分管領導民主生活會發言材料

分管領導民主生活會發言材料

一年以來，我通過學習、對照、反思和剖析，重點查找了自己存在的問題和不足，並對存在問題的原因進行了剖析，現彙報如下，不妥的地方請大家批評指正。

一、存在的問題

（一）學習不夠深入。一是政治理論不深入，對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習目前還停留在學原文階段，距學懂弄通還有些差距；二是業務工作學習僅僅停留在瞭解一些法律、法規、規章的部分章節、條款上，沒有進行認真思考，深入剖析。學習上存在懶惰情緒，投入學習的時間不夠多，做不到擠時間學習。

（二）請示報告制度執行的不是十分到位。工作中的重大問題和個人有關事項能夠及時向黨組織請示報告，但在一些小的工作事項上存在請示報告滯後或沒有請示報告的現象。

（三）擔當負責和攻堅克難的精神不夠。工作中偏重於看得見的重點工作、主要事情。有時認爲“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，有時未能做到件件實實在在落實到位。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣儘快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候。有時候存在着應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

（四）欠缺創新意識。沒有充分發揮主觀能動性，侷限於上級佈置什麼做什麼，新想法、新思路心動多而未能全部付諸行動。不敢打破原有框框，求穩怕難，碰到新情況、新問題憑經驗考慮問題多。對一些時間短、任務緊、要求高的工作往往存在優質時達不到高效，高效中難以達到優質。

（五）在糾正“四風”上還存在一些差距。一些上級文件本來沒必要逐級轉發，但爲了規避責任還是要求級級轉發，存在形式主義；在分管業務科室半年來，到基層檢查的時間較少，對企業的具體情況瞭解的不是很透徹，有時憑固有的印象下決策，存在官僚主義。

（六）在精準扶貧幫扶工作中，存在幫扶措施少的問題。共幫扶泊鎮劉莊村的貧困戶5戶、10人，均無勞動能力，沒有自行脫貧能力，只能靠保障性脫貧。

二、存在問題的原因

1、從學習上講，只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由於學習不夠系統不夠深入導致創新意識不強，進取勁頭不足。

2、從黨性上講，主要是對自己的要求不夠嚴格。黨的宗旨是全心全意爲人民服務，也是衡量一位黨員幹部行爲準則的最高標準。作爲一名在機關工作的黨員，只有把自己工作融進到爲羣衆服務中，才能實現其本身價值。對羣衆疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是服務意識不夠強，在思想深處沒有解決好“爲了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，由於分管工作的調整，角色尚未完全轉變過來。主要是到基層一線的時間不夠多，在主動性和創新方面有所欠缺。不求有功、但求無過的思想在作怪。

三、改進措施

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把學習黨的十九大會議精神擺在自身建設的首要位置，重點學習習近平新時代特色社會主義思想，努力學通弄懂，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央的集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2、要進一步改進工作作風，增強服務意識，樹立無私奉獻精神。堅決抵制和糾正“四風”，緊緊圍繞“雙創雙服”活動，結合安監工作實際，立足服務企業，把幫助企業排查治理隱患、建立健全安全生產責任制度、提高安全生產管理水平作爲出發點和落腳點。要深入基層，聯繫羣衆，傾聽羣衆意見，努力做到善於克服消極思維，不斷完善和提高自己，努力提高工作能力和服務水平。

3、要進一步務實創新，增強工作實效。圍繞安全生產工作實際，使之與法律法規規章和上級要求緊密結合起來，探索新辦法，制定新措施，嚴格落實“三個責任”，創新監管監察方式方法，盡職盡責做好各項工作。