“審判質效持續提升年”自查報告

爲更優質量、更高效率、更好效果完成各項審判執行工作任務，力爭實現“三升二降一無”的奮鬥目標，刑二庭深刻領會開展“審判質效持續提升年”活動的重要意義，高度重視“審判質效持續提升年”活動方案的具體落實,要求全員幹警對標先進個人，認真總結個體優勢，全面、仔細查找工作中的問題與不足，培育新思路、提出新舉措，全員協同共進，推動“審判質效持續提升年”各項工作優化。現對個人情況，作如下總結。

一、總結個人優勢

1.工作積極性高、責任心強。作爲一名新入職在編幹警，具有較高的工作積極性，能夠時刻以一個優秀司法幹警的標準要求自己，積極工作、努力進取，工作精神狀態較好。同時，一直以來能夠保持較強的工作責任心，端正工作態度、注重工作細節，能夠領會到所從事工作的意義與重要性。

2.注重學習與反思，態度認真。認可終身學習的理念，會利用業餘時間看報、看專業書，努力學習政策理論、專業知識及其他辦公技能，提升材料寫作能力和案件辦理能力。態度認真，能夠總結工作中的遺漏與失誤，反思不足，作好記錄，逐漸改掉不好的工作習慣。

3.專業對口，熟悉業務相對較快。具有相關專業的教育背景，所學刑法專業與刑二庭工作內容對口，可以有效縮短熟悉工作的時間，能夠較快適應法官助理的工作，配合員額法官撰寫裁判文書。

4.工作環境好，審判團隊完整，自我定位準。所在審判團隊是一審一助一書的完整配置，人員齊全、分工清晰、目標明確，能夠專心做好法官助理工作，明確工作內容，從工作需求出發，立足司法實踐，有效、迅速提升自己的適應案件辦理的能力。

二、查擺問題與不足

1.對相關法律、法規熟悉程度不夠。刑二庭主要辦理國家安全犯罪、經濟犯罪、職務犯罪案件，個人在學習階段過於注重理論研習，對相應的刑法分則條款不熟悉、不瞭解，對新出臺的司法解釋、個案批覆不敏感，面對案件需花費大量時間查找法律條文、分析具體適用情形，辦案慢。另外，對刑事訴訟法的程序規定尚需要作系統回顧，程序問題處理較爲拖沓。

2.經驗不足，未形成高效的辦案習慣與思維模式。一是辦案經驗不足，對自由裁量權的具體運用缺乏實踐理解，對裁判尺度把握不準確，面對案子需要仔細檢索類似案件，以確定合理、適當的量刑標準，消耗很多辦案時間。二是尚未形成適合自己的高效辦案模式，面對新收案件，往往在看庭審筆錄、查閱公安證據卷、查看辯護詞之後，在撰寫裁判文書時又要重新挨個翻看一遍證據，在查閱證據、獲得內心確信上耗費大量精力，辦案效率低。三是角色定位意識不強，裁判文書撰寫過程中，迴應辯護意見時不能良好的透過現象看本質，易被其思維模式引導。

3.裁判文書說理能力有待提升。裁判文書注重說理對降低服判息訴率具有重要作用。個人在撰寫裁判文書時問題較多。一是對辯護意見所涉及的爭議焦點歸納能力不強，往往在迴應兩個以上辯護意見時出現重複表述，不能有效總結矛盾焦點，加快辦案進度。二是裁判文書說理不細緻，概括性用語較多，釋法性與說理性不強。

4.內勤與法官助理兩項工作自我協調不夠。內勤側重上傳下達、溝通交流，法官助理側重專心辦案，個人在工作中缺乏較強的時間管理能力，導致兩項工作相互影響，總體工作效率低下。另外，與員額法官溝通不夠，不能很好領會工作思路與意圖，往往會導致事倍功半。

三、解決對策

2.加強學習。一是加強專業知識學習，通過多聽、多看、多問、多思加強理論與實踐學習，多向員額法官請教，增強自身的法律素養和實踐能力；多向優秀的法官助理、書記員學習，熟悉實體、程序各項工作；多向經手的案件學習，從每一個案件中歸納經驗、總結不足；多向書本和法律法規學習，夯實自身法學理論基礎。二是加強政策理論學習，通過多看書、看報提高自身的政治敏感度，通過學習強國等軟件，提高政治站位、提升政治覺悟。

3.珍惜辦案機會。對於經手的每一個案件，要秉持“戰戰兢兢、如履薄冰”的精神精心、精細辦理。一是對案件本身負責，認真研判案件的事實與證據，做到細緻辦案，最大程度保證公平爭議。二是對當事人負責，做到耐心迴應其訴求。三是對自己負責，做到在每個案件中取得進步。

4.理順工作關係。略。