職業體驗調查報告寫作指南

職業體驗調研報告寫作指南

一、職業體驗調研報告定義。是指自己所規劃的職業進行實際體驗、調研並與相關人士對話或到相關行業進行實踐之後整理的相關資料報告（形式可以多樣化）。職業體驗調研報告篇幅精煉、重點突出（A4紙5頁左右）。

二、職業調研報告寫作前的準備

首先，根據自己職業生涯規劃作品確定的目標行業、目標單位、目標職業，有選擇性地聯繫1-3家（或以上）用人單位，與用人單位溝通，出具職業實踐介紹信，爭取進入相關崗位見習。

其次，應利用見習契機，體驗工作氛圍，揣摩工作方法，掌握工作技能。更重要的是在工作中結合自己的職業規劃進行分析思考，從以下幾方面入手：

1、瞭解目標行業、目標職業、目標崗位的現狀及未來發展線路，包括人員素質、薪酬水平、升遷路徑、培訓教育、工作範疇等。

2、挖掘自己的職業特性以及優缺點，評估個人職業能力與現有崗位的契合程度，分析背後原因。

3、整理自己的工作體會，做好每天寫工作日誌，將點滴感想提煉爲職場觀察。另外，重點與單位的負責人、人力資源主管、部門經理、同事等溝通訪談，從職業人那裏獲取全面客觀的職業描述。

三、職業體驗調研報告的調查方法：

1、訪問調查法，包括個別調查，既調查者與被調查者面對面地直接交談、詢問和開調查會，既通過集體座談的方式進行的，也就是說它所訪問的對象不是單獨的，而是同時訪問若干個被調查者。

2、問卷調查，是調查者根據調研內容，通過設計，製成問卷式調查表，給調查對象填寫，用以收集材料、掌握情況。

3、統計調查，運用統計原理和方法，收集目標行業和崗位各方面的數據資料，並進行數量分析，研究目標職業發展的規律、趨勢，驗證自己的職業規劃假設。

4、抽樣調查法，把調查對象當作總體，從總體中按照隨機或非隨機的原則，抽出一定的數量進行分析，推斷出調查研究的總體的狀況、特徵、性質等情況。

四、職業體驗調研報告的寫作格式

寫法可以多種多樣，寫作上大致包括三部分：

1、標題。（1）概括調查報告的基本內容，如《匯豐公司外貿業務員職業體驗報告》。（2）公文式標題。多數調查報告的標題，用兩因素公文標題法，即由事項和文種組成，如：《關於佛山市行政文祕職業的調研報告》。（3）提問式的標題。把調查對象和內容概括爲問題作爲標題，如《做一名出色的服裝設計師需要什麼樣的職業素質？》。（4）正副題結合式的標題。正題揭示主題或主要觀點；副題指明調查的地點、內容或範圍，如：《外塑形象，內強素質——禪城區國小教師的職業形象調研》。

2、正文。一般由前言、主體和結尾組成。

（1）前言，簡明扼要地寫明以下問題 ① 職業體驗調研的起因或目的、時間和地點、對象或範圍、經過與方法；② 職業體驗的主要內容，以及職業調研的方式方法，調研對象的職位、業績或年齡、薪酬狀況等；③ 提煉職業體驗調研報告的意義等。

（2）主體，這是職業調研報告的核心部分。首先，主要寫職業體驗的前因後果、工作過程、具體做法等；其次，概述職業調研的事實材料，並從中提煉目標行業、目標職業、目標崗位的現狀及未來發展線路，包括人員素質、薪酬水平、升遷路徑、培訓教育、工作範疇等。最後，挖掘自己的職業特性以及優缺點，評估個人職業能力與現有崗位的契合程度，分析背後原因，調適自己的職業生涯規劃。

主體部分的結構佈局有以下幾種：

① 橫式結構：是把體驗調研的材料和要表達的觀點，分爲幾個不同的問題，用不同的材料，從不同的側面去體現全文的中心內容。

② 縱式結構：在遵循內在規律的原則下，根據體驗調研的目的要求，按客觀事物發展順序把材料分成幾個結段，一層層地分析說明事物。

③ 因果式結構：一是先把體驗調研的內容寫出來，然後再進行分析、研究，得出結論；二是先把體驗調研的結果寫出來，然後再闡述形成的原因。

④ 標題式結構：這種結構往往是比較大型的調查而採用的形式。具體寫法是以若干小標題作爲全篇報告的構架。

⑤ 總分式：在報告的開頭先總起來說明問題，然後再分開闡述，它們之間是總述和分述的關係。

（3）結尾，是調查報告的結束語，具體寫法要根據報告的內容而定，常見的有：① 概括全篇觀點，進一步深化主題，增強職業體驗調研報告的說服力和感染力。② 結合自身能力素質，參照職業調研產生的差距，提出提升個人職業能力的辦法、措施、建議和意見。③ 用號召性和鼓舞性的語句激發情感，明確在校期間的努力方向。

3、落款。最後在正文末尾一行右側署上調研人姓名和成文時間，有時也可寫在標題的下方。