2021年公司紀委工作要點

2021年紀委工作總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，深入貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神、十九屆中央紀委四次全會，不忘初心、牢記使命，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把黨的政治建設擺在首位，強化政治監督，持續正風反腐，加強日常監督，堅決整治形式主義、官僚主義，鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利，確保公司紀委各項重大決策部署在倉儲分公司堅決貫徹落實到位。

一、學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想

1.帶頭學習貫徹。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上，分公司紀委要做好表率，堅持先學一步、深學一層。要建立健全學習、教育、培訓制度，加強專題研學、培訓教學、日常自學。要大力弘揚理論聯繫實際的學風，緊貼自身職責和現實思想，反覆學思踐悟，做到真學、真懂、真信、真用。　　

2.加強學習監督。發揮監督作用，督促倉儲分公司各支部紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化長效化，貫徹三會一課制度，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。採取定期和隨機相結合的方式，對學習貫徹情況進行經常性監督檢查，對不重視、不落實的嚴肅追責問責，力戒形式主義，務求取得實效。　

二、強化政治監督，踐行“兩個維護”　　

3.嚴明政治紀律和政治規矩。堅持把踐行“兩個維護”作爲首要政治職責，倉儲分公司黨委服務保障的重大決策部署到哪裏，監督檢查就跟進到哪裏，堅決糾治上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止等行爲。

4.嚴肅黨內政治生活。加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等法規制度執行情況的監督檢查，重點監督檢查各各支部貫徹民主集中制、落實“三會一課”、開展批評與自我批評等情況，着力糾正黨內政治生活不嚴肅不健康的問題，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性。　　

5.督促主體責任落實。督促班子成員認真履行全面從嚴治黨主體責任，採取會議議事監督、傳達學習上級文件精神、主體責任清單紀實檢查、日常監督發現問題提醒等方式，查找落實主體責任存在的問題和差距，及時補齊短板、消除弱項。督促“一把手”強化第一責任意識，當好第一責任人；班子成員嚴格落實“一崗雙責”，既抓好分管部室和聯繫單位的業務工作，又抓好黨風廉政建設。　　

6.加大追責問責力度。對於執行政治紀律和政治規矩打折扣、搞變通，甚至明知故犯、另搞一套的，加大追責問責力度；強化“一案雙查”，對該問責不問責的，嚴肅追責，確保“兩個維護”真正體現在行動上、落實到工作中。　　

三、大力整治形式主義、官僚主義　　

7.突出整治重點。一是在貫徹落實天津公司黨委、紀委重大決策部署方面，重點整治熱衷於做表面文章，表態多調門高，行動少落實差，單純以會議貫徹會議、以文件落實文件等問題。二是在倉儲分公司黨委服務保障方面，重點整治漠視對油庫反映強烈的問題無動於衷，對職工合理訴求推諉扯皮，對基層態度簡單粗暴等問題。三是在履職盡責方面，重點整治違反規定程序亂決策亂作爲，迴避矛盾問題不擔當不作爲，弄虛作假，瞞報謊報情況，編造假經驗假典型假數據等問題。四是在學風會風文風及檢查調研方面，重點整治學風漂浮，開會不研究真實情況、不解決實際問題，檢查調研搞形式、走過場等問題。　　

8.採取有力舉措。督促分公司黨委集中力量開展專題調研，查擺自身存在的形式主義、官僚主義突出問題和具體表現，有針對性地制定行爲規範，逐項整改並不斷鞏固整改成效。加大對分公司各部室和油庫管理層存在的形式主義、官僚主義問題的監督執紀力度，對有關問題線索第一時間調查處理。對形式主義、官僚主義典型案例進行深入剖析，點名道姓通報曝光。　　

四、持續正風反腐　　

9.推動中央八項規定精神落地生根。對不正之風隱形變異、反彈回潮的可能性保持高度警惕，開展節假日廉潔提醒、自查自糾、廉潔談話等工作。對公款吃喝、公款旅遊、公車私用和私車公養等問題一律嚴肅查處；對收送名貴特產、特殊資源類禮品和禮金的，堅決嚴肅處理。

10.馳而不息糾治享樂主義、奢靡之風。對享樂主義、奢靡之風堅持寸步不讓、露頭就打，堅決防止反彈回潮、死灰復燃，堅決防止舊弊未除、新弊又生。緊盯重要節點，重申紀律要求，發送廉潔過節短信，開展專項整治活動，鞏固拓展作風建設成果。　　

11.始終保持懲治腐敗高壓態勢。堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍，重遏制、強高壓、長震懾”方針，始終保持高壓態勢不動搖。緊盯工程、採購、關鍵崗位，依法查處職務違法和職務犯罪。

五、加強日常監督　　

12.堅持做到全覆蓋。在監督對象上全覆蓋，採取參加重要會議、及時談話提醒、檢查報告事項等方式，強化對分公司黨委的監督；強化對機關部室室和直屬單位的監督，既抓八小時以內，又抓八小時以外，對存在苗頭性傾向性問題的及時提醒談話、批評教育，實現全時段監督管理。　　

13.堅持用好“四種形態”。堅持抓早、抓小、抓細、抓實，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，讓幹部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。　　

14.堅持突出重點。抓住“關鍵少數”，按要求填報廉政檔案，加強對倉儲分公司班子成員、中層幹部和直屬單位管理人員的監督。嚴把幹部選拔任用“黨風廉政意見回覆”關，實事求是評價幹部廉政情況，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。　　

六、嚴格落實信訪舉報工作　　

15.加強信訪舉報宣傳。暢通“來信、來訪、電話、網絡”四位一體的舉報渠道，引導職工依法、有序、如實舉報。　　

16.切實保護幹部幹事創業積極性。認真貫徹“三個區分開來”要求，爲擔當者擔當、爲負責者負責，營造黨員幹部奮發作爲的良好氛圍。　　

七、紮實抓好黨風廉政建設宣傳教育　　

17.加強經常性紀律教育。創新廉政教育方式，豐富廉政文化氛圍，教育引導黨員幹部時刻繃緊廉潔自律這根弦。結合分公司實際，推進黨規黨紀和監察法規宣傳教育進黨委工作日程和中心組學習安排、進機關部室日常工作和學習安排、進各支部“三會一課”，實現紀檢監察宣傳教育工作全覆蓋，推動黨員幹部把“守紀律、講規矩”內化於心、外化於行。　　

18.廣泛開展警示教育。堅持以案爲鑑、以案說紀，用好身邊的典型案例，開展警示教育活動。採取宣佈處分決定、通報違紀案件、警示教育課等形式，警示教育各級黨員幹部引爲鏡鑑。　　

八、着力建設高素質鐵軍隊伍

19.加強紀檢監察組織建設。督促分公司紀委委員、機關支部紀檢委員切實履行職責，激活監督網絡的“神經末梢”，充分發揮紀檢委員監督執紀作用。

20.全面提升業務素質。積極參加公司紀委組織的各類培訓，提升業務技能、培養業務骨幹。　　

21.切實嚴明紀律要求。認真執行《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》，教育引導和督促紀檢監察幹部強化紀律意識、規矩意識，堅決做到執紀先守紀、律人先律己。堅持刀刃向內，對違紀違法的紀檢監察幹部“零容忍”，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”