領導班子成員在民主生活會上的發言

領導班子成員在民主生活會上的發言

根據公司“關於召開2018年度黨員領導幹部民主生活會的通知”文件要求，本人緊扣此次民主生活會會議主題，聯繫自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和和不足，並明確下一步努力的方向，現彙報如下，不足之處，敬請大家批評指正：

一、上年度民主生活會整改措施落實情況

自2017年度民主生活會召開後，本人始終堅持以問題爲導向，認真對待整改，一是在認真學習業務知識方面，2017年本人通過集中學習，看報，電視新聞等形式認真學習了中央八項規定，以及黨的十九大精神等，對習近平新時代中國特色社會主義思想有了進一步的瞭解，以及法律法規，黨紀條規有了進一步的掌握。二是在提高工作標準，更加嚴格要求自己方面。通過不斷學習新的技術知識，每次培訓會議都認真聽取，認真思考，虛心請教行業人員，遇到問題共同探討學習，提高工作工作質量，效率，對自身的進步也有了很大的幫助。三是根據工作實際與員工聯繫度方面，敢於擔當，以身作則，積極主動與員工交流，在工作中詢問，生活中觀察給予力所能及的幫助，增強與員工的互動，融入其中，共同進退。

二、履職待遇、業務支出情況

2017年，一是本人除每月正常領取工資外，每月績效薪酬按照公司考覈文件發放。業務招待嚴格落實集團公司和公司關於廉潔從業規定，日常業務招待堅持一切從簡，絕不鋪張浪費。

三、個人、家庭、親屬重大事項報告情況

略

四、巡視巡查反饋、接受組織約談函詢情況

無

    五、問題查擺情況

1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面”。我雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，自覺在思想上政治上行動上同以習近平爲核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想僅停留在表面的學習了，還不能全面、深刻的系統的應用到工作實際中去，政治敏銳度和洞察力有所欠缺，不善於從政治和全局的角度來觀察、分析問題。

2.在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面”。在平時工作中，基本能夠做到請示報告制度，工作中重大問題、臨機處置突發情況、個人有關事項上能按規定程序請示報告，但是對於個人認爲不重要的工作請示報告不夠，以防請示多了，給上級帶來不必要的麻煩，或者給上級造成自我駕馭力不夠強的印象，思想覺悟還不夠透徹。

3.在“對黨忠誠不做兩面人等方面”。在工作生活中我能做到對黨忠誠，老實，不弄虛作假，不欺瞞黨組織，以誠爲本，但是有的方面做的還是不夠，我一直以爲只要做好本職工作，和諧同事關係就好，對於一些與自己工作無關的並且不會造成什麼影響的小事，可能會睜一隻眼閉一隻眼，存在一定的老好人思想。

4.在“擔當負責攻堅克難等方面”。在工作思想和行動上能努力做到“在其位、謀其政、負其責”，能按上級要求完成好本職工作，但是沒有充分發揮主觀能動性，僅僅侷限於領導佈置什麼，就完成什麼，不敢打破原有的框架，創新意識不夠。

5.在“糾正四風，反對形式主義官僚主義等方面”。在針對形式主義，官僚主義，我們抓住問題的主要矛盾，從不含糊，在形式主義方面學習性不夠，平時工作會議較多，就忽視了理論學習，特別是當工作與學習發生矛盾時，把學習當作軟指標，能往後推一推就往後推一推，沒有詳細的長期學習計劃。

6.在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象等方面”。在工作中我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執行辦公用房、交通等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神，但是認真對照準則條例認真剖析檢查，還是存在一些問題，現在社會發展了，在和朋友子女出去吃飯時，雖然是自己付錢，但是偶爾還是會存在浪費現象。

六、產生問題的根源

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

1.思想建設和黨性鍛鍊還不夠。自認爲有多年來的工作經歷，做好本職工作沒有問題，認爲黨的理論知識學習過，知道了、瞭解了就行了，不需要花費過多的心思去研究，認爲首先把工作完成就行，存在只顧埋頭拉車，不會擡頭看路的現象。“經驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。

2.改造主觀世界不夠自覺主動，自我反省不夠。單位組織的各項會議和學習教育活動，都強調了我們要重視自覺改造自己的人生觀，價值觀。但我往往重視工作事物代替了個人黨性鍛鍊。物質雖然決定意識，但是意識也能反作用於物質，我們要用長遠的眼光看待問題，眼前工作固然重要，需要及時完成，但是缺乏黨性修養，會導致工作有時不能深入，創新意識淡化，忽視了工作的創造性。

3.紀律觀念不夠強化。在思想深處總認爲細枝末節無關大局，小打小鬧偶爾也沒關係，只要把工作幹好了，就行了，因而對自己的要求放鬆了，標準降低了，隨着年齡的增長，作爲一名年長的工作人員，認爲能夠時刻保持對政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏，嚴格遵守，不越紅線，就是一個合格的領導幹部了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律鬆懈、觀念淡化的情況。出現這些問題還是個人修養不夠，忽視了自我約束、自我監督、自我提高、安於現狀，思想上放寬自己。

4.工作作風還需進一步加強。工作作風還不夠紮實，模範帶頭作用不明顯，雖然能完成好上級領導交給的其他工作任務，但是工作質量還有追求更好的餘地。工作上缺乏創新精神，有時因工作繁忙等原因，放鬆了與時俱進的職業素質和創新能力的培養，缺少學習新知識、新理念、新業務的動力，知識面是需要

七、今後努力方向和改進措施

1.進一步加強政治理論學習，增強黨性及個人修養。

雖然我不是黨員，但是作爲領導班子一員，更要以身作則，將學習作爲自己永遠的功課，今後我不僅要學習技術知識，還要認真學習中國特色社會主義理論，學習黨和國家的政策，不再被動學習，養成積極主動學習的習慣，努力做到“精通本職、掌握相關、瞭解全面”，努力培養全局眼光，力爭成爲一名真正的行家裏手。

2..團結一致，開拓創新，把措施落實到工作生活中去。

作爲領導班子成員雖然有豐富的工作經驗，但是個人力量是有限的，也有思想瓶頸期。這不代表個人工作能力問題，不能因面子問題去盲目行事，領導要有發現問題的慧眼，本人在今後的工作中要積極向職員徵詢意見和建議，以解放思想和時不我待的精髓作爲推動工作的不竭動力，創新性、創造性的開展工作。

3.強化遵規守紀。

在問題整改中，將嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線。一是築牢思想防線，切實增強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常思貪慾之害，常懷律己之心，築牢拒腐防變的思想紅線，做到令行禁止，確保在工作生活中不觸碰，不越線；二是強化行爲規範，把紀律觀念內化爲行爲，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，杜絕任何形式主義、官僚主義和享樂主義、奢靡之風，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。

以上是本人在此次民主生活會上的發言彙報，不足之處，請大家批評指正。

謝謝大家！