溝通能力如何評價（精品多篇）

法則2：白居易法則 篇一

基本版：你需要能夠在1句話內，概括你要講述的中心內容。例如“9成新iPad2售價1800限虹口當面交易”。

說服版：你需要能夠在1句話內，打動你的目標羣體（書面或者口頭），讓他們願意繼續下去。例如某廣告“求職者，3分鐘測試你的面試誤區”。

這是一個基本的訓練，建議你在日常工作中不停的練習。它能幫助你發現問題的關鍵。要是給你無限的時間，通常你就絮絮叨叨無重點。現在讓你只能說1句話，這會逼迫你找到核心的內容。

問題4：關我屁事 篇二

前面談的第一類表達問題，顯然是難於理解的。但這裏，我們指的是即使表達者邏輯清晰，對方依然難於理解的情況。而這種問題的產生，常常是因爲受衆缺乏相關經驗或者基礎知識。有的行業，專業性很強，有些問題即使講的條理清楚邏輯嚴謹，對方還是不一定能聽懂，或者似懂非懂。解決這個問題，一個手段是要讓自己的表達生動起來，讓對方可以“產生經驗”。這裏有幾個基本的途徑：打比喻、講故事（案例）、讓客戶親自體驗。所以溝通有個基本原則，一定要有案例。

如果問題足夠複雜，有些時候簡單手段（例如比喻、故事、讓客戶體驗）都可能失效。那麼這時候，你就需要設計一條認知路徑了。先讓客戶理解一些基礎的東西，再一步步走向最終的目標。

如何提高自己的溝通能力 篇三

首先和別人溝通的時候，在心中問別人的。感受和你一樣之前，先問自己，我的感受和你一樣嗎？儘可能的感受別人瞭解別人再先，而不是強求別人來了解自己。

兩個人看到同一件事情時，如果你問他我你看到的跟我一樣嗎？在這樣問之前，先問問自己，我看到的和你一樣嗎？以上兩步很重要，就是尊重別人，無形之中讓別人能夠感受到存在感。

通常兩個人溝通，其實都是彼此各自知道多少的碰撞交流，在問對方知道自己所知道什麼之前，應該問一下自己，我知道你所知道的嗎。

我們每個人溝通最終其實就是滿足對方的需求，所以我們就是要知道對方想要什麼，那麼我們在問對方你知道我想要什麼嗎之前應該問自己，我知道你所知道的嗎。

在一個成功的溝通中，最重要的就是找共同點，因爲共同點是人們討論問題，分享想法，尋求解決辦法以及開始一起創造的基石，人們經常將溝通視爲向他人傳遞大量信息的過程，這是不正確的想法，溝通其實是一個旅程，雙方共同點越多，他們一起踏上這個旅程的概率就越大。謝謝大家。經驗方法一定要自己去理解。