開發區聚焦轉型升級、緊抓改革發展

開發區牢記習近平總書記視察山西囑託，堅持轉型升級蹚新路，按照省委“四爲四高兩同步”的要求，將新發展理念貫穿到新舊動能轉換，經濟高質量發展過程當中，在乘勢而上中用鐵的意志和決心，努力打造“全國能源革命新樣板、全省轉型升級示範園”。

2020年，開發區圍繞“773”目標任務（即：7項考覈指標、7方面重點工作和3項重點工程），堅持“項目爲王”，樹立“以項目看發展、以結果論英雄”的鮮明導向，形成抓項目、促轉型、謀發展的濃厚氛圍。全年工作將深入對標全市“主引擎主陣地主力軍”的作用要求，在縣委縣政府“一體兩翼”的戰略構架下，深化主責主業，緊密聚焦黨建引領、“三化三制”改革、最優營商環境營造、招商引資、項目建設等中心工作，用“闖的精神、拼的幹勁、實的作風”聚力推進，確保開發區轉型崛起行穩致遠。

一是打造一個目標。堅持規劃引領，保持戰略定力，着眼長遠，久久爲功，持續用力，建設成爲“全國能源革命新樣板，全省轉型升級示範園”。

二是突出兩大抓手。全年、全體、全過程、全方位，一手抓招商引資、一手抓項目建設，促進無中生有、有中更優，用足管理的辦法管理的創造，實現項目儲備有增量，項目管理有質量。

三是實施三大工程。發揮區縣融合、擴權強縣的體制機制優勢，以省市縣重點工程爲牽引，通過技術提升、市場運作、綜合治理實現精細化工循環產業首期達效、綠色標準化廠房開工建設和智慧園區建設順利推進，實現能源革命轉型現雛形，新興產業培育有載體，數字信息管控成體系。

四是創新四項舉措。正視歷史污染問題、管理粗放問題、審批不暢問題、專業不強問題，創新搞活，自主發展，啓動園區智能平臺建設，以現代科技信息技術爲支撐，提升園區智慧化、數字化管理水平；啓動公司化市場運營，面向大市場、大企業，錯位引進差異探索多元形式的合作方式；啓動項目審批賦權工作，堅持一枚印章管審批，全過程優化營商環境，用法無禁止即可爲的超前模式實現拿地即可開工；啓動高級管理人才選聘，擴大“三化三制”成果，專業的事請專業的人來做，特薪特崗特聘，建設專業化一流團隊。

五是強化五個提升。樹牢新發展理念，把幹事創業放在首位，用綜合大提升帶動經濟大提質。強化黨建提升。建立“不忘初心、牢記使命”長效機制，堅持從嚴治黨挺紀守法在前，促進黨組織和黨員過硬作用發揮在前沿。強化素質提升。開展“全員素質教育培訓工程”，採取走出去請進來沉下去，實現理論武裝經常化，工作能力專業化，執行效果清單化。強化責任提升。建立“結果倒查”機制，層層壓實主體責任，突出目標導向、問題導向、實幹導向，深化追責問責力度。強化服務提升。建立“企業至上”服務流程，集中開展開工項目“比趕超”活動，充分發揮店小二“個性化+人性化”作用。強化激勵提升。建立“職員工作績效評估”追溯制度，完善“有動力、有壓力並有活力”的激勵指標設定，發揮考覈指揮棒和風向標作用，建立“幹部能上能下、人員能進能出、工資能高能低”的考覈機制。

我們將按照習近平總書記視察山西重要講話重要指示，把握山西在全國發展格局中的時代方位，把握開發區轉型升級探路者的時代定位，緊抓轉型綜改和能源革命綜合改革試點兩大政策機遇，在“兩轉”基礎上拓新局、在新的起點上謀新篇。