27年如一日甘做教育事業孺子牛

27年如一日甘做教育事業孺子牛

46歲的葉序響是大冶市羅家橋街道辦事處青松學校的校長，中共黨員，從教27年一直堅守在基層教育戰線。從事過教師、班主任、總務主任、校長等多項工作。他以紮實的工作作風和出色的工作成績，得到社會各界人士的一致好評；他嘔心瀝血爲教育默默奉獻着自己的青春年華；他是新生的青松學校的水手，更是青松學校的舵手。青松學校2018年3月奠基，2018年9月1日正式招生開學，這短短的半年，是葉序響沒日沒夜的半年。

把職業當作事業，開拓教育的夢想之路

1992年，大冶師範畢業的葉序響懷揣着對教育事業的憧憬，帶着簡單的行李和一腔熱血來到羅家橋街道辦事處青松國小，做了一名鄉村教師。期間，爲了支援羅家橋街道辦事處偏遠村莊的教育事業，他還主動去過鄢畈國小、新進國小支教。九十年代的農村學校有着一致的特點：學校簡陋、環境惡劣。雖然工作條件不盡人意，但面對教室裏一羣天真、幼稚、對知識無比渴望的孩子們時，他依然義無反顧地做着“孩子王”，並把它當作事業一直在堅持着。在青松國小，他連續帶過十多年的國小畢業班語文教學工作。對每位學生總是言傳身教，以自己的人格魅力去感化學生，做學生的良師益友。他在教育學生成才的同時，更注重學生的成人教育。課後時常跟同事們一起深入學生家庭，瞭解學生在家情況，並跟家長彙報學生在校表現，贏得學生和家長的一致好評。現在，還有好多畢業多年的學生來學校看望他，找他談心。

與時俱進，用睿智的思維解決農村教育現狀

2011年9月葉序響同志擔任青松國小校長後就發現，隨着人民羣衆生活水平的提高，他們對優質教育資源的需求也越來越迫切，農村學校教育存在諸多普遍問題。教學樓破敗不堪，教育設施短缺，學校硬件也跟不上當代教育形式，音樂室、美術室、實驗室更是擺設，學生德智體美勞不能得到全面發展。走上領導崗位後，葉序響不是安於現狀，而是想方設法改變學校教育教學環境。多次找村委會領導和各級政府部門申請資金，吃過閉門羹，好話也說了無數。曾經就有領導開玩笑地對他說，爲了學校的事到處求爹爹拜奶奶，還要看別人臉色，值得嗎？葉序響只是迴應一句：我是校長，把學校辦好是我的責任。精誠所至金石爲開，葉序響用真心與誠心打動了各級部門領導，支援資金慢慢到位。葉序響用申請來的第一批資金將教學樓內外裝修，然後，用陸續申請到的資金改善老師的辦公條件，2016年的初夏，當他發現學生上學喝水困難時，又擠出資金購買飲水機，免費爲幾百學生提供飲用水。

在改善學校教育教學環境在同時，葉序響注重以人爲本，加強科學管理，提高教學質量，教師的師德素質和業務能力大大提高，並大力培養音體美教師。學校氣氛活了，校園漂亮了，教室裏也有電扇了，操場上有乒乓球檯了。同一時期，鄉村其他學校的在校學生數在慢慢減少，而青松國小的學生數反而在逐年增加，有了梧桐樹真的不愁金鳳凰。

“一個學校的校長，權力不大，責任不小。”這是葉序響同志常說的一句話。正是因爲對教育高度的責任心，青松國小的教育質量一直處在羅家橋街道辦事處的前列。

任勞任怨，做青松學校揚帆起航的舵手

大冶市羅家橋街道辦事處青松學校2018年3月破土動工，從這一天開始，葉序響就更忙了，老學校，新學校兩頭跑。督促建築方施工需要他，新學校的教育裝備徵訂需要他，老學校每天的正常教學督導需要他。有時一天兩頭往返十多次。

對葉序響來說2018年是最累的一年，也是最高興的一年。屬牛的葉序響就像一條永遠不知疲倦的牛，除了工作還是工作。

教師帶薪休假是《中華人民共和國教師法》賦予所有教師的權利。2018年暑假開始的第一天，葉序響就天天呆在新學校的工地上，甚至還把自己的辦公桌搬進了還未完工的新學校，暑假期間一心撲在新學校的建設上。爲了不耽誤孩子們能在新學期順利地進新學校上課，60天的暑假他沒有過休息過一天。

7月底學校主體工程一完工，他就召集學校領導班子成員把舊學校的電教設備、實驗器材、圖書等提前搬到新學校。整個搬家期間前後用了二十來天，他一直嚴格要求自己和其他領導工部，每天上午八點準時上班，十一點半下班各自回家吃午飯，下午又從三點幹到六點。當時，天氣炎熱，幹活又苦又累，葉序響同志跟領導班子成員一樣，早上乾乾淨淨地來新學校做小工，下午穿着又髒又溼的衣服回家。個別人不理解發牢騷，憑什麼要領導幹部就放棄休假義務做苦工，甚至連一分錢的報酬都沒有。但是看到葉序響同志在帶頭埋頭苦幹後，就沒人有怨言了。

由於是新學校，校園內各種建築垃圾堆積成山，學校辦公經費緊張，請不起保潔工。當舊學校的設備搬到新學校任務一結束，葉序響同志又動員學校的領導幹部，積極投入到清理垃圾、美化校園的工作上去。其他人白天干累了，晚上回家可以好好休息下，而葉序響同志卻不能，他家裏需要他做的事還很多。他母親行動不便，妻子懷孕七八個月，父親又不幸車禍在住醫院。晚上，他還得去醫院陪老父親。即便是家庭出現如此困境，他也只請過半天假，還是父親動手術需要他簽字的那天。

8月20日，老師們返校後看到嶄新、漂亮的新校園個個讚不絕口。老師們哪裏知道這與葉校長的辛苦付出是離不開的。學校終於在2018年9月1日正式投入使用，學生們從此告別了破舊校園，坐進了寬敞明亮的教室裏開啓新的求學路。

剛剛建起的青松學校，使用資金短缺，爲了讓老師們在中午得到良好的休息，爲老師們置辦了休息室。還增設了體育活動室，乒乓球室，讓老師們在課餘時間能鍛鍊身體，這種以人爲本的關懷，使老師們更加樂業。

青松學校在葉序響的正確領導下，青松學校還開學還沒一年，就取得了驚人的成績。2018年秋在羅家橋街道辦事處的教師比武活動中，四個參賽教師三人獲一等獎，一人獲二等獎；2018年秋季期末檢測綜合排名遙遙領先；2018年秋學校三個老師的論文分別在市級、省級、國家級獲獎。2019年春,在大冶市教育局舉辦的中國小學生《我爲祖國點贊》演講比賽中，派出的選手榮獲二等獎；2019年春，在羅家橋街道辦事處舉辦的學生乒乓球比賽中榮獲團體一等獎。

葉序響在用青春、汗水、行動詮釋着一名優秀的教育工作者應該具有的品質。青松學校已揚帆起航，在舵手的正確領導下，在水手們的齊心協力下，定會越行越遠。