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民生領域作風問題專項整治工作情況報告

根據<中共xx紀委監委《民生領域作風問題專項整治工作方案》的通知>要求,結合工作實際,紮實開展民生領域作風問題自查整改工作,在改作風、優環境、促發展上下功夫,專項整治工作取得一定進展,現將工作開展情況彙報如下:

民生領域作風問題專項整治工作情況報告

一、工作成效

1、堅決整治招商引資工作中推諉扯皮,不擔當,不作爲,慢作爲,服務意識差,影響項目落地、建設的行爲。一是狠抓思想建設。中心黨組結合“明責、踐諾、結果”主題作風整訓工作,進行廣泛思想動員,要求全體領導、幹部以“三牛”精神,搶抓“三新”機遇,扛牢“三高”使命,推動招商引資工作“十四五”發展開好局、起好步。二是加強學習教育。及時傳達、學習紀委全會精神,大力倡導求真務實、真抓實幹的作風,從思想上強化黨員幹部羣衆觀念,做以人爲本、執政爲民的表率。以先進典型爲標杆,激勵廣大黨員幹部幹事創業的熱情,把創先爭優活動與完成本股室任務結合起來,加強政風行風建設,大力提升行政效能,努力營造良好的發展環境。三是明確整治重點。制定《XX開展招商引資領域作風問題專項整治工作方案》,進一步明責加壓、擔當作爲,着力解決項目招商、落地、建設中存在的困難和問題,構建全縣招商引資領域幹部隊伍風清氣正的政治生態。

2、進一步優化營商環境,健全完善包抓機制,從嚴獎懲考覈,推動促進經濟發展。一是強化組織領導。制定《XX2021年全員招商專項行動實施方案》,成立由縣委書記、縣長爲總指揮的招商引資工作指揮部,成立4支重點區域招商小組和12支重點產業招商小分隊,集中入駐三合園區辦公,強力推進招商工作做精做細、走深走實。二是優化跟蹤服務。以建立和維護“親”“清”的政商關係爲原則,紮實推進“放管服”改革和扁平化管理,大力推行並聯審批、“一廳式”辦公、掛牌保護、客商評價、一網通辦等制度,制定《招商引資項目推進工作流程圖》,建立線索登記、項目研判、專版承接、問題交辦等全流程機制。實行領導包抓、部門幫辦,按照流程化、清單化、模板化模式,全方位提高項目簽約率、到資率、投產率。三是從嚴獎懲考覈。印發《XXX2021年度招商引資參考指標》,擴大全縣招商引資目標責任考覈範圍,分解下達全年考覈指標。擬出臺《XX2021年度招商引資月度考覈辦法》,加強招商引資工作過程管理,調動全縣各級、各部門招商引資積極性,充分發揮各部門職能,聚焦產業、強化延鏈補鏈。

3、堅決杜絕在招商引資工作中吃拿卡要謀私利,人爲設置障礙等違紀違規問題。一是落實公開監督。擴大投訴渠道,健全和完善機關效能投訴網絡和工作機制,及時發現、糾正和解決影響效能和作風建設的突出問題。二是完善風險防控。中心領導、幹部建立並向派駐紀檢組報備崗位廉政風險排查單,擰緊拒腐防變“安全閥”。三是嚴格執紀問責。暢通舉報渠道,設立舉報信箱,對涉及招商引資的投訴,優先受理,優先處置;對責任心不強、不作爲、慢作爲、亂作爲、工作推進不力、落實效果不好,貽誤項目引進、落地和建設的,堅決予以問責;對吃拿卡要、濫用職權、違法行政,依紀依法堅決查處。

二、下一步打算

我們將切實落實縣紀委全會精神,牢固樹立“以項目招商看發展論英雄”的鮮明導向不斷加強作風建設,以嚴明紀律促招商引資工作推進。

一是加強宣傳教育。堅持把黨章黨規黨紀作爲中心組學習的“必修課”,讓黨章黨規黨紀深入人心;充分運用小河口等愛國主義教育基地等紅色文化資源,大力弘揚團結奮進、拼搏創新、苦幹實幹的精神;依託“反腐倡廉教育基地等載體,發揮先進典型示範引領和反面典型警示教育作用,讓紀律成爲“帶電的高壓線”,讓更多幹部從身邊的人和案件中吸取教訓,受到警醒,營造乾淨務實擔當的良好工作作風。二是強化作風建設。繼續深化轉職能、轉方式、轉作風,深化“明責、踐諾、結果”主題作風整訓成效,大力發揚“三牛”精神,以鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當聚焦工作責任,真抓實幹、埋頭苦幹,全力以赴實現招商引資關鍵性突破,確保全年目標任務圓滿完成。三是優化服務保障。強化“爭當金牌店小二”服務理念,制定項目“三單一圖一表”,聚焦土地、融資、審批等影響項目建設難點堵點問題,找準癥結、靶向施策解決項目招商、落地、建設中存在的困難和問題,努力提供全過程、全方位、全生命週期優質服務。