新版開除員工的公告 開除公告通知【精品多篇】

公司開除員工通知 篇一

xxx：

趙xx，女，____區人。漢族，學歷：大專，政治面貌：團員，________出生，籍貫：________，戶口所在地：________區，家庭住址：____區________街，身份證號：____________，手機號：________，郵箱：________.。

於20xx年9月到我公司——雲南德科特生物工程有限公司就任淘寶店長一職，隨後利用職務之便，多次向公司財務支款，理由是：工作需要（如：天貓商品類目費、阿里巴巴保證金、阿里巴巴頂級域名費等）。後經公司財務查實：所繳款項皆爲假，私吞公款上萬元。

除此之外，還利用職務之便私吞快遞公司給予公司的賠償款。此人之行爲嚴重違反了公司制度和相關法律法規，已構成詐騙罪，公司行政已到相關派出所報案，將依法追究其刑事責任。經公司人力資源部研究決定，對此人做出開除處理，並將依法追究其刑事責任。望其他員工引以爲戒，遵紀守法。

_______有限公司人力資源部

____年____月____日

開除曠工員工通告 篇二

原保安部xx,於12月10日私自離職，因離職時未按xx花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的'正常工作秩序，違反了第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行爲屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以爲戒！

特此通告

審批人：

開除員工的公告 開除公告通知 篇三

爲落實節能減排相關政策，進一步推動賓館、酒店、招待所及相關單位切實減少因過度使用一次性牙刷、牙膏、拖鞋、梳子、洗髮水、沐浴液、香皂、浴帽等日用品(以下稱一次性日用品)所造成的資源浪費和環境污染問題，加快推進兩型社會建設，市人民政府決定在全市範圍內各賓館、酒店、招待所及相關單位禁止免費提供一次性日用品。現將有關事項通告如下：

一、各賓館、酒店、招待所及相關單位要嚴格按照有關規定對一次性日用品據實實行明碼標價、誠信經營，不得強行捆綁銷售。

二、由市發改委牽頭，市能源局負責，聯合市商務局、市環保局、市物價局、市旅遊局、市城管執法局、市工商局等部門，對全市賓館、酒店、招待所等場所提供一次性日用品情況開展定期檢查，督促各賓館、酒店、招待所等場所停止免費提供一次性日用品。

三、市能源執法支隊要加強日常監督檢查，對不執行本通告要求的單位要提出整改意見，並督促其整改；對拒不整改的，將依據有關法律、法規給予處罰，並予以公開曝光。

四、各行業主管部門要加強對酒店、賓館、旅遊等相關行業協會的指導，強化行業自律和監督。

五、本通告自8月25日起實施。

xx市人民政府

年7月25日

公司開除員工通知 篇四

車間員工xx，於xxx年xx月xx日起請假四天，截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯繫該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除xx，並不發11月工資，且該員工自xxx年xx月xx日起所發生的一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

特此通告！

xxxx公司

20xx年xx月xx日

員工開除通告 篇五

各部（室）、JJ物管中心、各小區管理處：

xx物管中心苑管理處負責人，於今年6月購買苑7幢一樓兩間車庫，裝修時違反規定，擅自改變使用功能，擬改造成商業鋪面，經物業公司有關部門干預和制止，仍一意孤行。身爲物業小區管理處負責人，不但沒有模範遵守公司物業管理的相關規定，反而只顧及個人的利益堅持錯誤，給公司造成了極爲嚴重的負面影響。

爲嚴肅紀律，教育全體員工，經公司經理室研究決定：給予開除處理的決定，並責成自行拆除違規裝修，恢復原設計的使用功能。

特此通告。

xxx

20xx年xx月xx日

員工開除通知書 篇六

鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行爲屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。

請您於xx年x月xx日xx之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。

本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

特此通知。

xxx

xx年x月xx日

開除員工的公告 開除公告通知 篇七

公司開除員工通知範文一

_______先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。

請於____年____月____日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

公司開除員工通知範文二

員工應在公司工作中態度不認真，屢犯公司規章制度，很少能完成每日工作量，給公司其他員工及所在部門造成嚴重的不良影響，對此，經公司研究決定，給予解除勞動合同、終止勞動關係的處罰。

特此通知

開除員工通知書 篇八

xx先生/女士：

鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款xx元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第xx條的。規定，決定予以除名。

請於20xx年xx月xx日前辦理業務交接手續。

本公司保留追究你的一切法律責任的權利。

特此通知。

xxx股份有限公司

20xx年xx月xx日