食品藥品監督管理局省級文明單位的自查報告

食品藥品監督管理局省級文明單位的自查報告

市精神文明建設委員會：
2012年，***市食品藥品監督管理局在市委、市政府的領導下，在市文明辦的具體指導下，全面貫徹落實科學發展觀，以提升黨員幹部文明素質爲目標，深入開展羣衆性精神文明創建活動。2012年，我局榮獲山東省食品藥品監管系統創先爭優先進集體、山東省食品藥品監管系統目標管理考覈先進單位、***市創建第三屆全國文明城市突出貢獻單位、第三屆亞洲沙灘運動會籌辦工作先進集體、***市市直機關先鋒黨組織等榮譽稱號。現就我局開展精神文明創建工作的有關情況總結如下：
一、加強組織領導，落實工作責任
局黨組高度重視文明創建工作，將文明創建作爲黨組重要工作列入議事日程，與業務工作同部署、同落實、同考覈。爲加強組織領導，今年我局根據人員變動情況及時調整充實了精神文明建設工作領導小組和辦公室人員，確保了組織機構健全，工作人員到位。年初領導小組根據工作形勢和上級要求研究制定了年度工作計劃，確定了年度工作目標。爲落實工作責任我局把文明創建工作納入目標管理考覈項目，對各項創建工作任務進行了量化分解，明確了分管領導、責任單位和責任人，做到了職責清晰，責任明確，確保各項工作任務落實到位。
二、加強隊伍建設，樹立文明形象
1.注重加強班子自身建設。紮實推進學習型黨組織建設，堅持中心組理論學習制度和“三會一課”制度，主要領導帶頭講黨課。局黨組堅持民主集中制和領導分工負責相結合的原則，嚴格執行集體議事制度和黨內民主生活會制度，完善細化了黨組議事規則和執行民主集中制各項規則。堅持黨內監督制度，召開了“貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設”專題民主生活會，認真剖析班子成員在思想作風、工作開展、廉潔自律方面存在的問題，營造了作風民主，團結協作的良好工作氛圍。局黨組注重發揮班子在精神文明建設中的表率作用，定期分析研究文明創建工作形勢、解決工作存在問題，保障經費投入。
2.大力加強思想道德建設。一是以社會主義核心價值觀爲核心，積極開展愛國主義、集體主義和社會主義教育。以週五學習日、“三會一課”爲載體，積極開展黨的基本理論教育，教育黨員幹部牢記宗旨，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。利用“七一”、“十一”等時機，組織黨員幹部參觀革命烈士陵園、愛國主義教育基地，接受愛國主義教育。二是大力加強社會公德、家庭美德和個人品德教育。積極開展“機關道德講堂”活動，按照“五個一”要求設置了固定活動場所和規範的活動流程，開展道德講堂活動4次，倡導了“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”等基本道德規範。開展“學雷鋒、樹新風、講文明、做好人”活動，成立了學雷鋒志願服務隊，開展志願服務活動13次，結合黨員雙管雙責活動和愛心捐助活動，爲困難羣體捐款3萬多元，捐物60餘件。引導黨員幹部積極參與“山東好人”、“***好人”評選活動，在評選活動中，教育黨員幹部學習典型的事蹟，營造了崇尚、學習、爭當好人的深厚氛圍。三是積極引導黨員幹部學習科學文化知識。廣泛開展“監管大講堂”活動，安排業務骨幹輪流授課，共舉辦《行政強制法》、《山東省行政規定》、餐飲食品安全知識、保健食品監管專業知識等各類培訓20餘次。組織黨員幹部利用業餘時間參加市人社局組織的網上自主選學、到高校自主選學培訓活動，豐富了知識，增長了見識。鼓勵學員幹部參加各類學歷班學習，對參加各類學歷班學習的幹部給予報銷一半學費的獎勵政策。
3.深入開展“食藥監文化建設”。一是出臺了《關於加強食品藥品監管文化建設的意見》，提出了明確的文化建設工作目標和措施，爲我局開展文化建設提供了保證。二是開展了食品藥品監管精神徵文活動，引導黨員幹部以身邊人、身邊事爲素材，用文學作品展示食品藥品監管工作取得的變化和成就，大力弘揚“監管爲民，爭創一流”的食品藥品監管文化。三是加強廉政文化建設。堅持教育樹廉，開展了保持黨的純潔性主題教育、“制度條規月”宣傳活動和“三查五創兩監督”活動，築牢思想防線；在辦公室、走廊、會議室等場所張貼懸掛廉政教育宣傳圖片，做好廉政文化“上牆面、上桌面”工作；開展廉政文化“上手機”工作，每月爲黨員幹部編髮廉政規定、警示案例短信，節假日、重要敏感時期將有關上級廉政要求編髮黨員幹部，做到廉政警鐘長鳴。四是開展形式多樣的文化活動。開展了“我們的節日”主題活動，組織開展了迎新春聯歡會，三八節婦女遊園會、重陽節老幹活座談會等活動，弘揚傳統文化。組織黨員幹部積極參與了“***市萬人長跑活動”、“市直機關運動會”等活動，積極倡導科學、文明、健康的生活方式。
4.加強政風行風建設。一是深入開展優化發展環境活動。開展了創先爭優“承諾-踐諾-評諾”活動和“轉作風、解難題、促發展”活動，確定了爲企爲民服務“十件事”，年初將承諾事項通過新聞媒體向社會進行了公開承諾，工作中嚴格落實服務承諾制、首接責任制等制度，推行一站式一條龍服務、“一次性告知”、綠色通道等工作措施，今年以來，市局審批窗口共辦理行政審批事項1200餘件，按期辦結率和滿意率均達100%，連續九年保持全市“文明窗口”。建立實施了執法監督卡和執法回訪卡制度，收到執法監督卡170份，回訪卡60份，滿意率100%。制度化的工作程序、親情化的管理、人性化的服務，把精神文明建設同各項業務工作有機的結合起來，有力地促進了全局精神文明建設。二是積極開展食品藥品安全宣傳活動。在全市廣泛開展了食品藥品安全知識進社區、進學校、進企業、進機關、進家庭“五進”宣傳活動，先後舉辦廣場和社區宣傳活動54次，發放宣傳材料8.2萬餘份，設立食品藥品安全公益宣傳欄72個，開辦食品藥品安全知識大講堂34次，現場受理羣衆舉報投訴620起。在全省率先開通了食品藥品安全官方微博，建成了“12331”投訴舉報系統。每月舉辦兩次食品藥品安全開放日活動，邀請人大代表、政協委員及社會各界人士視察食品藥品監管工作，參觀假劣藥品陳列室，參與食品藥品安全知識大講堂。組織4次市行風監督員參觀視察活動，宣傳監管法規，普及安全常識，受到社會各界一致好評。三是加強日常管理。全面修訂了機關管理制度，提高了市局行政管理工作規範化、制度化和標準化水平。加強民主管理，全行推行黨務、政務、財務公開，設置了意見箱、熱線電話及時聽取職工意見和建議。認真做好社會治安綜合治理工作，落實值班制度，健全治安防範網絡，全體黨員幹部無違法違規案件及刑事案件，單位無“黃賭毒”等醜惡現象，無邪教活動。定期進行辦公環境、辦公秩序檢查，內外環境優美，無髒、亂、差現象。積極開展節能降耗活動，節能體系和環保制度健全、措施落實，節能減排效果明顯。
三、履行社會責任，提升行業文明水平
1. 抓行業誠信建設。在全市食品藥品監管理系統開展“誠信建設年”活動，健全完善了“四品一械”監管相對人信用檔案，舉辦了生物醫藥行業誠信建設專題講座，組織全市藥械和保化品生產企業簽定了質量安全承諾書。推行了藥品生產企業質量受權人定期交流例會、餐飲服務食品安全監督量化分級管理和餐飲安全“黑名單”制度，啓動了保健食品生產企業質量受權人制度試點工作，將醫療器械質量受權人制度覆蓋面擴大到所有二類以上醫療器械生產企業。制定了藥品生產、經營企業《信用評價辦法》，廣泛開展了信用等級評定，全市在產的30家藥品生產企業中，被評爲A級11家，B級17家，C級2家；2680家藥品零售企業評定爲守信等級；確定餐飲量化分級管理A級單位242家，B級單位544家，C級單位276家，50%的大中型酒店推行了“誠信積分卡”制度；48家二類以上醫療器械生產企業中，評爲A級25家，B級23家。對失信違規企業加大日常監管和檢查頻次，促進企業整改。
2. 開展示範創建活動。在全市廣泛開展了餐飲服務食品安全和藥品安全示範創建活動，共申報餐飲服務食品安全“百千萬”示範單位181家、示範街3條，萊山區、龍口市分別被推薦爲國家級和省級餐飲食品安全示範縣；“學校盡心、學生舒心、家長安心、政府放心”的“四心”學校食堂創建活動有序進行，第二批申報的154家學校食堂已進入驗收階段；萊州市被確定爲省級藥品安全示範縣，並推薦爲國家級藥品安全示範縣，牟平區和萊山區被推薦爲省級藥品安全示範縣，綠葉製藥國家級GMP示範基地申報工作已全面完成。
3.落實創城工作責任。在全國文明城市複查活動中，我局根據《全國城市文明程度指數測評體系》任務分工方案要求，認真總結去年創城工作經驗，嚴密部署，“劃區分片、包街到店”，分別對市區內的藥店、餐飲店挨家挨戶的按照測評體系評分準要求逐一進行對照檢查，對不達標的企業進行責令整改，安排專人進行跟蹤督查，創城期間共檢查藥店、餐飲服務單位3605家，出動執法人員7210人次，圓滿完成了創城工作任務。
4. 圓滿完成亞沙會保障任務。在亞沙會保障工作中，我局抽調80名業務骨幹，組建了亞沙會餐飲服務食品安全和藥品安全監督保障團隊，完成了對13家亞沙會定點酒店食品安全保障體系、製作加工場所等7個環節的數百次現場評價督查和對快餐配送進行24小時全程監控測試工作，實現了亞沙會期間食品藥品“零事故”、“零投訴”目標。
 
二〇一二年十一月十二日