事業所個人管理工作的自查報告(精選多篇)

目錄

第一篇：社會勞動保險事業所個人管理工作的自查報告第二篇：社會勞動保險事業所個人賬戶管理工作的自查報告第三篇：縣社會保險事業管理局關於開展社會保險個人權益記錄管理專項工作自查報告定稿第四篇：事業單位登記管理局網上登記管理工作自查報告第五篇：事業單位登記管理自查報告更多相關範文

正文

第一篇：社會勞動保險事業所個人管理工作的自查報告

多年來,我們**縣社會勞動保險事業所始終能夠認真貫徹執行中央省市社會保障政策,在上級領導部門的正確指導下,全所上下精誠團結,羣策羣力,在基金徵繳任務大,擴面繳費困難多的情況下,仍較好地完成了市局下達的各項工作目標任務。領導對此項工作高度重視,專門召開會議安排,參照文件精神,結合工作實際,認真對照分析,細心尋找不足。現就我所自查工作報告如下:

一、 養老保險政策落實情況

爲了貫徹執行《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》、《中共中央、國務院切實做好再就業工作的通知》和《山西省人民政府關於貫徹〈國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定〉的實施意見》,我縣從1998年7月起,將城鎮各類企業職工的基本養老保險納入統籌範圍,統一了繳費基數和比例。嚴格按照勞動和社會保障部《關於規範企業職工基本養老保險個人帳戶管理有關問題的通知》文件精神,爲全縣***名參保職工建立了個人帳戶。爲使養老保險這項利國利民的好政策在執行過程中不偏不倚,我們始終以維護參保職工的合法權益爲出發點,以一系列中央、省、市養老政策爲切入點,以拿、準、吃、透政策爲目標要求,規範工作程序,健全管理制度,強化管理服務,不斷提高我們工作人員自身的業務水平和綜合素質。我們還在大廳醒目位置懸掛了業務承諾一覽表,在每個股室張貼了業務流程圖,使得這項政策最終能夠深入人心、家喻戶曉。

二、養老保險個人賬戶業務管理情況

1、個人賬戶管理情況

萬丈高樓平地起。基礎工作的好壞,直接關係到後期工作能否順利進行。養老保險繳費記錄微機化,是提高養老保險業務管理水平的必經之路,建立健全在職職工數據庫,完善做實個人帳戶更是實現養老保險微機化管理的基礎。對企業參保建賬人員,我們堅持以本人原始檔案爲主,嚴把繳費、工齡、年齡關,認真核對,準確記錄,截止****年5月,全縣應參保職工****,實際參保職工***人,參保率100%,實際繳費***人,繳費率71%,爲參保職工建立了個人賬戶,建賬率100%,按國家規定要求,爲參保人員做實個人賬戶資金 萬,個人賬戶儲存額按銀行同期居民存款利率計算,每年7月份公佈個人賬戶,向參保職工發放個人賬戶清單,並要求企業收到對帳單以後與職工個人見面、覈對,並在本人手冊上由本人簽字。截止5月底,進入微機管理參保人員****名,共爲 ?人辦理養老保險個人賬戶轉移和繼承?元,無一差錯。個人帳戶的信息化管理,在微機化覈算養老金和轉移養老金工作中發揮了它數據準確、資料完整的優越性,大大提高了工作效率,也爲以後養老保險的網絡管理打下了堅實的基礎。

2、信息系統控制情況

近年來,我所加大資金投入,先後購置了服務器、交換機等設備,所有的辦公用電腦均能通過寬帶接入互聯網,實現了各項業務工作網絡化管理。對計算機的使用和管理制訂了嚴格的規章制度,每臺電腦均安裝有殺毒軟件和防火牆,定期升級,設定了計算機用戶口令密碼,嚴格禁止非業務人員操作,購買了移動硬盤,一天小備份,每週大備份,確保了數據的安全。***年***月,按上級要求,我們購買使用了較爲先進的實達養老保險系統4.0,將每名參保人員的個人賬戶信息統一錄入電腦,通過微機隨時查詢繳費情況,極大的方便了參保羣衆。

三、工作中發現的問題

1、微機錄入問題。我們本着對職工本人負責的態度,對進入微機管理工作嚴格要求,通過審驗職工本人身份證、檔案等原始材料,一一比對,確保進機數據的準確和安全,但由於我縣大部分參保企業處於關、停、破、轉狀態,單位職工管理體系名存實亡,職工本人自行前來進行查詢繳費的相當多,覈算、填單、開票、上賬業務量大,再加上我們工作人員緊張,所以參保人員微機管理輸入工作進度遲緩,影響了其它工作的正常有序開展。

2、基本養老保險繳費問題。我縣能夠嚴格按省政策規定的口徑進行基本養老保險費基數的核定和繳納。職工和個人繳費比例及調整時間能夠按上級文件規定執行。但也存在不足,主要表現在部分單位申報繳納不及時,有瞞報、漏報現象;企業非勞動合同關係用工人員的工資沒有進入企業繳費工資;企業繳費公示制度雖已實行,但在執行中因部分企業長期停產,改制後企業職工不能上班等原因,效果不明顯。

3、文明服務方面存在的問題:服務意識不夠強,羣衆觀念薄弱,服務態度有待進一步改進,服務質量有待進一步提高,主動服務的意識有待增強;,工作中存在相互推諉、辦事效率低的現象,辦事效能有待提高,部分人員辦事拖拉的現象需要儘快解決,基礎設施不完善,便民措施跟不上需要。

通過這次認真的自查整改工作,我們認識到在工作中存在很多的不足之處,在下階段及今後的工作中,我們將針對查找的問題,找出根源,徹底整改,努力將工作提高到一個新水平。

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第二篇：社會勞動保險事業所個人賬戶管理工作的自查報告

社會勞動保險事業所個人賬戶管理工作的自查報告

一、 基本情況

我縣現有參統企業54戶，參保人數爲3950人(其中離、退休人員1170人)。今年，上級給我們的徵繳任務是870萬元，截止現在，已實際徵收600餘萬元，離、退休人員的養老金已全部按時、足額發放，發放金額1128餘萬元。

二、大力宣傳，促進徵繳

在破產改制企業劇增的情況下，許多職工出現了政策上的迷惑，我們急職工所急，想職工所想，在電視臺、廣播電臺做了爲期一週的專題宣傳，沿街並深入廠礦張貼標語、宣傳畫、散發傳單、製做了十五米長的兩條過街標語，在縣城主要街道設立了社會保險政策諮詢站，專人進行政策諮詢，爲職工進行疑難解答，使社會保險工作做到了家喻戶曉，人人皆知，起到了良好的社會效果。

三、存在的問題

我縣企業大多數處於停產半停產狀態，繳費能力極差，加之許多企業改制，今後的收繳工作將面臨更爲嚴峻的局面。

四、爲保持安定團結的社會環境，使離退休人員老有所養，老有所終。將採取以下措施：

1、繼續加大擴面徵繳的力度，將中等規模以上的私營企業全部納入社會統籌。

2、加大宣傳力度，把養老保險政策做到家喻戶曉，使個體工商戶及自謀職業者積極參加養老保險，做到應保盡保。

3、積極籌措資金，爭取上級和地方財政補助。

4、加大執法力度，對拒不繳納養老保險費的企業，由勞動監察大隊

下達《整改通知書》，逾期未繳納的企業，申請人民法院強制執行。

第三篇：縣社會保險事業管理局關於開展社會保險個人權益記錄管理專項工作自查報告定稿

xx社會保險事業管理局

關於開展社會保險個人權益記錄管理專項

督查工作的自查整改報告

xx市社保局：

根據四川省職工社會保險事業管理局《關於轉發<關於開展社會保險個人權益記錄管理專項督導工作的通知>的通知》（川社險辦[2014]32號）文的要求，對照本次督查的內容，對我縣城鎮企業職工基本養老保險和城鄉居民養老保險進行了認真的自查，(請繼續關注好 範文網)現將自查的情況報告如下：

一、社會保險個人權益管理現狀：

截止2014年7月底，我縣城鎮企業職工基本養老保險現有參保人員26607人，其中在職職工3886人。退休7282人，月發放養老金988.81萬元，自1996年1月起採用手工方式，爲每個參保人員建立了一個終生不變的個人帳戶和一張養老保險登記卡。 2014年起採用宜賓市統一的社會保險信息系統軟件進行管理。

截止2014年7月，我縣城鄉居民養老保險現有參保人員146313人，其中參保繳費人數 102445人，待遇領取人數43868人，月發放養老金240餘萬元，各級財政累計繳費補貼1981.56萬元。

二、督查內容的自查情況：

（一）健全工作機制，確保權益記錄的完整和準確

1.採集個人權益記錄情況。（1）嚴格執行部頒社保(lb101-2014)，採集個人權益信息；（2）準確記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費、享受待遇和個人權益信息；

（3）個人權益記錄數據與業務經辦原始資料一致；（4）參保單位和個人的基本信息實行現場採集。城鎮企業職工基本養老保險的個人賬戶和城鄉居民養老保險個人賬戶按政策規定記錄到位，對個人參保繳費、單位劃入部分、政府補貼、集體補助部分分別進行記賬做實管理；（5）我縣目前尚未通過互聯網經辦社會保險業務採集社會保險個人權益信息；

（6）所有經辦業務數據採集，除工傷保險因企業職工流動性太大，工傷保險停保續保暫採取由系統管理員後臺進行批量數據停保或續保外，全部通過信息系統前臺客戶端進行；

（7）待遇計發數據嚴格按照社會保險信息系統操作規程生成。

2.操作權限情況管理：（1）按照政策規定和操作規程，每個崗位設置了相應的個人權益記錄管理權限；（2）信息系統中的崗位設置了管理權限。

3.目前，由於多方原因與工商、民政、公安、機構編制部門數據覈對不夠徹底。只對已參保單位或個人進行了覈對。

4.業務專網的連通和使用：（1）單位企業職工社會保險專網聯通到市級社保機構；新型農村養老保險、城鎮居民養老保險專網聯通到各鄉鎮（社區）勞動保障所業務經辦機構以及聯通市級社保機構和省級社保機構；（2）社保機構通過業務專網進行個人權益數據日常管理和維護；（3）聯網指標監測與個人權益記錄質量進行了有機結合起來。

5.保管與維護個人權益記錄情況：（1）個人權益數據由系統每天定時自動備份存儲，系統管理員另作異地備份存儲；（2）辦理社保關係轉移時，個人權益數據經過覈對再辦理，並保存相關資料備查；（3）安排了專門工作人員進行數據管理和日常維護；（4）已建立並執行個人數據維護修改審批流程，對數據的修改嚴格按程序進行維護；（5）對維護的時間、內容、原因、處理方法和責任人信息系統前臺客戶端自動對其進行登記記錄。

6.存檔情況：採集、保管、和維護個人權益信息涉及書面材料的，均由各級經辦人員共同存檔。

（二）強化服務意識，做好權益記錄查詢和寄送服務

1.參保信息查詢在政策諮詢和綜合業務股窗口，查詢時需帶查詢人身份證或養老保險手冊，查詢服務未取任何收手續費。

2.目前，我局除異地轉移養老保險關係外，沒有實行個人權益寄送。

（三）權益記錄保密安全管理

1.沒有存在通過後臺直接進行數據輸入，提供虛假個人權益記錄或篡改個人權益記錄的情況。

2.數據管理職責落實到每個崗位，沒有將個人權益記錄委託第三方單獨管理和維護。

3. 個人權益數據庫用戶管理權限控制已落實，不存在系統管理員、數據庫管理員兼職業務經辦用戶或信息查詢用戶現象。

4.個人權益記錄查詢，嚴格按14號令要求，由本人提供身份證，經辦人員提供查詢範圍的信息。不存在提供數據庫全庫交換或提供超出規定查詢範圍的信息。

5.不存在將保險個人權益記錄用於與社保機構約定以外用途，或者造成社會保險個人權益信息泄露行爲。

6.不存在擅自提供、複製、公佈、出售或變相交易個人權益記錄信息行爲。

7.個人權益數據安全情況：（1）目前只通過專網採集個人權益信息；（2）個人權益數據變更維護、權限控制、安全審計存儲嚴格按制度和規定執行。（3）已經建立信息系統應急預案，個人權益數據由專人實行異地備份，當支配信息系統運行的服務器發生特殊情況時，另外一臺服務器將啓動繼續支配信息系統的運行。

（四）法制廉政教育開展情況

定期開展法制教育、反腐教育，定期學習相關資料。建立長效機制，補查漏洞，進一步創新法制廉政教育手段，豐富教育形式和內容。利用節日慶祝活動開展保險法、廉政自律方面的知識問答，寓教於樂，讓職工娛樂中得到教育，收效十分明顯。

（五）組織情況

1.成立了社會保險個人權益記錄管理領導小組，由局長任組長，分管領導任副組長，各股室負責人爲成員。確保工作有領導分管，有工作人員具體抓落，切實維護參保人權益。

2.個人記錄崗嚴格按照社會保險內控制度的要求設崗並明確工作職責。計劃、徵繳、分帳三崗嚴格分開設置，同時主管局資金監審股還定期或不定期對基金情況進行監督，形成相互監督和約束機制。我局將個人權益管理服務工作納入職工年度業務考覈，作爲職工年度評優的主要依據。

3.對原參保的參保人員有社會保險證，保險證上記錄的參保人的記錄情況，對上系統後參保人員我局正完善自助查詢系統。同時我局還積極探索加強與通訊部門的合作，開通社會保險短信平臺建設。

4.定期與工商、民政、公安、編委交換有關信息。既確保參保單位和個人參保信息有準確性，又保障了社會保險基金的安全。

5.與電信、銀行充分進行合作，並簽訂了相關協議。我

局參保繳費全部實行刷卡繳費，這樣即保證資金安全，同時提高了工作效率。

三、存在的問題及整改措施：

1.查詢手段尚不足以滿足參保單位和個人的需求，現正準備常年開通觸摸屏和辦理髮社保卡，滿足參保單位及個人的查詢需求。

2.由於近幾年工作量增加，人手不夠，在崗位設置上不是很科學，下一步將按業務經辦規程的要求，進一步更加科學、合理的設置管理權限。

3.目前，我局工作人員尚未簽訂保密承諾書，現正在完善中。

xx社會保險事業管理局

二○一二年八月二十三日

第四篇：事業單位登記管理局網上登記管理工作自查報告

事業單位登記管理局網上登記管理工作

彙報材料

爲切實加強事業單位登記管理工作，根據?省編辦關於印發〖全面推進事業單位網上登記管理實施方案〗的通知?（豫編辦〔2014〕278號）文件精神，按照?事業單位登記管理暫行條例?及其實施細則、?河南省事業單位登記管理暫行操作規範?的相關規定，結合淇縣實際，我縣將全面推行事業單位網上年檢作爲今年事業單位網上登記管理工作突破口，全力推進事業單位法人的網上登記工作。現將有關情況彙報如下：

一、事業單位登記管理工作基本情況

我縣參加已登記的事業單位法人共有 家，其中：2014年新設立登記 家，應參加年度檢驗的法人事業單位 家。截止6月30日，年檢合格 家，不合格 家，未年檢 家，不需年檢 家，年檢率爲96%。在年檢過程中，我們對家事業單位法人進行了變更登記。

二、具體做法：

1、提高思想認識，加強組織領導。

在全面理解、準確把握中央、省編辦?關於加快推進事業單位網上登記管理的通知?精神和調查研究的基礎上，縣編辦切實加強組織領導，成立了全縣推進事業單位網上登記工作領導小 - 1 -

組，並明確一名副主任主抓網上登記工作。轉發了省編辦?全面推進事業單位網上登記管理實施方案?，縣登記局的工作人員立足學習上求深入、操作上求規範、管理上求突破、履職上求實效的職能定位，強化對全縣事業單位網上登記工作的協調指導，充分發揮引領示範和技術指導作用。

2、工作措施得力，確保年檢工作順利推進。

針對今年事業單位年檢工作的新情況、新特點和新要求，在年檢工作中，我們注重做好以下四個方面的工作：一是加強業務培訓。網上登記年檢是項全新的工作，縣編辦、登記局領導非常重視，去年就向上級申請、訂購了操作光盤和操作手冊，並於下半年選派人員參加了國家局舉辦的網上登記師資力量培訓班。爲確保網上登記工作順利實施，一方面於2014年12月舉辦了事業單位網上登記管理專辦員培訓班，製作了課件，並讓參訓人員進行了上機操作。另一方面對事業單位較多的主管部門進行上門指導，印製了辦理業務指南並下發到事業單位，規範年檢的操作程序，從根本上保證了年檢工作的順利開展。二是落實事業單位法人證書的使用制度。我們主動與公安、質監、人社、銀行等相關部門聯繫，建立聯繫函制度，定期不定期地通報事業單位登記情況，以便相關部門在辦理事業單位有關事宜時把握。這種登記管理機關與相關部門的分工合作，協調管理，實現了對事業單位真正意義上的動態管理。三是分片限時督辦年檢。我們將全縣應該

參加年檢的家事業單位按部門類別及地域位置進行合理的劃分，跟蹤督辦，確保年檢單位一個不漏。四是提高服務質量。樹立年檢就是服務的意識。在登記工作中，積極爲事業單位創造良好的登記工作環境。對那些條件差不能上網的單位，我們採取多種方法，分部門、分系統進行面對面的演示、手把手操作或直接代爲操作，通過精心的指導和優良的服務，贏得了基層事業單位的廣泛讚譽。

3、嚴格把關，確保事業單位年檢工作質量。

爲了確保年檢工作的質量，我們在具體操作過程中，嚴格按照?事業單位登記管理暫行條例?及其?實施細則?的有關規定，規範辦理程序，並嚴格按照受理、審覈、覈准的權限分級進行操作。要求各事業單位提交的資料必須真實、齊全、準確，對事業單位提交的紙質材料，要求從事登記工作的同志從嚴把好材料審覈關。首先根據申請的登記項目，結合不同單位的實際情況，審查材料是否齊全，再與網上提交材料逐項覈對，發現有表格填寫不規範或材料提交不全的，我們堅持退回修改。對於有疑問的地方，不避重就輕，不怕麻煩，主動與其主管部門進行聯繫，覈實真僞，確保表格填寫規範，材料齊全有效，登記事項無遺漏。

4、認真執行條例，維護登記管理工作的嚴肅性。

我們深知事業單位法人年檢是登記管理工作的重要環節，爲了維護登記管理工作的嚴肅性和權威性，截止到年檢規定結束，

時間，依法對一些未參加年檢單位發出督辦函督促其儘快年檢；對個別已無業務和人員已不能正常開展工作的單位，首先確定爲不合格的事業單位。我們再針對不同的情況，通知到其主管部門，並要求其根據實際情況進行整改或辦理註銷登記。

5、建立臺帳，提高登記管理工作水平。

縣登記管理局將170多家事業單位的基礎信息按照設立、年檢、變更和註銷等業務建立了總賬和分戶賬，爲實施對事業單位的動態監管創造了條件。年檢工作結束後，我們將所有年檢的事業單位的相關材料按有關程序進行了及時的歸檔，形成了該事業單位包括設立、變更、年檢和註銷等一整套完整的登記檔案。同時通過採取查閱資料、與主管部門聯繫等措施，進一步建立健全和完善規範了事業單位臺賬，有效解決了個別事業單位基礎信息不全、名稱不清、歸屬不準等問題。同時我們還建立了面向社會的免費檔案查詢制度。上半年共接待檢察院、法院案件調詢事業單位登記檔案3件次。

三、自查結果

1、訂購光盤和資料情況

2014年我們按照留有餘地的原則，申請訂購了210套光盤和學習資料。

2、2014年11月派一名工作人員參加了國家局在長沙舉辦的網上登記師資力量培訓班。12月23-24日，舉辦了全縣事業單位

登記管理工作專辦員網上登記操作培訓班，參訓人員達140餘名。

3、截止2014年6月30日，除7家事業單位由於機構改革人員發生變動未正常年檢外，其餘已登記事業單位全部實行網上年檢。

4、設備配備情況

電腦：聯想揚天a4800v；hp5200l打印機；hpg4050掃描儀；尼康coolpix s8000數碼相機；固定ip寬帶網絡。

5、工作落實情況

一是2014年12月24日召開全縣事業單位網上登記管理工作會議；二是成立了領導小組；三是轉發了省網上登記管理工作實施方案；四是印發2014年度全縣事業單位法人年度檢驗通知；五是對不及時參加年檢的單位採取電話督辦、發函督辦等方式進行督促。

6、宣傳工作

我們充分利用網絡、簡報等媒體，對網上登記管理工作廣泛宣傳，積極推進政務公開。通過編印?事業單位法定代表人培訓資料?、?事業單位網上登記工作事項告知單?、在辦公場所製作懸掛?事業單位網上登記工作流程?、?事業單位網上登記工作一次性告知事項?和工作宣傳展板等措施，爲事業單位學習掌握登記管理工作政策規定，展示登記管理機關窗口形象搭建了平臺。去年首次在縣政府門戶網站上進行了事業單位年檢結果和部分

單位年度報告公開，今年將進一步加大公開力度，除個別需要保密的事項外，將實行全部事業單位年檢結果、年度報告內容、重要事項三公開，方便社會羣衆對事業單位登記管理工作的監督。

四、存在的問題：

2014年度事業單位網上年檢工作已經結束，在工作中雖然積累了一些經驗，取得了一定成績，但也存在着一些問題。主要表現在：事業單位的法定代表人發生變化時變更登記不夠及時；個別部門和事業單位對事業單位法人登記的重要性認識程度還不夠；個別規模較小事業單位因條件所限無法實施網上辦公等。

五、整改措施

我們將在以後的工作中採取以下措施進行整改：一是要提高認識，加強領導，將事業單位登記管理工作向縣領導積極彙報，爭取領導支持，進一步推進登記管理工作；二是加強培訓，提高各事業單位法定代表法制意識，爭取下半年舉辦事業單位法定代表人和登記專辦員培訓班。三是要加大宣傳力度，爭取在本地政務信息、宣傳媒體多發稿件，對事業單位登記管理工作廣泛宣傳，推行登記管理工作政務公開。

事業單位登記管理局

2014年6月30日

第五篇：事業單位登記管理自查報告

事業單位登記管理自查報告

任城區三賈學校2014、4、10

根據濟任編辦【2014】9號文件要求，爲進一步加強事業單位登記管理工作，規範事業單位行爲，提高公益服務質量，根據《行政許可法》、《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規定，結合2014年度事業單位法人年度檢驗情況，我單位對履行事業法人職責情況進行了認真自查，先將有關情況報告如下：

一、基本情況：

兩年來，我校始終按規定按時辦理年檢；始終按上級部門覈准登記的業務範圍開展業務活動，無超出業務範圍開展活動的不良行爲；始終做到單位財務獨立覈算，單位資產保障正常，無抽逃、轉移開辦資金行爲；我校現仍繼續具備相關登記事項所要求的資質，且從未停止過開展業務活動，其間，根據主管部門的調整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與覈准登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行爲；我校的《事業單位法人證書》正副本齊全有效，並從無塗改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行爲，也不存在“雙重法人”登記情況；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（教師節期間，駐地村委捐贈小額慰問金），我校本着公開透明的原則，做到專款專用，其使用情況完全符合條例和其他有關規定；另外，我校能夠嚴格按照《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》規定，對事業單

位登記管理事項、年度報告書內容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關法律法規和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模範遵守。

二、 存在的主要問題：

按規定要求《事業單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上牆。

三、 存在問題的原因：

出現證件不能及時上牆的主要原因：一是年檢期間，證件下牆後不能及時上牆；二是因以前曾出現過證牌損毀等現象，處於被動消極考慮，暫緩上牆；三是雖有制度約束，但監管上疏失；四是認識上存有盲區，有忽略不計現象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。

四、 整改措施：針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執行有關規章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下牆之後，交由專人負責上牆，對於平日裏不重視牌、證上牆或佩戴的工作人員則採取嚴厲措施進行限期整改，對情節嚴重者給予政治與經濟上的雙重處罰等。

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