國小少先隊改革工作情況自查報告

三穗縣長吉鎮赤瓦國小少先隊改革工作情況自查報告

爲了響應團省委、省教育廳、省少工委的號召，積極落實《貴州省少先隊改革實施方案》精神，根據團縣委《關於開展中學共青團和少先隊改革專項督導工作的通知》精神，我校就現階段的少先隊建設、改革的工作進展、存在問題及建議打算整改措施進行自查自糾。現將自查情況彙報如下：

一、基本情況

2019——2020年度，我校現有師生人數308人，少先隊員244人，大隊1個，中隊7個，中隊輔導員7名。

二、工作進展

（一）通過QQ羣轉發《少先隊改革方案》，要求班主任仔細研讀《方案》的要求。

（二）成立了學校少工委。

（三）注重常規、切實抓好少先隊的基礎建設。

1.計劃紮實、工作規範。學期一開始就制定好工作計劃，統籌安排好各項日常工作，使得大隊部工作規範而且井然有序地開展起來。

2.規範佈置，營造氛圍。學校領導重視校園的文化建設。 

3.認真選拔、充實隊伍。

爲了使隊幹部交替工作順利進行，讓更多的隊員得到鍛鍊和培養，由輔導員老師推薦，民主選舉產生新學年的大隊委成員。   

（四）狠抓日常、強化隊員的文明禮儀。

1.加強學習，提高意識

良好的日常行爲規範是良好思想品德的基礎。我校充分利用開學周、主題班隊會等形式對隊員的行爲習慣加以正面宣傳和教育。開學初組織各中隊認真學習《小學生日常行爲規範》，對隊員的日常言行提出了規範化要求。

2.狠抓日常，力促規範

全面落實值周條列，完善紅領巾監督崗制度，對隊員每天的儀容儀表、紀律、清潔衛生、在校行爲規範、課間操、眼保健操等方面進行檢查管理。通過中隊輪換值周制度，把對隊員的常規教育和管理落到實處。

三、少先隊改革方面

我校大隊部發揮少先隊活動育人、實踐育人的優勢，積極地創造體驗活動的載體，利用各種重要節日、紀念日以及上級精神，開展了一系列的主題活動。

（一）三月初開展“環保”主題教育系列活動，帶領“紅領巾”打掃學校附近垃圾，尋找學校的衛生死角；以實際行動投身到“清潔環保”活動中去，對校園及周邊環境衛生進行大清理大整治，對教學樓走廊、樓梯間、教室等徹底清掃，重點清除衛生死角。同時還積極倡議和號召家長轉變觀念，積極主動參與到清潔校園、美化和保護環境的行動中來，營造了“美麗家園人人共建、優美環境人人共享”的濃厚氛圍。通過師生的一致努力，使校園內外環境衛生得到了極大的改善，校容校貌煥然一新。此次活動，增強了我校學生的環保意識和文明意識，爲共建衛生家園、美麗赤瓦國小起到了積極的推動作用。

（二）四月初，”開展“緬懷先烈、學習先烈”的清明節活動。通過活動給隊員們上了生動的一課，他們的靈魂得到了淨化、昇華。使學生明白自己所肩負的重大歷史責任，立志學好科學文化知識，提高自身素質，砥礪自己品行，爲國家的和平穩定、富強、繁榮，爲中華民族的偉大復興積蓄力量。

（三）五月初，專門召開全面深入學習習近平同志《在紀念五四運動100週年大會上的講話》精神及5月5日省委書記孫志剛、省長諶貽琴在調研青年創業工作時對廣大青年寄予的學習活動。以實現中華民族偉大復興爲己任，才能實現中華民族的偉大復興的中國夢。

（四）六月“快樂月”讓學生享受學習和成長的快樂。開展“童心向黨，激情飛揚慶六一”系列活動。

四、少先隊工作存在的問題

（一）怎樣把少先隊活動由學校延伸到社會，延伸到實踐，如何充分利用周邊的自然環境、整合資源開展豐富多樣，有意義的活動成爲當務之急。

（二）怎樣培養少先隊員的創新意識、科技意識和愛家鄉的意識，通過怎樣有效的實踐活動，讓少先隊員自己動手、動腦，發揮他們的創造性，在親身體驗中長見識，增才幹，加強隊員熱愛家鄉、保護環境、尊老愛幼的教育。

（三）輔導員隊伍建設任重道遠，隊伍的凝聚力還有待加強，工作機制還要繼續完善，怎樣調動全體中隊輔導員的工作積極性，怎樣加強中隊輔導員的集體學習，使大家樂於、敢於參與少先隊的各項工作。

五、建議打算

（一）建議團市委加大學校輔導員培訓力度，拓展培訓內容，增強培訓的制度化和規範化，以適應新形勢對少先隊輔導員的新要求，全方位提高他們的理論水平和實踐經驗。

（二）團組織和教育等部門需進一步加強溝通、協調。加強共青團、少工委、教育局、關工委等部門的協調合作，使之形成合力，共同保障少先隊工作的正常開展，促進未成年人的健康成長。

總之，我校少先隊工作在上級部門領導的關心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，也取得了一些成績。但少先隊工作任重而道遠，今後的少先隊工作還需不斷努力，不斷創新，不斷提升。我校會一如既往地紮實開展工作，利用少先隊的陣地優勢，爲在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。