鄉鎮黨委專題民主生活會班子對照檢查材料

“政治標準要更高 黨性要求要更嚴組織紀律性要更強”專題民主生活會班子對照檢查材料

xxx黨委

（20xx年xx月xx日）

爲深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和中央第七次西藏工作座談會精神，學習貫徹習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述和在中央第七次西藏工作座談會上提出的“在西藏這樣特殊的邊疆民族地區，政治標準要更高，黨性要求要更嚴，組織紀律性要更強”的重要指示精神，全面貫徹落實黨中央決策部署，根據黨章、黨內有關規定和《關於召開“政治標準要更高 黨性要求要更嚴 組織紀律性要更強”專題教育民主生活會的通知》（xxxxxxxx）通知要求。通過領導點、自己找、同事提等方式，在談話交心、工作交流、問題梳理、徵求意見的基礎上，聯繫思想、工作、生活和作風實際，認真對照問題，深入剖析產生問題的原因，通過廣泛徵求意見和建議，結合工作實際，提出了努力方向和整改措施，現作對照檢查如下。

一、上年度查擺問題整改落實情況

對上一次民主生活會上提出的問題，除需要長期堅持的整改事項外，其餘均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。並按照民主生活會的要求，及時公開了整改落實情況，主動接受幹部羣衆監督，幹部羣衆對整改的滿意率達到95%以上。

二、存在的主要問題

（一）提高政治標準方面。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹黨的規章制度、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等，但是學習中沒有做到深刻領會這些思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時存在不求甚解、學用脫節現象。二是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對黨的規章制度、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、十九屆歷次全會、七一講話精神等，缺乏深層次互動和思想交流理論聯繫實際不深、不透。三是“四個意識”不牢固。部分班子成員在宗旨意識上需強化，服務羣衆觀念有待進一提升，深入基層少，接地氣還不夠。站在基層和羣衆的立場上想問題不夠，換位思考的意識不濃厚。四是模範帶頭作用不明顯。在錘鍊黨性和改造正確的世界觀方面缺乏主動帶頭作用，班子成員存在安於現狀的消極態度，沒有發揮好黨員領導幹部的先鋒模範用。五是對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不能做到與時俱進。政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

（二）嚴格黨性要求方面。

一是黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高。二是作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀策少。三是素質能力有差距，開拓創新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習慣思維，思想習慣性、方法習慣性、行爲習慣性，缺乏創新意識。四是羣衆觀念不牢、服務意識有所淡化。在工作指導上有偏差，對一些深層次問題、難題關注不夠，對工作中出現的新情況、新問題把握不準。

（三）強化組織紀律性方面。

一是能帶頭執行黨規黨紀，但距黨章要求還有差距。二是能嚴守政治紀律和政治規矩，堅持“四個服從”“五個必須”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，嚴格按照制度履職盡責、行使權力、開展工作，但在增強“八項本領”、提高“七種能力”還有待提高。

三、產生問題的思想根源

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。經過認真反思，理性分析，產生原因有以下幾點：

（一）鄉黨委組織黨員幹部學習力度還不夠。學習目的不夠明確，不紮實，黨員幹部學習主動性不強，學習馬克思主義、毛澤東思想和習近平新時代中國特色社會主義理論知識、黨章、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨組織處理規定（試行）》，認真學習“六史等力度不夠，沒有深刻領會習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆五中全會和中央第七次西藏工作座談會精神、習近平總書記系列重要講話精神特別是在慶祝中國共產黨成立100週年大會上的重要講話精神、習近平總書記關於全面從嚴治黨重要論述和在中央第七次西藏工作座談會上提出的“在西藏這樣特殊的邊疆民族地區，政治標準要更高，黨性要求要更嚴，組織紀律性要更強”的重要指示精神的內涵。

（二）工作守舊，導致堡壘不堅。隨着社會的不斷進步，不能有效地分析新形勢、對待新問題，對待黨建工作方法守舊，缺乏創新，犯經驗主義錯誤，從而使基層黨組織的戰鬥堡壘作用不斷弱化。

（三）部分黨員幹部放鬆了對自身建設的要求。沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放鬆了對黨性鍛鍊的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

（四）黨員幹部嚴守紀律規矩的堅決性，提升政治自覺的主動性不夠強。鄉黨委執行組織（民主）生活會、各項規章制度不夠嚴格，黨員幹部存在鬆懈心理，沒有嚴格按照一名合格黨員幹部的標準來規範自己的生活和工作，對做好自身工作的理念還沒有真正地內化於心、外化於行。

（五）黨委班子勇於擔當作爲的積極性不夠強。勇於擔當作爲、幹事創業、奮發有爲的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，部分幹部工作積極性、主動性、創造性不夠。在日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時也存在對自己的要求降低標準，降低對自己的嚴格要求，滿足於過得去、差不多，只求過得去，不求過得硬，大毛病沒有，貢獻也說得過去就行了，這種淡化標準的思想在實際工作中影響了黨員幹部的形象，沒能從時時刻刻起到黨員領導幹部的帶頭作用，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。所以，經常深入羣衆調查研究，沉下去了解第一手情況不夠，導致工作作風不紮實，不深入，工作的指導性、針對性不強，大膽性差，創新性不夠，不適應新時期新要求。

四、今後努力方向

通過以上對照檢查，梳理出來在各方面的問題，有根源上的、有具體的、也有的問題看起來還很不起眼，但是“禍患常積於忽微”鄉黨委班子決心以此對照檢查爲契機，制定下一步整改措施及努力方向：

一是堅定理想信念，定思想基礎。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強幹部事業心責任感的思想基礎，自己要加強政治理論學習，提高思想認識，牢固樹立科學發展觀的思想，堅決抵禦意識形態領域錯誤思潮影響，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與黨中央保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在工作上，增強工作的原則性。

二是改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求，大力發揚實事求是、求真務實作風，一切以法律法規和黨紀政紀爲準繩，以條令條例和各項規章制度來約束，經常進行反省、勇於開展自我批評，正確對待名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較得失，刻鑽研業務，及時爲基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質量效益，堅持求直務實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官主義，集中心思和精力幹工作，堅決反對和克服私心雜念。

三是加強學習、提高素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性、強化系統性、條理性，不斷提高思想文化素質，學好習馬克思主義、毛澤東思想和習近平新時代中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變爲工作思路和措施。

四是加強黨性修養，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，自覺道紀守法、遵守各項規章制度，規範自己的行爲，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，紮紮實實做事，時刻牢記自己是一名共產黨員，保持黨員先進性，保持高度的事業心責任心。

五是注重培養幹部行爲自覺和營造良好社會環境“兩個層面”一起抓。認真落實“政治標準要更高黨性要求要更嚴組織紀律性要更強”的要求，把培養幹部的行爲自覺和營造良好的社會環境一起抓，實現由依靠他律爲主、靠督促落實工作，向依靠自律爲主、主動落實工作的根本轉變。

以上是xx鄉黨委班子的對照檢查材料和相應的整改措施，不足之處，望同志們批評指正！