監察自查報告多篇

【第1篇】環保局環境監察標準化建設自查報告

xx市環境保護局：

爲全面推進我縣環境監察執法工作，進一步加大環境監管力度，提高現場執法水平，加速我縣環境監察隊伍標準化建設進程，根據《xx市環境監察支隊關於環境監察機構標準化建設工作的通知》（x環監發〔20xx〕3號）的要求，結合省環保廳標準化建設相關文件精神，我局全面細緻地開展了對環境大隊標準化建設的自查工作，現將具體情況彙報如下：

一、機構編制和人員落實情況

xx縣環境大隊是xx縣環境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執法類事業單位，於20xx年7月11日正式掛牌成立。20xx年，xx縣機構編制委員會按照xx市機構編制委員會《關於覈定縣（區）環境監察執法機構行政執法事業編制的通知》（x編髮﹝20xx﹞70號）文件的精神，覈定環境大隊人員編制8名。我隊現有環境監察人員7人，其中1人爲碩士研究生學歷，5人爲大學本科學歷，1人爲大學專科學歷，環保相關專業人員佔監察人員總數的86%，全部納入參照公務員管理，執法人員培訓率爲100%，執法人員持證上崗率100%。

二、建立健全環境執法制度，紮實推進環境監察工作

我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來，不斷加強隊伍建設，爲民所想，爲民所用，狠抓業務工作。建立健全17項環境監察工作制度和10項環境監察工作程序，要求全體環境監察人員發揚吃苦耐勞、服從大局的精神，認真按照環境監察工作程序、環境監察工作制度、環境監察信息報送制度和政務公開制度執行。

三、硬件設備的添置情況。

我隊大力加強硬件設備建設，今年新添置了車載gps衛星定位儀、影像設備、測距儀、流量計、勤務隨錄機、便攜式打印機、環境執法管理及移動執法系統、標準採樣設備等，用來填充硬件設備的不足。目前我隊擁有的硬件設備基本能達到xx省環境保護廳印發的《環境監察標準化建設達標驗收記評分表》內三級標準的要求。

四、業務用房落實情況

按照xx省環境保護廳印發的《環境監察標準化建設達標驗收記評分表》內的三級標準，我隊共計需要業務用房378平米。20xx年7月8日，局機關將位於縣行政中心辦公樓的業務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執法接待室、取證設備間、樣品室和檔案室，“12369”環保熱線夜間值班室等。

特此報告

xx縣環境保護局

20xx年7月15日

【第2篇】勞動監察隊決算情況自查報告範文

一、部門主要職責

（一）本單位承擔xx縣預防和解決拖欠農民工工資工作、進城務工人員維權中心工作和勞動監察工作。

（二）解決全縣農民工工資拖欠工作和進城務工人員維權工作。

督促用人單位貫徹執行國家勞動保障方針政策和勞動保障法律、法規和規章；

（三）對用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章情況進行檢查，依法處理勞動保障違法行爲；

（四）承辦同級政府及上級勞動保障行政部門交辦的勞動保障監察案件；

（五）配合有關部門處理因勞資糾紛引起的職工集訪、罷工等突發事件；

（六）法律、法規和規章規定的其他勞動保障監察職責

二、20xx年度部門決算單位構成

勞動監察隊是隸屬於xx縣人力資源和社會保障局的參照公務員管理事業單位，編制5人，目前在職8人。

三、20xx年度公共預算收入支出決算總體情況說明

上年結轉0萬元， 20xx年度收入總計56.4137萬元，支出總計56.4137萬元。

四、20xx年度公共預算收入決算情況說明

本年收入合計56.4137萬元，其中：財政撥款收入56.4137 萬元，佔100 %

五、20xx年度公共預算財政撥款支出決算情況說明

本年支出合56.4137萬元，其中：基本支出56.4137萬元，佔 100 %；項目支出 0 萬元，佔 0 %。具體情況如下：

1．“社會保障和就業”20xx年度決算48.7918萬元，其中：“勞動保障監察”決算16.8851萬元,行政運行決算28.6967萬元。

2．“行政置業單位離退休”20xx年度決算3.21萬元，主要用於人力資源和社會保障管理事務及行政事業單位離退休支出。

3．“醫療衛生與計劃生育支出”20xx年度決算1.9501萬元，主要用於醫療保障的支出。

4．“住房保障支出”20xx年度決算5.6718萬元，其中：住房公積金5.6718萬元。

20xx年12月30日

【第3篇】效能監察自查報告

_____*項目部認真貫徹落實集團公司和路橋分公司的工作部署，20_____年12月份進場至今，項目部各職能部門充分發揮自身效能，認真貫徹落實企業安全生產措施、推動黨風廉政建設，節約生產經營成本，提高項目經濟效益，促進公司今年各項工作任務的實現，全面落實集團公司建設資源節約型和環境友好型企業的重要作用。

現將效能監察自查情況彙報如下：

一、領導班子及各部門效能監察自查開展情況

根據工作安排和要求，項目經理、項目副經理、項目總工和其他相關領導按照集團公司效能監察工作通知的要求，認真開展了自查。合約部、工程管理部、技術室、質檢室、實驗室、機材室、測量組、安全部、綜合辦公室負責人及班組安全生產第一責任人對所管理職責範圍安全生產製度執行情況認真進行自查。自查的重點是各項安全生產管理制度執行落實是否到位，是否按規定認真履行職責，工作是否達到制度規定的要求及取得效果。項目領導班子及各個部門負責人都能夠認真履行職責，沒有不作爲，消極應付、失職瀆職等行爲。

以下爲領導及各部門的崗位職責履行自查情況報告：

1、項目經理：在這個項目開工至今一直對公司經理負責，全面負責項目部的日常工作；貫徹執行有關的法律法規和其他要求，對工程項目整合型管理體系的有效運行負責；負責向項目部員工傳達滿足法律法規要求的重要性；貫徹執行分公司的管理方針，確保了項目部目標、指標的制定；覈准項目部的機構設置、職能分配、人力資源，並確保資源的合理配置；負責項目部的內外接口工作，保證了項目對外關係的緊密聯繫。

2、項目總工：分管項目部的施工技術、質檢和試驗等管理工作，管理技術室、質檢部及試驗室的工作，對工作過程中存在的問題進行及時調整；在開工初期進行了整合型管理體系的培訓和指導工作；分管好質量管理體系的運行工作，至今項目沒有出現嚴重質量問題；組織精心編制《_____大橋施工組織設計》，組織圖紙複覈和一般設計變更的控制工作；組織對不合格品的評審、處置。

3、項目副經理：組織編制了項目年、季（月）施工計劃並組織實施；嚴格控制了工程機械設備、設施的使用，控制了施工用電；分管物資採購的管理工作，審查合格供方，控制了項目材料成本；分管職業健康安全管理體系運行方面管理工作；所分管的工程管理部在項目的建設上一直按照施工規範嚴格施工，施工隊沒有出現偷工減料的現象、現場橋涵結構物合格率100%。

4、技術室：全面負責項目部工程技術文件和資料檔案的管理工作；精心編制了施工組織設計、項目管理計劃、項目質量計劃，編制各分部、分項工程開工報告和技術交底報告；負責施工圖的複覈審查、發送、保管和整理，組織技術交底會議；負責項目施工過程中臨時、輔助設施等的設計；撰寫各類工程技術報告，參加工程驗收和技術鑑定會議；負責項目變更意向申報工作；參與質量、環境、職業健康安全管理體系策劃工作；建立收集本地區天氣、水文情況和相關氣象資料，並進行整理與歸檔；組織項目部有關工程技術管理人員的業務學習和交流工作；及時的完成了項目部領導臨時交辦的其它工作。

5、合約部：在項目建設過程中做好了施工合同的跟蹤管理工作和本項目的服務採購控制；及時的收集顧客意見，並與顧客溝通，使合同能夠及時簽訂，材料進場時間及時、不拖延；負責hcs系統運用、管理及維護；負責好本部門記錄管理。

6、工程管理部：負責編制了本項目年、季（月）施工計劃並實施；歸口管理整合型管理體系運行方面的工作；組織項目職業健康安全管理體系策化工作，並參與質量、環境管理體系策劃工作；組織編制了項目職業健康安全管理體系的應急計劃和程序，並實施應急演練；組織職業健康安全績效的監視測量工作；負責現場施工管理，並對重要環境因素/需控制的風險進行有效的管理；監視測量質量、環境與職業健康安全運行控制的績效；對職業健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預防措施進行控制；負責材料的採購控制；對顧客財產進行控制；對原材料的產品標識進行控制；負責採購物資的貯存、防護；組織設備的維修保養工作；負責項目部能耗的統計工作。

7、質檢部：開工至今很好的貫徹落實了國家有關公路工程質量管理辦法和法規結合項目的合同文件、技術規範、施工圖紙，全面監督和檢查施工過程中工程質量，並實施工程質量管理與控制，建立現場質量管理制度、檔案管理制度；執行公司、項目部有關工程質量管理辦法和制度，建立完善質量保證體系；配合上級主管機構的質量監督檢查，並跟蹤處理有關質量問題，及時完成檢查發現問題、處理問題、反饋問題的工作；建立工程質量動態管理，實行工地檢查制度，組織實施糾正預防措施並驗證其有效性；加強內業資料質量管理，規範施工自檢、評定資料的收集與整理，定期檢查，資料收集、整理評定情況，確保其真實性、可靠性和對工程質量的客觀評定；負責產品的檢驗工作和狀態的標識，負責檢驗、測量、試驗設備的控制。

8、綜合辦公室：負責項目部人力資源的調配；配合分公司實施培訓計劃，建立培訓檔案；組織崗位能力的識別工作；對項目部特殊崗位人員進行控制；配合公司/分公司做好有毒有害工作崗位人員職業病的體檢工作；負責接待和處理來信、來訪工作；負責項目部汽車的調配管理工作；負責項目部印章的保管與使用；負責項目部的綜合治安及計劃生育工作；組織項目環境管理體系策劃工作；歸口管理環境管理體系工作。

9、試驗室：負責校準、檢測試驗儀器；抽檢或檢驗原材料、半成品和構件；負責試驗記錄的控制及分析統計，及時提交試驗報告和統計分析報告；定期分析試驗數據和結果，應用統計技術，不斷提高檢測和實驗水平。負責試驗設備的管理；負責試驗方面的內外接口與協調。

10、機材室：負責材料的採購控制；對顧客財產進行控制；對原材料的產品標識進行控制；負責採購物資的貯存、防護；組織設備的維修保養工作；負責項目部能耗的統計工作；建立本項目設備臺帳、填報機械使用報表、動態表、保養計劃表。

1、測量組：負責現場施工測量工作；對測量設備進行管理，建立測量設備臺帳；負責測量設備的使用、保養；負責本部門記錄的管理。

2、安全部：負責項目職業健康安全管理體系策劃工作；編制項目職業健康安全管理體系的應急計劃和程序，並實施應急演練；負責職業康健安全績效的監視測量工作，組織安全教育；對現場施工重要環境因素/需控制的風險進行有效的管理；對職業健康安全的事件、事故、不符合、糾正和預防措施進行控制；負責安全管理系統運用、管理及維護；負責項目部勞動保護用品的管理。

二、按照《勞動合同法》、《廣東省勞動合同管理規定》及有關要求做好用工管理

有鑑於施工企業勞動用工的現狀及特點，對現場施工人員中的並非公司內部員工的人員，數量大，來源複雜，且出現工傷等勞動風險的機率較大，必須特別審慎對待，在與分包單位簽署施工合同時一一做相應的協議予以明確，防範非勞動關係被認定爲勞動關係所帶來的法律風險。

而對於大量的施工勞動力，項目部儘量通過有資質的勞務公司，依法與農民工簽訂勞動合同並辦理工傷、醫療或者綜合保險等社會保險。並接受分公司對用工情況和工資支付的監督。

對於本公司的辦公人員和現場施工人員，區分其不同性質：根據自身的具體情況確定勞動合同的形式。對於保潔、保安等輔助性崗位人員辦理非全日制用工，屬項目施工管理、試驗、測量、材料倉管、財務、司機、檔案管理和特種作業人員的，一律辦理勞務派遣用工手續。對於拒不同意簽訂書面勞動合同的人員一律不與錄用。此外，對於願意長期在企業發展，也屬於企業需要長期留任的其他人才，企業在經過嚴格審查後，可以選擇與其訂立無固定期限勞動合同，以保證基本發展。

不管是本公司職工還是臨時用工，項目部通過規範完善內部規章制度和激勵措施，致力於構建和諧勞動關係與公司的核心競爭力。

三、制定工程項目材料管理制度、抓好項目材料管理

本項目的工程材料管理人員都是具備三年以上的施工現場管理實踐經驗，具備較高的工作責任心、自覺性和原則性，吃苦耐勞，熱愛本職工作。

項目所購買的材料都是經過精挑細選，優質優廉的。

項目部規定工程管理人員堅持主材料必須進場驗收。凡主要材料進入工地，須會同監理人員對材料質量和數量的驗收並同時簽證，必要時，還須有顧客簽證。作好記錄以備檢驗。

所進場的建築材料、構配件及設備質量應當符合下列要求：

1、符合國家或行業現行有關技術標準規定的合格標準和設計要求；

2、符合在建築材料、構配件及設備或其包裝上註明採用的標準，符合以建築材料、構配件及設備說明、實物樣品等方式表明的質量狀況。

所進場的建築材料、構配件及設備或者其包裝上的標識應當符合下列要求：

1、有產品質量檢驗合格證明；

2、有中文標明的產品名稱、生產廠廠名和廠址；

3、產品包裝和商標樣式符合國家有關規定和標準要求；

4、設備應有產品詳細的使用說明書，電氣設備還應附有線路圖；

5、實施生產許可證或使用產品質量認證標誌的產品，應有許可證或質量認證的編號、批准日期和有效期限。

在工程質量監督過程中，現場質量監督人員堅持科學、公正的原則，按照國家和企業的相關標準，施工作業規範，開展質監工作。正確處理好顧客、企業、施工隊三者的相互關係，事事處處顧及企業的利益和信譽。

工程管理人員按合同和規範要求逐項、逐條進行進場材料驗收，並在進場材料驗收單上簽字認可。

項目辦負責人、工程項目管理人員對工程項目質量負責，作爲公司項目質量的第一責任人員，施工現場如有違規行爲，一律按公司相關規章制度處理，如屬重大失職行爲，造成公司利益損失的，作下崗處理並賠償損失並承擔相應責任。

四、項目財務管理

爲明確財務責權，健全財務制度，特設立工程項目財務管理制度。此項制度主要針對的是工程項目施工過程中所消耗的施工隊工程款、材料費、臨時設施費、及項目管理費用。

施工隊工程款每個月由合約部按時並經雙方籤認後進行結算，並通過公司財務部進行結算支付工程款。

進行材料費包括工程施工中直接耗費的材料（半成品、成品）、低值易耗品（構配件、零部件）及週轉材料費用等。

1、外購材料費。各種材料的購買均應先做好採購計劃，做出預算並經部門負責人和項目經理簽字後方可購買，對於工程建設材料的購買，均應與廠家訂立合同後購買，購買時填寫材料資金審批表，經項目經理簽字，公司審批後發貨。

2、採購人員將所採購物料運至項目工地時，採購人員憑物料原始單據及倉管員開具的入庫單至財務部覈銷帳款；採購原始單據上必須註明所購材料的名稱、品牌及規格。

清雜費是指直接費用以外用於施工過程的各項費用，主要含：工程臨時費用、現場清理費用及二次搬運費用等。清雜費用由各單體工程項目負責人按工程項目預算進行覈批後，憑項目經理簽字確認後的原始憑證進行覈銷。超出工程項目預算部分，須由該單體工程負責人向經理申報，由公司覈批。

間接費用是以項目管理小組爲組織、管理施工活動所發生的費用，主要包括：臨時設施費、工程項目管理費。

臨時設施費是指工程項目施工搭建臨時設施所發生的各項資金耗費，例如臨時水電費用（見工程項目臨時水電管理條例）等。臨時設施費用由工程部負責人按工程項目預算進行覈批後，各單體工程憑項目經理簽字確認後的相關原始憑證進行覈銷。超出工程項目預算部分，須由該單體工程負責人向經理申報，由公司覈批。

工程項目管理費用是指組織工程項目施工所發生的各項開支，主要含：管理人員工資、辦公用品管理費用、交通車輛費、差旅費、臨時辦公住所費、通訊費、工作餐費等。

1、管理人員薪資是指各單體工程項目管理人員每月薪資，主要含：基本工資、效益工資、項目補貼。其中基本工資及效益工資按公司管理條例中規定之崗位級別發放；項目補貼按公司規定的各人標準在每月薪資中體現。

2、辦公用品管理費用。主要包括：文具費用、電腦耗材、辦公輸出等費用。綜合管理部依據項目工程量大小，按預算比例劃撥至公司帳戶，做爲工程項目辦公用品管理費用。綜合管理部依據工程項目辦公用品申領單，並結合公司當前配置狀況，對符合申領條件的，在項目經理籤核後進行統一置辦、配發。特殊情況如需在外自行購置的，應由項目經理向綜合管理部另外申請，公司覈批，方可自行購置。各單體工程項目相應發生的相關辦公用品費用，綜合管理部核辦後，提交財務部計入公司管理成本。其他辦公用品管理按公司相關辦公用品管理條例執行。

3、交通車輛費用。是指項目施工期間項目管理小組所發生的交通費用，財務部依據綜合管理部提供的車輛統計費用，將此項費用計入項目工程項目之管理成本中，並在每月的資金使用計劃體現。

4、臨時辦公住所費。主要包括：辦公設施、日常用品、房租水電、煤氣等。綜合管理部依據各單體工程項目的此項預算及公司資源配置狀況，酌情辦理部分資源購置及辦公設施、日常用品之出入庫手續。

5、通訊費用。是指項目管理人員日常對外對外交流所發生的通信費用（手機、固話、上網費用），由各項目經理覈批後，該項費用由財務部計入項目之管理成本。

6、差旅費。是指工程項目管理人員在工程項目地點之外發生的用於工程項目管理及採購事宜的費用，由各部門人員按實際發生的金額進行覈批後，以經部門負責人和項目經理簽字確認後的原始憑證進行覈銷。

各種相關原始憑證，須在票據後詳列發生時間、地點、費用發生事由及費用相關人員，由費用發生人按公司財務制度辦理報銷手續。

六、制度管理

項目部實行統一計劃、統一指揮、統一調度、統一組織、統一行動的“五統一”管理。並使管理體系有效的運作，確保安全優質地完成施工任務。

通過落實管理機構的職責，達到機構落實、職責分明、事事有人管、人人有專職的管理格局，使項目部管理程序化、制度化和科學化，以確保工程施工項目的質量、工期、安全、成本等目標的實現。

項目部制定了相對完善的人事管理制度、勞動紀律管理制度、安全生產管理制度、施工管理制度、環境衛生管理制度、材料管理制度及獎罰制度。

開工至今，項目部所有員工都嚴格按照項目部制定的規章制度，沒有出現違反制度的情況。

七、總結

_____項目是集團公司的重點項目，集團公司下達的年度目標任務艱鉅，因此加強管理，提高效能，促進各級管理部門和管理人員正確履行職責顯得尤其關鍵，這次的項目效能監察工作的開展一定能使新中三標項目的效能得到一定程度的改進和提高。

效能監察自查報告

【第4篇】效能監察科不擔當不作爲自查自糾報告

效能監察科不擔當不作爲自查自糾報告

爲貫徹落實行政審批局開展的“不擔當、不作爲”問題專項整治活動，效能監察科着力突出政策執行、優化服務、辦事效率和工作作風四個方面，擺出問題,分析原因,確保活動取得實實在在的效果。現將自查自糾情況彙報如下：

一、本科室存在問題和不足

（一）理論業務學習不深入，服務水平有待提高。對學習的必要性認識不足，缺乏科學系統的學習方法。沒有把理論知識聯繫到實際工作中去學，學習內容也不夠全面深入。

（二）工作執行力差。工作缺乏統籌安排，不能主動謀劃，存在等上級或領導安排部署的現象，被動工作，忙於應付。

（三）服務企業、服務羣衆的意識有待加強。工作作風和工作效率等方面還能完全適應形勢發展的需要，沒能做到想企業、羣衆之所想，急企業、羣衆之所急，幫企業、羣衆之所需。

（四）開拓創新意識淡薄。存在安於現狀，開拓精神不足，工作缺乏亮點。工作原則性有餘，靈活性不夠。工作中遇到新情況、新問題思路不寬，存在求穩怕亂，被動應付現象。缺乏知難而進的膽識和勇氣。

（五）工作作風不紮實，督查不到位。工作中存在紀律督查不到位情況，在制度執行中存在責任追究不及時、不過硬現象。面對相對穩定的工作態勢，思想上有不同程度的鬆懈、麻痹。

二、以上存在問題的主要原因

（一）對理論學習的重要性認識不足。因平時工作比較繁重，因此對於理論學習缺乏主動性和平常性。其次是放鬆了主觀世界的改造，沒有始終如一地嚴格要求自己。進取精神還不夠強，滿足於維持現狀。對工作中出現的新情況、新問題研究不夠徹底深入。

（二）業務知識不夠鑽研。對業務知識的掌握不夠重視，認爲自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。缺乏一種刻苦鑽研的精神，對學習放鬆了要求，沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。

（三）工作作風不夠紮實。對待工作有時做不到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，對自身要求還不夠嚴格。對待工作不夠主動、用心，只滿足於完成上級機關和領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就能夠了。

三、科室的整改措施

（一）加強學習，提高政治敏感性和鑑別力。紮實深入學習黨的方針政策、學習審批業務知識，不斷用新知識、新理念武裝武裝自己的頭腦。不斷提高工作水平，提高駕馭工作的能力和爲人民服務的本領。

（二）敢於擔當，認真履行職責。把工作壓力轉化成爲工作動力，迎難而上，堅持敬業奉獻。勇於開拓進取，克服精神懈怠和思想麻痹。不等不靠，爲企業、羣衆排憂解難。

（三）吃苦耐勞，提升自身修養。經常深入辦事羣衆中，與羣衆交流，瞭解他們在辦事過程中存在難點問題給與解決和幫助。真心實意服務企業和羣衆。

【第5篇】交通局行政效能監察自查報告

州監察局：

按照《關於開展效能監察監督檢查的通知》要求，我局把開展行政效能監察作爲改善行政管理、推進機關建設、加強勤政廉政的重要措施，進行了認真的自檢自查，現將自查情況報告如下：

一、自查工作情況

(一)貫徹執行黨的路線方針政策情況

是全面實施“xx”規劃的開局之年，也是全面落實《海西州建立健全懲治和預防腐朽體系-工作規劃》的關鍵一年。我局按照州紀委十屆六次全會和《執法監察和效能監察工作的安排意見》的部署，及時組織開展各項學習活動，及時瞭解和掌握中央和省、州重大決策部署，有效增強局機關及其工作人員貫徹執行黨的路線、方針、政策的堅定性和自覺性。廣泛宣傳效能建設的重要性、必要性和相關要求，宣傳效能建設的新舉措、新經驗、新成效，弘揚先進人物和優秀事例，在全局上下營造了人人講效能、處處抓效能、事事創效能的濃厚氛圍。

(二)落實省州決策部署和重點工作情況

今年以來,我局按照全省柴達木循環經濟試驗區重點項目工作會議和州委十屆十二次全會、州十二屆人大七次會議的部署，以“加快項目建設、服務兩區建設”爲立足點，加大項目協調力度，各項工作取得了積極進展。一是交通重點項目取得突破性進展。鐵路方面：敦煌至格爾木鐵路已列入鐵道部下達的鐵路基本建設計劃，6月11日國家發改委批覆了該項目《可行性研究報告》，有望年內開工建設;格爾木至庫爾勒鐵路《可行性研究報告》通過鐵路部審查;飲馬峽至北霍布遜湖支線鐵路《可行性研究報告》編制等前期工作基本完成，投資主體和出資比例已經明確，正在辦理公司組建事宜，有望年內開工建設;塔爾丁經尕林格至肯德可克支線鐵路、木裏至天峻支線鐵路、格爾木工業園察爾汗至金屬鎂園區鐵路專用線《預可行性研究報告》已編制完成;魚卡至一里坪支線鐵路、德令哈工業園區鐵路專用線正在進行《預可行性研究報告》的編制工作。公路方面：格爾木至察爾汗、當金山至大柴旦等6條高速公路建設進展順利，年內基本建成通車;國道109線茶卡至格爾木高速公路工可研報告、項目水保、環評均已上報國家相關部委，正在辦理審批事宜，有望年內開工建設;香日德至花石峽高速公路進入初步設計和施工圖設計招標階段;大柴旦工業園飲馬峽公路勘察設計工作已完成設計;肯德可克至卡爾確卡公路勘察設計工作已完成，正在進行公司組建事宜。民航方面：德令哈機場於今年5月全面開工建設，機場跑道土方工程及場道地基處理工程全部完工，航站樓及飛行區附屬工程正在抓緊建設，累計完成投資6200萬元;花土溝機場場址已批覆，預可研通過審查，初步計劃11月舉行工程奠基儀式;格爾木機場改擴建工程總體規劃通過了專家組的評審。二是統籌城鄉交通發展紮實有效。農村公路，全州新建和改建農村公路、城鎮道路898.4公里和便民橋樑31座，總投資2.52億元(省上投資1.85億元，地方財政投資0.67億元)。其中：省交通廳今年共下達我州10類79個農村公路建設項目，新建和改建縣鄉道改造工程1項35.7公里，投資488.4萬元。連通工程砂礫路11項487公里，投資9001萬元。新農村硬化1項10公里，總投資235.9萬元。遊牧民定居點硬化14項107.3公里，投資2766萬元。易地扶貧搬遷村硬化1項0.4公里，投資10.8萬元。示範村硬化11項112.6公里，投資2433.5萬元。寺院瀝青(水泥)路4項27.5公里，投資774.3萬元。農業園區道路3項37.8公里，投資1019.5萬元。林場公路2項29.7公里，投資891.4萬元。鄉村便民橋樑31座，投資2447.68萬元;落實地方財政投資6688萬元，新建和改建天峻縣和烏蘭縣城鎮道路10.4公里，投資6348萬元。德令哈託素湖公路17公里，投資300萬元。德令哈通村砂路2條23公里，投資40萬元。鄉鎮客運站(點)建設，落實德令哈市可魯克湖、德令哈市巴音河村、天峻縣陽康鄉、天峻縣龍門鄉、都蘭縣溝裏鄉5個鄉(鎮)汽車站項目，總投資171萬元。各項目主體工程已經全部完工，近期將組織交工驗收。城鄉客運建設，落實成品油價格改革財政補貼資金3645萬元(補貼資金2612萬元、補貼資金1066萬元)，分別補貼公交車249標臺、農村客運54輛、出租汽車2556輛;批准新開通格爾木至庫爾勒、天峻經烏蘭至德令哈(走老315線)、烏蘭至德令哈(走老315線)、天峻至蘇里、德令哈經大煤溝至飲馬峽客運班線5條;新增和更新客運班車31輛，其中：新增班線車輛5輛，更新省際班線車輛8輛，更新州際班線車輛18輛。

(三)糾正和遏制行政不作爲、亂作爲情況

近年來，我局把依法治交與全系統文明創建、行風評議等活動有機結合，全面推行執法服務承諾制和文明用語工程，規範執法行爲，改善執法形象，把文明執法建設活動作爲提高執法隊伍素質的重要載體。並建立了交通執法責任制、公示制、錯案責任追究制、執法質量考評制和執法人員資格年審制，形成權責一致、相互制約的工作體系，有效遏制了交通執法機構和執法人員“不作爲”和“亂作爲”問題。

(四)項目徵地拆遷補償落實情況

今年我州共新建和改建農村公路10類79個項目，總投資1.85億元。在項目前期工作中，要求設計單位對項目沿線耕地、草場、林場等佔地面積進行詳細勘察，並按照徵地拆遷補償費用標準進行覈算，及時納入《項目可行性研究報告》建設概算範圍。在項目建設中，建設單位將下撥的補償款全部落實到位，未發現建設單位截留和人民羣衆上訪事件。

(五)行政機關工作人員執行工作紀律情況

我局加強機關作風紀律建設，大力倡導“勤奮好學、學以致用，心繫羣衆、服務人民，真抓實幹、務求實效，艱苦奮鬥、勤儉節約，顧全大局、令行禁止，發揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”等“八個方面”的良好風氣，努力改進機關工作作風，嚴格遵守工作紀律，認真履職，做好本職工作，堅持離崗請銷假制度，確保了機關作風建設取得實效。

(六)行政部門執法情況

制定行之有效的管理措施和建立具有約束力的規章制度是鞏固治理公路“三亂”成果的重要保證。一是我局把公路“三亂”工作的職責和任務層層分解，做到各司其職，各負其責，看好自己的門，管好自己的人，使治理公路“三亂”工作有專項治理向常規化管理轉變;二是建立防範和懲處制度，嚴格實行責任追究;三是實行公開承諾制度，通過局門戶網站向社會對路政、運政“執法公開”，進一步增強了公路執法的透明度;四是路政執法部門 認真履行治理公路“三亂”職責，全面執行公路工作的法律、法規，堅決執行治理公路“三亂”的各種規定和要求，嚴格使用執法文書，準確把握執法程序，對行政管理相對人依法按規定處理，大力推行“陽光執法”，有效地預防了失職、瀆職行爲的發生。1-10月全州路政管理部門共受理路政案件321件(其中行政處罰307件、行政許可10件、公路損壞賠償4件)，已結案318件，正在辦理3件，結案率99%。

(七)領導幹部違規插手單位招錄人員情況

我局作爲政府行政部門, 嚴格執行人事編制各項工作紀律，切實加強機關和單位內部的人事編制管理,服從機關公務員、工勤人員、編外人員由組織人事部門統一招錄的實施辦法，局領導幹部沒有插手行政機關事業單位招錄人員情況。

(八)行政效能投訴的受理、辦理情況

爲增強機關工作透明度和公衆監督力度，我局對機關工作人員的工作情況及執法單位的承諾情況進行監督，對發現的問題及時進行了糾正。爲發揮社會監督互動作用，加大了社會舉報渠道的建設力度，不僅在局網站公開機關效能投訴電話，還公佈了領導郵箱，有效地增強了對局機關行政效能的監督力。今年以來未受理任何行政效能投訴案件。

(九)實行黨政領導幹部問責制情況

黨政領導幹部問責制，旨在通過程序嚴密、制約有效的機制，強化對權力運行的約束和監督，防止權力失控、決策失誤和行爲規範，保證黨政領導幹部爲人民掌好權、用好權。近年來，我局領導班子充分發揮民主集中制原則，科學決策、民主表決，未發生重大事項決策失誤現象。

(十)建立行政效能監察工作機構及開展工作情況

爲加強行政效能建設，促進各項工作落到實處，我局及時成立了行政效能監察領導小組和領導小組辦公室，並召開會議對行政效能監察工作進行專題研究和部署，明確一把手親自抓，分管領導具體抓，其他黨組成員配合抓，形成各負其責、齊抓共管的良好局面。

二、存在的問題及改進措施

行政效能監察是改善行政管理、提高行政效能、促進行政機關勤政廉政建設的一項重要舉措。隨着新形勢發展要求，我局行政效能監察工作還存在着與交通工作不相適應的地方，必須引起我們的高度重視。一是對行政效能監察工作重要性認識還不夠，對行政效能監察涵義和作用認識還不到位。二是行政效能監察工作機制不夠完善。從當前情況看，對行政效能監督的力度不夠，在調動社會各方參與監督的工作上也顯得乏力。三是方法滯後，難以滿足事前、事中監督要求。四是缺乏必要的操作規範和規章制度。效能建設實際操作起來缺乏配套的效能考覈、效能告誡、失職責任追究等內部監督管理制度，達不到應要的監督效果。

針對上述問題，我們將認真分析研究行政效能監察工作的規律和特點，尋找有形抓手和載體，狠抓影響行政效能管理方面的實質性問題。

一是加強宣傳培訓，提高思想認識。通過政務公開等形式，加大對羣衆的宣傳力度，從而自覺接受上級政府部門、人大代表、政協委員、社會羣體及人民羣衆的監督。

二是完善工作機制，加強組織領導。首先要組建效能監察領導小組及工作機制。實際工作中根據行政效能工作職責、崗位職責進行合理分解，做到各司其職，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

三是健全保障體系，強化績效考評。建立一整套科學的效能考評辦法，把效能監察工作與構建警示訓誡防線工作有機結合起來，同時把績效考評、效能告誡與公務員年度考覈有機地結合，提高對行政機關工作人員進行有效的管理水平。

四是突出工作重點，加快項目建設。圍繞“兩區”建設，以行政效能督查爲手段，針對每個項目尤其是交通重點項目進行跟蹤督查，確保儘早開工建設。

五是統一實施，上下聯動。要根據行政效能監察中的問題，打破部門、單位條塊管理模式，全面提高行政效能，在更高層次、更大範圍內全面推行，努力提高行政監察的效能。

【第6篇】紅河州紀檢監察幹部宣傳教育工作自查報告

2004年紅河州紀檢監察幹部宣傳教育工作自查報告

根據2004年紀檢監察宣傳教育工作量化考覈的要求，現將紅河州2004年紀檢監察宣傳教育工作自查報告如下。

今年以來，紅河州紀檢監察宣傳教育工作以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，中紀委三次、四次全會精神，雲南省黨風廉政建設大會精神，省、州紀委三次全會精神，教育全州黨員幹部學習和樹立科學的發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的羣衆觀，多形式、多層面、全方位地開展紀檢監察宣傳教育工作，努力做到“報刊有文章，電視有圖像，電臺有聲音，互聯網有網頁，企業呼有信息，舞臺有形象，身邊有典型”，不斷使紀檢監察宣傳教育工作向縱深發展，爲有力地促進全州經濟社會的發展作出積極的貢獻。

一、深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大，十六屆三中、四中全會精神

1、認真組織學習《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》。爲在全州紀檢監察系統興起學習高潮，下發了《關於在全州紀檢監察系統開展學習〈江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭〉的通知》。按州紀委、監察局的統一部署，全州紀檢監察系統領導幹部通過自學、集體學習、集中討論、民主生活會等形式，結合實際認真組織學習，並加強監督檢查。

2、認真學習宣傳貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習宣傳中紀委三次全會和省紀委三次全會精神。

3、認真學習吳官正和何勇同志重要講話。7月3日至4日，州紀委召開第11次常委擴大會議學習吳官正同志和何勇同志在全國巡視工作座談會和“加強紀檢監察工作，促進黨的執政能力建設”理論研討會上的講話。7月5日，州委常委會向廣大幹部羣衆作出四項廉政承諾，全州各級領導班子及幹部紛紛作出廉政承諾。

4、組織研討，專題輔導。7月23日至8月11日，全州縣處級領導幹部輪訓班上，州委副書記、州紀委書記趙志彬同志爲縣處級領導幹部作了題爲《弘揚求真務實精神，學習貫徹“兩個條例”，搞好黨風廉政建設》的輔導報告。

5、利用州紀委宣傳欄，製作以《實踐“三個代表”爭創雲嶺先鋒》爲內容的展版，採用照片40張；爲《雲南年鑑》提供紅河州黨風廉政建設的材料一份，照片9張。《紅河》雜誌刊發反映州紀委實踐“三個代表”重要思想，深入基層開展“三同”活動的照片13幅。

6、在《雲南紀檢監察》、《紅河日報》、《紅河》等各類報刊、雜誌發表以“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作理論文章15篇，《紅河紀檢監察網》刊發學習十六大、十六屆三中全會理論及體會文章20篇。

以上自評分10分。

二、大力宣傳中紀委三次全會和省紀委三次全會精神

1、學習宣傳中紀委、省紀委三次全會精神。中紀委三次全會、省紀委三次全會召開後，中共紅河州委高度重視，召開了紅河州黨風廉政建設大會和州紀委三次全會。州委書記羅崇敏在黨風廉政建設大會上作《強化黨的宗旨意識，大興求真務實之風，努力推進我州黨風廉政建設工作的深入開展》的講話，深刻闡述了強化黨的宗旨意識，切實維護和發展最廣大人民羣衆的根本利益的極端重要性。提出了弘揚求真務實精神，着力推進我州全面建設小康社會步伐的工作任務。明確了堅持標本兼治，懲防並舉，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗鬥爭力度的工作方向。

在州紀委三次全會上，州委副書記、州紀委書記趙志彬作了題爲《大力弘揚求真務實精神，切實做好反腐倡廉工作，努力爲全州全面實現小康社會目標提供堅強政治保障》的工作報告，對如何貫徹中紀委、省紀委三次全會精神作了部署，確定全州2004年黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務：一是堅持“三個代表”，強化反腐倡廉宣傳教育；二是堅持從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法案件；三是堅持執政爲民，努力實踐黨的根本宗旨；四是堅持制度建設，增強反腐倡廉綜合效果；五是堅持強化監督，規範領導幹部從政行爲；六是堅持自身建設，切實加強幹部教育管理。

2、在新聞媒體上宣傳反腐倡廉成果經驗。在《中國紀檢監察報》、《雲南日報》、《雲南法制報》、《紅河日報》、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺等新聞媒體開闢了反腐倡廉宣傳專欄、專版，每星期刊發稿件5篇以上。截止11月，已在各類新聞媒體刊發稿件450篇，其中，中央級23篇。省級95篇，州級332篇。

以上自評分10分。

三、深入開展黨風廉政教育工作

1、開展“求真務實、廉潔從政”教育月活動。按雲紀發〔2004〕6號文件《關於開展“求真務實 廉潔從政”教育月活動的通知》要求，紅河州在5至9月期間，用一個月的時間開展了黨風廉政教育月活動。紅河州教育月活動的內容歸納起來爲：一個“大格局”，兩個創新，五個抓好，六個開展。一個大格局：即“大宣教”格局。兩個創新：一是把〔紅河黨風廉政企業呼〕作爲教育月活動的一個重要手段。二是把《紅河紀檢監察網》作爲教育月活動的一塊重要陣地。五個抓好：即抓好一次“萬衆評議公務活動”。省紀委《黨風廉政》欄目對該活動進行報道，播出專題片3部；一次廉政格言徵集。全州共徵集廉政格言1739條；一次重要會議宣傳報道。在全省紀委書記、監察局長聯席會議中，組織州級三家媒體，2家網站對會議進行了及時宣傳報道。刊發文章12篇，圖片4幅；一個專題研討班。全州縣處級領導幹部研討班，州紀委15名同志參加，撰寫理論文章15篇；一本黨政紀法規彙編書籍學習。今年2月州紀委監察局編輯了《紅河州黨風廉政建設文件彙編》10000冊書，並下發到全州領導幹部手中。州委、州政府，州紀委分別下發了紅辦發〔2004〕78號文件和紅紀辦通字〔2004〕9號文件，對學習貫徹《文件彙編》提出了具體要求，並將學習貫徹列入黨風廉政宣傳教育的內容之一。六個開展：按省紀委要求，紅河州“求真務實，廉潔從政”教育月活動把“六個一”作爲重要內容。一是組織學習文件。二是撰寫體會文章，全州縣處級領導幹部共撰寫體會文章662篇。三是組織學習講座。四是組織觀看反腐電教片。五是開展知識競賽活動。六是學典型，樹榜樣。建水6?26特大洪災中涌現出了樑之潤、李永進、沈明等先進典型。

2、開展“兩個條例”學習和知識競賽。爲在全州興起學習黨內法規知識的熱潮，州紀委、州委組織部、州委宣傳部以紅紀辦發〔2004〕5號文件《關於在全州開展學習宣傳貫徹<中國共產黨黨內監督條例（試行）>和<中國共產黨紀律處分條例>》的實施意見。一是在全州黨員幹部中開展黨內法規知識測試，組織了全州58805名黨員幹部參加兩個《條例》知識測試活動，參賽率達99%，優秀率達98％，二是各級領導到黨校進行黨內法規的專題輔導，三是舉辦電視大賽。6月25日，全州黨內法規知識電視大賽決賽在紅河會堂舉行。省紀委常委、監察廳副廳長華苑生，州委副書記、州紀委書記趙志彬，省紀委宣教室主任黃雁玲等省、州領導出席決賽。來自全州13縣市及州直機關的14個代表隊參加了大賽。瀘西獲第一名，開遠、箇舊獲第二名，綠春、紅河、金平獲第三名。紅河電視臺對決賽進行了實況錄相，並在全州播出，收看觀衆達100餘萬人。按州紀委要求，各縣市開展了形式多樣的黨內法規知識競賽和學習活動。

3、參加中紀委、省紀委組織開展的黨紀政紀條規知識測試和競賽。10月29日，有690名紀檢監察幹部參加中紀委組織的《紀檢監察幹部專業知識測試試題》測試。省紀委宣教室副主任賴進義同志親臨考場指導、監考。州紀委宣教室抽調人員組成試卷評分組，對州直機關參試人員試卷進行評閱，所有參試人員皆爲優秀，圓滿地完成了此項工作。

4、爲省黨風廉政建設和反腐敗鬥爭成果展提供圖片、資料。爲全省反腐倡廉成果展選送圖片75幅，被省紀委選用35幅。爲支持省紀委做好此項工作，州紀委宣教室在人少事多，自身工作非常緊的情況下，借調何詠坤同志到省紀委參加成果展的籌備工作，獨立承擔了展覽的第三部分及展覽解說詞撰寫工作。從4月10日至10月17日，歷時半年，較圓滿的完成了擔任的工作，得到了省紀委宣教室領導的肯定。

5、爲全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽提供作品。全州共徵集作品1739件，選送省紀委19件，被省紀委選送中紀委14件。

以上自評分18分。

四、進一步抓好電化教育工作

1、開展電化教育工作。在“求真務實、廉潔從政”教育月活動中，充分發揮電化教育作用，教育活動生動鮮活，內容豐富。全州共購買兩個《條例》輔導報告、《樑雨潤同志先進事蹟報告會》、《立黨爲公，執政爲民》、《沉痛的懺悔——李嘉廷受賄案警示》、《王懷忠的兩面人生》142套，組織播放警示片684場次，組織362186人收看。組織全州黨員領導幹部50餘萬人收看“全國黨內法規知識競賽電視大賽”實況。

2、爲《黨風廉政》電視欄目提供採訪線索、報道素材。

積極對蒙自縣開展“萬衆評議公務”活動進行幫助指導，認真總結推廣，“萬衆評議公務”活動的先進經驗。宣傳報道好建水6?26特大洪災紀檢監察幹部抗洪救災先進事蹟，認真做好彌勒縣彌陽鎮建立說事制度的先進經驗，被雲南省電視臺《黨風廉政》欄目採用。製作成《滿意不滿意，羣衆說了算》、《當洪水襲來的時候》、《羣衆說事，幹部辦事》、《萬衆評議檢驗執政能力》（上、下）五部專題片播出。

以上自評分9分。

五、紀檢監察報刊出版工作

1、利用紀檢監察報刊開展宣教工作。今年以來我們按中央、省、州三個級別，有計劃、有組織地組織了一批稿件，起得了較好的宣傳效果。一是在《中國紀檢監察報》等媒體刊發文章23篇，其中反映建水縣西莊鎮紀檢監察幹部先進事蹟的通訊《不懼洪魔真英雄》刊發於《中國紀檢監察報》7月15日四版頭條，中紀委副書記劉峯巖同志對該文作出批示：不愧爲黨和人民的忠誠衛士，值得學習。該文得到了中紀委領導的肯定，是我州今年新聞宣傳的一個亮點。8月7日，在全州紀檢監察工作彙報會議上，省紀委常委、監察廳副廳長華苑生，州委副書記、州紀委書記趙志彬同志號召全州紀檢監察幹部向他們學習。二是在《雲南日報》、《雲南紀檢監察》、《雲南法制報》、《省紀檢監察信息》、《宣教動態》等省級紀檢監察報刊、雜誌、信息刊發文章108篇；三是在《紅河日報》、《紅河紀檢監察信息》等州級報刊、信息刊發稿件332篇。

2、抓好學習資料的訂購、發放工作。爲配合搞好黨風廉政教育月活動、知識競賽和法規測試等活動，訂購《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》620冊，《鑑鏡心語》518冊，《全國黨內法規知識競賽試題》160冊，《代價》160冊。全州共訂購各種書籍1458冊。年初，州紀委監察局給州領導幹部和各縣市委書記、縣市長訂送了一套反腐倡廉檯曆。全州各級黨組織和主要領導幹部訂閱一份《中國紀檢監察報》、《中國監察》雜誌。全州共完成《中國紀檢監察報》1022、《中國監察》237份、《黨風與黨紀》，《黨風廉政教育參考資料》、《雲南紀檢監察》5859份。《中國紀檢監察報》超額完成任務，榮獲全國先進單位。

以上自評分9分。

六、抓好紀檢監察幹部培訓工作

1、完成省紀委下達的培訓計劃和佈置的培訓任務。爲全面提高紀檢監察幹部的理論水平和業務素質，以適應新時期、新階段黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，派出7人到北京，6人到北戴河，6人到杭州，19人到昆明進行培訓。全州共派出38人到中紀委、省紀委接受培訓。

2、對本級培訓對象進行培訓。今年4月23日至25日，在全州紀檢監察宣傳教育工作座談會上，對全州宣教幹部進行了網絡知識培訓，使他們掌握了發送電子郵件等知識，爲紅河紀檢監察網的信息報送工作打下了良好的基礎。

6月至7月，州紀委、州監察局15名同志參加了州委組織部組織的全州縣處級領導幹部研討班，並撰寫理論文章15篇。30人蔘加全州電子政務培訓，22人蔘加普通話培訓，正科級領導幹部培訓6人，婦女幹部培訓1人。

11月3日至16日，州紀委監察局派出11人到上海學習取經。

全州縣市紀檢監察系統共有18人到州紀委跟班培訓，其中到宣教室跟班培訓2人。

以上自評分10分。

七、領導重視紀檢監察宣教工作

州委、州政府領導高度重視紀檢監察工作，州委書記羅崇敏，州委副書記、州長白成亮出席全州黨風廉政建設大會，羅崇敏同志作報告，白成亮同志主持大會。

州委副書記、州紀委書記趙志彬對全州紀檢監察宣教系統提出了三個方面的要求：一是繼續加強學習。要認真學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神，學習紀檢監察業務知識，努力把紀檢監察幹部培養成爲“學習型”的幹部；二是努力拼搏工作。要有爭先恐後的思想。要真抓實幹。要以“誠信務實、開放兼容、敢爲人先、奔騰圖強”的紅河精神來指導工作。要進一步提高工作能力和領導水平；三是切實加強團結。要以“團結、緊張、嚴肅、活潑”來規範、約束、衡量班子和科室的工作。

1、把紀檢監察宣傳教育工作列入重要工作議程，進行佈置、總結檢查。州紀委領導把紀檢監察宣傳教育工作列入重要工作議程。年初，州委、州政府與各縣市和州屬各部門簽訂了《2004年紅河州黨風廉政建設責任書》對各任務進行了分解。州紀委監察局紅紀辦通字〔2004〕5號文件《關於分解貫徹落實<紅河州直屬機關2004年目標責任書>的通知》對全年任務進行了分解落實。4月23日，全州紀檢監察宣傳教育工作座談會在石屏召開，對全州工作作了部署，省紀委宣教室副主任賴進義同志到會作指導。宣教工作任務在去年全州紀檢監察宣傳教育工作交叉量化考覈的基礎上，完善了10個方面工作的考覈辦法，並新增了《紅河紀檢監察網》的量化考覈任務。

州紀委副書記、監察局局長尹志學親自分管宣教室，加強對宣教工作的領導和指導。

在黨風廉政教育月活動中，州紀委領導高度重視，州紀委副書記、監察局長尹志學擔任黨風廉政教育月活動領導小組組長。活動中，尹志學同志參與黨內法規電視大賽等各項大型活動的策劃，四次召開黨風廉政建設聯席會議，召集紅河日報、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺、紅河紀檢監察網、紅河黨風廉政企業呼的負責同志協商重大活動的宣傳報道工作。尤其在9月份召開的地州市紀委書記、監察局長聯席會議上，尹志學同志對新聞報道親自把關，每一篇見報的文章，都經他字斟句酌認真把關。

2、開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動。今年5至7月，在州紀委監察局的領導下，蒙自縣在全州率先開展了以評議依法行政、服務質量、辦事效率、廉政狀況爲主要內容的“萬衆評議公務”試點工作。

河口縣把學習宣傳貫徹《條例》與實施“雲嶺先鋒”工程相結合，與建立“六型”機關相結合，促進兩個《條例》的深入貫徹實施。

紅河縣組織全縣正科級以上領導幹部配偶開展當好“家庭紀委書記”學習活動。

建水縣國稅局開展爭當“廉內助”活動，縣地稅局開展“亮起心中的紅燈”警示教育活動、縣工商局邀請縣檢察院檢察官及建水監獄兩名服刑人員到本單位開展預防職務犯罪專題教育活動。

金平縣播放專題教育片45場（次）、出黑板報120 期、黨校培訓20期、編髮信息15期。

開遠市紀委組織人員利用週末趕集天，到市民比較集中的街道地段散發“兩個條例”宣傳材料，共向市民發放宣傳材料1500餘份。

各縣市都結合實際，開展了形式多樣，生動活潑的教育活動。

3、機構人員配備和宣傳、教育、培訓經費落實情況，宣教幹部隊伍建設。州委副書記、州紀委書記趙志彬同志對宣傳教育工作尤其重視，做到了要人給人，要物給物，要資金給資金。

今年以來，州紀委宣教室新調入幹部一名，設立電教製作室一間，新配備臺式電腦二臺，筆記本電腦一臺，數碼相機一臺，刻錄機一臺，激光打印機一臺，掃描儀一臺，辦公設備若干，價值5萬餘元。在黨內法規知識大賽投入資金10萬餘元。州紀委宣教室幹部何詠坤同志採寫的通訊《不懼洪魔真英雄》得到中紀委副書記劉峯巖同志的批示後，州委副書記、州紀委書記趙志彬同志批示：“何詠坤同志能及時報道紅河州紀檢監察幹部在危險關鍵時的先進典型，並受到了中紀委領導的重視。這種工作精神應給予表揚和獎勵。”州紀委辦公室以紅紀辦〔2004〕15文件《關於對何詠坤同志進行表彰獎勵的決定》對該同志進行了表彰獎勵。對一個宣教幹部給予如此高的榮譽，使全州宣教幹部倍受鼓舞。也充分說明了州紀委領導對紀檢監察宣傳教育工作的高度重視。

以上自評分9分。

八、建立完善宣傳教育“大格局”

今年以來，我們認真貫徹中紀委三次全會精神，廣泛動員社會各方力量，投入到宣傳教育工作中來，建立和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育大格局。

1、以聯席會議形式開展黨風廉政建設宣傳教育工作。今年1至9月，以聯席會議的形式，召開有組織部、宣傳部、紅河日報、廣播電視局、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺等部門參加的會議，重點研究貫徹中央、省、州紀委三次全會精神，教育月活動，地州市紀委書記、監察局長聯席會議以及全州黨內法規電視大賽的組織實施、宣傳報道工作。

2、利用黨報、黨刊和電視、廣播等新聞媒體辦好專欄，擴大宣傳陣地。在《雲南日報》、《雲南法制報》、《紅河日報》、《雲南廣播電視報?紅河週刊》、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺等新聞媒體開專欄、專版進行宣傳，每星期刊發稿件5篇以上。

3、完善工作機制，擴大宣傳陣地。今年1月1日，率先在全省開通〔紅河黨風廉政〕企業呼，這是我州建立大宣教格局的有益嘗試。截止10月底，已對967位縣處級以上領導幹部發送短信息66期62822條。將宣傳教育陣地擴展到短息平臺，收到了較好的效果。

5月1日，紅河紀檢監察網開通，截止10月底止，已經發布信息1508條，其中本地信息616條。

4、出臺鼓勵措施，調動各方參與宣教工作的積極性。爲進一步提高各界對宣傳教育工作的積極性，加大宣傳教育工作力度，修訂了《紅河州紀檢監察宣傳教育報道獎勵辦法》，提高了獎勵標準，調動了各方積極性。同時，對宣傳教育工作任務進行了分解和細化，加強考覈，建立了目標管理辦法。今年兌現去年的新聞報道獎勵達3.4萬元。

以上自評分8分。

九、建立紀檢監察宣傳教育工作激勵機制

1、對基層紀檢監察宣傳教育工作有檢查，有指導。不斷加強紀檢監察宣傳教育信息工作，紅紀辦發〔2004〕17號文件《關於表彰2004年度“紀檢監察信息系統工作先進單位”，“紀檢監察系統優秀信息工作者”的決定》，對蒙自等5個紀檢監察信息工作先進單位和王曼碧等13名先進個人進行了表彰。

石屏、蒙自、元陽，州人事局等縣市、部門出臺了加強信息工作的規定，州級宣教室在業務上加強對縣市宣教室的指導，以加強人員培訓入手，採取跟班學習的形式，於6至11月期間，從綠春、建水選派宣教幹部2人到州紀委宣教室學習。通過跟班學習，基層宣教人員的素質得到提高。

11月12日，州紀委監察局爲解決邊疆縣紀委宣教室無電腦的實際困難，協調資金1萬餘元，爲紅河縣、綠春縣、元陽縣配備電腦一臺。

2、分級進行量化考覈評比。在去年進行交叉量化考覈的基礎上，爲加大宣傳教育工作量化考覈的力度，今年把黨風廉政宣傳教育工作納入了《黨風廉政建設責任制》，州直機關分值達20分，縣市分值達14分。11月1日，州政府辦、州委辦下發了《關於開展2004年度黨風廉政責任檢查考覈工作的通知》，一併對宣傳教育工作進行量化考覈。

以上自評分8.5分。

十、紀檢監察宣傳教育工作加分內容

1、紀檢監察宣傳教育工作在中央級新聞媒體報道的。2004年我州在中央電視臺播發專題片1部；在新華網發表信息3篇。

2、在中央和省級報刊發表文章的。在《中國紀檢監察報》等中央級報刊上發表文章26篇，比去年增加18篇。

在《雲南紀檢監察》、《雲南日報》、《雲南法制報》等省級報刊發表文章95篇,比去年增加38篇。

3、紀檢監察宣傳教育工作方式方法有創新。一是在全省前列建立了紀檢監察宣傳教育大格局，出臺了聯席會議制度和協調會議制度；二是開通了紅河紀檢監察網，在互聯網上開闢了紀檢監察宣傳教育的窗口；三是開通〔紅河黨風廉政〕企業呼，擴展了宣傳教育的陣地；四是舉辦了黨內法規電視大賽。

4、中紀委和省紀委推廣宣教工作經驗和採納宣教工作信息。

2004年被中紀委採用信息4條，省紀委採用18條。

2003年紅河通聯站被中國紀檢監察報社評爲全國優秀通聯站。

向全省5個地州市紀委、監察局橫向交流經驗材料25份。

評分8分。

綜上所述，2004年紅河州紀檢監察宣傳教育工作量化考覈自評分爲99.5分。

【第7篇】紀檢監察工作自檢自查報告

自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是爲您準備的 紀檢監察工作自檢自查報告，供大家參考和借鑑噢!希望能對您有所幫助。後續精彩不斷，敬請關注!

紀檢監察工作自檢自查報告一：

縣紀委：

，大橋鄉紀委在縣紀委、鄉黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真遵照《會澤縣黨風廉政建設責任制實施意見》，狠抓落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展，爲整鄉推進扶貧開發鞏固提升階段各項工作保駕護航，爲促進我鄉科學發展、快速發展、和諧發展提供了堅強保證，現將紀委工作情況自檢自查報告如下：

一、抓好黨風廉政建設責任制的落實(總分20分，自評20分)

協助鄉黨委始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作爲黨的建設的一項重要政治任務，擺在突出位置,切實加強對全鄉黨風廉政建設和反腐敗各項工作的組織、協調和落實，班子成員切實履行一崗雙責，黨委會議專題研究黨風廉政建設工作1次，與各村、各單位簽訂黨風廉政建設責任書30份，年終進行責任制考覈，並作爲獎懲的依據。班子領導定人定崗負責全鄉各項重點工作，工作創新有力。

嚴格規範領導幹部廉潔從政行爲，全年，鄉領導班子成員未出現違紀違法行爲，各村領導、鄉屬各中心站所部門負責人未出現違紀違法行爲。認真開展作風轉變年活動，加強對改進工作作風等各項規定的監督檢查，由鄉紀委、鄉組織辦組織工作人員開展明察暗訪4次。紮實推進黨務公開工作，製作形式規範內容全面的黨務公開欄，鄉級製作6塊，村級磨盤卡村、者米村各2塊，全年在黨務公開網更新信息99條。班子成員述職述廉和報告個人有關事項9人次。紮實開展廉政風險防控工作，鄉班子領導、各站所部門及其幹部職工認真填寫了廉政風險防控登記表100餘份。

按時按質上報縣紀委、紀工委要求的各類材料及表冊，如月度工作彙報、重點項目督查情況報告、作風轉變年活動督查報告、半年、年度工作總結及計劃等。此外，我鄉紀委加強對整鄉推進鞏固提升階段各工程項目的監督檢查，發現問題及時糾正和整改。

二、保持案件查辦的強硬力度(自評25分)

認真受理來信、來訪。建立受理羣衆來信來訪登記、上級批轉來信來訪登記制度，製作了《大橋鄉紀委信訪登記薄》，結合五級聯動監督平臺工作的開展，鄉紀委及各村務監督委員會一年來接訪、下訪70餘次均登記在冊，上級信訪部門轉辦的信訪件2件，均認真辦理並回復。

主動辦案。始終把依紀依法查辦案件的要求貫穿到立案、調查、審理、處分、執行等各個環節，做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，處理妥當，手續完備，事事有迴音，案案有結果。保證辦案質量。遵循《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》和《監察機關調查處理政紀案件辦法》的有關規定，主要錯誤事實清楚，辦案程序嚴格。案件管理規範有序。凡辦理的案件，嚴格按照規範程序，建立檔案。

三、深入持久開展執法糾風(自評25分)

按時按要求完成上級部署的監督檢查工作。嚴格落實上級安排部署的專項檢查工作任務，定期開展抗旱保春耕、安全生產、重點項目督查，形成書面總結及相關材料，上報上級相關部門。

參加安全生產責任事故調查處理。因管理服務到位，監督檢查及整改及時，全年未發生安全生產事故。

對重大決策部署自立項目開展專項執法監察。加強重點環節和重點崗位的監督檢查，對支農惠農補助資金髮放、一事一議項目進行重點跟蹤督查，形成檢查材料，規範填寫檔案、臺賬。

積極開展糾風專項治理重點工作檢查和抽查，發現問題及時糾正和處理，因監督到位、整改及時，未出現問責案件。

認真開展好民主評議基層站所和村民評議村幹部工作，運用評議結果作爲年終考覈評優的依據，對評議結果靠後的單位和個人責令其限期整改。

注重在執法糾風中運用問責措施，認真辦理問責案件。全年查辦問責案件1件，即問責通報職工李鳳上班時間未履行請假手續無故離崗。

四、大力開展反腐倡廉宣傳教育(自評20分)

重視宣教工作。把反腐倡廉宣傳教育納入黨委工作計劃，主要領導認真研究、指導宣教工作，全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉理論2次。

認真總結和宣傳反腐倡廉成果和經驗，結合實際開展反腐倡廉宣傳活動，把研究反腐倡廉宣傳教育工作作爲鄉黨委聯席會議常設議題，全年召開2次會議，專題研究黨風廉政工作及反腐敗工作。我鄉於6月12日和8月12日舉辦了2次黨政主要領導帶頭講廉政黨課活動，進一步提高黨員領導幹部遵守《廉政準則》思想意識。

全年未提拔新任股所級幹部，但制定了反腐倡廉專題培訓計劃。對全鄉黨員、幹部開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，組織開展黨風廉政教育輔導課1次，組織幹部職工觀看《黨的羣衆路線學習四風之害》、《崗位廉政風險警示教育片權》等反腐倡廉警示教育片2次，鄉機關在編幹部、職工、各站所部門負責人及14各村的村兩委幹部近60餘人參加了輔導課和觀看了警示教育片。鄉紀委積極配合分管聯繫的第七紀工委開展受黨紀政紀處分人員的回訪教育。

加強廉政文化建設，深化廉政文化六進活動。積極推進廉政文化進機關、進學校、進家庭、進農村，制定周密的活動方案、健全相關制度，開展經常性的廉政教育活動，加強廉政文化陣地建設，檔案資料全面，活動效果明顯。

認真做好涉及大橋鄉的反腐倡廉網絡輿情研判、處置工作。紮實認真開展反腐倡廉宣傳教育報道工作，全年向縣紀委報送信息1，被採用。認真抓好紀檢監察刊物的宣傳報道和徵訂發行工作，完成上級交辦的任務。

五、高標準嚴要求進行自身建設(10分)

積極協助鄉黨委、政府抓好鄉(鎮)紀檢組織建設。村兩委換屆後調整充實村級紀檢委員14名、鄉屬各單位部門黨支部調整充實紀檢委員9名;按照政治強、業務精的標準考察增補了鄉紀委紀檢專幹1名，紀檢監察專兼職幹部隊伍得到空前加強。

強化教育培訓，不斷提升紀檢監察隊伍的能力和水平。鄉紀委印發了《大橋鄉紀委制度彙編》、《大橋鄉紀檢監督小組管理辦法》、《大橋鄉紀檢監督小組考覈辦法》等等，以供紀檢監察幹部隨時查閱、學習，抓住召開工作會議、下村檢查督導工作的時機，對紀委委員、紀檢監督小組成員進行政治和業務的培訓教育，召開紀檢監督及村務監督委員工作培訓會1次，全鄉紀檢委員及村務監督委員會委員參加了培訓會，通過培訓使之熟悉掌握開展紀檢監察工作的方式、方法。

嚴格監督管理紀檢監察幹部，督促遵守政治紀律、工作紀律、辦案紀律、保密紀律和廉政紀律，主動接受監督，秉公執紀。印製、下發《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《紀檢監察條例》、《大橋鄉紀委制度彙編》、《大橋鄉紀檢監督小組管理辦法》、《大橋鄉紀檢監督小組考覈辦法》等等，並嚴格執行，全年未出現紀委幹部、紀檢委員、村級紀檢監督小組成員違法違紀現象。(自評3分)

結合實際，積極開展主題實踐活動，創造性地加強幹部隊伍自身建設。及時、認真組織全鄉紀檢幹部參加創先爭優、四羣教育直接聯繫羣衆等主題教育實踐活動，明顯提高紀檢幹部的政治素養和思想素質。(自評2分)

抓好黨風廉政建設和反腐敗工作是紀委的重要職責，推動農村基層廉政建設是經濟社會和諧發展的前提，通過長期努力，我鄉基本形成了抓廉政、促勤政、謀發展的濃厚氛圍，呈現出風清氣正、經濟發展、社會和諧穩定的良好局面，下步工作中，發揚成績，迎難而上，繼續做好我鄉紀檢監察各項工作，營造風清氣正的幹事創業環境和氛圍，爲大橋經濟社會發展保駕護航。

中共xx鄉紀律檢查委員會

紀檢監察工作自檢自查報告二：

縣紀委：

上半年，我局深入貫徹落實黨的xx屆四中全會、縣紀委全會xx縣委十五屆四次全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神，積極落實黨委主體責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，加強監督檢查，持續用力抓好機關作風效能建設，有力地促進了文物旅遊工作提質增效、跨越發展。現將半年來的紀檢監察工作報告如下：

一、全力落實黨委主體責任，狠抓黨風廉政建設

一是精心組織，認真落實，始終把黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作納入重要工作議事日程，與各項工作同部署、同落實，將黨風廉政建設責任層層分解，落實到責任領導和相關部室，形成上下貫通，一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。二是傳達學習了縣紀委第十屆五次全會會議精神，結合單位工作實際，制定了20xx年紀檢監察工作要點，以正式文件下發到各職能股室。三是每月抽調辦公室和市場管理股相關人員，組成檢查組，採取明查暗訪，不打招呼、突擊檢查等方式對機關作風定期或不定期進行跟蹤檢查，對違反工作紀律，工作效率低下，工作質量差的進行了約談批評，對主要責任人給予了經濟處罰、大會作檢討等處理。四是認真落實中央八項規定xx縣委十條規定精神，堅決糾正四風。

緊盯春節、五一、端午節易發節點，加大明察暗訪力度，提醒提示中層以上幹部，節假日要過一個乾淨文明祥和的節日，在公款吃喝、公車私用、婚喪嫁娶上一定要繃緊弦，切不可僥倖行事，一定要時刻牢記紀律紅線，不觸碰、不違紀，努力形成作風建設新常態。五是修訂完善了《局機關制度彙編》。通過反覆修改完善，對機關職能股室考覈獎懲辦法重新進行了修訂，增添了新的紀律規定和要求，真正做到用制度管人、管事，用制度調動機關幹部職工的工作積極性，獎優罰劣，獎勤罰懶，對違反工作紀律的人和事，做到有章可循，有章必究，執紀必嚴。六是積極開展了守紀律、講規矩、轉作風、提效能紀律作風整頓活動，撰寫心得體會，上報信息。

通過爲期一月的紀律作風教育整頓，幹部職工中存在的不良傾向和作風問題，在較短時間內予以改正，機關作風有了明顯好轉。七是全力配合縣上各類財務大檢查，由專人負責，積極配合，提供賬務及資料，在財務管理、三公經費使用上，未發生任何違紀現象。八是推行黨務公開、政務公開和辦事公開。對今年黨員承諾事項進行了公示，對局重大事項、項目建設定期進行了公開，在局門戶網站對收費、管理標準與處罰進行了公開，做到公開、透明、方便羣衆監督。九是按時上報文件、報表。對辦公用房清查、公車改革、八項規定月報表按時限要求及時上報。

二、聚焦主業，認真落實黨委監督責任

一是計劃在6月底7月初，組織全局幹部職工參觀縣看守所，接受一次廉政警示教育。二是截止上半年，未接轉縣紀委批轉的投訴、上訪案件。三是積極籌備《百姓問政》大旅遊專題問政節目，全面查找工作中出現的問題，並及時建立問題整改臺賬

四是加強紀律作風日常監督。每天對上班遲到、早退、脫崗人員在張貼公示欄上點名通報，對紀律作風專項檢查明查暗訪進行書面通報，記錄在檔，當月兌現，該經濟處罰的，予以處罰，該約談的，進行約談，該誡勉、警示訓誡的，按程序，毫不放過，決不手軟。五是加強自身建設，通過開會學習、集中輔導、發現問題，提要求、作強調，經常性加強辦公室和市場管理股人員綜合素質，要求他們心存敬畏和戒懼，帶頭嚴格遵守紀律規定，增強紀律觀念和規矩意識，切實力轉作風，做守紀律、講規矩的表率。

三、存在的問題和下一步打算

半年來，我局在落實黨風廉政建設工作上雖然取得了一些成績，但還存在一些問題和不足：一是認識還不夠深入，有重業務工作、輕黨風廉政建設的傾向;二是主題活動開展不夠，缺乏亮點，個別活動流於形式。

在下半年的工作中，我們將進一步高度重視黨風廉政建設工作的落實，採取有力措施，常抓不懈，不斷完善制度建設，促進我局黨風廉政建設工作取得新的成效，全面推進文物旅遊工作再上新臺階，取得新業績。

【第8篇】紀檢監察工作情況自查報告

一、黨風廉政建設工作

1.鎮黨委在年初召開專題黨委會研究全鎮的黨風廉政建設工作，制定了實施意見，對全鎮全年黨風廉政建設工作進行了詳細的安排和部署，全年召開了專題的黨委會五次研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，並多次在黨委會上對其它部門工作加強了紀檢的監督和檢查。

鎮黨委以文件形式明確了黨風廉政建設責任主體，做到了層層分解落實相關責任。認真貫徹一崗雙責制，並對相關人員和責任人簽訂了廉政責任書。今年在年初黨委中心組學習計劃中安排了四次廉政教育內容，又在“七一”再次開展中心組擴大會議進行廉潔反腐教育。

2.紮實開展了全鎮的黨務、政務(村務)、事務公開工作，分季度對全鎮機關、部門和各村的黨務、政務、村務等公開工作進行檢查督促，並把各單位和村開展工作情況納入年度目標考覈內容之一。

3.認真貫徹落實《廉政準則》、《規定》等黨員幹部廉潔自律和厲行節約的各項規定，加強對黨員領導幹部的監督。並根據規定對我鎮的幹部和機關管理條例進行修訂和完善，把對幹部的檢查督促情況作爲幹部評優評先的重要依據。

4.認真開展“三整治一清理”專項作風建設活動。通過自查，我鎮無濫發津貼補貼、領導幹部大操大辦婚喪喜慶個人事宜藉機斂財、領導幹部違規經商辦企業的情況，幹部職工工作紀律情況良好。

5.認真開展xx年紀檢監察調研工作。通過幾個月的調研，我鎮紀委成功寫出題爲“新形勢下鄉鎮如何加強廉政文化建設”的報告。

6.進一步加強廉政文化“九進”工作。

7.督促檢查參與同級黨組織民主生活會，並及時向縣紀委報送同級班子民主生活會情況。

二、案件檢查工作

今年完成自辦案件1件，做到了安全文明辦案，並以案件來教育人，完成縣紀委下達的任務。

三、案件審理、政策法規工作

自辦案件嚴格執行了查審分離制度，案件事實清楚，證據充分完善，程序合法，手續及行文等符合有關規定和要求，執紀執法到位，警示教育效果明顯。

按時上交了辦結的案件材料，不涉及違紀資金，不存在案件失泄密現象。

四、紀檢監察信訪工作

建立了紀檢監察信訪工作處理流程，堅持定期下訪和接訪，信訪舉報渠道暢通。未發現有羣衆信訪舉報違規違紀行爲。

五、行政效能監察工作

鎮紀委將行政效能監察工作納入了年度紀檢監察內容，對鎮機關各項管理制度進行修訂和完善，並以全本下發至各部門進行學習，要求全體鎮幹部以制度要求爲行爲準則，由鎮紀委組織相關部門和人員一定期抽查所有幹部對制度的執行情況，並設了意見箱，收集羣衆對幹部辦事服務的意見和建議。堅持做到了黨政主要領導每月研究一次行政效能工作，隨時檢查督促便民服務中心的工作。

六、執法監察和糾風治亂工作

認真落實了監督檢查工作制度，均能嚴格按上級要求完成工作任務，對相關問題進行了定期不定期的執法治理，未發現執法檢查不及時、不到位的現象。未發現有損害羣衆利益的不正之風，相關部門和單位均能積極配合縣行評組政風行風測評。無違規違紀進行招投標的情況。

七、宣傳教育和調研工作

堅持了將反腐倡廉列入了年度宣傳工作重點，作爲了黨委中心組理論學習的重要內容。主要領導堅持做到了每季度講一次黨課，並進行反腐倡廉形勢輔導。出臺了鎮廉政文化實施方案，加強了對廉政文化建設工作的指導和實施。開展了廉政警示教育6次，未發生有網絡輿情事件。率先完成了紀檢監察報刊徵訂任務。

八、信息工作

能及時上報相關信息，對鎮紀檢監察工作的動向及工作開展情況及時上傳。

當然，我們的工作還是有不足之處，例如信息工作抓得不夠好，創新工作力度不大，成效不明顯。我們將在今後的工作進一步努力，確保我鎮的紀檢工作能取得更大的成效。

【第9篇】縣質量技術監督局效能監察自查報告

市局效能辦：

我局效能建設活動領導小組接阜質察[xx]114號文件後，立即按照文件要求，以履職情況、效能建設、優化經濟發展環境活動爲重點，進行了爲期五天的自查活動。現將自查活動彙報如下：

一、關於機關效能情況。活動開展以來，我局機關及時制定了效能建設十項制度，並嚴格按照制度執行。機關工作秩序有了明顯提高，所有辦事程序嚴格按照有關規定和局政務公開制度進行。對即辦事項，在服務對象手續完善、材料齊全、符合規定的情況下，要即時予以辦理。對限時辦結的事項，如因特殊情況需逾期辦結，書面請示上級主管領導批准，並在限定時限結束前書面通知相關單位或個人。全部工作崗位都實行了首問負責制和ab崗工作制，凡屬自己分管工作範圍內的，都能認真回答。凡不屬於自己分管的工作範圍或對所問訊事項不清楚的，對來問訊者，能夠做到主動與有關部門或有關工作人員聯繫，並告知要去的部門、地點及電話和要找工作人員的姓名;對電話問訊者，告知其相應的部門、地點及電話和要找的工作人員的姓名。存在問題，部分股室工作人員工作安排不合理，致使出現外部門人員來我局辦事，找不到工作人員現象;工作效率雖然有所提高，但離要求還有差距。

二、行政執法情況。活動開展以來，我局按照國家技術監督局關於在技術監督行政執法工作中嚴格執行“五公開”、“十不準”和省局“八條禁令”的規定，對執法人員行爲進行嚴格要求，嚴格責任追究和層級監督，所有案件都實行查、審、執分離。對每次執法活動都下發了質量技術監督履職活動跟蹤監督卡。對公務人員從9個方面進行了約束。活動開展以來，我局共辦理行政案件92起，立案50起，在規定期限內結案46起，無一例行政複議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評。存在問題是部分執法人員辦案水平不高現象，執法過程中宣傳法律法規力度不夠。

三、源頭監管情況。經過自查，我局在食品和特種設備源頭監管工作措施得力，劃分區域落實了責任，建立食品監管了工作機制，建立企業承諾機制，利用各種形式幫助企業加強質量管理，增強質量法制意識，建立分類分級管理制度，對全縣90家食品生產企業進行分類分級管理，按照企業規模、設備及生產條件、產品的安全風險程度、日常監督檢查情況及年審情況綜合進行質量安全評價，分爲a、b、c、d四類，採用程度不同的監管方式和頻次。主要存在問題是：在源頭監管中，對小作坊企業的源管措施不得力，監管效果不明顯;執法隊伍“三員”建設待加強;由於人員力量經費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經費不足，無法開展大範圍的產品監督檢驗，致使日常監管工作難以滿足要求;無證查處力度不大，證後監管不力，企業信息收集不全等情況。

四、技術服務情況。

活動開展以來，在爲企業和羣衆辦理生產許可證，認證認可，企業代碼證、條碼證，標準備案等工作中，嚴格按照有關法規及規範程序，依法行政與服務，打造“綠色通道”。採取“事前提醒”服務;“預約上門”服務;“特事特辦、急事快辦”的特例服務。同時結合政務公開工作，將部門職責、服務流程等內容，上牆進行公示。真正做到了進一個門辦好一件事;符合規定程序，交納規定費用辦成一件事;在承諾日期內辦結一件事。存在問題是，由於受人員素質限制，服務質量有待提高，服務意識有待進一步加強。

五、廉潔從政情況。活動開展以來，我局嚴格了黨風廉政建設工作，加大了監督力度，與各股室隊所簽訂了黨風廉政建設目標責任書，將黨風廉政建設納入目標考覈，實施一票否決。經過自查，我局全體人員在監管、執法和服務過程中無任何違規違紀行爲。

針對自查出來的問題，我局黨組目前正在研究制訂整改方案，爭取在下一階段中，全部予以整改到位。

特此彙報。

【第10篇】紀檢監察自查報告

xxxx年以來，我鄉按照縣紀委的安排和部署，認真落實紀檢監察各項工作要求，取得一定成效。

一是認真貫徹落實縣紀委會議精神，全面佈置我鄉黨風廉政建設工作。年初，鄉黨委結合實際及時研究部署了全年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，明確了全年抓黨風廉政建設工作的指導思想，即緊密結合工作，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，強化監督，採取有效措施，抓鞏固、抓落實、抓提高，嚴明黨紀政紀，維護政令暢通，提高依法行政能力，使我鄉的黨風廉政建設工作取得新的進展。並制定了工作內容、基本步驟、工作方法和工作要求。

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設。嚴格按照《xx縣xx年黨風廉政建設責任制考覈辦法》，進行工作研究，對具體工作作了具體安排佈置。同時，結合單位實際，建立健全了一系列制度，爲貫徹落實黨風廉政建設責任制和促使黨風廉政建設工作長期取得實效奠定了基礎。

三是注重源頭治理，積極發揮監督職能作用。依照紀檢監察相關工作要求和規定，認真履行職能，堅持抓源頭治理，充分發揮了對本單位人、財、物、事監督管理作用。同時，對外公示舉報電話，勇於接受社會各界的監督。

四是加強監督檢查，集中精力抓好機關隊伍建設。在鄉黨委的領導下，堅持深入調研，對發現的問題進行及時糾正，嚴肅查處單位工作人員在工作中的違規違紀行爲。通過加強學習和教育，不斷加強了機關隊伍建設。

總之，在縣委、縣政府的領導下，通過全鄉幹部職工的共同努力，我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成效。在明年的工作中，將進一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，爲促進全縣經濟社會的穩定發展營造良好環境。

紅河州紀檢監察幹部宣傳教育工作自查報告

紅河州紀檢監察幹部宣傳教育工作自查報告

根據紀檢監察宣傳教育工作量化考覈的要求，現將紅河州紀檢監察宣傳教育工作自查報告如下。

今年以來，紅河州紀檢監察宣傳教育工作以“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神，中紀委三次、四次全會精神，雲南省黨風廉政建設大會精神，省、州紀委三次全會精神，教育全州黨員幹部學習和樹立科學的發展觀，正確的政績觀，馬克思主義的羣衆觀，多形式、多層面、全方位地開展紀檢監察宣傳教育工作，努力做到“報刊有文章，電視有圖像，電臺有聲音，互聯網有網頁，企業呼有信息，舞臺有形象，身邊有典型”，不斷使紀檢監察宣傳教育工作向縱深發展，爲有力地促進全州經濟社會的發展作出積極的貢獻。

一、深入學習宣傳貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大，十六屆三中、四中全會精神

1、認真組織學習《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》。爲在全州紀檢監察系統興起學習高潮，下發了《關於在全州紀檢監察系統開展學習〈江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭〉的通知》。按州紀委、監察局的統一部署，全州紀檢監察系統領導幹部通過自學、集體學習、集中討論、民主生活會等形式，結合實際認真組織學習，並加強監督檢查。

2、認真學習宣傳貫徹胡錦濤同志在中紀委三次全會上的重要講話和吳官正同志的工作報告，學習宣傳中紀委三次全會和省紀委三次全會精神。

3、認真學習吳官正和何勇同志重要講話。7月3日至4日，州紀委召開第11次常委擴大會議學習吳官正同志和何勇同志在全國巡視工作座談會和“加強紀檢監察工作，促進黨的執政能力建設”理論研討會上的講話。7月5日，州委常委會向廣大幹部羣衆作出四項廉政承諾，全州各級領導班子及幹部紛紛作出廉政承諾。

4、組織研討，專題輔導。7月23日至8月11日，全州縣處級領導幹部輪訓班上，州委副書記、州紀委書記趙志彬同志爲縣處級領導幹部作了題爲《弘揚求真務實精神，學習貫徹“兩個條例”，搞好黨風廉政建設》的輔導報告。

5、利用州紀委宣傳欄，製作以《實踐“三個代表”爭創雲嶺先鋒》爲內容的展版，採用照片40張；爲《雲南年鑑》提供紅河州黨風廉政建設的材料一份，照片9張。《紅河》雜誌刊發反映州紀委實踐“三個代表”重要思想，深入基層開展“三同”活動的照片13幅。

6、在《雲南紀檢監察》、《紅河日報》、《紅河》等各類報刊、雜誌發表以“三個代表”重要思想指導反腐倡廉工作理論文章1，《紅河紀檢監察網》刊發學習十六大、十六屆三中全會理論及體會文章20篇。

以上自評分10分。

二、大力宣傳中紀委三次全會和省紀委三次全會精神

1、學習宣傳中紀委、省紀委三次全會精神。中紀委三次全會、省紀委三次全會召開後，中共紅河州委高度重視，召開了紅河州黨風廉政建設大會和州紀委三次全會。州委書記羅崇敏在黨風廉政建設大會上作《強化黨的宗旨意識，大興求真務實之風，努力推進我州黨風廉政建設工作的深入開展》的講話，深刻闡述了強化黨的宗旨意識，切實維護和發展最廣大人民羣衆的根本利益的極端重要性。提出了弘揚求真務實精神，着力推進我州全面建設小康社會步伐的工作任務。明確了堅持標本兼治，懲防並舉，不斷加大黨風廉政建設和反腐敗鬥爭力度的工作方向。

在州紀委三次全會上，州委副書記、州紀委書記趙志彬作了題爲《大力弘揚求真務實精神，切實做好反腐倡廉工作，努力爲全州全面實現小康社會目標提供堅強政治保障》的工作報告，對如何貫徹中紀委、省紀委三次全會精神作了部署，確定全州黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務：一是堅持“三個代表”，強化反腐倡廉宣傳教育；二是堅持從嚴治黨，嚴肅查處違紀違法案件；三是堅持執政爲民，努力實踐黨的根本宗旨；四是堅持制度建設，增強反腐倡廉綜合效果；五是堅持強化監督，規範領導幹部從政行爲；六是堅持自身建設，切實加強幹部教育管理。

2、在新聞媒體上宣傳反腐倡廉成果經驗。在《中國紀檢監察報》、《雲南日報》、《雲南法制報》、《紅河日報》、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺等新聞媒體開闢了反腐倡廉宣傳專欄、專版，每星期刊發稿件以上。截止11月，已在各類新聞媒體刊發稿件450篇，其中，中央級2。省級9，州級33。

以上自評分10分。

三、深入開展黨風廉政教育工作

1、開展“求真務實、廉潔從政”教育月活動。按雲紀發〔〕6號文件《關於開展“求真務實 廉潔從政”教育月活動的通知》要求，紅河州在5至9月期間，用一個月的時間開展了黨風廉政教育月活動。紅河州教育月活動的內容歸納起來爲：一個“大格局”，兩個創新，五個抓好，六個開展。一個大格局：即“大宣教”格局。兩個創新：一是把〔紅河黨風廉政企業呼〕作爲教育月活動的一個重要手段。二是把《紅河紀檢監察網》作爲教育月活動的一塊重要陣地。五個抓好：即抓好一次“萬衆評議公務活動”。省紀委《黨風廉政》欄目對該活動進行報道，播出專題片3部；一次廉政格言徵集。全州共徵集廉政格言1739條；一次重要會議宣傳報道。在全省紀委書記、監察局長聯席會議中，組織州級三家媒體，2家網站對會議進行了及時宣傳報道。刊發文章1，圖片4幅；一個專題研討班。全州縣處級領導幹部研討班，州紀委15名同志參加，撰寫理論文章1；一本黨政紀法規彙編書籍學習。今年2月州紀委監察局編輯了《紅河州黨風廉政建設文件彙編》10000冊書，並下發到全州領導幹部手中。州委、州政府，州紀委分別下發了紅辦發〔〕78號文件和紅紀辦通〔〕9號文件，對學習貫徹《文件彙編》提出了具體要求，並將學習貫徹列入黨風廉政宣傳教育的內容之一。六個開展：按省紀委要求，紅河州“求真務實，廉潔從政”教育月活動把“六個一”作爲重要內容。一是組織學習文件。二是撰寫體會文章，全州縣處級領導幹部共撰寫體會文章66。三是組織學習講座。四是組織觀看反腐電教片。五是開展知識競賽活動。六是學典型，樹榜樣。建水6?26特大洪災中涌現出了樑之潤、李永進、沈明等先進典型。

2、開展“兩個條例”學習和知識競賽。爲在全州興起學習黨內法規知識的熱潮，州紀委、州委組織部、州委宣傳部以紅紀辦發〔〕5號文件《關於在全州開展學習宣傳貫徹<中國共產黨黨內監督條例（試行）>;和<中國共產黨紀律處分條例>;》的實施意見。一是在全州黨員幹部中開展黨內法規知識測試，組織了全州58805名黨員幹部參加兩個《條例》知識測試活動，參賽率達99%，優秀率達98％，二是各級領導到黨校進行黨內法規的專題輔導，三是舉辦電視大賽。6月25日，全州黨內法規知識電視大賽決賽在紅河會堂舉行。省紀委常委、監察廳副廳長華苑生，州委副書記、州紀委書記趙志彬，省紀委宣教室主任黃雁玲等省、州領導出席決賽。來自全州13縣市及州直機關的14個代表隊參加了大賽。瀘西獲第一名，開遠、箇舊獲第二名，綠春、紅河、金平獲第三名。紅河電視臺對決賽進行了實況錄相，並在全州播出，收看觀衆達100餘萬人。按州紀委要求，各縣市開展了形式多樣的黨內法規知識競賽和學習活動。

3、參加中紀委、省紀委組織開展的黨紀政紀條規知識測試和競賽。10月29日，有690名紀檢監察幹部參加中紀委組織的《紀檢監察幹部專業知識測試試題》測試。省紀委宣教室副主任賴進義同志親臨考場指導、監考。州紀委宣教室抽調人員組成試卷評分組，對州直機關參試人員試卷進行評閱，所有參試人員皆爲優秀，圓滿地完成了此項工作。

4、爲省黨風廉政建設和反腐敗鬥爭成果展提供圖片、資料。爲全省反腐倡廉成果展選送圖片75幅，被省紀委選用35幅。爲支持省紀委做好此項工作，州紀委宣教室在人少事多，自身工作非常緊的情況下，借調何詠坤同志到省紀委參加成果展的籌備工作，獨立承擔了展覽的第三部分及展覽解說詞撰寫工作。從4月10日至10月17日，歷時半年，較圓滿的完成了擔任的工作，得到了省紀委宣教室領導的肯定。

5、爲全國首屆反腐倡廉公益廣告大賽提供作品。全州共徵集作品1739件，選送省紀委19件，被省紀委選送中紀委14件。

以上自評分18分。

四、進一步抓好電化教育工作

1、開展電化教育工作。在“求真務實、廉潔從政”教育月活動中，充分發揮電化教育作用，教育活動生動鮮活，內容豐富。全州共購買兩個《條例》輔導報告、《樑雨潤同志先進事蹟報告會》、《立黨爲公，執政爲民》、《沉痛的懺悔——李嘉廷受賄案警示》、《王懷忠的兩面人生》142套，組織播放警示片684場次，組織362186人收看。組織全州黨員領導幹部50餘萬人收看“全國黨內法規知識競賽電視大賽”實況。

2、爲《黨風廉政》電視欄目提供採訪線索、報道素材。

積極對蒙自縣開展“萬衆評議公務”活動進行幫助指導，認真總結推廣，“萬衆評議公務”活動的先進經驗。宣傳報道好建水6?26特大洪災紀檢監察幹部抗洪救災先進事蹟，認真做好彌勒縣彌陽鎮建立說事制度的先進經驗，被雲南省電視臺《黨風廉政》欄目採用。製作成《滿意不滿意，羣衆說了算》、《當洪水襲來的時候》、《羣衆說事，幹部辦事》、《萬衆評議檢驗執政能力》（上、下）五部專題片播出。

以上自評分9分。

五、紀檢監察報刊出版工作

1、利用紀檢監察報刊開展宣教工作。今年以來我們按中央、省、州三個級別，有計劃、有組織地組織了一批稿件，起得了較好的宣傳效果。一是在《中國紀檢監察報》等媒體刊發文章2，其中反映建水縣西莊鎮紀檢監察幹部先進事蹟的通訊《不懼洪魔真英雄》刊發於《中國紀檢監察報》7月15日四版頭條，中紀委副書記劉峯巖同志對該文作出批示：不愧爲黨和人民的忠誠衛士，值得學習。該文得到了中紀委領導的肯定，是我州今年新聞宣傳的一個亮點。8月7日，在全州紀檢監察工作彙報會議上，省紀委常委、監察廳副廳長華苑生，州委副書記、州紀委書記趙志彬同志號召全州紀檢監察幹部向他們學習。二是在《雲南日報》、《雲南紀檢監察》、《雲南法制報》、《省紀檢監察信息》、《宣教動態》等省級紀檢監察報刊、雜誌、信息刊發文章10；三是在《紅河日報》、《紅河紀檢監察信息》等州級報刊、信息刊發稿件33。

2、抓好學習資料的訂購、發放工作。爲配合搞好黨風廉政教育月活動、知識競賽和法規測試等活動，訂購《江澤民論黨風廉政建設和反腐敗鬥爭》620冊，《鑑鏡心語》518冊，《全國黨內法規知識競賽試題》160冊，《代價》160冊。全州共訂購各種書籍1458冊。年初，州紀委監察局給州領導幹部和各縣市委書記、縣市長訂送了一套反腐倡廉檯曆。全州各級黨組織和主要領導幹部訂閱一份《中國紀檢監察報》、《中國監察》雜誌。全州共完成《中國紀檢監察報》1022、《中國監察》237份、《黨風與黨紀》，《黨風廉政教育參考資料》、《雲南紀檢監察》5859份。《中國紀檢監察報》超額完成任務，榮獲全國先進單位。

以上自評分9分。

六、抓好紀檢監察幹部培訓工作

1、完成省紀委下達的培訓計劃和佈置的培訓任務。爲全面提高紀檢監察幹部的理論水平和業務素質，以適應新時期、新階段黨風廉政建設和反腐敗工作的需要，派出7人到北京，6人到北戴河，6人到杭州，19人到昆明進行培訓。全州共派出38人到中紀委、省紀委接受培訓。

2、對本級培訓對象進行培訓。今年4月23日至25日，在全州紀檢監察宣傳教育工作座談會上，對全州宣教幹部進行了網絡知識培訓，使他們掌握了發送電子郵件等知識，爲紅河紀檢監察網的信息報送工作打下了良好的基礎。

6月至7月，州紀委、州監察局15名同志參加了州委組織部組織的全州縣處級領導幹部研討班，並撰寫理論文章1。30人蔘加全州電子政務培訓，22人蔘加普通話培訓，正科級領導幹部培訓6人，婦女幹部培訓1人。

11月3日至16日，州紀委監察局派出11人到上海學習取經。

全州縣市紀檢監察系統共有18人到州紀委跟班培訓，其中到宣教室跟班培訓2人。

以上自評分10分。

七、領導重視紀檢監察宣教工作

州委、州政府領導高度重視紀檢監察工作，州委書記羅崇敏，州委副書記、州長白成亮出席全州黨風廉政建設大會，羅崇敏同志作報告，白成亮同志主持大會。

州委副書記、州紀委書記趙志彬對全州紀檢監察宣教系統提出了三個方面的要求：一是繼續加強學習。要認真學習“三個代表”重要思想和十六大、十六屆四中全會精神，學習紀檢監察業務知識，努力把紀檢監察幹部培養成爲“學習型”的幹部；二是努力拼搏工作。要有爭先恐後的思想。要真抓實幹。要以“誠信務實、開放兼容、敢爲人先、奔騰圖強”的紅河精神來指導工作。要進一步提高工作能力和領導水平；三是切實加強團結。要以“團結、緊張、嚴肅、活潑”來規範、約束、衡量班子和科室的工作。

1、把紀檢監察宣傳教育工作列入重要工作議程，進行佈置、總結檢查。州紀委領導把紀檢監察宣傳教育工作列入重要工作議程。年初，州委、州政府與各縣市和州屬各部門簽訂了《紅河州黨風廉政建設責任書》對各任務進行了分解。州紀委監察局紅紀辦通〔〕5號文件《關於分解貫徹落實<紅河州直屬機關目標責任書>;的通知》對全年任務進行了分解落實。4月23日，全州紀檢監察宣傳教育工作座談會在石屏召開，對全州工作作了部署，省紀委宣教室副主任賴進義同志到會作指導。宣教工作任務在去年全州紀檢監察宣傳教育工作交叉量化考覈的基礎上，完善了10個方面工作的考覈辦法，並新增了《紅河紀檢監察網》的量化考覈任務。

州紀委副書記、監察局局長尹志學親自分管宣教室，加強對宣教工作的領導和指導。

在黨風廉政教育月活動中，州紀委領導高度重視，州紀委副書記、監察局長尹志學擔任黨風廉政教育月活動領導小組組長。活動中，尹志學同志參與黨內法規電視大賽等各項大型活動的策劃，四次召開黨風廉政建設聯席會議，召集紅河日報、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺、紅河紀檢監察網、紅河黨風廉政企業呼的負責同志協商重大活動的宣傳報道工作。尤其在9月份召開的地州市紀委書記、監察局長聯席會議上，尹志學同志對新聞報道親自把關，每見報的文章，都經他斟句酌認真把關。

2、開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動。今年5至7月，在州紀委監察局的領導下，蒙自縣在全州率先開展了以評議依法行政、服務質量、辦事效率、廉政狀況爲主要內容的“萬衆評議公務”試點工作。

河口縣把學習宣傳貫徹《條例》與實施“雲嶺先鋒”工程相結合，與建立“六型”機關相結合，促進兩個《條例》的深入貫徹實施。

紅河縣組織全縣正科級以上領導幹部配偶開展當好“家庭紀委書記”學習活動。

建水縣國稅局開展爭當“廉內助”活動，縣地稅局開展“亮起心中的紅燈”警示教育活動、縣工商局邀請縣檢察院檢察官及建水監獄兩名服刑人員到本單位開展預防職務犯罪專題教育活動。

金平縣播放專題教育片45場（次）、出黑板報120 期、黨校培訓20期、編髮信息15期。

開遠市紀委組織人員利用週末趕集天，到市民比較集中的街道地段散發“兩個條例”宣傳材料，共向市民發放宣傳材料1500餘份。

各縣市都結合實際，開展了形式多樣，生動活潑的教育活動。

3、機構人員配備和宣傳、教育、培訓經費落實情況，宣教幹部隊伍建設。州委副書記、州紀委書記趙志彬同志對宣傳教育工作尤其重視，做到了要人給人，要物給物，要資金給資金。

今年以來，州紀委宣教室新調入幹部一名，設立電教製作室一間，新配備臺式電腦二臺，筆記本電腦一臺，數碼相機一臺，刻錄機一臺，激光打印機一臺，掃描儀一臺，辦公設備若干，價值5萬餘元。在黨內法規知識大賽投入資金10萬餘元。州紀委宣教室幹部何詠坤同志採寫的通訊《不懼洪魔真英雄》得到中紀委副書記劉峯巖同志的批示後，州委副書記、州紀委書記趙志彬同志批示：“何詠坤同志能及時報道紅河州紀檢監察幹部在危險關鍵時的先進典型，並受到了中紀委領導的重視。這種工作精神應給予表揚和獎勵。”州紀委辦公室以紅紀辦〔〕15文件《關於對何詠坤同志進行表彰獎勵的決定》對該同志進行了表彰獎勵。對一個宣教幹部給予如此高的榮譽，使全州宣教幹部倍受鼓舞。也充分說明了州紀委領導對紀檢監察宣傳教育工作的高度重視。

以上自評分9分。

八、建立完善宣傳教育“大格局”

今年以來，我們認真貫徹中紀委三次全會精神，廣泛動員社會各方力量，投入到宣傳教育工作中來，建立和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育大格局。

1、以聯席會議形式開展黨風廉政建設宣傳教育工作。今年1至9月，以聯席會議的形式，召開有組織部、宣傳部、紅河日報、廣播電視局、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺等部門參加的會議，重點研究貫徹中央、省、州紀委三次全會精神，教育月活動，地州市紀委書記、監察局長聯席會議以及全州黨內法規電視大賽的組織實施、宣傳報道工作。

2、利用黨報、黨刊和電視、廣播等新聞媒體辦好專欄，擴大宣傳陣地。在《雲南日報》、《雲南法制報》、《紅河日報》、《雲南廣播電視報?紅河週刊》、紅河電視臺、紅河人民廣播電臺等新聞媒體開專欄、專版進行宣傳，每星期刊發稿件以上。

3、完善工作機制，擴大宣傳陣地。今年1月1日，率先在全省開通〔紅河黨風廉政〕企業呼，這是我州建立大宣教格局的有益嘗試。截止10月底，已對967位縣處級以上領導幹部發送短信息66期62822條。將宣傳教育陣地擴展到短息平臺，收到了較好的效果。

5月1日，紅河紀檢監察網開通，截止10月底止，已經發布信息1508條，其中本地信息616條。

4、出臺鼓勵措施，調動各方參與宣教工作的積極性。爲進一步提高各界對宣傳教育工作的積極性，加大宣傳教育工作力度，修訂了《紅河州紀檢監察宣傳教育報道獎勵辦法》，提高了獎勵標準，調動了各方積極性。同時，對宣傳教育工作任務進行了分解和細化，加強考覈，建立了目標管理辦法。今年兌現去年的新聞報道獎勵達3.4萬元。

以上自評分8分。

九、建立紀檢監察宣傳教育工作激勵機制

1、對基層紀檢監察宣傳教育工作有檢查，有指導。不斷加強紀檢監察宣傳教育信息工作，紅紀辦發〔〕17號文件《關於表彰度“紀檢監察信息系統工作先進單位”，“紀檢監察系統優秀信息工作者”的決定》，對蒙自等5個紀檢監察信息工作先進單位和王曼碧等13名先進個人進行了表彰。

石屏、蒙自、元陽，州人事局等縣市、部門出臺了加強信息工作的規定，州級宣教室在業務上加強對縣市宣教室的指導，以加強人員培訓入手，採取跟班學習的形式，於6至11月期間，從綠春、建水選派宣教幹部2人到州紀委宣教室學習。通過跟班學習，基層宣教人員的素質得到提高。

11月12日，州紀委監察局爲解決邊疆縣紀委宣教室無電腦的實際困難，協調資金1萬餘元，爲紅河縣、綠春縣、元陽縣配備電腦一臺。

2、分級進行量化考覈評比。在去年進行交叉量化考覈的基礎上，爲加大宣傳教育工作量化考覈的力度，今年把黨風廉政宣傳教育工作納入了《黨風廉政建設責任制》，州直機關分值達20分，縣市分值達14分。11月1日，州政府辦、州委辦下發了《關於開展度黨風廉政責任檢查考覈工作的通知》，一併對宣傳教育工作進行量化考覈。

以上自評分8.5分。

十、紀檢監察宣傳教育工作加分內容

1、紀檢監察宣傳教育工作在中央級新聞媒體報道的。我州在中央電視臺播發專題片1部；在新華網發表信息。

2、在中央和省級報刊發表文章的。在《中國紀檢監察報》等中央級報刊上發表文章2，比去年增加1。

在《雲南紀檢監察》、《雲南日報》、《雲南法制報》等省級報刊發表文章9,比去年增加3。

3、紀檢監察宣傳教育工作方式方法有創新。一是在全省前列建立了紀檢監察宣傳教育大格局，出臺了聯席會議制度和協調會議制度；二是開通了紅河紀檢監察網，在互聯網上開闢了紀檢監察宣傳教育的窗口；三是開通〔紅河黨風廉政〕企業呼，擴展了宣傳教育的陣地；四是舉辦了黨內法規電視大賽。

4、中紀委和省紀委推廣宣教工作經驗和採納宣教工作信息。

被中紀委採用信息4條，省紀委採用18條。

紅河通聯站被中國紀檢監察報社評爲全國優秀通聯站。

向全省5個地州市紀委、監察局橫向交流經驗材料25份。

評分8分。

綜上所述，紅河州紀檢監察宣傳教育工作量化考覈自評分爲99.5分。

紀檢監察工作情況自查報告

一、黨風廉政建設工作

1.鎮黨委在年初召開專題黨委會研究全鎮的黨風廉政建設工作，制定了實施意見，對全鎮全年黨風廉政建設工作進行了詳細的安排和部署，全年召開了專題的黨委會五次研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，並多次在黨委會上對其它部門工作加強了紀檢的監督和檢查。

鎮黨委以文件形式明確了黨風廉政建設責任主體，做到了層層分解落實相關責任。認真貫徹一崗雙責制，並對相關人員和責任人簽訂了廉政責任書。今年在年初黨委中心組學習計劃中安排了四次廉政教育內容，又在“七一”再次開展中心組擴大會議進行廉潔反腐教育。

2.紮實開展了全鎮的黨務、政務(村務)、事務公開工作，分季度對全鎮機關、部門和各村的黨務、政務、村務等公開工作進行檢查督促，並把各單位和村開展工作情況納入年度目標考覈內容之一。

3.認真貫徹落實《廉政準則》、《規定》等黨員幹部廉潔自律和厲行節約的各項規定，加強對黨員領導幹部的監督。並根據規定對我鎮的幹部和機關管理條例進行修訂和完善，把對幹部的檢查督促情況作爲幹部評優評先的重要依據。

4.認真開展“三整治一清理”專項作風建設活動。通過自查，我鎮無濫發津貼補貼、領導幹部大操大辦婚喪喜慶個人事宜藉機斂財、領導幹部違規經商辦企業的情況，幹部職工工作紀律情況良好。

5.認真開展xx年紀檢監察調研工作。通過幾個月的調研，我鎮紀委成功寫出題爲“新形勢下鄉鎮如何加強廉政文化建設”的報告。

6.進一步加強廉政文化“九進”工作。

7.督促檢查參與同級黨組織民主生活會，並及時向縣紀委報送同級班子民主生活會情況。

二、案件檢查工作

今年完成自辦案件1件，做到了安全文明辦案，並以案件來教育人，完成縣紀委下達的任務。

三、案件審理、政策法規工作

自辦案件嚴格執行了查審分離制度，案件事實清楚，證據充分完善，程序合法，手續及行文等符合有關規定和要求，執紀執法到位，警示教育效果明顯。

按時上交了辦結的案件材料，不涉及違紀資金，不存在案件失泄密現象。

四、紀檢監察信訪工作

建立了紀檢監察信訪工作處理流程，堅持定期下訪和接訪，信訪舉報渠道暢通。未發現有羣衆信訪舉報違規違紀行爲。

五、行政效能監察工作

鎮紀委將行政效能監察工作納入了年度紀檢監察內容，對鎮機關各項管理制度進行修訂和完善，並以全本下發至各部門進行學習，要求全體鎮幹部以制度要求爲行爲準則，由鎮紀委組織相關部門和人員一定期抽查所有幹部對制度的執行情況，並設了意見箱，收集羣衆對幹部辦事服務的意見和建議。堅持做到了黨政主要領導每月研究一次行政效能工作，隨時檢查督促便民服務中心的工作。

六、執法監察和糾風治亂工作

認真落實了監督檢查工作制度，均能嚴格按上級要求完成工作任務，對相關問題進行了定期不定期的執法治理，未發現執法檢查不及時、不到位的現象。未發現有損害羣衆利益的不正之風，相關部門和單位均能積極配合縣行評組政風行風測評。無違規違紀進行招投標的情況。

七、宣傳教育和調研工作

堅持了將反腐倡廉列入了年度宣傳工作重點，作爲了黨委中心組理論學習的重要內容。主要領導堅持做到了每季度講一次黨課，並進行反腐倡廉形勢輔導。出臺了鎮廉政文化實施方案，加強了對廉政文化建設工作的指導和實施。開展了廉政警示教育6次，未發生有網絡輿情事件。率先完成了紀檢監察報刊徵訂任務。

八、信息工作

能及時上報相關信息，對鎮紀檢監察工作的動向及工作開展情況及時上傳。

當然，我們的工作還是有不足之處，例如信息工作抓得不夠好，創新工作力度不大，成效不明顯。我們將在今後的工作進一步努力，確保我鎮的紀檢工作能取得更大的成效。

【第11篇】市交通局開展行政效能監察工作自檢自查報告

市交通局開展行政效能監察工作自檢自查報告

市監察局：

按照全市關於開展行政效能監察工作的要求，我們把開展行政效能監察作爲改善行政管理、推進機關建設、加強勤政廉政的重要措施，進行了認真的自檢自查，現將情況總結報告如下：

一、 我局履行法定職責的情況：

xx市交通局是主管全市公路、水路交通工作的市政府工作部門。交通局機關行政編制17名，行使行政職能事業編制7名，工勤人員編制3名，總編制共27名。機關內設8個職能科室、一個直管局（市地方海事局）。主要職責包括：貫徹執行國家有關交通工作的法律法規、方針、政策，結合全市國民經濟和社會發展的需要，研究制定全市公路、水路交通運輸行業的發展戰略和具體政策措施，按照省和市的統籌安排，制定並組織實施公路、水路交通運輸行業發展規劃和計劃；負責全市交通基礎設施建設、市場管理、路政管理、公路養護和行政執法；負責新、改建公路、橋樑、航道、港口（渡口）建設項目的管理和質量監督；負責交通規費、通行費的徵收、稽查、上繳和使用；負責和督查交通建設資金的管理、監督和使用；負責全市交通運輸市場的培育，負責出入境運輸管理工作；負責汽車維修市場，汽車、船舶駕駛行業和公路、水運、搬運、裝卸業的市場管理；參與相關部門對重點物資運輸，搶險救災，戰備物資和緊急物資運輸的調控；負責權限範圍內的水上交通安全監督，船舶檢驗、通信導航及航道管理工作；負責全市港口（渡口）、水運的行業管理工作；指導全市交通運輸行業體制改革、結構調整、協調發展；制定交通運輸行業固定資產、科技、教育中長期計劃和年度計劃，經批准後組織實施；管理和指導交通行業精神文明建設，職工隊伍建設和交通安全工作；按規定管理局屬單位主要領導幹部，抓好交通人才預測、交流，專業技術幹部管理、培訓和智力引進工作。研究制定交通科技政策、技術標準、定額和規範；組織科技攻關，推廣、引進新技術、新工藝、新材料，負責歸口的交通工業產品認證和技術監督；負責全市公路、水路交通行業的綜合統計，提供信息、情報和諮詢服務；會同有關部門培育和發展交通基礎設施建設市場，並對其進行資質認證、審批、申報等管理。

圍繞上述主要職責，市交通局領導班子注重加強交通系統黨的執政能力建設，不斷提高依法行政水平，認真履行各項法定職責。帶領交通系統公務員、工程技術人員、企事業單位職工，堅持科學的發展觀，團結一致，拼搏爭先，促進全市交通事業協調發展。完成交通基礎設施建設投資36315.9萬元，路網質量不斷提高，全市公路通車總里程達9936公里。工程質量得到保證，04年全市公路建設工程質量合格率達到100%，公路養護得到切實加強，交通運輸不斷髮展，04年全市完成客運量842萬人次，旅客週轉量8萬人公里，貨運量1161萬噸，貨物週轉量12541萬噸公里。交通行政執法進一步規範，今年來繼續保持行政訴訟和行政複議案件爲零。

二、 我局遵守和執行《雲南省公務員八條禁令》的情況：

我局高度重視《八條禁令》的貫徹執行，把落實《八條禁令》視爲交通黨政工作的重點之一，將之列入議事日程。決定將貫徹執行《八條禁令》納入黨風廉政建設年度考覈、交通工作目標考覈、機關和事業單位工作人員年終考覈。爲了加強領導，將《八條禁令》的執行落到實處，市交通局成立了由局領導和辦公室人員組成的紀律檢查組，定期或不定期對局機關工作人員和局屬事業單位執行《八條禁令》的情況進行監督檢查。規定單位主要領導是貫徹執行《八條禁令》的第一責任人，形成了局長（書記）親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。爲了加大警示力度，我局還製作了“保山市交通局政務公開欄”，將《八條禁令》列於上面，懸掛在局機關辦公樓的大廳，讓進入辦公樓的每一個工作人員擡頭便見到《八條禁令》，時刻敲響警鐘。爲了避免貫徹執行《八條禁令》出現“一陣風”、“走過場”，我局決定對局機關工作人員和二級事業單位執行《八條禁令》的情況進行嚴格的監督檢查。時間上實行定期、不定期的檢查，確保一個月檢查一次；方式上採用專項檢查、明查暗訪或納入其他檢查的形式；檢查內容包括：一是檢查工作紀律，有無遲到、早退、曠工，上班時間不務正業、外出辦私事的情況，以及掛牌上崗和按規定着裝的情況。二是檢查工作任務落實情況，對於局上下達的工作任務是否按時完成，是否存在有安排無落實，或拖着不辦、頂着不辦、辦而不實的情況。三是檢查廉潔自律情況，有無收受賄賂，插手物資採購和建設工程的招投標，公私不分，用公款參加高消費娛樂活動，利用工作之便吃、拿、卡、要等情況。市局明確規定，在檢查中發現有違《八條禁令》的，視其情節輕重，對當事人進行嚴肅處理；對於違反禁令而單位不及時處理或徇私包庇的，要追究相關領導的責任。自貫徹執行《八條禁令》以來，局機關及下屬單位令行禁止，未發現違反禁令之事。

三、 多方採取措施，解決人民羣衆反映熱點問題的情況

拖欠農民工工資是近年人民羣衆反映強烈的熱點問題，市交通局把維護羣衆的利益作爲交通工作的出發點和落腳點，認真開展清理拖欠工程款工作。運用經濟法律和必要的行政手段，堅持標本兼治，綜合治理。堅持償還欠款和杜絕清欠並重，強調政府帶頭清欠，優先支付農民工工資。正確處理好清欠與發展交通的關係，維護人民羣衆的切身利益。本着誰直接負責工程建設管理，誰負責組織清欠工作的原則，做到分工明確，責任落實。通過紮實工作和認真清理，查清全市交通系統拖欠公路工程款和農民工工資的數量和原因，經過積極協調和多方爭取，至春節前，共清償兌現公路工程款2766.3萬元，其中：農民工工資2355.96萬元。

通過清欠工作，我們認真分析目前我市交通建設管理工中存在此類問題的原因，加強調查研究，建立起防止拖欠工程款和農民工工資的長效機制，按照國家投資融資體制改革的要求，進一步深化交通建設領域的改革，在體制機制的管理方法上進行創新，特別是針對拖欠問題，研究建立科學的交通從業單位的信用評價體系，推進勞動用工合同制，加強政府投資工程的監管方式。

四、 我局依法實施行政許可的情況：

行政許可，也就是通常所說的行政審批，是行政機關管理社會經濟事務的重要手段。04年7月1日生效的《行政許可法》是在總結行政審批制度改革經驗的基礎上制定的。這部法律的公佈施行，是對現行行政審批制度的重大改革和創新，將促進政府對社會經濟事務的管理進一步制度化、規範化、法制化，也將有力推進政府管理創新和職能轉變，具有十分重要的意義。因此，貫徹執行行政許可法，是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政爲民的具體體現；貫徹執行行政許可法，是完善社會主義市場經濟體制的必須要求；貫徹執行行政許可法，是全面推進依法行政，建設法制政府的重大舉措；貫徹執行行政許可法，是建設社會主義政治文明的重要內容。我們充分認識實施行政許可法的重要性和緊迫性，增強自覺性和主動性，真正把貫徹這部法律，作爲我們交通部門的一項職責，切實抓緊、抓好。由局長鬍嘉鴻同志親任組長，抽調相關科室、部門人員組成“市交通局宣傳貫徹行政許可法工作領導小組”，做到領導重視，人員落實，具體工作有專人負責。爲了儘快地掌握此部法律，市交通局爲在職幹部職工每人訂購了一冊《行政許可法》，先後三次派人蔘加省政府法制辦舉辦的行政許可法培訓班學習，通過考試取得了雲南省《行政許可法》培訓合格證（3人）。並於4月8日專門邀請市法制局的專業人員，爲我局幹部職工進行《行政許可法》的培訓，共參加106人，通過全體人員的共同努力和認真學習，經書面考覈，全部合格，取得了保山市《行政許可法》培訓合格證。局機關18名公務員還參加了全市公務員《行政許可法》考試，全部合格。

《行政許可法》反映了設權應法定、有權必有責、用權受監督、侵權須賠償等權力運行的一般規律。我們交通上的行政許可來源於《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《中華人民共和國內河交通安全管理條例》、《雲南省公路路政管理條例》等法律、法規。按照行政許可法的規定和省、市法制部門確定的時間表，我們重點做好了三個方面的工作：一是清理實施行政許可的主體；二是清理行政許可項目，明確項目名稱和實施機關；三是清理行政許可規定。整個清理過程中，都按時、按量和按質填報好各類表格，報市法制局審覈。經過清理，市交通局是合格的一類行政主體，市運政處、市地方海事局是法規授權的二類行政主體。共涉及行政許可項目三十五項（市交通局六項、市運政處二十二項、市地方海事局七項）。

我們對清理完畢的行政許可主體、項目、規定等都依法在辦公場所予以公示。全市交通系統的行政執法幹部、職工每月都組織1～2次的專題學習。並根據實際工作需要，從市局到各縣、區交通局都有一位領導領取了《法制督察證》，監督檢查行政許可實施單位及其工作人員在實施行政許可中，是否存在違紀違法行爲，目前沒有此類現象發生。

五、結合制度建設進行效能監察，建立效能監察長效機制

行政效能監察是促進黨風廉政建設的內在要求，是改進機關作風、提高行政效率的有效舉措，我們要充分認識新形勢下開展行政效能監察工作的重要性和必要性，全面履行行政監察職能，大力推進政府機關的廉政建設。

以加強交通系統黨的執政能力建設爲主線，以規範行政行爲、增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風爲重點，以受理羣衆投訴和督促檢查爲抓手，服務中心，服務大局，推進工作，促進交通各項工作任務的圓滿完成。在解決機關存在的突出問題，提升幹部素質能力上取得新成效；在爲羣衆辦實事，解決損害羣衆利益的突出問題方面取得新突破；在構建懲治和預防腐敗體系，推進治本抓源頭工作上取得新進展；在依法行政，轉變職能，改進作風上取得新進步；在加強機關管理，提高服務質量上邁出新步伐。要強化考覈，使效能監察工作落到實處，同時，要落實責任，建立健全責任追究制度，從而保證行政效能監察工作走上制度化、規範化、經常化軌道，建立效能監察長效機制。

【第12篇】局機關效能監察責任制自查報告

縣水務局在縣委、政府的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，通過紮實工作，使效能監察工作取得了階段性成果，幹部工作作風得到了明顯轉變，服務意識明顯增強、工作效率明顯提高。

現根據彌辦發（xx）86號文件精神要求，結合本單位實際情況，對照《**縣xx年度效能監察責任書》進行全面、

認真的自查自檢，現將自查情況彙報如下：

一、對照目標責任，進行逐條自查，現歸納如下：

1、依法履職，按照管理事項及時制定措施，作出決定，本單位按照行政許可規定收取水資源費；對已建、在建、立項準備開工建設的各項水利工程嚴格按照管理規定開展工作，做到主體合法、內容合法、程序合法；正確高效地履行職責，完成縣委、縣政府和上級主管部門部署的各項目標任務；達到質量要求及取得預期效果。

2、依法公開與公民、法人、其他組織的權利義務密切相關的有關事項，做到辦事公開。按季度進行政務公開，總結本單位上一季度完成的重點工作情況及下季度即將開展的重點工作進行公開，對已建、在建和即將開工建設的各項水利工程進行公開，接受羣衆的監督。

3、黨政領導、一般幹部職工做到了清正廉潔，無“吃、拿、卡、要”現象。

4、實行服務承諾制、首問責任制、限時辦結制和行政責任追究制。

5、領導帶頭做到了作風深入紮實、深入局屬各單位、各鄉鎮供水地、病險水庫，深入基層指導工作多於60天，積極向上級爭取政策及資金扶持。

6、建立健全效能建設方面的制度，制定了內部管理制度，實行制度管理並取得良好效果。幹部工作作風得到明顯轉變、閒聊的人少了，看書學習鑽研業務的人多了。

7、涉及多個部門的管理工作運轉協調、有序、規範。

8、機關工作人員自覺遵守單位規章制度，按時上下班，上班期間自覺掛牌上崗、實行ab角制，保持政令暢通。

二、對照考覈評分標準，自評109分。

將加分情況和工作創新方面分別作如下說明：

（一）加分情況：在自評100分的基礎上，加上限分10分，現作如下說明：

1、（1）農村飲水安全工作於xx年12月被確定爲“全國100個農村飲水安全建設管理示範縣”。加4分。（2）本單位榮獲“全省xx年度農田水利基本建設先進縣”稱號。加3分。

2、xx年“黨建經濟目標考覈和黨風廉政建設責任目標”考覈爲一等獎。加1分。

3、工作有一定創新，加2分。（1）及時把《雲南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》印發到局屬各單位、各鄉鎮水務所、機關幹部職工手中，做到機關幹部職工人手一冊，在“**縣行政機關推行四項制度業務骨幹培訓會議”上得到口頭表揚並向全縣推行；（2）超前向局屬各單位、各鄉鎮水務所推開效能監察工作。在沒有接到縣級通知的情況下，局效能監察辦公室積極向各鄉鎮水務所、局屬各單位提出推行“三項制度”，並將材料上報局效能監察辦，此超前做法得到年中縣“四項制度”落實情況抽查組表揚。

三、存在的問題

進一步面向全系統學習宣傳“四項制度”的力度不夠；在面向全系統推行“四項制度”的深度方面和創造性地開展工作方面還有待加強。

四、整改措施

1、進一步面向全系統抓好“四項制度”的宣傳學習，對內抓學習，對外抓宣傳。

2、繼續深入推進“四項制度”的實施。進一步加大對各鄉鎮水務所、局屬各單位的專項督察、抽查力度，做到事事有落實。3、嚴格各單位內部管理規定，嚴格獎懲激勵機制，挖掘幹部職工的內在潛力、調動其積極性、創造性，更好地爲全縣水利事業的發展獻計獻策，使我縣水利建設再邁上一個新臺階。

【第13篇】稅務執法監察自查報告

稅務執法監察自查報告

爲加強內部執法監督，進一步規範執法行爲，提升稅收執法質量和水平，xx市國家稅務局直屬稅務分局分局市局下發的《xx市國家稅務局20xx年稅收執法督察通報》(x國稅發20xx28號)文件精神，從文件下發之日20xx年1月24日起至20xx年3月31日至，對我局20xx年度稅收執法情況進行全面徹底的自查整改工作。

一是成立組織，加強領導。爲確保稅收執法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長爲組長，其他班子成員爲副組長，有關科室負責人爲成員的執法督察自查整改工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規股，具體負責稅收執法督察自查整改工作的開展、督促和協調。各基層稅務機關也成立相應的組織，確保督察工作高質量如期完成。

二是制定方案，周密部署。爲順利開展稅收執法督察自查整改工作，根據市局文件要求，結合我局實際，制定了具體的執法督察自查整改實施情況方案。方案對執法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署，分爲部署動員、自查自糾、重點檢查、總結分析整改四個階段，並對執法督查提出了具體要求，使執法督察工作有序開展。

三是明確重點，精心準備。首先是將每項自查整改內容的法律依據進行收集整理，組織自查整改工作組成員認真學習，熟練掌握相關規定。第二是根據平時掌握的執法情況，對總局確定的`每項檢查內容細化爲若干檢查重點，增強督查針對性。第三是對每項檢查內容的檢查方式、檢查途徑進行明確，提高執法督查效率。

四是認真組織，嚴格要求。在各股(室)自查自糾的基礎上，我局又抽調政策法規股相關人員，對各股(室)進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業，抽查了相關登記臺帳、文件、稅收徵管檔案，同時登錄徵收管理系統、稅收執法信息系統進行數據和信息查詢、審覈, 認真查找突破點，延伸挖掘相關問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執法督查任務。

五是嚴格整改，規範執法。針對自查階段中暴露出的具體問題，我局在認真分析原因的基礎上，決定採取以下整改措施：第一是認真整改，嚴格追究。針對檢查中發現的問題，逐一下達稅收執法檢查處理決定書，要求被檢查股(室)認真進行整改，反饋整改結果，寫出整改報告。對執法過錯責任人員嚴格按照執法過錯責任追究辦法進行責任追究。第二是完善制度，規範執法。結合20xx年我局對稅收法制工作提出的要求，各股(室)對稅收管理制度進一步完善，出臺加強規範管理的有關制度。第三是加強培訓，提高素質。要進一步加大對稅務人員的培訓力度，依據執法人員的不同基礎、不同專業、不同崗位開展分層次、多方位的培訓，不斷提高稅務人員管理水平和業務技能，以適應依法行政、依法治稅的工作要求。

【第14篇】環境監察標準化建設自查報告範文

xx市環境保護局：

爲全面推進我縣環境監察執法工作，進一步加大環境監管力度，提高現場執法水平，加速我縣環境監察隊伍標準化建設進程，根據《xx市環境監察支隊關於環境監察機構標準化建設工作的通知》（x環監發〔20xx〕3號）的要求，結合省環保廳標準化建設相關文件精神，我局全面細緻地開展了對環境大隊標準化建設的自查工作，現將具體情況彙報如下：

一、機構編制和人員落實情況

xx縣環境大隊是xx縣環境保護局所屬的由縣財政全額撥款的行政執法類事業單位，於20xx年7月11日正式掛牌成立。20xx年，xx縣機構編制委員會按照xx市機構編制委員會《關於覈定縣（區）環境監察執法機構行政執法事業編制的通知》（x編髮﹝20xx﹞70號）文件的精神，覈定環境大隊人員編制8名。我隊現有環境監察人員7人，其中1人爲碩士研究生學歷，5人爲大學本科學歷，1人爲大學專科學歷，環保相關專業人員佔監察人員總數的86%，全部納入參照公務員管理，執法人員培訓率爲100%，執法人員持證上崗率100%。

二、建立健全環境執法制度，紮實推進環境監察工作

我隊自20xx年7月正式掛牌成立以來，不斷加強隊伍建設，爲民所想，爲民所用，狠抓業務工作。建立健全17項環境監察工作制度和10項環境監察工作程序，要求全體環境監察人員發揚吃苦耐勞、服從大局的精神，認真按照環境監察工作程序、環境監察工作制度、環境監察信息報送制度和政務公開制度執行。

三、硬件設備的添置情況。

我隊大力加強硬件設備建設，今年新添置了車載gps衛星定位儀、影像設備、測距儀、流量計、勤務隨錄機、便攜式打印機、環境執法管理及移動執法系統、標準採樣設備等，用來填充硬件設備的不足。目前我隊擁有的硬件設備基本能達到xx省環境保護廳印發的《環境監察標準化建設達標驗收記評分表》內三級標準的要求。

四、業務用房落實情況

按照xx省環境保護廳印發的《環境監察標準化建設達標驗收記評分表》內的三級標準，我隊共計需要業務用房378平米。20xx年7月8日，局機關將位於縣行政中心辦公樓的業務用房劃撥了600平方米給我隊用作辦公室、執法接待室、取證設備間、樣品室和檔案室，“12369”環保熱線夜間值班室等。

特此報告

xx縣環境保護局

20xx年7月15日

【第15篇】鄉紀檢監察工作自查報告

xx年以來，我鄉按照縣紀委的安排和部署，認真落實紀檢監察各項工作要求，取得一定成效。

一是認真貫徹落實縣紀委會議精神，全面佈置我鄉黨風廉政建設工作。年初，鄉黨委結合實際及時研究部署了全年的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，明確了全年抓黨風廉政建設工作的指導思想，即緊密結合工作，按照建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，強化監督，採取有效措施，抓鞏固、抓落實、抓提高，嚴明黨紀政紀，維護政令暢通，提高依法行政能力，使我鄉的黨風廉政建設工作取得新的進展。並制定了工作內容、基本步驟、工作方法和工作要求。

二是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，努力加強制度建設。嚴格按照《xx縣xx年黨風廉政建設責任制考覈辦法》，進行工作研究，對具體工作作了具體安排佈置。同時，結合單位實際，建立健全了一系列制度，爲貫徹落實黨風廉政建設責任制和促使黨風廉政建設工作長期取得實效奠定了基礎。

三是注重源頭治理，積極發揮監督職能作用。依照紀檢監察相關工作要求和規定，認真履行職能，堅持抓源頭治理，充分發揮了對本單位人、財、物、事監督管理作用。同時，對外公示舉報電話，勇於接受社會各界的監督。

四是加強監督檢查，集中精力抓好機關隊伍建設。在鄉黨委的領導下，堅持深入調研，對發現的問題進行及時糾正，嚴肅查處單位工作人員在工作中的違規違紀行爲。通過加強學習和教育，不斷加強了機關隊伍建設。

總之，在縣委、縣政府的領導下，通過全鄉幹部職工的共同努力，我鄉黨風廉政建設和反腐敗工作取得較好成效。在明年的工作中，將進一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風廉政建設和反腐敗工作，爲促進全縣經濟社會的穩定發展營造良好環境。