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2022年幼兒園督導評估自查報告(精品多篇)

2022年幼兒園督導評估自查報告(精品多篇)

2021年幼兒園督導評估自查報告 篇一

根據市政府教育督導室及教育局《開展幼兒園規範辦園行爲專項督導檢查工作方案》(_政教督〔2017〕_號)文件精神 ,爲切實規範我區幼兒園的辦園行爲,__區中心國中於2017年12月6日—9日分兩個督導組對全區幼兒園的辦園行爲進行了專項督導評估,現將自查情況報告如下。

一、基本情況

我區現有公辦獨立幼兒園1所(即東風國小幼兒園),國小附屬園3所(即__國小幼兒園、__國小幼兒園、__國小幼兒園),其他國小均有幼小銜接班;民辦園17所(均爲非普惠性),其中新漢都雙語幼兒園、明珠幼兒園、康樂幼兒園、聖巴巴拉幼兒園、星辰幼兒園、筍港幼兒園、漢正古鎮幼兒園已註冊;珍珍幼兒園、紅蘋果幼兒園、小天使幼兒園、思橋國際幼兒園、漢正幼兒園、愛心幼兒園、新都國際幼兒園、貝斯特幼兒園、新世紀幼兒園、子德雙語幼兒園未註冊(思橋國際幼兒園、新都國際幼兒園、子德雙語幼兒園正在辦理中)。

目前,我區在園幼兒_人(其中公辦園_人,民辦園_人)。

二、辦園行爲

本次幼兒園辦園行爲督導評估以《幼兒園工作規程》爲基本依據,主要內容包括辦園條件、安全衛生、保育教育、教職工隊伍、內部管理等五個方面。主要採取現場觀察、座談訪談、資料查閱和數據統計等方式進行。從整體看,總體情況良好。

(一)辦園條件有所改善。

1、辦園理念得到提升。部分幼兒園能夠注重辦園整體規劃,積極投入資金,改善辦園條件。大多數幼兒園都能注重環境的創設,能夠積極創設與幼兒教育相適應的美化、綠化、兒童化、教育化環境。

2、幼兒園保教設施得到較大改善。絕大多數幼兒園都能按要求配置活動器械和玩具,配備安全監控錄像設備和消防器材。多數幼兒園都能嚴格按要求配備班級各項硬軟件設施,配備現代化教學設備。

(二)安全衛生切實加強。

我區對幼兒園的年檢工作實行安全工作一票否決制,各幼兒園對安全衛生工作的重視程度進一步提高。絕大多數幼兒園制定了各項安全衛生管理制度,堅持每月開展一次安全主題教育,並保持幼兒園園內整潔衛生,室內通風好、陽光足。

(三)保教水平明顯進步。

1、保教質量逐步提高。積極發揮優秀園的輻射示範作用,部分幼兒園還堅持開展“保教開放周”活動。目前大多數幼兒園都能夠以遊戲爲基本活動,以集中教學活動的形式完成五大領域的滲透。

2、注重環境創設與區角設置。部分幼兒園能夠在環境創設和區角設置會考慮到幼兒在各年齡的發展水平和興趣點,創設與設置水平有所提升。

3、高度重視家園合作。大多數幼兒園都高度重視家長工作,每學期能夠開展一系列形式多樣的家長活動。如:學初期末家長會、家長培訓、慶六一親子活動等等。以活動爲載體,豐富家教理念,促進家園合作。

(四)隊伍建設有所提高。

保教隊伍建設比以往有明顯提高,各幼兒園對師資的重視程度越來越高,支持並鼓勵教師進修學習,參加有關部門組織的各類培訓和教研活動。

(五)園務管理得到加強。

1、辦園行爲進一步規範。大多數幼兒園辦園規模適當,能按年齡分班,班額符合要求;按標準收費,按要求開具票據,並做好收費公示;伙食費能單獨建賬,並能按周公示幼兒食譜,按月公示費用使用情況。

2、資料整理水平有提高。各幼兒園都能重視資料收集和整理,多數幼兒園能嚴格按照指標體系歸類整理,規範裝盒。

3、主題活動豐富多彩。重大節日能開展豐富多彩的主題活動,如在母親節、婦女節、兒童節、國慶節、重陽節等重要節日開展了文藝展演、親子運動會、半日活動等。

三、存在問題

(一)辦園條件還需進一步改善。

少數“家庭作坊式”幼兒園,如:小天使幼兒園、愛心幼兒園租用居民用房或對自家住宅用房進行改造,園舍建築不符合辦園標準,環境較差,室內活動面積小。

多數幼兒園教育教學必需的玩教具、操作材料、圖書的種類及數量都極少。多數幼兒園生均面積及相關指標要求均與標準園還有一定差距,部分園超標準班額,幼兒的活動空間難以得到有效保證。

(二)園務管理有待進一步規範。

1、保教費用收支管理待加強。部分幼兒園財務管理不夠規範,存在記流水賬現象,收費公示不夠規範。

2、安全衛生管理待加強。主要表現在:一是康樂幼兒園、新都國際幼兒園、小天使幼兒園的部分教師無健康證,二是個別園沒有按規定開展幼兒健康體檢,個別園未建立傳染病防控制度,部分園安全教育資料收集不全,個別園無每日校車接送登記記載表。

3、內部管理有效機制不完善。有些幼兒園園務計劃和總結不能有效結合園務實際。部分園沒有園本培訓計劃,且培訓資料收集不齊。少數幼兒園的家長參與度不高等。

(三)師資水平還需進一步提高。

全區幼兒園師資力量總體偏弱,且專任教師隊伍嚴重缺乏。幼兒教師還普遍存在流動性大,隊伍不穩定的現象。

(四)保教工作有待進一步提升。

計劃總結的有效性需進一步提高。部分幼兒園班務周計劃表出現課程表式的重複現象,班務計劃總結的撰寫不能切合實際,流於形式。少數幼兒園玩具品種不夠,數量不足,圖書也未達到規定要求。一些幼兒園專業理論書籍配備不足,全園業務學習不夠,教研活動少,教育教學水平還需進一步提高。另外環境創設與區角設置水平需要進一步提高。多數幼兒園在環境創設時未能考慮到立體三維空間的整體統一,主題牆創設的季節性、教育性不明顯,更新也不夠及時,特別是幼兒的參與性不能體現。部分幼兒園區角材料投放不足,不能充分發揮實效。部分幼兒園學生戶外活動時間沒有達到兩小時。除康樂幼兒園外,都有涉獵國小教學內容,主要體現在學前班的教學內容上。

四、下一步工作

1、進一步改善辦園條件。認真執行相關教育法律法規及上級主管部門管理要求,督促和引導各幼兒園進一步端正辦園思想,自覺依法維護保教人員和幼兒的合法權益。樹立以人爲本的辦園理念,促進幼兒身心全面和諧發展。力爭項目支持,新建漢正國小幼兒園。鼓勵民辦幼兒園加大辦園資金投資,落實幼兒園貧困學生資助。督促和引導各幼兒園不斷完善保教設備設施,關注和重視直接關係到幼兒生活、遊戲和學習方面的條件改善,精心佈置園舍,創設與教育相適應的良好環境。

2、進一步完善隊伍建設。督促和引導各幼兒園按照相關標準完善師資,積極建立完善符合我區實際的教師園本研修和自我培訓提高機制,努力提高幼兒教師的專業素質。同時加強師德建設,尊重幼兒的人格和權利,嚴禁體罰和變相體罰、侮辱幼兒人格等損害幼兒身心健康的行爲。

3、進一步加強督查指導。積極統籌協調,聯合相關部門進一步加強督查指導,要求各幼兒園加強園務管理。一要強化園內安全管理和安全隱患排查,嚴防各類安全事故發生,確保師生安全。二要規範財務管理,嚴格執行收費項目和標準,規範收費行爲,杜絕亂收費現象。三要認真貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》等精神,科學保教,爲幼兒後繼學習和終身發展奠定良好基礎,同時進一步加強家園聯繫,多途徑、多形式地增進家園溝通與協作,形成教育合力,促進幼兒身心全面和諧發展等。

我們將以此次督導評估爲契機,認真查擺問題,積極加強整改,努力做好督導評估結果的運用,進一步加強對幼兒園的指導和管理,全面提升我區幼兒園的辦園水平,規範幼兒園的辦園行爲。

2021督導評估自查報告 篇二

20__——20__學年,我校在羅場鎮鎮黨委政府和教育局的領導關心和支持下,堅持科學發展觀,緊緊圍繞和諧發展第一要務,堅持不懈地解放思想,與時俱進,改革創新,出色完成了工作任務。

一、組織管理工作

1、教育、教學工作中全面貫徹黨的教育方針,以培養又紅又專的社會主義現代化建設人才爲遠期目標,以完成教育局、鎮政府下達的教學目標爲近期目標。學校制定了三年發展規劃,全面實施素質教育。每週星期五定期召開行政會,部署下週工作;每週日下午5點召開班主任會議;每週一第一節課時間定期召開教研年級組長會議;每月召開一次安全工作會議;其他教師代表會議、值周教師會議共若干次,都有記載。使學校的各項工作得以及時研究處理。本學年學校支部和行政及部門工作計劃和總結齊全。

2、管理機制科學健全,各類規章制度和各類人員的崗位職責完善,制定有全面的《學校章程》,《教職工管理制度》、《教學質量獎勵制度》,以及《黨支部書記職責》、《校長職責》、《教導主任職責》、《總務主任職責》、《工會主席職責》、《團支部書記職責》、《值周行政職責》、《班主任職責》等,另如總務處制定有《寢室管理員職現責》、《門衛工作職責》、《保管工作職責》、《電工工作職責》、《油印工作職責》等,每個人,每項工作教職責分明,目標明確。建立了教職工、部門、學校三級考覈辦法,採用多種方法評價教師,着重過程評價,考覈全面科學,客觀公正,做到了每一分都有根據。實施了教職工全員聘任制,聘任資料健全,有《教職工全員聘任方案》、《教職工工作聘任書》、《工作聘任總表》。

3、領導分工明確。每個領導分管一個年級,分管一個教研組,分管一個畢業班。具體指導教學教研工作,每年參與教學教研活動的次數均超過教育局要求的次數。就集體備課一項,每期就參加了十多次。領導都聽課節數夠,都上了公開課,都參與了評課。黨員和領導除擔任學校繁重的管理工作外,還在教學上勇挑重擔,且教學成績均名列前茅。

4、黨政幹部團結、協調、務實,決策指揮科學民主。凡是學校的重大決策,都由校務會或教代會成員參加的校務擴大會集體討論通過然後作出決策的。制定有《廉政建設方案》。行政成員每週日定期進行政治學習,全體教職員工每週一下午定期進行政治學習。

5、民主監督機構健全、完善,程序規範,職權落實。工會積極開展工作,充分維護全體教職工的合法權益。建立了教代會,定期召開會議,每年進行一次民主評議幹部。工會、教職工代表會計劃、總結、會議、活動記錄齊全。校務公開,有專項記錄。

6、學校領導對每部門、每個人的教學計劃認真審閱,下評語,定分數,給教師見面簽字,且均造冊記載,作各年度考覈該項的得分。教學其它檢查分類清楚,責任明確,標準統一,檢查落實,資料齊備。通過上公開課、聽課、評課、說課、集體備課、幫教等多種形式培養、鍛鍊年輕的、新的、相對後進的教師,大大縮短了他們成熟的時間。

7、支部會議、行政會議、教職工會議、政治、業務學習均有詳實的記錄。學校各行政分管部門、教研組、年級組均有逐周行事歷、課程表、校務日誌、大事記載、作息時間表齊備。以上資料均填寫規範。

8、學校文書、學籍檔案資料齊、人頭清、數據準、檔案制度健全、管理規範,設立了專職管理人員。

9、社會治安綜合治理責任落實,認真開展社會治安、“三五”普法、安全工作的宣傳教育。聘請派出所所長李策同志爲我校法制副校長,給全體學生上法制課。新生利用入學教育的機會進行法制教育。另外,還經常利用校廣播站對全體學生進行安全教育。安全工作責任落實,制度健全,每學年給學生、學生家長籤安全責任書。學校治安狀況良好,無閒雜人員、壞人等擾亂現象,校內無攤點。全校年內無重大安全事故發生。

二、三年任期目標進度

本學年獲得縣級 “常規管理”示範學校;;宜賓市“陽光體育工作先進單位”;羅場鎮“優秀學校”和“先進基層黨組織”。縣教育局授予 “安全管理先進單位”。縣委縣政府表彰爲文明單位。繼續狠抓學生和教師的養成教育,取得突出成績。爭取黨委政府和教育局支持,美化校園環境,做到女生樓開工修建。學生課桌椅20__、20__已經更換750套,購150張300個牀位的學生鋼架牀,20__年又採購課桌凳200套,將所有學生課桌凳全部換新。建設學校門戶網站,很好的宣傳了學校。

三、德育工作

1、德育領導機構健全,全面貫徹學校德育管理規定。德育工作、班、團、隊有工作計時和總結。校內設有“校園之聲廣播站”,早上、下午定時播放,有稿件收集,有播放記錄。

2、嚴格執行升降旗制度。週一早晨進行全校師生參加的升旗儀式,平時進行升降旗時,凡是能見到國旗的所有區域內的師生均面對國旗肅立、行注目視禮。堅持每週國話下的講話,並把稿件收集裝訂。

3、有愛國主義教育實施方案。認真組織開展愛國主義教育活動,並認真組織學生寫影評觀後感

4、制定有符合本學校實際的操行評分實施細則且認真實施,作好總結,操行合格率達98%以。學生犯罪率爲零。

5、各班教室裏都張貼有《中學生守則》和《中學生日常行爲規範》。各班級有規範的“學習園地”,有實施《規範》的細則,對一年級新生集中進行了一週的學習訓練,效果好。

6、建立了學校、社會和家庭相結合的教育網絡。召開三次家長座談會,且每次家長座談會都注入了新的內容,可謂形式新穎,在社會上引起了強烈的反響,效果非常好,家長到會率都在90%以上,成立了家長委員會,定期家訪,建有會議和活動記錄。

7、校園文化建設有特色,開展了豐定多彩的各種文化活動。提煉出校園文化精神的表述詞“厚德自信”並在工作中貫徹執行。板報每月更換一次,文化櫥窗定期更換。校園重視綠化、美化,有專人管理,有相應的規章制度,校園環境具有濃厚的育人氛圍。清潔衛生工作抓得緊,有領導分管,專人負責檢查,每天三次掃除,定時檢查與不定時抽查相結合,保持好,全校無衛生死角,學生有良好的清潔衛生習慣。

8、德育制度健全,養成教育措施得力,每週一個主題,每週一個重點,成效顯著。

四、教學教研工作

1、在教育教學過程中,要求全體教師面向全體學生,以學生爲主體,因材施教,注重培養學生的創新精神和實踐精神,無歧視和排斥後進生現象。根據國家教學計劃開設課程,開足課時,勞技教育、健康教育、國防教育,有課時安排,有計劃、教材、教案,考覈落實。

2、注重科研工作,語文組繼續進行科研課題的研究工作,取得了階段性的成果。

3、重視藝體教育。藝體組工作落實,認真開展各處課外活動,積極培養特長生,有特宅生名冊和特長生活動記載。

4、國中畢業生升學任務完成了教育局下達的指標。普高送生52人,超額完成任務,職高送生48人,完成送生任務57%。

5、嚴格貫徹實施《學校體育工作條例》,認真開展《三操一課活動》,即早操,課間操、眼保健操、體育課、課處活動,平時開展各種體育競賽活動,本期開展了隊列廣播體操比賽和體育運動會。體育合格率和體育鍛煉達標率均達規定要求。

6、積極推進新課程改革,堅持教學六認真制度,按時報送各類資料,按計劃開展各種教育活動。

7、開創的實施了均衡教育,有計劃,有安排,有措施,有獎懲,初見成效。

8、組織教師積極收集自己的教學所得,積極撰寫經驗文章,有14篇文章在不同級別的刊物上發表。

2021督導評估自查報告 篇三

一、學校基本情況

彬村山第一國小位於彬村山農場東部。學校佔地13320平方米,校舍建築面積2196平方米,運動場面積6660平方米。現有6個教學班,89名學生,專任教師9人。學校佈局合理,環境優雅,具有良好的教風、學風,教育教學工作井然有序。

二、評估的準備情況

我校高度重視此次評估工作,首先是成立了以校長爲組長,教導爲副組長,教研組長爲成員的自評小組,全面開展自查工作。二是準備材料,在掌握指標體系、劃清各項指標的內涵、評估涉及到的方方面面等要求後,按指標分類整理,建檔保存。

三、評估指標的執行

1、普及程度

嚴格執行上級有關政策法規,自覺規範辦學行爲,不斷加強內部管理,近年來,依照《義務教育法》,確保了適齡兒童入學,國小適齡兒童入學率100%,輟學率爲0,鞏固率達到100%。

2、經費投入

我校學生人數較少,經費緊張,但學校一直優先保障教學經費的使用,改建、補充教學設施設備,支持教師參加各級各類培訓。多方籌措資金,優化教學配置,改善辦學條件。

3、教師隊伍

我校專任教師9人,具備本科學歷1人,專科學歷2人。中專學歷的6人。其中小中級職稱4人,初級職稱5人,國小在職教師達標率達到100%。

4、學校管理

我校全面貫徹教育方針,全面實施制度化管理。各校目前環境優美,規章制度健全,文化氛圍、育人氛圍濃厚。嚴格執行了國家和海南省制定的新課標和課程計劃,在開齊學科,開足課時的同時,積極開設地方課程和校本課程,並加大力度推行新課程改革試驗,教育教學成效良好。在校生違法犯罪率爲零。

四、教育教學工作的主要做法

(一)轉變觀念,優化管理,大膽創新

1、教育現代化首先要實現教育思想和教育觀念的現代化。現代教育要適應社會需要,關鍵要優化教育。而實現優化教學的目標,首先,要以培養新世紀具有主動發展意識和創造的人作爲教育的基本職責。觀念問題是最爲關鍵的問題,必須通過培訓和實踐解決。要讓教師認識到教學工作要圍繞着學生和學習來進行,要緊緊扣住學生素質的提高和發展的根本目標來展開。

2、注重過程的管理。以日常檢查與階段抽查相結合;以精神鼓勵與物質獎勵相結合,激勵全體教職員工認真履行本崗位職責。

3、加強學校檔案建設,逐步完善檔案管理。

(二)培訓教師隊伍,探索育人之路

1、提倡業餘充電,鼓勵無師自通,鼓勵一專多能,能者多勞,多勞多得。

2、提高教師業務水平,廣泛開展理論學習、教育觀摩和培訓操作。

3、深入開展精神文明建設,樹立以人爲本,尊重學生自我發展的育人觀念。

(三)重視課堂教學整體策略和教學模式的研究

1、重視網絡資源 。網絡爲我們教師提供了一個很好的平臺,我們要充分利用教師博客,做到資源共享。

2、在教學目標設計上應有全面性。既要傳授知識,也要發展學生的能力,培養健全的人格與優良的品德,使學生身心得到和諧發展。

3、在教學方法上應選擇最優的方案。要重視學生主題性發揮,引導學生獨立思考、獨立研究,善問善學,大膽參與實踐。同時,重視學生個體差異的客觀存在,因材施教,走一條符合每個學生身心發展的教學道路。

4、在課堂教學手段上,運用多種教學方式,提高信息的傳遞、知識整合的質量,給學生創設自主發展的時間和空間。在小組學習和集體討論中,教師加以引導,鼓勵學生形成獨立的具有個性的見解,特別注意每一個學生的探究表現和研討發言,不輕易做出肯定與否定的表示,以免限制學生思維的發展。設計設問幫助學生髮現問題,並要求學生去解決,倡導以人爲本,尊重學生人格,弘揚學生主體創新精神的教學模式,力求創設民主、和諧、積極、開放溫馨的學習氛圍,建立雙向互動、共享信任的師生關係。

5、以“激勵性的教學評價機制”爲抓手,在教學過程中,真誠鼓勵每個學生去獲取成功,培養自信心,增強學習的興趣。

五、存在的問題

1、專業發展方面:教師科研能力尚不能完全適應素質教育的多項要求。教學研究活動不夠深刻。教師的教學研究能力還有待提高。

2、評價體系不完善。品德、藝術等薄弱學科還評價不夠科學。課堂教學課程評價不具體、不到位。

3、經費緊張,學校的配套設施有待完善。

總之,這次督導評估工作,必將對規範學校的教育教學行爲,鼓勵學校進行教學管理的改革與創新,保證新課程的有效實施,提高學校的管理水平和教學質量產生巨大而深遠的影響。爲了校園的發展,爲了學生的發展,我們會在各級教育行政主管部門領導下,不斷改進工作,提高辦學標準,把育人放在第一位,使每位學生都能發展,實現我們的辦學目標:讓每個孩子都學會終身學習,養成良好的行爲習慣。

2021年幼兒園督導評估自查報告 篇四

自20__年6月我園確定爲督導評估幼兒園以後,我園以高度負責的態度,按照《__省幼兒園分類評估方案》要求,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現將自評情況彙報如下:

一、幼兒園概況

我園於20__年從__國小轉讓來承辦權,從__國小分離出來,現幼兒園位於__政府所在地西側__國小內,借用__國小一部分校舍開辦,是一所學校附屬半寄宿制幼兒園。在科學發展觀的引領下,堅持“求實、創新、提高、發展”的工作思路,持續改善辦學條件、增強教師素質、提高保教質量、提升辦園質量,不斷設置新的起點、實現新的跨越,以主動適應幼兒教育發展的新趨勢。我園現有幼兒班一個,幼兒21名,3、4、5歲幼兒混編爲一個班,教師1人,高中學歷,是一所充滿活力、充滿希望的幼兒園,發展前景良好。

二、自評具體情況

(一)、辦園目標方面

我園目標明確,結合幼兒園的實際,制定切實可行的長遠規劃和近期目標。規劃和目標體現全面管理的指導思想,並突出保教有機結合的原則。各類計劃、總結齊全,目標明確,執行過程清晰,成效明顯。

依據各種規章辦園,保教措施得當,適應當地生產實際和家長工作需督導評估自查報告要。保教並重。

A1級指標的C級指標自評結果爲C1、C2、C3、C4均爲優秀。

(二)辦園條件方面

1、我園按規定設有園長,配備了一名專職教師兼保育員,辦園目標明確,辦學思路清晰,具有較強的管理能力和創新精神。教師學歷合格。注重教師的學歷的提升,根據自身的情況相繼進行學歷進修學習。

2、儘管園舍條件與標準尚有差距,但我園能夠科學合理地進行規劃和設計。具體情況如下:幼兒園園舍無危房、無環境污染、無噪音、符合安全要求。幼兒園室內外環境因地制宜淨化、美化、兒童 能充分利用現有園舍擴大幼兒活動空間。室內空氣流通無異味,採光好,有照明liu_設備。有符合衛生要求的毛巾架、且一人二巾,有流水洗手設備,有安全衛生的睡眠設備,教室有《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》及班級教育目標。有一定數量的供幼兒活動及教學的玩教具。

3、我園重視安全工作,配備了應急逃生疏散路線圖,充分利用樓梯走道進行安全教育,配有消防設施,定期檢查。此外,我園還嚴格執行各種衛生健康制度,做好日常防塵消毒工作,做好幼兒晨檢工作,確保了幼兒飲食、飲水衛生。

4、在經費管理方面,我園嚴格按縣級以上物價、教育、財政部門規定的收費標準收取費用。經費按規定範圍合理開支。堅持專款專用,符合財務制度,遵守財經紀律,爲保教工作服務。

A2級指標的C級指標自評結果爲:C5、C6、C9、C10爲優秀, C7、C8爲合格。

(三)辦園過程方面

1、我園管理制度齊全。幼兒園制訂了一系列的規章制度,保證了各項工作的規範運行,特別是安全管理制度比較齊全,有安全管理責任書、安全應急預案,工作紮實有效,使安全教育貫穿於幼兒園一日生活的各個環節,增強了幼兒、家長及教職工的安全意識。

2、在衛生保健方面,我園有健全的幼兒及工作人員健康檢查制度; 園內窗明地淨、無雜物、廁所無異味。幼兒手臉乾淨、不留長指甲、衣着整潔。;我園教職工一律不留長指甲、衣着整潔、不披頭髮、廚房人員穿戴乾淨的工作衣、帽、口罩等;有符合衛生要求的衛生消毒制度及措施;幼兒園有傳染病預防措施,幼兒園建有房屋、設備、消防、室內外活動場地、食品藥物幼兒接送等安全防護和檢查制度,防止發生各種意外事故; 幼兒園已經盡力爲幼兒提供合理膳食, 加強幼兒戶外活動,增強幼兒體質。注重幼兒心理健康,建立寬鬆的教育環境,師生關係融洽,關注幼兒的情緒;對特殊需要的幼兒給予照顧,且有相應的措施。幼兒園能保障幼兒有足夠飲水、保證幼兒自由飲水。培養幼兒良好的大小便習慣。在一日活動中重視幼兒正確的坐、立、行及閱讀、書寫姿勢。

3、我園教育環境人文化。我園爲了最大化地拓展幼兒活動空間,充分挖掘內部潛力,教師們千方百計使用可利用的空間變成教育活動資源,在環境的美化、兒童化、教育化、特色化等方面大做文章,精心設計,巧妙佈局,處處體現出師生的獨具匠心,環境的創設、區角的佈置都成爲幼兒活動的新天地,使孩子們在與之互動的過程中,不僅增加感性知識,而且也激發了孩子的好奇心、求知慾,使孩子們的身心得到健康和諧發展。

4、我園教育手段人本化。教師在一日活動中活動的組織以遊戲爲主,充分體現出教師熱愛孩子、尊重孩子的良好素質,教育教學在面向全體的同時,注重個別教育,關注幼兒的個體差異,因材施教。在保教工作中,對幼兒的成長有系統整體安排,建立了科學合理的活動常規,師生之間建立了平等、和諧、尊重的友好關係,堅持保教並重原則,積極運用現代教學手段,提高保教效果。

A3級指標的C11爲合格,C12、C13、C14、C15、C16、C17、C18、C19、C20、C21、C22、C23、C24均爲優秀。

(四)辦園成效方面

我園依據農村特點,制定各類計劃,注重個體差異,引導幼兒主動學習,促進了幼兒能力和個性的發展。能科學合理地安排幼兒一日作息時間,根據季節變化分別制訂了各個季度的作息時間表,嚴格管理幼兒在園的起居、學習,活動安排做到動靜結合,德育工作貫穿於教育活動過程。園務、班務工作計劃措施到位,通過開展各項遊戲活動、堅持幼兒的常規和隨機教育,使幼兒良好個性、心理品質和行爲習慣得到培養。

A4級指標的C28、C29、C31、C32爲優秀,C30爲合格。

三、在自評中,存在的問題

在工作中,我們雖然已經盡心盡力,但是離標準的差距還很遠,主要表現在以下幾個方面:在管理工作中,目標和計劃的完成情況沒有定期檢查和總結;在衛生保健方面,對貧血、佝僂病、營養不良的幼兒沒有特殊保育措施;在教育教學方面,幼兒園沒有積極開展教育科學研究工作,教科研指導思想不明確,在教科研方面的工作幾乎是空白的;

四、今後努力的方向:

1、進一步加大投入,合理配置教育資源。

2、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長。“安全重於泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。 及時發現隱患,迅速整改,確保萬無一失。

由於辦園時間短,我們還有很多不足之處。對此,我們在不斷加大力度,積極尋求改進途徑。我們要以神聖的教育使命感來鞭策自己,努力向更高的目標邁進。