企業開展問題創優發展環境活動自查報告(精選多篇)

目錄

第一篇：企業開展問題創優發展環境活動自查報告第二篇：政務環境創優活動自查報告第三篇：關於整治吃拿卡要創優發展環境自查自糾活動報告第四篇：純潔性教育及“整治吃拿卡要、創優發展環境”活動自查自糾報告第五篇：純潔性教育及“整治吃拿卡要、創優發展環境”活動自查自糾報告更多相關範文

正文

第一篇：企業開展問題創優發展環境活動自查報告

爲認真貫徹落實市委市政府印發《關於在全市深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案文件精神，切實加強我公司幹部隊伍作風建設，確保深入開展整治吃拿卡要問題及創優發展環境工作的順利進行，公司黨委高度重視，立即召開會議宣傳發動，安排部署要求公司全體幹部職工認真的進行自查自糾，讓全體幹部對整治吃拿卡要創優發展環境問題有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識，同時，此次專項整治活動在我公司也取得了一定的成效。現將我公司自查自糾階段工作開展情況彙報如下：

一、統一思想，嚴密部署，確保“吃拿卡要”整治工作取得實效。

爲切實開展好此項工作，5月25日上午召集公司全體幹部職工在五樓會議室舉行了供水公司“深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境”專項整治動員會。併成立了領導組，組長由公司黨委書記、董事長焦鵬同志擔任，副組長由閆建國、張存虎、王鋼印 劉連生、陳雪峯、文健同志擔任，成員爲各部門負責人。領導組下設辦公室，主任由黨委副書記、紀檢書記王鋼印同志兼任，具體組織，指導、協調有關事宜，通過主要領導負總責，分管領導直接抓，安排專門力量具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作機制，做到思想認識、組織領導和工作落實“三到位”，確保了治理工作的順利開展。

二、組織學習，提高認識，增強幹部職工的責任感和使命感。

在專項整治動員會後，我公司結合當前保持黨的純潔性教育學習活動，在此基礎上，每週五以部室爲單位認真學習保持黨的純潔性教育專題、《新黨章》、《廉政準則》、省政府《關於進一步加強行政機關效能建設優化發展環境的意見》、省委書記袁純清《在全省領導幹部大會上的講話》精神、市委書記白雲、市長王安龐在“全市經濟工作會議”、“全市工業強市動員大會”上的講話及整治吃拿卡要素材專題學習。讓每位同志深刻認識到吃拿卡要問題的重要性，對照自身認真檢查，進行批評和自我批評。並要求寫心得體會和公開承諾。

三、以供水客服熱線爲平臺，公開接受羣衆監督，提升公司對外形象。

我公司的供水客服熱線平臺， 24小時接受羣衆“三來”服務。同時向管理服務對象發放《徵求意見函》，廣泛收集意見建議並統一梳理分析，制定出切實可行的解決方案。另外，公司還組織召開以“整治吃拿卡要、創優發展環境”爲主題的分析評議會，全體員工要對照整治內容進行自我剖析，並在分析評議會上開展批評和自我批評。公司領導班子成員根據各自分工及其分管部室人員開展個別談話，提高幹部職工的爲人民羣衆服務、爲供水事業發展服務的意識。

四、深入貫徹執行會議精神，積極開展自查自糾。

專項整治動員會後，我公司組織各部室按照市委市政府印發《關於在全市深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》(運辦發〔2014〕 8號)的要求和有關政策規定，積極對照自查自糾情況表中“吃拿卡要”6種表現形式認真自查自糾。認真查找在客戶服務、公司制度、監督管理方面存在的漏洞和不足，找準存在問題的癥結所在，並研究制定相應的整改措施。通過深入自查，我公司不存“吃拿卡要報”等違法違紀行爲。

五、藉助公司網站，就專項整治“吃拿卡要&(好範 文站推薦：)rdquo;做出公開承諾。

承諾的具體內容爲：1、絕不發生不按規定向用戶一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行爲;2、絕不發生拒不受理應當受理的用戶舉報、投訴，或暗示、授意用戶通過其他途徑提交舉報、投訴的行爲;3、絕不發生在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責範圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行爲;4、絕不發生索取、接受用戶的財物、宴請以及活動安排; 5、絕不發生對管理或服務對象態度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難; 6、絕不發生其他利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行爲。

六、強化日常監督，健全制度規範。

進一步完善了我公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、幹部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司董事長辦公會議集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。

今後，我公司將在市委、市政府和市紀檢委的領導下，進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和全市紀律作風整頓工作會議精神。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，爲促進運城供水事業健康有序發展作出應有的貢獻。

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第二篇：政務環境創優活動自查報告

政務環境創優活動自查報告

統計局副局長韓小強

按照局黨組的統一安排，自己積極參加了政務環境創優活動，嚴格按照各個階段的要求參加了學習和討論，活動中，從工作作風、工作狀態、思想紀律等方面進行了深刻剖析，認真查擺了自己存在的問題和不足，同時結合工作實際制定了整改措施。現將自查情況作如下報告：

一、存在問題和不足

1、深入學習不夠。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時鬆的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，瞭解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”、“鑽勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

2、在工作實效上有差距。一是在“快”字的體現上還不夠。風風火火、雷厲風行幹事業的勁頭還不足。二是在“深”字的體現上還不夠。沒有做到經常深入基層，深入實際，超前服務、及時服務、細緻服務的工作還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達局黨組的指示、工作安排部署、任務落實、會前準備上做得不夠細緻。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工

作有時只求過得去、不求過得硬。五是在“實”字的體現上還不夠。工作上的細枝末節，抓具體的實幹精神還不夠強。

3、在團結共事方面還需努力。圍繞樹立良好的帶頭作用，雖然注重加強了自身的鍛鍊和修養，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。

二、原因分析

一是認識不夠。有時會想“多休息一會”，而這種思想直接導致的就是個人工作缺少熱情、發揮不出主觀能動性，就羣體而言就會顯得有失公允，讓大家有大鍋飯的感覺，影響到同志們的工作積極性，導致工作質量大打折扣。

二是學習不夠。不能對新形勢下的具體問題做出富有彈性的、有效的處理。新的形勢下，各種新的情況新的問題層出不窮，需要在個人努力的前提下集體交流、尋找對策。放棄學習、保守的看待問題，解決不了問題又缺乏創新，致使工作起來經常是事推着人走，缺乏效率、缺少力度。

三是條理不夠。全局性的問題解決好了自然次要矛盾就會迎刃而解，工作中有時會在具體事情上牽扯精力，這樣就會導致具體的事情越來越多。因爲條理不清，時間長了工作就會沒有目的。

二、整改措施

通過開展領導幹部作風建設情況自查，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今後的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、進一步深化學習，努力提高自己。學習是人生永恆的主題。有句名言說得好：“業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨”。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新形勢的需要。要發揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本路線、方針、政策、法律法規，學習“三個代表”重要思想，學習統計業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才幹，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯繫實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創優服務，改進作風。把爲上級、爲同級、爲下級服務作爲工作的基礎，把熱情搞好服務視爲自己的天職，發揚“認真負責、紮實苦幹、不幹則已、幹就幹好”的優良作風，伏下身子，埋頭實幹，樹好形象。

3、大膽創新，銳意進取。善於總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進工作再上新水平。

4、嚴於律己，拼搏奉獻。始終把自己的工作看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，管好自己，管好身邊的工作人員，發揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點一滴做起，做出表率。

以上整改措施，隨時接受大家對我個人在平時理想信念、宗旨、工作作風、生活作風等方面進行適時監督，以便在今後的工作中加以改進，不斷完善自己。

第三篇：關於整治吃拿卡要創優發展環境自查自糾活動報告

榆社縣計生婦幼保健醫院

關於整治“吃拿卡要”創優發展環境自查自糾活動

報告

吃拿卡要是權力滋生下的腐敗，既損害了黨和國家的形象又損害個人形象。辦事效率低下，相互推諉扯皮，行政亂作爲、不作爲，已成爲制約社會經濟發展的一大障礙，是羣衆反映強烈的突出社會問題，這是與當前我縣及全省上下爲優化發展環境和實現轉型跨越發展相違背的。我院根據縣委、縣政府《關於整治“吃、拿、卡、要”問題創優發展環境的實施方案》精神，結合我單位實際及時制定了整治吃拿卡要、創優發展環境實施方案和工作領導組，規定了整治範圍和整治內容。採用多種形式，做了大量的宣傳工作，制定了條條框框，以“正風氣提效能”活動爲主題，紮實推進科學發展，切實解決突出問題。院長多次組織召開會議，強調責任幹部要清正廉潔、奉公守法，牢固樹立爲民服務的宗旨，堅決杜絕利用工作之便吃拿卡要。院內設股室、下屬單位都積極展開了工作人員行爲自查自糾座談會，撰寫心得體會，使全體幹部從思想到行爲都進行了一次徹底洗禮。

一、制定行爲規範

爲取得實效，我院多次召開黨支部會議、院長辦公會、中層幹部會，全體幹部職工會等。着力研究制訂如何杜絕和防範

“吃、拿、卡、要”等違紀違規行爲的相關規定。向管理服務對象發放《徵求意見函》，廣泛收集意見建議。按照省、市、縣有關加強隊伍建設及廉政建設的相關規定，結合本單位實際，特別是在行政審批權力行使中和項目工程驗收檢查中，更加強化意識，防止形成交易行爲，杜絕爲混水摸魚而同流合污，亮權責、加流程準時限，向社會做出廉政承諾，接受社會監督。

二、狠抓狠糾行業不正之風

（一）是狠剎吃拿卡要的行爲，通過建立舉報箱、舉報電話、發放羣衆意見函表等多種措施對吃拿卡要者進行舉報，一旦查實有違反規定者，一律按規定進行嚴肅處理，真正從源頭上解決吃拿卡要問題。

（二）是增強服務意識，端正服務態度，以來辦事的羣衆歡迎不歡迎、答應不答應、滿意不滿意作爲各項工作的基礎，徹底解決門難進、臉難看、事難辦的不良作風。建立健全服務承諾制、政務公開制，提高辦事效率和服務質量，給來辦事的羣衆一個滿意的答覆。

三、召開座談會議

嚴格按照縣委、縣政府及紀委要求對照單位實際情況及所洞察到的、有苗頭的、不當的傾向性行爲和徵求到的不同意見，比對重點整治的6種行爲，逐一梳理解決，結合自身自我

剖析，結合本職崗位履職盡責情況，對外服務情況，制度遵守情況，在分析評議會上開展批評和自我批評，逐一談體會、談心得，並就如何搞好以後的工作作出長遠計劃，如何杜絕

“吃、拿、卡、要”，讀建議工作承諾，確保清清白白做人，乾乾淨淨做事，做一名爲民、務實、高效、廉潔奉獻的人。

第四篇：純潔性教育及“整治吃拿卡要、創優發展環境”活動自查自糾報告

純潔性教育與“整治吃拿卡要

創優發展環境”活動自查自糾報告

通過對《***系統“吃拿卡要”十項禁令》、《***系統整治“吃拿卡要”問題創優發展環境實施方案》以及保持黨的純潔性教育等相關文件的學習和認真的自查自糾，我對整治“吃拿卡要”問題及保持黨的純潔性教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、查擺的問題

1、學習態度、學習效果上尚有差距。平時工作中學習觀念不強，政治理論學習不夠深入，自身的理論水平相對與新時期行政工作需要相距較遠，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量纔是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。

2、工作能力、工作實績上尚有差距。因爲自己所從事的**工作範圍廣、頭緒多，加之從事**工作時間不長，但離新時期**工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想，工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。對待政治理論學習鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，同時在業務方面存有依賴性，認爲上級領導會有指示，我不用先急着幹，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今後我不僅要學法律、幹部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，

加強鍛鍊，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模範遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什麼可以做，什麼不能做，以共產黨員的標準嚴格要求自己，向先鋒模範看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作紮紮實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對羣衆負責

二〇一四年五月三十日

第五篇：純潔性教育及“整治吃拿卡要、創優發展環境”活動自查自糾報告

“整治吃拿卡要創優發展環境”活動自查自糾報

告

山西省整治“吃拿卡要”創優發展環境工作會後，我通過對局下發的《關於整治吃拿卡要問題創優發展環境實施方案》的學習，深刻體會到整治“吃拿卡要”的必要性和迫切性。我對整治“吃拿卡要”問題及保持黨的純潔性教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、查擺的問題

1、學習態度、學習效果上尚有差距。平時工作中學習觀念不強，政治理論學習不夠深入，自身的理論水平相對與新時期行政工作需要相距較遠，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量纔是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節。

2、工作能力、工作實績上尚有差距。因爲自己從事安監工作時間不長，離新時期安全生產工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想，工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來。

3、對照三個方面深刻進行了自查自糾：一是看否有以 1

謀取利益、滿足個人私慾爲目的大操大辦的問題；二是查是否有不務正業、一顧追求物質享受的吃喝玩樂的問題；三是檢查是否有散佈謠言、敗壞他人名譽的問題。通過深刻的對照檢查，我認爲個人在以上三個方面儘管沒有具體的表現存在，但還沒有深刻認識到三股歪風的具大危害性，對其的嚴重性認識不足。以後我將從中認真吸取教訓，決不能掉以輕心。

二、存在問題的主要原因

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足於讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。對待政治理論學習鑽研不夠，聯繫實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是爲了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，同時在業務方面存有依賴性，認爲上級領導會有指示，我不用先急着幹，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

三、整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今後我不僅要學法律、幹部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛鍊，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。

3、模範遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什麼可以做，什麼不能做，以共產黨員的標準嚴格要求自己，向先鋒模範看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。

4、加強自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鑽研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作紮紮實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對羣衆負責。

以上是我的自查報告，不妥或不到之處，請領導和同志們批評指正。我將不勝感激！

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