能源局領導民主生活會發言材料(精選多篇)

第一篇：能源局領導民主生活會發言材料

2014年以來，在縣委縣政府的領導下，本人及能源局領導班子不斷認真學習和深入貫徹學習科學發展觀，保持高昂的鬥志和敏銳的政治意識；同時不斷轉變工作作風，合理佈局、科學規劃全縣能源產業，不斷開創能源工作的新局面。現將今年以來的工作情況彙報如下：

一、前三季度工作回顧

（一）不斷深入學習，強化政治意識，提升專業素養

爲

進一步建設學習型組織、豐富我局學習生活、提高學習積極性和學習能力，我局專門建立定期集體學習制度，通過學習不斷提升思想政治意識、增長業務知識。

1、定期參加集中學習，增強政治自覺。領導班子成員帶頭參加每週五下午集中學習活動，不斷提升學習水平和政治意識，先後重點學習了“實踐科學發展觀的輝煌篇章”、“學習總書記總書記‘7.23’重要講話的主要思想和重要啓示”等相關(來源好範 文網)材料。縣委十三屆三次全體會議結束後，積極組織召開學習活動，深入體會會議精神，積極傳達會議決議，強化貫徹會議部署，並及時總結、安排下一步工作。通過學習，進一步明確了當前複雜的社會形勢，增強了政治自覺，鼓足了幹勁，強化了責任意識，爲進一步開展各方面工作奠定了思想基礎。

2、完善學習制度，提升業務能力。一是結合當前工作，認真相關業務知識的學習。藉助集中學習時間，結合近期工作，認真安排業務材料，共同學習。近期集中安排學習了“天然氣定價機制”、“如東縣天然氣專項規劃”、“如東縣天然氣項目實施管理辦法”等業務知識，進一步帶動了全局業務學習的積極性，提升了業務素養，規範了業務流程。二是邀請專家舉辦講座，豐富學習形式。我局根據學習需要積極邀請相關專家舉行業務知識講座，進一步豐富學習形式。8月初專門邀請縣重點項目辦的負責同志舉辦了關於“投資項目報批”的業務知識講座，並現場答疑解惑。通過學習，熟悉了項目審批的類型和流程，爲進一步開展工作奠定了基礎。三是重點知識進行考試，強化學習效果。爲進一步提升集體學習效果、幹實事、見實效，對於重點業務知識，進行考覈，檢查自身和各科室對業務知識的掌握情況，並將此項作爲日常考覈的參考。

（二）完善各項制度，加強班子建設，推進廉政工作

一直以來，我局十分重視黨風廉政建設工作，建立健全工作機制和廉政制度，加強學習宣傳，狠抓隊伍思想建設，不斷推動廉政建設的新局面。着重採取了以下措施：

1、探索有效機制，切實轉變機關作風。一是完善相關制度。今年以來，着重完善考勤制度、來客接待制度、物品採購制度、財務報銷制度、出差報銷制度、節假日值班制度等，進一步規範了各項工作流程，明確了責任關係，從源頭上控制腐敗。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。爲推進黨風廉政建設工作的有序開展，制定了領導班子黨風廉政建設責任制，專門成立了黨風廉政建設工作領導小組，並主動擔任小組組長，以身作則：首先明確了領導成員在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任範圍；其次不斷完善廉政工作機制，層層落實，紮實推進各項活動。三是制定了《能源局黨風廉政建設工作考覈辦法》定期對黨風廉政工作進行考覈。

2、強化理論學習，狠抓隊伍思想教育。按照縣委的統一安排和部署，加強政治理論學習，切實加強和改進思想政治工作。一是開展多種活動，有序推進黨風廉政建設。我局多次藉助“‘5?10’思廉日”等開展豐富多樣的廉政教育活動。二是定期組織學習教育。借集中學習時間，認真組織學習了“2014年全縣黨風廉政建設工作要點”、“錦濤總書記‘7.23’重要講話”等重要精神，提高全局成員廉潔從政的自覺性。三是精心挑選資料，豐富全局學習內容。我局按照學習活動需要，及時編訂學習讀本等輔導材料，先後有計劃地編訂了《中國共產黨的偉大精神》、《科學發展觀》、《中國共產黨領導幹部廉潔從政準則》等若干讀本。四是認真組織班子成員和全體幹部觀看反腐倡廉的宣傳片，進一步增強了黨員幹部學習的深度和廣度。

3、帶頭模範遵守，堅持以身作則。一是嚴於律己、以身作則，自覺簽訂了“領導幹部廉政建設承諾書”，並帶動其他幹部積極參與，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺置身於組織和幹部羣衆的監督之下。二是注重發揚民主，虛心聽取各方面意見，嚴格執行《如東縣能源局局長辦公會議事規則》，就一系列重大問題，鼓勵大家諫言進策。比在縣能源大廈籌建、近海測風塔競標等重大事項進行了民主決策。

4、推行政務公開，重要事項接受監督。一是建立、健全了“三重一大”議事規則。我局規定凡屬重大事項決策、重要幹部任免、重要項目安排和大額度資金的使用必須按照“民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，由集體討論做出決定。二是重要事項接受監督。車輛等大項物資採購均交政府採購中心辦理；工程項目均嚴格按照招投標方式進行，並請紀委全程監督。

（三）落實“雙百雙解”，轉變工作作風，強化服務職能

面對新形勢、新變化、新挑戰，深入轉變工作作風，全面落實

“雙百雙解”。積極深入企業，加強調研，切實解決企業發展和項目推進中存在的突出問題，盡心竭力與企業共克時艱、共渡難關。

“雙百雙解”活動開展以來，以服務企業爲主旨，努力提高服務效能，積極解決企業面臨的突出問題；優化發展環境，竭力把制約經濟發展的各種不利影響降到最低限度，努力提高企業的生存能力、競爭能力；切實轉變政府職能，排除萬

難，不斷加快項目落戶和建設進程，全力推進全縣新能源企業好又快發展。

1、創設平臺，建立溝通橋樑

爲了加強全縣新能源企業之間的交流，維護良好的市場秩序，積極諫言進策、組織策劃，成立了如東縣能源協會，爲企業之間和企業與政府服務部門之間深入交流、協調推進搭建了良好的平臺。能源協會的建立，使政府服務部門能及時瞭解各企業發展過程中存在的個性及共性的問題，及時尋找解決方案，排除障礙。同時，加強了各企業間的交流，協調企業間的矛盾，促進他們協調發展，進一步推動了形成全縣能源產業集聚效應的形成。能源協會平臺的建立，能夠及時通過會商解決新能源項目推進過程中的各類問題，並會同相關鎮區妥善處理好項目建設過程中的各類矛盾，努力形成合力推進、良性互動的項目建設軟環境和合作共贏的良好投資氛圍。

2、做好監督，確保企業平穩發展

企業的發展並不都是一帆風順，作爲服務機構的政府關鍵在於做好監督工作，以及時發現問題、幫助企業解決困難。爲能夠及時瞭解企業經營中存在的問題，向企業提供建設性的建議，促進我縣新能源企業健康發展，我局及時掌握新能源企業運行狀況，通過調研，並做好分析總結，制定了企業運營狀況分析表和企業經營走勢圖。爲企業運行中出現問題排憂解難、出謀劃策、幫助其健康發展，將“雙百雙解”落到實處。

3、主動服務，切實解決企業難題

爲了充分了解企業運行中存在的問題，切實幫助企業解決經營中存在的困難，維護如東新能源企業健康持續發展，我局及時走訪企業，掌握實情、化解難題、做好參謀。

一是組織召開交流會。爲充分了解企業經營運行狀況，及時解決發展中的問題，我局經常組織召開項目推進會和企業交流會，深入瞭解企業發展難題。二是開展走訪調研，上門服務。積極深入企業，走訪調查，充分調研，走進企業現場解決實際問題，爲企業提供上門服務。三是多部門聯動服務企業。爲切實解決企業發展難題，積極邀請市縣發改、能源、國土、海洋等部門負責人，多層面開展。

近一段時間，先後對如東垃圾發電廠、國信生物質發電廠原料收儲運體系建設的問題展開調研，並邀請強生光電公司負責人進行座談，在當前光伏產業內憂外患之際，幫助企業尋找新的突破口提出建議。同時多次與風電企業高層溝通，累計爲江蘇傑靈能源設備有限公司、江蘇海力風電設備科技公司到爭取約50萬千瓦裝機的訂單，可爲企業帶來總計超過1億元的產值，進一步加快了本地企業的發展。

4、排憂解難，推動項目進展

爲推進新能源項目的進展，創設良好的發展環境，我局加強服務，爲企業排憂解難，着力幫助企業解決項目進展中的困難。一方面積極幫助企業跑審批，幫助企業深入瞭解國家各項規定，選擇最佳解決方案；另一方面，積極對新能源項目做好各項工作，督促企業按照申請報告落實投資進度，對於重點項目跟蹤服務，排除阻礙，推進項目進展，保證按時竣工。比如：中廣核近海風電場示範項目海洋環評於底通過國家海洋局組織的專家評審並上報至國家海洋局，但遲遲未能獲得正式批覆，爲此多次赴京與國家海洋局進行溝通，通過不懈努力，該項目海洋環評於今年7月底獲得批覆，目前該項目正處於待覈準階段。國信東凌48mw陸上風電場項目施工過程中，涉及施工機械可能對海堤造成損壞的問題，我局主動召集水務部門及相關鄉鎮共同赴現場勘察，研究對海堤造成破壞的因素及實際損壞程度，並共同商定補償方案等，從而有效保障了項目的順利推進。該項目於2014年6月底順利通過竣工驗收。龍源如東潮間帶風電場項目，爲進一步提升潮間帶風電項目資源利用效率，我局與項目業主就其海域論證範圍內的布機方案進行了深入交流。通過進一步優化，龍源如東150mw潮間帶風電場示範項目海域範圍內成功增加了一個5萬千瓦試驗風場和5萬千瓦的增容項目。目前，試驗風電場已通過可研審查，增容項目已正式上報至省發改委開展前期工作。

（四）總領全局工作，科學合理規劃，打造特色品牌

1、總領能源工作，科學謀篇佈局

風電發展規劃方面

爲充分挖掘我縣資源潛力，增強新能源產業優勢，我局積極邀請相關專家，加強同科研院校進行合作，對我縣新能源產業進行科學合理規劃，提升資源開發效率。以《江蘇省“十二五”能源發展規劃》和《如東縣國民經濟和社會發展第十二個年規劃綱要》爲依據，結合《江蘇省海洋功能區劃》調整，及時邀請專家進行《如東縣近海及潮間帶風電場總體規劃》和《如東縣新能源產業發展規劃》修編工作。目前，《如東縣近海及潮間帶風電場總體規劃》初稿已基本形成，在符合產業協調發展原則的基礎上，積極與國家、省市相關部門溝通協調，將我縣海上風能區規劃裝機容量擴大了100萬千瓦，從而使海上風能區規劃總規模達到350萬千瓦。目前，我縣海上風電規劃已按照新版海洋功能區劃基本修編完成。

在努力發展風電產業的同時，我局積極打造風電特色園，擴大“綠色能源示範縣”品牌效應，努力將如東打造成爲全國風電試驗中心、風電設備生產和研發中心、設備認證中心，提升我縣風電產業的科研水平和技術實力，爲我縣風電產業的高速健康發展提供人才支撐。

天然氣發展規劃方面

我局積極與規劃局等部門多次深入鄉鎮和企業，進行了一系列的專項調研，分析我縣天然氣產業發展潛力，提出了符合實際的發展措施，堅持兼顧科學性和可操作性的原則，編制了《如東縣天然氣發展專項規劃》，並召開了徵求意見會議，廣泛向全縣各單位、部門徵求意見，要求規劃編制單位根據反饋意見對規劃進行充分的修改和完善。目前《如東縣天然氣發展專項規劃》送審稿已修編完成，並於近期組織專家評審。同時，根據國家、省、市相關法律法規及文件精神，我局起草了《如東縣天然氣項目管理辦法（試行）》，目前已獲得縣政府常務會議通過，並正式頒佈施行。

2、擴大產業規模，將“綠色能源示範縣”品牌做大、做強

經過幾年發展，我縣新能源產業已出具規模，重點形成了包括風力發電、太陽能發電、垃圾發電、lng燃氣發電在內的綠色能源產業格局，並初步形成了較爲完整的產業鏈。2014年1-7月份，全縣新能源產業實現產值5.41億元，其中，風力發電實現產值2.98億元，風電裝備製造業實現產值1.23億元，風電及其裝備製造預計共上繳稅收3450萬元；太陽能光伏設備製造實現銷售收入超過5000萬元；生物質發電實現銷售收入5354萬元，產生稅收302萬元。截止到2014年7月，全縣風電項目累計發電42億千瓦時，累計實現產值23.13億元，爲江蘇經濟的飛速發展提供穩定能源的同時也獲得而來巨大的經濟、社會和環境效益。

我縣新能源產業仍有巨大的發展空間，拿風電來說，已建成和在建的風電裝機容量不足規劃容量的一半，後續發展潛力巨大。我局繼續堅持科學發展觀，不斷擴大新能源產業規模，完善新能源產業鏈，打造新能源產業集羣，將“綠色能源示範縣”品牌做大、做強，不斷推動如東產業結構的優化升級。

一是新能源發電項目有序推進

海上龍源15萬千瓦潮間帶示範風電項目首期10萬千瓦項目已於底全部施工結束並投入運營；目前，後續5萬千瓦工程已正式開工建設，已完成20颱風機基礎，16臺吊裝，計劃年內全部竣工投產。中廣核如東15萬千瓦近海風電場示範項目海洋環評已於7月底獲得國家海洋局批覆，並正式上報國家發改委。中水電10萬千瓦潮間帶風電場示範項目可行性研究、可行性研究、接入系統論證、海域使用論證及海洋環評等前期支撐性文件已全部辦理結束，並已上報至國家發改委待覈準，正在開展開工前的相關招標準備工作。華潤4.8萬千瓦陸上風電項目土地預審工作、地質災害評估、接入系統設計、環境影響評價等前期工作已基本完成，本項目計劃於2014年內通過覈准並開工建設。華能4.8萬千瓦陸上風電項目已於2014年3月份獲得省發改委覈准，正在進行工程開工前招標等準備工作。

二是繼續推進配套產業發展，完善產業鏈

爲配套我縣風力發電產業發展，進一步延伸風電產業鏈，我縣已專門規劃了以風電設備製造爲主體的新能源設備產業園。初步形成了以風電設備產業園爲核心區的風電設備產業基地。截至目前，我縣共引進塔筒、變壓器、葉片及整機等風電裝備製造企業6家。其中，江蘇明陽風電設備製造項目生產運行正常並已具備正式投產條件；海力風電二期擴建項目已成功實施，項目總投資3000萬元，每年可爲企業增加約400臺套風機塔筒的生產能力，年產值可增加約5億元。

（五）深入基層，服務羣衆，保障改善民生

我局開展“三解三促”活動以來，多次召開會議，強調領導幹部要切實轉變工作作風，深入基層，瞭解民意，爲民破難題、化矛盾、促發展，要努力保持同人民羣衆的血肉聯繫。

1、深入基層，傳遞溫暖

“三解三促”活動開展以來多次下鄉，到栟茶鎮竹園進體察民情，多次慰問老黨員和貧困家庭，並對貧困家庭給予捐款，送去了必要的生活用品，受到了當地羣衆的高度讚揚，也給全局黨員樹立了先進的榜樣；多次組織業務科室骨幹進村入戶開展農村綠色能源調研，以解決羣衆實際需求，提高農民生活質量，保障和改善民生。

2、招商引資，協稅護稅

深入結對幫扶村所在鄉鎮進行實地考察、調研，積極與相關企業洽談、合作，先後引進新疆金風科技如東分公司、西安國水投資集團、南通宏德機械有限公司落戶。同時堅持以資源換產業的思路，設法將企業設計、施工、零部件等相關環節留在如東，增加地方財政收入。

3、爭取天然氣管道開口，着力改善民生

中石油西氣東輸冀寧管道如東段已貫通並正式開始供氣，但我縣城鄉居民和工業用戶尚未真正享受到西氣東輸管道天然氣。爲使我縣早日用上優質、廉價的天然氣，我局積極制定對策、搶抓機遇，向中石油公司申請管道開口，經過不斷努力，順利獲得中石油西氣東輸銷售分公司《關於向如東縣供氣的覆函》，同意向我縣輸氣，近期供氣量0.5億方/年，最終供氣量將達1.5億方/年。同時積極組織人員制定《如東縣天然氣發展規劃》和《如東縣天然氣項目管理辦法（試行）》，堅持科學規劃、合理佈局，努力完善管網建設，保障改善民生。

（六）齊心協力，加快能源大廈建設步伐

爲把能源大廈項目建設爲我縣的新能源設備研發中心、新能源技術研發與維護中心，成爲我縣能源行業“產、學、研”的基地，實現國有資產的保值、增值，我局着力加快了能源大廈項目的各項審批、建設進程。

目前能源大廈項目的方案規劃評審、土方工程等均已結束，初步設計已通過評審，目前正在進行施工圖設計，預計年內完成施工招標並打樁。

二、工作上存在的不足

儘管我們做了一些工作，取得了一些成績，但對照縣領導和羣衆的要求，還存在一些問題和不足，需要在今後的工作中加以解決。

一是理論學習程度還不夠。雖然自己重視理論知識學習，但在學習的系統性和連續性上還存在一些不足，存在時緊時鬆的不良現象。剖析原因，客觀上是工作壓力大，忙於機關事務處理，主觀上是還存在自我要求不嚴，自我放鬆。

二是思想解放程度還不夠。在一定程度上與時俱進的思想樹立得不牢固，對制約能源產業發展的資金、機制、招商、建設等突出問題，主動聯繫各地、各部門，統籌解決的力度還不夠。

三、今後需加強和努力的方向

針對自身存在的問題，我們準備從以下幾個方面加以整改：

一是自覺加強學習，努力踐行科學發展觀。把理論知識當做提高工作水平的第一要素，正確處理工作與學習的關係，儘可能地抽出時間多讀書、讀好書，提高科學領導水平。

二是認真調查研究，轉變工作作風。經常性深入基層，廣泛開展調查研究，準確把握新形勢下能源工作的特點、趨勢和走向，就能源產業發展中出現的新情況、新問題，制定工作措施，做到讓羣衆滿意，讓縣委、縣政府領導滿意。

三是勇於開拓創新，開創工作新局面。圍繞“開好局、起好步”的總體要求，注重產業鏈招商，積極上報項目，爭取政策性資金，以求真務實的作風，加快推進我縣能源產業發展。

第二篇：縣工信局領導班子民主生活會發言材料1

縣工信局領導班子民主生活會

發言材料

近年來，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和指導下，我局以“三個代表”重要思想爲指導緊緊圍繞“產業富民、工業興縣、生態立縣、旅遊活縣”的發展思路，大力實施“對接長珠閩，建設新安遠，實現大發展”戰略，着重做好工業經濟運行調控、非公經濟（中小企業）成長、綜合服務調控等三方面工作，各項工作長足發展，現對班子的工作總結評價如下：

一、對班子的總結評價

一年來，我局班子在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導和指導下，緊扣工業經濟發展目標，不斷加強工業經濟運行調控服務，紮實推進“工業發展十大項目”和全縣重點企業建設，不斷加大企業技術改造和技術創新的扶持力度，努力營造良好的非公經濟和中小企業發展環境，大力發展民營經濟。2014年，全年實現工業總產值13.78億元、工業增加值4.2億元、利稅1.04億元，同比分別下降3%、9%、26.3%，其中規模以上工業企業完成總產值10.3億元、工業增加值2.8億元、銷售收入7.8億元，同比分別增長

2.8%、12%、7.8%，利潤3200萬元、稅金4800萬元，同比分別下降34.5%、22.5%。二產佔gdp比重達到28.1% ，提高了1.5個百分點，工業增加值佔gdp比重達到 1

20.3% ，提高了1.2個百分點。全面完成了市委，市政府年初下達給我縣工業經濟發展的各項指標。

2014年，委（局）班子將繼續在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領導和指導下，緊緊圍繞我縣“一個保持、兩個高於、三個翻番”的三年強攻工業發展目標，將通過狠抓工業重點項目建設、加大工業招商引資力度、推動優勢產業集羣的進一步發展、完善工業發展服務體系建設、加大民營經濟幫扶力度、大力實施“中小企業成長工程”和“千百十工程”、深入開展能人創業活動、加快園區基礎配套建設進度、優化工業經濟發展環境等工作措施，確保實現全縣17.6億元,同比增長20%，工業增加值5.28億元，同比增長20%，利稅

1.28億元，同比增長21.2%；其中規模以上工業企業完成工業增加值3.6億元，同比增長22.4%，主營業務收入9.7億元，同比增長21.4%，利稅總額1.03億元,同比增長20.8%，其中利潤4000萬元，同比增長22.5%，稅金6300萬元，同比增長20%。力爭二產佔gdp比重達到27.1%,比2014年提高2.3個百分點,其中,工業增加值佔gdp比重達到19.2%,比2014年提高2.3個百分點。與此同時，繼續加強行業管理、信息化發展、市場執法和服務工作，全面推進我局各項工作發展，不斷創優工業經濟和社會事業發展環境。

二、存在的主要問題

根據上級部署，我局班子通過上級點、羣衆提、互相幫等方式方法，經梳理歸納出以下問題：

1、政治理論和業務知識學習不經常、不深入，政治素養和業務水平有待提高。

2、工作作風不夠紮實深入，宗旨意識有待進一步加強。

3、創新意識不夠強，工作熱情有待激發。

4、深入企業開展有效服務工作不夠具體有力，調查研究有待加強。

三、存在以上問題的原因分析

1、政治理論和業務知識學習不經常、不深入的主要原因是：一是思想上對政治理論和業務知識學習的重視程度不夠，抓學習的舉措有時略顯乏力，班子成員有時缺乏學習自覺性與主動性。二是結合實際深入學習理論的比較少，有時存在“上級佈置什麼就學習什麼”思想，比較缺乏刻苦鑽研的精神，對於鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀系列重要論述以及上級文件精神，有時只停留在字面上的理解，不能夠深入領會其精神實質。三是法律法規及經濟綜合管理業務知識的學習上還不夠全面，尤其是分管工作以外的以外知識，班子的綜合能力及素質有待進一步加強。

2、工作作風不夠紮實深入的主要原因是：宗旨意識不夠強，羣衆觀念樹立不牢，有時想問題、作決定、辦事情，重

視從全局出發，忽視對部分羣衆利益的充分考慮，有時傾聽羣衆和企業意見不夠，不能及時爲羣衆和企業排憂解難，工作做得不夠到位、不夠具體，致使有些工作得不到羣衆和企業的支持和理解。

3、創新意識不夠強的主要原因是：面對追趕跨越發展新的形勢和任務，特別是金融危機帶來的新問題、新情況，班子成員普遍存在思想不夠開放、思路不夠開闊、方法不夠科學等問題，工作求穩怕亂，有時缺乏開拓進取、敢爲人先、勇於探索的精神和創新意識，特別是駕馭全局和服務經濟發展的能力和水平有待進一步提高。

4、深入企業開展有效服務工作不夠具體有力的主要原因是：對調查研究工作思想上重視不夠，未能很好地將理論學習與實際工作緊密結合起來，平日較少深入企業，下企業時有時只是聽聽彙報，走走看看，走馬觀花；少數班子成員對企業的生產經營情況掌握不夠全面，工作指導不很到位，並有相當的畏難情緒。

四、今後努力的方向

1、加強理論和業務學習，努力提高政治素養和業務水平。狠抓理論和業務學習，採取有力措施保證學習時間，學習內容必須涉及黨中央及國家重大決策、決定和本單位相關法律、法規，宏觀經濟調控及市場經濟等相關經濟管理方面知識，

創新學習方式，增強學習效果，健全學習制度，建立長效學習機制，不斷提高班子成員的政治理論水平、業務水平和綜合素質。

2、牢記黨的宗旨，強化羣衆觀念，不斷改進工作作風。真心誠意爲羣衆、爲企業辦實事，解難題，把維護羣衆和企業的根本利益作爲一切工作的出發點、落腳點，把羣衆和企業的呼聲和意願作爲指導工作的第一信號，把關心和服務羣衆和企業作爲幹部職工的第一職責，把羣衆和企業的評價作爲衡量工作效績的第一尺度，深入開展機關效能年建設活動和幹部作風整治月活動，深入學習實踐科學發展觀，以人爲本，盡力解決好歷史遺留問題，努力化解矛盾，認真接待來信來訪的羣衆，綜合運用政策、法律、經濟等多種手段，把來信來訪羣衆要求解決的合理問題解決在萌芽狀態，切實保障羣衆的權益，並維護好社會穩定。

3、不斷創新思想，激發工作熱情，力促我縣經濟持續快速健康發展。以科學發展觀爲指導，理論聯繫實際，創新思想，充分調動全體幹部職工的積極性，力促我縣經濟事業向前快速發展。一是抓好優勢產業壯大發展。二是推進工業發展十大項目和委屬縣重點項目建設。三是抓好民營經濟發展和“中小企業成長工程”。四是抓好工業企業信息服務。五是繼續做好家電下鄉等商務內貿、市場物流等工作。對市重點調

度項目、規模以上工業企業經濟運行情況進行詳細分析並彙總，爲市、縣各級領導決策提供依據。

4、堅持一切從實際出發，反對形式主義，加強調查研究。圍繞當前全縣工業工作重點、經濟綜合工作和企業改革改制的重大問題，深入開展調查研究，發現新情況、解決新問題、總結新經驗。班子成員帶頭深入企業、深入基層，圍繞企業發展中的熱點、難點問題，開展調研工作，多撰寫一些高、精、尖的分析材料，供縣、市領導決策提供參考。

第三篇：xx局2014年民主生活會發言材料

民主生活會發言稿

按照省局和市局黨組關於召開民主生活會的相關要求，我局黨總支決定召開這次專題民主生活會。

我們這次專題民主生活會，主題是貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，切實加強領導幹部作風建設，通過我們大家積極的開展批評和自我批評，從而找出差距，解決工作中存在的問題。下面我就自己近階段工作和思想情況以及貫徹落實廉政準則情況作一下簡要的彙報，敬請大家批評指正。

一、認真開展學習，加強個人思想素質

在工作中，我能夠認真貫徹黨的綱領和方針，並通過自學和讀書活動等形式認真學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神、胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動的講話和中紀委第四次、五次全會上的講話及全會工作報告，對《廉政準則》等內容也加以認真學習，通過學習，使我本人的黨性修養有了較大的提高，在工作上能夠始終按照市局黨組的重要決定，對工作加以落實。在大是大非問題上，能夠保持頭腦清醒，立場堅定的與黨中央和市局黨組保持高度一致。通過學習也豐富了知識、開拓了視野，使我的領導水平和素質更加全面，爲當好一名合格的領導幹部打下了堅實的基礎。

二、紮實開展各項工作

今年x月份，xx系統進行了機構改革，我被安排到xx局進行工作，面對上級領導的信任，面對xx工作新的機遇和挑戰，我和大家一樣總想實實在在幹一些事情，爲的就是要對起自己的職責，對得起全局的廣大幹部職工。在這一段時期內，我不斷提醒自己，在工作中保持較強的責任心和事業感。在工作上通過不斷地開展批評與自我批評，堅持民主集中制，遇到重大事項能夠與其他班子成員多交換意見，溝通交流，廣泛發揚民主，多聽取不同意見，集中大家的力量和智慧，積極推動xx局的各項工作向好的方向發展。黨建工作和創先爭優活動也取得了比較大的成效。在各位同志的共同努力下，我局各項工作正在步入良性的軌道。

三、落實好廉政準則，轉變工作作風

在工作中我能嚴格遵守《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度等廉潔從政的規定和要求。凡是要求同志們做到的，自己首先做到，要求其他人不做的，自己首先帶頭不做，做到清白做人，公正幹事。在生活上我能嚴格要求自己，自覺抵制一些不良風氣和腐敗行爲，時刻做到自警、自省，切實提高拒腐防變的能力,在全局做廉潔自律的表率。同時按照政風行風建設工作的有關精神不斷加強自身工作作風的轉變，克服自身的缺點，樹立服務意識，切實爲羣衆解難題、辦實事、辦好事。

四、存在的問題

工作上儘管取得了一些成績，但我通過對照各項制度和標準逐條進行檢查，發現自己還存在着這樣那樣的問題。

一是黨性修養還有待進一步提高。主要表現在對黨的一些方針政策還不能夠及時吃深吃透，理解政策與上級還有一定偏差，不能站在全局的立場上去思考問題、解決問題。

二是理論學習還不夠深入。學習不能持之以恆，總是以工作忙爲由爲自己開脫，同時自己運用知識分析和解決問題的能力還有待提高。這些主要是思想上對學習還不夠重視，學習態度不夠端正的原因造成的。

三是深入下級調研不夠。對基層部門的狀況和存在的問題沒有足夠的瞭解，缺乏第一手資料，不能及時掌握幹部職工思想和普遍要求，這些都對工作的開展造成了不利的影響。

四是工作創新能力還需要提高。工作思路還不夠廣，工作上缺乏調查研究，缺少創新。

五、下一步整改措施

1、加強政治理論學習，進一步增強貫徹執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性。始終在思想上政治上、行動上與黨保持高度一致。克服和糾正輕視理論學習的傾向，尤其是糾正廉政條規學習不夠深入的問題，要更加自覺的處理好工作和學習關係，深入系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步掌握精神實質，

指導好工作實踐。

2、加強黨性鍛鍊。努力在改造客觀世界的同時，自覺改造主觀世界，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀。用黨員領導幹部先進性標準對照檢查自己，加強黨性鍛鍊和黨性修養，用黨的紀律規範自己，約束自己。

3、實事求是，與時俱進。在學好業務理論的同時，努力學習市場經濟知識，增強創新意識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。

4、牢固樹立羣衆觀點，不斷強化爲人民服務的宗旨意識。要按照立黨爲公，執政爲民，全心全意爲人民服務的要求。多傾聽同志們的意見，摸實情，聽實言，辦實事，解決實際問題。

5、改進工作作風，求真務實。從忙於日常應酬中擺脫出來。認真做好調查研究工作，按着市局的工作思路和目標，使全局的工作任務得以圓滿完成。

總之，xx工作是一項對個人綜合能力、整體素質要求較高的工作，我個人存在的問題也不僅僅是上面總結的這幾條，還有一些我個人沒有察覺到的缺點，希望在座的同志們在工作中進一步批評和指正。今後我將進一步克服自身的不足和缺點，和大家緊密團結，協調一致，爲我局的全面發展共同開拓進取。

第四篇：領導民主生活會發言材料

深入學習實踐科學發展觀民主生活會發言 根據局支部中黃人勞發[2014]07號文件統一部署，按照關於召開領導班子成員民主生活會的要求，我通過學習進一步加深了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，認真思考如何更好地服務於羣衆這一現實命題，重點查找了在貫徹落實科學發展觀，以及黨性黨風方面存在的問題，通過談心活動，相互溝通思想，認真聽取單位職工的意見和建議，深刻剖析了存在問題的原因，明確了自己下一步的努力方向，並決心在今後的實際工作中切實抓好整改，以嶄新的精神面貌、創新的工作思路、優良的工作業績使人民羣衆切實感受到學習實踐科學發展觀活動帶來的可喜變化，爲各項工作的個更好開展做出積極的貢獻。

一、存在問題及原因分析 ：

一是理論學習和聯繫實際不夠。組織職工系統學習理論和政策的時間少，聯繫本職工作不夠，學用結合差。二是醫保政策宣傳力度小，參保擴面工作進度較慢，尤其是工傷保險。保險擴面工作僅僅侷限於辦事人員的一般解釋，規模性、集中性宣傳活動少，部分參保人員對醫保政策不瞭解、不熟悉，存在部分居民將醫療保險與商業保險混爲一談的問題。三是深入基層調研少。忙於日常事務多，深入參保人羣、定點醫院和藥店傾聽意見時間少，工作缺乏針對性。四是創新意識不濃。習慣按部就班，創新意識和工作缺乏創造性。五

是談心少，交流少。由於平時工作較忙，幹羣之間、職工之間交心談心少，部分職工潛能發揮不是很好。

究其原因一是理論學習與實際工作結合不到位。通過這一階段的學習，雖然對科學發展觀有了一定的認識，也做了一些思考與研究。但結合工作實際進行理性思考遠遠不夠，精讀細研差距較大，認識還很膚淺，離應該達到的要求還有很大的差距。特別是以科學發展觀爲指導解決實際問題的能力不強，針對新的管理模式，在及時轉變管理理念，改進管理思路，跟上新的管理要求方面，還有一定的差距。二是各項集中宣傳較少，深入基層較少。三是我縣經濟基礎差，困難（倒閉）企業較多，制約了參保進度。

二、下一步的整改措施

通過這次談心和交流，體會很深。大家的意見和建議都能從我單位實際出發，對我提出了殷切的期望，自己倍感責任重大而能力有限，轉變觀念，找準定位，盡職盡責，將是自己下一步的重點。

一是將對科學發展觀的學習貫徹始終。要始終把對科學發展觀的學習放在首位，要向書本學、向班子成員學、向廣大幹部職工學、向羣衆學，積累方方面面的經驗，克服思想上的模糊認識，積極進行理性思考，真正做到“眼界寬、思路寬、形式寬、方法寬”，通過學習形成新的想法、新的思路、新的辦法，更好地指導工作實踐。

二是從全局出發，系統思考問題。緊緊把握保穩定、保民生、保安全這一工作的大局，規範業務流程，嚴格執行各項制度。廣泛開展調研、走訪活動，虛心聽取羣衆對我們工作的意見和建議，及時掌握參保對象最直接、最迫切、最現實需要解決的問題，促進各項工作不斷邁上新臺階。

三是以創建人民滿意服務窗口爲契機，用人民滿意不滿意作爲檢驗各項工作好壞的標準。工作中要緊緊依靠居民羣衆，一切爲了居民羣衆。注意深入實際調查研究，細心體察居民羣衆願望和利益要求的變化。特別是要經常深入到困難多、羣衆意見多、工作推不開的地方去，同幹部羣衆一道分析矛盾，解決問題。克服形式主義，發揚求真務實的作風，着力解決好居民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，要時刻牢記職工利益無小事，把對黨負責、對上級負責體現在對職工羣衆負責的實踐中，以居民羣衆贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作爲檢驗工作的質量高低和效果好壞。

四是以身作則，不斷加強自身建設。工作中嚴格要求自己，以德爲先，率先垂範，堅持原則，始終保持政治上的清醒和堅定。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆清正廉潔的本色。常思貪慾之害、常懷律己之心，堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，淡泊名利、胸襟開闊，振奮精神，開拓進取，勤奮敬業，不斷創新。

最後，衷心希望各位領導對我提出批評意見，我將虛心接受並將認真改正。

第五篇：民主生活會領導發言材料

民主生活會材料

林業局副局長——xxx

各位領導、同志們：

民主生活會是我黨一項長期堅持的會議，是增強領導幹部作風建設，促進廉潔從政，加強我黨執政能力建設而採取的一項重大舉措。時代在發展，社會在進步，共產黨員，尤其是領導幹部一定要保持高度先進性。本着解放思想，實事求是的精神不斷要求自己，加強學習，豐富自己的理論水平，不斷提高工作能力。結合我黨十七大精神，認真貫徹“科學發展觀”和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，不斷更新學習理念，時刻將共產黨員保持先進性和廉潔作風放在工作重點上。爲推動林區生態建設，實現林區經濟社會又好又快發展提供有力保證。聯繫工作實際，對今年以來的工作、學習、生活等方面進行了回顧和總結，整理如下：

一、思想政治方面

在思想上，政治上和黨中央及各級黨委保持高度一致，緊密團結在以胡總書記爲核心的黨中央周圍。加強自身政治理論的學習，學習“鄧小平理論和三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十七大精神，保持共產黨員先進性的要求。加強科學文化知識的學習，拓寬知識面和視野，啓迪思維。通過學習，不斷更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；通過學習，提高理論素養和文化素養，提升自己的內在素質；通過學習，增強工作能力，以便更好地實踐全心全意爲人民服務的宗旨。緊密聯繫思想和工作實際，堅持以人爲本，在加強學習

的同時，注重學以致用，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐，做到理念有創新、工作有突破。檢查在理想信念、宗旨意識，組織觀念、思想作風、工作作風、廉潔自律和幹事創業等方面的問題。在深刻領會《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的過程中，聯繫林區工作實際，加強專業知識的學習，爲林區經濟發展添磚加瓦，將學到的理論付諸實踐，更好地服務於人民。

二、存在的問題

(一)思想作風方面：一是個別領導幹部存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習慣於計劃經濟的作法，由管理型向服務型轉變得慢，工作中新辦法不多。二是個別領導幹部理想信念、宗旨意識樹立不牢。

(二)學習方面：學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的自覺性和積極性有待進一步提高。

(三)工作作風方面：一是存在着實際工作不深入，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有爲難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行的工作作風。二是總體上班子成員每個人都能各盡其職，但在全局性工作中，相互溝通，協作配合發揮整體優勢方面還做的不夠。三是下基層時間較少，關心羣衆生產、解決實際問題方面做的少。四是班子成員沒有充分發揮主觀能動性，創先爭優意識還有待於進一步提高。五是團結方面，班子互相間團結做的比較好，但缺少批評與自我批評，相互間不願提出意見，開展批評與自我批評做的不好。

三、改進措施和努力方向

(一)堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學風。按照上級黨委的要求，堅持和完善相關學習制度。在堅持集中學習的基礎上，合理安排自學時間，認真學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、幹部選拔任用工作“思想監督制度”、《堅持德才兼備提高人才素質》、《進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度》、“八榮八恥”榮辱觀，不斷提高領導班子成員適應新形勢、解決新問題的能力。加強領導班子成員思想、作風建設，完善各種學習制度，提高班子的整體素質和工作能力；改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強服務意識，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。一是強化領導班子的團結建設。堅持集體領導，民主決策，正確處理好集體領導與個人分工負責的關係，班子成員間相互協商、溝通，杜絕在工作中出現推諉扯皮的現象；二是強化領導班子的素質建設。不斷加強班子成員的政治修養、道德修養、知識修養提升班子的整體素質。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關政策、業務知識，更好地爲基層服務，爲羣衆服務，進一步提高領導班子成員在基層和羣衆中的威信。

(三)深入基層加強調研,切實解決羣衆關心的熱點、難點問題。班子成員和幹部要堅持深入基層，針對改革、發展、穩定中的熱點，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調研。改進調研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實情，瞭解羣衆疾苦，解決羣衆困難，真正做到民有所想，我有所爲。

(四)進一步改進工作作風，努力提高爲人民服務的質量。班子成員無論做什麼事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不鬆勁。樹立勤奮工作、求上進的良好氛圍，創新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗，提高工作本領和工作效率。

(五)充分發揚批評與自己我批評的優良傳統。領導班子要正確對待缺點錯誤，只有找準缺點，認識缺點，才能改正缺點，從而提高自身素質，更好地發揮崗位職能和自身工作效用。團結帶領羣衆，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，結合實踐改進工作方法，不斷完善自我。