“三聚力、三賦能”探索船舶企業思政工作新模式

“三聚力、三賦能”探索船舶企業思政工作新模式

xx集團旗下xx工業貿易有限公司（以下簡稱“中船貿易”）作爲國有船舶貿易企業，成立伊始就成爲xx工業走向世界的開拓者。多年來，中船貿易黨委結合企業特點，實踐探索出“三聚力、三賦能”思想政治工作模式，爲公司強信心、聚民心、暖人心、築同心，實現高質量發展起到了重要推動作用。

初心聚力，爲履行使命賦能

中船貿易將初心使命教育作爲開展思想政治工作的核心環節，推動踐行國有船貿企業的使命擔當。

回溯初心聚力，爲擔負時代重任賦能。2021年以來，中船貿易結合黨史學習教育，組織開展“船行40年”等回溯初心繫列專題教育活動。公司領導班子成員結合黨史和xx發展史，到黨建工作聯繫點、所在黨支部講授專題黨K；邀請公司退休老同志講述xx和中船貿易創業史、奮鬥史；各黨支部充分利用愛國主義教育基地、船舶工業文化遺產等紅色資源開展多種形式的回溯初心現場教學。

堅守初心聚力，爲引領高質量發展賦能。中船貿易將黨的初心和使命轉化爲“引領中國艦船走向世界”的企業願景，引領高質量發展的戰略安排。黨委理論學習中心組突出堅守初心和主責主業導向，圍繞黨的國家發展需要、造船強國建設總體部署、xx集團戰略要求等ZT開展學習研討，力求使公司戰略更加契合初心使命。2022年7月，專門召開《高質量發展戰略綱要》和“十四五”規劃宣講會，引導廣大幹部職工把思想統一到黨中央、集團公司黨組的戰略部署以及企業發展的初心使命上來，把行動落實到服從重組整合大局和完成年度經營管理目標上。

不忘初心聚力，爲解決突出問題賦能。中船貿易緊扣改革發展中心任務，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”長效機制。對照初心使命，圍繞公司深化改革和管理提升打造核心競爭力等改革發展的突出問題、職工羣衆反映強烈的熱點難點問題、黨建引領和融入中心面臨的緊迫問題，認真開展調查研究。班子成員赴工作聯繫點、黨建聯繫點進行調研座談，制定整改清單並逐項銷號，進一步強化了領導幹部踐行初心使命的自覺性，提振了幹部職工幹事創業的精氣神。

思想聚力，爲樹立品牌賦能

中船貿易在思想政治工作中充分發揮先進精神和先進典型示範引領作用，增強企業發展的向心力、凝聚力和戰鬥力，使“xx”品牌在國際市場上越來越響亮。

船舶精神聚力，爲艦船報國賦能。中船貿易注重總結船舶行業作爲改革開放的“排頭兵”，率先將中國裝備製造推向國際市場，搏擊風浪40多年的精神力量，大力弘揚以“三大精神”（核潛艇精神、航母精神、載人深潛精神）爲代表的xx精神，通過開展“船貿報國、建功一線”演講比賽、“傳承紅色基因、不忘初心使命”“黨旗基層一線高高飄揚”等ZT教育活動，創新xx“三大精神”和船貿精神宣傳載體，激勵幹部職工愛國之情和報國之志。

船貿宣傳聚力，爲國際化發展賦能。中船貿易作爲xx行業進行國際交流合作的主渠道和主窗口，廣泛宣傳公司在服務國家戰略、助力中國製造走向國際過程中承擔的使命職責、發揮的重要作用。圍繞船海業務做實做強，加大宣傳“逢單必搶，每單必爭”的拼搏精神，深入報道公司在船海領域的深耕和積累；利用“互聯網+媒體”的形式廣泛進行“一帶一路”等形勢政策宣傳、企業成就宣傳，並以外語對外展示高質量發展成績；創新宣傳形式，堅持經營類信息中英文同步發佈，把公司微信公衆號打造成爲“有看點、有熱點、有焦點”的信息公開平臺和形象展示平臺。

船貿文化聚力，爲品牌形象建設賦能。中船貿易企業文化建設立足內塑形象、外樹品牌。在內塑形象方面，提煉重組整合後公司全新的企業文化，緊扣抓作風、抓落實的ZT，把企業文化建設充分融入經營管理當中，融入幹部職工隊伍建設當中，實現企業文化外化於形、固化於制、內化於心、實化於行。在外樹品牌方面，注重強化企業形象和品牌形象的宣傳與推廣，在全球各大海事展等活動中，多維度講好船貿故事，提升“xx”的品牌知名度和國際影響力。

先進引導聚力，爲幹事創業賦能。中船貿易聚焦項目一線、業務一線、駐外一線，選樹攻堅克難的先進集體、先進典型。積極組織“走出去”“我從一線來”等系列活動，宣傳公司上下克服疫情影響，深入市場一線全力推動項目開發與簽約的良好精神風貌；多角度、多形式報道駐外員工拼搏奉獻、建功立業的先進事蹟，組織媒體深入採訪形成《黨旗在基層一線高高飄揚》等深度報道，講好公司國際化發展的攻堅故事；“兩優一先”等先進評選側重在基層工作一線、急難險重任務中推薦、表彰，展示企業在國際化開拓過程中勇毅前行的集體形象。

責任聚力，爲攻堅克難賦能

中船貿易通過加強思想政治教育，強化公司黨委、黨支部以及廣大黨員的責任意識，成爲團結帶領全體員工攻堅克難的主心骨、主力軍。

黨委責任聚力，爲領航定向賦能。公司黨委深入學習領會重要講話和指示批示精神，2022年開展“第一議題”學習26次、82項，專題讀書班5次，不斷提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的政治能力、戰略眼光、責任意識和專業水平。面對百年未有之大變局和新冠肺炎疫情全球大流行的交織影響，船貿業務面臨複雜嚴峻形勢，公司黨委以確保持續實現公司高質量、穩定發展爲重要職責，推動解決制約公司發展“卡脖子”問題。疫情期間，公司黨委靠前指揮，2021年全年組織公司及兄弟單位200餘人次逆行出境執行任務。黨委書記和分管軍貿工作的黨委委員出境執行工作任務累計150天，遍及xx集團海外主要市場，爲解決重要項目開發、重大項目執行中面臨的複雜問題起到了關鍵性作用。

支部責任聚力，爲強基固本賦能。中船貿易通過開展強固戰鬥堡壘專項提升工程，對黨支部書記進行專題教育，強化黨支部書記帶領黨員和職工羣衆攻堅克難、發揮戰鬥堡壘作用的責任意識。黨支部堅持打造“支部大講堂”和“中心組研討”兩個融合平臺，圍繞理論學習、思想建設、工作交流和黨員培養積極開展工作。黨支部開辦學習互助讀書班，每期設置專題開展學習研討，深入開展形勢任務教育。各黨支部打造形成17項黨建融合工程、21個黨員責任區、14個黨員先鋒隊，推動黨建融合發展和基層思想政治工作水平全面提升。

黨員責任聚力，爲發揮先鋒模範作用賦能。各黨支部建立輪值黨員機制，安排輪值黨員組織“支部大講堂”“黨員講黨史”等活動，並組織知識競賽、答題測評等多種方式的學習評比活動，強化思想政治教育。同時，利用“自學+交流研討”“線上+線下”“購買圖書+編印資料”等形式，持續加強常態化學習教育。在新冠肺炎疫情肆虐形勢下，多名黨員不畏艱險，長期堅守在國內外項目現場，帶動職工積極復工復產，把疫情影響降到了最低。黨員帶頭積極推動加納醫院等重點項目建設，工程進展順利，得到外方的高度評價。