勞動合同簽訂通知書多篇

勞動合同簽訂通知書 篇一

各位員工：_________________

簽訂合同是勞動法規定的義務，任何人都不應迴避。本公司近日要對全體在職的人員簽訂書面合同。簽訂合同不會導致待遇降低等問題，請大家放心。如果通知後拒絕簽訂合同的，可以辭退。

望大家相互轉告。

_____________公司

_____年_____月_____日

勞動合同簽訂通知書 篇二

編號（工號）：

本單位與您簽訂的_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的勞動合同將屆滿，經本單位認真考覈，認爲您在合同期內表現符合本單位用人標準，現因工作需要，擬與您將勞動合同續訂至_____年_____月_____日或，工資爲人民幣_____元。先徵求您的意見，請認真考慮，並請於_____月_____日前向經辦人書面回覆您的意見。

勞動合同簽訂通知書 篇三

單位（本人）與你（單位）於xxx年xxx月xxx日簽訂的《勞動合同》的期限將於xxx年xxx月xxx日屆滿，單位（本人）決定繼續與你（單位）續訂勞動合同，如同意續訂合同，請於xxx月xxx日上/下午xxx時到xxx（部門）辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請於xxx月xxx日前以書面方式答覆單位（本人）。

通知方（簽名或蓋章）

年月日

簽收回執

本人（單位）已收到單位（職工xxx_）於xxx年xxx月xxx日發出的《續訂勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）

年月日

勞動合同簽訂通知書 篇四

尊敬的________：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。接此通知後，你應當自年月日（即用工之日）起一個月內，於年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則，本單位將依法與你終止勞動關係，並不給予經濟補償。

特此通知！

用人單位蓋章：___________

法定代表人簽字：___________

日期：___________