水務局領導民主生活會發言稿(精選多篇)

第一篇：水務局領導民主生活會發言稿

文章標題：水務局領導民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

尚凱

開展教育活動以來，我對照保持共產黨員先進性的要求，特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過聯繫近幾年來的工作，聯繫自己的思想和工作實際，初步查擺了自己存在的突出問題，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現在我就本人存

在的有關問題和今後的整改方向向各位領導和同志們作簡要的彙報。講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1.理論學習不夠，在用理論指導工作、改造自己世界觀方面有差距。

①擔任幹部以來，忙於具體工作，沒有認真地學習理論，這是導致工作某些方面失誤的一個重要原因。平時雖然也學了，但都是敷衍地學習，淺嘗輒止，談不上對理論的深刻理解和刻苦鑽研。

②學習理論很少同改造自己的主觀世界相結合，學風不夠端正。錯誤地認爲，現在是講實惠時代，誰還講改造世界觀？有時爲了工作上回答常遇到的問題，翻找一下理論根據，講話中和工作中，引用了不少馬列主義精闢之語，很少結合自己的思想實際。

2.改革開放意識不強，在適應社會主義市場經濟新形勢、新任務上有差距。工作中習慣老套路、老方法，缺少與時俱進的新思維，缺少創新突破。

3.宗旨觀念樹得不夠牢固，全心全意爲人民服務還沒有完全到位。

①解決職工生活問題還有差距。對某些全局性難題缺乏緊迫感，對職工工作生活中存在的一些實際問題分析不夠，解決不力。

②聯繫羣衆不廣泛。在制定政策，解決問題時，瞭解職工意願、傾聽職工呼聲不夠，一些工作未能及時地反映職工的要求。

4.缺乏求真務實精神。

①深入工作一線不夠。工(請你關注)作安排部署多，督促檢查少。很少深入到具體工作和基層中，習慣於靠文件、會議推動工作，大量精力和時間用在文山會海、迎來送往上。由於深入實際少，缺乏對實情的瞭解，工作指導上出現空對空，影響了工作質量和效率。

②在工作方法上，總想幹點大事，乾點看得見、摸得着的事情，一方面是見效快，另一方面也能體現出個人政績。反而對有關職工生活的具體工作幹得不多。

5.開展積極的思想鬥爭和批評與自我批評不夠。聽讚揚話、恭維話多了，對自己的短處缺乏自覺認識，即使意識到了也是諒解自己多。總體上對自己估計得過高，即使不得不開展自我批評，談的也多是表面性、工作上的問題，不能亮出思想深處的東西。不積極開展批評與自我批評，從根本上說，是黨性、原則性不強的表現。

5.自我要求不高，廉潔自律方面有差距。

認爲現在人際交往復雜，過嚴要求會讓人感到沒有“人情味”，怕工作不好乾。

二、產生問題的主要原因

1.理論學習不夠，思想理論素質與黨的要求有差距。思想理論素養是黨員和領導幹部素質的靈魂。缺乏對革命理論的系統學習，是不可能全面準確地貫徹執行黨的路線方針；“沒有革命的理論，就沒有名附其實的革命運動”。當前發[此文若非在好範文 =站出現，那均爲抄襲,找文章還是到本站，更多原創]展正處於關鍵時刻，迫切要求我們要加強學習，取得發展的主動權。但是，目前與這個要求相比，同自己過去比，學習上的差距很明顯，主要是學習鑽勁減弱，自覺性差了。大部分時間忙與具體工作，靠吃老本和小聰明去指導工作。在認識上也比較模糊，工作成績摸得着，看得見，羣衆有好評，領導那裏掛上號，而學理論是軟任務。由於放鬆學習理論，致使理論水平不高，缺乏政治上的堅定性，政治敏銳性和政治鑑別力不夠強。

2.改造主觀世界上不夠主動自覺，加強黨性鍛鍊不夠。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者；以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養隨着年齡增長減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人榮辱多了，考慮羣衆利益和全局利益少了。在這次教育活動中，重新學習梳理，有種汗顏感覺。不注意加強黨性鍛鍊和主觀世界的改造，怎麼能不在黨員先進性方面出現問題呢？

3.羣衆觀念談薄。對羣衆反映的意見，有時間就聽一聽，忙起來就等一等。下基層浮光掠影看看，很難聽到真實的反映。羣衆觀念談薄，感受民情民意的敏銳性減弱，指導工作主觀意志成分多。

三、下步整改措施

1.認真學習黨的基本理論，按照黨章要求，始終保持共產黨員的先進性，自覺和黨中央保持一致。對涉及黨和國家前途命運的大是大非上立場堅定，旗幟鮮明，維護黨的統一和團結，關心中華民族的前途和命運，認真履行黨員的權利和義務，在維持黃河健康生命，全面建設小康社會的事業中做一個合

格的共產黨員。

2.加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。在學習中聯繫實際，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與

先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

3.提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，紮實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，把羣衆滿意不滿意，贊成不贊成作爲工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局爲重，團結協作，勇於進取。

4.牢記黨的宗旨，一切從羣衆利益出發。牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，一切從羣衆的利益出發，急羣衆所急，想羣衆所想，切實做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，耐心細緻地解釋羣衆提出的每一個問題。

四、今後的努力方向

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今後的工作中，自己要着眼於大思路、大視野、大舉措來推動黃河事業的大發展。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，與各位局領導班子成員帶出一個敢爲人先、爭創一流的好單位。

2、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。做爲一名副局長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今後工作中，我要繼續保持旺盛的工作鬥志，強烈的事業心和責任感，心繫全局、不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今後工作中，從職工最不滿意的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求。

4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯繫實際，密切聯繫羣衆的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是職工提出的合理要求，要辦好、辦實，

通過此次教育活動的開展，我進一步認識了自身所存在的不足。當然了，可能有些問題還沒有認識到，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”呀，也有句俗語說，旁觀者清，所以，懇請同志們，對我還沒有認識到的問題進行深刻批評。

《水務局領導民主生活會發言稿》來源於本站，歡迎閱讀水務局領導民主生活會發言稿。

第二篇：水務局領導民主生活會發言稿

文章標題：水務局領導民主生活會發言稿

民主生活會發言稿尚凱開展教育活動以來，我對照保持共產黨員先進性的要求，特別是對照共產黨員標準以及“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，通過聯繫近幾年來的工作，聯繫自己的思想和工作實際，初步查擺了自己存在的突出問題，以達到改正錯誤，促進工作的目的。現在我就本人存在的有關問題和今後的整改方向向各位領導和同志們作簡要的彙報。講得不夠的地方請領導和同志們批評指正。一、存在的主要問題1.理論學習不夠，在用理論指導工作、改造自己世界觀方面有差距。

①擔任幹部以來，忙於具體工作，沒有認真地學習理論，這是導致工作某些方面失誤的一個重要原因。平時雖然也學了，但都是敷衍地學習，淺嘗輒止，談不上對理論的深刻理解和刻苦鑽研。

②學習理論很少同改造自己的主觀世界相結合，學風不夠端正。錯誤地認爲，現在是講實惠時代，誰還講改造世界觀？有時爲了工作上回答常遇到的問題，翻找一下理論根據，講話中和工作中，引用了不少馬列主義精闢之語，很少結合自己的思想實際。

2.改革開放意識不強，在適應社會主義市場經濟新形勢、新任務上有差距。工作中習慣老套路、老方法，缺少與時俱進的新思維，缺少創新突破。

3.宗旨觀念樹得不夠牢固，全心全意爲人民服務還沒有完全到位。

①解決職工生活問題還有差距。對某些全局性難題缺乏緊迫感，對職工工作生活中存在的一些實際問題分析不夠，解決不力。

②聯繫羣衆不廣泛。在制定政策，解決問題時，瞭解職工意願、傾聽職工呼聲不夠，一些工作未能及時地反映職工的要求。

4.缺乏求真務實精神。

①深入工作一線不夠。工作安排部署多，督促檢查少。很少深入到具體工作和基層中，習慣於靠文件、會議推動工作，大量精力和時間用在文山會海、迎來送往上。由於深入實際少，缺乏對實情的瞭解，工作指導上出現空對空，影響了工作質量和效率。

②在工作方法上，總想幹點大事，乾點看得見、摸得着的事情，一方面是見效快，另一方面也能體現出個人政績。反而對有關職工生活的具體工作幹得不多。

5.開展積極的思想鬥爭和批評與自我批評不夠。聽讚揚話、恭維話多了，對自己的短處缺乏自覺認識，即使意識到了也是諒解自己多。總體上對自己估計得過高，即使不得不開展自我批評，談的也多是表面性、工作上的問題，不能亮出思想深處的東西。不積極開展批評與自我批評，從根本上說，是黨性、原則性不強的表現。

5.自我要求不高，廉潔自律方面有差距。

認爲現在人際交往復雜，過嚴要求會讓人感到沒有“人情味”，怕工作不好乾。

二、產生問題的主要原因

1.理論學習不夠，思想理論素質與黨的要求有差距。思想理論素養是黨員和領導幹部素質的靈魂。缺乏對革命理論的系統學習，是不可能全面準確地貫徹執行黨的路線方針；“沒有革命的理論，就沒有名附其實的革命運動”。當前發[此文若非在文祕114 =站出現，那均爲抄襲,找文章還是到文祕114網，更多原創]展正處於關鍵時刻，迫切要求我們要加強學習，取得發展的主動權。但是，目前與這個要求相比，同自己過去比，學習上的差距很明顯，主要是學習鑽勁減弱，自覺性差了。大部分時間忙與具體工作，靠吃老本和小聰明去指導工作。在認識上也比較模糊，工作成績摸得着，看得見，羣衆有好評，領導那裏掛上號，而學理論是軟任務。由於放鬆學習理論，致使理論水平不高，缺乏政治上的堅定性，政治敏銳性和政治鑑別力不夠強。

2.改造主觀世界上不夠主動自覺，加強黨性鍛鍊不夠。共產黨員的先進性來自於自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛鍊。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在着重前者輕後者；以事務工作代替政治和黨性鍛鍊，使自己的黨性修養隨着年齡增長減弱了，對自己要求放鬆了，考慮個人榮辱多了，考慮羣衆利益和全局利益少了。在這次教育活動中，重新學習梳理，有種汗顏感覺。不注意加強黨性鍛鍊和主觀世界的改造，怎麼能不在黨員先進性方面出現問題呢？

3.羣衆觀念談薄。對羣衆反映的意見，有時間就聽一聽，忙起來就等一等。下基層浮光掠影看看，很難聽到真實的反映。羣衆觀念談薄，感受民情民意的敏銳性減弱，指導工作主觀意志成分多。

三、下步整改措施

2.加強學習提高素質。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、忠實踐行“三個代表”，學習黨政策、法律、法規、科學文化和業務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。在學習中聯繫實際，認清“三個代表”重要思想所揭示的新時期黨員先進性的內涵，努力使自己的素質與先進性相適應，行動與先進性相合拍，真正把先進性的要求體現在行動上，落實到工作中。

3.提高標準嚴以律己。高標準、嚴要求，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性。克服自滿思想，紮實工作，要有強烈的自覺意識和責任意識，把羣衆滿意不滿意，贊成不贊成作爲工作的出發點和落腳點，少說空話，多辦實事，樹立良好的黨員形象。牢固樹立一盤棋的思想，以大局爲重，團結協作，勇於進取。

4.牢記黨的宗旨，一切從羣衆利益出發。牢固樹立全心全意爲人民服務的思想，嚴格執行黨的路線、方針和政策，一切從羣衆的利益出發，急羣衆所急，想羣衆所想，切實做到情爲民所繫，權爲民所用，利爲民所謀，耐心細緻地解釋羣衆提出的每一個問題。

四、今後的努力方向

1、樹立發展的理念，做解放思想的表率。在今後的工作中，自己要着眼於大思路、大視野、大舉措來推動黃河事業的大發展。要帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，與各位局領導班子成員帶出一個敢爲人先、爭創一流的好單位。 2、樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。做爲一名副局長，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今後工作中，我要繼續保持旺盛的工作鬥志，強烈的事業心和責任感，心繫全局、不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。 3、樹立自強的理念，做力爭上游的表率。今後工作中，從職工最不滿意的事抓起，從職工最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，堅持高起點、高標準、高要求。

4、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯繫實際，密切聯繫羣衆的法寶，也是我們黨永遠立於不敗之地的可靠保證。在今後的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是職工提出的合理要求，要辦好、辦實，

通過此次教育活動的開展，我進一步認識了自身所存在的不足。當然了，可能有些問題還沒有認識到，“不識廬山真面目，只緣身在此山中”呀，也有句俗語說，旁觀者清，所以，懇請同志們，對我還沒有認識到的問題進行深刻批評。

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第三篇：水務局領導班子民主生活會實施方案

水務局領導班子民主生活會實施方案

根據縣委(2014)46號文件精神，爲好範文版權所有，全國文祕工作者的114!保證我局黨政領導幹部民主生活會質量，加強黨內監督，提高領導幹部思想水平和黨性修養，強化領導班子自身建設，經局黨組研究，特制定如下實施方案：

一、民主生活會時間：

我局黨組民主生活會定於2014年8月13日上午召開，時間爲一天。

二、民主生活會參加對象：

局黨組成員。領導班子成員中的非黨幹部、局機關黨委書記等列席會議。

三、民主生活會的基本內容和主題：

基本內容：主要是就貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況；加強領導班子自身建設，實行民主集中制的情況；艱苦奮鬥，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持羣衆路線，改進領導作風，深入調查研究，密切聯繫羣衆的情況及其他重要問題，進行檢查、總結，開展批評與自我批評。

主題：結合我局工作實際，此次民主生活會的主題是：樹立公僕新形象、促進水利大發展。

四、民主生活會會前準備：

1、組織學習。7月15日至7月20日爲學習階段，主要學習縣委(2014)46號文件、縣委組織部(2014)67號文件、《公務員法》、《××縣黨員幹部四項教育材料》等內容。

2、徵求意見。7月21日至7月31日爲徵求意見階段。向縣級各部門、局屬各單位發放《徵求意見函》，設置意見箱，組織各基層單位負責人、部分職工代表、離退休老同志召開座談會，廣泛徵求對水利局黨政領導班子及成員在黨性黨風、廉潔自律和工作方面的意見建議。7月31日前對徵求到的意見建議進行梳理，並向領導班子及成員反饋。

3、開展談心。8月1日至8月5日爲領導班子成員開展談心階段。通過相互談心交心，增進了解，消除隔閡和誤會，化解矛盾，增強團結。

4、撰寫發言提綱。8月6日至8月10日爲領導幹部撰寫發言提綱階段。領導班子成員要根據民主生活會主題、羣衆所提意見和上級黨組織所提出的問題，認真撰寫發言提綱。着重檢查自己在黨性黨風、廉潔自律和工作方面存在的主要問題，剖析思想根源，對領導班子及其成員存在的突出問題提出整改措施；同時對領導班子其他成員提出批評意見。對羣衆有反映，但本人認爲不宜寫入發言提綱的問題，可以另寫專題材料，交領導班子主要負責人，也可以轉交上級黨組織。

五、召開民主生活會

1、開展批評與自我批評。領導班子成員要緊扣批評與自我批評主題，開門見山，緊密聯繫思想和工作實際，積極開展思想鬥爭。要從團結的願望出發，講黨性，講原則；要實事求是，坦誠相見，以理服人。要防止見事不見人，只談工作不談思想，只講成績不講問題、只講集體不講個人的現象；要防止把民主生活會開成總結匯報或研究部署工作的會議。開展批評與自我批評，一般應先班子、後個人，先領導班子主要負責人、後其他班子成員，逐個進行。

2、正確對待批評、意見和建議。領導班子成員要本着“有則改之，無則加勉”的精神，正確對待別人的批評、意見和建議。對正確的意見，要誠懇接受，並認真剖析根源；對意見較集中或重大的問題，要作出負責任的說明；對不符合事實或不完全符合事實的意見，要實事求是地作出解釋。

3、對領導班子成員存在違紀、違法問題，本人不自查，領導班子主要負責人知情但在會上不指出、不批評的，一經發現，將嚴肅追究本人及領導班子主要負責人的責任。

4、領導班子成員不得缺席民主生活會。

六、民主生活會情況的通報、研究整改和材料處置

1、民主生活會結束後，由局黨組將召開情況向本單位幹部、羣衆和局屬各級黨組織通報。通報內容包括：民主生活會的時間、主題、參會人員、查找出的主要問題、整改方案及上次民主生活會整改方案的落實情況等。好範文版權所有，全國文祕工作者的114!

2、對縣級各部門、基層各單位反映的意見和在民主生活會上檢查出來的領導班子及其成員存在的問題，必須逐個研究，制定整改措施，形成整改方案並上後縣委(組織部)，要明確整改時限和責任單位、責任人。民主生活會的整改情況在第二年的民主生活會上進行通報。

3、局黨組將加強對整改措施落實情況的督促檢查，對問題沒落實或是不到位的，要分清責任，提出批評，限期改正。

4、在民主生活會結束後10天內，將民主生活會情況報告、原始會議記錄、會前徵求的意見、整改措施和方案等相關材料上報縣委，並抄送縣委組織部和縣紀委、縣農辦。

5、民主生活會後，必須將民主生活會的材料進行認真梳理，立卷歸檔。歸檔的材料包括：會議方案、會議通知、徵求的羣衆意見、個人發言提綱、會議原始記錄、整改方案、民主生活會綜合情況報告及上次民主生活會主要問題整改落實情況等。

七、組織領導和管理

1、局黨組書記××爲此次民主生活會的第一責任人和召集人。

2、第一責任人的主要職責是：負責組織做好會前的各項準備工作；根據上級黨組織的意見和幹部羣衆反映的問題，同領導班子成員交心談心，做到對領導班子及成員的基本情況、存在的主要問題心中有數；帶頭認真學習，認真撰寫發言提綱，認真做好對照檢查和

自我剖析，正確引導領導班子成員開展批評與自我批評；代表領導班子進行對照檢查和自我批評，承擔領導班子中存在問題的領導責任，對民主生活會進行總結，主持制定整改方案，認真抓好整改落實。

第四篇：xx領導民主生活會發言稿

民主生活會發言稿

黨的十八大勝利閉幕了，大會選出了以習近平爲首的新一屆中央領導核心，學習貫徹黨的十八大會議精神，全力打造南昌核心增長極特色展示區，怎麼把這美好的藍圖，落實到實處，化着工作的動力，勇於開展批評與自我批評，保持黨員的先進性和純潔性。

習近平同志今年三月在《求是》上發表文章《紮實保持黨的純潔性各項工作》，他說：“保持黨的作風純潔，必須及時整治黨風建設存在的凸出問題，其中要十分注意治理庸懶散和好人主義等不良風氣。好人主義盛行，有問題不指出，有過錯不批評，這種庸俗作風盛行之處，往往就是黨組織和領導上的政治軟弱、作風渙散的地方，就是黨員、幹部中出問題的多的地方。批評和自我批評使我們黨的優良傳統和作風，一定要結合新的實際長期堅持、不斷髮揚光大，以不斷增強黨內生活的政治性和原則性。”

1、對參會出席人員的意見和建議

每個領導都有自己的過人之處，公司的某總戰略眼光高，戰略制定能力強，在他的英明帶領下公司全體員工上下一心，幹勁十足。某總重視人性化管理，使每個員工都深切感受到公司的好。某總時刻爲員工着想，體貼員工，對待員工一直充滿熱情，在工作中讓員工與他之間保持一種輕鬆和諧的氣氛。某總經理廉潔自律，以身作則，身正爲範，給員工都起到了模範帶頭作用。

公司的付廣華董事長在工作中勤勉高效，求真務實，對本行業有着深刻的洞察力。他帶領着大家與時俱進、開拓創新、團結協作、奮發

向上。平時徵求員工好的工作意見和建議，時刻關心基層員工的工作和生活。某總整體政治素質高，一直廉潔從教，嚴於律己，寬以待人。在員工中建立了較好的形象。

公司在張總和江總的帶領下，安全建設、安全運營，沒有發生任何質量事故，安全事故。這無不與他們的辛勞相關。某總和某總始終把握大局，始終堅持正確的發展觀，嚴格遵守黨政治紀律，在議事和重大決策上堅持民主集中制原則。公司有這麼一批領導班子和領導幹部，註定公司會有更好的發展前景。

2、自身存在的問題

圍繞這次民主生活會的主題，我結合自己在思想、工作和作風等方面先進行自我批評，作個簡要發言，發言不足之處，請各位給予批評、指正。

回顧近年來本人的工作，取得了一定的成績，各個方面都有一定的進步，是領導和同志們的關心支持分不開的，但是，我認爲在自己身上還存在一些問題，主要表現在以下幾方面：

一是政治理論學習不夠深入。平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅滿足於有關安排學習，上級要求學的就多學一點，學習不夠系統，學習的自覺性、主動性、針對性不強，對精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做得不夠。

二是理想信念、宗旨意識有待增強。一是學的多，理解的少。作爲一名黨員領導幹部，我能夠始終堅持不斷加強對理想信念和宗旨意識的學習，都能認真記筆記，撰寫心得體會，但在理解上卻不夠深入，

對實現共產主義遠大理想的長期性、複雜性、艱鉅性認識不足，對怎樣更好地建設社會主義缺乏深層的思考。

三是工作方法有待改進。由於自已主觀上想幹好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急於求成，難免產生了急躁情緒。還有，在工作中，佈置多，檢查少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作佈置下去之後，卻沒有做到全面滲透的掌握。

四是工作創新和更新觀念方面的要求還有差距。自己雖然能夠在完成在本職工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

五是開展批評與自我批評還有差距，思想上還存在一些顧慮。 當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同事的進一步交流中發現和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。

第五篇：民主生活會領導發言稿

民主生活會領導發言稿

各位領導、同志們：

根據市局黨組《關於開好2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知》及縣紀委、縣委組織部《關於開展2014年度民主生活會的通知》文件部署，經局黨組研究，決定今天召開2014年度局領導班子民主生活會。市局李錦華副局長列席會議，縣紀委派員參加會議並進行指導。

這次民主生活會，主要以“切實加強領導幹部作風建設，增強執行力和提高辦事效率”爲主題，[蓮山 課件]會議主題明確，準備充分，是一次嚴肅認真、團結和諧的會議，對進一步加強局黨組領導班子作風建設，推進系統作風轉變將起到重要作用。

下面，我結合工作實際，進行對照檢查，並談談今後的努力方向。

一、 上半年工作情況回顧

半年來，我縣國土資源工作在市局和縣委、縣政府的正確領導下，按照科學發展觀的要求，緊緊抓住“保護資源、保障發展”等工作重點，切實履行職責，各項工作均取得了一定成效。今年以來，先後被市局推薦參評全國第二次土地調查工作先進單位、全省地質災害防治工作先進單位。同時，深入調研，報縣政府研究出臺了《關於印發xx縣工業用地招標拍賣掛牌出讓細則的通知》、《關於印發xx縣工業建設項目用地複覈驗收暫行辦法的通知》、《關於建立土地執法監管長效機制落實耕地保護共同責任意見》、《關於印發xx縣農民建房用地報批工作意見》、《關於印發保增長、保紅線行動工作方案》、《xx縣城鄉建設用地增減掛鉤試點工作實施方案》、《關於認真做好全縣農民建房用地佔補平衡工作》、等10多個文件，爲縣域經濟持續發展提供科學決策的依據。

國土資源執法監察工作得到進一步加強

首先，做好了國家土地衛片執法檢查的迎檢工作。爲了確保這次衛片土地執法檢查工作圓滿完成，我們按照上級要求成立了領導機構，研究出臺了實施方案，認真組織了自查，各項工作紮實推進，高標準地完成了土地衛片執法檢查工作任務，對全縣18個疑問圖斑進行了覈查，覈查面積共715.8畝。對清理出的違法用地，我們積極主動進行整改和查處，並根據省市的相關要求，全部整改查處完畢。

其次，加大了對全縣違法違規用地的查處力度 ，創新土地監管機制，落實共同責任，推行違法案件聯合通報制度、聯席會議制度、聯合查辦案制度及案件移送制度。到目前爲止，共立案查處xx宗，結案x宗，上繳罰沒款達x.x萬元。其次，抓好了國土綜治信訪工作。穩妥處理和解決羣衆來信來訪問題。今年以來，共受理來信來訪xx件，辦結xx件，其中市級以上批轉件共xx件。我們做到件件有交待，事事有迴音，爲維護全縣社會穩定，促進經濟發展發揮了積極的作用。

加強了建設用地管理，爲縣域經濟建設搭建發展平臺

爲確保縣域經濟持續健康發展，我局按照“擴內需，保增長”的要求，首先，重抓項目用地的申報工作。今年以來，上報省廳批准2個批次的項目建設用地，面積畝，到目前爲止，共徵收土地總面積畝，發放徵地補償費萬元。審批農民個人建房xxx戶，面積畝，其中耕地面積畝。

其次，做好了耕地佔補平衡工作。報縣政府研究出臺了《xx縣農村農民建房用地佔補平衡管理辦法》，[蓮山 課件]對不能完成佔補平衡任務的鄉（鎮、街辦）農民建房佔用耕地的一律不予批准。上半年，我局通過老村莊整治，開發整理土地xxxx餘畝，投入總資金xxxx多萬元。

第三，大力開展了增減掛工作。爲了實現耕地總量動態平衡，我縣通過努力，被省廳列爲全省城鄉建設用地增減掛工作試點縣，拆舊復墾區總面積畝，通過拆舊復墾後，新增耕地xxx畝。

加強了地籍管理，圓滿完成了第二次土地調查工作

爲了加強地籍信息化管理，首先，加強了土地登記規範化管理，認真做好了土地使用權登記發證工作。嚴格審查每宗土地登記申報資料，依據土地登記規定，嚴格辦理每宗土地登記業務。目前，共登記發證xxx宗，面積xxx.x畝。其中，國有土地初始登記xxx宗，面積畝；農村宅基地使用權發證xx宗，面積畝。辦理國有土地使用權抵押登記xx宗，面積xxxx.x畝，抵押貸款金額達x億多元。

其次，我們紮實開展了全縣第二次土地調查工作。目前， 我縣xxxx平方公里農村內外業調查成果順利通過了省、部複查。xx平方公里的城鎮土地調查已圓滿完成。並被市局推薦參評全國第二次土地調查工作先進單位。

進一步規範和完善了國土資源市場體系

爲深化土地制度改革，全縣新增建設用地一律納入土地收購儲備中心，通過現金收儲、合同收儲等多種形式，半年來，共收儲土地面積畝。同時，認真執行城市建設用地集中供應制度，土地使用權一律公開交易，充分發揮市場對土地資源配置的基礎性作用，半年來，進入中心交易xx宗，面積畝，實現國土總收益億元。

認真履行礦政管理職責，促進礦業持續健康發展

爲促進全縣礦業持續健康發展，首先，大力開展了礦產資源整合工作，對全縣xx個採礦權全面清查，對xx家不合格礦山全部予以關停。加強了礦業權管理。設置了x個採石礦權進入市場通過公開招拍掛，收取採礦權價款萬元。其次，積極開展了地質找礦工作。目前，已組織編制了xx滑石礦x號礦體地勘基金項目設計書，並通過了專家組的評審。第三，切實做好地質災害防治工作,保障人民羣衆生命財產安全。建立了縣、鄉、村三級地質災害聯絡員體系,完善了地質災害羣測羣防、監測預報預警制度。報縣委印發了《xx縣地質災害防災預案》,建立和完善了突發性地質災害應急機制，並認真開展地質災害隱患排查工作。深入到全縣23個鄉鎮開展地質災害排查工作，共排查出地質災害隱患點19處，發放防災明白卡2014餘份。

加強領導班子建設，紮實推進黨建工作上臺階

爲了不斷提升黨建工作水平，我局黨建工作從三個方面着手，一是狠抓學習、不斷加強黨的戰鬥堡壘作用。局制定了《黨組中心組學習制度》，要求“學習要工作化、工作要學習化”，引導黨組成員自我超越，克服經驗主義的作風習慣，使工作與學習相結合，把學習方式從原先被動接受知識轉變爲主動學習。二是狠抓作風建設。建立和完善了《服務承諾制》、《首問責任制》、《一次告知制》、《限時辦結制》等多項制度並嚴格落實。同時強化了黨內監督，特別是對有關重大事項的決策過程實施監督，引導黨員幹部做到爲民、務實、清廉，促進了工作作風轉變。三是狠抓廉政建設。一方面，積極開展了勤政廉政創優年活動，落實了黨風廉政建設責任制，與局屬各單位主要負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，制定出臺了《2014年黨風廉政建設和反腐敗任務分工方案》，明確了黨風廉政建設責任制的落實，進一步做好責任分解，強化了責任考覈，落實了責任追究。另一方面，以勤政廉政創優年活動爲契機，加強了黨員幹部法紀教育，讓黨員幹部自覺遵紀守法，嚴格執行有關規定，不做違紀違規的事，認真落實黨風廉政建設責任制，充分發揮黨組織和黨員的監督作用。教育黨員幹部增強廉政意識，築牢拒腐防變的思想防線。今年以來，系統內無一例違法違紀現象發生。

二、存在的主要問題及下步努力的方向

局黨組經過認真對照檢查，一致認爲：局黨組一班人在領導幹部作風方面整體上說是好的，但跟上級要求還存在差距，主要表現爲：在理論聯繫實際、抓大事謀全局、勇於開拓創新方面有差距；在深入基層調查研究、突出工作重點、狠抓工作落實方面有差距；在抓班子、帶隊伍，嚴格要求、大膽管理方面有差距。從徵求意見的情況看，歸納起來有以下五個方面：一是政治業務學習的主動性不夠，業務水平還有待提高，破解難題的能力欠缺。二是個別同志辦事效率不高，尤其是土地登記程序繁瑣。三是單位內部之間的協調溝通不夠，又加上業務交流學習的機會少，辦事有推諉現象。四是下基層調研的次數少，工作缺乏創新性。五是工作督查力度不夠，服務意識還有待提高，個別幹部辦事存在“卡、要”現象。局黨組對存在的主要問題進行了初步分析，查找了黨組自身在抓領導幹部作風建設方面存在的不足。

爲了切實加強局黨組領導班子建設，針對存在的主要問題，計劃下步從以下幾個方面努力：

一要堅持學以致用，努力開拓創新。

黨組要做勤奮好學、學以致用的表率。要牢固樹立終身學習的思想，加強理論學習，優化知識結構。進一步完善局黨組中心組理論學習制度，堅持集中學習與自學相結合，提高理論學習的系統性、針對性和實效性。發揚理論聯繫實際的學風，着眼於解決社會發展中面臨的實際問題，認真學習，深入思考，注重把學習成果轉化爲謀劃工作的思路。

黨組要做善謀全局、會抓大事的表率。要樹立大局觀念和機遇意識，堅持以科學發展觀爲指導，緊密結合貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的需要，緊密結合經濟社會發展以及人民羣衆生活的需要，找準突破口，進一步提高國土管理工作能力。

黨組要做與時俱進、開拓創新的表率。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，堅持一切從實際出發，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索，開拓創新，創造性地開展工作。要根據新形勢新任務的需要，勇於開拓，大膽實踐，不斷推進理念創新、服務創新、以新思路謀劃發展，以新理念指導工作，以新舉措抓好落實。

二要堅持求真務實，抓落實求實效

要抓住關鍵，攻堅克難。在落實重點工作的過程中，要善於抓住組織實施中的關鍵環節和難點問題，講求工作方式和方法，集中精力，統籌謀劃，合理安排，精心組織，以鍥而不捨的精神攻難關、解難題，力求取得新突破、新進展。

要加強督促檢查，進一步推動機關作風轉變。要督促機關進一步轉變職能，落實責任，規範程序，加強督辦。[蓮山 課件]定下來的事情就要雷厲風行，抓緊實施，部署了的工作就要抓緊落實，務求實效。要加強內部管理，嚴格工作紀律，強調溝通協調，加強督促檢查，提高工作效率。要大力提倡艱苦奮鬥、勤儉節約的良好風氣，創建節約型機關。

三要加強調查研究，密切聯繫羣衆

要注重領導幹部下基層的調查研究。局黨組成員要帶頭開展調查研究，不斷改進調查研究方法，注意將調研成果轉化爲具體的政策舉措。要通過深入調查研究，切實把握國土事業發展面臨的新情況、新問題，爲科學決策、民主決策、依法決策提供依據，對影響發展的重大問題，及時研究出臺新政策。

要深入基層調研，幫助解決實際問題。黨組成員要帶頭深入基層，通過專題調研和檢查工作等多種方式，注意瞭解基層單位的實際情況，廣泛接觸基層幹部職工，注意傾聽基層羣衆的意見，對調研中瞭解到的重要問題和基層反映的實際問題，要督促有關單位及時研究處理，幫助基層解決實際問題。

要廣泛聽取意見，關心職工羣衆。黨組成員要進一步密切聯繫羣衆，廣泛聽取意見和建議，督促有關部門及時研究處理並進行反饋。採取多種方式深入瞭解幹部職工的真實思想和在工作、學習、生活上遇到的困難，注意帶頭做好乾部職工的思想政治工作，幫助解決關係職工切身利益的突出問題。進一步抓好離退休幹部工作，關心離退休人員的身心健康，加強情況溝通與思想交流。

四要進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導。

要繼續學習貫徹《廉政準則》，抓好2014年黨風廉政建設和反腐敗工作各項任務的落實，進一步把黨內監督各項制度落到實處，切實加強對領導幹部作風狀況的監督，及時發現和糾正領導幹部在作風和廉潔自律方面的傾向性問題。

我的發言完了，謝謝大家！