以文化建設凝聚工作發展正能量

某院以文化建設作爲凝聚機關精神力量的旗幟，樹立了“文化育檢”、“文化強檢”、“文化興檢”的發展思路，積極推進“書香機關”和“學習型機關”建設，不斷加強理想信念教育，提升幹警業務知識素養和能力水平。同時積極倡導“快樂工作、幸福生活”的理念，通過加強組織和陣地建設，開展系列主題活動和健康體檢、民俗節日、體育競賽、志願服務等活動，不斷加強對幹警的人文關懷，以多元化的方式把文化建設充分體現到執法公信力建設、隊伍建設、業務建設、管理制度建設以及日常工作生活中，從而不斷豐富文化的內涵，提高隊伍整體素質，促進各項工作實現更加靚麗的跨越式發展。

四個方面，打造文化精神家園

一、強化組織領導，推動文化建設

2017年4月，我院召開創建省級文明標兵單位動員會，強化認識，積極籌劃全員參與，爲打造文化建設工作聲勢。

成立了文化建設領導小組，定期研究文化建設工作，協調解決建設中遇到的問題，形成了一把手負總責，分管長具體抓，各部門積極配合，全院幹警共同參與的文化建設工作格局。

研究制定加強文化建設實施綱要，將文化建設工作的相關任務分解落實到各個部門，納入目標責任考覈，院政工科、辦公室共同做好檢查考覈工作，保障了文化建設工作的全面、持續、有序推進。

二、強化氛圍營造，夯實文化基礎

我院注重文化建設，挖掘某特色，設置與職業元素相融合的文化設施，打造文化長廊，建設清廉亭、崇法書屋，以先進的文化理念引導人、高尚的文化精神鼓舞人、濃厚的文化氛圍塑造人，使無形的文化有形化、環境化。

三、強化文化育檢，鑄就文化品牌

牢牢把握文化建設的正確方向和核心，不斷豐富文化內容和載體，提煉地域文化品牌特色。結合自身實際提出了發展願景：勇當全省基層院文化建設的排頭兵，提出了“明德崇法、拓新致遠”八字院訓，提煉了“以德爲先、以法爲上、以民爲本、以廉爲公”十二字單位價值觀，歸納了 “敬業、團隊、奮鬥、進取”的“四種精神”。

四、強化宣傳教育，構建文化高地

我院不斷加強宣教陣地建設，通過搭建“兩法銜接”平臺，成立青年宣傳隊，設立xx室，開展法律“六進”服務，推動法治建設。

凝心聚力出成績

充分發揮文化涵養教化、引領凝聚作用，注重精神和職業情操的培養，促進提升全院幹警的學習力、執行力、創造力,打造過硬隊伍，先後涌現出青年文明號、巾幗文明崗、青年崗位能手、好兒女等一批先進集體和個人。

回首過去，院在文化建設道路上從未懈怠；眼觀當下，在全方位的文化建設水平上不斷提高，收穫頗豐；展望未來，將從“強化組織領導”、“強化氛圍營造”、“強化文化育檢”、“強化宣傳教育”等4個方面繼續努力。

爭做示範先鋒，我們一直在前行！