。

一、存在的突出問題

（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情景方面：

本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央堅持高度一致。可是還存在一些不足：

一是學習缺乏主動性。具體表此刻對理論學習的重視不足，認識不夠，一方面總是感覺到理論學習是形式，枯燥乏味，被動性學習較多，缺乏持之以恆自覺學習的精神。另一方面認爲自我是老黨員，經常看書讀報、瀏覽新聞，就不用專門去研讀理論書籍了。單位集中進行理論學習也是被動參加，缺乏熱情。

二是學習不全面、不繫統。對黨的十九大精神異常是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還停留在表面，存在一知半解、淺嘗輒止的情景。政治敏銳性和洞察力不夠，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題，理論指導實踐不足。

(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面:平時工作中，雖然能夠做認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告。可是還是有不足之處。

一是政治紀律政治規矩意識不強。表此刻對上級精神理解不夠透徹，對上級決策部署領會不深刻，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自我基層幹部幹好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央堅持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央堅持一致，對於維護中央權威和維護總書記核心地位雖比較堅定，可是怎樣做、如何幫忙分管範圍內同志堅持政治信仰、維護核心不太會落實。

二是沉於現狀，不懂規矩。工作上不思進取，極少主動找領導彙報工作。工作10餘年來，不管在鄉鎮還是在縣直部門，只曉得悶起腦殼幹，從來不明白工作是要時常彙報的。做事情欠缺研究，給組織帶來諸多麻煩。比如在某離退休老幹部的喪事處理上，認爲按程序按職責去處置就好了，不主動與相關部門對接跟進，出現問題也不及時向縣領導報告，導致家屬意見很大，影響了單位整體形象。

(三)對黨忠誠老實方面:作爲受黨培養多年的黨員幹部，始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不管是生活還是工作，自我都是一個實誠的人。但仍然存在一些問題:

一是不敢與“兩面人”、“兩面派”作鬥爭。在現實生活中，確實少數人，當面一套，背後一套，對領導溜鬚拍馬，爭功報喜，甚至弄虛作假。但自我在思想上認爲“兩面人”、“兩面派”不在自我工作、生活的圈子以內，沒有損害到自我的利益，自我也缺乏與之鬥爭的勇氣。

二是存在老好人思想。單位星級評定幹部不科學，採取幹部無記名投票方式直接決定，自我管人管事卻往往吃虧，還不如其他老好人吃的香；制度執行時緊時鬆，沒有一把尺子量到底，導致出現的問題沒有從根本上得到解決；對機關幹部日常管理方面出現的作風不實、紀律鬆散等問題，缺乏行之有效的管理手段。

（四）在履職盡責方面：雖然做到“在其位、謀其政、負其責”，但也還存在不少問題。

一是工作擔當不足。表現爲有時安於現狀，對分管的工作缺乏主見，習慣於只拋出問題，不主動思考解決方案。比如在謀劃推進縣老年體育活動中心項目建設等工作上，方法不夠，力度不夠，措施不夠。

二是主動作爲不夠。在具體工作中，開展工作的方式過於保守，力度上不夠，思路創新不夠。對於上級安排部署的工作雖然也能保證質量，可是基本上沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。

三是缺乏全局眼光。主要表此刻對自我分管的工作或領導專門安排的工作盡心盡力，而對其他班子領導負責的工作協助較少，不愛主動過問。異常是今年以來，自我在一些工作上感覺有一些目光短淺，研究問題不深入，沒有從實質上幫忙全局着眼於發展，在籌劃安排工作、研究單位發展還不夠全面，研究問題不周到。

四是全面從嚴治黨力度不夠。認爲抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落後，缺乏創新性。黨風廉政建設主體職責落實上存在麻痹思想，認爲這是單位一把手的職責，自我只是參謀，怎樣決策、怎樣執行那是主要領導的事。於是對“兩個職責”的重視程度還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之於寬、失之於軟。

（五）糾正“四風”方面

隨着自我認識的不斷提高，深感自我在反對“四風”方面仍存在很大差距。

一是作風不夠紮實。工作重形式，不夠務實。比如有的工作存在應付檢查而沒有構成工作機制常抓不懈；上級有檢查就突擊整治一下，過後又恢復原狀。

二是工作進取不足。主要表現爲工作進取性不高，工作按部就班，無亮點、不出彩。比如上級盯哪一塊就着重抓哪一塊，上級過問的少的，就少抓甚至不抓。

（六）在嚴格執行廉潔自律準則情景方面

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，帶頭落實中央八項規定及其細則精神，不受吃請、不謀私利，個人及單位都沒有出現違法違紀現象。可是對照準則條例深入剖析檢查，還是存在問題：

一是民主集中制堅持不夠。工作中一些重要項目安排和大額資金使用上，自我認爲已經過班子會議研究安排，主要領導都讓直接去幹了，在實施過程中就沒必要時常都跟其他班子成員和幹部職工通報，只注重結果，不注重過程。比如在老年人活動場所建設中，不注重向幹部職工徵詢吸納意見，以致於後期需要整改地方較多，影響投入使用。

二是對已對人要求不夠嚴格。認爲人情往來是我們的傳統，免不了正常的人情往來。對於身邊有些親戚朋友大操大辦請客，礙於情面，雖不參與，但還是上禮了。逢年過節，也不免參與同學會、老鄉會等活動，對自我要求不夠嚴格。

（七）需要說明的情景和問題。

本人工作嚴格服從組織安排，單位無配備公務用車，辦公室面積6平方米，無人情消費和職務消費情景。按要求定期向組織部門報備領導幹部個人有關事項報告，家庭無經商、房產清楚，父母年邁，遠在**，妻子在縣委宣傳部門工作，共同育有一女，學齡前。

二、產生問題的根源剖析

一是夢想信念堅守不足，本事水平欠缺。根源在於夢想信念方面，存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄的問題。在實際工作中，對學習異常是理論學習的重要性認識不足，頭腦思想武裝不到位，以爲從事黨建工作多年，總比別人學的多，但實際上缺乏對政治理論的系統學習。學習也缺乏主動性，應付了事，理解不深刻。導致自我理論水平不高，思想水平層次較低，看待問題、分析問題，解決問題本事明顯不夠。

二是黨性修養不夠牢固，工作意志衰退。認爲自我工作這些年來，沒出過大錯，也沒有幹出過多大的成績，碌碌無爲，完全失去了當初剛參加工作時的那股幹勁和勇氣，認爲幹多幹少一個樣。在事業上沒有新的追求，有時精神懈怠，工作不想去做、不敢去做，存在怕冒風險、安於現狀的思想，缺少開拓創新的擔當精神。

三是四個意識樹立不夠，缺少自強自信。對照四個意識的要求深入剖析，主要是自我的政治意識不夠強、大局把握不全面、眼光不夠長遠，在工作中沒有做到對標對錶，對自我缺乏自信，沒給自我樹立起跨越的高標杆，讓自我朝着目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮鬥的活力與勇氣。

四是作風不夠紮實，進取意識不強。工作憑經驗，吃老本，忽視了自我完善和提高。不能緊跟時代發展需要，降低了自我要求，工作按部就班，認爲只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，不添亂子，也就問心無愧。處理問題時瞻前顧後、患得患失，得過且過，怕得罪人，不願碰硬，不能堅定立場、堅持原則，因而影響工作質量。

五是缺乏擔當作爲，沒有夢想目標。這是所有問題最本質的根源。作爲一個共產黨人，沒有堅定的夢想信念和精神追求；作爲一個獨立個體，沒有明晰的人生目標和夢想，不明白自我想要什麼，胸無大志、隨波逐流，像極了溫水裏的青蛙，失去了幹事創業的活力和奮勇前行的動力。也是我個人最大的悲哀。

三、今後努力的方向和整改措施

（一）強化理論學習，做到深學篤用。堅持把加強學習作爲提高政治素質、磨鍊意志、增長才幹、推動工作的第一需要，擺在突出位置。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，提高自我的理論修養，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心，勤勤懇懇、紮紮實實的工作作風。努力打牢理論功底，增強運用理論指導工作的自覺性和主動性；加強對經濟、科技、法律、管理等知識，異常是加強對崗位工作業務知識的學習，努力培養全局眼光、增強戰略思維本事，不斷豐富自我的知識體系，開拓自我的視野，力爭成爲一名行家裏手、專業幹部。

（二）強化“四個意識”，提高政治站位。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。切實增強“四個意識”，自覺在政治定力、擔當精神、工作方法、敬業精神、清正廉潔上向黨中央看齊，堅決服從於中央重大決策、省委、州委重要部署、縣委重大安排。強化自我修煉、自我約束、自我塑造，在忠誠敬業、廉潔自律上作出表率，堅持用黨性原則和紀律規矩來約束規範言行，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定，永葆政治本色。

（三）強化糾正“四風”，突出職責擔當。深入踐行“兩學一做”學習教育常態化、制度化，堅持學做結合、知行合一，把糾正“四風”真正落實到具體行動上。在謀事創業上要遵照實際情景、貼合客觀規律，不唱高調，不搞花架子，不當老好人，真正做到腳踏實地、真抓實幹

（四）弘揚新時代精神，決戰脫貧攻堅。2018年是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是決戰脫貧攻堅、決勝全面小康的關鍵一年。作爲一名黨員幹部，要堅決向黨中央、省州重大部署和縣委重大安排對標看齊，大力弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦幹實幹、後發趕超”的新時代貴州精神，緊緊圍繞“五個**”建設部署，服從服務於決戰脫貧攻堅、決勝同步小康工作大局，認真履行職能，以更加昂揚的鬥志，擼起袖子苦幹實幹加油幹，努力爲全縣經濟社會發展作出應有的貢獻。

（五）落實全面從嚴治黨，強化廉潔自律。我作爲黨支部書記，協助單位一把手抓好黨建工作，要深刻認識落實主體職責的極端重要性，決不能只重業務而不抓黨風，只看發展指標而不抓預防和懲治腐敗，要自覺把黨風廉政建設主體職責記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，努力讓幹部清正、單位清廉、政治清明蔚然成風。要把黨風廉政建設納入重要議事日程，作爲班子成員之一，帶頭堅持“一崗雙責”，既要抓好主管、分管的業務工作，又要加強對主管、分管的部門黨風廉政建設的指導和監督，對苗頭性、傾向性問題，要及時發現、督促糾正，切實做到守土有責、守土盡責。加強同班子其他成員的溝通、配合、補臺，對上級交辦的工作，不推諉，不馬虎，認真負責、不折不扣地按照要求去完成。在工作中做到正確的認識自我，甘做老實人，不做老好人。在生活中嚴格遵守廉潔自律的有關規定，耐得住艱苦，管得住小節，擋得住誘惑，要堅守自我的人格魅力，老實做人，踏實做事，歡樂生活。

篇8：對照檢查材料

個人對照檢查材料

***支部書記***

一、存在問題及具體表現

1、政治理論知識學習得不夠。由於自我平時忙於本村事務，閒暇時間未能很好的去學習黨章資料，沒有養成勤看黨報黨刊的習慣，對一些法律政策沒有做很好地吃透或研究。

2、一些問題停留在嘴上，執行力還是不夠。村裏不少事情經兩委討論決定後，自我不能立即帶頭去執行，會拖延；有些項目、矛盾問題遇到困難能推則推，不能很好的執行下去。

3、工作經驗還是有所欠缺。因爲第一次做村幹部，並且是村裏的主職幹部，與以前做的行當完全兩樣，且對另外兩個自然村村情不是十分熟悉，所以在處理不少事情上還顯得不夠全面、老練。

二、問題根源剖析

1、夢想信念方面。認爲學習理論知識只要粗略明白就行，在實際工作當中用不到，是形式主義。

2、執行力方面。說明我對自我的要求還不夠嚴格。爲便宜行事，在思想上懈怠；或者這個事情不是太急，緩一緩，一緩兩緩就把事情拋到腦後了。

3、學習動力不足，走村訪戶不勤。雖然平時也主動向村裏老幹部老黨員，駐村指導員請教學習，但還是做的不夠；走訪羣衆時而兩天打魚，三天曬網，腳頭沒有剛選上書記時跑的勤，出現了鬆懈心理。

三、努力方向和整改措施。

1、認真學習怎樣做好支部書記這堂“課”，深入學習黨章和相關黨的理論知識，培養看報刊看新聞的習慣，研習關於農村土地、財務、計生等各塊政策法規業務。

2、提升自我的執行力。對於上交的民情，要抓緊解決，不能解決的，做好解釋回覆工作；對於村內的項目工程如五水共治、安置房項目等要經常實地查看督查；在各類矛盾上，既要講原則又要人性化，做到公正公平，使自我站得直、幹得硬。

3、好好積累經驗，多走訪村民。以鎮民情通網下標準爲指導，使自我走訪常規化生活化。多汲取老幹部的一些經驗，多記錄村民反映的一些問題。

篇9：對照檢查材料

自黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來，在認真學習上級規定學習篇目的基礎上，我重點學習了習近平總書記系列重要講話精神，和省、市領導同志關於教育實踐活動重要講話精神，經過深入基層、深入羣衆、談心交流等多種形式，廣泛徵求了各方面羣衆的意見和提議，聯繫自我的思想、工作實際，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，深刻體會到自我在“四風”方面還存在很多問題。現就這些問題進行對照檢查，請領導和同志們批評幫忙。

一、遵守黨的政治紀律情景

認真貫徹中央到地方的各項方針政策，貫徹落實鎮黨委的各項決定，工作中堅持民主集中制的原則，鎮政府的各項規章制度的制定，做到從羣衆中來到羣衆中去，充分尊重民意、民權。認真貫徹落實中央八項規定，厲行節儉，廉潔自律，深入調研，重點整治“四風”問題，倡導爲民務實、清廉的工作作風。經過對照檢查，我在遵守黨的政治紀律還存在必須的差距：

一是夢想信念有所弱化。對上級黨委的重大決策、重要部署有時認識不深、理解不透，對黨的政策進行系統的學習不夠，致使自我夢想信念有所弱化、政治敏銳性不夠強。

二是政治鑑別力不夠強。對“三嚴三實”的實質領會不深，不能入腦入心，自覺遵循，有時對錯誤言行、負面言論缺乏基本的鑑別力。

三是執行力不夠強。對中央的路線方針政策、上級黨委的戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合實際創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏開拓創新精神。

貫徹執行中央八項規定情景：本人從內心擁護中央八項規定，嚴格執行各項規章制度，自覺做好廉潔自律工作，不奢侈浪費，工作中帶頭轉變工作作風，對幹部羣衆反映的問題真心真意地解決。但對照中央八項規定還存在不足，調查研究不夠、不深入的問題。

二、“四風”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是機關化現象嚴重。作爲分管鄉建的副鎮長，本應多下基層瞭解情景，但總是以事務纏身爲藉口，沒有經常深入基層調查研究，導致工作浮在表面。例如，在去年全鎮的危房改造工作中，我沒有深入到農戶家中詳細瞭解實際情景，而是指揮、調度浮在上頭，忙來忙去，雖然也安排了專門人員負責，但還是忽視了對這項工作的跟蹤檢查，並且親自過問和督促檢查的較少，不夠深入細緻。

二是職責心不夠強問題。工作中有時憑主觀做事、粗枝大葉，總認爲一些常規工作無足輕重，照程序辦就行了，要求的標準不高、把關不嚴，致使有些工作出現紕漏，這些都是服務羣衆職責心不夠強造成的。如在去年的危舊房改造過程中，認爲工程完工就萬事大吉。但由於監管不到位，導致改造完成的房屋出現了質量問題，給羣衆生活帶來了不便，產生了不良好的影響（西太平村王樹發家煙囪開裂）。另外在抓土地清查工作中，沒有經過真細緻的前期調研，武斷認爲每個村出7、8個村民就能完成測量工作，但實際每個村用4、5個人完全能夠完成，造成了人力浪費，增加了開支，這都是工作職責心不強、跑粗造成的。

三是存在工作作風不紮實問題。在落實領導交辦的有些工作時，有時只把自我當成了領導的“傳話筒”，領導怎樣說的就同下頭怎樣學，沒有進行全面把握、認真研究安排，自我僅是工作送達、事情交待清，時限到時催一下，沒能對深入村組去辦，去聽取羣衆意見，拉開了同羣衆的距離，難以掌握羣衆所想所期盼。而在重點工作上，自我去幹，幹完後，不計較工作效果，不總結工作經驗，不提創新方法。比如，在排水溝改造、道路整修尤其負責危房改造等民生工程，涉及羣衆的切身利益，作爲班子成員、領導幹部，負有時時督查問效的職責。但因督查不深入、不細緻、不及時，導致對有的工作進展情景不夠了解，出現了給領導供給信息不夠詳、不夠準的情景。

（二）官僚主義方面

一是存在聯繫服務羣衆不夠問題。工作中沒有真正關心羣衆想什麼、盼什麼，缺乏全心全意爲人民服務的意識，對羣衆普遍關心的熱點、難點問題了解關心不夠，不關心羣衆冷暖，坐等上門多、主動問需少，聽取特困羣體呼聲不夠。如在下村工作時，多數進村就貓在村部，不願意去羣衆家中，不願應對面傾聽羣衆的呼聲，導致危房改造過程中漏報了一些改造戶數，損害了羣衆切身利益，此刻看來這就是典型的官僚主義思想在作祟。

二是存在深入基層一線不夠問題。自我走上領導崗位後，平時習慣於在辦公室處理公務，辦公文、忙接待、聽彙報，與幹部職工，異常是廣大羣衆直接溝通交流不多，很難更多的瞭解工作實情，對於廣大羣衆的呼聲、服務需求瞭解甚少，導致服務工作難以及時跟上。如在沉陷區改造工作中，需要到沉陷區658戶居民家中進行入戶調查覈實，而我把這項工作直接交給了具體工作人員，自我沒有及時督促檢查，導致所上報戶數和類型出現了工作上的誤差，造成了羣衆不滿意。

（三）享樂主義方面

一是存在工作有時貪圖安逸問題。工作上存在事業心不強，職責心不足現象，有艱苦的崗位最好不要去，艱鉅的工作最好別人乾的思想。受社會上的歪風邪氣影響較大，工作不講奉獻、講回報，處事不講原則、講人情，熱衷於“小圈子”、結交“小朋友”。例如，領導讓我負責全鎮的危房改造任務，我怕路不好走，不願意吃苦受累，就將相關工作任務直接交給工作人員去辦了。工作幹好了，成績自然而然是我的，幹不好，就是具體工作人員的。

二是有收禮送禮，吃吃喝喝的現象。在中央八項規定出臺前，爲了拓展社會交往，溝通個人感情，在工作期間有理解過同事吃請和請吃現象，請吃時候爲了所謂好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費。應對朋友、熟人或多年同志節日的走動，總覺得是人之常情、禮尚往來，有時怕傷了感情和麪子，收下後，再給人家送點別的禮品，作爲互贈。此刻想想，還是拒絕的態度不堅定，對風氣的認識不夠深刻，原則性不強。

（四）奢靡之風方面

一是存在勤儉節儉意識不強、艱苦奮鬥精神弱化問題。對辦公室燈常亮、電腦不關機等現象熟視無睹，有用沒用的見到喜歡的東西就想買，造成了不必要的浪費，這也是沒有勤儉節儉意識的具體體現。

二是有向高標準看齊的不良思想。隨着經濟社會的發展，人民羣衆生活水平逐步提高，在衣食住行方面有時看見身邊一小部分同學、朋友開好車、住好房，偶爾也會滋生攀比的想法。生活中偶爾也抽點好煙，喝點好酒，認爲鄉村基層沒什麼高檔會所，休閒娛樂場所，沒有名貴菜餚，錯誤的認爲自我與奢靡奢侈的生活沾不上邊，即使吃的喝的好點也無所謂，但實際比現實的羣衆生活水平相比還是有過之而無不及。出現上述行爲，都是自我思想鬆懈，要求不嚴造成的，無形中爲社會不良風氣起到了推波助瀾的作用。

三、產生問題的根源

（一）政治理論學習不夠。常常把學習放在嘴邊喊口號，而從內心深處根本就沒有把理論學習放在重要位置，感覺在同志們面前談學習會格格不入，裝清高。即使學了，也是迫於壓力，搞搞形式，記住支言片語，沒持之以恆自覺學習政治理論的精神。由於缺乏理論學習，導致與實際工作脫節，不能有效地與實際工作緊密結合起來。

（二）黨性修養不強。我從一名普通幹部成長爲一名領導幹部，這一切都離不開組織和鄉親們的關懷和幫忙。但隨着身份轉變，我卻淡忘了這些，黨性鍛鍊的主動性、自覺性放鬆了，有時還私下認爲黨性是潛意識的，看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關係，進而淡化了黨的政治紀律、組織紀律的剛性要求。在實際工作當中，有時對違反黨的政治、組織紀律的一些小問題、小毛病，也持有即使偶爾逾越規矩、也不會出大格的“活思想”，導致自身在先進性、純潔性和紀律的嚴肅性上有所弱化。

（三）宗旨觀念淡化。對待工作的標準有湊合心理，缺乏進取心，說明自我的人生觀、世界觀還不夠崇高，黨員領導幹部的主角意識不夠強，主要是黨性宗旨意識不強，有得過且過、差不多就行的心裏。還有時認爲自我不擅自用權、不貪圖私利，自我努力去做了，即使有點其他情景，也不感到內疚，這表面上看是標準不高，而其根本原因在於自我要求的放鬆，組織觀念、團體觀念淡化了，缺少黨員先進性的追求和境界，說到底是黨的全心全意爲人民服的宗旨觀念淡化了。

（四）廉潔自律意識弱化。我在工作和生活中出現的享樂主義和奢靡之風問題，主要是自我對勤政優政的宗旨意識樹立的還不夠牢固，自覺用黨的紀律和黨員幹部廉潔自律的有關規定約束自我還不夠深入，進一步講就是謙虛謹慎、戒驕戒躁，厲行勤儉節儉、反對鋪張浪費，發揚艱苦奮鬥的作風還不夠強；反腐倡廉和拒腐防變的自覺性還不夠強，沒有真正做到堅決反對一切消極腐敗現象，也沒有真正做到政治清明、作風清正、行爲清廉。

四、今後努力方向和改善措施

針對自身在“四風”方面存在的問題和不足，我要在以下四個方面加以改善和努力提高自我。

（一）加強政治學習，有效提高黨性修養。始終把焦裕祿精神、“三嚴三實”具體要求，作爲自我行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓好學習，每一天利用1個小時時間學習黨的理論知識，學習習總書記系列講話精神等資料。同時進一步活化學習形式、豐富學習資料，做到常補精神之“鈣”，認真反思自我的夢想信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀改造的是否徹底，真正解決好思想“總開關”問題，進而不斷提升黨性修養，築牢抵制“四風”的思想基石。經過加強學習，提高貫徹執行黨的方針政策的自覺性，增強自身的政治素質和理論水平。經常找問題、省自身，看自我的行爲是否貼合黨性要求，是否偏離正確的人生軌道。嚴格按照習近平總書記系列講話精神糾正世界觀、人生觀和價值觀上出現的偏差，夯實理論功底、築牢思想根基，實現理論與實踐相統一。

（二）切實改善作風，增強宗旨意識。把維護和實踐人民的利益放在首位，牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神；把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；進一步堅持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節儉，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，深入基層，深入實際，爭取每個月下鄉時間到達10天，入農戶家中10次以上，每次至少要幫忙解決一個問題，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係，努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，不斷提高工作本事和服務水平。

（三）從嚴要求自我，認真執行黨的紀律規定。嚴格執行黨風廉政建設的有關規定，向羣衆公開進行踐諾，並自覺理解羣衆監督，要管住小節、防微杜漸，築牢思想防線，增強拒腐防變本事。堅持對照黨章、黨紀國法，努力做到自重、自省、自警、自厲。堅決貫徹執行黨紀條規，自覺遵守中央八項規定，做到不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力。同時，對社會上一些違背黨的政治紀律的言行，我要堅決予以抵制，並加強教育引導。

（四）從解決實際問題入手，做到即知即改。我將本着“邊學邊改、即知即改”的原則，對自我查找的“四風”方面9個問題，細化具體措施、認真進行整改。在形式主義方面，端正自已的思想態度，工作中改掉要面子不要裏子的虛榮心理，切實發揚求真務實的工作精神，重執行、勤問效，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。在官僚主義方面，時刻告誡自已是人民公僕，不拿官架子，多從羣衆角度換位思考，爲羣衆掌好權，用好權。在享樂主義方面，平時多想想貧困羣衆的苦日子，弱勢羣體的難處，增強自我艱苦奮鬥意識，工作上多思多做求進取，生活上勤儉節儉不奢侈，切實做到不爲物質名利所累。在奢靡之風方面，嚴格執行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標接待，不違規用車，堅決避免一切浪費現象發生。

上述查擺問題和整改措施，可能還不深不全不透，誠摯期望領導和同志們多給予批評幫忙，我必須虛心理解，進一步抓好整改落實。

篇10：對照檢查材料

個人對照檢查材料

根據縣委、縣人武部黨的羣衆路線教育實踐活動安排部署，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，結合同志們提出的意見和提議並聯系自我的思想和工作實際，我重點查找自我在四風方面存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了深層次的剖析，明確了整改措施和努力方向。現將對照檢查情景彙報如下：

一、貫徹加強作風建設規定措施的情景

（一）貫徹落實的基本情景

嚴格執行中央八條、軍委十條、軍區十二條和省軍區八條的規定，認真學習領會習總書記關於開展黨的羣衆路線教育實踐活動一系列重要講話精神，深入抓學習、誠心聽意見、認真找問題、全面抓整改。作爲一名有17年黨齡和4年軍齡的黨員，從我在連隊入黨宣誓起，我就嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線方針政策上始終同黨中央堅持高度一致。認真領會上級黨委、上級軍事機關重要文件、重要會議、重要講話，不折不扣貫徹落實工作安排部署，認識不偏差、工作不走樣、成績不虛假。中央八項規定等作風建設意見規定出臺以後，我及時學習，認真改善，在工作中、生活中嚴格執行，基本杜絕了自我要求鬆懈、貪圖安逸、奢侈浪費等不良行爲，時刻自警、自省、自律，做到了政治上明白、行動上清白。

（二）存在的不足

政治理論、軍事理論學習的自覺性不高，存在以幹代學的現象，尤其是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是軟指標，能夠往後推一推，放一放，從而導致學習的系統性不強，理論素質提高乏力。有時貫徹落實工作時死板硬套，上級安排什麼就做什麼，落實硬性指標爲完成任務而落實，軟件建設沒有深入細緻，忽視了痕跡管理。對政策法規學習不夠深入，理解不夠透徹，有些認爲自我掌握了就能夠了，沒有爲身邊的人起到模範帶頭作用。對在工作中出現的新情景、新問題不能及時夠敞開思路、進取探索解決辦法。比如在工作中基層反映的熱點、難點問題，只注重了及時上報，沒有開動腦筋，因地制宜的研究解決問題的辦法，存在着等靠上級的依靠思想。

二、“四風”方面存在的突出問題

（一）形式主義方面

1、學習態度不夠自覺。學習自覺性不高，異常是對理論的系統學習上，沒有長期的規劃，想起學點什麼就學點什麼，存在着實用主義思想，存在以幹代學的現象，異常是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是軟指標，能夠往後推一推。學習習慣不能持之以恆，客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持續自覺學習的精神。學用結合效果不佳，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了軍事理論對武裝實際工作的指導作用，對待理論學習，只滿足於片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合

起來。

2、工作重顯績輕潛績。幹工作習慣於出成績、見效快的方面，對常規性的、指標軟的投入精力不足。在處理武裝工作和黨委政府安排工作上，有時忙於完成政府重點任務、中心工作，而忽視武裝系統性工作。抓武裝工作也存在抓好整組和徵兵就行了的認識，往往忽視對民兵政治理論的教育和軍事素質的訓練。

（二）官僚主義方面

1、做事擺姿態、擺架子。有時覺得自我工作時間長、經驗多，對自我分管的工作滿足於憑老習慣、老辦法辦事，不想學習新的理論、不願聽取他人意見，對自我沒有分管的工作主觀上不想着手，存在事不關己高高掛起，各掃門前雪的思想。一些具體工作，擺架子、搞指揮，沉不下身子，如：今年組織民兵應急排訓練時，我沒有親自參加訓練，而是每組安排退伍軍人組織指揮，自我在旁邊指導。

2、脫離基層，脫離羣衆。抓武裝工作落實，下基層轉的不多，一般都是隻看點、不看面，有情景打個電話問問、不深入一線查看，有時爲了落實縣人武部部署的硬性任務，非得到基層去，纔下去轉轉，去了也沒有沉下心來認真思考工作推動的困難和問題，致使工作效果不夠夢想。對軍屬、退伍軍人走訪不夠，沒有經常性深入到羣衆中認真的傾聽意見和提議，有時到羣衆家中，多半是去看望幾個生病的黨員幹部，或是退伍的老軍人，都是帶有一點走形式、表姿態的味道。

（三）享樂主義方面

學習上不願吃大苦，不願意花時間，在黨校進行集中學習時，有時會因事忙而請假，進行網上學習時，爲了追求高學分完成任務而沒有認真領會學習資料；平常工作和生活中艱苦樸素、節儉勤儉的傳統發揚的不夠好，存在貪圖安逸、不思進取的傾向，思想上，仍然存在必須的畏難情緒，習慣安於現狀，遇有複雜問題時不願進取努力，害怕失敗。對民兵軍事訓練抓的不到位，總想着隊伍不好組織、訓練要吃苦，想着民兵是編外隊伍，抓的太緊大家受不了，導致訓練規程、訓練計劃得不到完全落實。

（四）奢靡之風方面

有時開展武裝工作勤儉節儉不夠，過度使用標語、宣傳資料，對能夠重複使用的沒有長期堅持，對一些不實用的資料沒有進行精簡；民兵應急點驗有時充門面、講排場。個人工作生活中存在一些浪費現象，如隨手不關燈、短暫離開不關空調、浪費紙張，下村檢查工作經不住盛情邀請，吃吃喝喝、隨大流，個人生活講檔次、講品位，忽視了艱苦樸素的革命傳統。

三、產生問題的原因分析

（一）政治理論學習不夠深入，夢想信念堅持不夠牢固。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。自我從參加工作到一步一步走向領導崗位，一向對黨充滿信心，可是隨着社會經濟的繁榮發展，異常是看到社會上的一些不公、不良現象，如貧富差異，投機鑽營，搞形式，卻步步升，自我努力工作，生活仍然艱難，總覺得受到了不公平的待遇，而沒有認識到作爲一名黨員，就是要吃苦在前，享樂在

後，把爲人民服務、踐行黨的宗旨作爲目標和追求，這是在政治理論上學習不深，夢想信念不夠清醒和堅定的具體表現。

（二）缺乏艱苦奮鬥的精神，爲人民服務的宗旨觀念不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，自我埋頭工作，吃苦耐勞，也在不斷改造自我的主觀世界。但實際上存在着以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自我的黨性修養減弱了，爲人民服務的宗旨不牢了，對自我要求也放鬆了，研究個人的榮辱進退多了，研究羣衆利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足於完成上級交辦的任務，滿足於實際工作不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性。

（三）居安思危意識減弱，革命精神有所鬆懈。存在必須的麻痹思想，總覺得當前軍事鬥爭形勢有所緩和，又身在內地從事民兵預備役工作，當兵打仗、帶兵打仗的職責感、緊迫感、危機感不強，在破解制約基層武裝部全面建設和民兵預備役建設的重點難點問題上還放不開手腳，辦法還不多，使命意識有所淡化，抓武裝工作存在一些過關應付、得過且過的思想。

（四）放鬆了廉政勤政要求，紀律約束不嚴。在思想上，個人認爲此刻經濟發展了，各方面條件好了，標準也提高了，人情禮往是傳統，認爲吃喝是小事，不涉及大的廉政方面的問題。不再象過去那樣艱苦奮鬥、勤儉節儉，衣食住往、辦公條件各方面提高一些標準也沒什麼問題。看到周圍有人怎樣做，自我也跟着那樣做，隨大流走，有盲目從衆、互相攀比心理，把厲行節儉、

過緊日子的要求和制度紀律放在一邊，覺得這是工作需要，人在其中身不由己。歸根結底，是自我信仰還不夠堅定，對黨的紀律嚴肅性不夠敬畏。

四、今後努力方向和整改措施

針對自我存在的問題，我將圍繞爲民務實清廉的主題和反對‘四風’、服務羣衆的重點，嚴肅認真整改到位。

（一）加強學習，增強思想認識。以認真負責的態度抓好學習，做到學有所思，思有所悟，悟有所行，行有所果。認真系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，促進思想大解放，觀念大更新，工作大跨越。根據新形勢下軍事工作需要，以提高軍事工作成效爲重點，學習重點軍事理論、習主席重要軍事指示，不斷提高自身軍事理論素養。經過學習牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的政績觀、權力觀、利益觀，自覺做到多學習、少應酬，接地氣、幹實事，多奉獻、少享樂，努力做黨員羣衆信賴的貼心人。

（二）改變作風，強化職責，提高服務本事。牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，堅持科學的態度和求實的精神，把爲黨和爲人民無私奉獻的精神作爲自我的畢生追求，兢兢業業地做好各項工作。樹立強烈的職責意識，深入實際，深入基層，聯繫羣衆，傾聽羣衆的心聲，想羣衆之所想、之所思、之所急。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，進取工作，腳踏實地的投入到工作中去，堅持樂於吃苦，甘於奉獻的精神，努力提高工作本事和服務水平。

（三）加強自身修養，增強拒腐防變本事。常思貪慾之害，常懷律己之心，抗得起誘惑，耐得住寂寞，時刻做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。加強道德修養，模範遵守社會公德和職業道德，做到以德立身、以德服人、以德樹威，追求進取向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭。堅持擇善而交，多同普通羣衆交朋友，多同先進模範交朋友，純潔社交圈、淨化生活圈，堅持共產黨員的良好形象。

（四）傾注國防事業，狠抓武裝建設。搞好民兵政治教育，純潔民兵隊伍，樹立全心全意爲人民服務的宗旨，保證召之即來、來之能戰、戰之能勝。抓好基層民兵連建設，軟硬件逐步規範達標，民兵各項工作要求全面落實，充分發揮民兵在改革發展穩定各項工作中衝鋒陷陣、樂於奉獻、模範帶頭作用，贏得羣衆的支持和擁護。保障民兵應急隊伍建設，組建精兵強將，落實訓練任務，發揮應急隊伍的拳頭作用，在新形勢下反恐、治安、救災等方面當好突擊隊。

以上是我的個人對照檢查情景，不妥之處懇請領導和同志們批評指正。在今後的工作中，我將加強學習，認真改善，努力提高工作本事，提高自身修養，努力成爲一名組織放心、羣衆信服的優秀專武幹部。

篇11：對照檢查材料

按照市委及鎮黨委開展黨的羣衆路線教育實踐活動的工作部署，本人進取參加教育實踐活動的一系列學習討論，認真研讀了教育實踐活動讀本及習總書記系列講話精神，提高了對教育實踐活動重大意義和現實緊迫性的認識，進一步解決了“我是誰”、“爲了誰”、“依靠誰”等問題。同時，對照焦裕祿精神和“三嚴三實”，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，經過發放徵求意見表、個別訪談、基層走訪及自我查擺等方式，查找了自身在“四風”方面存在的突出問題，並剖析了產生問題的根源，明確了整改措施和今後努力方向，現將自我對照檢查情景彙報如下，請領導和同志們提出批評意見。

一、遵守黨的政治紀律情景

多年以來，自我始終嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖。在思想上、行動上、政治上與黨中央堅持高度一致，深入學習黨的十八大及十八屆三中全會精神，堅決維護中央的權威，有令就行，有禁就止，在大是大非面前，政治信念堅定。經過認真對照檢查，在遵守黨的政治紀律方面我個人認爲還有以下差距：

一是政治觀念不強。對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論、歪風邪氣抵制不徹底，鬥爭不堅決，雖沒有人云亦云，隨聲附和，但也沒有端正態度，證明立場。

二是政治紀律鬆馳。由於對黨的一些政治紀律瞭解的不深不透，因而執行的不是很好，對黨內的一些事情，缺乏必須的鑑別力和洞察力，有時還說一些與自我身份不符的話語。

貫徹執行中央“八項規定”情景：中央“八項規定”出臺後，在深入學習領會精神實質的基礎上，我進取響應號召，自覺貫徹落實。努力做到思想常新，警鐘長鳴，把規定視爲紅線，不越雷池一步。但目前看，還存在必須不足，比如：對其他違反中央“八項規定”現象，視而不見，聽而不聞，沒有進行制止；本身貫徹執行中央“八項規定”的力度還需加強。

二、“四風”方面存在的主要問題

經過認真對照黨章、廉政準則、改善作風要求、羣衆期盼和先進典型，聯繫自身的思想、工作和生活實際，深入查找了自我在“四風”方面存在的突出問題：

（一）形式主義方面

一是工作機械執行，死板操作。在有些實際工作中，由於工作思路不寬，動腦不多，爲了完成任務，往往是照葫蘆畫瓢，機械執行，不會創造性開展工作，造成被動局面。比如：在黨建工作中，上級怎樣要求，我就怎樣做，沒有體現出黨建工作特色，致使我鎮黨建的各方面工作都很平淡，甚至出現了一些問題。再如：在我鎮共同村發展黨員工作中，由於覈查不清，把關不嚴，導致個別入黨進取分子培養時間不足一年，不貼合程序，違規發展，在工作上造成了不好的影響。

二是工作流於形式，不重實效。農村工作都是實實在在爲老百姓辦事。在任務重、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣儘快完成，從而忽視了工作的重要性和羣衆的滿意度，導致工作中產生了一些情景，影響了工作效果。我分管紀檢工作，在處理一個羣衆反映強烈的案件過程中，自我認爲只要按照上級分配的案件查辦任務，完成就好，不顧質量，只顧效率。比如：在查辦永紅村的上訪案件中，沒有經過深入調查，就構成了相關材料，想盡快結案。結果舉證資料、談話筆錄等相關資料因不全、不細，多次被市紀委案件管理室回到，要求重查完善，致使此案件至今還沒有結案，造成上訪羣衆的極爲不滿。

（二）官僚主義方面

一是事不關己，高高掛起。領導分工做什麼，我就做什麼，其它工作看見了也很少過問，當有些羣衆問及自我時，就推脫找誰找誰去，誰誰分管，覺得此事與己無關，存在遇到矛盾繞道走的現象。比如：有一次鎮內部分居民來政府，提出解決自來水時常斷流、有時吃不上水的問題。我當時就說，這事不歸我們管，說找誰找誰去，結果造成部分居民情緒激奮，直接把電話打到市長公開電話辦公室，這不僅僅影響了自身的形象，更影響了政府形象，還破壞了幹羣關係。

二是工作方式方法簡單，有官氣。在日常工作中，還存在工作方式方法簡單、作風粗暴等現象。可能在領導崗位上工作的時間長了，當工作出現問題時，對待下屬有時說話的口氣會比較重。比如：在這次羣衆路線教育活動材料整理上報上，報材料沒有按要求及時上報時，我就對負責此項工作的同志大發雷霆，說怎樣弄的，這麼長時間，材料怎樣還沒有弄出來，耽誤上報，還能不能幹點啥了。之後一想，這就是純粹的官僚主義。

三是服務羣衆意識差，身子沉不下去。坐辦公室時候多，下基層時候少，坐等上門多、主動問需少，甚至關起門來辦公，沒有真正瞭解掌握羣衆所思、所想、所盼、所需，還沒有自覺地把羣衆對我們的滿意程度作爲檢驗工作成效的最高標準，致使分管工作上訪事件時有發生。比如：沉陷區綜合樓居民上訪問題，由於服務羣衆意識差，機關化現象嚴重，長時間不下基層入戶，沒有把國家的房屋安置補償等相關政策宣傳解釋到位，結果造成居民上訪，後經建設局多次溝通，採取聽證會的形式，還居民一個明白的政策，使大家得以理解，最終使居民如期遷移安置完畢。

四是存在老好人思想。對於社會上的一些錯誤思想行爲，不敢勇於批駁，主要還是在於比較顧及別人的感受，怕傷害人，怕得罪人，這也說明了我在黨性這方面還需要加強。比如：鄉村幹部中午有飲酒，遲到、早退的現象，明白了也不去查，事後也不找來談話，致使工作紀律逐漸鬆散。

（三）享樂主義方面

一是貪圖安逸，不願意吃苦受累。艱苦奮鬥的意識逐漸減退，隨波逐流、貪圖安逸的思想有所擡頭，沒有堅持好共產黨員應有的本色。比如：我的家在城裏，異常是冬天鎮裏工作不忙的時候，週一都快午時了纔到單位，上班也基本上是“點卯”，缺乏幹事創業的熱情，甘當“守攤”幹部。再如：有時去市裏辦事或開會，單位不派車就打車去，不願擠客車。

二是缺乏事業心和職責感。在工作中不能夠一心一意謀事幹事，不求實、不務實、不願落實，領導推一下就動一下，甚至推了也不願意動。比如：在土地清理工作中，自我怕苦怕累，很少深入到村屯跟同事們並肩作戰，只是安排別人去做，充其量打個電話問問情景。永紅村村民王志江由於在二輪土地延包時，戶在人不在，沒有分得土地，而多次到鎮政府上訪，在初步瞭解情景後，直接交給了村上處理，沒有主動回訪，使得這件事延誤很長時間沒有處理。

（四）奢靡之風方面

一是要面子，搞攀比。隨着經濟社會發展，人們的生活水平的提高，攀比思想影響有所擡頭，在生活上有鋪張浪費的現象。比如：2014年去長春開會，我的同學請我吃了一頓飯，爲了表示感激或要面子，我同學今年過年回來後，我請他吃了兩次飯，找了幾個同學陪同，並且多要菜、要好菜、喝好酒，這樣覺得自我有面子。

二是有時注重迎來送往，超規格接待。鎮是大鎮，工作項目繁多，經常有上級領導來檢查指導，免不了迎來送往多。2014年我負責後勤工作期間，有時爲了表示誠意、拉近關係，或者爭取到好項目，在就餐時，我就安排上好菜、喝好酒、抽好煙，超規格接待。比如：有一次市裏某局領導一行三人來考察養殖項目工作，我讓食堂殺了一隻羊，買了很多魚，做了很多菜，席間還喝了內供酒，抽了高檔煙。

三、產生問題的根源

（一）黨性修養不夠。黨性修養還存在偏差。一是唯物主義世界觀、人生觀、價值觀不夠牢。這些年來，雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時，加強主觀世界的改造，但往往落實在行動就只注重前者而忽視後者、重業務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不夠牢，馬克思主義政治立場還站得不夠穩，共產主義政治信仰還不夠堅定。工作中，存在事務工作沖淡黨性修養的情景，理論學習走形式，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。在以後的工作中，必須要加以克服，要自覺把加強黨性修養作爲終生的必修課，持續不斷地重視和加強主觀世界改造。二是求真務實意識不夠強，改造創新本事不足。滿足於表面上不出問題，對發展中的新情景、新問題缺乏透徹的分析研究，對基層和廣大羣衆的工作經驗缺乏及時的總結提煉，對基層羣衆提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的進取性、主動性和創造性不足，進而導致工作作風不夠實。三是艱苦奮鬥的本色有所退化。由於此刻辦公條件和辦公環境優越，認爲艱苦奮鬥、艱苦樸素的精神已經過時，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在後的崇高風範從嚴要求自我，認爲是浪費一點是小事，也有了盲目攀比之心，這些都爲滋生享

樂和奢靡之風供給了便利。

（二）羣衆工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意爲人民服務的公僕意識。黨的宗旨意識淡化，逐步遠離了馬克思主義的羣衆觀點和黨的羣衆路線，對自我人民公僕身份產生的模糊認識，顛倒了黨和羣衆的關係。在工作上羣衆觀念淡薄，看不到羣衆的首創精神，指導工作主觀意志成份多，爲羣衆想的少、做的少，服務羣衆，缺乏真功夫。

（三）夢想信念不夠堅定。隨着年齡的增大，閱歷的增加，自我對學習逐漸放鬆了，同時受到社會一些不良風氣的影響，不能準確地把握當前形勢，消極思想和牢騷情緒不一樣程度地表現出來過。心態的不健康，直接影響了自我的所作所爲，認爲自我的知識、經驗、思維都有了必須的積累，滿足於現狀，追求於一般。不能從社會的發展、事業的成敗來看待問題，不能從追求更高，力求完善的角度來對待工作，不能從增強本領，全心爲民的職責感來服務人民。

（四）遵章守紀做的不到位。對照中央、省市委紀律要求，仍然存在紀律管束執行不夠到位的情景，沒有起到好的示範帶頭作用。有時圖一時簡便，簡單學習一下精神，沒有深刻領會具體資料，什麼應當做，什麼不能做都沒有記住；有時存在畏難情緒，該執行的紀律堅持不夠，缺乏敢於擔當的職責和勇氣，沒有同不良風氣和行爲作鬥爭，致使一些有關改善作風的規定和紀律沒有完全執行到位。在發生利益衝突時，有時研究小團體利益和局部利益較多，沒能徹底做到局部服從整體。

（五）對照“三嚴三實”要求還有差距。習總書記提出的“三嚴三實”既樸實具體，又語重心長，是對幹部作風建設的新要求。對照“三嚴三實”的要求，我發現自身還有很大的差距：一是在工作上遇到難題時，不善於思考、動腦，等待上級領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足於過得去。對業務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。二是不注重業務知識的全面性，等到問題出現再想辦法解決。對於出現的重複性工作，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題；在工作中遇到繁瑣、複雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鑽研的精神。三是接待來訪羣衆方面不仔細、欠耐心。與羣衆談心、交流、溝通得少，對羣衆反映問題聆聽得不認真，對解決羣衆問題缺乏耐心。

四、今後努力方向和整改措施

爲着力解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”方面存在的問題，進一步密切黨羣、幹羣關係，明確了今後努力方向和整改措施。

（一）堅定夢想信念，錘鍊黨性修養。堅定中國特色社會主義夢想信念，堅決與以習近平同志爲總書記的黨中央堅持高度一致，切實維護中央權威、服從大局、令行禁止，更加自覺的理解鎮黨委的領導，確保鎮黨委的各項決策部署不折不扣地貫徹落實。堅持求真務實，做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效、腳踏實地，以經得起實踐，人民和歷史檢驗的工作成果取信於民。每週要擠出半天業餘時間系統學習習總書記系列講話精神和必要讀物，進一步提升服務羣衆的本事和政治素養。

（二）強化宗旨意識，爲民辦實事。改變守舊的思想觀念，認真審視自我的缺點，努力克服一些不足之處，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素，勤儉節儉；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險，始終堅持蓬勃朝氣，以不排斥任何工作的態度；在本職工作中發揮自身的一些優勢，體現自身價值，提高自身修養，做到廉潔自律，以飽滿的熱情去完成各項工作任務。始終堅持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自強、自警、自勵，時時處處嚴格約束自我，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，努力做好每一項工作、辦好每一件事。讓組織放心、羣衆滿意。

（三）即知即改，轉變工作作風。一是形式主義方面存在的問題，首先在工作中要勤于思考，創新工作，採取靈活多樣的方法，具體問題具體分析，認真完成各項工作任務；其次要改變工作中不注重成效的問題，要把認真的態度從工作部署開始貫穿始終。二是官僚主義方面存在的問題，首先要改掉工作方法簡單粗暴的方式，對待下屬或同事說話語氣上要和藹一些，安排部署工作上要和氣一些。其次，作爲一名領導幹部遇到羣衆來辦事就要認真接待，嚴格落實首問職責制，明白的能夠直接解答，不清楚的幫忙羣衆聯繫相關部門給予認真解答，直到羣衆滿意爲止。再次，要多深入基層，和羣衆多溝通，多聯繫，每個月安排一天時間到羣衆家應對面拉家常，瞭解並掌握羣衆的所思、所想、所需，做羣衆的貼心人。三是享樂主義方面。首先，要深入學習焦裕祿精神，爲羣衆服務不怕苦，不怕累。其次，要進取工作，當好領導參謀，爲班子分憂解難。異常是在全鎮土地清查工作中，要衝鋒在前，保質保量做好領導交辦的工作任務。四是奢靡之風方面。首先，要嚴格按照鎮裏制定的各項規章制度，不搞特殊接待、超規格接待。其次，要注重勤儉節儉，堅決做到不該吃的不吃，不該喝的不喝，爲身邊同志做好表率。

（四）強化制度執行，重點抓好落實。作爲一名老黨員，我把羣衆路線實踐活動的資料體此刻日常工作的一些細節上。做老實人，辦老實事，說老實話，樹立幹部的良好形象，堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。對羣衆提出的意見認真進行分析，並制定整改措施，按照制定的規章制度認真落實，全心全意做好爲人民服務的工作。

（五）廉潔從政，做好表率。我要認真遵守廉潔自律各項規定，艱苦奮鬥、勤儉辦事，不用公款大吃大喝，不利用職權和職務影響爲本人或特定關係人謀取不正當利益，認真遵守“三公經費”管理規定，加強對親屬和身邊工作人員的管理約束，認真落實“一崗雙責”制度，加大對幹部的監督管理力度。

以上是我的個人對照檢查，請領導和同志們批評指正。

篇12：對照檢查材料

我叫XXX，出生於XXXX年，現擔任我中國聯通公司XX省分公司總經理一職位，主要主持我XX省聯通分公司的各項工作，分管人力資源以及計劃財務方面的相關工作。根據中央黨委在第十八大會議中提出的有關於加強黨的羣衆路線的總體要求，集團黨委和省公司黨委關於深入開展了有關於學習黨的羣衆路線教育實踐活動的安排與部署。作爲我中國聯通公司XX省分公司的一名總經理，我進取配合我中國聯通公司的工作部署，實際貫徹上級要求，學習有關於習近平總書記以及其他黨中央領導同志在十八大會議上的重要講話精神，切實聽取職工羣衆意見，並將其落實於工作實際之中，深入查擺自身“四風”方面的重點問題，認真撰寫有關於黨的羣衆路線的對照檢查材料，爲今後的各項工作打下堅實基礎。

一、“四風”方面存在的突出問題

“四風”問題一向是黨的羣衆路線的重點排查問題，爲貫徹學習好黨的羣衆路線的基本理念方針，我重點對自身“四風”問題進行深刻檢查，並將存在的“四風”問題上的具體表現，實事求是地查擺問題如下：

（一）形式主義問題：

1、不能落實細化具體的工作制度。在工作中重點注重公司條例的制度建設，而沒有實際關注公司條例的重點實施問題，在檢查公司制度條例的運行與實施狀況時，只重點對條例執行情景進行了大致的瞭解而沒有進行細化的檢查，使得我XX聯通分公司的具體條例實施制度不能得以建立健全。

2、對於學習方面的自覺性不高。在進行組織教育學習時，不能做到全身心投入黨政教育上，時有溜號現象，注意力不能高度集中，也沒有對教育學習課程進行具體的筆記總結，導致自身學習方面建設差，學習成績效果不佳。

3、不能堅持政治理論精神學習。我在學習的過程中，存在着以幹代學的現象，在實際的工作與學習相沖突時，經常將學習看作爲“軟指標”，因而將學習時間延後。過於工作形勢方面建設，從而在客觀上強調工作繁忙，工作壓力大，以及事務性工作多，所以，不能將學習政治理論精神放於實際的工作生活之中。

4、沒有將學習與實際運用相結合，對於掌握的理論的知識，不能融會貫通於實際的組織工作之中，不能很好的做到理論知識與實際的指導工作相適應，忽視了理論對實際工作進程的引導作用。只滿足於理論在實際指導工作之中的片面應用，不關心理論是否能夠到達與實際工作的有效結合，導致在工作的總體實施方面於政治理論實際有所脫節。

（二）官僚主義問題：

1.存在有官至本位思想。在工作之中，進行工作部署時，會存在有本位思想，重點關心的是公司的整體制度工作效益的實施，而沒有實際關心公司工作的部署資料執行情景。沒有對執行情景作出走訪調查，親自監督，親自參與到實際工作之中，而是等待着各部門所屬人員對公司工作的執行情景做出彙報，總結。當存在有部分工作執行問題時，沒有首先追究自身存在的原因，而是職責各部門的相關領導以及崗位人員沒有做好部署本職工作，存在有官級思想。

2.沒有經常進行基層崗位調研工作。在實際的工作部署與主持運營中，雖也進行對基層情景的調研檢查，可是主動性差，深入程度淺。只對於自身想要了解的情景進行了相關的調研，未能走入基層工作實際，瞭解基層工作中心，與基層工作人員打成一片，使得在部署工作時，不能夠與基層工作實際情景相結合。例如，我XX聯通分公司在XX時期，收入效益不高，市場開闊性較低，使得我公司的實際效益成果差。在調查問題原因時，我沒有結合基層工作實際，開展相應整改措施，使得部署工作任務量過重，任務安排不合理，從而導致公司的效益沒有得到實質性的提高。

2.沒有做到深切關心公司員工。沒有在部署工作的同時，對我XX分公司員工進行具體的瞭解與關心，聯繫羣衆不廣泛，沒有做到與各級各部門負責人員開展員工談心交流工作，對基層人員的思想狀況與生活情景瞭解不全面，沒有實際幫忙我公司員工解決生活困難問題。

（三）享樂主義問題：

1、工作作風建設不實。在接到上級公司以及領導所佈置的各項任務時，沒有實際研究到如何做好各項任務，對各項任務進行緊密部署，使其到達夢想效應。而是首先研究到自身的時間問題，只想到如何能夠儘快完成任務，完成工作部署。尤其是當工作任務較多，工作較爲繁重的時候，此種想法更是凸顯在工作的實際之中，存在有以應付心態部署公司任務，以僥倖心理矇混過關的想法。這種想法嚴重影響了我公司工作效益，並且我沒有做到時刻以嚴格的高要求，高標準要求自我。

2、工作創新程度欠缺。在主持公司工作時，沒有全方位研究公司實際，充分發揮主觀能動性，爲我XX省聯通分公司創造出最高的效益。在實際的工地工作部署之中，沒有做到創新部署，傳達創新理念，以創新的工作模式爲公司的效益帶來提高。而是僅僅侷限於上級公司以及領導的指令安排，沒有做到動腦思考，全力行動。

3、在人力資源的部署工作之中，僅僅尊存了原先的人力資源部署格局，而沒有對公司職工進行進一步的研究與調研。沒有認真觀察公司員工的特性職能特點，佈置具體的工作職責執行分配體制，爲能使員工的連自身特點在工作中得到發揮體現，壓制了員工的自身價值的實現。

4、對財務部門工作的監督與檢查方面，沒有做到具體的監測與檢測，只聽取了部分財務人員的相關財務報告與財務工作總結，沒有對公司的財務工作進行具體的調查與制度的體系建設。僅是大致上觀察了財務工作，而沒有對財務工作進行具體審覈。

5、對於政府所頒佈的新政策下的法規研究不夠深入。在日常的公司運營工作之中，部署工作的方法簡單，與屬下人員以及小公司員工的思想交流不多，對我XX聯通分公司的工作指導以及工作家度不夠深入，不夠全面。只滿足於當下階段的平穩性工作業績。

（四）奢靡主義問題：

1、沒有實際研究公司節儉問題。在實際主持公司工作時，沒有注重細節問題，實際研究公司的節儉問題，沒有制定具體的公司節儉制度。例如：在員工對部分工作進行報告總結時，運用紙張過多，構成了鋪張浪費行爲。在平時的的工作休息之餘，沒有約束員工的用電用水情景，沒有督促員工的節儉用資思想等。

2、勤職廉潔建設工作不深入。例如：在出入公司時，沒有研究到公司能源的運用，而是時常乘車出差，對公司的資源構成了浪費。在公司的日常上下班情景檢查時，沒有對職工的工作進行嚴格地把關，做到勤儉與公司員工共同奮進。

二、產生問題及原因:

對於上述自身所存在的問題的體現，追其本質是我自身的黨政精神建設村有缺陷，以及夢想觀念淡薄。沒有將黨政精神建設工作落實於實際的工作行動之中。作爲我XXX省分公司的一名總經理，亦作爲一名中國共產黨黨員，我應具體分析我自身“四風”問題所產生的原因，以及現象分析。以改善我自身的“四風”建設，進一步加強黨的羣衆路線的深入貫徹與學習。

1、對於政治理論的學習不夠紮實，沒有將理論思想放在實際工作的重要位置之上，理論與實際的的結合存在着片面性，缺乏理論與實際的研究與理解，政治意識還不成熟。

2、在實際的工作之中，存在有僥倖心理。由於黨政思想學習意識薄弱，我缺乏主觀創新意識，缺少艱苦奮鬥精神。以工作任務繁忙爲藉口，輕視黨政學習的重要性。常常以事務工作代替了對政治的學習以及對黨性的鍛鍊，使得自我的黨政意識放鬆，出現了工作作風不嚴謹，研究個人榮辱進退較多，研究全局以及羣衆意識減少。致使在工作實際中，只滿足於工作現狀，而不研究如何提高公司實際效益，忽視了在實際工作中的進取性，主動性。

3、羣衆工作經驗缺乏，具有官位思想。我沒有將羣衆思想樹立於實際的工作之中。沒有與基層員工打成一片，瞭解基層員工實際情景，導致在實際的指導工作之中，主觀意識較強，貼實羣衆實際較少，由此產生了具有必須差距的官位思想。

4.缺乏本職職責意識，在工作中我較多運用原工作經驗，創新活力不足。審查制度實施力度不強。在遇到難點問題時，不以沒有結合公司實際做出研究與探討，而是用會議形似來解決難點問題，主動解決問題意識薄弱，對於職員的依靠意識強。

三、今後的努力方向和改善措施：

在對自身在堅實建設學習黨的羣衆路線的過程中，我發覺了自身所存在的“四風”問題，並對此做出了深入的研究與分析，在今後的工作生活中，我將全力建設自身的黨性修養，進取配合公司黨委部門的指導，及時關注學習黨政新政策，將黨的羣衆路線貫徹於實際的工作之中。嚴格抓好“四風”問題的整改實施。

1.進一步加強黨政的理論知識學習，提高對於黨性修養以及黨政理論知識的重要性意識，增強理論功底，以自身工作實際爲基準出發點，樹立正確的人生觀，價值觀。重點研究公司的整體利益，以及基層羣衆的切身利益，實際提高公司的整體效益。

2.杜絕形式主義作風，加強工作實際。以創新性思想部署公司實際工作，提高公司實際利益。不僅僅看重於工作表面，滿足於平穩現狀，而是進一步研究推進公司的實效工作建設，以基層實際爲公司基本出發點。在遇到問題時，首先研究自身的原因以及存在的問題，做好自身本位職責工作。

3．減少用會議形式解決公司遇到的難點問題，加強實際探究，對問題親自進行調查與分析，不只聽取報告分析，而是走入工作實際，主動解決工作難點問題，提高監督力度。

4.加強對基層該人員的瞭解與觀察，增多與基層員工的交流與探討，實際發展公司業績，解決員工困難。分析員工特性，有針對性的安排部署員工工作職責，全面發揮員工的價值。

5、對於公司的財務狀況進行重點的盤查，改善公司的財務制度，親臨公司的財務盤點現場。加大公司的財務審查力度。並在實際中設立以公司領導，包括我自身在內的勤儉節儉制度，節儉公司能源利用，加強自身的勤儉節儉性，爲員工起好帶頭作用。

6．加強工作作風建設，提高工作實際效率。在今後的工作生活中，我將實際提高自身工作作風建設，將強對全公司工作經驗的總結，聽取羣衆基層意見，加強與羣衆與各部門領導幹部的交流。嚴格執行總公司的各項條例，並爭取在條例基礎上，開展創新工作，實現全公司的創新發展。與全公司志願共同努力，全力奮進，爲公司創造最高業績。

黨的羣衆路線教育實踐活動，就是要圍繞自身實際，改善自身作風問題，反對“四風”主義，樹立大局意識。經過此次的實踐教育活動，我明確了自身的問題與不足，確立了今後的整改方向與措施，我將以實際行動帶領全公司職員一齊，貫徹黨的羣衆路線精神，爲我XX省聯通公司注入新鮮的強大血液，推進我聯通公司的前進與發展。

篇13：對照檢查材料

自教育實踐活動開展以來，我嚴格按照市委的安排部署，認認真真地學習了習近平總書記系列講話、中央和省市委作風建設的一系列制度規定，異常是反覆學習了習近平總書記到蘭考縣調研指導時的指示精神。同時，多渠道徵求各方面意見提議，先後與市委主要領導、分管領導、鎮班子成員及村、站辦所負責同志進行談心談話30多人次，經過採取羣衆提、主動認，照鏡子、自我找，上級點、自我對，交心談、互相幫，團體議、共同查等方式，認真對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求，對自我幾年來的思想工作情景，進行了深刻的反思，對自身存在的問題有了清醒的認識，也有着深深的愧疚和自責。下頭，就這些問題進行對照檢查，並剖析根源，明確整改措施，懇請同志們批評幫忙。

一、遵守黨的政治紀律情景

本人政治立場堅定，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持走中國特色社會主義道路，在思想上、政治上、行動上能夠自覺同黨中央堅持高度一致，並堅決貫徹落實上級黨委和市委的各項決策部署，嚴格遵守黨的政治紀律。但按照黨章和領導幹部的標準衡量，還存在必須差距，主要有：

一是存在着對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求學習不深不透的問題。尤其是對黨史和馬克思主義哲學掌握的不繫統、不全面、不紮實。

二是存在着對一些社會不良思潮、不正確言論鬥爭不堅決、不徹底的問題。對一些亂髮牢騷、低俗的不良言論、段子、信息等，不能堅決抵制。

貫徹執行中央“八項規定”情景：中央《八項規定》頒佈實施以來，我反覆學習規定原文，深刻領會精神實質，認真執行調查研究、厲行節儉等規定要求，“三公”經費支出嚴格按照財經制度執行，帶頭遏制職務消費。在公務用車、辦公用房、住房、家屬子女從業等方面，都沒有違反規定，從不出入私人會所，沒持有會員卡，沒有不當人情消費。今後也不出入私人會所，決不持有會員卡。可是，對照八項規定的要求還存在着工作方法簡單，接訪羣衆耐心不夠，執行政策機械，關心弱勢羣衆不到位。

二、“四風”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是學習的主動性不強，與自身崗位需求差距很大。總認爲學習是把軟尺子，工作纔是硬指標，對理論學習抓得不緊、不實，態度不夠端正，應付學、被動學的時候多，紮實學、主動學的時候少，異常是對於一些重要的最新理論成果和上級新出臺的政策措施，只滿足表面掌握，甚至是不用不學、急用現學、現學現用，沒有做到學以致用、學用結合，沒能構成指導實踐的有效方法和有力措施。比如：我鎮被市裏列爲特色小城鎮發展重點鎮以來，需要對全鎮重新進行發展規劃，這就需要我這個鎮裏的主心骨拿出具體意見，可是本人很缺乏這方面知識的系統學習，平時這方面知識瞭解的也不多，就身感力不從心。應對這麼一個全新的環境，對照自我崗位需要，自我的理論知識與城鎮建設工作經驗確實還不相適合，都與鎮的未來發展有很大差別。

二是在農村基層組織建設上，用力不足。由於對村級基層組織建設工作重視不夠，片面地認爲只要抓住村書記一個人就行，所以工作中存在着對村級幹部隊伍管理失之於寬，失之於軟的現象，導致個別村黨羣、幹羣矛盾激化嚴重。比如：我鎮的前進村，由於村幹部爲政不廉，偏親向友、與民爭利，沒有得到及時處理，導致羣衆上訪告狀，多年來得不到很好地解決，幹羣關係越來越激化，什麼工作也開展不了，有幾名羣衆經常越級上訪，最終導致搶地，種地也不給錢，全都白種。聽話人、老實人也都紛紛起來告狀。

三是工作流於形式做表面文章，有的重點工作落實不到位。有時出於慣性思維，眼睛向上看的時候多，甚至工作導向出現了偏差，自覺不自覺的陷入形式主義中，出現了重形式、輕資料，重面子、輕裏子的現象，導致一些重點工作沒有落實到位。比如，在完成去年春季造林工作時，我們應完成上千畝任務，可在任務落實上就突出1個三發村幾百畝大片地的任務落實，認爲這樣做對工作會引起轟動效應，顯得壯觀，所以市裏有檢查就全往這片樹地領，而其它的任務就一表而過，不聞不問，只做表面文章。再比如，去年全市抓禁牧工作，一開始大家還都認認真真去管去抓，時間一長，就做表面文章，上頭不查，下頭就不管，上頭緊，下邊就緊點，工作是推一推動一動，否則就視而不見，任其放牧。結果是工作整體效果不佳，沒有到達預期夢想效果。這是典型的形式主義，長此以往，不僅僅傷害了基層幹部的心，並且人浮於事的現象會越來越重，行政效能也越來越低。

（二）官僚主義方面

一是深入基層調研少，聯繫羣衆不密切、不廣泛。由於平時多忙於事務性工作，導致自我下基層訪羣衆的時間不多，對羣衆疾苦了解得不夠多，即便是下去，大多爲了應付檢查，調研的目的性和深度不夠，簡單找一些村級幹部、老黨員、老模範談談話，瞭解自我想要了解的問題，缺少真正的與羣衆應對面談心、心貼心交流，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有真正和羣衆打成一片，更沒有切實做到凡事爲羣衆着想，真心爲羣衆解難。比如，我們在包保困難戶上，每年只是由村、社區報名單，然後按名單送點米、面、油，也就象徵性地看一看，對困難戶根本不瞭解實情。再比如，我們鎮的特困戶李鳳茹一家三口人，李鳳茹小兒麻痹症、多發性腦梗，全家靠媳婦打工來維持一家的生活，兒子今年10歲，因家庭困難上不起學。像這類情景的困難戶還有很多，平時我對這類羣衆瞭解的實在太少了，對這一羣體瞭解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事務、迎來送往，根本沒有把老百姓的事放到心上，這是一種典型官僚主義表現。

二是羣衆觀念淡薄，缺乏服務羣衆的職責心。自我在謀劃發展和處理問題時，沒能站在羣衆的立場想問題，對事關經濟發展的事項上投入的時間和精力較多，對一些打基礎、惠民生的項目投入的較少，導致一些羣衆關心、關注的切身利益問題沒能及時進入視野。比如，在城鎮管理上，對羣衆反映強烈的垃圾點衛生問題、排水不暢問題沒有給予足夠的重視，致使羣衆對此不滿意，既影響了羣衆的生產、生活，又影響了鎮政府的形象。再比如，在對待羣衆上訪方面，有時遇到羣衆上訪總有躲和怕的心理，躲躲閃閃，推推擋擋，不願直面羣衆。此刻想想，還是自我缺乏換位思考意識，沒能把羣衆的利益放在最高位置。

三是民主意識不強，憑個人意識拍板定事。在工作中，過於強調個人的主觀意見，不注意、不重視班子成員和其他幹部的意見提議，做事武斷。異常是處理時間緊、任務重的工作時，直接表態多，安排命令多，很少聽取其他同志們的意見。即便是在一齊討論，也多是我自我先發言、定調子，然後就命令式地要求班子分管領導高效率、保質保量的完成工作任務，沒有養成虛心納諫的民主作風，給同志們造成很大的壓力，不利於工作的有效推進。比如：在召開黨委會研究工作時，實際就是個通報會，總認爲自我在鄉鎮工作這麼多年，論經驗、論水平都比其他人要高，所以在討論問題時往往都是自我說，即使別人有不一樣見解時也不予採納，時間久了，有傷同志們的工作進取性。再比如，去年居安房工程中，在沒有與其他領導溝通的情景下，就召開支部書記會議，要求各村各自爲戰，保證完成任務。任務雖然完成了，可是轉年有個別羣衆找上門，由於人少監管質量把握不到位，個別戶出現了質量問題，有損形象。這是典型的官僚主義的表現，需要在今後工作中着力克服的問題。

（三）享樂主義方面

一是進取意識有所懈怠，不願吃苦受累。在農村當黨委書記六七年了，年齡也大了，平時工作中也出現過“幹累了、歇口氣”的想法，導致在精神上有所懈怠，小進則滿、安於現狀，在工作中求真務實、深入研究做的還不夠，無所作爲，得過且過，工作不細緻、跑粗，必須程度上影響了工作質量。比如，在土地清查工作中，一開始就本着應付了事、得過且過思想，只是簡單安排佈置，根本沒有把這項工作放到必須高度來重視，一方面研究，全鎮有17個村，幅員面積大，路遠、又不好走，還要入戶、到田間地頭，下一遍村太累；第二方面研究，自我在農村幹這麼多年了，差一不二就行了，向上頭簡單的報些數，糊弄糊弄，在等一等、拖一拖就過去了。

二是存在求穩怕亂思想，守攤思想嚴重。缺乏逆水行舟不進則退、不達目的不罷休的拼勁和闖勁，幹工作總是不求有功，但求無過；有時還存在安於現狀、“船到橋頭自然直”的思想傾向，對有些工作覺得過得去就能夠，認爲農村工作沒必要要求標準那麼高，缺乏較強的擔當意識和創新精神，導致一些具體工作沒有按照要求認真去完成。比如：還是土地清查工作，由於我本人認識不到位，感覺到此刻農村土地自從1982年實行家庭聯產承包以後30多年，雖然在1996年實行了第二輪土地重新發包，但有一部分村也是延續第一輪發包數字，根本沒有進行重新發包，其複雜性可想而知。所以，我就有觀望和等靠的思想，看看上級的態度再說，先別捅這馬蜂窩，由於我的認識有偏差，缺少幹工作的拼勁，才造成我鎮土地清查工作滯後，給工作帶來嚴重影響。

三是艱苦奮鬥的作風有所弱化，有時圖安逸、講享受。近年來，隨着生活條件的改善，生活水平的提高，不知不覺中吃苦耐勞、艱苦奮鬥的“弦”慢慢放鬆了，滋生了講享受、貪圖安逸的不良行爲。比如，穿衣服開始追求款式、樣式和品牌了，平時和親戚朋友聚會也講究地點了，有時花錢也大手大腳了，這都是享樂主義思想在作祟。

(四)奢靡之風方面

一是存在辦公用房超標、辦公用品浪費問題。中央八項規定出臺前，使用過帶有套間的辦公室，現已按規定整改。在日常工作中，由於自身對勤儉節儉認識不深，對下屬管理的不嚴，以致造成水、電、辦公用品上的浪費現象時有發生，造成了資源的浪費和損失。

二是存在吃請請吃、收禮送禮問題。中央八項規定出臺前，對社會上應酬風、隨禮風等不良風氣見慣不怪，參加過一些結婚、升學等請吃吃請活動，異常是接待上級領導時，還有超標準接待問題，有時爲了增進感情，臨走還送過土特產品。自我也理解過熟人或關係好的同事過年、過節贈送的土特產品，總覺得是人之長情、禮尚往來，有時怕傷感情和麪子，收下後，再給人家送點別的禮品，作爲互贈。此刻想想，還是自我的拒收態度不堅決，原則性不強，對這種社會不良風氣的危害性認識不深刻。

三是存在公車超標、公車私用問題。中央八項規定出臺前，存在公車配備超標準問題，用車上很難分公與私，公務車幾乎是專駕，界限在自我心裏就模糊，無論公與私，叫上司機就走人。這種做法極大地損害了機關幹部形象，損害了幹羣關係，無形中給同志們帶了不好的頭。

三、產生問題的根源

深刻剖析上述問題產生的根源，主要還是在夢想信念、宗旨意識、黨性修養及自我約束上有差距和不足，具體有以下四個方面：

（一）夢想信念不堅定，在“總開關”上出現了偏差。總覺得在日常的工作中只要真抓、真幹就能夠了，用不着總提夢想信念問題。對主觀世界的改造有所放鬆，重經濟工作、輕理論學習，自我淨化、自我完善、自我提高的自覺性不強，導致在世界觀、人生觀和價值觀這個“總開關”上出現了偏差，進而在權力觀、政績觀和利益觀上出現了問題。所以，對形式主義、官僚主義的行爲和做法不警醒，對享樂主義、奢靡之風不抵制，出現了重面子、輕裏子，重部署、輕落實的現象，出現了不怕羣衆有意見、就怕領導看不見的心態，出現了貪圖享受的傾向。在一些小事小節上粗枝大葉、原則性不強，不能做到防微杜漸。

（二）宗旨意識不牢固，公僕情懷有所淡化。從南片小鄉到北部重鎮，覺得自我手中權力大了，說話的力度更大。但怎樣運用權力、行使權力確沒有做到過多的研究，有些權力的運用也沒有完全站在爲促進鎮域經濟發展上。自負、自滿、自傲充斥着頭腦，驕氣、傲氣有所增長，“譜”和“架子”有些大了，慢慢的養成了眼睛往上瞄、心思往上用的習慣，對自我看的越來越重，對上級看的越來越重，想自我的事越來越多，還出現了研究上級意圖、揣摩領導想法的心理，跟羣衆談心、溝通和交流自然也就少了。糾其根源還是自我的宗旨意識樹立得不夠牢固，還沒有真正從思想深處搞明白“我是誰、依靠誰、爲了誰”的問題，沒有像焦裕祿同志那樣心中時刻裝着全體人民，沒有完全把羣衆的冷暖放在心上，缺乏全心全意爲人民服務的高度職責感和使命感，踐行黨的羣衆路線和根本宗旨缺乏自覺，拉開了與羣衆的距離，脫離了羣衆，“四風”問題也在不知不覺中出現了。

（三）黨性修養有所放鬆，政績觀出現了錯位。實事求是地講，多年來，受職業習慣和工作經歷的影響，不自覺地構成了爭強好勝、心高氣傲的習慣，工作上單純的愛看結果了，只重視排行了；平時也愛講排場了，好面子了，在不經意間沾染了“四風”方面問題。尤其是擔任鄉鎮主要領導後，以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自我的黨性修養減弱了，對自我的要求放鬆了，研究個人的榮辱進退多了，研究羣衆利益和全局利益少了，致使工作不夠深入，滿足於完成上級領導交辦的任務，滿足於面上不出問題。名次排到前面了，受到上級領導表揚了，心裏就舒坦了，有了這種心理，“四風”問題也就隨之而來了。

（四）自我要求有所放鬆，艱苦奮鬥精神消減。平時認爲自我在遵守紀律方面做得還不錯，可是經過對照黨紀、黨規深刻反思自我，仍然存在着紀律意識有所淡化、自我要求有所放鬆的現象。長期以來，對一些約定俗成的做法默認趨同，隨波逐流；對一些由來已久的陳規陋習不抵制，並且還在必須程度上有所助長。在執行黨風廉政建設各項規定時，不堅定、不徹底而不自警，出現了理解禮品、超標接待、高消費等貪圖享受的傾向；有時看見同事或身邊的人存在這樣或那樣的問題，礙於情面，也沒有及時糾正和制止，助長了歪風邪氣。

四、今後努力方向和整改措施

針對查擺出的問題和癥結，我將按照爲民、務實、清廉和“三嚴三實”的要求，從嚴要求自我、規範自我，堅持經常“照鏡子”，努力做到淨化自我、提高自我、完善自我。

（一）強化黨性修養，加強“三觀”改造。一是強化政治紀律。堅決與黨中央堅持高度一致，堅決貫徹執行中央八項規定要求，堅決貫徹落實市委各項決策部署，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀改造，認真落實“三嚴三實”要求。二是加強理論學習。每週要拿出半天的學習時間，系統學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、黨的十八大精神和習近平總書記一系列重要講話，着力在理解掌握精神實質上下功夫，學習筆記要到達1萬字以上。帶頭弘揚理論聯繫實際的學風，虛心向書本學，掃除思想塵埃，向羣衆學，提高解決複雜問題的本事。三是加強黨性錘鍊。堅定夢想信念，增強宗旨意識，帶着感情去做羣衆工作，主動爲羣衆排憂解難，着力將黨性修養內化於心、外化於行。不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備。

（二）以釘釘子的精神，徹底清除自身“四風”問題。針對自身存在的作風問題，我必須認認真真地進行整改，一條一條地制定整改措施，一件一件地抓好整改落實，確保問題得到有效解決。一是圍繞解決好形式主義問題，牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀，在工作上不唯上、不唯虛，只唯實，堅決遏制工作效能不高、重點工作落實不到位等現象發生。要着重加強基層軟弱渙散班子建設，對工作沒有實際招法、羣衆反映問題強烈的個別主要領導，要該換的換，該採取組織手段處理的堅決處理，重新煥發基層組織新活力。二是圍繞解決好官僚主義問題，牢固樹立宗旨意識，做事情多從羣衆觀點出發，注意說話的態度和方式，耐心傾聽同志們的意見和提議，切實樹立良好的民主作風。要切實深入基層調研，每週至少要抽出一天時間深入到基層開展調查研究，切實瞭解和掌握羣衆關心的熱點問題。三是圍繞解決好享樂主義問題，牢固樹立艱苦奮鬥意識，不追求生活享受，不攀比工作待遇，切實把中央和省市委關於作風建設的要求落到實處。四是圍繞解決好奢靡之風問題，認真執行《黨政機關厲行節儉反對浪費條例》等各項規章制度，從節儉一分錢、一張紙、一度電做起，堅決避免“車輪上的鋪張”、“舌尖上的浪費”等現象的發生。

（三）以講認真的態度，抓好工作落實。一是牢固樹立務實精神。堅決摒棄紙上談兵、只說不作的務虛做法，大力發揚崇尚實幹、注重落實的務實精神，真正使各項工作都能夠謀全做細、求精落實。二是認真開展調查研究。定期深入基層開展調查研究，及時瞭解基層一線的新情景、新問題，多獻爲民之策，多行爲民之舉，着力發揮好參謀助手作用，不斷在實踐中提高做好新形勢下羣衆工作的本領。三是統籌做好鎮域工作。圍繞市委、市政府全力推進“六化攻堅”工作部署，進一步強化職責意識，突出抓好產業培育，全力推進重點民生工程，進取解決關係羣衆切身利益問題，切實以各項工作成果檢驗教育實踐活動成效。

（四）以身作則，從嚴律己。一是自覺遵守《黨政幹部廉潔從政若干準則》，管住小事、守住小節、自我警醒，始終把自我置於組織和幹部羣衆的監督之下，真正耐得住寂寞、守得住清貧、抵得住誘惑、經得起考驗。二是繼續以焦裕祿等先進典型爲榜樣，經常反思自我律己、修身、用權是否嚴格，謀事、創業、做人是否踏實，牢牢守住做人、做事、做官的底線，清正廉潔，服務羣衆。三是嚴格要求個人言行，自覺淨化工作圈、生活圈和交友圈，不做違反黨組織要求的事，不說違反黨組織要求的話，堅決抵制社會上的各種錯誤思想、錯誤言論和錯誤行爲，切實以良好的形象贏得組織和羣衆的信任，在爲黨的事業不懈奮鬥中實現自我的人生價值。

以上對照檢查，如有不全面、不深入、不細緻的地方，懇請組織和同志們給予批評幫忙。

篇14：對照檢查材料

按照上級要求，**銀行圍繞維持黨的先進性和純潔性，將“反對‘四風’”、爲工作中心，經過批評和自我批評的方式，着力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，着力解決人民羣衆反映強烈的突出問題，現將自身存在的問題和產生問題的原因及今後整改意見分析如下：

一、作風建設整體情景

（一）遵守政治紀律的情景

黨的政治紀律是我國共產黨以及各個黨組織在政治立場、政治方向以及政治觀點等方面的行爲準則。作爲一名銀行工作者兼黨員，在日常的工作中，我堅決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀律，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度武裝自我。要堅決抵制一些和黨的基本政策、基本路線、基本方針等方面相違背的謠言；要時刻服從上級黨組織的各項安排，不遺餘力的做好組織交給我們的工作，堅決不出現“上有政策、下有對策”的行爲；堅決擁護黨的決定，不公開發表與黨的背道而馳的言論和報道等。

（二）存在的差距和不足

存在的差距和不足主要表此刻以下三個方面：一是對黨的政治理論的學習還不夠深入，學習方式落後，導致理論水平不高。在對政治理論的學習上，仍然處於完成上級下達的學習任務爲目的，缺乏學習的主動性，再加上對政治理論的學習研究怒吼深入，對於遇到的問題沒有仔細去鑽研，這個上級的要求以及自身的需要依然存在很大的差距。理論學習沒有上升到“我要學、主動學”的思想境界，而是停留在“要我學”的被動局面。學習有懶惰的思想。二是在對黨的理論學習中，不能將學習的知識運用到具體的實踐中，不能運用思想理論武器去改造自身的價值觀和世界觀。三是在學習過程中，不能很好地聯繫實際，學以致用，不善於運用思想理論武器改造人生觀和世界觀。對於講政治、講奉獻的認識不夠深刻

二、貫徹落實中央八項規定情景

（一）貫徹落實情景

在日常工作和生活中，我都嚴格遵守黨中央的八項規定資料。堅持走黨的羣衆路線，切實深入到羣衆中去，去了解羣衆的想法與需要，與羣衆站在同一戰線；外出也堅決一切從簡，堅持做到不要面子、不走場子、不鋪張浪費；在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的開支、活動等就盡力取消等等。總之，時刻將黨中央的八項規定作爲衡量自我工作和生活的一個標準。

（二）存在的問題和不足

在努力堅持貫徹執行黨中央的八項規定過程中，我發現自我仍然存在很多不足的地方。主要表此刻以下一個方面：一是思想觀念比較陳舊。由於未能做到系統研讀原著，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。因而不善於用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯繫實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。同時認爲有必須的基礎，足能夠應付目前的工作，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。二是認識上存在偏差。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏進取進取的精神，滿足於完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和進取性。對自我所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到從事工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自我的工作標準和要求。事實上，在新形勢下，工作涉及面廣，作爲一名工作人員，要學習的知識很多，如何爲領導當好參謀助手，供給決策的依據，是很值得深入探討和研究的問題。

（三）對羣衆反映強烈幾個問題的說明

1.關於公務用車問題。（1）XXXX年X月配備了XX品牌車，排氣量X升。（2）有無其它公務用車。

2.關於人情消費問題。在每年各大節假日都能夠拒絕收受客戶或者是同事之間的禮金。

3.關於職務消費問題。（1）XXXX年X月任XXXX單位XX職務後，於XXXX年X月辦理了職務消費卡，額度爲X萬元。（2）職務消費開支情景。

4.關於住房問題。（1）個人住房，主要是房改房情景。（2）是否存在租用、佔用原工作單位住房的情景。

5.關於辦公用房問題。任XXXX單位XX職務期間，安排了XX平米的辦公室；XXXX年X月任XXXX單位XX職務後，重新安排了辦公室，面積XX平米，原辦公室同時退還原單位。

6.關於家屬和子女就業情景。妻子XXX，現年XX歲，政治面目，任XXXX單位XX職務。子女XXX，現年XX歲，政治面目，現任XXXX單位XX職務。

二、四風方面存在的突出問題

（一）形式主義問題

所謂形式主義就是指注重表面的形式而不管實際的作風。作爲一名銀行工作者，不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自我的行事作風是多麼地重要，這不是爲了做給別人看，而是自我本應盡的義務和職責。所以，我時時刻刻都在提醒自我，工作不分高低，每個崗位都應當有其自身應當履行的職責和義務。在工作中，我切實做到真正爲人民服務，深入到羣衆中去了解他們的所要、所需，做人民期望的事；認真完成每一項工作，並堅持當天的工作當天完成，絕不拖拖拉拉。堅決做到認真工作，不走形式，不做表面功夫。可是，偶爾也會因爲自我的個人原因或是在工作中存在的急於求成的心態而導致作風不夠深入，有點走形式的嫌疑。

（二）官僚主義問題

作爲銀行工作人員我也堅決抵制官僚主義，不理解同事或是客戶的阿諛奉承或錢財賄賂，堅決秉承着行事作風光明磊落、遵規守紀的做人原則。自我也不巴結上司或是相關領導人員，杜絕一切因個人利益而損害羣衆利益或是單位利益的事情發生，樹立清正廉潔的工作作風。但有時候也會因爲繁重的工作任務以及來自各方面的壓力而導致自我在思想上出現偏差，缺乏勇氣去抵制官僚主義。

（三）享樂主義問題

應對我國經濟的迅猛發展，人民經濟收入的提高等，越來越多的人追求的不僅僅是物質上的溫飽問題了，而是精神上的享受，也就是享樂主義。但就我個人而言，不管是在工作中還是生活中，我都一向倡導節儉，該用的才用，不該用的或是能夠不用的就儘量不用。享樂就像是毒品一樣，一旦沾上了就會有依靠性，時間久了不僅僅會對自身造成傷害，就連對相關的人員也會造成影響。所以，我本人堅決抵制享樂主義，也不存在享樂主義的問題。

（四）奢靡之風問題

奢靡之風也是四風問題中比較突出性的問題，很多的官員或是商人等不管走到哪都要講究排場、上檔次，家裏辦事不管是喜事還是喪事也要講究排場，這些凌駕於廣大人民羣衆之上的排場、檔次，換來的只會是羣衆的厭惡與批判。針對奢靡之風也是我個人最反對的，在平常工作中，儘量做到低調和節儉，就算是對待銀行的大客戶也嚴格執行銀行的各項規定進行。

三、產生問題的原因分析

（一）夢想信念方面存在的問題

一是在實際的工作學習中，對學習不加以重視，進取性與主動性較差。使得知識層面近年來沒有得到大幅提高，不能真正結合專業實際，跟上專業的發展腳步。經常用理論學習應付專業學習，不能夠做到真正的學以致用，使得理論功底不高，實踐理論指導運用不夠。具體表此刻，在日常個貸業務工作期間，簡單地把每一天處理日常業務、聽取下屬工作彙報當作業務學習，不願意坐下來認真學習個貸專業理論知識，導致學習的資料不連貫，知識理論長期得不到更新，卻自以爲掌握業務精髓，想當然地認爲自我業務知識全面，影響了學習效果與業務實踐本事的發展，也使得分管專業長期固定在一箇舊有模式中；二是沒有樹立高度的夢想信念，學習的深度和廣度還不夠，創新的思想意識也缺乏，所以導致在處理某些問題的時候不能夠從多層面、多角度去分析、解決。

（二）在宗旨意識方面存在的問題

從宗旨意識來看，全心全意爲人民服務、堅持羣衆路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與羣衆堅持密切的聯繫。異常是在面比較較繁瑣的客戶的時候，缺乏三心，即專心、細心、耐心。

（三）在黨性修養方面存在的問題

在工作中，沒有認真履行自身的職責，對權利的運用沒有拿捏準確，缺乏必須的職責意識，沒有充分認識到黨組織紀律的重要性和意義，缺乏自我約束的本事，認爲只要做好自我崗位該做的事情就能夠了。異常是因爲長期從事信貸工作，忽略了平時對自身黨性修養的培養。

（四）在政治紀律方面存在的問題

在政治紀律方面存在的問題突出表現爲自由主義，形式主義嚴重。將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等放在腦後，有令不行，有禁不止，存在僥倖心理，工作只求過得去，不求過的硬，喜歡做表面文章，工作不深、不細、不實；有的迴避矛盾，敷衍了事，得過且過。異常是有時候上班期間因爲一些私事擅離職守，將企業的紀律沒有放在心上。

（五）在政績觀、權力觀、世界觀存在的問題

從政績觀、權力觀、世界觀來看，存在權力觀、價值觀有所偏移，農墾人艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風淡化。對黨的羣衆路線認識不深，對堅持改造自我的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，對艱苦奮鬥、勤儉辦事的作風認識不足，深入羣衆中不夠，關心職工疾苦較少，有時決策出現偏差，羣衆不滿意。

四、今後的努力方向和改善措施

（一）努力方向

在今後的工作中，我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務實的工作作風投入到銀行信貸工作中，堅持黨的羣衆路線的基本方針，時刻謹記爲人民服務的宗旨，將羣衆的利益放在工作的第一位，堅決不做對人民無利益的事情；堅決抵制“四風”問題，合理運用自我的職權處理好工作中的每件事情，做一名讓羣衆滿意讓同事欽佩的銀行人。

（二）下一步改正措施

1.提高學習活力，強化思想修養。努力學習相關知識，並深入挖掘所學知識的內涵和精神實質，堅決做到不畏強權、不走形式、不貪享樂，切實爲民服務，同時控制好自我急於求成的心理和個人情緒問題。

2.不斷鞭策自我，強化作風問題。一方面，時刻以黨章黨紀和單位的規章制度嚴格要求自我，深刻認識到羣衆就是我們的生命線，是我們一切工作的力量源泉，並堅持將人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持作爲衡量自我工作的最高標準。另一方面，堅決抵制“四風”問題，時常“照鏡子”，以黨章黨紀爲鏡子，對照改善作風的要求找自我不足的地方；時常“正衣冠”，強化自我爲民服務的思想意識，應對人民說的指責要勇於承認自我的缺點與不足，虛心理解人民的提議與意見，並努力改正；時常“洗洗澡”，揪出自我的問題，時常開展自我批評，深入分析問題存在的原因，清洗自我思想和行爲上的“灰塵”，將自我最真實的一面展此刻羣衆面前；時常“治治病”，對自我存在的問題進行深入的剖析，及時改正，徹底根治問題。

3.加強培養創新思維，提高工作效率。在以後的工作中我會更加細心謹慎，多看、多學、多思考、多鍛鍊，學會從多角度去看待、分析、解決問題，培養自我的創新思維本事，提高工作效率。

僅有從根本上清除“四風”問題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們羣衆堅實的臂膀，贏得人民羣衆的信任，與人民羣衆同心同德。作爲銀行工作者我們要做到真心實始終堅持以黨爲鏡，樹正風，行正節，時刻堅持黨乾的良好形像，牢記黨政本色，堅定踐行羣衆路線，堅持反對“四風”，全心全意爲人民服務，齊手並肩與人民共同發展。

篇15：對照檢查材料

自參加黨的羣衆路線教育實踐活動以來，在認真學習上級規定學習篇目的基礎上，我重點學習了習近平總書記蘭考調研等系列講話精神和省、市領導同志關於教育實踐活動重要講話精神，經過深入基層、深入羣衆、找個別同志談心交流等多種形式，廣泛徵求了各方面羣衆的意見和提議，同時，我還與黨委書記、班子成員，包括村幹部及所分管站辦所的負責同志進行了談話，在此基礎上，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照“三嚴三實”和“四面鏡子”，聯繫自我的思想和工作實際，重點查找了工作和生活中存在的“四風”方面的問題及產生根源，並對存在的問題原因進行了更深層次的剖析，到達了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、遵守黨的政治紀律情景

始終堅持從維護黨的團結統一的高度，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央堅持高度一致，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，堅決維護中央的權威，有令就行，有禁就止。在工作中要嚴於要求自我，在大是大非面前，政治信念堅定。可是，在遵守黨的政治紀律方面還存在必須的不足：

一是政治素養不高。對黨的基本理論、基本經驗學習不夠深入系統，異常是對我黨的優良傳統、黨史和馬列主義哲學掌握的不全面、不紮實，不善於運用科學的世界觀和方法論，去分析、解決工作中遇到的實際問題。

二是政治敏感度不夠高。在日常工作中，對一些上訪羣衆話言話語中說出一些損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去隨聲附和，但表現出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止，沒有更好的維護黨的形象。

貫徹執行中央“八項規定”情景：中央八項規定出臺後，本人忠心擁護黨中央的英明決定，嚴格執行各項規章制度，帶頭做好廉潔自律工作，不以權謀私，轉變工作作風，以公平、公正、公開爲準則，開展日常工作活動，樹立牢固的羣衆觀點，自覺模範地執行各項黨的路線方針政策。認真學習中央、省委、市有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，認真學習有關規定和條例，自覺遵守黨紀國法、工作紀律。但按照中央八項規定要求，還存在必須的不足：主要是在遵守領導幹部廉潔自律方面還有差距和不足，需要在今後的工作和生活中要進一步增加理解監督的自覺性。

二、“四風”方面存在的主要問題

（一）形式主義方面

一是“官老爺”想法突出。身在羣衆之中卻不真正瞭解羣衆，平時很少到羣衆中去做工作，一般情景下都是用電話代替見面。自我雖然是農村幹部，可是羣衆想些啥、到農時了應當幹些啥我還是不懂，平時坐等羣衆上門多、主動下到羣衆中問需少，到基層調研更少，上班總是忙於報表格、報材料，忽視了問需於民、爲民服務的根本宗旨，這樣一來，不僅僅基層羣衆的基本情景不掌握，更拉遠了政府與羣衆間的距離。如，按黨委分工，我主要負責農業、林業、畜牧、水利等工作，平時下基層調研農業技術推廣工作時，也就是到村幹部家看看，簡單和村幹部嘮嘮就算完事了，沒有深入田間地頭，沒有深入到羣衆家，更沒有針對性的找些羣衆座談來了解情景，導致搞的那些東西，調研不像調研、總結不像總結，資料很空，針對性也不強，就像羣衆說的那樣“調查研究隔層紙，政策執行隔座山”，這種形式要不得。

二是工作作風不實，缺乏求真務實精神。平時一接到工作任務，首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣去做好它，時間一長，就存在應付應付，以求過關的想法，嚴重影響了工作的質量和效果。在具體工作中，我還欠缺創新的意識，沒有充分發揮主觀能動性，也許是因爲自我是女同志的關係，自覺不自覺的認爲，把工作幹完就行了，領導也能照顧照顧，也不會說啥，就是有時產生的新想法，也只是停留於心動而無行動的狀態。平時對自我要求比較低，有空閒時間不愛學習，對分管工作涉及的一些政策法規研究的也不夠，與站所主管的同志溝通、交流的也少，對他們工作的指導和督促還不夠深入，致使分管的一些工作效果還不夠夢想。如，在去年全鎮的農機補貼工作中，我沒有下到各村瞭解實際情景，只是通知各村負責人，把要買大型農機具的戶統計一下，然後按照農機部門的政策，搖號定人，工作就是停留在就工作完成工作上，沒有認真的對全鎮農機補貼需求進行深入瞭解和掌握，缺少基層幹部應有的求真務實的精神。

（二）官僚主義方面

一是照貓畫虎落實工作。平時工作，基本上是上級佈置什麼工作，我就囫圇吞棗地執行上級決定，照本宣科的落實，沒有關心羣衆想什麼、盼什麼、急什麼、要什麼，沒有向上級如實反映基層的意願、聲音，內心深處切實缺乏全心全意爲羣衆服務的宗旨意識，這都是官僚思想在作怪。如，全鎮的動物防疫工作，上級要求各村每年給畜牧站出2000元用工錢，但這部分錢按規定不能入帳，只能是各村掏腰包，基層意見很大。但我只是按照要求，規定各村必須把這項工作落實了，完全不顧各村的實際情景開展工作。

二是服務羣衆意識不強。對羣衆普遍關心的熱點、難點問題了解、關心不夠，深入調查研究，接地氣、通下情，聽取羣衆呼聲不夠，對羣衆關心的城鎮管理和吃水難等熱點問題了解不夠，這些都是我宗旨觀念淡薄、職責心不強、羣衆意識差的表現。例如，今年春季下鄉時，我進村就貓在村部，問村幹部種子化肥進多少，缺多少，而沒深入到戶，具體幫那些缺種子、化肥的困難戶真正解決實際問題，所以老百姓對我們的下鄉工作不認可，由此看來，這就是缺乏工作主動性的表現。再如，我們鎮社區有一百多戶居民，因爲地勢高、管道老化等原因，造成水壓不穩，供水時斷時續，居民實在沒有辦法，只能就近靠挑水吃。我做爲主管全鎮水利的領導，沒有真正把這一百多戶居民吃水問題放在心上，只是讓他們等上級水利部門解決，而沒深入到戶，瞭解一下他們的疾苦與難處，使這些居民埋怨政府，說政府不辦事，遇到啥事就是推，此刻看來，這就是典型的官僚主義。

（三）享樂主義方面

一是擔當意識不強，生活上追求安逸。平時，我對待工作有時候拈輕怕重，總是安於現狀，也不願意吃苦出力，習慣滿足於現有學識，缺乏新動力。異常是工作上遇到難度大、風險高的事時，有畏難情緒，往往採取保守策略或等上級或不作爲，缺乏敢於擔當的職責和勇氣。如，在全鎮的動物防疫工作中，只要是上級一下來文件，我就是安排一下畜牧站長把各村的防疫簡單安排一下，心裏總是想，這些事我都安排下頭人幹了，如果出什麼事，也沒有我的職責，很少過問他們在防疫中遇到了哪些問題、還有啥事需要政府幫忙出面解決的，更沒有帶領相關人員深入農戶家中瞭解防疫密度、防疫效果，這就是貪圖安樂、缺少擔當的表現。

二是安於現狀，不思進取。總覺得自我年齡不小了，在農村工作二十多年了，以前取得的工作成績也不少，此刻憑經驗幹工作就行。所以，在具體的工作中，思想觀念十分陳舊，開拓精神也不夠，總是循規蹈矩的，按領導的意思幹工作。例如，每一天上班後，就是簡單的把領導交辦的工作跟分管的站辦所一說，怎樣幹讓站辦所自行處理，心裏還總是安慰自我，認爲大方向不差就能夠了，在單位真是“清茶報紙二郎腿，閒聊旁觀混光陰”，這就說明我的進取精神太懈怠了。

（四）奢靡之風方面

一是艱苦奮鬥精神有所弱化，勤儉節儉意識不強。例如領導讓我去市裏辦事或開會時，心想自我大小是個鎮裏的領導，總覺得坐大客車不合自我的身份、辦什麼事也不方便，總想方設法打車去或讓站辦所開車去，造成了不必要的浪費。

二是有時講吃講喝。在工作中，認爲自我都這麼大歲數了，吃點喝點不算啥大事，存在有請就到的現象，並且在衣着穿戴上，追求名牌，講究檔次，認爲自我是領導幹部，應當在穿着上講究一些，其實這都是好面子、講排場心裏在作祟。

三、產生問題的根源

（一）黨性修養不牢固。由於我工作之餘熱衷於與同志們聊聊天、上上網、看看電視，沒有把精力和心思用在學習上。忽視了黨性鍛鍊和修養，異常是放鬆了對習近平總書記系列講話的深入學習，沒有牢固樹立馬列主義的世界觀、人生觀和價值觀，沒有樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，自我的思想境界、價值取向以及道德觀念等發生了嚴重扭曲和錯位。經過教育實踐活動，我真正認識到黨性修養的重要性，認識到黨性修養不牢固產生的後果和危害。

（二）宗旨意識不強。平時，受社會上一些消極腐敗現象的影響，我作爲一名黨員的光榮感和榮譽感逐漸淡漠，造成思想上產生了偏差，認爲社會上的腐敗問題、人員就業等問題太多了，對黨和黨的事業有過迷茫的認識。自身缺乏馬列主義羣衆觀點和羣衆路線的系統教育，缺乏在艱苦環境和做基層羣衆工作的長時間鍛鍊，導致同人民羣衆心連心、同呼吸、共命運的立場不夠堅定，應對羣衆合理訴求時，解答或接待時勇氣不足、底氣不足，對羣衆的感情不夠深厚，對羣衆提出的問題，有時候能靠就靠、能拖就拖，密切聯繫羣衆的自覺性不夠強。

（三）夢想信念不夠堅定。從懂事到成家，明白我黨的最高夢想和最終目標是實現共產主義，但參加工作以來，異常是工作、生活中一有些不順心的事情時，總會對實現共產主義持懷疑態度，認爲能否實現共產主義和自我的關係不大，導致夢想信念不堅定。究其原因，主要還是自身政治理論學習不夠深入，政治修養不到家。平時沒有把理論學習放在重要位置，學習太片面，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治不成熟的表現。同時，忽視了理論與實際的結合，對政治理論的學習只是滿足於平時記住幾條重要論斷，卻不能用馬列主義立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決實際問題的本事。

（四）自覺遵守各項紀律意識缺失。平時不注重政治修養的提升，認爲自我是領導幹部了，鎮裏定的一些規章制度只針對下邊具體工作人員的，自我有事，立刻就走人了，很少和領導請假打招呼，這是政治、組織紀律觀念不強造成的；名利意識增強、而公僕意識弱化，難以處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和羣衆利益的關係問題。財經紀律的意識不強，總認爲自我只是個鄉鎮副職，這方面和自我沒有多大關係，多坐個車、吃頓基層站、辦、所的飯沒啥，忽視了財經紀律的約束。

（五）與“三嚴三實”要求有差距。這些年來，本人從“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”幾方面看，對自我要求確實放鬆了，研究個人的榮辱進退多了，研究全局和羣衆利益少了；在工作中只願抓大事而對一些小件不願意抓，認爲具體工作手下做，有抓大放小的思想。落實抓大不放小、行業面前無大小的工作方針不夠徹底。佈置工作多，監督落實少，致使工作有時不夠深入，滿足於完成領導交辦的任務，滿足於面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的進取性、主動性、創造性。

四、今後努力方向和整改措施

（一）要進一步狠抓理論學習，強化理論功底。今後的工作中，我要繼續深入學習黨的十八大精神和習近平總書記關於羣衆路線的重要論述，拉出時間表、學習目錄，做到學習入心、入腦，不斷提高自我的政治敏銳性和鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，異常要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

（二）要進一步增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。我要繼續牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一；要堅持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節儉，不奢侈浪費，不追求享受；在工作作風上，要深入實際，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，想羣衆之所想，急羣衆之所急，忙羣衆之所需，同羣衆建立起水乳交融的關係；要努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作；善於從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。

（三）要進一步改善工作作風，對發現的問題即知即改。經過這次教育實踐活動，我清楚的認識到，查找更多問題不是關鍵，解決問題纔是根本。爲此，我將本着“邊學邊改、即知即改”的原則，對自我查找的8個問題，細化具體措施、認真進行整改。一是對解決形式主義方面的2個問題，端正自已的思想態度，工作中改掉要面子不要裏子的虛榮心理，切實發揚求真務實的工作精神，不當“傳話筒”，做好“主攻手”，平時力戒粗心大意，確保各項工作零差錯。二是對解決官僚主義方面的2個問題，時刻告誡自已是人民公僕，不拿官架子，多從羣衆角度換位思考，爲羣衆掌好權，用好權。三是對解決享樂主義方面的2個問題，平時多想想貧困羣衆的苦日子，弱勢羣體的難處，增強自我艱苦奮鬥意識，工作上多思多做求進取，生活上勤儉節儉不奢侈，切實做到不爲物質名利所累。四是對解決奢靡之風方面的2個問題，嚴格執行中央“鐵八條”，任何時候不允許超標接待，不違規用車，提高資金使用效益，堅決避免各類浪費現象發生。

（四）要進一步狠抓工作落實，嚴格各項工作機制。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，嚴格各項工作的落實，開創工作新局面。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，經過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終到達工作成效的不斷提高。始終圍繞我鎮的發展和中心工作，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。要帶頭廉潔從政，清白做官，牢記“兩個務必”，認真執行《黨政機關厲行節儉反對浪費條例》，全力消減“三公經費”。嚴格財經紀律，進一步規範公費覈銷程序。要樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

（五）要進一步堅持清正廉潔，增強拒腐防變本事。在當前社會還存在腐敗現象情景下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求進取向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作鬥爭，帶頭樹立高度的職責感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

以上是我對自身問題的查擺和剖析，必須還有自我看不到、想不到的地方，懇請各位領導毫無忌諱的給予指正批評，我必須虛心理解，在今後的工作、生活中認真加以改正。

【小編簡評】

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【網友評價】

文風細膩。