思想政治工作調查報告多篇

【第1篇】公安分局思想政治工作調查研究報告

努力提高公安思想政治工作的針對性和實效性

市公安局*分局思想政治工作調查研究報告

內容提要：我局開展思想政治工作主要有三條成功經驗：選好載體，提高學習效果；抓好結合，注重教育實效；凝好警心，盤活警力資源。而思想政治工作的針對性和實效性還不夠強是當前我局思想政治工作集中存在的主要問題，具體表現爲四個薄弱環節：思想政治教育針對性還不強；調節民警工作興奮點的思路還不寬；相應的工作機制運行還不活；政工隊伍建設的力度還不大。在新形勢下做好做活基層公安思想政治工作，應當堅持像抓業務工作一樣抓隊伍的思想政治工作、像解決治安難點一樣解決隊伍的難點問題、像解決業務工作中的困難一樣解決思想政治工作中的困難的“三個一樣”的指導思想，建立起科學、合理的思想政治工作機制，再配合靈活多樣、細緻入微的思想教育，把民警的精神狀態調整到最佳，努力提高思想政治工作的針對性和實效性。一是必須牢牢把握“落實中創新，創新中發展”的基本工作思路，解決認識問題、理論問題和方法問題；二是必須探索和改革思想政治理論學習教育的基本形式、方法、手段和機制，處理好化整爲零與積少成多、集中與分散、機關與基層“三對關係”；三是必須運用現代科技成果積極創新思想政治工作的手段，着力構建“大政工”格局，實施“民警心理健康工程”，實施旨在提高民警素質的“塑警工程”，探索和建立8小時外警風管理預警機制，努力實現公安思想政治工作網絡化、信息化、長效化；四是必須儘可能在方式方法上力求靈活多樣、生動活潑，做到繼承與創新、一般與個別、政工與業務、言教與身教“三個相結合”；五是必須將務虛與務實相結合，積極鑄造和拓展“警心工程”，處理好低與高、淺與深、短與長“三對關係”。 文

關鍵詞：公安;思想政治工作;經驗;問題;原因;對策

爲科學規劃2022年的思想政治工作思路，併爲即將召開的全國公安機關思想政治工作會議積極獻計獻策，我局於今年2月份組織開展專題調研，在回顧總結我局建局以來開展思想政治工作的簡要情況、經驗體會、薄弱環節及其原因的基礎上，着重就今後如何增強基層公安機關思想政治工作的實效性和針對性，研究提出針對性的具體措施和辦法。

一、建局以來思想政治工作情況簡要回顧及其經驗總結

自1997年10月建局以來，我局始終堅持依法從嚴治警的指導方針，“內強素質、外樹形象”的指導思想，以及“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，在思想政治工作方面先後開展了“三講”教育、“三項教育”試點工作、“三項教育”回頭看、“三個代表”重要思想學習教育、“整紀糾風”、“三項治理”、紀律作風教育、貫徹執行“五條禁令”、《內務條令》和《訓練條令》、“貫徹十六大，全面建小康，公安怎麼辦”大討論、嚴格公正文明執法、“立警爲公，執法爲民”教育整頓等一系列學教活動和專項整治活動。以這一系列活動爲載體，我局不斷加大隊伍建設力度，在一定程度上解決了隊伍中存在的某些突出問題，隊伍的面貌發生了根本變化，全局民警的思想作風、工作作風和生活作風發生了可喜的明顯進步。

七年來，全體民警積極投入各項公安業務工作中，晝夜奮戰，頑強拼搏，超負荷地辛勤工作，爲維護全區社會穩定和經濟發展做出了應有貢獻，弘揚了警威，樹立了人民警察的良好形象，並且全局涌現出了一大批先進集體和先進人物，受到了各級黨委政府的肯定。

特別是去年以來，我局緊緊圍繞學習貫徹十六大精神的核心和“實踐‘三個代表’、認清歷史使命、加強隊伍建設、公正執法爲民、改革公安工作、服務小康社會”的總目標，對照十六大提出的全面建小康的要求，以推進縣級公安機關機構改革爲契機，全面加強領導班子和幹部隊伍建設，不斷增強隊伍的生機和活力；以貫徹執行“五條禁令”、《內務條令》和“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的四句話要求爲重點，積極組織民警理論學習、專門培訓和輪訓活動，狠抓警風警紀建設，加強隊伍內部管理，努力提高民警素質，實現了全年保持隊伍“零違紀”的現象，進一步改善了服務形象，提高了羣衆滿意率；以開展大討論活動爲主線，大興調研、務實和創新之風，以改革促發展，爭創與時俱進新品牌，在全局上下營造出一種想事、謀事、幹事、成事的良好氛圍，並積極探索和適時推出了一系列工作新舉措；以實施“執法質量工程”爲載體，紮實推進嚴格公正文明執法活動的開展，爭創優質執法新品牌，初步形成了公開、公正、廉潔、高效的現代公安執法運行機制；以開展執法爲民教育整頓活動爲重點，推動局屬各單位和廣大民警更新執法觀念，實現思想大解放，觸動了廣大民警的心靈，並推出了一系列執法爲民服務新舉措，爭創人民滿意新品牌；以建立健全宣傳制度爲抓手，加強公安宣傳正規化建設，充分發揮宣傳工作教育人、鼓舞人、激勵人、塑造人的作用。整個思想政治工作取得了顯著成效，爲確保各項公安業務工作的圓滿完成奠定了牢固的思想和組織基礎。目前我局隊伍建設的主流和整體狀況和發展勢頭保持良好。

總結建局以來我局開展思想政治工作的成功經驗和主要體會，最重要的有以下三條

1、選好載體，提高學習效果。善於把思想政治理論學習教育融合、蘊含於一些經常性的日常活動載體中，使看起來比較單調和枯燥無味的純理論的東西變得容易接受。一是寓教於會議。寓理論學習教育於各種會議之中，借會議傳達上級黨委、政府的各種決定、決議、指示等，起到上傳下達和理論學習教育的雙重效果。二是寓教於討論。把領導說教和組織民警開展多種形式的思想討論結合起來，通過羣衆性的民主討論，讓民警自己教育自己，自己鼓勵自己，提高理論修養水平及自我辨析和抵禦錯誤思想的能力。三是寓教於文娛。寓理論學習教育於科學、豐富多彩、生動活潑的文化娛樂活動中。善於運用健康、高尚、文明的文體娛樂活動來傳播科學的理論，煥發民警的精神，陶冶民警的情操，鼓舞民警的鬥志。在豐富民警的文體生活的同時，使民警接受政治理論的學習教育。四是寓教於典型和案例。通過大力宣傳各類先進典型，充分發揮先進典型的教育、示範、帶動作用。同時，把嚴肅查處違紀和注重思想預防結合起來，採取案例剖析、現身說法等方式，深入進行權力觀、金錢觀、廉潔觀教育，築牢民警拒腐防變的思想防線。

2、抓好結合，注重教育實效。一是把先進典型的激勵作用和反面教材的警示作用結合起來，增強思想政治工作的感染力和說服力。二是把解決思想問題與解決實際問題結合起來，克服單純說教，調動民警的主動性和積極性。三是把依法治警與以德治警結合起來，做到德法並舉。各級政工幹部尤其是基層所、隊的教導員、指導員，在日常工作中不失時機地開展思想工作，及時調整和疏導隊伍中出現的傾向性和苗頭性問題，有效地確保了隊伍“打得贏”、“不變質”。四是把理論灌輸與思想滲透結合起來，通過教育，解決理想信念弱化問題，使民警頂得住誘惑、耐得住清貧、忍得住寂寞、抗得住腐蝕。五是把領導班子率先垂範與日常談心、教育結合起來，做到身教重於言教，身教言教一致，增強隊伍的向心力和凝聚力；同時，主動走近幹警、貼近心靈，及時掌握幹警的思想動態、特長和愛好，利用興趣點、把握針對點、激活情感點、點燃閃光點、輻射延伸點。

3、凝好警心，盤活警力資源。在從嚴治警的同時，將以人爲本、尊重人性的機制融入公安思想政治工作中，正確處理好從嚴治警與以情待警的關係，認真落實各項從優待警措施，起到了凝心聚力、激發民警工作積極性和創造性的良好效果。比如，我局逐步地改善了民警的辦公條件；爲了關心愛護民警的身體健康，我局每年都組織民警到醫院進行年度全面體檢，爲每位民警辦理了醫療保險，並制定公休計劃，科學安排民警公休，去年民警公休率已達到了75%；在隊伍管理的日常工作中，善於從細微處入手，關心愛護民警，實行民警婚喪喜慶慰問探訪制度，對民警生活中遇到的諸如子女入學、就業、住房等難題，都儘量幫助解決，把組織的溫暖送到民警心中，讓民警安心工作；此外，還經常組織民警參加拔河、登山和籃球比賽、文藝晚會等豐富多彩的文體活動，構建積極向上、求善求美求真的警營精神文化氛圍。實踐證明，從優待警，凝聚警心，是思想政治工作“虛功實做”的一種富有成效的方式。

以上三條成功做法，是今後我局着重要繼續予以堅持、並加以完善發展的“三大法寶”。

二、我局思想政治工作存在薄弱環節及其原因剖析

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，我局在思想政治工作中仍然存在一些薄弱環節和問題。只有切實找準當前形勢下思想政治工作中存在的主要問題及原因，辯證施治，予以加強和改進，纔能有針對性地做好做活思想政治工作，切實增強思想政治工作的實效性，提高隊伍的凝聚力和戰鬥力。當前我局思想政治工作存在的薄弱環節，歸納起來主要有以下四個方面

1、思想政治教育針對性還不強。怎樣根據不同階段各項公安保衛業務工作的特點，結合部門工作和民警的思想實際，有針對性地開展思想政治教育，我們在這方面研究得還不夠深。主要表現在：一是理論學習流於形式，照本宣科，光讀報紙、文件，採用“填鴨式”、“滿堂灌”的學習方法，民警對所學內容“不入腦”；二是部署思想政治工作照抄、照搬上級文件，造成民警曲解其本意，甚至產生膩煩心理；三是對民警產生的問題空洞說教，或以行政指令代替耐心的開導化解，沒有從民警的實際需求出發，顯得蒼白無力，使得有些民警口悅心不服。

2、調節民警工作興奮點的思路還不寬。主要表現在：一是長期超負荷的工作，致使有些民警長期處在緊張狀態，一方面造成部分民警健康透支嚴重，產生疲勞厭戰情緒，缺乏工作的興奮點，工作中求完成，不求質量，另一方面造成有些民警往往被迫或自覺地忽視或放鬆了思想政治學習；二是市場經濟的負面影響使得有的民警自我意識膨脹，只重視算經濟帳，缺乏“舍小家，顧大家”的奉獻精神，認爲只要不犯錯誤，就能保住國家公務員的“鐵飯碗”，至於幹多幹少無所謂，只要考覈評比不是最後幾名即可，因此上進心不強，爭先創優意識薄弱，對自己要求低，給自己定的標準低，存在“得過且過”的心理，已不能適應新時期公安工作需要；三是部分民警愛崗敬業意識不強，存在怨天尤人的思想，對自己的工作崗位不珍惜，總拿自己和社會上一些收入較高的人或與沿海經濟較發達縣市公安機關相比，對公安工作尤其是對自己的本職工作缺少熱情，對人民缺少服務精神；四是有的民警學習積極性不高，不肯努力鑽研業務知識，業務能力弱，怕在工作中出差錯或被羣衆投訴，因此凡事都縮在後面，不敢承擔責任。然而，我們對如何解決這些問題的思路還比較狹窄，往往把扣獎金、排末位等方式作爲唯一手段，忽視了其他調節方法的研究與運用。

3、相應的工作機制運行還不活。如何通過履行領導抓隊伍促工作逐級負責制來落實民警崗位責任制的運行機制既不夠健全，又沒有用活。主要表現爲：一是思想政治工作的網絡沒有充分發揮作用，一談到思想政治工作，似乎都是政工部門和政工領導的事，一些部門的主要領導和其他業務領導缺乏“齊抓共管”的責任意識，而黨員幹部、黨小組長、警探長也沒有很好地協助；二是一般僅對發生較爲嚴重的違法違紀問題實行一票否決制，而對思想政治工作具體的考覈內容和細則卻沒有設置，因此在實際運行中思想政治工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的老問題未能得到有效解決；三是上級機關的工作部署沒有完全從基層的實際出發，如制定的有關思想政治工作的規範性文件有的就脫離了基層公安機關的實際，而過於頻繁又相互交叉的學教活動和專項整治往往流於形式，加上大量重複的報表、檢查、評比，更是給基層造成過重負擔，使部門領導和民警產生對立情緒，直接影響了工作效率的提高。

4、政工隊伍建設的力度還不大。主要表現在：一是有的基層政工幹部不懂得如何開展思想政治工作，又不善於學習，也不願意做思想政治工作，遇事要麼不敢管，繞着走，當老好人；要麼不會管，方法簡單生硬；要麼將矛盾上交。二是一些政工幹部缺乏必要的素質和涵養，對民警開展教育時居高臨下，口氣生硬，沒有親和力；有的工作能力平平，作用發揮不明顯，只是擔當了傳話筒或者統計員的角色；有的作風浮誇，片面追求政績，一味迎合上級，而不願傾聽民警的真實想法，使民警對其缺乏信任感，敬而遠之。三是個別政工幹部思路狹隘，觀念保守，不求有功，但求無過，缺乏創新進取的精神，工作缺乏生氣和感召力。四是一些政工幹部“解決問題”的能力較強，但“發現問題”和“預防問題”的意識和能力卻有待加強。

上述薄弱環節說到底可概括爲一大問題，那就是作爲基層公安機關，我局思想政治工作的針對性和實效性還不夠強。這就是我局思想政治工作集中存在的主要問題。其實，思想政治工作缺乏針對性和實效性的問題，也是其他基層公安機關相對普遍存在的一個通病。要想以後基層公安政治思想工作能切實再上新臺階，這個問題就必須在新的一年裏着力重點加以解決，力爭基層公安政治思想工作能實現質的飛躍。

存在上述薄弱環節及產生以上問題的原因很多，從宏觀方面看，與外部社會環境的影響和內部警務運作機制還不完善，思想政治工作的模式還比較陳舊、呆板有關。從微觀方面分析，則與個別領導幹部和部分民警的個體素質與公安工作的地位和新時期社會發展對公安機關的要求上存在一定的差距有關，主要表現在：一是責任意識差，工作中存在惰性，缺乏積極性、主動性，推一推動一動，不推不動，沒能正確認識一名人民警察所應擔負的責任，給工作造成消極影響；二是缺乏職業壓力，個別領導幹部在其位不謀其政，缺乏必要的職業壓力；三是缺乏時代特點，思想政治工作受固有的傳統思維的影響，已不能適應新形勢下公安工作的要求，實效性不強；四是缺乏探索精神，不肯積極開創新時期公安工作的新局面；五是缺乏工作方法，個別領導幹部墨守成規、不懂變通，開展工作方法簡單、手段落後，使得思想政治工作缺乏針對性，管得不深不細；六是缺乏自律自淨能力，不能抵禦外界環境的消極影響。

三、改進和加強基層公安機關思想政治工作，努力提高思想政治工作的針對性和實效性

我們認爲，在新形勢下做好做活公安思想政治工作，必須堅持“在加強的過程中改進，在繼承的基礎上創新”，努力開創更加具有針對性和實效性的思想政治工作新路子。首先應該樹立“三個一樣”的指導思想：像抓業務工作一樣抓隊伍的思想政治工作，像解決治安難點一樣解決隊伍的難點問題，像解決業務工作中的困難一樣解決思想政治工作中的困難。應當在這樣的指導思想下建立起科學、合理的思想政治工作機制，再配合靈活多樣、細緻入微的思想教育，把民警的精神狀態調整到最佳，思想政治工作才能更加有的放矢，我們也才能更富有實效地把思想政治工作的成果及時轉化成強大的公安戰鬥力。具體而言

（一）必須牢牢把握“落實中創新，創新中發展”的基本工作思路。

我局作爲一級基層黨組，思想政治工作要注意結合實際，在貫徹落實上級黨委有關要求時，創造性地開展工作，並在實踐中予以發展。分局黨組的科學決策加上各級領導幹部的務實作風，就會產生良好的落實效果。這應該成爲我們做好做活思想政治工作的基本思路。要體現這一基本工作思路，必須解決三個問題

1、認識問題。理論與實踐、知與行的統一，言與行、表與裏的一致，是我們共產黨人的應有的黨性修養，因此，抓落實是各級領導幹部講政治的具體體現。比如，我們提出了開展思想政治工作要正確處理好從嚴治警與以情待警的關係。如果我們各級領導只是簡單地在口頭上重複，而不落實到具體工作中，那就會成爲一句空話。相反，如果各級領導、各單位能結合實際，創造性地抓好落實，那麼“正確處理好從嚴治警與以情待警的關係”這一意圖就可以較好地被貫徹並落到實處。

2、理論問題。抓好工作的落實應以實事求是的理論做指導。同樣是“落實”，實踐中我們卻可以看到兩種表現：一種是形式主義，只搞聲勢排場，不求實際效果；另一種是求真務實，只求解決問題，不圖虛假政績。今年，我局經研究提出，要通過探索和試行包括領導班子規範化建設、人事管理規範化建設、思想教育規範化建設、培養訓練規範化建設、內務條令規範化建設、窗口單位規範化建設、監督制約規範化建設、執法執勤規範化建設、績效考評規範化建設和警務保障規範化建設等十方面的隊伍正規化建設“十大規範”，建立起一套規矩，全面規範警務活動，紮實推動公安隊伍正規化建設取得全面進步，就是要引導廣大民警理論結合實際，抓好由內向外的延伸，在長效化管理和日常養成教育如何促進公安業務上下功夫。

3、方法問題。根據經驗，“抓落實”的辦法一般可總結歸納爲“深入、認真、過細、嚴格、科學”10個字。①“深入”，指要深入到一線民警的心中，確立“發現問題是水平，敢抓敢管是黨性，迴避矛盾是失職，解決問題是政績”的觀念。②“認真”，指要以強烈的責任心去抓好各項規章制度的落實，以制度管事、以制度管人，而不要讓許多制度寫在紙上、掛在牆上、公佈在紙上，卻難以落實在行動上，成爲鏡中花、水中月。近日周永康部長就專門對公安機關大興求真務實之風提出了“九要九不要”的要求。③“過細”，指要對各項工作想得細、抓得細，清除“我講過了，就落實了”的官僚主義作風。④“嚴格”，指對發現的問題，要通過倒查領導幹部逐級負責制和民警崗位目標責任制的履行情況追究責任，克服“板子高高舉起，卻輕輕落下”的護短弊病。⑤“科學”，指各級領導班子要分工協作、“彈好鋼琴”，摒棄“單槍匹馬”、顧此失彼的工作方法。

（二）必須探索和改革思想政治理論學習教育的基本形式、方法、手段和機制。

要通過創新理論學習教育的形式、方法和手段，解決理論學習教育方法單一、流於形式的問題，把大道理講出“滋味”，把小道理講出“門道”，從而深化政治理論學習，確保學習教育效果。

1、在學習教育形式上，要處理好化整爲零與積少成多的關係。由於基層公安公安機關的業務工作時間緊、任務重，要安排整大塊的時間來集中開展理論學習教育其實是不現實和不可能的。因此，更主要的要靠民警日常良好習慣的養成，要善於把理論學習教育的時間化整爲零、積少成多，通過每日數分鐘的檢查、簡短的現場講評、穿插寓理於事的教育引導等，隨時督促開展學習教育，把工作與學習有機融合在一起。這種積少成多的理論學習教育形式有時要比利用整塊時間學習文件、空洞說教效果好得多。

2、在學習教育方法上，要處理好集中與分散的關係。我局民警全年的政治理論學習和上級佈置的各類政治教育內容，各單位一般都在規定的每週星期二晚上或下午進行。經查，實際上許多民警不僅沒有完成學習任務，而且對一些重要文件的精神也不知曉。究其原因，往往是基層公安業務工作和執法活動中，由於偵破案件或處置事件等業務工作的需要，不能參加規定時間的學習所致，這就要求對這種死板的政治理論學習方法予以改進。要採取集中學習與分散自學相互穿插、靈活結合的學習教育方法，注意每次把應學的相關資料都印發到每位民警手中，規定一個完成學習任務的時間段和檢查驗收學習情況的時間，讓各業務單位和各民警在所規定的時間段內靈活安排學習時間，適時採取或集中或分散的學習方法，切實解決好民警的工學矛盾、學習與休息的矛盾，以及厭學心理等問題，保質保量而不弄虛作假地完成好各項學習任務。

3、在學習教育手段上，要處理好強制灌輸與啓發自覺的關係。公安隊伍建設必須堅持政治建警原則，這是毋庸置疑的。但是在強調政治建警的同時，也不能忽視業務建警。要正確認識政治建警與業務建警的關係。要明確，片面強調政治建警而忽視業務建警，政治建警只能是空中樓閣。只有下苦功、下硬功抓好各項業務工作，嚴密打防管控體系，確保一方平安，纔是我們公安隊伍的最大政治。因此我們公安機關和全體民警務必竭盡全力去努力完成各項業務工作。從這個意義上講，在理論學習教育上，要對民警適當進行強制性的灌輸教育，要講清楚崗位奉獻的目的和意義所在。對每次業務考覈累計都處於末位的民警，要及時進行警示性的學習教育；對後進的、不稱職的民警，要進行“缺啥補啥，幹啥學啥”的強制性學習培訓；對試崗後仍然不適應的，要下決心予以辭退。但是，必要的強制性灌輸教育固然需要，還是要以堅持“以人爲本，立足教育，啓發自覺，重在鼓勵”的原則爲主，在啓發覺悟、讓民警自覺接受理論學習教育上多動腦筋。要讓每位民警懂得這樣一個與自身利益慼慼相關的道理：在知識型經濟、學習型社會，提高自身素質和實現自身價值是時代的要求，自身素質要通過自覺融入學習教育活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業實現在自己的崗位上，實現在正在做的事情上，實現在自我加壓中，否則便會被時代無情地淘汰。

4、在學習教育機制上，要處理好機關與基層的關係。機關對基層要解決好服務與指導的問題，要改變基層爲機關服務、下級部門爲上級部門服務的狀況；基層對機關要解決好落實與反饋的問題，要改變對機關佈置的工作不動腦子照搬照套，不抓落實拖沓應付的作風。

（三）必須運用現代科技成果積極創新思想政治工作的手段。

在新形勢下要提高思想政治工作的針對性和實效性，就必須在手段上從科技發展和知識經濟悄然走來的實際出發，積極吸收現代科技發展成果，注意發揮計算機網絡和大衆媒體的作用，善於運用心理學、管理學、教育學、美學、社會學、行爲科學、大衆傳播學等多學科的知識和手段。當前尤需採取以下四種手段

1、着力於構建“大政工”格局，努力實現公安思想政治工作網絡化、信息化、長效化。一是要加強政工隊伍建設。政工幹部的一言一行是一種無聲的命令，會不由自主地影響着普通民警一言一行。政工幹部自覺地樹立良好的自身形象是公安隊伍建設的重要環節和迫切需要。政工幹部主要應當樹立以下五種形象：旗幟鮮明的政治形象、全心服務的羣衆形象、開拓進取的創新形象、實事求是的謙虛形象和團結協作的整體形象。同時，要注意運用管理學的系統原理，充分發揮公安政工幹部的團隊精神，優化整合公安政工的系統效能。注意發揮黨組織的戰鬥堡壘和先鋒隊作用，努力構建和完善在各級公安機關黨委（或黨組）的領導下，以黨支部爲基礎，以政工幹部爲骨幹，各部門各負其責，各級領導認真負責，全體民警廣泛參與，體現公安特點、符合實戰需要，網絡健全、制度完備、運作規範、權威有效的思想政治工作的新格局。二是要引入現代管理觀念，探索建立思想政治工作信息網絡。在鞏固原有的局領導掛鉤單位聯繫制度和政工科日常下基層走訪制度的基礎上，全面建立健全基層思想政治工作聯繫點制度，並建立起思想政治工作信息報送制度，從而形成佈局合理、信息暢通的思想政治工作信息網絡。不妨推行從上而下、自下而上的“塔式”網絡思想政治工作模式。這是通過各級幹部一級抓一級、一級帶一級的帶動作用，落實“一崗雙責”隊伍建設責任制，強化思想政治工作的一種長效工作模式。在網絡中，全局每名副科級以上幹部都要在各自分管範圍內的基層一線建立至少一個思想政治工作聯繫點，聯繫一個幫扶民警、一個先進典型；通過召開民警座談會，開展民主測評等形式，廣泛徵求民警意見，加強下級對上級的監督，從而在“塔式”基礎上形成了有縱向、橫向、下對上、覆蓋全局每個角落的思想政治工作網絡。三是要注意有效地利用公安局域網，設立公安思想政治工作網站，與民警開展網上談心，使民警感受到警營大家庭的溫暖，增強公安思想政治工作的信息化和時代性，突破時空界限，把公安思想政治工作延伸到八小時以外，延伸到民警的家庭生活之中，有效發揮組織、社會、家庭等方面的監督制約作用。

2、實施“民警心理健康工程”。要遵循心理科學規律，關注民警心理健康，建立民警心理保健工作制度。通過開展心理衛生基礎知識的普及工作、開辦心理健康專題講座、設立心理健康諮詢熱線等形式，幫助民警緩解思想顧慮和心理壓力，幫助他們進行自我調節，切實保障民警的心理健康。

3、實施旨在提高民警素質的“塑警工程”。“玉不琢，不成器”，公安事業的發展歸根到底要靠人，要靠提高民警的綜合素質。因此，公安思想政治工作必須適應時代的變化，以教育爲本，在全面培養人、塑造人，真正提高民警素質上下功夫。必須清醒地認識到，加入世界貿易組織對公安機關最大的挑戰就是民警的基本素質不適應問題。爲此必須以貫徹《公安機關人民警察訓練條令》爲契機，改革和加強教育培訓機制，突出針對性、實效性、主動性，通過有針對性地對民警進行輪訓，有計劃地開展“輪崗培訓”，組織民警旁聽法院庭審和到檢察院觀摩學習，開辦專題講座，深入一線進行“戰地培訓”等方式，抓好民警的教育培訓工作。

4、探索和建立8小時外警風管理預警機制。這是公安隊伍思想政治工作的延伸和紀律制約的強化。要通過構築單位、社會、家庭的立體網絡，形成橫向到邊、縱向到底的警風管理體系。從小抓起，抓小防大，對警風實行全方位、全過程動態管理，以及時發現、解決和有效控制可能萌發的各類違紀問題，使違紀現象減少到最低限度，減少和避免不良反映，確保隊伍警風建設的良好狀態。使民警在家庭做合格的一員，在社會做合格的公民，在單位做合格的民警。

（四）必須儘可能在方式方法上力求靈活多樣、生動活潑。

要在新形勢下提高思想政治工作的針對性和實效性，必須積極探索公安思想政治工作新的規律和方式方法，注意把思想政治工作與公安業務工作、執法活動有機結合，把教育疏導與嚴格管理有機結合，把理論灌輸與寓教於樂有機結合，善於以各項文化活動爲載體，把公安思想政治工作融入到隊伍建設的具體工作之中，體現時代感，增強說服力、感召力和凝聚力。特別是要做到四個結合

1、繼承與創新相結合。既不要抱殘守缺，對新鮮東西予以排斥；也不能認爲老傳統解決不了新問題，片面追求形式上的“出奇”、“創新”。只有堅持在繼承中創新、在實踐中發展，思想政治工作才能充滿活力。這次我局實施的隊伍正規化建設“十大規範”的關鍵一環，就是要在梳理全局原來所有規章制度的基礎上，加以揚棄，形成較爲科學而完善的貼近公安基層實際的長效化規範性制度。

2、一般與個別相結合。思想政治工作是做人的工作，而人的思想是具體實在的，所以一定要貼近思想實際，貼近人性。既要注意共性問題，又要注意個性問題；既要講清小道理，又要灌輸大道理；既要做好大多數人的工作，又要做個別人的工作，特別是要“一把鑰匙開一把鎖”，及時做好一人一事的思想政治工作。只有這樣，思想政治工作才能走出低效循環的圈子。要有效地做好一人一事的思想政治工作，要實行“談心、交心、探訪”制度，廣泛開展談心活動。即黨組成員找中層幹部談心，黨支部找黨員談心，中層幹部找普通幹警談心，使幹羣之間加深瞭解、加強溝通，便於思想政治工作做到有的放矢、迅速及時。要求每位領導幹部做到：一是“八必談”，即新民警調入的必談，下級在接受任務、崗位調整時必談，立功受獎、晉級升職、入黨前後必談，降級、批評、處分、違紀、離退休必談，遇到挫折或家庭困難、糾紛、情緒波動必談，人際關係發生矛盾必談，發生社會關注熱點時必談，有新的有關重大政策、決策出臺時必談；二是“六必訪”，即民警患病受傷及其家屬有病必訪，節假日必訪，民警家婚喪嫁娶必訪，民警家庭有困難糾紛必訪，立功授獎必訪，連續加班必訪。三是“五做到”，即培養一個先進典型，幫助一個後進民警，建立一個思想政治工作基層聯繫點，和民警交一個知心朋友，爲民警做一件實事。並且要求，談話時在語言藝術上要多采用啓發式、談心式、對比式、交流式的辦法，使民警樂於接受。

3、政工與業務相結合。抓思想政治工作只有結合業務工作，才能抓得準、抓得實、抓出成效。我們抓思想政治工作的最終目的，是爲了促進各項業務工作。因此，要強化各業務部門“分工負責、齊抓共管”的意識，要求各業務部門結合自身的工作特點，充分發揮熟悉業務、掌握情況的優勢，認真進行調查研究，針對執法辦案和公安行政管理中容易出現問題特別是產生腐敗現象的部位和環節，在業務工作和思想政治工作的結合點上，找準突破口，從建立健全業務工作制度、強化內部監督制約機制的角度，研究探索減少和杜絕隊伍違法違紀的根本措施。要通過建立“平時走動，戰時鼓動，難時聯動”機制，多深入基層，深入民警，把思想政治工作有機地貫穿到公安工作的全過程。

4、言教與身教相結合。治安先治警，治警先治長。做好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量，領導幹部的表率作用是最有效的思想政治工作。俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子。”因此領導幹部要自尊自重自勵，用人格托起形象，提高思想政治工作的有效性。特別是各級領導班子要增強責任意識，嚴格落實好一崗雙責和“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制，充分發揮模範帶頭作用，用實際行動凝聚警心，激發廣大民警的工作積極性。班子成員要既當指揮員，又當戰鬥員，堅持“五倡導、五反對”，即：提倡下基層，多與一線民警接觸，反對脫離實際下命令；提倡嚴於解剖自己，多做自我批評，反對文過飾非；提倡堅持原則，勇於開展批評，反對好人主義；提倡坦誠相見，有問題擺問題，反對自由主義；提倡爲民警多辦實事，解決後顧之憂，反對空泛說教；提倡對民警的考覈看實績，不看形式和表象。特別是思想政治工作要多提倡下基層，堅持“着力點放在基層，心操在基層，勁使在基層，工作做在基層”，努力建立一支身在基層、心想基層、苦在基層、樂在基層，能夠與羣衆心心相印，整天與羣衆一起摸爬滾打，又善於做工作的基層公安機關政工幹部隊伍，這是做好新形勢下基層公安機關思想政治工作的基本要求。

（五）必須將務虛與務實相結合，積極鑄造和拓展“警心工程”。

存在決定意識，現實生活中，人們的許多思想問題往往與實際問題有着直接與間接的聯繫。因此，公安思想政治工作必須把解決思想問題與解決實際問題結合起來，堅持精神激勵與利益驅動相得益彰，正確處理好從嚴治警與從優待警的關係、講道理與辦實事的關係、幹事業與改善條件的關係、講奉獻與滿足合理需要的關係，教育引導民警正確處理各種利益關係。要借鑑已取得的經驗，紮紮實實地將以人爲本、尊重人性的機制融入公安思想政治工作中，圍繞瞭解人、理解人、關心人、凝聚人、激勵人，在進一步鞏固成果的基礎上，積極鑄造和拓展“警心工程”的內涵和外延，使從優待警的各項措施在思想政治工作中保持強大的生命力。譬如，要建立定期分析民警思想狀況制度，加強對民警精神追求和價值取向的研究，深入掌握民警的真實思想和實際困難，瞭解民警想什麼、盼什麼、需要幫助解決什麼問題，幫助民警疏通思想，釋放壓力，排憂解難。要開通警營“110”服務熱線，隨時聽取民警及其家屬反映的困難、問題和提出的意見、建議，根據隊伍思想狀況，採取相應措施，切實增強公安思想政治工作的針對性和實效性。要提倡充分相信民警、尊重民警，善於聽取民警意見和建議，調動民警的自我教育、自我約束、自我完善的自覺性，爲民警搭建起實現自我價值的平臺，幫助民警實現自身價值，維護民警的尊嚴，積極配合和堅決查處一切侵犯民警合法權益的違法違紀事件。要既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，做民警的貼心人，用真誠去凝聚警心，激發鬥志，增強民警政治覺悟。通過對民警多一份政治關心，多一份生活照顧，多一份工作支持，多一點思想交流，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，解決民警後顧之憂，保護民警的工作積極性，使思想政治工作收到事半功倍的效果。尤需強調的是，要注意處理好以下三大關係：

1、低與高的關係。對“警心工程”要正確定位，不應視其爲萬能的“靈丹妙藥”，而應把它當作思想政治教育的一個有效的輔助手段，我們認爲，其立足點應當是引導民警處理好“爲誰當警，怎樣做人”的根本思想問題。首先，“警心工程”應該盡心盡力幫助民警解決眼前的實際困難，但是我們不能僅僅滿足於這一點，否則要求就似乎低了些。我們務必要注重從根本上幫助民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；如果不這樣做的話，一旦其走上違紀違法的道路，甚至被清理出公安隊伍、淪爲階下囚，那麼就是對民警最不負責任、最不關心愛護的表現。

2、淺與深的關係。民警本人及家庭有困難時，組織及時送上溫暖和關心，有時爲了民警得到休息，領導幹部親自頂崗，這些都是值得肯定和讚揚的做法。但是“警心工程”又不能僅停留在這種淺層次上，還需要在幫助民警儘快成才、提高綜合素質等更深的層次上多下功夫。試想，如果民警在公安業務工作中“講不過，追不上，打不贏，站不動”，甚至受到不法侵害，造成傷亡，“警心工程”就無從談起。

3、短與長的關係。“警心工程”並不是施恩圖報的短期行爲。如果實施“警心工程”的目的就是爲了得到民警一時一事積極性的回報，那絕對不是我們的初衷。從宏觀上講，實施“警心工程”是爲了培養公安事業的可靠接班人，在思想上要從長計議；從微觀上講，要體現“領導就是服務”的精神，全心全意爲民警辦實事、辦好事。開展民警的素質教育，保護民警正當的執法權益，科學合理地使用警力，這些都應該列入“警心工程”中。當廣大民警不僅解決了思想問題，又有充沛的精力投入到公安業務也工作之中，警力資源就會被充分“盤活”，各項公安業務工作的成效就會更加顯著，人民羣衆對警察的評價就會更滿意，我們整個公安事業也將會得到更加蓬勃的發展。

【第2篇】關於縣直機關思想政治工作調查報告

思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢。黨的十七大充分肯定了思想政治工作的重要作用。縣直機關思想政治工作如何緊跟時代步伐，不斷適應新形勢新任務的需要，更好地爲中心工作和經濟建設的大局服務，這是一個必須解決的課題。

一、現狀和特點

近年來，縣直機關思想政治工作以黨的十七大精神爲指導，全面貫徹“科學發展觀”重要思想，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，堅持解放思想，實事求是，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路，堅持不懈抓教育，積極探索新載體，統籌兼顧抓落實，呈現出了以下特點：

一是理論武裝堅持不放鬆。思想政治工作始終堅持以科學的理論武裝人，嚴格理論學習制度。中心組學習、黨日活動和幹部職工的理論學習正常化、制度化，富有網成效。中心組學習16次，累計參加1022人，機關幹部學習2198次，總支支部上黨課143次，累計參加5112人。組織學習十七大報告、十七屆三中全會精神、新黨章及“科學發展觀”重要思想和“兩個務必”精神779次，開展討論226次，召開座談會122次，舉辦大型知識競賽3次，強化了學習教育的效果。

二是輿論引導突出主旋律。思想政治工作始終堅持輿論引導在先，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳爲主的方針，潛移默化，統一思想，凝聚人心，增強團結，振奮精神。充分利用標語、櫥窗、報刊、廣播電視等宣傳陣地和新聞媒體，加大宣傳力度，以正確的輿論引導人，使思想政治工作富有時代性。

三是思想道德建設重實效。領導機關、領導幹部作表率，黨政機關重點解決勤政廉潔、務實高效、服務於民的問題，縣屬工業企業着重解決保證質量、講求信譽、爲用戶負責的問題，窗口服務行業着重解決便民利民、貨真價實、買賣公平、文明經營、優質服務、維護消費者利益的問題，在誠實、守信上下功夫，認真貫徹《公民道德建設實施綱要》。同時，在縣直機關確定思想道德建設示範點3個，以貫徹落實《公民道德實施綱要》爲動力，總結新情況，解決新問題，抓點帶面促工作，切實把思想道德建設的各項任務落到實處。不斷加強社會公德、家庭美德、職業道德教育，強化行業規範化管理，強化監督，多管齊下、以法律作保障，以制度爲約束、輔之爲必要的戒懲措施，增強思想道德建設的效果。

四是思想政治工作與中心工作和業務工作求結合。針對不同行業，開展了“四講八不準”、“三優一滿意”、服務承諾等活動，以及營造發展環境年活動、“兩個務必”教育、“學習鄭培民，爭當好公僕”等活動爲載體，使思想政治工作與單位業務緊緊結合，抓思想政治工作，促進全面發展，把思想政治工作作爲單位的凝聚力和作好工作的動力，相互促進，共同發展。

二、問題與對策

縣直機關思想政治工作在宣傳黨的路線方針政策和服務於經濟建設方面，發揮了積極的思想疏導和輿論導向作用。特別是在保證各項改革措施的順利進行，推進機關思想作風建設方面，爲之創造了有利的思想環境，提供了有效的精神動力。但是，與新形勢新任務的要求相比，目前，機關思想政治工作還存在一些薄弱環節和實際問題。

一是認識不到位。一些單位的幹部職工乃至領導班子片面追求物質利益和經濟效益，對精神的、道德的、思想的潛在效應在認識上和實踐中趨於淡化，存在急功近利，重業務、輕思想政治工作的短期行爲，認識有偏差。

二是思想政治工作被動滯後。一些單位和部門不能正確處理思想政治工作和其它工作的關係，使思想政治工作在服從和服務於經濟工作中處於被動應付狀態。一些黨務幹部對新形勢下思想政治工作出現的新情況、新問題認識不夠，對新形勢下思想政治工作的一般規律、特點，以及內容、方法、手段不夠熟悉，存在着“老辦法不夠用，新辦法不會用，軟辦法不頂用，硬辦法不能用”的狀況和心態。有的單位一味強調行政方法和制度建設的重大作用，而忽視了人的思想覺悟和道德素質的提高這項最基礎的“心靈工程”，致使思想政治工作與其它工作不同步，不協調，作用發揮不夠。

三是思想政治工作的難度加大。隨着改革開放和市場經濟的不斷髮展，機關幹部的思想呈現出多元化趨勢，思想更開放，思路更開闊。這種情況下，思想教育難深入。一些幹部對思想教育有逆反心理，思想情緒也不夠穩定。同樣一個思想問題，今天通了明天又出現反覆，表面通了，心裏不通。加之機關黨務部門自身缺乏解決實際問題的手段，做思想政治工作有畏難情緒。

四是工作中信心不足，熱情不高。黨的工作重心轉移後，有的同志認爲思想政治工作不如經濟工作受重視。一些黨務幹部不同程度地存在自卑感和失落感，工作上有“思想教育說了沒人聽，聽了沒人信，信了沒人做，做了行不通”的思想。做思想政治工作信心不足，熱情不高，不能理直氣壯。加之黨內不正之風的影響，有的人信奉“沒有錢辦不了事，有了錢沒有辦不成的事”，從而削弱了思想政治工作的有效作用。

爲了徹底轉變思想政治工作軟弱無力的被動狀態，使思想政治工作更好地、卓有成效地爲經濟建設和改革開放服務，必須充實內涵，擴展外延，努力提高思想政治工作的力度和深度，從有所作爲中逐漸提高威望和地位並在改進中求加強，在加強中求發展。

——把握“中心”，正確認識思想政治工作和經濟業務的關係，是新時期作爲思想政治工作的重要前提。堅持黨的基本路線，發展社會主義市場經濟，是當前工作的主旋律。思想政治工作離開了經濟建設這個中心，就會成爲無源之水，無本之木，就會失去生命力，也就失掉了應有的地位和作用。因此，思想政治工作要錄求與經濟工作的切入點、結合點和生長點，本着有利於調動廣大黨員、幹部和羣衆的積極性的原則，強化服務意識，找準位置，不斷激發生機和活力，發揮應有的作用。此外，在新的歷史條件下，既要確立“中心”意識，堅持以經濟建設爲中心，毫不動搖，又要明確思想政治工作既不能取代，更不能取消，把兩者緊密結合起來，把以經濟建設爲中心真正變成思想政治工作的根本出發點、立足點和落腳點，努力做出依照經濟建設的目標和要求來確定思想政治工作的內容和方法，通過思想政治工作帶動和促進經濟建設的發展，使思想政治工作與經濟工作在思想上同心，目標上同向，工作上同步。

——明確任務，把思想政治工作做實。黨的思想政治工作是宣傳羣衆、動員羣衆、組織羣衆、充分調動羣衆的積極性和創造性，爲實現黨的綱領、路線和目標而奮鬥的工作，它從來就是爲實現黨在一定歷史時期的總路線、總任務服務的。要找準思想政治工作與經濟工作的結合點，用強有力的思想政治工作來統一廣大黨員幹部羣衆的思想和行動，推動改革開放，促進經濟發展，保持社會穩定。這是當前思想政治工作的根本任務，必須明確。在發展社會主義市場經濟的過程中，必須用強有力的思想政治工作來統一廣大黨員幹部和羣衆的思想和行動，爲經濟建設、改革開放創造穩定、良好的政治社會環境，努力把思想政治工作做實。

——改進方法，創新思路，把思想政治工作的方式方法搞活。

首先要加強調查研究，摸清機關幹部的思想脈搏，使思想政治工作有針對性。要用動態的、發展的思維，通過調查研究，及時瞭解掌握黨員幹部和羣衆的思想情緒和帶有傾象性的思想問題，並進行認真分析和研究，從黨員幹部和羣衆的思想實際出發，有針對性地開展思想政治工作。

二是切實抓好學習教育，注重提高機關幹部的整體素質。機關幹部隊伍的特點是黨員多、幹部少，手中的權力多。因此，要以提高黨員素質、增強黨性爲重點，堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝黨員幹部職工的頭腦，用正確的輿論引導凝聚人心，進一步解放思想，教育廣大黨員幹部牢記“兩個務必”，踐行“科學發展觀”，加強黨性修養，在各項工作中起先鋒模範作用，帶頭執行黨的路線方針政策，帶頭遵紀守法，帶頭廉潔自律，帶頭做崗位上的模範，真正成爲各部門各單位的堅實力量。

三是虛功實做，切實解決實際問題和困難，調動廣大幹部羣衆的積極性。在做思想政治工作時，首先要解決好乾部職工和羣衆的各種實際問題，特別是生活困難問題。通過解決實際問題感化人、影響人，增強思想政治工作的實際效果。暫時沒有條件解決的，要耐心解釋。思想政治工作離開解決實際問題就是空的，但完全靠“實惠”也不能從根本上解決問題。必須把二者有機地結合起來，最大限度地調動廣大幹部羣衆的積極性和創造性。

四是思想政治工作與宣傳文化和黨建精神文明緊密結合，積極開展方法多樣、生動活潑、羣衆喜聞樂見的活動，力求達到形式與內容、行動與效果的統一。要總結典型、宣傳典型、注意運用典型，調動工作，使他們真正發揮影響羣衆、教育羣衆的作用。

五是求實創新，在繼承中勇於探索。思想政治工作的生命力在於創新，既要繼承，又要探索。首先要把握思想政治工作的科學性，尊重思想政治工作的自身規律。在此基礎上，把思想政治工作的觸角伸向改革開放和經濟建設的各個領域、各個層次，變“圍繞型”爲“參與型”，由“務虛型”轉爲“求實創新”型，在繼承與創新的結合中，摒棄那些不適應形勢發展和不受羣衆歡迎的東西，建立與社會主義市場經濟相適應的思想政治工作的新體制、新內容和新方法，使被動服務變爲主動參與，使滯後服務變爲超前引導，從而爲經濟建設提供有力的思想保證和精神動力。

——加強領導，穩定隊伍，齊抓共管，保證思想政治工作的有效開展。要加強黨的思想政治工作機構和隊伍建設，以黨組織和行政首長爲核心，以業務部門和羣衆組織爲基礎，建立專兼結合的思想工作隊伍。通過多方位的協作與融合，把管人、管事、管思想政治結合起來，發揮思想政治工作的整體效應，真正把思想政治工作不可替代的潛在作用和突出效果展現出來。

【第3篇】鄉機關思想政治工作狀況調查報告

我的原單位在天峨縣 _____鄉政府，在爲期一個月的實習中，對本鄉機關的思想政治工作進行一次調查。 _____鄉機關在抓好機關思想政治工作中，轉變了幹部工作作風，調動了積極性，促進了廉政建設，收到了一定的良好效果，但是，也還存在一些問題，現將調查狀況彙報如下：

一、基本情況

(2)、鄉直機關15個，幹部職工108人。支部3個，黨員37人。

(3)、建立業餘黨校1個，業餘團校1個。

二、加強思想政治工作教育所取得的成績

鄉黨委、政府認真組織本鄉幹部職工學習馬列主義、毛澤東思想，堅定共產主義信念，時刻要求同黨中央保持一致，堅持改革開放，堅持四項基本原則，特別是近一年來，組織幹部職工學習黨的十四大報告，向羣衆宣傳黨的政策，搞好市場經濟，結合當前的實際情況，面對當前改革開放中出現的不良現象，如腐敗現象，分配不公，走後門，社會治安欠佳等等問題，進行思想政治工作教育，進行國情教育，形勢教育，端正黨風，職業道德教育，使大家的思想認識有所提高，爲做好黨的工作，密切幹羣關係，純結組織，盡職盡責爲人民服務起到了重要作用。

所做的工作有：

1、機關領導認真抓好思想政治工作教育

新一年一開始，鄉黨委、政府領導召開班子會議，認爲要完成上級交給的各項工作任務，靠的是大家的努力，一定要思想統一，認識統一，行動統一，年終纔有一個好收益。於是，召集鄉直各單位領導會議和鄉直各支部會議，佈置工作任務，寫好工作計劃，明確奮鬥目標，加強思想政治工作教育。

2、充分利用業餘黨校，搞好思想教育。

事後，大家深受教育，用實際行動來實現自己的言論，過好組織生活，積極繳納黨費，在工作中努力奮發，全心全意爲人民服務的宗旨時刻牢記在心中。

另外，還利用業餘黨校進行普法教育，使幹部的法制意識觀念進一步得到加強。

3、認真抓好支部建設，加強黨員思想教育。

_____鄉黨政機關領導，對鄉直機關支部建設很重視。要求各支部年初要有計劃，年終要有總結。認真做好黨員的發展工作，培養積極分子，增強黨的戰鬥力，增加黨的新鮮血液。鄉直機關共發展預備黨員4人，培養積極分子6人。

4、有步驟有計劃地組織學習，加強幹部職工思想教育。

鄉領導有組織、帶領幹部去宣傳黨的政策的重任。全鄉12000多人的溫飽大事，如何去脫貧致富，時刻都要擺在議事日程上來。既要工作，又要學習，必須有機地結合起來，農村工作千頭萬緒，如何搞好學習，也是一個問題。只有搞好思想教育，才能達到提高工作效率的目的。

通過上課學習，思想認識提高，把學習和工作結合起來，制定學習計劃，寫心得體會，鄉直各單位建立崗位責任制，學習園地，支部生活等欄目，特別是供銷社工作負責，售貨員的營業額用統計圖表表示出來，帖在學習園地欄內，完成任務百分比，一目瞭然，形成一個比貢獻，比熱忱服務的一個良好風尚。

還有鄉直各單位自覺徵訂黨報黨刊，如人民日報、廣西日報、河池日報等等，大部分幹部訂有《半月談》、《黨建》、《廣西理論》、《農村大世界》、《鄉鎮論壇》、《監察之聲》等等。 _____鄉被評爲徵訂黨報黨刊先進單位。

通過學習，鄉直機關幹部沒有出現違紀違法現象，沒有哪一個受到黨紀處分，沒有哪一個受到政紀處分。

這些成績的取得，靠的是領導帶頭，認真抓好思想教育的結果。

三、存在問題

_____鄉黨政領導是一個剛換屆組成的領導班子。全縣十一個鄉鎮，縣領導提出幹部交流，所以有的副職領導從這個鄉調到那個鄉，從那個鄉調到這個鄉，大搞五湖四海，爲了一個共同目標走到一起來了。

然而，現在的領導班子成員，年齡大都是在30-----35歲，可謂年輕化，文化程度有大專、中專、高中、國中。由於工作能力有強有弱，水平有高有低，再加上組織安排羣體結構不優化，個人修養還有些欠佳，難免有些怪話，不利於團結的話，時有發生。

在這次調查中獲知，剛剛組建不到半年的領導班子，不協調、有派性，嚴重地影響了工作的開展，工作效率低，隨着事態的發展，將產生摸拳擦掌之勢，在一般幹部中產生不良影響，在我的接觸瞭解中，各持己見，看來象這樣的班子內部情況，已成爲當前急待解決的大事。

其次，是保密工作做得不夠，有些不該說的話，有些領導也說了出來。

四、今後工作建議

1、針對 _____鄉機關班子內部存在的問題，我的看法是：要召開民主生活會解決，因爲民主生活會歷來就是我們黨的優良工作方法之一，對解決很多問題曾起到一定的作用。

2、建立民主生活會制度。每個季度開一次，有事只能在會上提，不允許做一切不利於團結的事，不講不利於團結的話，並制定相應的處理措施。

3、進一步加強學習。只有學習，纔有進步。

4、加強對保密工作的領導。

通過這次對 _____鄉機關思想政治工作教育的調查，使我認識到，加強思想政治工作教育的確很重要，是解決一個人的認識問題和思想問題的有效辦法，對促進各項工作起到保證作用，是我們黨的一切工作的生命線。

我作爲一個學生，更應該學習《思想政治工作教程》一課，學好如何去做思想政治工作的本領，將來更好地爲人民服務。