局政治生態情況的自查報告多篇

局政治生態情況的自查報告篇1

根據《關於轉發〈關於印發《九屆區黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，xxx黨委高度重視，立即組織開展對機關政治生態建設情況進行了認真自查自評，現將有關情況彙報如下：一、總體評價近年來，xxx黨委切實發揮領導核心作用，團結帶領全局黨員幹部，以黨的建設引領教育事業的健康發展，確保了教育事業發展的正確方向。xxx機關黨員幹部能夠牢固樹立四個意識，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實中央、區黨委、市委重要決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在反對分裂鬥爭等重大原則問題上立場堅定、態度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。二、自評情況按照《通知》要求，向局機關黨員幹部發放《被巡察地方(單位)政治生態自我評估調查問卷》37份，收回37份，平均得分爲95.6分。成立由各科室負責人及支部書記組成的xxx政治生態狀況量化評估小組，對《被巡視地方(單位)政治生態狀況量化評估表》進行逐項研究評估，最終得分爲95.65分。三、政治生態建設情況(一)認真抓好黨員幹部思想政治教育xxx將抓好黨員幹部職工思想教育作爲進一步淨化政治生態、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，着力提升黨員幹部黨性修養和政治理論素養。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區黨委、市委重要會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，堅持結合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。(二)機關政治生態環境能夠做到風清氣正局機關政治生態環境能夠做到風清氣正，全體黨員幹部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在機關日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極幹事創業;在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規則，堅持黨務政務公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員幹部在任何時候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權力在有效規範運行;在幹部選拔任用上始終堅持黨管幹部原則，嚴格按照黨的幹部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規範業務流程，確保用制度管人、管權、管事相關工作的規範化水平，確保政治生態環境的風清氣正，創造幹事創業、公平競爭的良好氛圍。(三)脫貧攻堅幹部隊伍建設方面xxx黨委高度重視脫貧攻堅幹部隊伍建設，領導班子充分發揮主體作用，統一安排，明確責任，選優配強，選配政策水平高、專業能力強、實踐經驗豐富的黨員幹部和工作人員充實在脫貧攻堅一線堅持老中青結合的梯次配備，做到優勢互補、活力增強、發展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進行調整配強，確保脫貧攻堅一線領導班子堅強有力。(四)建立健全各項規章制度機關各項工作制度落實到位，制度了《xxx黨委理論中心組學習制度》、《xxx機關週轉房管理暫行辦法》，修訂完善《xxx機關支部三會一課制度》、《黨小組學習制度》、《xxxxxx機關幹部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規章制度，切實加強了幹部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風、提高工作效能，爲樹立xxx勤政務實、廉潔高效的良好形象。三、存在的問題雖然近年來局機關政治生態建設取得了較爲明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結合《關於印發〈九屆區黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方(單位)政治生態定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對xxx機關政治生態建設中存在的問題進行了全面的梳理自查，這些問題主要表現爲以下兩個方面。一是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部三會一課中黨小組會議制度執行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，還沒能真正發揮黨小組應有的作用;黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。二是開展批評與自我批評不經常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達到紅臉出汗、淨化心靈的應有的效果。四、整改措施(一)加強理論學習，堅定理想信念持續將加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，加強理論學習，重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，進一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。(二)加強紀律建設,守好紀律底線增強遵守紀律、執行紀律、維護紀律權威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位，學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規定的學習教育。(三)嚴格組織生活制度，規範黨內政治生活嚴格落實三會一課制度，強化黨員的組織觀念，教育引導黨員幹部特別是領導幹部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學習和教育，強化黨性修養，着力增強黨內政治生活，堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活;嚴格落實談心談話制度，堅持領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。

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局政治生態情況的自查報告篇2

工作領導小組：

根據《關於轉發〈關於印發《九屆區黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方（單位）政治生態定量定性評估辦法》的通知〉的通知》精神，xxx黨委高度重視，立即組織開展對機關政治生態建設情況進行了認真自查自評，現將有關情況彙報如下：

一、總體評價

近年來，xxx黨委切實發揮領導核心作用，團結帶領全局黨員幹部，以黨的建設引領教育事業的健康發展，確保了教育事業發展的正確方向。xxx機關黨員幹部能夠牢固樹立四個意識，堅持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，始終與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。堅定貫徹落實中央、區黨委、市委重要決策部署，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。在反對分裂鬥爭等重大原則問題上立場堅定、態度鮮明，在大是大非面前時刻保持清醒頭腦。

二、自評情況

按照《通知》要求，向局機關黨員幹部發放《被巡察地方（單位）政治生態自我評估調查問卷》37份，收回37份，平均得分爲95.6分。成立由各科室負責人及支部書記組成的xxx政治生態狀況量化評估小組，對《被巡視地方（單位）政治生態狀況量化評估表》進行逐項研究評估，最終得分爲95.65分。

三、政治生態建設情況

（一）認真抓好黨員幹部思想政治教育

xxx將抓好黨員幹部職工思想教育作爲進一步淨化政治生態、全面落實全面從嚴治黨主體責任的重要抓手和思想保證，着力提升黨員幹部黨性修養和政治理論素養。認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央、區黨委、市委重要會議精神及習近平總書記系列重要講話精神，堅持結合工作實際進行學習研討，堅持不定時隨機抽查學習成果，堅持定期檢查學習筆記，堅持適時開展學習效果測試。

（二）機關政治生態環境能夠做到風清氣正

局機關政治生態環境能夠做到風清氣正，全體黨員幹部能夠履職盡責，廉潔自律，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作要求落實在機關日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識和看齊意識，積極幹事創業；在重大事項決策上始終堅持民主集中制原則，修訂完善黨委議事規則，堅持黨務政務公開制度、班子工作定期評議制度，提高民主決策的透明度。教育引導所有黨員幹部在任何時候不搞特權，不以權謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權力在有效規範運行；在幹部選拔任用上始終堅持黨管幹部原則，嚴格按照黨的幹部工作原則、程序、紀律辦事，不斷規範業務流程，確保用制度管人、管權、管事相關工作的規範化水平，確保政治生態環境的風清氣正，創造幹事創業、公平競爭的良好氛圍。

（三）脫貧攻堅幹部隊伍建設方面

xxx黨委高度重視脫貧攻堅幹部隊伍建設，領導班子充分發揮主體作用，統一安排，明確責任，選優配強，選配政策水平高、專業能力強、實踐經驗豐富的黨員幹部和工作人員充實在脫貧攻堅一線堅持老中青結合的梯次配備，做到優勢互補、活力增強、發展勁足。對不勝任脫貧攻堅工作的班子成員及時進行調整配強，確保脫貧攻堅一線領導班子堅強有力。

（四）建立健全各項規章制度

機關各項工作制度落實到位，制度了《xxx黨委理論中心組學習制度》、《xxx機關週轉房管理暫行辦法》，修訂完善《xxx機關支部三會一課制度》、《黨小組學習制度》、《xxxxxx機關幹部職工請銷假暫行管理辦法》等一系列規章制度，切實加強了幹部隊伍管理、嚴肅組織紀律、轉變工作作風、提高工作效能，爲樹立xxx勤政務實、廉潔高效的良好形象。

三、存在的問題

雖然近年來局機關政治生態建設取得了較爲明顯的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結合《關於印發〈九屆區黨委脫貧攻堅專項巡視被巡視地方（單位）政治生態定量定性評估辦法〉的通知》，局黨委對xxx機關政治生態建設中存在的問題進行了全面的梳理自查，這些問題主要表現爲以下兩個方面。

一是落實黨的組織生活制度不夠嚴格的問題。支部三會一課中黨小組會議制度執行的不夠到位，有時存在走形式、走過場的現象，還沒能真正發揮黨小組應有的作用；黨組領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

二是開展批評與自我批評不經常，不深入的問題。在組織召開民主生活會和組織生活會時，批評和自我批評武器運用不到位，還沒有實實在在達到紅臉出汗、淨化心靈的應有的效果。

四、整改措施

（一）加強理論學習，堅定理想信念

持續將加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，加強理論學習，重點學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，系統學習黨的路線方針政策以及最新理論成果，進一步堅定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。

（二）加強紀律建設,守好紀律底線

增強遵守紀律、執行紀律、維護紀律權威的自覺性和堅定性。把黨的紀律建設擺在各項工作的首位，學會用政治觀念、紀律思維想問題、辦事情。進一步加強《準則》、《條例》等一系列條例規定的學習教育。

（三）嚴格組織生活制度，規範黨內政治生活

嚴格落實三會一課制度，強化黨員的組織觀念，教育引導黨員幹部特別是領導幹部增強黨的意識，牢記黨員身份，加強政治學習和教育，強化黨性修養，着力增強黨內政治生活，堅持黨員領導幹部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴格落實談心談話制度，堅持領導班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，交換意見。

局政治生態情況的自查報告篇3

全縣許多幹部開展以遵守法律、遵守規則、履行責任爲主題的政治生態環境建設活動以來，根據教育局的要求，根據學習討論執行活動方案的安排，我認真開展學習討論，深入分析問題，尋找問題的深層原因，反省執行等環節，結合我個人工作的實際，形成分析報告

一、自己的認識體驗和主要做法。

全縣深入開展加強政治生態建設活動，對我們進一步統一思想，淨化政治生態，實現弊端風清，凝聚力量，具有重大現實和歷史意義。

1、高度重視、提高意識。我對此次學習討論落實活動高度重視，通過這次學習討論活動，提高了政治理論水平，更新了思想觀念，強化了責任意識、大局意識和規矩意識。我認爲黨員領導幹部應該從自己開始，以上率先模範，真正忠於黨，克服自己的奉公，嚴格規範自己，敢於承擔責任。通過學習黨員幹部統一思想，提高認識，認真檢索和整改存在的問題，確保各項工作取得成績。

2、痛定思痛，知恥勇敢。領導幹部要深入反省，以歷史爲鑑，認真整改，堅持對症治療原則，敢於承擔責任，反省自己，正確問心，假裝聾啞，避開三舍，不能隨波逐流。

3、嚴肅紀律，改善作風。沒有規則，不是周圍。從國家到組織，沒有法律制度的制約，國家不是國家，而是世界混亂的紀律是保障，抓手，生命線。沒有紀律約束，各行各業必然雜亂無章。我們通過認真的工作紀律、改變思想觀念、改善工作風格等手段，不斷提高工作效果。

二、存在的問題。

1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。主要是學習的自覺性不高。特別是工作和學習發生矛盾時，學習被認爲是軟指標，往後推，學習的自覺性變差。

，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。學習制度堅持的不好。缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神和業務知識的學習，導致對當前的形勢和教學動態把握不好，思想意識淡化，滿足於現狀，缺乏上進精神。

2、業務水平有待進一步提高。一是表現在沒有深入學校調查研究，對學校教學儀器裝備的現狀沒有很好了解。二是存在不求有功但求無過的思想觀念。表現在工作上有時爲完成任務而工作，侷限於上級佈置什麼就做什麼，不去深究工作的是否有不足之處，該如何做纔可以最大程度的優化學校教學資源的配置，如何規劃才能提高學校的信息化裝備水平，導致工作效率不高。

3、工作作風不紮實。在工作中，往往習慣於宏觀的把握，對自身工作的瑣碎之處重視度不夠甚至於忽略，工作作風不夠紮實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較鬆懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、沒有按照課程標準去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，沒有根據本縣教師的教學水平和實際特點去很好的研究教學的方式方法，雖然這幾年取得了一些成績，但距標準要求還相差盛遠。

三、今後努力方向和改進措施

活動開展以來，我堅持邊學習、邊討論、邊落實，做到真學習、深討論、嚴落實，力求取得實實在在的成果。事實證明，凡事預則立,不預則廢。針對問題我們堅持問題導向、發現問題及時整改，防微杜漸，防患未然。

1、加強理論學習，更加註重主觀世界的改造，把堅定理想信念作爲保持優良作風的思想基礎。高度重視參加政治紀律，深入開展政治紀律教育活動，進一步增的政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則。帶頭講政治，以身作則，樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，自覺做遵守和維護政治紀律以及其他各項紀律的表率。建立健全紀律保障機制，堅決糾正有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策的錯誤行爲，以堅強的黨性和嚴明的紀律保證各項工作貫徹落實。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2、進步步加強業務學習，只有加強業務學習，提高自身的業務技能，才能更好的爲學校服務，才能適應當今教育信息化的發展需要。作爲一名電教系統的工作人員，沒有更高的信息化水平，難以指導學校開展信息教育，更不能促進我縣教育信息教育的發展。

3、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。牢記黨的根本宗旨，牢固樹立羣衆觀念，把踐行宗旨作爲保持優良作風的根本要求。要牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，樹立爲黨爲人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要多深入學校一線，傾聽老師意見，想老師之所想，急老師之所急，忙老師之所需，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。努力做到善於克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

深入開展加強政治生態環境建設活動，目的就是要通過淨化政治生態，反思經濟發展困境、剖析思想根源、尋找制度漏洞，爲整改落實打下堅實基礎。在這個過程中，正人先正己，正己務必嚴。領導幹部更要以身作則、率先垂範、擺正自身。反思整改是整個活動的重要環節，要立足長遠、步步改進、深刻反思、認真剖析，革弊立新。謀而後動，行方致遠，希望在以後的日子裏，用我自己的實際行動爲xx的教育事業貢獻自己綿薄之力。

局政治生態情況的自查報告篇4

根據巡視(巡察)工作要求，**黨委高度重視、立即安排、迅速行動，堅持高標定位、深入對標對錶、認真審視自查，現將有關情況報告如下

一、總體評價

(一)政治信念堅定、立場穩。**全體幹部始終以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想爲主線，讓真理武裝頭腦、讓真理指引理想、讓真理堅定信仰，堅持學而信、學而思、學而行，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。堅持理論學習不斷、形勢教育不斷、黨史教育不斷、學習談心不斷，切實做到學思用貫通、知信行統一，持續在講政治、重團結、幹實事上下功夫，不斷增進對中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，不斷增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。

(二)政治氛圍融洽、人心齊。在全面從嚴治黨工作中，堅持權責統一、盡責褒揚、失責必究，積極營造想幹事、能幹事、敢幹事、幹成事的濃厚氛圍，推動形成想作爲、敢作爲、善作爲的良好政治生態。班子成員、各級幹部和單位同事之間，在日常工作中，相互幫助、相互補臺，在平時生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆臺、生活上互相關心不淡漠，激發了和諧融洽、向上向善、盡心盡力、團結一致的正能量，找到了最大公約數，畫出了最大同心圓，形成了強大凝聚力。

(三)政治生活嚴肅、有辣味。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和有效載體。**始終堅持從具體的黨內基本制度入手，狠抓黨內基本制度、政治生活落實，能夠嚴肅認真地開展好三會一課、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等活動，讓黨內組織生活的黨味濃起來、大熔爐的火旺起來，增強黨內政治生活的吸引力和感染力。在開展批評和自我批評時，每一名黨員都把自己擺進去、把思想擺進去、把職責擺進去，常照鏡子勤洗澡、常開藥方治未病，敢於批評和自我批評，讓咬耳扯袖紅臉出汗成爲一種常態。同時，立足黨章、黨規黨紀，加強黨性教育管理，定期開展黨性體檢，提高黨內組織生活質量和效果，讓合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來。

(四)政治文化和諧、風氣正。努力把黨內政治文化建設與保持黨內政治生態、嚴肅黨內政治生活有機統一、有機銜接，把灌輸式政治思想教育變成，以文化人、循循善誘、潤物無聲。把培育黨內政治文化與提升黨員素質、淨化黨員思想、整飭黨員作風緊密結合起來，把建設黨內製度文化與建設精神文化、行爲文化緊密結合起來，在制度文化建設中突出價值導向，在精神文化塑造中實現思想引領，在行爲文化建設中達到知行合一。旗幟鮮明地同各種厚黑學、關係學、官場術，搞權色交易、權錢交易、權權交易等有害政治文化作鬥爭，以良好的黨內政治文化引領黨內政治生活健康發展，厚植良好政治生態的土壤。

(五)政治紀律嚴明、守底線。**黨員幹部能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，對照黨章黨規黨紀，對照黨內製度條例，明白哪些事能做、哪些事該做，哪些事情必須做，哪些事情怎樣做，嚴格按照規則辦事，着力克服想當然、堅決拒絕差不多，不觸底線、不碰紅線、不越界線、不跨邊線。在重大問題上提高政治站位、堅定政治立場、保持頭腦清醒。切實增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，做政治上的明白人、服務上的貼心人，用實際行動響應黨的號召。

(六)政治規矩嚴格、講規程。**領導幹部帶頭講政治、守紀律，立標杆、作表率，自覺接受黨內監督和媒體監督，堅決同違反黨的紀律和規矩的行爲作鬥爭，永葆黨的先進性和純潔性。在幹部日常監督管理工作中，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，堅持嚴管厚愛的工作理念，特別是對關鍵崗位、重要部門的幹部嚴管一分、厚愛一層，堅持嚴字當頭、真抓真管、敢抓敢管，及時發現苗頭性、傾向性問題，從點滴抓起、從具體問題抓起，做到不因事微而不爲、不因小節而不管，抓好各項制度規定的落實，發揮制度應有的作用。

(七)政治操守廉潔、形象好。**廣大黨員能夠正確看待個人利益、正確看待個人得失、正確把握利益關係，不爲私慾所擾、不爲名利所累、不爲物慾所惑，始終老老實實做人，踏踏實實幹事，清清白白爲官。**廣大黨員始終保持健康生活情趣和高尚道德情操，管住自己，管住小節，常思嚴之益，常念縱之害，防止信仰迷失、精神缺鈣，面對誘惑能夠穩得住心神，面對各種利益的糾纏守得住操守，潔身自好，反躬自省，戒尺常揮，不以善小而不爲，不以惡小而爲之，防微杜漸、警鐘長鳴。

二、存在問題

一是理論學習不夠紮實。**理論學習中心組平臺作用發揮不夠充分，學習方法上集中學習多、交流研討少;

學習內容上學習業務知識多，學習理論知識少;

學習效果上研究中央、省、市政策不深不透，結合工作制定的措施不實、不細、不具體。

二是服務意識仍需增強。一切爲了人民、一切依靠人民的意識有所淡化，與基層和羣衆直接溝通交流少，當面瞭解羣衆願望和訴求更少，對羣衆反映的問題轉辦、交辦多，直接調查處理少，傾聽羣衆呼聲、體察民情疾苦不夠深入，堅持把人民的利益放在第一位的思想還需進一步增強。

三是慣性思維較爲嚴重。在班子內部不同程度存在着推動工作以慣例論事、憑經驗處理，創新意識不足、惰於創新、墨守成規，甚至對工作中存在的問題視而不見、見而不思、思而不動、動而不力，**班子創新發展的引領作用不明顯。

四是工作作風存在漂浮。指揮調度工作，在辦公室、會議室部署調度多，深入基層、深入一線現場辦公少;

強調基層單位責任多、反思自己不足少;

給基層推責任、壓任務多、幫基層理思路、解決難題少。有時以工作安排部署代替履職盡責、等同工作落實，工作推進中缺乏較真、較板、較勁的作風，攻堅克難的勇氣不足、方法不多。

五是進取精神有所欠缺。對標先進、比學趕超的意識不足，缺乏以問題爲導向的頂層設計、深度思考，缺乏開拓創新的勇氣和能力;

推動工作只是習慣奉命行事，上級安排什麼工作就幹什麼，而遇到工作多、時間緊、任務重時，往往兵來將擋、水來土掩、疲於應付，創先爭優意識的帶動作用發揮不夠。

六是監督問責力度欠缺。面對基層工作中出現的違紀違規現象，往往出於對基層工作繁忙考慮和對基層幹部的保護，監督問責的尺度把握的不夠緊，存在失之於軟、失之於寬的現象，有時看似保護了幹部，實則縱容了違法行爲。

局政治生態情況的自查報告篇5

按照**的要求，**局黨委對我局政治生態建設工作情況進行了認真自查，現將自查結果彙報如下：

一、政治生態建設工作落實情況**局黨委堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想爲引領，認真履行管黨履職主體責任，認真落實省局、市局、縣委各項部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考覈，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環式責任體系，推動管黨履職不斷從寬鬆軟走向嚴緊硬，爲高質量推進新時代**事業發展提供了堅強保證。

（一）黨建工作領導情況。

加強組織領導，多次組織召開黨委中心組會議，認真學習貫徹黨的十九大精神，結合**體制改革，對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記**始終把主體責任當作政治責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環節親自協調、重要案件親自督辦。黨委領導班子成員認真落實一崗雙責，對分管部門黨風廉政建設工作及時部署、及時督促，對牽頭負責的黨風廉政建設工作親力親爲、務求實效。

（二）落實黨建工作責任制情況。

一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議*次，學習上級黨建工作文件精神，討論研究黨建工作；

層層分解工作任務、目標，逐級明確責任，將黨建責任落實到每一位黨支部書記，充分發揮黨支部、黨建工作領導小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規則。結合**工作和**體制改革實際，修改完善了黨委議事規則、堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，充分發揮了黨組織的領導核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任，通過經常性談心談話、幹部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調提醒。班子成員經常性深入分管領域，針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導推動，定期向黨委書記彙報分管領域全面從嚴治黨情況，努力做到工作管到哪裏、黨建責任就延伸到哪裏。

（三）組織管理建設情況。

以支部爲單位召開民主生活會，開展批評與自我批評，堅持問題導向，嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度，開展重溫入黨誓詞傳承紅色基因學習改革期間先進人物事蹟黨員承諾踐諾等主題黨日活動，有效的激發了廣大幹部活力，振奮了幹部隊伍的精氣神。

組織黨員幹部、青年志願者參與扶貧、創建衛生城等工作，讓幹部在實踐中受教育，促行動。

（四）黨風廉政建設情況。

一是強化責任領導，責任落實到位。組織召開黨風廉政建設專題會議*次，調整了黨建黨風廉政建設領導小組，進一步明確了黨建責任和黨風廉政建設主體責任事項、監督責任事項，推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監督執紀問責，不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監督執紀四種形態開展日常監督檢查。緊盯年節假期等重要時間節點，提醒教育大多數，重點放在關鍵少數上。綜合運用誡勉談話、組織調整、黨紀處分等各種手段，發現苗頭性問題及時提醒，觸犯紀律立即處理，真正體現了對幹部的嚴管厚愛。組織開展了內部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態化機關工作紀律明察暗訪*次，窗口服務態度、服務質量明察暗訪*次。三是強化制度建設，源頭防腐。緊盯年節假期等重要時間節點，對幹部進行提醒教育。嚴肅查處違規使用公車，違規公款接待，借會議、培訓之名公款旅遊，大操大辦婚喪喜慶，違規收送土特產、禮品禮金等問題。密切關注不正之風新動向、新表現，嚴肅查處隱形變異的四風，確保中央八項規定精神落地生根。

（五）作風建設情況堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關作風整頓優化營商環境決策部署，以實施***滿意度提升工程爲牽動，集中開展***、規範***執法、**數據質量專項整治和集中整治窗口服務突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓，積極組織學習，定期督導學習筆記、撰寫學習心得。做到嚴在經常，抓在日常，確保學習教育形成常態，形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求，馳而不息落實中央八項規定精神，在堅持中深化、在深化中發展，對四風問題特別是形式主義、官僚主義零容忍，對隱形變異四風問題深挖細查、決不放過，認真組織幹部職工填寫四風新表現問題臺賬。三是按照縣直機關工委深入推進工作粗虛空懶散軟中梗阻問題專項清理整治工作要求，結合工作實際，對照粗虛空、懶散軟、中梗阻體檢單制定個人問題臺賬。四是根據問題臺賬簽訂整改承諾書，制定流程整建臺賬，規定整改時限，確立整改時間和具體方法措施。五是將六零與七亮服務相結合，在窗口設立了電子評價器，對窗口人員的姓名、照片進行一一公開，做業務結束時對窗口人員進行評價；

設立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽；

公開工作流程、制定關於各業務的一次性告知單；

公開監督舉報電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復機制，及時有效解決**人的維權事宜，提高**人的滿意度。

（六）思想政治工作情況。

牢牢把握意識形態主動權。加強理論武裝，凡學必講從嚴治黨。制定五個一工作機制，及時瞭解幹部思想動態，摸清幹部思想脈絡，立足實際，幫助幹部解決眼前困難，確保改革期間幹部思想高度穩定和集中統一。一是召開一次座談。*月*日，召開了***幹部座談會。全局幹部職工**人集中學習了*****相關文件、講話精神，部分幹部現場做了表態發言。二是啓動一squo;羣squo;交流。辦公室牽頭開設幹部交流微信羣，有效促進了幹部之間互相溝通、迅速成爲一家人。通過不定期的發送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內容提高幹部思想境界，起到教育引導廣大幹部職工嚴守紀律紅線，警鐘長鳴的作用。通過幹部彼此交流及時掌握幹部思想狀態，及時發現不穩定因素苗頭。三是發放一張問卷。***黨委立足實際，抓實責任，通過填寫調查問卷的形式積極組織幹部進行思想狀況調查。有針對性地做好黨員幹部思想政治工作。加強**系統意識形態網絡輿情的監控管理，強化互聯網思想陣地建設和輿論引導。四是開展一次談話。班子幹部帶頭組織幹部進行面對面談心談話、徵求意見、開導思想、解答疑問，給全體幹部吃下了定心丸，激發了新動力。五是組織一場聯檢。紀檢監察部門認真落實好監督責任，嚴格紀律執行情況的監督檢查，聯合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯合大檢查，確保組織人事、財務資產、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位，確保全體幹部職工遵規守紀，秩序不亂、工作不斷。

（七）黨委工作條例落實情況。

嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度，始終站在全局的角度分析和決策問題，注重發揮班子整體優勢。經常召開黨委會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對於人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到事先徵求每位班子成員直至業務科室意見，然後交由黨委會研究決定；

對於一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議後再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策嚴格執行民主集中制，完善議事規則，凡重要事項必經集體研究決定。共組織黨委中心組學習兩次，召開黨委會議八次。

二、存在問題和原因分析一是責任壓力傳導不到位。一定程度還存在着上熱中溫下冷的現象，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺，部分黨員幹部紀律規矩意識還需進一步增強，加強作風建設的思路辦法還不夠多、不夠實，在激發幹事積極性方面還有待加強。

二是推進黨建進程還需進一步加快。雖然將黨建納入了黨建工作的建設體系，開展了黨建規範管理黨建優化服務黨建作風建設黨建精準扶貧等新模式，但在系統謀劃、統一實施上做得還不夠，黨建工作的科學化、信息化水平還有待進一步提升。

三、加強政治生態建設措施（一）堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員幹部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經常、嚴在日常，把關於新形勢下黨內政治生活的若干準則等黨內法規，作爲黨員學習培訓必修課把政治紀律政治規矩挺在最前面，強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，堅持緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，落實黨建目標考覈，將考覈結果作爲獎懲和使用幹部的重要依據。

（二）持續推進黨建品牌創建、廣泛開展黨建新模式，將創建黨建品牌和黨建理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅持圍繞中心推進黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接，實現黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展，推動黨建品牌創建和黨建在**工作各方面落地生根、見實效、出成果。

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局政治生態情況的自查報告篇6

按照市委巡查第x組相關工作要求,現將市委編辦近年來政治生態情況分析報告如下。

一、基本情況

xx

二、政治生態主要特徵

近年來,市委編辦在市委和市編委的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,以政治建設爲統領,全面加強黨的領導,全面學習貫徹落實習近平總書記關於全面從嚴治黨和機構編制工作的系列重要講話精神,堅決落實省委"xx"總體思路和要求,深入推進兩學一做學習教育和不忘初心、牢記使命主題教育,推動全面從嚴管黨治黨向縱深發展,營造了風清氣正的機構編制政治生態。

(一)堅持政治統領,聚焦兩個維護思想政治建設紮實深入。堅決將習近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中,築牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩了思想之舵。堅持不懈強化創新理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關於機構改革精神作爲政治任務、首要職責,真學真信、常學常新、細照篤行堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差,紮實推動三篇光輝文獻大學習、大討論、大落實,將xx作爲工作理念,不斷凝聚起了幹事創業的強大共識合力。鍥而不捨推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作爲踐行兩個維護的根本檢驗,深入貫徹黨管機構編制理念,堅決落實xx總體思路和要求,健全完善貫徹落實的制度機制,紮實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業單位改革的大考中,以捨我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰、攻城拔寨,堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,以實際行動體現了對黨忠誠。一絲不苟落實意識形態責任。堅持黨管意識形態工作原則,始終把意識形態工作作爲重大政治任務,納入《市委編辦領導班子主體責任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會,與黨建工作、業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈;嚴格落實定期研判制度,堅持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識形態工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識形態工作責任落到實處,以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。

(二)強化黨建引領，聚焦全面從嚴組織建設堅強有力。注重發揮黨內政治生活鍛鍊黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用,嚴肅認真抓好各項制度落實,機關黨建制度執行更加有力。抓實教育,理想信念更加堅定。結合不忘初心、牢記使命"主題教育,推進兩學一做"學習教育常態化、制度化落實,教育引導全辦黨員幹部把初心使命作爲首修課、必修課、終身課";嚴格落實中心組理論(擴大)學習、黨支部學習、黨小組學習,用好用活學習強國幹部在線等平臺抓手,組織論壇式學習交流,理論學習質量普遍提高;紮實開展經常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導,全辦黨員幹部每週學習不少於半天,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴肅組織生活,黨性鍛鍊更加紮實。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實三會一課、民主生活會、領導幹部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂範、以身作則,注重用好批評和自我批評這一銳利武器,自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性,黨員幹部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設,黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統一領導,完善歸口管理工作機制體制運行,制定《中共x市委機構編制委員會工作規則》《中共x市委機構編制委員會辦公室工作細則》並嚴格遵照執行;堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負其責,敢於擔當、善於集中,凡事按程序守規矩,始終堅持三重一大集體研究、會議決定,黨對機構編制工作的集中統一領導更加堅強有力。注重團結,班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團結共事,內部關係融洽,配合默契、作風民主,大事講原則、小事講風格,工作互相配合、互相補臺,經常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業爲先、以大局爲重,心往一處想、勁往一處使,充分發揮了核心領導作用。

(三)堅持監督從嚴,聚焦四種形態黨風廉政建設有力有效。始終把執行黨的政治紀律和政治規矩作爲黨的政治建設首要任務來抓,不斷強化紀律意識、規矩意識,全辦上下保持爲民務實清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權、依法用權、爲民用權、廉潔用權。嚴格履行一崗雙責。辦領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上放在心上,落實到具體工作上,每年制定《市委編辦紀檢工作要點》、召開全市機構編制系統黨風廉政工作會議,編制《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市委編辦領導班子落實黨風廉政建設監督責任清單》,層層明確任務、壓實責任,建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓,一級抓一級,一級向一級負責的工作制度,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度,通過例會學習、黨員大會等形式,組織黨員幹部認真學習習近平系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規,及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項規章制度、最新精神融入日常學習,經常學、反覆學;組織黨員幹部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞儉廉開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強節日提醒教育,及時下發廉節通知,切實築牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維,強化紀律意識,堅持抓早抓小,小事小節零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴治黨要求體現到監督執紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理,認真執行《中國共產黨機構編制工作條例》,根據崗位職責及在改革中承擔的主要任務,嚴明機構改革各項紀律規定,把落實六個嚴禁體現到了機構改革的方方面面,確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規定、符合上級要求,有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革祕密、違規審定機構編制等問題發生。

(四)堅持紮實務實，聚焦糾治四風作風建設持續向好。堅持作風建設永遠在路上,深入貫徹落實中央八項規定精神,持之以恆反對四風,作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向,夯實求真務實基礎。全面深化改革創新、奮發有爲"大討論,牢牢把握不忘初心、牢記使命"主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對錶,全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯動抓整改,堅持一線工作法,着力解決調研中發現的難點難題。結合工作實際,組織開展崗位大練兵活動,堅定政治意識,提升業務能力,強化服務標準,通過比學趕幫超等方式,實現了全辦單兵素質提升、科室標準提升、全辦戰力提升,將不忘初心、牢記使命主題教育引向深入。堅持問題導向,推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規定精神實施細則,細化內容和標準,堅決防止文山會海,嚴格控制文件數量,嚴格限制會議規模,每年除組織召開市縣編辦黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結合不忘初心,牢記使命主題教育,着力解決機構編制部門黨員幹部自身問題,特別是思想層面的問題,發揮機構編制工作基礎性作用,與服務對象一道,解決了一批羣衆關心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節約、反對浪費活動,節儉辦事、接待從簡等形成自覺。

三、存在的問題

近年來,辦領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態建設方面做了大量工作,採取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視並加以解決:一是理論學習的系統性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學懂弄通做實上下苦功還不夠,深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰鬥性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員幹部素養能力的創新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規定還存在上熱中溫下冷現象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執紀監督的經驗還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員幹部管理不全面、不細緻的問題。四是幹事創業的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘鍊黨性、提升標準、強化服務做得還不夠,離樹牢組工作風還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔當作爲的衝勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。

四、整改方向

對照存在的問題,辦領導班子將結合此次巡察,着眼全面從嚴治黨總要求,按照思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執行、領導抓帶頭的思路,認真改、持續抓、反覆建,不斷打造風清氣正的政治生態環境。

一是堅持理論武裝不放鬆,不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,準確把握習近平總書記關於機構編制工作的重要論述,持續開展讀原著、學原理活動,突出問題牽引、課題牽引"抓實實踐轉化,不斷深化黨章黨規黨紀學習貫徹,不斷凝聚推進改革、促進發展的思想合力、認知合力和行動合力。

二是堅持黨的領導不動搖,持續強化黨的建設。牢固樹立抓黨建就是最大政績的理念,壓實主體責任、一崗雙責,抓實實民主集中制貫徹落實,狠抓組織功能建設,推動不忘初心、牢記使命主題教育制度化常態化,創新豐富黨日活動形式,抓好三會一課和組織生活制度落實,進一步提高黨內政治生活質量,落實好好幹部"標準,樹立正確的用人導向,不斷提升組織戰鬥力、凝聚力,持續激發黨員隊伍活力。

三是堅持全面從嚴不鬆勁,繼續加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前,全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》等黨內法規,切實把從嚴治黨各項制度規定落到實處;堅決強化紀律剛性約束,制度建設爲重點,全面加強關鍵環節重點階段廉政風險防控,切實以執紀促落實,以問責促整改;創新方式方法深化廉政學習教育,引導黨員幹部主動適應新形勢新任務,切實增強拒腐防變能力,當好黨規黨紀的模範遵守者、機構編制紀律的堅定執行者,推動監督執紀責任落實。

局政治生態情況的自查報告篇7

爲推進清廉xx建設，優化政治生態，根據《中共xx市紀委t;關於做好政治生態建設狀況評估報告工作的實施意見(試行)>的通知》(市紀發〔201x〕x號)精神，局黨組對2019年局系統政治生態情況進行認真自評，現將有關情況報告如下。

一、總體評價

市xx局黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以政治建設爲統領，全面加強黨的領導，全面從嚴治黨，營造了風清氣正的政治生態。

(一)黨的政治建設情況。各級黨組織認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央和省市委重大決策部署，在思想上，行動上，始終與黨中央保持高度一致，堅決做到兩個維護，黨員幹部的四個意識不斷增強。

(二)黨的思想建設情況。局黨組高度重視對黨員領導幹部的思想教育，2019年，理論中心組集中學習5次。紮實開展不忘初心、牢記使命主題教育，以習近平總書記對xx工作的講話精神爲指導，全力推進xx事業發展。積極開展廉政教育月活動和廉政風險排查防控工作，構建廉政風險防控制度體系。

(三)黨的組織建設情況。局黨組嚴格執行三重一大民主決策制度，規範落實三會一課和談心談話等黨內組織生活。對基層組織工作薄弱環節進行集中整治;廣泛開展黨建雙強雙優爭創活動，提振廣大黨員幹部精氣神。

(四)黨的作風建設情況。嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，堅決整治三不問題。持續發力抓作風、強隊伍，廣大黨員幹部和職工紀律意識、精神面貌明顯提升。

(五)黨的紀律執行情況。黨組成員認真落實一崗雙責，抓好機關處(室)和聯繫單位的黨風廉政建設和反腐敗工作。深化運用監督執紀四種形態，加大執紀監督和問責力度，2019年，對系統內x名存在違紀違規問題的黨員領導幹部進行了問責處理。

(六)黨的制度建設情況。2019年，局黨組召開x次黨建專題研究會，學習上級黨建工作文件精神，研究部署系統黨建和黨風廉政工作。修訂完善局黨組議事規則，及時調整成員分工，明確職責、團結協作，充分發揮局黨組的領導核心作用。

(七)問題整改情況。認真學習了x在2019年市委巡察工作動員部署會上的講話精神，根據市委巡查組回頭看檢查內容，結合單位實際，對照周書記指出的十個方面典型問題，認真開展自查自糾和整改工作。集中開展《黨政領導幹部選拔任用工作條例》《幹部人事檔案工作條例》和領導幹部個人事項報告兩項法規學習教育，對領導幹部個人事項報告和出國境備案進行自查自糾。

二、存在問題

(一)黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位。主要表現：根據市委巡查組檢查反饋，系統內一定程度還存在着上熱中溫下冷的現象，在嚴格落實規定要求上還存在欠缺，部分黨員幹部紀律規矩意識還需進一步增強，加強作風建設的辦法還不夠多、不夠實，在激發幹事積極性方面還有待進一步加強。

原因分析：個別基層單位中層幹部認爲業務工作是硬指標，黨風廉政建設是軟任務，在實際工作中存在重業務工作，輕思想建設的想法，甚至有的人認爲紀檢監察如果管得太嚴,可能會捆綁住經辦人員的手腳,不利於業務工作的開展。致使個別中層幹部主體責任壓力傳導出現能量損耗;個別中層幹部沒有從內心深處，把黨風廉政工作作爲重要的政治責任來認真履行，錯誤認爲落實黨風廉政工作是上級要求，是額外任務，缺乏內動力，把不出錯的履責底線變成履責追求，致使落實黨風廉政建設責任壓力傳導不夠到位，甚至中梗阻;個別領導幹部存在好人主義和多栽花少栽刺的庸俗哲學，以愛惜羽毛的心態，抓黨風廉政建設，影響了主體責任的壓力傳導。

(二)個別基層黨組織組織生活不規範、戰鬥堡壘作用發揮不夠充分。主要表現：個別基層黨組織，落實三會一課制度不夠到位，執行支委會、支部黨員大會制度不夠嚴肅，沒有落實每年召開一次組織生活會的制度;個別黨組織黨課教育開展不及時、不經常，相關會議記錄不規範;固定黨日活動形式單一，黨員學習教育的針對性不強，成效不夠明顯，談話中一些黨員幹部甚至少數處級幹部對四個意識六大紀律以及十九大精神等一些應知應會的內容不太清楚。

原因分析：在少數基層黨組織中，重業務，輕黨建的思想仍不同程度的存在。抓好黨建是最大的政績的觀念在個別黨員幹部中沒有牢固樹立。少數黨員黨性錘鍊不夠過硬，對理論學習不夠深入，理解不夠透徹，沒有真正入腦入心。黨性修養不夠，精神上缺鈣，導致幹事創業的闖勁不足，攻堅克難的決心不夠，創先爭優的本領不強。對基層黨建工作的長效督查機制不夠嚴格，系統黨務幹部隊伍素質有待進一步提升，部分黨務幹部缺乏擔當精神和鬥爭精神，缺乏克難攻堅的精氣神和進取精神。

(三)公務接待存在不夠節儉的現象。主要表現：通過近期局系統內部巡察和三公經費審計發現，個別基層單位在前些年，存在用公款購買禮品和超標接待的問題;在與個別基層領導的交談中，發現一些人仍留戀於以往的公務接待，對 八項規定的嚴格要求，有些不適應，存有執行不夠自覺、標準不夠嚴格的片面認識。

原因分析：個別基層領導缺乏現代xx管理的交流藝術和方法，僅以提高公務接待標準，作爲與兄弟單位加強情感交流與協調溝通的主要手段和主要方式，平時對規定要求的學習沒有入腦入心，用紀律規範公務接待的自覺性、敏感性和重要性認識不夠充分，造成執行中有偏差。

(四)個別幹部在工作方式上，仍存在形式主義、官僚主義現象。主要表現：在與基層幹部的談話和座談中，反映個別機關幹部主動深入基層調查研究不夠，幫助基層解決實際問題和困難較少;局機關每年組織財務內審，但事後對問題的整改督查不夠到位，致使一些老問題得不到有效糾正;基層單位組織的個別培訓、考察活動缺乏實質性內容。

原因分析：個別機關幹部缺乏實事求是的精神，不深入實際，不深入基層，不深入一線開展調查研究，而是立足於傳達了，要求了，看過了，存在形式主義的現象;對基層單位內審中發現的問題，要求其整改完善的督查措施不具體，督促不到位，沒有充分地做好審計結果後半篇的文章，沒有很好地發揮內審發現一個、警醒一片的作用;個別黨支部，組織生活不注重內容、質量、效果，滿足於組織了、搞過了，浮在面上;個別單位搞培訓，缺乏黨建培訓的針對性和有效性，影響了黨員教育和培訓的作用發揮。

三、整改措施

(一)加大黨風廉政建設責任壓力傳導力度。堅持思想建黨與制度建黨相結合，引導黨員幹部守紀律、講規矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。把《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規作爲黨員學習培訓必修課，強化政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、羣衆紀律、工作紀律、生活紀律意識。堅持緊扣發展抓黨建、抓好黨建促發展的理念，細化全面從嚴治黨工作目標任務和工作責任，落實黨建目標考覈，將考覈結果作爲獎懲和使用幹部的重要依據。

(二)充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。制定出臺《xx市xx局關於進一步規範和嚴格黨內組織生活基本制度的意見》，嚴格按規章制度抓好黨內組織生活，落實全面從嚴治黨要求和管黨治黨責任，嚴肅黨內政治生活，結合不忘初心、牢記使命兩學一做學習教育，重點抓好1234支部學習教育基本規範、三會一課和民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員制度的落實，不斷提升基層黨組織的組織力。

(三)加強三公經費管理，規範公務接待。堅決貫徹落實中央八項規定，健全公務接待管理制度，修訂完善《xx市xx局三公經費管理細則》，嚴把公務接待申報、審覈、報銷關口，落實四單報銷規定(外單位來函、申報與審覈表、用餐菜單、餐飲發票)，嚴格做到缺單不報，超標自付。加大制度宣傳力度，定期對外公示三公經費支出，強化公務接待管理意識。加強監督檢查，發現一起查處一起，並追究主要負責人責任。

(四)切實轉變黨員幹部工作作風。制定印發《xx市xx局關於開展走親連心三服務活動的通知》，機關處以上領導幹部每月下基層調研活動不少於x次。加大內審發現問題的整改力度，基層單位在接到內審結果通知書十天內，提出整改方案，兩個月內彙報整改結果。局分管領導加強對基層培訓、考察活動的審覈，組織單位必須上報培訓和考察活動報告，以確保培訓、考察實效。

xx局黨組將不斷強化對基層黨組織的政治引領和組織保障，按照市委和市紀委關於加強黨建和黨風廉政工作的決策部署，督促指導系統各單位緊密結合職能職責，圍繞幹好一一六、當好排頭兵的工作目標，認真組織開展調查研究，檢視反思突出問題，切實抓好整改落實。