紮實抓好作風建設經驗介紹材料

  市委老幹部局採取五項措施，紮實抓好作風建設

 一是強化學習教育。通過集中學習、個人自學、觀看教育片、交流心得、座談討論等多種學習形式，認真組織黨員幹部學習黨的羣衆線路教育實踐活動相關文件和教育讀本，特別是學習習近平總書記的系列講話，進一步增強了全體幹部職工爲民務實清廉的思想意識，爲加強作風建設打牢思想基礎。

 二是強化整章建制。先後進一步建立完善了《領導聯繫離休幹部制度》和《市委老幹部局網絡聯繫老幹部制度》，《市委老幹部局與相關部門定期溝通協調製度》。修訂《市委老幹部局信訪接待制度》，堅持局領導接待日製度，爲加強作風建設提供機制保障。

三是強化活動載體。積極開展“三貼近、三服務”主題實踐活動。貼近老幹部思想，深化服務：離休幹部走訪面達到100%；貼近老幹部生活，細化服務：堅持“五必訪”制度；貼近老幹部需求，優化服務：努力提高老幹部活動中心和老年大學服務功能，開展了“重溫入黨誓詞，緬懷革命先輩”主題教育，舉辦了“我學我講我用”系列講座.總結樹立了老幹部好兒女典型12個，開展了遠學焦裕綠、於海河，近學身邊先進典型的活動。用活動載體，典型引路促進了作風轉變。

四是強化深入調研。由局長帶隊深入基層，深入一線，深入到老幹部中，積極爲老幹部辦實事、解難事、添樂事，共解決了老幹部反映的企業老幹部活動費報銷繁瑣、活動中心電梯使用時間提前等問題10個，以最快的速度兌現離休幹部提高護理費標準等等，讓作風建設取得實實在在的效果。

五是強化領導帶頭。主要領導鞠興義和其他班子成員做到了帶頭接受教育，帶頭抓好學習，帶頭專題輔導，帶頭深入調研，帶頭深入自查，嚴格對照四面鏡子，深入查找自身的“四風問題，帶頭邊學邊改，對於查找出的問題，敢於擔當，能改的立行立改，一時改不了，制定整改措施，規定時限。在作風建設上領導幹部真正發揮了表率作用。