省級“青年文明號”自查報告
第一篇:省級“青年文明號”自查報告
一、必要條件:
1、覈算中心全體幹部職工中35週歲以下青年佔集體人數的100%,主要負責人年齡33歲。
2、團組織機構健全,設有團支部,規範有序的開展了團的各項活動。
3、自核算中心成立以來,集體成員無違法違紀現象。
二、創建氛圍:
1、財政局和中心領導高度重視文明號創建活動,成立創建領導小組,中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創建目標、計劃和崗位創優標準,創建成效顯著。
2、①在覈算中心大廳顯著位置公示了爭創省級“青年文明號”主要創建內容;②有“積極爭創省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公佈山東省青年文明號諮詢監督熱線(16802014),山東省青年文明號監督電話(0531-86617000),市青年文明號監督電話(0633-8781418),縣青年文明號監督電話(0633-6222014)縣財政局監督電話(0633-6222553)。
3、建立了創建臺帳,內容齊全,文字資料和圖片資料都能反映創建的經過與效果。
三、主題活動:
1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容,開展了適合本單位的文明禮儀活動。
2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示範行動”。在中心大廳設置了意見簿和徵求意見卡,自覺接受社會各界的監督。覈算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現服務承諾,沒有羣衆投訴現象。
3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規範,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規範有行業特色;團員青年能夠積極發揮模範帶頭作用,瞭解本單位青年文明號創建過程,上崗團員佩戴團徽。集體負責人蔘加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班,集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識,瞭解“青年文明號”創建活動的意義和宗旨,熟悉行業生產、管理、服務規範。
4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。覈算中心全體職工不僅有一流的職業道德,還積極遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業青年進行了資助和扶持,幫助其實現了再就業。
四、創建措施:
1、有明確完整的創建目標、計劃、具體措施及創建口號和行業創優標準,創建理念充分體現青年文明號特點、共青團特色、行業特色。
2、政治思想工作開展得力,集體成員思想穩定,有較強的凝聚力。
3、創建過程中有記錄,有圖片,涌現出的典型事蹟有證書,經媒體報道的事蹟有剪報及音像。
4、管理制度健全,分工明確合理,工作機制健全;有歷年創建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。
5、積極開展青年創新創效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業務技能培訓,青年崗位能手培養措施得力。
五、工作業績
1、集體成員注重學習,鑽研技術,掌握本職工作必需的知識和技能,在生產、經營、管理、服務中體現出高度的職業素養和職業文明並取得突出成績;有牢固的信用、質量、安全、效益觀念;在精神文明建設中發揮積極作用。
2、服務大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級下達的各項工作任務,工作成效顯著,得到黨政領導的重視、支持和肯定,受到周圍羣衆和服務對象的讚譽和好評。
3、服務青年:積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經濟效益。
4、特色服務:根據覈算中心業務特點,制定了優質服務制度、規範管理機制、競爭措施落實到位並取得良好的社會效益和經濟效益;其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統中具有先進性、示範性和導向性。
一年來,我們在青年文明號創建活動中雖然取得一些成績,但是與上級要求相比,仍然存在一定的差距。今後,我們將在縣財政局的正確領導下,在團縣委的指導幫助下,認真貫徹落實上級工作部署,團結一致,奮力開拓,爭取更大的成績。
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第二篇:莒縣財政局會計覈算中心創建省級“青年文明號”自查報告
莒縣財政局會計覈算中心創建省級“青年文明號”自查報告
根據省創建青年文明號活動組委會《關於開展全省青年文明號大檢查活動的通知》(魯創青文字[2014]12號)通知要求,我們組織全體幹部職工進行了認真的學習,並進行了自查,現結合會計覈算中心工作實際,將自查情況彙報如下:
一、必要條件:
1、覈算中心全體幹部職工中35週歲以下青年佔集體人數的100%,主要負責人年齡33歲。
2、團組織機構健全,設有團支部,規範有序的開展了團的各項活動。
3、自核算中心成立以來,集體成員無違法違紀現象。
二、創建氛圍:
1、財政局和中心領導高度重視文明號創建活動,成立創建領導小組,中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創建目標、計劃和崗位創優標準,創建成效顯著。
2、①在覈算中心大廳顯著位置公示了爭創省級“青年文明號”主要創建內容;②有“積極爭創省級青年文明號”宣傳口號及標語;③公佈山東省青年文明號諮詢監督熱線(16802014),山東省青年文明號監督電話(0531-86617000),市青年文明號監督電話(0633-8781418),縣青年文明號監督電話(0633-6222014)縣財政局監督電話(0633-6222553)。
3、建立了創建臺帳,內容齊全,文字資料和圖片資料都能反映創建的經過與效果。
三、主題活動:
1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容,開展了適合本單位的文明禮儀活動。
2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示範行動”。在中心大廳設置了意見簿和徵求意見卡,自覺接受社會各界的監督。覈算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現服務承諾,沒有羣衆投訴現象。
3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規範,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規範有行業特色;團員青年能夠積極發揮模範帶頭作用,瞭解本單位青年文明號創建過程,上崗團員佩戴團徽。集體負責人蔘加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班,集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識,瞭解“青年文明號”創建活動的意義和宗旨,熟悉行業生產、管理、服務規範。
4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。覈算中心全體職工不僅有一流的職業道德,還積極遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業青年進行了資助和扶持,幫助其實現了再就業。
四、創建措施:
1、有明確完整的創建目標、計劃、具體措施及創建口號和行業創優標準,創建理念充分體現青年文明號特點、共青團特色、行業特色。
2、政治思想工作開展得力,集體成員思想穩定,有較強的凝聚力。
3、創建過程中有記錄,有圖片,涌現出的典型事蹟有證書,經媒體報道的事蹟有剪報及音像。
4、管理制度健全,分工明確合理,工作機制健全;有歷年創建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。
5、積極開展青年創新創效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業務技能培訓,青年崗位能手培養措施得力。
五、工作業績
1、集體成員注重學習,鑽研技術,掌握本職工作必需的知識和技能,在生產、經營、管理、服務中體現出高度的職業素養和職業文明並取得突出成績;有牢固的信用、質量、安全、效益觀念;在精神文明建設中發揮積極作用。
2、服務大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級下達的各項工作任務,工作成效顯著,得到黨政領導的重視、支持和肯定,受到周圍羣衆和服務對象的讚譽和好評。
3、服務青年:積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經濟效益。
4、特色服務:根據覈算中心業務特點,制定了優質服務制度、規範管理機制、競爭措施落實到位並取得良好的社會效益和經濟效益;其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統中具有先進性、示範性和導向性。
一年來,我們在青年文明號創建活動中雖然取得一些成績,但是與上級要求相比,仍然存在一定的差距。今後,我們將在縣財政局的正確領導下,在團縣委的指導幫助下,認真貫徹落實上級工作部署,團結一致,奮力開拓,爭取更大的成績。
2014年9月24日
第三篇:莒縣財政局會計覈算中心創建省級“青年文明號”自查報告
莒縣財政局會計覈算中心創建省級“青年文明號”自查報告
根據省創建青年文明號活動組委會《關於開展全省青年文明號大檢查活動的通知》(魯創青文字[2014]12號)通知要求,我們組織全體幹部職工進行了認真的學習,並進行了自查,現結合會計覈算中心工作實際,將自查情況彙報如下:
一、必要條件:
1、覈算中心全體幹部職工中35週歲以下青年佔集體人數的100%,主要負責人年齡33歲。
2、團組織機構健全,設有團支部,規範有序的開展了團的各項活動。
3、自核算中心成立以來,集體成員無違法違紀現象。
二、創建氛圍:
1、財政局和中心領導高度重視文明號創建活動,成立創建領導小組,中心主任任領導小組組長。制訂了明確的創建目標、計劃和崗位創優標準,創建成效顯著。
3、建立了創建臺帳,內容齊全,文字資料和圖片資料都能反映創建的經過與效果。
三、主題活動:
1、開展文明禮儀實踐活動。有具體的實施方案、培訓計劃和具體的培訓時間和內容,開展了適合本單位的文明禮儀活動。
2、在全縣積極開展“青年文明號集體信用建設示範行動”。在中心大廳設置了意見簿和徵求意見卡,自覺接受社會各界的監督。覈算中心全體成員熟悉全國“青年文明號”信用公約和服務承諾內容。兌現服務承諾,沒有羣衆投訴現象。
3、開展團員意識教育活動。團組織健全,團的活動規範,有制度,有會議、活動記錄;活動陣地、園地規範有行業特色;團員青年能夠積極發揮模範帶頭作用,瞭解本單位青年文明號創建過程,上崗團員佩戴團徽。集體負責人蔘加過由市級以上團委組織的青年文明號負責人培訓班,集體成員熟悉團的基本知識、歷史和青年文明號基礎知識,瞭解“青年文明號”創建活動的意義和宗旨,熟悉行業生產、管理、服務規範。
4、開展了“青年文明號與困難青工一助一”活動。覈算中心全體職工不僅有一流的職業道德,還積極遵守社會公德和倡導家庭美德;中心對1名下崗失業青年進行了資助和扶持,幫助其實現了再就業。
四、創建措施:
1、有明確完整的創建目標、計劃、具體措施及創建口號和行業創優標準,創建理念充分體現青年文明號特點、共青團特色、行業特色。
2、政治思想工作開展得力,集體成員思想穩定,有較強的凝聚力。
3、創建過程中有記錄,有圖片,涌現出的典型事蹟有證書,經媒體報道的事蹟有剪報及音像。
4、管理制度健全,分工明確合理,工作機制健全;有歷年創建“青年文明號”的檔案材料和實物資料。
5、積極開展青年創新創效活動、崗位練兵、崗位成才活動、定期開展業務技能培訓,青年崗位能手培養措施得力。
五、工作業績
1、集體成員注重學習,鑽研技術,掌握本職工作必需的知識和技能,在生產、經營、管理、服務中體現出高度的職業素養和職業文明並取得突出成績;有牢固的信用、質量、安全、效益觀念;在精神文明建設中發揮積極作用。
2、服務大局:圍繞黨政中心工作,出色完成上級下達的各項工作任務,工作成效顯著,得到黨政領導的重視、支持和肯定,受到周圍羣衆和服務對象的讚譽和好評。
3、服務青年:積極開展創新創效活動和崗位練兵、崗位成才活動,取得較好的人才、經濟效益。
4、特色服務:根據覈算中心業務特點,制定了優質服務制度、規範管理機制、競爭措施落實到位並取得良好的社會效益和經濟效益;其經濟效益、管理水平、職工素質在財政系統中具有先進性、示範性和導向性。
一年來,我們在青年文明號創建活動中雖然取得一些成績,但是與上級要求相比,仍然存在一定的差距。今後,我們將在縣財政局的正確領導下,在團縣委的指導幫助下,認真貫徹落實上級工作部署,團結一致,奮力開拓,爭取更大的成績。
2014年9月24日
第四篇:青年文明號自查報告
青年文明號自查報告
在市團委和局團委的正確領導下,兩年來,我站認真
做好“創建青年文明號”的各項工作,弘揚良好的職業道德,創造一流的工作業績,腳踏實地開展創建“青年文明號”活動。根據上級文件精神,通過聽取彙報、查閱資料、走訪羣衆、召開座談會等方式,對我站市級“青年文明號”申報單位兩年來的創建工作進行了全面的自查,現將自查情況報告如下。
一、加強組織領導,建立健全組織機構,強化管理、
增強創建活動力度。我站緊緊依靠青年人比較多的優勢,廣泛深入開展創建“青年文明號”活動。我站黨、團組織帶領團員青年與時俱進,開拓進取,創優爭先,在隊伍建設、業務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯著成效。
二、建立創建領導小組,提高職工思想教育。爲抓好
創建活動,便於對創建活動進行有計劃的指導、組織、監督和實施,我站專門成立了創建領導小組,負責創建活動的日常工作。領導小組定期對廣大團員青年進行思想教育,引導廣大團員青年立足本職、愛崗敬業、銳意創新、無私奉獻,全面提高團員青年的政治思想素質,在立足本職、放眼未來的文明創建活動中取得了很大收穫。
三、完善創建機制,增強組織保障。爲更好地規範管
理、有效廣泛地開展“青年文明號”的創建工作,我站開展有關“青年文明號”創建工作文件精神的學習力度,建立健全管理體制和管理模式的各項規章制度,提高全體職工的創建意識和文明意識,有效地激發了職工的積極性和主動性,發揮主人翁精神,做到工作有標準、操作有規範、考覈有依據。
四、加強系統管理,提高創建水平。我站堅持中心“以
人爲本”的管理理念,按“四個一流”的工作要求,充分發揮團員青年的工作積極性和業務技能,加強管理,努力提高工作效率。加強崗位技能培訓,積極參加各項培訓,改善職工隊伍的知識結構,提高職工隊伍的技術水平,以規範的行爲充分展示了“青年文明號”的風采,實現“創號”規範化,塑造了“文明單位”良好的形象。
五、宣傳到位。我站爲宣傳創建業績,一是堅持以多
形式宣傳。採取信息、簡報等形式,大力宣傳“青年文明號”的創建工作。二是結合實際,豐富活動載體。創建活動中,我站紮實搞好“四個結合”:即把創建“青年文明號”活動與精神文明建設、“文明單位”創建結合起來;與爭創“規範化服務示範窗口”結合起來;與爭當“青年崗位能手”、爭當“優秀服務之星”結合起來;與深化“黨員先鋒”活動結合起來。努力做到量化目標,細化管理,腳踏實地,務求
實效,獎罰嚴明,獎懲兌現,多形式、多層面、多渠道豐富創建載體,營造創建氛圍。三是增強素質,煉就過硬技能,提升服務質量,創建“青年文明號”活動要求創建人員不僅要有良好的職業道德,還要有過硬的綜合素質和業務水平。爲此,我們按照全面型人才的要求,創新方法,精選載體, 以打造“學習型團隊”爲目標,爲廣大青年築起四大競賽激勵平臺,以促進創建活動富有針對性、互動性和實效性。
1、加強團支部建設,積極開展文明創建,築起奮發向
上平臺。在創建“青年文明號”中,我站黨、團組織充分發揮感召力和凝聚力,先後組織青年接受革命傳統教育,錘鍊團員青年品質,激勵愛崗敬業;組織團員青年參加各種義務活動,讓每一位青年人成爲“青年文明號”創建的一分子,融入這個團結而又溫馨的大家庭中,凝聚羣體力量,打響“青年文明號”品牌。
2、築起學習培訓平臺。堅持學習培訓不斷線,做到學
政治明方向,學業務強自身。積極組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大及團的十六大會議精神,組織開展廉政勤政和“兩個務必”教育,交流心得。
我站“青年文明號“管理體制日益科學化和規範化,職工的素質有了很大提高,創業精神、敬業意識逐步加強,但創建無止境,我們決心勇立“青年文明號”創建潮頭,當好
“生力軍”和“排頭兵”,推進創建活動再深入、再持久,激發工作熱情,愛崗敬業,樂於奉獻,攜手共進,充分展現當代青年的昂揚風采,在平凡工作崗位上再創新業績!
第五篇:青年文明號自查報告
2014年,在團市委和縣委的正確領導下,我縣認真做好“創建青年文明號”的各項工作,弘揚良好的職業道德,創造一流的工作業績,腳踏實地開展創建“青年文明號”活動。現將自查情況報告如下。
一、加強組織領導,建立健全組織機構
縣國稅局辦稅服務廳、東張鄉地稅所、天壇信用社、西佐信用社、東張信用社五家單位緊緊依靠青年人比較多的優勢,廣泛深入開展創建“青年文明號”活動。自年初申報創建市級“青年文明號”活動以來,各家黨、團組織帶領團員青年與時俱進,開拓進取,創優爭先,在隊伍建設、業務水平、黨風廉政建設等方面均取得了顯着成效。
1、領導重視。爲抓好創建活動,專門成立創建領導小組,指導面上工作;下設辦公室,負責創建活動的日常工作。整個創建工作,自始至終由主要領導親自抓、分管領導具體抓,任務明確,職責分明,上下協力,形成黨、團齊抓共管的互動氛圍。
2、注重規劃。按照創建要求,聯繫工作實際制定《“青年文明號”創建計劃和方案》,兼顧創建活動的長遠規劃和近期目標,強調崗位職責,明確目標考覈,把“青年文明號”創建與業務工作同佈置、同檢查、同落實,保證創建工作有章可循。
3、健全制度。爲加強管理,出臺了《考勤管理制度》、《崗位責任制考覈辦法》、《工作崗位職責》、《文明服務規範守則》等多項制度,旨在達到以制度規範人、約束人、激勵人的目的,促進良好工作秩序的形成。
4、宣傳到位。爲宣傳創建業績,堅持以多形式宣傳開路。採取信息、簡報等形式,利用廣播、電視、報刊等媒體,大力宣傳“青年文明號”的創建工作。
5、創建環境。爲了使“青年文明號”活動得到廣泛的監督,各單位統一懸掛了“縣級青年文明號”牌匾,創建機構、責任制和創建目標等也都上牆。爲了接受當事人及廣大羣衆的監督,還設立了監督電話,公開各項辦事制度,設立了投訴信箱,促進了創建工作的開展。
二、結合實際,豐富活動載體
創建活動中,我縣紮實搞好“四個結合”:即把創建“青年文明號”活動與精神文明建設、“文明單位”創建結合起來;與爭創“規範化服務示範窗口”、爭建“文明部門”結合起來;與爭當“青年崗位能手”、爭當“優秀公務員” 結合起來;與深化“黨員先鋒工程”活動結合起來。努力做到量化目標,細化管理,腳踏實地,務求實效,獎罰嚴明,獎懲兌現,多形式、多層面、多渠道豐富創建載體,營造創建氛圍。
三、增強素質,煉就過硬服務本領
創建“青年文明號”活動要求創建人員不僅要有良好的職業道德,還要有過硬的綜合素質和業務水平。爲此,我們按照複合型人才的要求,創新方法,精選載體,以打造“學習型團隊”爲抓手,爲廣大青年築起四大競賽激勵平臺,以促進創建活動富有針對性、互動性和實效性。
1、築起奮發向上平臺。在創建“青年文明號”中,單位黨、團組織充分發揮感召力和凝聚力,先後組織青年接受革命傳統教育,錘鍊團員青年品質,激勵愛崗敬業;組織團員青年參加植樹造林、義務獻血、扶貧捐款、送溫暖以及社區共建等公益活動,讓每一位青年人成爲“青年文明號”創建的一分子,融入這個團結而又溫馨的大家庭中,凝聚羣體力量,打響“青年文明號”品牌。對積極上進的團員青年,認真向黨組織做好推薦工作,爲黨組織輸送新鮮血液。
2、築起學習培訓平臺。堅持學習培訓不斷線,做到學政治明方向,學業務強自身。積極組織學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大及團的十五大會議精神,組織開展廉政勤政和“兩個務必”教育,交流心得。與此同時,針對工作實際,採取“請進來,走出去”的辦法,經常性地組織業務培訓輔導和相關知識講座。
3、築起崗位技能比武平臺。先後組織崗位技能大賽,促進青年熟練掌握業務技能,使整體業務素質得到明顯提升。現在,“青年文明號”創建集體的成員都能在內部多崗輪作,不論哪個崗位空缺,都能拉得出、用得上。
4、築起強身健體平臺。爲豐富文體活動,舉辦了乒乓球、籃球比賽等體育活動,健身運動已蔚然成風。同時,積極鼓勵青年人發揮其特長。積極組織參加縣上組織的各類活動,多篇文章在各類徵文比賽中獲獎,多人在各類演講比賽中獲獎。豐富多彩的文體娛樂活動,增強了青年人積極向上的信心和隊伍的親和力、戰鬥力。
逆水行舟,不進則退。我們決心勇立“青年文明號”創建潮頭,當好“生力軍”和“排頭兵”,推進創建活動再深入、再持久,激發工作熱情,愛崗敬業,樂於奉獻,攜手共進,充分展現當代青年的昂揚風采,在平凡工作崗位上再創新業績!
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