關於進一步加強基層社會治理綜合網格工作的自查報告

基層社會治理是國家治理體系的重要組成部分，是社會建設和發展的基石。當前，隨着城市現代化進程加快和人口大量聚集，各種社會矛盾糾紛日益凸顯，進一步加大了社會治理的難度。爲此，轉變基層社會治理思路，充分發揮政府、社會組織和居民羣衆在基層社會治理中作用，提高基層社會治理能力和水平，顯得尤爲重要。結合我鎮開展基層社會治理綜合網格工作實際情況，報告如下：

一、工作成效

我鎮已按照要求建立綜合網格組織領導機制、建立入格審查制度、制定綜合網格任務清單、網格劃分及數據採集工作、置入“粵政圖”和配置兼職網格員等工作。

二、存在問題

（一）羣衆參與積極性不高。

受長期單向管理模式影響，對強化社會治理和提升公共服務效能缺乏足夠的認識，對自身的公共管理職能定位不清，缺乏多元化工作協調機制。同時，羣衆參與轄區社會治理的過程尚缺乏制度規範，許多羣衆對社會治理的權利和義務瞭解不多，參與社會治理的程度十分有限，其意見對決策的影響還比較小，這些都導致羣衆參與社區事務的積極性不高。

（二）社會資源整合不夠。

各職能部門之間存在條塊分割現象，在資源共享、信息互通、執法聯動上面還存在各自爲政的問題。轄區醫院、學校、糧食站等企事業單位優質資源未被激活，在轉化爲公共服務上面還缺乏有效銜接。

（三）基層任務繁重、工作經費保障不足。

基層社會綜合治理各項工作最終得靠基層幹部執行，基層工作者工作責任大、壓力大、待遇低，導致隊伍不夠穩定，人才流失嚴重。同時，基層幹部承擔着網格化服務管理，特殊人羣服務管理、社會治安防控、矛盾糾紛排查化解等大量社會管理類工作事務，財政安排的經費只能滿足基本辦公需要，大量的基礎性社情民意走訪排查工作缺少專門經費保障，在很大程度上制約着基層工作的開展。

三、意見建議

（一）拓寬社會治理工作思路，突出以人爲本工作理念。

深入推進系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，突破以往的單向管理模式，形成鎮主導、社會組織和居民羣衆多方參與的發展格局。突出社會治理能力和治理水平的現代化、科學化、法治化，實現“人治”向“法治”的轉化，發揮羣衆在社會治理中的自我管理、自我服務和自我監督能力。

（二）整合轄區各類公共資源，搭建共建共享工作平臺。

建立職能部門、企事業單位與社會組織之間的協調聯繫機制，定期瞭解各方需求，把政府職能和社會組織的功能轉化到爲居民羣衆服務的中心上來。將城市管理、居民服務、安全隱患、矛盾化解等作爲重點內容，提高羣衆的滿意度和獲得感。

XX區XXX鎮人民政府

20XX年X月X日