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科級幹部分析報告多篇

科級幹部分析報告多篇

【第1篇】科級幹部個人述職報告範文

科級幹部個人述職報告範文各位領導、同志們:

按照xx市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求,現將我本人2022年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以彙報。

一、工作任務完成情況

今年來,我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神,認真履行四項職能,狠抓各項責任目標落實,堅持整體推進,重點突破,全縣黨風廉政建設和反_____*工作保持了良好的發展勢頭,並取得了顯著成效。(一)採取措施,狠抓領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題,領導幹部從政行爲得到進一步規範。主要有以下幾項工作,即:狠剎黨員幹部賭博歪風;堅決治理打着領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治?跑官要官?、?買官賣官?等_____*現象;杜絕收受禮金;根治節日病;狠剎利用公款送錢送物協調關係;重拳治理?紅白事?大操大辦、工作日飲酒歪風等,均取得了很好的效果。

(二)堅持五個結合突出四個重點查處違紀違法案件。五個結合是:查處違紀案件與縣委中心任務相結合,與廉政教育相結合,與制度建設相結合,與部門工作相結合,與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。四個重點是:以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導幹部違紀案件爲重點;以查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等經濟違紀違法案件爲重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件爲重點;以查處各種以權謀私,失職瀆職、嚴重侵害羣衆利益的案件爲重點。今年,太康縣紀檢監察機關共立案94件,涉及鄉科級幹部3件,一般幹部55件,其他人員36件;違反組織人事紀律類2件,涉及貪污賄賂類11件,違反財經紀律類8件,失職瀆職類52件,侵犯黨員權利、公民權利類5件,妨害社會管理秩序類12件,其他違紀行爲3件。共處分103人,其中鄉科級幹部7人,一般幹部59人,其他人員37人。黨紀處分44人,政紀處分57人。受雙重處分1人,重處分28人,刑事處理8人。

(三)狠抓糾風工作,努力優化我縣經濟發展環境,羣衆和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規範中國小收費行爲。年初制定了《2022年治理教育亂收費實施意見》,按照實施意見的要求,春、秋兩季開學後,採取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法,檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校56所,調查學生及學生家長350人,走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規範行爲5件,涉案金額38萬元,向學生退還各種違規收費38萬元,嚴肅處理了有關的責任人。通過治理,教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路三亂工作力度。認真組織學習有關法律法規,提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴塗執法標誌且不按規定恢復本色的50輛中國公路車,現已全部強行恢復本色,並接受了其它處罰。在公路三亂易發路段設臵6只警示牌,公佈了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次,查處上路違規執法和公路三亂案件3起,處理8人。通過治理,鞏固和擴大了工作成果,確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進?兩清理、兩規範工作,規範金融管理規定。按照周辦文[2022]13號和周辦[2022]15號《關於進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳戶和小金庫及非稅收入的通知》精神,下發了太辦文[2022]10號和太辦[2022]14號文件,凍結銀行帳戶902個,清理帳戶400個,涉及單位285個。截止目前,已檢查89個單位,應繳未繳的非稅收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元,檢查過程中受理案件4起,處理人員4人。四是治理企業四亂工作。對去年保留的53項涉企行政事業性收費和29項涉企經營服務性收費向社會進行了公示,並對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查,涉及金額1200餘萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年,共排查出企業周邊治安亂點15個,其中縣城10個、鄉鎮5個,破獲涉企案件3起,行政拘留3人,訓誡10人,治安處罰5人,批評教育5人;共查處影響經濟發展環境案件6起,黨政紀處理4人。

二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況

作爲一名縣委常委、縣紀委書記,我擺正位臵,認清角色,積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設?一崗雙責?制度,建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標,簽訂了黨風廉政建設目標責任書,明確了各級領導幹部黨風廉政建設崗位職責,全縣形成了黨政一把手負總責,班子成員分工負責,一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度彙報、半年檢查、年終考覈制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關於黨風廉政建設情況的彙報,半年進行一次督查,進一步增強了黨政一把手負總責和領導幹部履行崗位職責的自覺性,促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導幹部、1名股級幹部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。

三、執行領導幹部廉潔自律規定情況

我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎,時刻都沒有放鬆對自身的宗旨信念教育,努力用?三個代表?思想武裝頭腦,堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖,加強黨性鍛鍊,黨性修養,進一步提高思想境界,自覺做到立黨爲公,執政爲民。發揮先鋒表率作用,在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己,不利用職務便利謀取不正當利益,不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅遊;不跑官要官。

在今年的工作實踐中,我認真履行年初做出的各項廉政承諾,做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定,自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀,不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題,開展批評和自我批評;模範遵守黨的紀律和國家法規,我決策民主,自覺接受監督,辦事公開透明,程序合法規範。家庭成員和身邊工作人員,沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事,堅決不利用職權違反規定爲個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時,不接受吃請,不參與高消費娛樂活動;不借用公款,更不利用公款爲個人購買商業保險;乘車和住房方面,嚴格按照有關規定執行,不搞特殊;以自己清正廉潔的行爲維護黨員領導幹部在羣衆心中的形象。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

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【第2篇】2022年3月科級紀檢幹部述職述廉報告範文

這一年來,在各級領導關心、培養和同志們幫助、支持下,在各方面都取得了較好成績。我做爲一名紀檢部門的工作人員,現將一年來本人思想政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織彙報:

一、思想政治情況

本人思想純潔,積極向上,任何時期都同黨組織保持高度一致。本人在思想政治上能以鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論爲指針,能自覺和堅決地貫徹執行黨的路線、方針、政策,以經濟建設爲中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放。具有正確的政治方向和觀點、堅定的無產階級政治立場。能正確地運用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發展觀的立場、觀點、方法,去分清現實生活中一些是非界限,在事關政治立場、政治方向和政治原則等重大問題上,始終保持清醒的頭腦和正確堅定立場,對農村的一些苗頭性、傾向性問題有政治上的敏感性和洞察力,具有較強的政治敏銳性和政治鑑別力。在任何時候,任何條件下,始終堅持全心全意爲人民服務的宗旨,把黨和人民的利益放在第一位,思想上相信羣衆,感情上貼近羣衆,工作中依靠羣衆。能牢固地樹立共產主義的遠大理想,並以此作爲自己的精神支柱,從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。

二、學習情況

作爲一名年輕幹部,我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位,始終把加強學習做爲不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。一年來,本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設有中國特色社會主義理論、“科學發展觀”的重要精神,認真學習黨的十七大報告精神和黨的現行路線、方針、政策,以及時事政治和本職業務知識。能按時認真地參加鎮黨委中心組的學習和討論。在學習上堅持三個字,即“恆、實、謙”,“恆”就是持之以恆;“實”就是理論聯繫實際,學以致用;“謙”就是謙虛謹慎,永不自滿。從而提高了自己理論水平和執政執策水平。

三、工作情況

在工作上,本人能積極大膽,認真負責,實事求是,敬業勤政,深入實際,調查研究,真抓實幹,務求實效。 一是積極主動向老同志學習和請教,虛心學習他們的工作經驗、領導方法和領導藝術,並充分發揮自己年紀輕、腦子活、掌握信息多等有利條件,運用理論指導實踐,不斷提高自身工作水平和領導水平。

二是深入細緻學習各項分管工作業務知識,尤其是紀檢廉政方面的政策法規,及時消化並運用到實際管理工作中去,以保證各項分管工作責任到位、措施到位、工作到位,自身的實際工作能力、領導能力也在實踐中得到了鍛鍊和提高。 三是積極深入基層開展調查研究,認真汲取基層幹部、羣衆的聰明才智,全面準確掌握基層工作實際,通過經常性的調研活動,逐步理清自己的工作思路,逐步樹立大局意識,不斷增強對分管工作的責任意識。

四、自身情況

做爲一名年輕的紀檢幹部,我深刻認識到廉潔奉公、勤政爲民的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持一名共產黨員清正廉潔的本色。

一年來,我深入學習貫徹黨內兩個《條例》,認真學習各級黨組織關於黨風廉政建設的有關規定,始終牢記立黨爲公、執政爲民的宗旨,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,嚴格執行黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風,不斷提高政治鑑別力和拒腐防變的能力。嚴格按照提出的爲官務實、清廉的要求,切實轉變作風,真正做到權爲民所用,情爲民所繫,利爲民所謀,始終做到重事業、淡名利,堅持講真話、辦實事、求實效。

通過一年的工作實踐,我認識到要搞好廉潔從政,不但要加強自身廉政建設,更要管好身邊人。我堅持把開展工作和黨風廉政建設結合起來,認真做好分管部門廉政建設,利用召開會議和深入基層調研等機會,向基層黨員幹部進行廉政教育,通過建立健全各種管理制度,約束和規範下屬工作人員言行。工作中堅持以身作則,在深入基層調研時,從不搞特殊化,不講排場,一律吃工作餐。經常教育和提醒下屬,無論在任何情況下都能穩得住心神、抗得住誘惑、經得起考驗。牢固樹立爲民意識,自覺強化“萬事民爲先”,切實做到了羣衆的利益放在第一位,保持了黨員幹部高尚的道德追求。

總結自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與黨和人民的要求還存在一定的差距和不足。一是應進一步加強學習,提高素質;二是要進一步熟悉分管工作業務,提高工作水平;三是要進一步增強求真務實精神,把各項工作落到實處;四是要繼續在開拓創新上下功夫,結合新形勢、新任務和工作新特點,探索工作新形式、新辦法和新途徑。在今後的工作中,自己要努力克服和改正缺點和不足,以便更好地完成黨和人民交給的任務。

【第3篇】2022年科級幹部選拔任用的工作報告

按照市委組織部及區委組織部《關於開展2022年幹部選拔任用“一報告兩評議”工作的通知》要求,鎮黨委對2022年科級幹部選拔任用工作進行了認真回顧總結,嚴格執行幹部選拔任用政策法規,促進幹部選拔任用工作更加規範化和科學化,現將相關情況做如下報告:

一、選拔任用幹部的總體情況。

2022年4月,鎮黨委嚴格按照民主推薦、組織考察、醞釀、討論決定的規定程序,新提拔任用四名科級幹部,分別是正科級幹部1名、副科級幹部3名,幹部職工對幹部選拔任用工作和新提拔任用的科級幹部都滿意。同時,對我鎮科級幹部進行了人員輪崗調整,最大限度的發揮科級幹部的積極性,提高機關整體工作效能。

二、貫徹執行黨的幹部路線方針政策的情況。

爲確保“一報告兩評議”工作紮實有效開展,鎮黨委十分重視幹部隊伍建設和幹部的提拔任用工作,認真組織學習、全面掌握《幹部任用條例》精神,重點在推進幹部選拔任用民主化、提高民主意識、健全民主制度和完善民主機制等方面入手,將《幹部任用條例》貫穿和體現在識人、選人、用人和管人的各個環節中,收到顯著效果。鎮黨委將幹部選拔任用工作的政策法規列爲學習的重要內容,堅持以《任用條例》、的有關規定和上級組織、人事部門等一系列幹部工作法規爲依據,在幹部選拔任用工作中,做到了堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通、激發鎮機關幹部愛崗敬業、奮發向上的積極性,確保全鎮各項工作任務目標的順利完成。

三、創新選人用人措施和辦法,建立健全乾部選拔任用和監督機制的情況。

認真執行市委、區委關於幹部選拔任用工作的政策法規,加強對幹部選拔任用全過程的監督檢查,以班子成員和紀委組成領導小組,從建議人選的資格審查到黨委討論決定,任前公示等全過程,認真監督檢查,確保幹部選拔使用工作做到公平、公正、透明,有效預防了幹部任用工作中不正之風,完善了幹部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度,在全鎮樹立了正確的用人導向,形成了風清氣正的用人環境。

四、整治用人上不正之風的情況(包括上年度評議整改措施落實情況)。

在整治用人上不正之風方面,我鎮一方面結合深入學習實踐科學發展觀活動和“講黨性、重品行、做表率”活動,組織廣大幹部羣衆開展典型案例警示教育,做到警鐘長鳴。繼續堅持把幹部選拔任用工作政策法規作爲領導幹部各類培訓和學習的重要內容。另一方面進一步完善選人用人監督

管理機制,從幹部選拔任用的醞釀、討論到考察、任用,全程堅持公開透明民主,並採取對新提拔幹部的任期民主測評,使廣大幹部能自覺遵守組織人事紀律,抵制用人上不正之風的侵蝕。

五、存在的主要問題及其改進措施。

我鎮的工作雖然取得了一定的成效,但是在工作中還存在着對《幹部任用條例》學習、掌握還不夠透徹,配套機制不夠健全,選拔範圍過窄等問題。今後,我們將按照《幹部任用條例》的總體要求,從思想上找差距,從機制上求突破,從工作上找抓手,抓重點、抓關鍵,努力形成人盡其才、充滿活力、符合鎮域發展需要的用人機制。

一是改進和完善幹部考察的方法,根據不同職務的不同職責要求,認真研究制定具體的考察標準,積極探索拓展幹部考察的深度和廣度,擴大羣衆的參與面,自覺接受羣衆監督,確保把人選準、用好。二是加大競爭上崗工作的力度,通過制度創新、方法創新、手段創新,不斷提高競爭上崗的科學化水平和工作效率,推進中層幹部競爭上崗。三是積極探索調整不稱職幹部的有效措施,對在年度考覈、幹部考察中,被認定爲基本稱職、不稱職的科級幹部,堅決予以調整,解決好乾部能上能下的問題。加大幹部輪崗培訓力度,努力建設工作得力、作風過硬的高素質幹部隊伍,推進鎮域經濟社會科學發展。

【第4篇】科級幹部述職報告2022

一、努力加強自身建設,提高思想政治文化修養。

擔任副主任後,工作角色和工作定位都發生了較大的變化,深感責任重大。一年來,我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學習,平時堅持學習黨報黨刊,重點學習和領會鄧小平理論、“三個代表” 重要思想以及樹立科學發展觀和政績觀、提高黨的執行力、構建和諧社會等重要理論,認真貫徹黨的十八大精神,始終用科學發展觀指導自己的工作和學習。通過學習,更深一層的認識到了我國目前的國內國際形勢,增強了政治敏銳性、鑑別力、大局觀,增進了責任感和使命感,提高了服務意識。

二、認真履行職責,工作能力不斷提高。

一是當好參謀助手

作爲協助主任工作的副主任,我能夠站在全局的高度,及時主動地就做好本職工作向主任建言獻策,在主任外出時,能夠儘量協助處理一些力所能及的工作,儘量爲主任分擔一些責任,充分發揮好參謀助手作用。在工作中,我認真學習牆體改料改革工作法律法規,學習環保行業的管理知識和業務技能,學習牆體材料的規章制度,努力通過學習來指導工作,用理論來指導實踐,結合實際,努力做到創造性地開展工作。認真開展工作調研,深入分析工作中存在的主要問題,讓領導全面的掌握近期工作開展的實際情況,爲領導科學決策做好服務工作。

二是抓好負責的工作

一年來,我團結牆改辦的同志一起,踏實工作,充分發揮主觀能動性,無論在網站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中,還是在各類會議組織、上級領導調研、視察的準備等臨時性工作中,都能全面考慮、周密實施,較好的完成了各項工作任務,取得了一定成績。牆改辦負責的信息宣傳、政府信息公開、網站管理等工作都走在了全市前列,在全市國稅系統稅收宣傳和政府信息公開工作會議上,受到市局領導點名表揚。xx年稅收宣傳月活動中,在大家的共同努力下,我局獲得了“先進組織單位”和“優秀活動項目”兩個獎項。)

三、堅持廉潔自律,嚴格要求自己。

作爲一名共產黨員,我時刻牢記黨的宗旨,認真學習和嚴格遵守各項廉政條規,在工作和生活中嚴格要求自己,始終保持和發揚黨的優良傳統,牢記黨的紀律、稅務幹部的紀律,堅持做到廉潔奉公、廉潔自律,警鐘常鳴,自己認爲始終保持了謙虛謹慎的工作態度和高昂的工作熱情,能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”,起到了一個黨員幹部應有的示範帶頭作用。

一年來,我始終堅決貫徹黨中央確定的反****指導思想、基本原則,認真落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》,堅持解放思想,把黨風廉政建設同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結合起來,使自己牢牢築起拒腐防變的思想防線,並嚴格按照“講學習、講政治、講正氣”要求自己。認真學習了《鐘聲鳴響正當時》,使自己進一步瞭解到各種形式的拉攏腐蝕行爲,增強了抵禦****能力。工作中,不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項工作,總是慎重行事,發揚民主,堅持調查研究,務必使工作具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,發揚艱苦奮鬥的優良傳統,自覺經受改革開放和市場經濟的考驗,不以權謀私,不腐化墮落,過好權力關,金錢關、人情關,自覺接受組織和羣衆的監督。

四、存在的主要缺點。

雖然在一年的工作中,自己付出了最大的努力,在思想、學習和工作等方面取得了新的進步,但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距,工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足,許多時候不能大膽開展工作,依賴思想較強,開拓精神有待進一步提高;工作的預見性、思考問題的全面性等方面還要加強,參謀助手作用發揮不夠,學習掌握新政策、新法規還不夠,距離新形勢下環保工作的需求還有差距;四是調研工作不夠深入,工作方法上還有待改進等。對此,自己有決心在今後工作中,努力學習,紮實工作,不斷的豐富自己、積累經驗,力爭做一名組織放心、人民滿意的公務員

科級幹部述職報告xx

【第5篇】計生局科級幹部的述職報告

過去的一年裏,在區委、區政府的正確領導下,在全局同志們的密切配合下,我自覺實踐“三個代表”重要思想,樹立以人爲本的科學發展觀,認真履行自己的崗位職責,思想上積極進取,上奮發努力,作風上務實創新,生活上從嚴要求,圓滿完成了各項任務,取得了較好的成績。2022年分別被市委、市政府,省人事廳和省人口計生委評爲計劃生育先進者,現將一年來學習和主要職責履行情況簡要彙報如下:

一、政治理論和業務學習情況

1、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,努力提高理論修養,改造世界觀,做到與時俱進。

2、學習計劃生育“一法三規”和省“條例”,做到依法行政,力求在貫徹黨的計劃生育方針、政策和上級精神時不走樣,並結合實際創造性地抓好落實。

3、積極學習現代管理知識,不斷更新、完善自我,力求使自己適應新時期人口與計劃對領導幹部的知識要求。通過學習進一步增強了黨性觀念,同黨中央保持高度一致;增強了中的預見性和創造性,使自己較好地具備了適應本職的能力。立足本職崗位,做到了幹一行,愛一行,專一行。把自己平凡的.,作爲爲廣大羣衆服務的起點,識大體、顧大局、講黨性、講奉獻,樹立勤政廉政、淡泊名利、勤勤懇懇、一心爲公的計生幹部形象。

二、履行職責情況

1、強化宣傳教育首位意識,樹立大人口觀。全面貫徹落實人口和計劃生育“三爲主”方針,強化宣傳教育。以開展“爲國爲家生好娃,和諧健康幸福家”,創建“人口大講堂”,普及“三段式教育”和青春期進課堂等活動爲載體,結合元月的宣傳服務月、13億人口日、5.29、7.11、9.25等特殊紀念日的宣傳日、宣傳週活動,把婚育新風和生殖保健知識送到千家萬戶,樹立了具有我區特色的計劃生育宣傳品牌,形成了多層次、全方位、立體化的計生宣傳體系。全區建起了鄉村人口學校12個,人口大講堂199個。在全國“關愛女孩”歌詞徵集大賽中,我區創作的《女孩我愛笑》、《嗨,女孩》獲優秀歌詞獎。在市“母嬰”杯書畫作品徵集活動中,我們共徵集347幅作品,其中有46幅作品獲獎。以“奉獻一片愛心,關愛女孩成長”爲主題的宣傳活動中,涌現了代理媽媽、幫扶結對子、送關愛雨傘等先進典型。

2、堅持依法行政,依法維權,樹立法治觀。結合局和街道的計劃生育執法權限,重新修訂了行政執法責任制,完善了行政執法公示制度、行政執法監督檢查制度和行政執法過錯責任追究制度。爲加強農村基層計劃生育,我們在興海街道實行了業績與幹部工資掛鉤,實行街道與村,村與中心戶長分別簽訂計劃生育責任狀,對計劃生育實行逐級量化考覈,制度實行後,各村的計劃生育力度明顯提高,計生幹部的責任感和主動性明顯增強。在中嚴格執行計劃生育“十個不準”規定,有的違法生育人員爲了逃避法律責任,想通過走關係而不繳納或少繳社會撫養費,都被我嚴辭拒絕,今年受理非法生育案件12件,依法徵收社會撫養費61450元。嚴格按程序審批二多胎生育指標,05年我們共審批二、多胎生育指標79個。通過對我區城鎮雙無業和農村獨生子女未滿14週歲父母情況進行調研,制定了興隆臺區《興隆臺區城鎮雙無業和農村獨生子女父母獎勵費兌現實施方案》,05年爲全區918戶無業家庭和2093戶農村家庭落實獎勵費305945元,這在全省屬首家。積極協調民政局,爲計劃生育手術併發症患者爭取最低生活補助,現有10名患者享受城市或農村低保戶待遇。建立計劃生育困難家庭的幫扶制度,在春節、母親節開展走訪慰問活動。

3、堅持以人爲本,以羣衆需求爲出發點,樹立服務意識。以“創建優質服務先進區回頭看”爲先導,大力開展生殖保健工程服務。一是在全區開展了“生殖健康社區行”活動,成立“愛心醫療隊”、社區醫療服務中心爲居民進行了大型醫療義診活動,併爲長期口服避孕藥的育齡婦女進行體檢,建立健康檔案,使居民不用走出社區就能享受到專業、優質的醫療服務。二是開展綜合治理出生嬰兒性別比升高百日行動。與衛生、工商等單位聯手對轄區153家個體診所、69家藥房和有b超的醫療單位逐一登記備案,並制定落實了b超使用管理、孕環情監測服務等四項管理制度,與20家醫療單位和個體婦科診所簽訂了出生人口性別比升高目標管理責任書,制定了考覈方法和獎懲措施。開展了婦科診所整頓活動,對3家無營業許可的個體婦科診所進行了處罰。三是不斷提高孕前型管理、服務水平,嚴格終止妊娠、中期引產審批手續,今年全區雙情檢測人數約14萬人次,發現患病人數達1993人,建檔率達到90以上。四是免費爲新婚夫婦、孕產婦開展送一份相關宣傳資料、一盒避孕藥具、一張連心卡的“三送”服務。五是圍繞節育避孕知情選擇工程,對城市育齡羣衆實行憑證領取避孕藥具改革工

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【第6篇】2022終科級幹部述職述廉報告範文

各位領導、同志們:

按照周口市黨風廉政建設領導小組辦公室通知的要求,現將我本人2022年工作任務完成情況、履行黨風廉政建設崗位職責情況、執行紀律和接受監督情況、履行廉政承諾和個人廉潔自律情況向大家作以彙報。

一、工作任務完成情況

今年來,我認真貫徹落實中紀委二次全會、省紀委三次全會和市紀委三次全會精神,認真履行四項職能,狠抓各項責任目標落實,堅持整體推進,重點突破,全縣黨風廉政建設和反腐敗工作保持了良好的發展勢頭,並取得了顯著成效。

(一)採取措施,狠抓領導幹部在廉潔自律方面存在的突出問題,領導幹部從政行爲得到進一步規範。主要有以下幾項工作,即:狠剎黨員幹部賭博歪風;堅決治理打着領導旗號到基層索要財物和報銷費用;認真清理高價租車問題;認真整治‚跑官要官‛、‚買官賣官‛等腐敗現象;杜絕收受禮金;根治‚節日病‛;狠剎利用公款送錢送物‚協調關係‛;重拳治理‚紅白事‛大操大辦、工作日飲酒歪風等,均取得了很好的效果。

(二)堅持‚五個結合‛突出‚四個重點‛查處違紀違法案件。‚五個結合‛是:查處違紀案件與縣委中心任務相結合,與廉政教育相結合,與制度建設相結合,與部門工作相結合,與提高基層查辦能力和隊伍素質相結合。‚四個重點‛是:以查處黨政機關、司法機關、經濟部門的領導幹部違紀案件爲重點;以查處貪污、受賄、行賄、挪用公款等經濟違紀違法案件爲重點;以查處擾亂經濟秩序和危害經濟發展的案件爲重點;以查處各種以權謀私,失職瀆職、嚴重侵害羣衆利益的案件爲重點。今年,太康縣紀檢監察機關共立案94件,涉及鄉科級幹部3件,一般幹部55件,其他人員36件;違反組織人事紀律類2件,涉及貪污賄賂類11件,違反財經紀律類8件,失職瀆職類52件,侵犯黨員權利、公民權利類5件,妨害社會管理秩序類12件,其他違紀行爲3件。共處分103人,其中鄉科級幹部7人,一般幹部59人,其他人員37人。黨紀處分44人,政紀處分57人。受雙重處分1人,重處分28人,刑事處理8人。

(三)狠抓糾風工作,努力優化我縣經濟發展環境,羣衆和企業反映的一些熱點難點問題得到解決。一是認真規範中國小收費行爲。年初制定了《2022年治理教育亂收費實施意見》,按照實施意見的要求,春、秋兩季開學後,採取查閱賬簿、表冊與調查學生及學生家長相結合的辦法,檢查學校的收費情況與公示欄的內容是否一致。共檢查學校56所,調查學生及學生家長350人,走訪教職工82人。共查處各類涉教收費不規範行爲5件,涉案金額38萬元,向學生退還各種違規收費38萬元,嚴肅處理了有關的責任人。通過治理,教育亂收費現象得到有效遏制。二是加大了治理公路‚三亂‛工作力度。認真組織學習有關法律法規,提高執法水平。組織全縣涉路部門和單位執法人員進行了培訓。對非法噴塗執法標誌且不按規定恢復本色的50輛‚中國公路‛車,現已全部強行恢復本色,並接受了其它處罰。在公路‚三亂‛易發路段設臵6只警示牌,公佈了舉報電話。今年以來共組織上路巡查38人次,查處上路違規執法和公路‚三亂‛案件3起,處理8人。通過治理,鞏固和擴大了工作成果,確保了全縣公路安全暢通。三是大力推進‚兩清理、兩規範‛工作,規範金融管理規定。按照周辦文[2022]13號和周辦[2022]15號《關於進一步清理黨政機關、事業單位銀行帳戶和‚小金庫‛及非稅收入的通知》精神,下發了太辦文[2022]10號和太辦[2022]14號文件,凍結銀行帳戶902個,清理帳戶400個,涉及單位285個。截止目前,已檢查89個單位,應繳未繳的非稅收入598萬元。收繳違紀資金18.6萬元,檢查過程中受理案件4起,處理人員4人。四是治理企業‚四亂‛工作。對去年保留的53項涉企行政事業性收費和29項涉企經營服務性收費向社會進行了公示,並對公安局、計生委、法院等21個收費單位進行了全面檢查,涉及金額1200餘萬元。五是治理企業周邊治安環境和查辦干擾經濟發展環境案件力度進一步加大。今年,共排查出企業周邊治安亂點15個,其中縣城10個、鄉鎮5個,破獲涉企案件3起,行政拘留3人,訓誡10人,治安處罰5人,批評教育5人;共查處影響經濟發展環境案件6起,黨政紀處理4人。

二、承擔的黨風廉政建設崗位職責及履行情況

作爲一名縣委常委、縣紀委書記,我擺正位臵,認清角色,積極主動協助縣委書記認真落實黨風廉政建設‚一崗雙責‛制度,建立完善了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的落實黨風廉政建設責任制領導體系。層層分解了黨風廉政建設責任目標,簽訂了黨風廉政建設目標責任書,明確了各級領導幹部黨風廉政建設崗位職責,全縣形成了黨政一把手負總責,班子成員分工負責,一級抓一級,層層抓落實的黨風廉政建設責任目標網絡。同時協助縣委書記組織落實了黨風廉政建設季度彙報、半年檢查、年終考覈制度。協調組織黨風廉政建設責任制領導小組成員每季度聽取一次鄉鎮黨委和縣直單位黨組(黨委)一把手關於黨風廉政建設情況的彙報,半年進行一次督查,進一步增強了黨政一把手負總責和領導幹部履行崗位職責的自覺性,促進了黨風廉政建設責任目標的落實。今年共對12名科級領導幹部、1名股級幹部、13個科級領導班子實行了黨風廉政建設責任追究。

三、執行領導幹部廉潔自律規定情況

我一直都把加強政治思想學習當作廉潔從政的基礎,時刻都沒有放鬆對自身的宗旨信念教育,努力用‚三個代表‛思想武裝頭腦,堅持一個黨員的宗旨觀念不滑坡、不動搖,加強黨性鍛鍊,黨性修養,進一步提高思想境界,自覺做到立黨爲公,執政爲民。發揮先鋒表率作用,在紀委機關開展了講黨性、重品行、做表率活動。我嚴格按照中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及省委廉潔從政十二條規定嚴格要求自己,不利用職務便利謀取不正當利益,不接受單位和個人的現金、有價證券和支付憑證;對自己的配偶、子女和身邊工作人員嚴格要求;不干預和插手各類建設工程招投標等市場經濟活動;不用公款旅遊;不跑官要官。

在今年的工作實踐中,我認真履行年初做出的各項廉政承諾,做到認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規定,自覺遵守四大紀律、八項要求;秉公執紀,不徇私情;嚴格按規定參加民主生活會、自覺檢查自身存在的缺點和問題,開展批評和自我批評;模範遵守黨的紀律和國家法規,我決策民主,自覺接受監督,辦事公開透明,程序合法規範。家庭成員和身邊工作人員,沒有發生違紀違法和不廉潔問題。嚴格按照中央、省、市紀委提出的廉潔自律的有關規定辦事,堅決不利用職權違反規定爲個人和親友謀利益;在下基層檢查工作時,不接受吃請,不參與高消費娛樂活動;不借用公款,更不利用公款爲個人購買商業保險;乘車和住房方面,嚴格按照有關規定執行,不搞特殊;以自己清正廉潔的行爲維護黨員領導幹部在羣衆心中的形象。

【第7篇】2022年科級幹部轉正述職報告範文

2022年4月27日,市四屆人大常委會第十四次會議任命我爲市人大常委會法制工作委員會副主任,近一年來,在各級組織和常委會領導的關心以及機關各位同事的支持和幫助下,嚴格按照法工委負責人的崗位職責,認真做好自己負責的各項工作。現將自己一年來的學習、工作情況的報告如下。

一、堅持不懈學習

一年來,通過參加集中學習培訓、業餘時間自學等方式,政治學習與業務學習並重,認真學習政治理論及黨的路線方針政策、法學基本理論以及法律實務知識,特別是科學發展觀和中國特色社會主義法律體系理論相關知識。虛心向領導、同事和聯繫部門工作同志們學習,進一步提高自己的政治思想素質和業務素質,理清了法工委工作流程及框架,爲履行好崗位職責奠定基礎。

二、勤勉盡責履職

一年來,始終把精細、高效、踏實、創新作爲本工委及個人工作的指導思想,做到細心謀劃,精心組織,出精品,高效率。

(一)按照工作計劃安排,有序推進本工委主導的有關工作。

一是深入調研,認真思考,制定好本工委工作計劃。緊密結合全市工作重點、人民羣衆關心的熱點難點以及代表議案建議集中反映的問題,深入相關部門徵求意見,制定好本工委工作計劃,增強工作計劃的針對性、實效性和可操作性。

二是爲常委會和主任會議聽取和審議有關工作情況報告和專項工作彙報做好相關工作。一年來,常委會會議聽取了市政府關於掃黑除惡、村(居)兩委換屆選舉工作情況以及市法院關於涉訴特殊困難羣體執行救助機制運行情況、市檢察院關於環境資源檢察工作情況的報告,主任會議聽取了市政府關於民主法治村創建工作、《禁毒法》實施情況及市檢察院關於反瀆職侵權等專項工作情況的彙報。通過提前深入有關部門瞭解掌握有關情況,認真聽取,詳細詢問,積極發言,提高審議質量。

三是爲常委會組織代表開展視察、執法檢查和專題調研做好相關工作。一年來,組織部分代表對《食品安全法》執行情況進行了執法檢查,對社區管理服務工作進行了專題調研,組織政法專業代表小組視察了基層法庭建設情況,聽取了市公安局打擊和預防詐騙犯罪的情況彙報。視察、檢查及調研前深入相關部門,與其一道認真研究制定方案,有序組織推進,着力提高視察、檢查和調研的質量。

四是做好人大工作制度建設工作。積極探索會同常委會有關委室總結前期工作經驗,認真研究,廣泛徵求意見,先後主持修訂、起草了《市人大常委會街道工作委員會議事規則》《市人民代表大會代表辭去代表職務的辦法》、《市人大常委會街道工作委員會工作規則》及《市人民代表大會代表工作規則》等規範性文件,經常委會會議審議通過印發執行,推進了我市人大工作規範化、制度化。

(二)過渡期間協助人事代表聯絡工委做好有關工作

雖然我由人事代表聯絡工委調整到法工委工作,但由於人事代表工作具有連續性,其工作交接有一定過程,在此期間,仍積極配合人事代表委做好日常代表活動組織、代表選舉、補選、培訓等有關工作,保證工作順利平穩交接。

(三)做好機關宣傳工作

一是繼續做好《人大信息》收集、彙總、編輯、發佈工作,不斷思考實踐提高刊物質量的途徑和方法。

二是做好日常工作信息上報省、市人大刊物工作,被上級人大刊物和黨報採用的稿件數量有所增加。

三是思考、探索重建網上宣傳陣地的工作,目前已做好建立人大博客、微博的有關準備工作,重新構建人大工作的網上宣傳渠道。

(四)做好其他工作

一是與有關部門配合做好相關工作。組織代表參加法院庭審競賽評分,配合檢察院做好加強人大代表聯繫、人民監督員推薦選任的有關工作;二是做好上級人大有關立法徵求意見的組織工作;三是做好常委會接待人民羣衆來信來訪和申訴工作;四是做好領導臨時交辦的工作。

三、嚴格自律講原則

一是嚴格遵守市委、市人大機關有關黨風廉政建設、機關日常管理規定和工作紀律,嚴格按章辦事,厲行節約,廉潔自律。

二是補選爲市四屆人大代表及人大常委會委員以來,嚴格遵守《代表法》及代表工作的有關法律法規及代表履職的有關規定,履行好一名人大代表和常委會委員的職責。

四、存在問題及今後努力方向

一年來,自己雖然做了一些工作,取得了一些成績,但我深知,這與常委會黨組和領導以及同事們的培養、關心和支持幫助是密不可分的。自己與人民的要求和組織的期望還有一定差距,在學習、工作上還有許多需要改進和完善的地方,例如工作思路不夠開闊,工作開展在一定程度上顯得被動等,特別是與前幾任的法工委負責人相比,我欠缺政法部門的工作閱歷和經驗,一定程度上對自己做好法工委的工作造成了一定侷限,這些都是我當前和今後一定時期需要通過自身努力來彌補和突破的,因此,在今後的工作中,我將從以下幾個方面入手,不辜負組織的信任和人民的重託。

一是繼續加強學習,進一步深入、認真學習黨的路線方針政策、有關法律法規和工作業務知識,以及代表履職方面的知識,加強與有關部門的溝通聯繫,開闊思路,在實踐中加強學習鍛鍊,彌補自己在知識結構和工作經驗上的不足。

二是在視察、檢查、調研及聽取工作情況報告和彙報時,認真觀察思考和總結,積極發表高質量的意見建議,提高審議質量。

三是積極探索,認真思考在現有法律框架內加強基層人大制度建設的方法和途徑,特別是監督工作方面的制度建設,進一步建立健全和改進完善人大各項工作制度。

四是根據法律法規修改情況,計劃對國家機關工作人員任前法律考試試卷進一步修改完善,提高試卷質量。

五是繼續做好信息宣傳工作,努力提高人大信息的出刊頻率和刊物質量,加強網上宣傳渠道建設,提高人大工作的影響力和公衆知曉度。

【第8篇】副科級幹部任職大會講話-述職報告

會議上的講話

同志們:

市區兩級公安機關科級領導幹部競爭上崗和調整交流工作,經過動員部署、民主推薦、筆試、面試答辯、市局黨委研究等五個步驟,到今天已經基本結束。市局組織的這次副科級領導幹部競爭上崗、調整交流工作,自始至終體現了公開、公正、競爭、擇優的原則,達到了“優中選優,強中選強”的目的和要求。我們××*分局有20多名同志在這次工作中受到提拔和交流。首先,讓我們以熱烈的掌聲,向這些同志表示熱烈的祝賀!

市局黨委在研究幹部定崗意見時,提出了“五項原則”:一是體現“工作第一”的原則,二是適當考慮任職年齡和工作經歷的原則,三是實行交流的原則,四是派出所長年輕化(45歲以上不在安排派出所長職位)的原則,五是適當考慮個人實際情況和需求的原則。從市局爲我局配備的中層班子成員情況看,總體素質是高的,文化、年齡結構是合理的,是符合分局公安工作和隊伍建設實際和需要的。這充分體現了市局黨委對××*公安工作的高度重視,原創:體現了對××*分局各級班子和整個隊伍的關心和厚愛。這次正副科級幹部選拔工作,不僅客觀公正地選拔了優秀幹部,而且更重要的是樹立了正確的用人導向,初步形成了良好的風氣,各級班子和廣大民警的面貌煥然一新,爲全面做好各項公安保衛工作提供了有力的組織保證。需要指出的是,在整個幹部選拔調整期間,重大活動比較多,幾項大的警衛、保衛活動一項接一項,大家都非常辛苦。在這一特殊時期,各級班子、各級幹部,尤其是那些所在機構將被整合、職務面臨調整或者達到了最高任職年齡的同志,表現出了非常高的政治覺悟和大局觀念,當個人利益和集體利益、局部利益和全局利益發生衝突時,他們堅決地選擇了後者。他們以高度的責任感和強烈的事業心,以“在崗一分鐘,負責60秒”的敬業精神,以紮實有效的工作,保持了隊伍穩定,確保了工作未出現滑坡,圓滿完成了各項重大保衛任務,用實際行動經受住了組織的考驗。他們的精神和行動,值得我們全局上下認真學習。在此,我代表分局黨委向在特殊時期爲分局做出重要貢獻的這些中層幹部和同志們表示衷心的感謝!

實踐充分證明,我們××××分局有一支素質高、作風硬、善打硬仗、勇於奉獻、具有堅強戰鬥力的'好班子、好隊伍。在座的各位都是分局的中堅力量和骨幹,是各單位的領頭雁,單位風氣正不正、工作好不好、隊伍好不好,關鍵在大家。希望大家儘快熟悉情況,進入角色,牢記重託,不辱使命,團結帶領民警凝心聚力,幹事創業,推動各項工作邁上新臺階,取得新進步,開創新局面,不辜負市局黨委和分局黨委的信任和重託,不辜負廣大民警的殷切期望。當前,正處在公安工作的大變革時期,也是對大家的重大現實考驗,如何儘快適應新崗位,開創新局面,是擺在大家面前的重大課題和挑戰,也是非常艱鉅而光榮的任務。下面,我代表分局黨委從“正、幹、廉、學”四個方面,提點希望和要求,與大家共勉。

第一,要正。所謂正,就是倡樹正氣。講正氣,是中華民族也是我們黨的一個優良傳統。一個人必須樹立正氣,必須有正義感。樹正氣,是幹好工作的前提,風正才能氣順,氣順才能心齊,心齊才能創出一流的業績。如果一個單位正氣不張、邪氣橫行,談什麼凝聚力、戰鬥力?談什麼幹工作、爭一流?樹立正氣,就是要求我們全面貫徹落實江澤民同志提出的“八個堅持、八個反對”和胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀。講正氣,就個人而言,就是公正無私、知榮明辱、光明磊落;就班子而言,就是團結一心、心無旁騖、謀事幹事。來××××工作的這段時間,我最重視、也最擔心的就是風氣問題。從前段瞭解的情況看,儘管我局公安隊伍總體上是好的,但一些歪風邪氣確確實實不同程度地存在,如:請客送禮、搞小圈子;對黨委部署的工作不重視、不落實,敷衍了事、被動應付;不琢磨事、只琢磨人,背後搞小動作等等。能不能扶正祛邪,倡樹正氣,直接體現了一個領導幹部的素質和能力。如何倡樹正氣?我認爲主要有三條:

一是自身要正。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,“己不正,焉能正人”?這都是古人留下的警世名言。作爲一名領導幹部,要率先養成優良的道德品質和作風,這也是做人的根本。要一身正氣,有大局至上的政治境界,奉獻至上的思想境界,事業至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到爲人正派,處事公正,寬容大度,珍視團結,否則就無法樹立威信,更無法帶好隊伍。爲人正派就是要有良好的道德品質,說到做到,言行一致,不出爾反爾,不說做相悖。處事公正就是凡事出以公心,以德服人,一碗水端平。寬容大度就是要注重團結,容人容事,不搞一言堂,不搞小團體。俗話說,“宰相肚裏能撐船”,“退一步海闊天空”,說的就是一個人的心胸問題,遇到矛盾時,要多換位思考,多爲他人着想,要樹立“和別人過不去就是和自己過不去”的觀念,樹立“支持別人就是支持自己”的思想,爲人寬厚,以誠待人。團結問題是個大問題,是一個幹部素質、能力、水平的綜合反映。團結出凝聚力、出戰鬥力,團結出人才、出幹部。團結搞不好,對自己、對他人、對工作、對大局都是百害而無一利;鬧不團結是素質低下的表現,是沒有資格當領導的。我在黨委會上多次強調:“團結至關重要,在這個問題上分局黨委不揉半點沙子,誰搞小圈子,就堅決清除

【第9篇】2022年科級幹部班子述職述廉報告

2019年,在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞局“xx”工作目標任務,努力提高自身修養和綜合素質,認真履行崗位職責,嚴格執行各項紀律制度,較好地完成了各項工作任務。現將有關情況總結如下:

一、提高修養、樹立良好形象。

本人始終踐行社會主義核心價值觀,以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作爲工作、學習和生活的準則,樹立陽光心態,自覺遵守社會公德、職業道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,淡泊名利,積極進取,始終保持創新、創優、創一流的工作熱情,紮實、勤懇、專心工作,努力樹立審計良好形象。

二、加強學習,提升綜合素質。

本人在工作中高度重視學習,堅持邊工作邊學習,將政治理論學習與業務學習相結合、集中學習和自主學習相結合,不斷提高自身政治素質和業務能力。 2019年,本人認真學習了黨的xx屆三中、四中全會精神,參加了市委黨校第十六期科級幹部培訓班,認真參與“五新大調研”活動,積極撰寫心得體會,進一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識。在業務學習上,堅持缺什麼學什麼,並做到學用結合。2019年,本人系統學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經濟理論等業務知識,認真學習領會了《國務院關於加強審計工作的意見》,學習並嚴格執行《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定實施細則》,參加了審計署理論研究培訓班,取得了較好的學習效果,工作能力也得到了有效的提升。

三、勤勉盡責,做好各項工作。

(一)客觀公正,圓滿完成各項審計任務。

1.實施經濟責任審計項目4個。按照計劃的工作進度,完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業珍、市機關事業管理局原局長蔣復洋等3名同志的經濟責任審計,對政管辦原主任孫登懷同志的經濟責任審計正在實施。

2.開展績效審計項目1個。5月中旬至8月中旬,對科技創新券實施情況進行了專項審計調查。調查中,在摸清科技創新券發放、兌現情況的基礎上,對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區、宿城區等9個縣(區)的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了,另外還抽查了36家企業,發放了100多份問卷調查。審計調查在發現問題的同時,對問題產生的原因進行了深入的分析,並提出了有針對性的審計建議,審計報告得到了市主要領導的批示。

3.完成對會計覈算中心的聯網審計。對財政局會計覈算中心開展了聯網審計,對我市公務用車支出控制有待進一步加強的情況予以反映,並分析了其中的原因,提出了有針對性的審計建議,審計結果得到了市主要領導的批示。

4.完成全國土地出讓收支及耕地保護情況審計。8月中旬至11月中旬,本人蔘加了全國土地出讓收支及耕地保護情況審計,並擔任無錫市錫山區審計小組的主審。面臨着全新的審計領域、繁重的審計任務和龐大的審計組,本人堅持邊學習邊審計,科學配置審計力量,統籌做好審計工作的組織、協調,並自始至終參與一線審計工作及最終的結果彙總和資料交接,嚴格按照時間節點保質保量地完成了審計任務,取得了較好的效果。

(二)及時總結,大力推動審計成果轉化。今年,共撰寫並被市主要領導批示直報信息4篇,其中:召開相關部門會辦會3次。撰寫並被市級以上媒體採用宣傳類信息19篇。同時,撰寫3篇審計理論文章,其中,1篇在xx省審計學會關於第三屆理事(會員)論壇論文評選中獲三等獎。

(三)統籌兼顧,做好經濟責任審計組織協調工作。年初,積極主動與組織、紀檢部門對接,做好經濟責任審計組織協調工作,並對修改公開問責評議辦法和環保責任審計提出了審計部門的建議。在經濟審計項目實施過程中,組織相關處室開展審計實施方案討論,年中對經濟責任審計結果情況進行了分析彙報,分析報告得到市主要領導的批示。同時,及時高質量地完成了省審計廳統一佈置的經濟責任審計統計等各項工作。

(四)樹立大局,積極完成各項臨時任務。一是對臺商子女學校財務收支情況進行了審計;二是聯合教育、財政部門完成了對縣(區)教育督導檢查;三是對泗陽縣李口鎮財政收入情況進行了審計;四是宿遷電大等五所職業教育學校資產使用效益情況進行審計。

(五)毫無保留,做好新進人員傳幫帶。2019年,針對處室人員審計經驗不足的現狀,本人始終將提高人員素質和工作勝任能力擺在重要位置,並始終貫穿於審計工作過程中。一是強力推動學習,打好基礎。通過要求新進人員蒐集法律法規、整理檔案、瞭解相關行業財務制度等方法,促使他們向書本學、向同事學、向檔案學、向被審計單位學;二是提高審計規範化水平,推進基礎工作強行入軌。爲所有審計項目的所有環節都確立嚴格的標準和規範,將新進人員的基礎工作強行入軌;三是總結交流,共同提高。在每一個審計項目結束後,都對做法、不足及時進行總結,並把經驗教訓帶到下一個項目中,做到開展一個項目,提高一次能力。

四、學法用法,依法審計

認真落實“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的審計工作方針,把依法審計作爲提高審計質量和水平的首要任務。一方面,堅持學法。認真學習《審計法》、《國家審計準則》、《黨政主要領導幹部和國企領導人員經濟責任審計規定》、《xx省審計條例》、《xx省黨政主要領導幹部經濟責任審計規定》等審計法律法規以及涉及審計項目的其他行業法律法規,用法律武裝頭腦、用法律規範行爲。另一方面,公正執法。以事實爲依據,以法律法規爲準繩,堅持公正執法、嚴明執法、文明執法。對審計查出的問題,既堅持原則,又結合地方實際情況,具體問題具體分析,認真聽取被審計單位及有關人員的意見,確保審計結果客觀、公正、準確,保證審計監督職能更好履行,審計建設性作用得到更好發揮。

五、嚴以律己,廉潔奉公。

嚴格落實“八項規定”,反對“四風”。自覺參加局裏組織的廉政專題教育和警示教育活動,時刻繃緊廉政建設的弦,認真落實黨風廉政建設責任制,加強黨風廉政建設。在審計進點前,嚴格上好審前“一堂課”,並在審計組中明確專職廉政監督員,打好廉政“預防針”;進點後,嚴格遵守審計“八不準”的各項規定,堅持做好一線審計人員公示和一線審計執紀情況反饋,自覺接受被審計單位的監督;審計結束後,及時向局紀檢組報告廉政紀律執行情況,並配合做好執紀情況回訪。

【第10篇】科級幹部黨風廉政建設述廉報告

科級幹部黨風廉政建設述廉報告

爲了強化對領導幹部的教育、管理、監督,增強領導幹部全心全意爲人民服務的宗旨觀念和求真務實的工作作風,切實把黨風廉政建設責任制落到實處,真正做到“立黨爲公、執政爲民”,保持廣大黨員的先進性,把黨的各級組織建設成爲帶領人民全面建設小康社會的戰鬥保壘和堅強後盾。根據區紀委《關於在科級幹部中開展述廉評廉工作的實施意見》,現將我自己在黨風廉政建設方面的情況報告如下,請組織和全體幹部職工評議。

一、堅持黨的領導,維護黨的紀律

中國共產黨是中國工人階級,中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規則,是維護黨的團結統一,完成黨的任務的保證。黨的紀律是鐵的紀律,在建設有中國特色社會主義事業和全面建設小康社會的進程中,每個黨員幹部必須堅持黨的領導,只有在黨的統一領導下,革命和建設事業才能興旺發達。堅持黨的領導,必須維護黨的紀律,尤其是維護黨的政治紀律。維護黨的政治紀律,就是要自覺服從黨的領導,維護黨的崇高形象,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,認真貫徹黨的路線、方針、政策和省、市、區、鎮黨委的各項決定決議。多年來,我堅持做到了:一是自覺服從黨的領導,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,沒有出現違反黨紀政紀的現象;二是自覺維護黨的形象,未出現有損黨的形象的言論和行爲;三是認真貫徹學習黨的路線、方針、政策和省、市、區、鎮的決定決議;四是工作中能夠自覺做到“四個服從”,未出現違反組織原則和工作紀律的事;五是能夠主動團結配合班子主要領導及成員,結合實際抓好人大及其它工作。

二、加強學習,轉變作風

立黨爲公、執政爲民,是黨的性質和宗旨決定的,是黨的作風建設的根本目的,良好的學風,思想作風、工作作風、領導作風和生活作風是黨風建設的具體內容。爲此,多年來我一是把學習作爲永恆的主題,不斷加強政治理論學習,特別是把黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和“三個代表”重要思想的學習作爲首要的政治任務,一方面積極參加各種政治理論學習,另一方面長期堅持自學,同時積極協助配合支持鎮主要領導及班子成員,組織好黨員幹部和職工的學習,對黨員幹部和職工開展政治思想學習教育。在學習中能夠結合實際,融合貫通,學以致用,把理論運用於實際工作,指導實際工作,形成良好的學風;二是通過學習,強化了理想信念和廉潔從政的思想,進一步堅定了共產主義遠大理想,堅定了建設中國特色社會主義信念,牢記全心全意爲人民服務的宗旨,正確對待權力、地位和自身利益,時刻深思參加革命爲什麼,現在當幹部應該做什麼,將來身後留什麼問題,自覺抵制各種腐朽思想,立足崗位爲人民掌好權、用好權,在工作和生活中,努力做到清正廉潔、克己奉公,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,敢於亮“短”,善於校正自己的不足,形成良好的思想作風;三是勤奮工作,勤政爲民。黨的宗旨決定了黨員幹部是人民的公僕,爲此,自己沒有忘記自己是一個農民的兒子,是黨和人民把自己培養成爲一個國家幹部,只有勤奮工作,勤政爲民纔對得起黨和人民的培養教育,因此,在工作中,始終把建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想爲指導,全面貫徹執行黨的基本路線和國家的方針、政策,堅持以“三個有利於”爲標準,全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施,最大限度地團結調動廣大幹部職工的工作積極性,把各項工作做好。同時,深入實際,認真調查研究,有針對性的指導幫助各部門和單位抓好各項工作;加強與市、區主管部門的協調,爭取他們對--鎮人大工作的支持。爲所掛鉤的農機站積極想辦法、爭政策,經爭取,20xx年購置拖拉機22臺。工作中做到雷厲風行,敢作敢爲,贏得了幹部羣衆的信任和支持,形成了良好的工作作風和領導作風;四是在生活作風上,嚴於律己、克己奉公,認真管住自己的嘴,做到不該說的不亂說,不該吃的不亂吃。管住自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去,並加強對職工及親屬的廉政教育,營造一個清廉的工作、生活環境。在工作接待中,勤儉節約,反對鋪張浪費,嚴格執行中央、省、市、區、鎮一系列廉政規定。

三、加強黨紀法規學習,認真開展警示教育,築牢拒腐防變的思想長堤

列寧曾精闢的指出:“政治上有教養的人是不會貪污受賄的”。要提高素質,一靠學習,二靠教育。自己認真學習了《胡錦濤同志在中紀委二次全會上的重要講話》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《領導幹部從政行爲規範》、《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、---、---等重大案件警示教育錄相、材料等,並撰寫了警示教育體會文章。通過學習,增強了對黨紀法規的理解和執行的自覺性,明確了作爲一個黨員幹部哪些事能做,哪些事不能 做,並從---、---等案件中吸取教訓,深刻反思自己的所作所爲,看是否符合黨員幹部的標準,是否嚴格執行了中央、省、市、區、鎮有關勤政廉政的各項規定,通過民主生活徵求意見建議,主動接受上級組織和廣大羣衆的監督,改進工作中的不足,增強黨紀法規觀念,經受住了改革開放和黨風建設的考驗。

四、認真落實黨風廉政責任制,切實抓好黨風廉政建設

黨風是關係到人心向背,關係到執政黨生死存亡的大事。一年來,我一是嚴格落實《黨風廉政目標責任制》,做到經常研究、經常檢查;二是認真及時地貫徹落實中央、省、市、區、鎮關於黨風廉政建設的各項規定;三是研究制定了黨風廉政建設及部門工作管理的各項制度;四是加強對主管部門單位黨風廉政建設的檢查指導,督促開展好政務公開、財務公開等工作;五是認真履行人大職責,嚴格按照公開、公平、民主的原則,選舉了人大代表、政府副鎮長等;六是加強了對人大代表的勤政廉政教育。

五、認真執行《廉政準則》和《--公務員八條禁令》

通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等,使自己廉潔自律的自覺性進一步提高,特別是在日常工作、生活、公務接待等方面能做到自警、自醒、潔身自愛。一是在執行《廉政準則》方面,做到廉潔奉公、忠於職守、未私自經商、辦企業、未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動,公務活動中嚴格按標準接待等,嚴格執行了《廉政準則》;二是執行《--省公務員八條禁令》方面,未出現不履行職責,玩忽職守、弄虛作假、欺上瞞下、頂着不辦、拖着不辦、插手投資採購、工程招投標、吃拿卡要、參與賭博、酗酒、上班時間打牌、下棋、打麻將、用公款參加高消費娛樂活動等,很好的執行了《--省公務員八條禁令》。

六、查找問題,認真整改

回顧一年來的黨風廉政建設,在組織的培養教育下,在廣大幹部職工的監督幫助下,通過加強思想政治及黨紀法規的學習教育,自己在黨風廉政建設方面做到了潔身自愛,沒有出現違反黨紀法規的事,但從整個開展黨風廉政建設的情況看,仍存在一些不足,一是對黨風廉政建設的認識還有差距,認爲自己所處的部門管錢少、管物少,很少有人有求於辦事,黨風廉政建設上不會出問題;二是有時處理一些問題自己雖然心是好的,但由於性子急,方式不當,使少數同志產生誤解,影響了工作的順利開展。

針對存在的不足,在今後工作中,一是要進一步加強對黨風廉政建設的學習,進一步提高對黨風廉政建設的認識。充分認識一個部門、一個人,特別是一個黨員幹部,不管權力有多大,部門職責如何,如果黨性不強、黨風不純、思想和生活上的缺口一旦打開,那麼“千里之堤,潰於蟻穴”的敗局將成爲歷史的必然,這是古往今來被實際生活中的不少事例所證明的,---如此、---也是如此。因此,我要時刻加強對黨紀法規的深入學習,繃緊黨風廉政、廉潔自律這根弦,經受住改革開放、現代化建設的不斷考驗;二是注重生活細節,從生活小事做起,提倡勤儉節約,古人云“歷攬前賢與國家,成由勤儉敗由奢”,這是治國治家的修身真理。一個單位也好,一個家庭也好、不勤勞節儉、不奮發努力、不勇於負責、不求發展、不思進取,必然走向衰敗;三是加強黨性修養、提高領導素質、改進工作方式、克服急躁情緒、遇事冷靜思考、努力提高領導藝術水平。

【第11篇】外貿局科級幹部的述職報告

一、政治思想方面:

在區委、政府的正確領導下,積極圍繞區委、政府的部署帶領全局腳踏實地、勇於創新地開展各項工作。認真學習中央一系列方針政策,學習鄧小平理論、三個代表重要思想和“兩個務必”的精神實質。在保持共產黨員先進性教育過程中,注重學習,提高修養。我能按照區委、機關工委的要求認真學習相關文件、反思自己的不足、並根據上次考覈的結果制定整改措施並真正做到了有錯必糾,同時也多次同區委書記、人大主任、區長、政協主席及其他相關領導談心,定期向組織部彙報自己的思想,認識和反省自己的不足,得到了各位領導的諒解。自己因此做到了放下包袱,全身心投入到了工作中。

二、工作指標完成方面:

外經貿任務指標完成情況:

1、實際利用外資我局完成442萬美元;

2、外貿出口全口徑統計爲3132萬美元。其中,地產品出口創匯完成1624萬美元;

3.勞務輸出完成116人次。

三、帶領全局所作的其它具體工作是:

1、2022年全區共新辦外商投資企業8家;

2、協助企業辦理進出口經營許可權8家,使我區具有進出口經營權的企業達到了30家(三資企業除外),有出口業績的企業達到了18家;

3、協助辦理出國團組14批次,共計16人次;接待外來投資者35人次;

4、爲企業提供外商投資信息50餘條,引薦外商30人次;

5、帶領企業參加各類招商項目洽談會9個;爲8家企業爭取“中小企業開拓市場資金”和“振興東北老工業基地基金”344萬元人民幣;

6、協助相關部門爲外商投資企業解決生產中的難題4個,例如澳大利亞投資的“孚潤達有限公司”請求政府協助尋找倉儲場地事宜,臺商投資的“精密鑄造公司”原材料貨車公路受卡事宜,日本獨資的日誠文化中心教學場地問題,肯德基快餐廳的排污費糾紛問題等等。

7、協助盤錦市成功獲得“國家優秀旅遊城市”稱號提供了大量的相關資料,並派人與市旅遊局一道檢查、整改旅遊場所/點50餘個,時間長達四個月。

8、除新辦8家外商投資企業外,還促成在談項目5個:南京蘇寧電器準備入住我區/香港與遼南實業公司擬合作的玻璃纖維項目/日本獨資的盤錦五大陸石化開發有限公司項目/香港獨資的混凝土攪拌站項目/油田天意公司擬與日本合作的油田制管項目。

四、創新工作:

1、考察、研究南方製造業由於受當地電力、用地、用工等嚴重不足的'制約,準備遷徙它地的新情況。提出了“整建制式園區招商”新理念。

2、根據上述理念,目前正在運作一個位於蘇州的臺資項目“手機電子元件廠”整體遷入盤錦的事宜。

3、爲提高我區知名度,爲我區招商增加積極因素,提出了把外經貿局網頁掛在一些知名的外經貿網頁上面,目前正在準備過程當中。

4、爲解決我區待業青年的就業問題,提出了與日誠文化交流中心等機構合作,向日本、韓國、新加坡輸送勞務。目前這項工作已開展起來。

五、存在的不足:

1、領導藝術和領導方法還有待於提高和完善;

2、工作創新能力還有待提高;

3、平衡局內工作苦樂不均,充分調動所有工作人員的積極性方面的能力仍有改進的空間。

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【第12篇】最新副科級幹部轉正述職報告

按照組織的安排,我於xx年六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職。一年來,我熱衷於本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心培養和同事們的幫助支持下,在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同志,勤奮工作,認真完成組織交給的各項工作任務。現將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行彙報,不足之處敬請批評指正。

一、重視理論學習,努力提高政治素質和黨性修養

一年來,按處黨委中心組和站裏的學習運行計劃,我通過集中學習和自學相結合的方式,學習了社會主義理論體系、xx屆六中全會精神、油田公司“四新”形勢任務教育、xx規劃等內容,並認真撰寫學習體會和心得,牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業績觀。根據黨建“三聯”工作要求,我積極與羣衆溝通、談心,宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神,在做好思想疏導工作的同時,發現不良思想動態或傾向問題及時解決,並向黨政正職彙報,爲單位的和諧穩定做出應有的努力。

二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己

從中隊長到副站長,雖然帶來工作環境和崗位的變化,但爲領導分憂、爲羣衆服務的理念不變,作爲一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作爲一個新成員要主動融入新的集體,融入新的工作,環境主動加強與站領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多看、多聽、多學、多寫,認真翻閱各種相關資料,主動向同事請教,儘快熟悉工作內容和範圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛鍊自己。

三、踏實肯幹,全方位做好各項工作

㈠在現場管理方面。首先,我認真履行個人安全行動計劃,積極開展

各項安全環保活動,如:宣貫hse管理理念;開展九項管理制度的安全知識授課和形勢任務分析;立足生產經營實際,指導基層單位和職工進行崗位風險辨識和評價等,極大地促進了本站安全環保長效機制。其次,結合本單位工作實際和作業現場情況,深入地開展了危害識別和風險評估工作,建立健全了本站的危害因素識別臺帳。第三,深入開展隱患治理工作,提高hse現場管理水平。在現場管理中將隱患治理與“打非治違”活動緊密聯繫,將日常巡檢、專項檢查相結合,着重查看工作現場的關鍵裝置和重點部位,如在檢查過程中發現問題,能現場整改的立即整改,不能現場整改的明確負責人限期整改,夯實了現場管理工作。第四,加強重點部位、關鍵裝置的安全管理力度。賓館、招待所、公寓樓、食堂都屬於人員聚集較多的地方,我們按照“四個能力”建設要求定期組織人員對燃氣管網、電氣線路、消防設施和消防通道進行認真檢查,發現問題、立即整改。第五,加強餐飲衛生監管力度。我們將食品衛生管理納入日常檢查範圍,從源頭消除食品採購、加工等環節中存在的事故隱患,杜絕病從口入。第六,認真貫徹落實處《 “十八大”消防安全保衛戰工作方案》,積極開展消防安全活動,並做好消防安全“三項備案”制度暨網格化管理工作。

㈡在全面質量管理方面。首先,建立健全了在用計量器具的管理臺賬

認真開展節能降耗管理活動。在xx年“質量月”活動中,緊密圍繞“宣傳貫徹《質量發展綱要》推進建設質量強國”活動內容,通過橫幅、板報宣傳的形式,廣泛宣傳質量理念。在社區食堂、招待食堂掀起“抓食品質量安全、抓餐飲服務質量、抓窗口服務質量”的創先爭優熱潮,集中開展了食品質量、物資採購的專項監督檢查活動。同時,紮實推進qc小組活動,力爭取得良好的活動效果,使qc小組活動能夠得到的持續、健康發展。

四、踐行黨風廉政建設,堅強自身修養提高

信奉“廉潔聚人,律已服人,身正帶人,無私感人”的做人格言,嚴格遵守黨政幹部廉潔從政有關規定,正確對待同志、正確對待組織、正確對待自己,服從組織安排,尊重領導,團結同志,自覺維護領導班子的團結。始終牢記 “兩個務必”,牢固樹立宗旨意識,嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度,時時處處以身作則,潔身自好,堅持原則,按章辦事。

總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足,主要表現在:政治理論學習不夠系統,業務學習和知識更新有待提高;管理能力和工作方法有待改進。今後,我一定努力學習提高自身修養,克服缺點,發揚成績,自覺把自己置於黨組織和羣衆的監督之下,爭取各項工作更上一層樓。

【第13篇】2022年科級幹部競爭上崗述職報告範文

尊敬的各位領導、同志們

你們好!非常感謝組織爲我提供這次鍛鍊和提高自己的機會。我爲能參加這次科級幹部競爭上崗而感到榮幸和自豪,我要競爭的崗位是xx單位副科長。

一、個人基本情況

我叫xx, xx歲,xx人,大學本科學歷。xx年7月參加工作後一直在xx單位xx科工作,主要分管基層黨建、宣傳報道、檔案和人事管理;xx年9月我懷着對xx事業的滿腔熱情,通過了xx單位招聘考試,進入xx單位xx科,正式成爲了一名光榮的xx工作者;xx年8月進入局組織人事科工作,現主要分管社會保險、勞資統計、輿情監控和部分黨務及人事管理工作。

通過幾年來的工作實踐和鍛鍊,在領導的關心和鼓勵下,在同志們的支持和幫助下,通過個人的不斷努力我完成了從一名大學生到一名光榮xx人的轉變與進步,這期間也取得了一些成績。宣傳報道稿件曾多次被政務信息網、《xx工作》、《xx組工》發表,也曾榮獲xx區“優秀共青團員”、xx區檔案工作年度先進個人、xx市xx系統第二屆職工運動會先進個人等榮譽稱號。

二、近三年工作業績

三年來,我對工作的認識已經由一份職業上升到作爲一份事業來開創的高度,我也願意爲xx單位繼續奉獻自己的青春和熱情。

(一)從事巡查工作期間。不怕吃苦、用心幹事,以實際行動踐行“完成、完好、完美”的工作標準。正是出於對xx事業的熱愛之情,在懷孕期間依然堅持上路巡查,發現問題及時上報並妥善處理。產假結束立刻返回工作崗位,繼續履行一名巡查員應盡的職責。

(二)從事組工工作期間。時常會遇到時間緊任務重的 工作,爲了高質量的完成好領導和上級業務部門交辦的緊急任務,主動加班,從無怨言。經常出門上班時女兒還沒醒,好幾次回到家中時孩子已經睡熟了,儘管如此我依然無怨無悔,因爲許許多多的同事們也都是這麼過來的。

(三)其他業務工作。接管社保工作後,我結合自己在檔案管理方面的工作經驗,耐心細緻的完成了全局xxx名職工03-xx年度社保檔案分檔入冊整理工作;辦理檔案轉入xx人次,檔案轉出x人次,新建社保人員檔案xx份,註銷社保檔案xx份。另外,多次往返市、區醫保部門爲老工傷職工辦理工傷登記和體檢費用報銷工作。在今年3月份接管輿情監控工作以來,已上報負面輿情89條,並已在《xx組工》上發表專題網評文章。

在目前自己所分管的社保、黨務和勞資統計工作中,我能夠做到政策掌握正確、工作程序明確、相關數據準確。同時,我也深深地知道,組織人事工作往往與同志們的切身利益緊密結合。因此,我更加註重培養自己在工作中認真細緻的態度,以對同志們高度負責的態度開展工作,力求在工作中不斷提升自己的綜合能力與素質。

三、競爭優勢

今天我要競爭的職位是副科長,對照崗位要求,我不僅具備《競爭上崗實施方案》所必備的學歷、任職年限等基本條件,結合個人工作經歷,特別是曾經和現在都在組織人事部門工作的經驗,我還具有以下優勢

(一)六年時間三個不同的工作環境和崗位,不僅豐富了我的人生閱歷,使我具有了強烈的事業心和責任感,也促使我養成了樂於學習、勤于思考、適應性強、善於接受新生事物的好習慣。

【第14篇】科級幹部黨風廉政建設述廉報告 黨建黨委

爲了強化對領導幹部的教育、管理、監督,增強領導幹部全心全意爲人民服務的宗旨觀念和求真務實的工作作風,切實把黨風廉政建設責任制落到實處,真正做到“立黨爲公、執政爲民”,保持廣大黨員的先進性,把黨的各級組織建設成爲帶領人民全面建設小康社會的戰鬥保壘和堅強後盾。根據區紀委《關於在科級幹部中開展述廉評廉工作的實施意見》,現將我自己在黨風廉政建設方面的情況報告如下,請組織和全體幹部職工評議。

一、堅持黨的領導,維護黨的紀律 中國共產黨是中國工人階級,中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行爲規則,是維護黨的團結統一,完成黨的任務的保證。黨的紀律是鐵的紀律,在建設有中國特色社會主義事業和全面建設小康社會的進程中,每個黨員幹部必須堅持黨的領導,只有在黨的統一領導下,革命和建設事業才能興旺發達。堅持黨的領導,必須維護黨的紀律,尤其是維護黨的政治紀律。維護黨的政治紀律,就是要自覺服從黨的領導,維護黨的崇高形象,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,認真貫徹黨的路線、方針、政策和省、市、區、鎮黨委的各項決定決議。多年來,我堅持做到了:一是自覺服從黨的領導,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,沒有出現違反黨紀政紀的現象;二是自覺維護黨的形象,未出現有損黨的形象的言論和行爲;三是認真貫徹學習黨的路線、方針、政策和省、市、區、鎮的決定決議;四是工作中能夠自覺做到“四個服從”,未出現違反組織原則和工作紀律的事;五是能夠主動團結配合班子主要領導及成員,結合實際抓好人大及其它工作。

二、加強學習,轉變作風

立黨爲公、執政爲民,是黨的性質和宗旨決定的,是黨的作風建設的根本目的,良好的學風,思想作風、工作作風、領導作風和生活作風是黨風建設的具體內容。爲此,多年來我一是把學習作爲永恆的主題,不斷加強政治理論學習,特別是把黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會和“三個代表”重要思想的學習作爲首要的政治任務,一方面積極參加各種政治理論學習,另一方面長期堅持自學,同時積極協助配合支持鎮主要領導及班子成員,組織好黨員幹部和職工的學習,對黨員幹部和職工開展政治思想學習教育。在學習中能夠結合實際,融合貫通,學以致用,把理論運用於實際工作,指導實際工作,形成良好的學風;二是通過學習,強化了理想信念和廉潔從政的思想,進一步堅定了共產主義遠大理想,堅定了建設中國特色社會主義信念,牢記全心全意爲人民服務的宗旨,正確對待權力、地位和自身利益,時刻深思參加革命爲什麼,現在當幹部應該做什麼,將來身後留什麼問題,自覺抵制各種腐朽思想,立足崗位爲人民掌好權、用好權,在工作和生活中,努力做到清正廉潔、克己奉公,做到不該去的地方不去,不該拿的不拿,敢於亮“短”,善於校正自己的不足,形成良好的思想作風;三是勤奮工作,勤政爲民。黨的宗旨決定了黨員幹部是人民的公僕,爲此,自己沒有忘記自己是一個農民的兒子,是黨和人民把自己培養成爲一個國家幹部,只有勤奮工作,勤政爲民纔對得起黨和人民的培養教育,因此,在工作中,始終把建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想爲指導,全面貫徹執行黨的基本路線和國家的方針、政策,堅持以“三個有利於”爲標準 ,全面地、深入地研究抓好人大和其它工作的措施,最大限度地團結調動廣大幹部職工的工作積極性,把各項工作做好。同時,深入實際,認真調查研究,有針對性的指導幫助各部門和單位抓好各項工作;加強與市、區主管部門的協調,爭取他們對--鎮人大工作的支持。爲所掛鉤的農機站積極想辦法、爭政策,經爭取,2022年購置拖拉機22臺。工作中做到雷厲風行,敢作敢爲,贏得了幹部羣衆的信任和支持,形成了良好的工作作風和領導作風;四是在生活作風上,嚴於律己、克己奉公,認真管住自己的嘴,做到不該說的不亂說,不該吃的不亂吃。管住自己的手,做到不該拿的堅決不拿;管住自己的腿,做到不該去的地方堅決不去,並加強對職工及親屬的廉政教育,營造一個清廉的工作、生活環境。在工作接待中,勤儉節約,反對鋪張浪費,嚴格執行中央、省、市、區、鎮一系列廉政規定。

三、加強黨紀法規學習,認真開展警示教育,築牢拒腐防變的思想長堤

列寧曾精闢的指出:“政治上有教養的人是不會貪污受賄的”。要提高素質,一靠學習,二靠教育。自己認真學習了《hjt同志在中紀委二次全會上的重要講話》、《“三個代表”重要思想學習綱要》、《領導幹部從政行爲規範》、《jzm論黨風廉政建設和反腐敗》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、---、---等重大案件警示教育錄相、材料等,並撰寫了警示教育體會文章。通過學習,增強了對黨紀法規的理解和執行的自覺性,明確了作爲一個黨員幹部哪些事能做,哪些事不能做,並從---、---等案件中吸取教訓,深刻反思自己的所作所爲,看是否符合黨員幹部的標準,是否嚴格執行了中央、省、市、區、鎮有關勤政廉政的各項規定,通過民主生活徵求意見建議,主動接受上級組織和廣大羣衆的監督,改進工作中的不足,增強黨紀法規觀念,經受住了改革開放和黨風建設的考驗。

四、認真落實黨風廉政責任制,切實抓好黨風廉政建設

黨風是關係到人心向背,關係到執政黨生死存亡的大事。一年來,我一是嚴格落實《黨風廉政目標責任制》,做到經常研究、經常檢查;二是認真及時地貫徹落實中央、省、市、區、鎮關於黨風廉政建設的各項規定;三是研究制定了黨風廉政建設及部門工作管理的各項制度;四是加強對主管部門單位黨風廉政建設的檢查指導,督促開展好政務公開、財務公開等工作;五是認真履行人大職責,嚴格按照公開、公平、民主的原則,選舉了人大代表、政府副鎮長等;六是加強了對人大代表的勤政廉政教育。

五、認真執行《廉政準則》和《--公務員八條禁令》

通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等,使自己廉潔自律的自覺性進一步提高,特別是在日常工作、生活、公務接待等方面能做到自警、自醒、潔身自愛。一是在執行《廉政準則》方面,做到廉潔奉公、忠於職守、未私自經商、辦企業、未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動,公務活動中嚴格按標準接待等,嚴格執行了《廉政準則》;二是執行《--省公務員八條禁令》方面,未出現不履行職責,玩忽職守、弄虛作假、欺上瞞下、頂着不辦、拖着不辦、插手投資採購、工程招投標、吃拿卡要、參與賭博、酗酒、上班時間打牌、下棋、打麻將、用公款參加高消費娛樂活動等,很好的執行了《--省公務員八條禁令》。

六、查找問題,認真整改

回顧一年來的黨風廉政建設,在組織的培養教育下,在廣大幹部職工的監督幫助下,通過加強思想政治及黨紀法規的學習教育,自己在黨風廉政建設方面做到了潔身自愛,沒有出現違反黨紀法規的事,但從整個開展黨風廉政建設的情況看,仍存在一些不足,一是對黨風廉政建設的認識還有差距,認爲自己所處的部門管錢少、管物少,很少有人有求於辦事,黨風廉政建設上不會出問題;二是有時處理一些問題自己雖然心是好的,但由於性子急,方式不當,使少數同志產生誤解,影響了工作的順利開展。

針對存在的不足,在今後工作中,一是要進一步加強對黨風廉政建設的學習,進一步提高對黨風廉政建設的認識。充分認識一個部門、一個人,特別是一個黨員幹部,不管權力有多大,部門職責如何,如果黨性不強、黨風不純、思想和生活上的缺口一旦打開,那麼“千里之堤,潰於蟻穴”的敗局將成爲歷史的必然,這是古往今來被實際生活中的不少事例所證明的,---如此、---也是如此。因此,我要時刻加強對黨紀法規的深入學習,繃緊黨風廉政、廉潔自律這根弦,經受住改革開放、現代化建設的不斷考驗;二是注重生活細節,從生活小事做起,提倡勤儉節約,古人云“歷攬前賢與國家,成由勤儉敗由奢”,這是治國治家的修身真理。一個單位也好,一個家庭也好、不勤勞節儉、不奮發努力、不勇於負責、不求發展、不思進取,必然走向衰敗;三是加強黨性修養、提高領導素質、改進工作方式、克服急躁情緒、遇事冷靜思考、努力提高領導藝術水平。

【第15篇】縣委統戰部科級幹部考覈材料工作報告

一、☆☆☆(部長)

1、個人情況和主要特點。1956年4月出生,大專文化程度。20__年調任以來,學習肯鑽研,好動腦筋,原則性強。工作認真,責任心強,在幹部中有一定威信。工作上與副職領導協調配合好,講團結,積極肯幹。組織紀律好,處事莊重,作風正派,講究民主,財務開支公開透明。

2、主要工作成績。組織學習業務和政治理論,組織開展黨員先進性教育活動;與黨外人士座談溝通,做好思想政治工作;學習貫徹宣傳《宗教事務條例》,在☆☆、☆☆鎮各辦一期培訓班,搞好少數民族羣衆盲從非法傳教聚會的思想轉化;組織民主黨派領導、鎮委統戰委員到縣外考察學習2批,安排幹部外出學習考察4人次;搞好七項調研,爲今後做好工作提供參考依據;舉辦特邀員座談會,研究特邀工作,縣法院、縣監察局、縣教科局、縣審計局4個單位已落實特邀員制度;搞好廉潔自律工作,公開財務帳目;組織捐款支援旱區、災區1620元;落實14戶困難臺胞的扶持資金6000元;爭取資金扶持我縣高中貧困生3名,每人各3000元解決上大學經費;爲☆☆敬老院送藥;籌措資金9萬多元支援☆☆鎮☆☆村創建文明生態村,建成水泥路2280米,並搞好綠化帶。

3、存在問題和不足:向領導彙報工作不夠,開拓精神不足,有些工作抓不夠緊。

4、民主測評情況:發放《領導幹部民主測評表》5張,收回有效表5張。“德”4優1良,“能”3優2良,“勤”3優2良,“績”4優1中,“廉”4優1良,“綜合評價”3優2稱職。考覈組建議鍾文誠考覈等次爲。

二、☆☆☆(副部長)

1、個人情況和主要特點。1955年出生,大專文化程度,黎族。能吃苦,熱情高,大膽肯幹。擺正位置,積極主動,協助部長抓工作有一定經驗,部長交待的工作任務能夠及時完成。

2、主要工作成績。學習政治理論和統戰政策,組織民主黨派人士到外地學習考察;深入七差鎮各少數民族村莊宣傳《宗教事務條例》,與羣衆談心,做好羣衆盲從非法傳教聚會的思想轉化工作;帶領☆☆鎮各村莊基督教點頭頭到海口、萬寧市考察基督教工作,正面教育羣衆,引導好羣衆,有51人退出非法傳教點聚會;協助部長抓好農村聯繫點各項工作。

3、存在問題和不足:創造性開展工作不夠,方法不多,力度不足,分管工作成效不大。

4、民主測評情況:發放表格5張,收回有效表格5張。“德”2優3良,“能”1優3良1空票,“勤”1優4良,“績”1優3良1中,“廉”2優3良,“綜合評價”1優4稱職。考覈組建議袁成光考覈等次爲。

三、☆☆(副部長兼臺辦主任)

1、個人情況和主要特點。1959年12月出生,大專文化程度。思想成熟,善於把握政策尺度,工作比較積極肯幹,有熱情,作風紮實,組織能力強,任勞任怨。與一把手配合好,交辦的工作積極完成,主動彙報,分管臺辦工作有成效。組織紀律好,事業心強。

2、主要工作成績。學習政治理論和統戰政策,深入臺商基地調研,協調關係,積極爲臺商搞好服務;關心困難臺胞生活,爭取資金扶持困難臺胞;積極參加縣委縣政府各項中心工作,配合協助部長抓好各項工作。

3、存在問題和不足:工作思路不廣,途徑不寬。

4、民主測評情況:發放表格5張,收回有效表格5張。“德”3優2良,“能”1優3良1空票,“勤”2優3良,“績”2優2良1中,“廉”3優2良,“綜合評價”1優4稱職。考覈組建議陳德明考覈等次爲。