省高管局黨委紮實有效地開展創先爭優活動總結

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紮實有效地開展創先爭優活動

省高管局黨委開展創先爭優活動總結

自從今年5月“創先爭優”活動開展以來，我局在廳黨組的正確領導和廳“創先爭優”活動辦公室的具體指導下，嚴格按照省、廳創先爭優活動的部署和要求，緊緊圍繞高管局的中心工作，精心組織，廣泛動員，結合實際，突出特色，迅速在全系統掀起了“創先爭優”活動的熱潮。現將我局前階段“創先爭優”活動的開展情況彙報如下：

一、活動進展情況

總的來看，高管局系統“創先爭優”活動開展得比較順利，也取得了一些成效，可以用24個字來概括，即“組織嚴密、動員廣泛，主題鮮明、行動迅速，措施有力、成效初顯”。廳黨組召開動員會部署後，我局積極響應，堅持“與上級同步、結合實際，體現特色”的原則，確定了“在服務經濟社會中當先進、在推進交通發展中爭先鋒”的主題，要求局屬各單位按照“五個一”（召開一次專題研究會、成立一個領導小組、制定一個活動方案、召開一次動員大會、進行一次調查研究）工作思路，成立專門的領導機構，制定詳細的工作方案，迅速動員部署。5月7日，局黨委召開了全局系統的活動動員會，5月15日前，局系統16個黨委、19個總支、252個支部都召開了動員會， 2552名黨員以積極的態度、飽滿的精神投入到活動中。各級黨組織還努力找準活動與工作的最佳結合點，妥善處理工學矛盾，做到了規定動作不走樣、自選動作有創新，實現了活動開展與日常工作兩不誤、兩促進。

在活動中，各級黨組織注意結合實際，突出特色，收到了明顯的效果。局黨委在全系統組織開展了“感動**高速十佳基層團隊和十佳人物” 評選活動，目的在於弘揚正氣，樹立楷模，用身邊的人和身邊的事激勵廣大幹部職工創先爭優、拼搏奉獻；在黨委的支持下，局團委在全系統團組織中開展了“特色創建”活動，準備選樹一批典型，以點帶面推動團的整體工作；我們還開展了“**高速-青春圓夢”活動，幫助系統內或社會上的貧困大學學子完成學業；服務管理中心黨委對黨組織和黨員提出了“四勤、五領先”的具體要求，“四勤”即：勤學習不斷提高政治理論素質、勤用心不斷提高幹事爲民標準、勤努力不斷提高創新服務水平、勤自省不斷提高廉潔從政能力。“五領先”即：學習知識領先、轉變觀念領先、業務技能領先、工作業績領先、攻堅克難領先。要求黨員幹部將政治身份亮出來、服務羣衆幹起來、關鍵時刻站出來、先鋒形象樹起來，從而進一步增強“創先爭優”活動效果，深入推進“創先爭優”活動開展；大**北段籌建處黨支部號召黨員幹部把“創先爭優”活動和全力推進工程建設結合起來，在困難多、難度大的標段設立黨員先鋒崗，組織黨員突擊隊，以過硬的政治素質和頑強的工作作風爲全體建設者樹立榜樣；保滄公司以“立足崗位比貢獻、創先爭優當先鋒”爲主題，提出“奉獻保滄、爭創一流”的口號，要求公司全體共產黨員爭做四個表率：真抓實幹的表率，以身作則的表率，團結協作到表率，奉獻保滄的表率，確保活動取得實實在在的效果；青銀處將創先爭優活動和目標管理、體系認證、行風建設、文化建設、培塑職工高尚品德、感動青銀十佳人物評選活動緊密結合起來，要求廣大黨員要爭做“四個服務”的表率，收費、路政、養護崗位上的黨員要在崗上佩戴黨徽，每個基層單位至少選出一個黨員標準崗；不少單位黨組織把“創先爭優”活動融入“規範管理年”、迎“國檢”、“暢通安全舒適”、“驛路陽光、親情服務”等活動中，爲“創先爭優”活動提供了豐富的載體，在全系統形成了 “抓典型、樹標杆、學榜樣、爭先進”的濃厚氛圍。

二、活動主要措施

（一）加強領導，落實責任

高管局成立了以局黨委書記爲組長，局紀委書記爲副組長，局屬各單位“一把手”爲成員的“創先爭優”活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責對活動的督查指導、綜合協調和宣傳報道等工作。局屬各單位各級黨組織也相應成立了“創先爭優”活動機構，黨委（總支、支部）書記爲本單位開展活動的“第一責任人”，並確定專人具體負責活動開展。要求局領導班子成員進一步明確領導責任，落實聯繫點制度，深入各聯繫點，切實加強對活動的具體指導，形成一級抓一級、層層抓落實、人人蔘與的良好態勢。

（二）精心策劃，明確目標

廳“創先爭優”活動動員會後，局黨委及時召開班子會議，認真研究，傳達廳黨組的實施方案和焦廳長的講話精神，根據廳《實施方案》，對照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，結合高管局實際，明確了高管局“創先爭優”活動的主題，制定了《高管局深入開展創先爭優活動的實施方案》，從指導思想、目標任務、主要內容、實施步驟及創爭措施、組織領導等方面對活動進行了安排，提出了具體要求，細化了創爭措施，豐富了創爭內容，明確了創爭活動的方向，爲全面推動活動深入紮實開展奠定了基礎。

（三）廣泛動員，營造氛圍

局黨委於5月7日召開動員大會，對“創先爭優”活動進行安排部署，黨委書記李緒明同志作了動員講話，局屬各級黨組織也及時召開了動員會。組織廣大黨員幹部學習中央、省委、廳黨組和局黨委關於開展“創先爭優”活動的文件精神，與此同時，充分利用報刊、網絡、宣傳欄等載體，大力宣傳開展“創先爭優”活動的重大意義、主要內容和目標要求。通過宣傳發動，使各級黨組織和全體黨員明確了“創先爭優”活動是學習實踐科學發展觀的深化，是加強各級黨組織和黨員隊伍先進性建設的必然要求，是推動發展、服務羣衆、凝聚人心、促進和諧的重要保障，進一步統一了思想，提高了認識，增強了廣大黨員投身“創先爭優”活動的積極性和責任感，形成了濃厚的輿論氛圍，爲整個活動營造了良好的工作環境。

（四）搞好結合，務求實效

結合高管局工作實際，我們主要抓了三個結合。一是將活動與高管局年度重點工作結合起來。2010年是高管局的規範年、提高年。我們面臨的規範管理夯基礎、工程建設保質量保工期、運營管理保暢通保安全、提高幹部素質和提升服務水平的繁重任務，“創先爭優”活動必須緊緊圍繞這些重點工作開展，才能取得實效。幾個月來的實踐證明，由於我們重視了結合，不僅使活動開展得有聲有色，而且有力地促進了各項工作的順利開展。二是將活動與黨建工作的現狀結合起來。高管局成立一年半以來，我們在黨的組織、思想、作風和制度建設上取得了較好成績，黨建工作逐步走向制度化、規範化和科學化。但我們也發現一些問題，比如有的黨組織工作不規範，“三會一課”等制度堅持得不夠好；有的黨組織活動不經常，戰鬥力、凝聚力不夠強；有的黨組織改革創新意識不強，工作缺乏特色和亮點；有的黨員領導幹部分析和解決複雜問題本領不高；一些黨員的先鋒模範作用未能充分發揮等等，這些問題如不及時加以解決，就會削弱黨組織的力量，損害黨員的形象，影響我們的工作。目前我們正在制定《黨建工作責任制》和《黨組織、黨員目標管理制度》，軟指標用硬辦法，虛功實做，努力提高黨建工作的科學化水平。三是將活動與幹部作風建設結合起來。今年我們主要從增強黨風黨性觀念和開展專項活動兩個方面加強幹部作風建設。局黨委組織“三個一”活動：即每名黨員都要撰寫黨性分析報告；每個支部要召開一次民主生活會；每名黨員都要接受一次黨內外民主評議。通過“三個一”，每名黨員都找到了自己的差距，明確了努力的方向。“七一” 前後，局黨委和局屬各單位黨組織都組織了豐富多彩的主題活動，6月24日，局黨委統一組織局屬駐石單位和局機關260名黨員到革命聖地西柏坡舉行“重溫入黨誓詞”活動，接受黨性觀念和革命傳統教育；局屬各單位黨組織也結合實際開展了“黨日主題活動”、支部書記講黨課、支部幫扶結對子、“憶黨史看未來”主題演講等多種多樣的活動；有的單位還組織了支部書記、紀檢幹部培訓，增強了黨員幹部的黨風黨性觀念。此外，我們還開展了“亂收費亂罰款”、“吃拿卡要”、“治庸治懶”、“鋪張浪費”四項專項治理活動，整肅隊伍紀律，規範各項工作，樹立良好形象。

三、存在的問題和下一步的打算

我局前一階段的“創先爭優”活動雖然取得一些成績，但還存在不足和問題，主要表現在：一是宣傳力度不夠大，沒有形成相應的聲勢；二是各單位工作開展不夠平衡；三是個別單位結合實際不夠，存在就活動搞活動現象；四是少數黨員對活動被動應付，思想覺悟不夠高。

根據活動方案的安排，結合存在的問題，下一步我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是繼續加強領導，明確責任，增強各級“創先爭優”活動領隊小組和辦公室做好工作的使命感和責任感。

二是繼續結合實際，創新載體，堅持虛功實做，摒棄走過場、搞形式的花架子以及“重兩頭、輕過程”的思想和行動，讓活動更加貼近工作、貼近實際、貼近黨員，取得實實在在的效果。

三是強化分類指導，找準事業單位、合資合作公司和機關、基層等各類黨組織開展活動的着力點，因地制宜組織活動。

四是培育典型，擴大宣傳。適當的時候組織局系統的“創先爭優”經驗交流會，發現典型，推廣經驗，整體推進我局系統“創先爭優”活動取得新成績。