改作風 促發展領導講話稿

改作風  促發展領導講話稿

這次“講政治、敢擔當、改作風”專題教育活動，是省委貫徹中央部署做出的重大決策，也是深化秦嶺北違建問題整治實效的重要舉措，對於提升政治站位、夯實作風建設、強化管黨治黨具有很強的現實意義，必將釋放出凝心聚力、追趕超越的強大正能量。作爲一名黨員領導幹部，應對新的形勢、新的任務，要不斷改進工作作風。

一、嚴守黨的紀律，樹立良好形象

嚴守黨紀，是黨員領導幹部最大的政治，也是最重要的作風問題。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，不折不扣地執行上級黨組和公司黨支部的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在迴旋的餘地，做到同一目標、同一步調。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。其次，要嚴守政治紀律。面對組織不陽奉陰違、不搞兩面派，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我，認清黨紀嚴於國法的規矩要求，明確遵規守紀不是“小節”，更不是空話，而是應盡的職責和必須守住的政治生命線，這樣才能在誘惑面前保持定力，在細微之處體現出一名合格共產黨員強烈的政治意識和優良作風。再次是要嚴明工作紀律，堅持嚴字當頭，要求別人做到的，自己首先要切實做到。正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，對組織、對權力、對羣衆、對法紀懷有敬畏之心，做到心中有戒、心有所畏、言有所戒、行有所止，時刻敬畏權力、敬畏百姓。

二、堅持求真務實，落實真抓實幹

改作風切忌浮躁，切忌形式主義。作爲國企黨員幹部，有些時候我們很多工作思路是好的，但實施起來有的很困難，問題不在於決策，不在於前期環節，而在於最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細緻。要大力倡導立說立行、雷厲風行的工作作風。堅決反對推推動動、不推不動，甚至推而不動的等靠思想。幹工作要有一種孜孜以求、一絲不苟的工作態度，要有一種幹就幹好、精益求精、誓爭一流的工作標準，要有一種不幹成事情就不罷休的堅強意志。

改作風，就是要以求真務實的過硬作風，低調務實不張揚、埋頭苦幹求實效，更好地推動中央部署和上級黨委安排落地生根、見到實效。要深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題嚴重違反政治紀律的沉痛教訓，以近年來發生在全省全市的違紀違法案件，警醒和教育自己引以爲戒、守住底線、樹牢“天線”，嚴守黨紀國法，以更加強烈的政治意識貫徹中央決策部暑，以更加自覺良好的作風投身到工作中去。

三、增強團結協作，促進企業發展

改作風要克服自由主義和個人主義。團結問題事關全局，團結出疑聚力，出戰鬥カ，出生產カ，出人才，出幹部。不團結就沒有合力，就沒有積極性，氣不順，動不足，個人能力再強也發揮不出來；不團結，想幹事的也幹不成事，想進步的也進步不了，最後導致企業發展援慢。

空前團結也是幹事創業最基礎的條件。在團結方面要努力做到大事講原則，小事講風格。在大是大非的問題上立場要堅定，旗幟要鮮明，絕不能含糊；在小事上要多謙讓，多顧全他人。平常工作多溝通，要勤聯繫，勤談心，寧可溝通過了，也不要溝通欠了；多理解，人無完人，金無足赤，任何人都有優點和不足，同志相處、分析和處理問題，要多看別人的長處，理解他人；多規範，工作中要時時處處，注意規範約東自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發生碰撞，產生磨擦出現矛盾，影響團結。“要使大家真正做到心往一處想勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務。

按照公司發展的思路，“以等不得慢不得的緊迫感真轉快轉”，大力推進各項機制改革，加快轉變經濟發展方式。貫徹落實“服務發展，創新共贏”發展思路，抓好企業管理和人才培養、項目建設、物業管理、投融資等業務發展。強化基礎管理和管理創新，改績效管理，充分調動員工的積極性、主動性、創造性，不斷推動企業綜合實力提升改作風是一項長期任務，在國企發展改革的新時期我們黨員領導幹部一定要認清形勢，明確責任，實施精細管理，不斷提高工作效率和管理水平，爲企業做強做優做大提供堅實保障。