市水利局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料(精選多篇)

第一篇：市水利局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

根據郴組〔2014〕15號《關於召開2014年度黨員領導幹部民主生活會的通知》的要求，我局黨組於2014年7月17日至19日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。與會成員在總結一年來局領導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領導班子中所存在的問題。總的認爲，現在的局領導班子團結務實，班子成員工作作風深入紮實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務，班子成員協調一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今後的努力方向。現將有關情況報告如下：一、領導班子存在的主要問題一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠;二是工作的規範性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足。黨組會研究事務性工作較多，研究戰略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集幹部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對幹部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放鬆;五是在用人機制上，缺乏獎優罰劣的激勵機制。致使一些幹部學習業務知識的積極性不高，工作不紮實;六是局機關幹部的專業結構不夠合理，專業技術人員較少，技術力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產品的情況。二、整改意見1、加強政治理論和業務知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規定的學習專題和學習內容，結合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善機關學習制度，經常性地組織幹部職工學習政治理論，特別是要組織學習好三個代表重要思想，深刻領會好其精神實質和豐富內涵，增強實踐三個代表的自覺性。在業務知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業務知識培訓班，請有關專家講課，同時對業務科室下達有關的技術調研課題，對取得優秀調研成果的給予獎勵。2、加強工作的規範性和計劃性。分季度召開黨組會和局務會，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，並明確各科室應實現的工作目標。3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責範圍內的事項，分管領導應敢於作出決定。4、加強思想政治工作，提高幹部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體幹部職工大會進行認真傳達學習，對涉及幹部職工利益的重大事項要及時向全體幹部職工通報。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，經常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監察部門的反腐倡廉警示教育要如何做到常抓不懈。同時，要充分發揮工、青、婦等羣衆組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強幹部職工的凝聚力和向心力。5、進一步建立和完善機關工作制度，制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考覈辦法，建立完善的激勵機制，關心幹部職工的成長進步，調動幹部職工工作積極性和主動性。6、領導幹部要嚴格執行廉潔自律的各項規定，加強自我約束，切實如何做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監督制度，強化監督。7、今後局機關進人時要着重考慮專業技術人員，優化幹部專業結構，加強局機關的技術力量。

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第二篇：黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

根據組〔～〕15號《關於召開～年度黨員領導幹部民主生活會的通知》的要求，我局黨組於～年12月28日至29日在青年湖水庫召開了黨組民主生活會。與會成員在總結一年來局領導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領導班子中所存在的問題。總的認爲，現在的局領導班子團結務實，班子成員工作作風深入紮實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對上半年繁重的工作任務，班子成員協調一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今後的努力方向。現將有關情況報告如下：

一、領導班子存在的主要問題

一是系統地學習政治理論方面比較欠缺，特別是結合本單位、本行業實際開展理論學習不夠;二是工作的規範性和計劃性有待加強。領導班子對全局階段性工作進行研究、部署和及時總結工作仍然不足。黨組會研究事務性工作較多，研究戰略性、全局性的問題不夠;三是班子成員對分工和責任不夠明確。有時遇到不需要主要領導拍板的事也要找主要領導拍板;四是思想政治工作要進一步加強。召集幹部職工和離退休人員開會較少，有些工作宣傳得不夠；對幹部職工的政治學習抓得不夠緊，播放反腐倡廉錄像片進行警示教育有所放鬆;五是在用人機制上，缺乏獎優罰劣的激勵機制。致使一些幹部學習業務知識的積極性不高，工作不紮實;六是局機關幹部的專業結構不夠合理，專業技術人員較少，技術力量有待加強;七是班子成員在廉潔自律方面還有一定差距，下縣(市、區）檢查工作時有接受超標準接待和收受土特產品的情況。

二、整改意見

1、加強政治理論和業務知識學習。中心組及成員的學習要按年初制定的學習計劃完成所規定的學習專題和學習內容，結合各自分管的工作寫出些有份量的理論研究文章或心得體會。要完善機關學習制度，經常性地組織幹部職工學習政治理論，特別是要組織學習好”三個代表”重要思想，深刻領會好其精神實質和豐富內涵，增強實踐”三個代表”的自覺性。在業務知識學習方面，每年舉辦一至二期水利水電業務知識培訓班，請有關專家講課，同時對業務科室下達有關的技術調研課題，對取得優秀調研成果的給予獎勵。

2、加強工作的規範性和計劃性。分季度召開黨組會和局務會，對季度性工作及時進行總結，對做得好的科室和人員進行表揚，對做得差的進行批評，對下一季度的工作進行科學合理的安排和部署，並明確各科室應實現的工作目標。

3、進一步明確班子成員的分工和責任。除重大事項提交黨組研究決定外，分管領導職責範圍內的事項，分管領導應敢於作出決定。

4、加強思想政治工作，提～部職工的思想道德素質。對上級下達的重要文件，要及時召開全體幹部職工大會進行認真傳達學習，對涉及幹部職工利益的重大事項要及時向全體幹部職工通報。要充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用，經常召開支部大會進行政治理論學習。紀檢監察部門的反腐倡廉警示教育要做到常抓不懈。同時，要充分發揮工、青、婦等羣衆組織的作用，開展豐富多彩的文娛體育活動，增強幹部職工的凝聚力和向心力。

5、進一步建立和完善機關工作制度，制定操作性強的機關工作人員德、能、勤、績考覈辦法，建立完善的激勵機制，關心幹部職工的成長進步，調動幹部職工工作積極性和主動性。

6、領導幹部要嚴格執行廉潔自律的各項規定，加強自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。同時，要完善內部監督制度，強化監督。

7、今後局機關進人時要着重考慮專業技術人員，優化幹部專業結構，加強局機關的技術力量。

第三篇：民政局黨組民主生活會領導班子對照檢查材料

**縣民政局黨組民主生活會領導班子對照檢查材料

根據縣紀委、縣委組織部和縣委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組《關於開好2014年度黨員領導幹部專題民主生活會的通知》（石組通〔2014〕82號）文件精神，局黨組高度重視，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以爲民務實清廉爲主題，以反對和整治“四風”、

服務基層羣衆以及踐行民政宗旨爲重點，認真貫徹落實黨的十八大和中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定、省委作風行爲規範“四要十不準”、市委十項規定、市紀委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”以及縣委幹部作風行爲規範“六個嚴禁六個必須”等紀律規定的相關精神，積極打造陽光民政、廉潔民政、務實民政、和諧民政。

作爲黨和政府密切聯繫羣衆、貫徹落實各項爲民、惠民、利民政策的重要職能部門，民政部門在保障民生、維護民利和落實民權等方面承擔着重要的職責，發揮着舉足輕重的作用。自縣委組織部作出召開黨員領導幹部民主生活會的重大決定以來，局黨組充分認識召開民主生活會的重大意義，嚴格按照縣委組織部關於召開民主生活會的相關要求，堅持以爲民務實清廉爲主題，以解決“四風”問題爲總目標，以深入落實中央八項規定和省委十項規定爲切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，精心組織，周密安排，認真組織幹部職工學習黨的十八大精神、習近平總書記和省委趙克志書記的重要講話，認真學習中央和省委印發的學習讀本和相關資料。通過學習，進一步提高對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的認識。在此基礎上，對照黨章、對照中央和省、市、縣的有關規定、對照先進典型，對照在基層部門、社會組織、機關黨員幹部職工、離退休幹部和民政服務對象中廣泛徵求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺局黨組在“四風” 方面存在的突出問題，並對其思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義羣衆觀點、羣衆路線、羣衆紀律的教育，明確了努力方向。按照要求，現將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、省委十項規定精神情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

我局黨組始終堅持從維護黨的團結和統一的高度出發，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性；始終把遵守黨的紀律作爲開展一切工作的政治準則，在思想、行動上，堅定不移地與黨中央及各級黨委保持高度一致。一是堅持把深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求以及牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，自覺樹立社會主義榮辱觀，積極開展批評與自我批評。在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度等重大政治問題上始終保持清醒。認真學習和宣傳黨的路線、方針、政策以及重大決策部署，對中央和省、市、縣的重要會議、重要文件、領導同志的重要講話精神，都及時認真組織學習傳達，研究具體貫徹落實的措施，確保把中央和省、市、縣的精神和要求全面貫徹並落到實處。二是堅持在經濟形勢判斷、落實宏觀調控政策、正確認識改革開放前後“兩個 30年”等重大問題上與中央和省、市、縣保持高度一致。根據“同步小康”，“後發趕超”的總體要求，按照“兩加一推”的主基調和“三化同步”的戰略部署，着眼於充分發揮民政工作在促進經濟、政治、文化、生態文明以及社會建設中的積極作用，緊緊抓住加快發展的第一要務，圍繞2014年達到全國平均小康水平的奮鬥目標，結合實際，制定了**縣民政事業發展規劃，以改革創新的精神致力於推動**民政事業的科學統籌發展。通過局黨組全體班子成員和廣大黨員幹部職工的共同努力，較好地完成了中央和省、市、縣部署的各項重大民生工程，紮實開展社會救助、孤兒保障、減災救災以及居家養老服務等各項民生保障體系建設；着眼於助推城鎮化、工業化發展，創造性地開展鄉鎮行政區劃空間佈局調整，進一步深化殯葬制度改革；着眼於發展基層民主，紮實有效地推進基層自治、社區建設、社會組織建設；着眼於服務國防現代化建設，紮實推進雙擁優撫安置改革。通過加快發展，有力維護**改革發展穩定大局。三是堅持在黨的各項建設上與中央和省、市、縣要求保持高度一致。在黨員培養和幹部選拔方面，嚴格執行“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的選拔任用標準；在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在廉政建設方面，結合民政工作積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任。在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定、維護中央和各級黨委權威，毫不動搖地保持高度統一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。

（二）貫徹執行中央八項規定和省委十項規定的情況

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從服從和服務於全

黨工作大局的角度出發，黨中央及省、市、縣各級黨委都作出密切聯繫羣衆、切實轉變工作作風的相關紀律規定。爲進一步轉變和改進工作作風，局黨組始終堅持不斷學習，切實將各相關紀律規定和轉變改進工作作風的要求落實在局黨組的各項中心工作中，堅決貫徹執行。一是及時組織局領導班子和幹部職工認真學習、深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義

，統一思想，提高認識。二是密切聯繫民政工作和局機關工作實際，研究制定了一批轉變工作作風、密切聯繫羣衆、提高管理效能的規章制度。針對公務接待和公務用車管理有待進一步規範等實際問題，經局黨組研究，制定《**縣民政局進一步規範公務接待管理規定》、《**縣民政局公車管理制度》等。

（三）執行領導幹部廉政規定情況

按照中央和省、市、縣相關要求，局黨組領導班子成員都對照需要明示的事項開展了認真自查。從自查工作的總體情況來看，局黨組班子都能夠自覺遵守有關廉潔自律規定，沒有出現違反規定的行爲；在遵守下基層接待紀律方面，局黨組班子成員下基層時都能夠做到輕車簡從，不增加基層負擔，不講排場。在控制“三公”經費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”等現象。在配車、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規定，也沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”等現象，切實做到了廉潔從政。

二、在“四風”方面存在的問題及根源分析

（一）“四風”方面存在的問題

通過在全縣民政系統和縣直各部門之間廣泛徵求意見和積極主動查擺，目前，我局黨組班子在“四風”方面存在的問題主要有以下幾個方面。

1.形式主義方面。一是理論學習規範性和系統性不強，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好；二是中心組學習時談工作的多，談學習體會和理論觀點的少，理論聯繫實際還不夠緊密；三是抓貫徹落實的力度還不夠，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，有的目的性和針對性不強的會議，可開可不開的會也在開；四是工作作風還不夠紮實，下基層調研有時流於形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不夠多。

2.官僚主義方面。一是抓思想政治工作的力度還不夠，與幹部職工之間思想溝通交流不夠深入，對職工的實際困難關心不夠，對幹部職工提出的有些問題解答不夠及時;個別領導幹部工作方法有時較爲簡單、脾氣較大；二是對機關幹部職工教育管理失之於寬，執行勞動紀律不夠嚴格，對少數幹部職工中存在的作風散漫、上班不專心等不良現象沒有及時糾正；三是主動服務基層、服務羣衆的意識不夠強,深入基層調研不夠充分，對民政工作分類指導力度不夠，對解決特殊羣體的困難問題的措施不力；一些項目安排還缺乏深入分析和把握；四是面對新形勢、新任務和新要求，在思想上準備不足，習慣於以傳統思維推進工作。

3.享樂主義方面。一是推進新時期民政事業加快發展的緊迫感不夠強，有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高；二是因循守舊、憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在，創新意識不強，圍繞大局推動民政工作的意識和主動性不強；三是面對繁重的民政工作任務和壓力，畏難情緒還不同程度地存在，對一些突出的矛盾問題，主動擔當、敢闖敢試的意識不夠強。

4.奢靡之風方面。一是下基層檢查指導工作時，對基層迎送和超標準接待安排，對基層贈送的土特產，沒有完全做到斷然拒絕；二是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規模過大、範圍過寬、時間過長；三是個別公務接待還存在講排場現象。

（二）存在問題的根源剖析

“四風”問題的存在有其深刻的思想根源。局黨組班子在“四風”方面存在的突出問題，既有黨組工作機制層面的原因，也有個別黨員領導幹部思想和認識根源上的因素，就總體情況綜合而言，主要有以下幾個方面：一是科學的政績觀樹立得還不夠深、不夠牢，責任意識不夠強。形式主義的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。形式主義問題的存在，表明我局個別領導幹部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學發展觀指導實踐、以求真務實的態度去取得政績的科學政績觀。總體上來講，局黨組班子成員都希望在自己的任期內對民政事業有所貢獻，但隨着民政事業範圍領域的不斷拓展，有人卻把時間和精力更多地投入到事務性工作，自認爲對理論學習頗多，把學習當作“軟指標”，因而放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊，沒有處理好工學關係；也有人覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往只考慮到自己分管工作的多寡，卻很少想過去支持自己分管以外的工作；有人也存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風”的思想顧慮，不願勇敢冒頭、不願大膽求新；有人只考慮落實上級要求，自覺設身處地爲基層考慮的少，覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發文貫徹，就是對上級部署無動於衷，就是極端不負責任，是不講政治，因而不能下決心精文簡會。有的覺得縣局把工作部置好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難和問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。二是馬克思主義的權力觀樹立得不夠牢，公僕意識、服務意識還不夠強。官僚主義的實質是封建殘餘思想作祟，其根源在於官本位思想和權力觀扭曲。官僚主義問題的出現，表明“官本位”思想殘餘在我局班子成員中還不同程度地存在。局黨組班子成員大多生起自基層，有長期的、豐富的基層工作和生活的經歷，與羣衆的感情較爲深厚，但隨着職務的升遷，與羣衆同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對羣衆時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公僕的位置上、把羣衆放在主人的地位上；隨着工作頭緒越來越多，下基層調研難以真正做到深入紮實，與羣衆坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些突出的矛盾和問題，有人總擔心處理不當會影響黨羣幹羣關係，因而在深入羣衆進行面對面的疏導化解上有時還不夠積極主動。三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得不夠牢，奮鬥意識不夠強。享樂主義的實質是革命意志衰退、奮鬥精神減弱，根源在於世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮鬥精神在我局班子成員中不夠濃烈，自覺正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造的情況還不十分徹底。面對較爲艱苦的環境和艱鉅的工作任務，總體來講，局黨組班子成員都能自覺做到吃苦耐勞，但也有人因爲接近退休年齡，產生“船到碼頭車到站”的想法，因而不能時刻保持積極的進取心和十足的奮鬥精神。有人覺得現在經濟物質條件好了，在生活上沒有必要過於苛刻，因而自覺不自覺地放鬆對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。有人覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對已經取得的成績和榮譽或多或少存在自我滿足感，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。四是社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識不夠強。奢靡之風的實質是剝削階級思想和生活方式的反映，根源在於思想墮落、物慾膨脹。奢靡之風問題的存在，表明我局班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜物主義、享樂主義思想的影響，自覺抵制剝削階級價值觀的思想防線和道德防線構築得還不夠牢。在貫徹執行中央和省、市、縣有關規定方面，總體上來說，對自己要求是嚴格的，但在公務接待活動中，有人覺得公務接待也是生產力，總擔心接待標準下降會影響上級支持，會虧待基層同志，心理上覺得對不住對方，過意不去；有人則擔心對基層的心意拒絕多了會與基層產生隔閡，會挫傷基層同志的積極性，因而有時就只求在原則問題上過得去，在“細節”上對自己要求不夠嚴格。有人總擔心開會少了引不起領導重視、講話短了總擔心別人聽不懂，因而在會議安排上有時不能完全做到科學合理。局黨組班子成員既是作風建設的參與者，更是組織者、推動者和監督者。“四風”問題的存在，不僅反映出我局班子成員在“四風”上與上級要求和羣衆期盼還存在一定的差距，同時，也表明了我局在作風建設方面還存在不少薄弱環節。下一步，我們將下更大的決心、花更大的力氣、用更足的功夫，切實採取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度解決好“四風”問題，力爭以作風建設的實際成果接受各級黨組織和廣大羣衆的監督和檢驗。

三、今後努力方向和整改措施

針對上述存在的實際問題和對產生問題根源的深度剖析，遵照中央和省、市、縣的有關要求，特別是遵照習近平總書記在河北省視察時關於民政工作的重要指示精神，結合我縣民政工作和局機關實際，下一步，我們將從以下幾個方面進行整改。

(一)進一步牢固樹立科學的政績觀，致力於解決形式主義方面存在的突出問題。一是切實扭轉重業務、輕學習的觀念，高度重視，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節的突出問題。着力完善中心組學習制度，制定和落實班子成員日常學習制度，每年至少召開一次政治理論學習研討會並交流學習心得，密切聯繫實際，使學習成果真正轉化爲推動民政事業加快發展的長足動力。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的思想觀念，建立重點工作、重大項目建設推進例會制度，完善重點工作督查考覈和績效評估的機制體制,實行領導班子帶頭分管重大項目責任制；深入開展走訪幫促，沉下身子，與羣衆一起同甘同苦、推動落實，以實幹的精神贏取工作的實績。下決心精簡文山會海，切實改進會風文風，充分利用現代信息技術條件和現代通訊方式，積極探索創新高效傳達貫徹會議精神的方式和渠道。三是進一步牢固樹立查實情、說實話、辦實事的觀念，堅持每半年召開一次重點工作研討會，進一步健全落實重大問題和瓶頸問題的調研製度，把上級精神與羣衆的所思所想所盼所憂結合起來，加大對涉及羣衆切身利益的盲點、難點、增長點工作的推進力度，着力多做打基礎、管長遠、羣衆得實惠的工作，使政績真正經得起實踐、羣衆和歷史的檢驗。四是進一步牢固樹立鼓實勁、出實招、求實效的觀念，加大對民政工作的分類指導，堅持和落實對聯繫點蹲駐制度，真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作爲開展工作的主戰場，集中力量幫助理清工作思路、統一發展思想、堅定發展信心、完善發展規劃，幫助解決制約發展的實際困難和問題。五是進一步牢固樹立執政爲民的理念，加大對困難羣衆的幫扶力度。根據我縣的實際情況，兼顧需要與可能，着力完善特殊困難羣體的生活保障政策，落實老年人、優撫對象等羣體的優待政策，進一步健全和完善生活水平隨經濟社會發展相協調的機制體制，切實保障好他們的基本生活，着力提高生活和優待水平。

（二）進一步牢固樹立正確的權力觀，致力於解決官僚主義方面存在的突出問題。一是進一步牢固樹立“大愛之心”，強化公僕意識，服務意識，着力清除“官本位”思想殘餘，切實解決好對羣衆的感情態度和做羣衆工作的方法問題。對羣衆反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下能優則優，能寬則寬，盡心竭力給予幫助。二是進一步牢固樹立科學民主觀念，健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和羣衆的意願；進一步深化政務公開，保障羣衆的知情權、監督權和參與權。進一步強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，促進大家在職責範圍積極謀劃和推進民政工作，共同爲人民掌好權、用好權。三是進一步強化效能效率觀念，加強對幹部職工的教育管理和思想政治教育工作，認真探索和研究幹部隊伍建設的有效辦法。從服務全局工作的大局出發，儘快完善機關勞動人事管理制度，嚴格政治紀律、工作紀律；完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、兌現承諾制、工作督查制和責任追究制，完善績效考覈和末位淘汰制，開展愛崗敬業、黨性黨紀、正面示範和反面警示教育，從多個方面入手，着力解決目前在機關還不同程度存在的紀律渙散、工作狀態不佳、節奏不快、苦樂忙閒不均等問題。從關心離退休幹部的思想生活出發，完善離退休幹部住院病逝探望慰問制度和黨內關懷制度。四是進一步牢固樹立法治觀念，用法治來更好地保障羣衆權益。大力加強對新時期民政工作機制體制建設的研究，着力完善民政公共服務設施項目佈局規劃和建設管理機制，完善民政資金使用監管機制，深入推進簡政放權，推動我縣民政工作科學統籌發展。

（三）進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，致力於解決享樂主義方面存在的突出問題。一是深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立終身奮鬥的人生座標，大力強化進取意識，激發廣大黨員領導和幹部職工幹事創業的激情，增強緊迫感和奮鬥精神，切實爲推進新時期民政事業的更好更快發展和奮力後發趕超凝聚力量。二是深入開展解放思想大討論活動，構築“自覺自信自強、創先創新創優”的精神高地，圍繞2014年同步小康的奮鬥目標和民政工作“六大體系”建設，大力激發創新動力。加強對先進典型和新經驗的總結推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進取信心，不斷推動思想創新和工作創新。三是圍繞深入實施民政事業發展“十二五”規劃，深入查找民政事業發展差距，不斷髮揚艱苦奮鬥的思想，進一步強化機遇意識，增強必勝信念，在民政工作繁重艱鉅的任務和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進，奮鬥不止的合力。四是高度重視並自覺維護班子的團結統一，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮鬥的思想，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，形成齊心協力、共同奮力推進民政事業加速發展、科學發展、統籌發展的新局面。五是進一步加大機關黨建工作力度，着力建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性觀念，加強黨性修養，努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡，提高局黨組班子的集體戰鬥能力和整體工作水平。

（四）進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，致力於解決奢靡之風方面存在的突出問題。一是進一步加大黨風廉政建設的工作力度，強化黨員領導幹部的廉潔自律意識，更加自覺抵禦剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高其思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。二是進一步構築遵規守紀防線，更加自覺摒棄“小節無害”的思想，更加主動和堅決抵制基層超標準超規格接待，逐步規範完善公務用車、公務接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實好中央的八項規定和省委的十項規定。三是進一步牢固樹立“勤儉辦一切事業”的思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，加快形成崇尚節儉、反對浪費的制度和輿論環境。對公務接待和會議活動中存在的一些不計成本、鋪張浪費現象，進一步完善會議管理、發文管理、公務活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規範審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務和無紙化辦公，加快視頻會議系統建設，減少紙質材料印製和現場會議成本。

（五）進一步強化集體領導和立體監督，強力推進“四風”整改措施的科學高效落實。在解決“四風”問題上能不能真正取得成效，關鍵在黨組。在治理過程中，我局將針對實際問題，認真研究制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領導、責任內容、責任時限，凡能立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確時間表，限時整改。對整改落實的情況，建立定期分析評估機制，及時研究解決整改過程中遇到的突出問題，並及時將整改結果向縣委報告，向局黨員幹部職工、基層和民政服務對象公開，自覺接受上級領導和黨員幹部職工以及社會各界的監督。進一步健全和完善領導班子談心制度、幹部職工談話制度，本着“團結—批評—團結”的原則，在班子成員之間開展積極的思想鬥爭，強化相互監督，努力建設作風優良的黨組班子，接受各級黨委考評和羣衆評議的檢驗。

以上對照檢查不足之處，懇請與會領導批評指正，我們一定虛心接受並認真改正。

第四篇：縣民政局黨組民主生活會領導班子對照檢查材料

尊敬的黨支部：

根據縣紀委、縣委組織部和縣委黨的羣衆路線教育實踐活動領導小組《關於開好2014年度黨員領導幹部專題民主生活會的通知》(石組通〔2014〕82號)文件精神，局黨組高度重視，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，以爲民務實清廉爲主題，以反對和整治“四風”、服務基層羣衆以及踐行民政宗旨爲重點，認真貫徹落實黨的十八大和中央關於改進工作作風、密切聯繫羣衆八項規定、省委作風行爲規範“四要十不準”、市委十項規定、市紀委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”以及縣委幹部作風行爲規範“六個嚴禁六個必須”等紀律規定的相關精神，積極打造陽光民政、廉潔民政、務實民政、和諧民政。

作爲黨和政府密切聯繫羣衆、貫徹落實各項爲民、惠民、利民政策的重要職能部門，民政部門在保障民生、維護民利和落實民權等方面承擔着重要的職責，發揮着舉足輕重的作用。自縣委組織部作出召開黨員領導幹部民主生活會的重大決定以來，局黨組充分認識召開民主生活會的重大意義，嚴格按照縣委組織部關於召開民主生活會的相關要求，堅持以爲民務實清廉爲主題，以解決“四風”問題爲總目標，以深入落實中央八項規定和省委十項規定爲切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，精心組織，周密安排，認真組織幹部職工學習黨的十八大精神、習近平總書記和省委趙克志書記的重要講話，認真學習中央和省委印發的學習讀本和相關資料。通過學習，進一步提高對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗的認識。在此基礎上，對照黨章、對照中央和省、市、縣的有關規定、對照先進典型，對照在基層部門、社會組織、機關黨員幹部職工、離退休幹部和民政服務對象中廣泛徵求到的意見建議，認真開展批評和自我批評，深入查擺局黨組在“四風” 方面存在的突出問題，並對其思想根源進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義羣衆觀點、羣衆路線、羣衆紀律的教育，明確了努力方向。按照要求，現將對照檢查情況報告如下。

一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、省委十項規定精神情況

(一)遵守黨的政治紀律情況

我局黨組始終堅持從維護黨的團結和統一的高度出發，充分認識遵守黨的政治紀律的極端重要性;始終把遵守黨的紀律作爲開展一切工作的政治準則，在思想、行動上，堅定不移地與黨中央及各級黨委保持高度一致。一是堅持把深入學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和基本要求以及牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，自覺樹立社會主義榮辱觀，積極開展批評與自我批評。在堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度等重大政治問題上始終保持清醒。認真學習和宣傳黨的路線、方針、政策以及重大決策部署，對中央和省、市、縣的重要會議、重要文件、領導同志的重要講話精神，都及時認真組織學習傳達，研究具體貫徹落實的措施，確保把中央和省、市、縣的精神和要求全面貫徹並落到實處。二是堅持在經濟形勢判斷、落實宏觀調控政策、正確認識改革開放前後“兩個 30年”等重大問題上與中央和省、市、縣保持高度一致。根據“同步小康”，“後發趕超”的總體要求，按照“兩加一推”的主基調和“三化同步”的戰略部署，着眼於充分發揮民政工作在促進經濟、政治、文化、生態文明以及社會建設中的積極作用，緊緊抓住加快發展的第一要務，圍繞2014年達到全國平均小康水平的奮鬥目標，結合實際，制定了石阡縣民政事業發展規劃，以改革創新的精神致力於推動石阡民政事業的科學統籌發展。通過局黨組全體班子成員和廣大黨員幹部職工的共同努力，較好地完成了中央和省、市、縣部署的各項重大民生工程，紮實開展社會救助、孤兒保障、減災救災以及居家養老服務等各項民生保障體系建設;着眼於助推城鎮化、工業化發展，創造性地開展鄉鎮行政區劃空間佈局調整，進一步深化殯葬制度改革;着眼於發展基層民主，紮實有效地推進基層自治、社區建設、

社會組織建設;着眼於服務國防現代化建設，紮實推進雙擁優撫安置改革。通過加快發展，有力維護石阡改革發展穩定大局。三是堅持在黨的各項建設上與中央和省、市、縣要求保持高度一致。在黨員培養和幹部選拔方面，嚴格執行“信念堅定、爲民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔”的選拔任用標準;在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制。在廉政建設方面，結合民政工作積極推進懲防體系建設，較好落實反腐責任。在言論和行動方面，旗幟鮮明地擁護黨的重大決定、維護中央和各級黨委權威，毫不動搖地保持高度統一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。

(二)貫徹執行中央八項規定和省委十項規定的情況

從服從和服務於全黨工作大局的角度出發，黨中央及省、市、縣各級黨委都作出密切聯繫羣衆、切實轉變工作作風的相關紀律規定。爲進一步轉變和改進工作作風，局黨組始終堅持不斷學習，切實將各相關紀律規定和轉變改進工作作風的要求落實在局黨組的各項中心工作中，堅決貫徹執行。一是及時組織局領導班子和幹部職工認真學習、深刻領會中央和省委規定的重大現實意義和深遠歷史意義，統一思想，提高認識。二是密切聯繫民政工作和局機關工作實際，研究制定了一批轉變工作作風、密切聯繫羣衆、提高管理效能的規章制度。針對公務接待和公務用車管理有待進一步規範等實際問題，經局黨組研究，制定《石阡縣民政局進一步規範公務接待管理規定》、《石阡縣民政局公車管理制度》等。

(三)執行領導幹部廉政規定情況

按照中央和省、市、縣相關要求，局黨組領導班子成員都對照需要明示的事項開展了認真自查。從自查工作的總體情況來看，局黨組班子都能夠自覺遵守有關廉潔自律規定，沒有出現違反規定的行爲;在遵守下基層接待紀律方面，局黨組班子成員下基層時都能夠做到輕車簡從，不增加基層負擔，不講排場。在控制“三公”經費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”等現象。在配車、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規定，也沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”等現象，切實做到了廉潔從政。

二、在“四風”方面存在的問題及根源分析

(一)“四風”方面存在的問題

通過在全縣民政系統和縣直各部門之間廣泛徵求意見和積極主動查擺，目前，我局黨組班子在“四風”方面存在的問題主要有以下幾個方面。

1.形式主義方面。一是理論學習規範性和系統性不強，沒有處理好工學矛盾，學習效果還不夠好;二是中心組學習時談工作的多，談學習體會和理論觀點的少，理論聯繫實際還不夠緊密;三是抓貫徹落實的力度還不夠，存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現象，有的目的性和針對性不強的會議，可開可不開的會也在開;四是工作作風還不夠紮實，下基層調研有時流於形式，針對性還不夠強，指導基層解決問題和困難的思路和辦法還不夠多。

2.官僚主義方面。一是抓思想政治工作的力度還不夠，與幹部職工之間思想溝通交流不夠深入，對職工的實際困難關心不夠，對幹部職工提出的有些問題解答不夠及時;個別領導幹部工作方法有時較爲簡單、脾氣較大;二是對機關幹部職工教育管理失之於寬，執行勞動紀律不夠嚴格，對少數幹部職工中存在的作風散漫、上班不專心等不良現象沒有及時糾正;三是主動服務基層、服務羣衆的意識不夠強,深入基層調研不夠充分，對民政工作分類指導力度不夠，對解決特殊羣體的困難問題的措施不力;一些項目安排還缺乏深入分析和把握;四是面對新形勢、新任務和新要求，在思想上準備不足，習慣於以傳統思維推進工作。

3.享樂主義方面。一是推進新時期民政事業加快發展的緊迫感不夠強，有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高;二是因循守舊、憑經驗安排工作、靠習慣推進落實的現象還存在，創新意識不強，圍繞大局推動民政工作的意識和主動性不強;三是面對繁重的民政工作任務和壓力，畏難情緒還不同程度地存在，對一些突出的矛盾問題，主動擔當、敢闖敢試的意識不夠強。

4.奢靡之風方面。一是下基層檢查指導工作時，對基層迎送和超標準接待安排，

對基層贈送的土特產，沒有完全做到斷然拒絕;二是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規模過大、範圍過寬、時間過長;三是個別公務接待還存在講排場現象。

(二)存在問題的根源剖析

“四風”問題的存在有其深刻的思想根源。局黨組班子在“四風”方面存在的突出問題，既有黨組工作機制層面的原因，也有個別黨員領導幹部思想和認識根源上的因素，就總體情況綜合而言，主要有以下幾個方面：一是科學的政績觀樹立得還不夠深、不夠牢，責任意識不夠強。形式主義的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。形式主義問題的存在，表明我局個別領導幹部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學發展觀指導實踐、以求真務實的態度去取得政績的科學政績觀。總體上來講，局黨組班子成員都希望在自己的任期內對民政事業有所貢獻，但隨着民政事業範圍領域的不斷拓展，有人卻把時間和精力更多地投入到事務性工作，自認爲對理論學習頗多，把學習當作“軟指標”，因而放鬆了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘鍊，沒有處理好工學關係;也有人覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往只考慮到自己分管工作的多寡，卻很少想過去支持自己分管以外的工作;有人也存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風”的思想顧慮，不願勇敢冒頭、不願大膽求新;有人只考慮落實上級要求，自覺設身處地爲基層考慮的少，覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發文貫徹，就是對上級部署無動於衷，就是極端不負責任，是不講政治，因而不能下決心精文簡會。有的覺得縣局把工作部置好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好最終直接責任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難和問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。二是馬克思主義的權力觀樹立得不夠牢，公僕意識、服務意識還不夠強。官僚主義的實質是封建殘餘思想作祟，其根源在於官本位思想和權力觀扭曲。官僚主義問題的出現，表明“官本位”思想殘餘在我局班子成員中還不同程度地存在。局黨組班子成員大多生起自基層，有長期的、豐富的基層工作和生活的經歷，與羣衆的感情較爲深厚，但隨着職務的升遷，與羣衆同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對羣衆時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公僕的位置上、把羣衆放在主人的地位上;隨着工作頭緒越來越多，下基層調研難以真正做到深入紮實，與羣衆坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些突出的矛盾和問題，有人總擔心處理不當會影響黨羣幹羣關係，因而在深入羣衆進行面對面的疏導化解上有時還不夠積極主動。三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得不夠牢，奮鬥意識不夠強。享樂主義的實質是革命意志衰退、奮鬥精神減弱，根源在於世界觀、人生觀、價值觀的扭曲。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮鬥精神在我局班子成員中不夠濃烈，自覺正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造的情況還不十分徹底。面對較爲艱苦的環境和艱鉅的工作任務，總體來講，局黨組班子成員都能自覺做到吃苦耐勞，但也有人因爲接近退休年齡，產生“船到碼頭車到站”的想法，因而不能時刻保持積極的進取心和十足的奮鬥精神。有人覺得現在經濟物質條件好了，在生活上沒有必要過於苛刻，因而自覺不自覺地放鬆對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。有人覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對已經取得的成績和榮譽或多或少存在自我滿足感，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。四是社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識不夠強。奢靡之風的實質是剝削階級思想和生活方式的反映，根源在於思想墮落、物慾膨脹。奢靡之風問題的存在，表明我局班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜物主義、享樂主義思想的影響，自覺抵制剝削階級價值觀的思想防線和道德防線構築得還不夠牢。在貫徹執行中央和省、市、縣有關規定方面，總體上來說，對自己要求是嚴格的，但在公務接待活動中，有人覺得公務接待也是生產力，總擔心接待標準下降會影響上級支持，會虧待基層同志，心理上覺得對不住對方，過意不去;有人則擔心對基層的心意拒絕多了會與基層產生隔閡，會挫傷基層同志的積極性，因而有時就只求在原則問題上過得去，在“細節”上對自己要求不夠嚴格。有人總擔心開會少了引不起領導重視、講話短了總擔心別人聽不懂，因而在會議安排上有時不能完全做到科學合理。局黨組班子成員既是作風建設的參與者，更是組織者、推動者和監督者。“四風”問題的存在，不僅反映出我局班子成員在“四風”上與上級要求和羣衆期盼還存在一定的差距，同時，也表明了我局在作風建設方面還存在不少薄弱環節。下一步，我們將下更大的決心、花更大的力氣、用更足的功夫，切實採取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度解決好“四風”問題，力爭以作風建設的實際成果接受各級黨組織和廣大羣衆的監督和檢驗。

三、今後努力方向和整改措施

針對上述存在的實際問題和對產生問題根源的深度剖析，遵照中央和省、市、縣的有關要求，特別是遵照習近平總書記在河北省視察時關於民政工作的重要指示精神，結合我縣民政工作和局機關實際，下一步，我們將從以下幾個方面進行整改。

(一)進一步牢固樹立科學的政績觀，致力於解決形式主義方面存在的突出問題。一是切實扭轉重業務、輕學習的觀念，

高度重視，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節的突出問題。着力完善中心組學習制度，制定和落實班子成員日常學習制度，每年至少召開一次政治理論學習研討會並交流學習心得，密切聯繫實際，使學習成果真正轉化爲推動民政事業加快發展的長足動力。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的思想觀念，建立重點工作、重大項目建設推進例會制度，完善重點工作督查考覈和績效評估的機制體制,實行領導班子帶頭分管重大項目責任制;深入開展走訪幫促，沉下身子，與羣衆一起同甘同苦、推動落實，以實幹的精神贏取工作的實績。下決心精簡文山會海，切實改進會風文風，充分利用現代信息技術條件和現代通訊方式，積極探索創新高效傳達貫徹會議精神的方式和渠道。三是進一步牢固樹立查實情、說實話、辦實事的觀念，堅持每半年召開一次重點工作研討會，進一步健全落實重大問題和瓶頸問題的調研製度，把上級精神與羣衆的所思所想所盼所憂結合起來，加大對涉及羣衆切身利益的盲點、難點、增長點工作的推進力度，着力多做打基礎、管長遠、羣衆得實惠的工作，使政績真正經得起實踐、羣衆和歷史的檢驗。四是進一步牢固樹立鼓實勁、出實招、求實效的觀念，加大對民政工作的分類指導，堅持和落實對聯繫點蹲駐制度，真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作爲開展工作的主戰場，集中力量幫助理清工作思路、統一發展思想、堅定發展信心、完善發展規劃，幫助解決制約發展的實際困難和問題。五是進一步牢固樹立執政爲民的理念，加大對困難羣衆的幫扶力度。根據我縣的實際情況，兼顧需要與可能，着力完善特殊困難羣體的生活保障政策，落實老年人、優撫對象等羣體的優待政策，進一步健全和完善生活水平隨經濟社會發展相協調的機制體制，切實保障好他們的基本生活，着力提高生活和優待水平。

(二)進一步牢固樹立正確的權力觀，致力於解決官僚主義方面存在的突出問題。一是進一步牢固樹立“大愛之心”，強化公僕意識，服務意識，着力清除“官本位”思想殘餘，切實解決好對羣衆的感情態度和做羣衆工作的方法問題。對羣衆反映的困難，在不與國家政策相悖的情況下能優則優，能寬則寬，盡心竭力給予幫助。二是進一步牢固樹立科學民主觀念，健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和羣衆的意願;進一步深化政務公開，保障羣衆的知情權、監督權和參與權。進一步強化班子成員之間分工負責、重大事項合力推進的機制，促進大家在職責範圍積極謀劃和推進民政工作，共同爲人民掌好權、用好權。三是進一步強化效能效率觀念，加強對幹部職工的教育管理和思想政治教育工作，認真探索和研究幹部隊伍建設的有效辦法。從服務全局工作的大局出發，儘快完善機關勞動人事管理制度，嚴格政治紀律、工作紀律;完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、兌現承諾制、工作督查制和責任追究制，完善績效考覈和末位淘汰制，開展愛崗敬業、黨性黨紀、正面示範和反面警示教育，從多個方面入手，着力解決目前在機關還不同程度存在的紀律渙散、工作狀態不佳、節奏不快、苦樂忙閒不均等問題。從關心離退休幹部的思想生活出發，完善離退休幹部住院病逝探望慰問制度和黨內關懷制度。四是進一步牢固樹立法治觀念，用法治來更好地保障羣衆權益。大力加強對新時期民政工作機制體制建設的研究，着力完善民政公共服務設施項目佈局規劃和建設管理機制，完善民政資金使用監管機制，深入推進簡政放權，推動我縣民政工作科學統籌發展。

(三)進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，致力於解決享樂主義方面存在的突出問題。一是深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立終身奮鬥的人生座標，大力強化進取意識，激發廣大黨員領導和幹部職工幹事創業的激情，增強緊迫感和奮鬥精神，切實爲推進新時期民政事業的更好更快發展和奮力後發趕超凝聚力量。二是深入開展解放思想大討論活動，構築“自覺自信自強、創先創新創優”的精神高地，圍繞2014年同步小康的奮鬥目標和民政工作“六大體系”建設，大力激發創新動力。加強對先進典型和新經驗的總結推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進取信心，不斷推動思想創新和工作創新。三是圍繞深入實施民政事業發展“十二五”規劃，深入查找民政事業發展差距，不斷髮揚艱苦奮鬥的思想，進一步強化機遇意識，增強必勝信念，在民政工作繁重艱鉅的任務和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進，奮鬥不止的合力。四是高度重視並自覺維護班子的團結統一，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮鬥的思想，在圍繞中心服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，形成齊心協力、共同奮力推進民政事業加速發展、科學發展、統籌發展的新局面。五是進一步加大機關黨建工作力度，着力建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性觀念，加強黨性修養，努力克服和抵制精神懈怠和思想滑坡，提高局黨組班子的集體戰鬥能力和整體工作水平。

(四)進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，致力於解決奢靡之風方面存在的突出問題。一是進一步加大黨風廉政建設的工作力度，強化黨員領導幹部的廉潔自律意識，更加自覺抵禦剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高其思想境界;更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。二是進一步構築遵規守紀防線，

更加自覺摒棄“小節無害”的思想，更加主動和堅決抵制基層超標準超規格接待，逐步規範完善公務用車、公務接待和辦公用房分配方面的管理制度，不折不扣地深入落實好中央的八項規定和省委的十項規定。三是進一步牢固樹立“勤儉辦一切事業”的思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，加快形成崇尚節儉、反對浪費的制度和輿論環境。對公務接待和會議活動中存在的一些不計成本、鋪張浪費現象，進一步完善會議管理、發文管理、公務活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規範審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務和無紙化辦公，加快視頻會議系統建設，減少紙質材料印製和現場會議成本。

(五)進一步強化集體領導和立體監督，強力推進“四風”整改措施的科學高效落實。在解決“四風”問題上能不能真正取得成效，關鍵在黨組。在治理過程中，我局將針對實際問題，認真研究制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領導、責任內容、責任時限，凡能立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確時間表，限時整改。對整改落實的情況，建立定期分析評估機制，及時研究解決整改過程中遇到的突出問題，並及時將整改結果向縣委報告，向局黨員幹部職工、基層和民政服務對象公開，自覺接受上級領導和黨員幹部職工以及社會各界的監督。進一步健全和完善領導班子談心制度、幹部職工談話制度，本着“團結—批評—團結”的原則，在班子成員之間開展積極的思想鬥爭，強化相互監督，努力建設作風優良的黨組班子，接受各級黨委考評和羣衆評議的檢驗。

以上對照檢查不足之處，懇請與會領導批評指正，我們一定虛心接受並認真改正。

彙報人：haoword

二〇一四年六月十三日

第五篇：領導班子民主生活會對照檢查材料

領導班子民主生活會對照檢查材料

根據縣紀檢委、縣委組織部《關於開好2014年度鄉科級領導班子黨員領導幹部民主生活會的通知》（x組〔2014〕x號）要求，縣xx局領導班子廣泛徵求了縣有關部門、局幹部職工、退休老幹部對領導班子及成員的意見和建議，並組織認真學習了黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會精神，學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉》、《關於領導幹部報告個人事項的規定》等黨紀黨規，領導班子成員還認真開展了交心談心活動，進一步統一了思想，形成了共識，爲開好這次民主生活會做了充分準備。

今天有幸邀請到了縣xx同志前來指導，我提議大家以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。下面，我代表局領導班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。

一、堅定理想信念、遵守黨的政治紀律

一年來，局領導班子以建設學習型、服務型、效能型機關和支部爲目標，堅持把提高思想理論水平擺在首位，不斷完善學習制度，嚴格學習紀律，創新學習方法，深入學習中央、省、市、縣一系列重要會議精神、重要決策部署。深刻領會精神實質，準確把握科學內涵，進一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以爲民務實清廉爲主要內容，以股級以上幹部爲學習重點，切實加強全體黨員、幹部羣衆路線觀點和黨的羣衆路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿學習教育活動全過程，把領導帶頭、反對“四風”貫穿全過程，引導黨員幹部學習和對照黨章，對照羣衆期盼，對照典型，認真開展批評與自我批評。通過學習，使我們進一步認識到“從羣衆中來，到羣衆中去”的羣衆路線，是做好羣衆工作的根基，想羣衆所想、急羣衆所急，做羣衆之所需，就能得到人民羣衆的支持。　

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻；班子成員政治理論學習的自覺性、系統性和全面性不夠，還存在不善於學習、不會學習的問題，學習方式方法有待於進一步改進；對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。

存在以上問題的原因：班子成員忙於業務工作，在理論學習方面存有惰性，學習不夠刻苦，沒有養成良好的學習習慣；滿足於現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足於過得去、差不多，放鬆了對學習的要求；對堅定馬克思主義信仰，堅定理想信念，堅守精神追求的認識不夠深入。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業務、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應的學習內容和學習方法，提高學習的效果。二是班子成員要帶頭自覺學習，努力提高班子成員及全體幹部職工的理論水平、業務素質。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創新相結合，在理論聯繫實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。通過以上措施使領導班子堅定對中國特色社會主義道路的認同，自覺在思想上、行動上與中央保持高度一致，保證政令暢通。

二、踐行宗旨意識、改進作風方面

一年來，局領導班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優先、羣衆第一，以開展創先爭優活動和文明單位創建活動爲載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創新工作思路、完善工作機制、規範工作程序、改進工作方法，提升了服務質量，提高了審計機關的工作質量、效率和服務水平。一是突出關注經濟社會發展中的突出矛盾和潛在風險，全力做好政府性債務審計和部分鄉鎮黨政正職執行財經紀律審計。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴xx縣和xx縣的審計任務。協調好了xx縣政府性債務審計組在我縣的債務審計和部分鄉鎮正職執行財經紀律審計。二是圍繞資金分配和預算管理這條主線，進一步加強了預算執行審計。三是圍繞提高投資效益，認真抓好建設項目的竣工決算審計，加強了重點建設項目的跟蹤審計，幫助建設單位加強管理、規範行爲和提高資金效益，爲防範資金和管理風險發揮了積極作用。四是圍繞加強幹部監督管理。以領導幹部履行經濟責任、廉潔自律爲重點，深化審計內容，完善評價方式方法，促進了領導幹部自我約束和正確履行職責。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農”、教育、衛生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：一是在審計工作中還存在質量不高的問題，與縣領導的要求有一定距離。二是工作作風有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。三是深入基層調查研究較少，掌握的信息不全面、不及時、不對稱，參謀助手作用發揮不充分。

存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對幹部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細緻，在工作細節方面還不夠嚴謹。二是部分幹部忽視了自我約束、自我監督、自我加壓，對自身要求不高，工作責任心和服務意識、大局意識不強。三是部分幹部宗旨觀念不夠牢固，作風不紮實，工作積極性、主動性、創造性不夠，不願多動腦子,不願刻苦鑽研。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是以開展創先爭優活動爲載體，在落實責任、加強管理、工作細節等方面下功夫，進一步強化責任意識、大局意識、服務意識，不斷改進工作作風，提高審計工作整體水平和工作效率，提高服務領導、服務基層、服務羣衆和服務大局的能力和水平。二是不斷完善內部管理各項制度，進一步規範工作程序，嚴格執行分工負責制、過錯責任追究制，強化效能建設，細化責任措施，推進審計工作高效能管理、高質量運轉。三是大興求真務實之風，注重研究新情況，發現新問題，及時掌握第一手資料，超前做好謀劃，全力做好審計工作，充分發揮參謀助手作用。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領導臨時交辦工作落實情況以及機關作風建設的督促檢查，着力提高審計機關的執行力。

三、貫徹落實民主集中制方面

一年來，局領導班子能夠認真貫徹民主集中制，按照“集體領導、分工負責、權責明確、統攬高效”的原則，落實集體領導下的個人分工負責制。凡對人事、財務、重點工作等重大事項的安排部署，都充分徵求班子成員意見，及時召開黨組會、局務會和全體會集體研究決定，提高了幹事創業的能力，維護了班子和諧穩定，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員相互交流溝通不足，開展批評與自我批評還有欠缺，領導作風有待進一步改進；有時從維護班子團結和關心、愛護幹部的角度出發，對個別同志和工作人員存在的問題不能及時指出。

存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強領導作風建設，認真貫徹執行民主集中制，充分發揮班子成員的主動性和創造性，增強班子的向心力、凝聚力和戰鬥力。二是堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和幹部中存在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發現的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結，推進工作落實。

四、落實黨風廉政建設責任制方面

一年來，局領導班子紮實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作。班子成員能夠嚴格執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規定，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考覈。堅持黨風廉政建設和反腐敗工作逐級負責制，把黨風廉政建設工作內容逐項分解、細化量化到各分管領導、股室和人員。嚴格按照中央八項規定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多佔辦公室、公車私用、公款私吃和公務接待鋪張浪費等現象。認真執行縣委、縣政府有關重大事項請示報告等制度，嚴管配偶、子女及審計幹部，做到自重、自省、自警、自律。

但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管股室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠；對幹部職工履行廉潔自律有關規定和依法行政的督促檢查不夠。

存在以上問題的原因：對黨員幹部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督的認識不足，工作還不到位。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現象。

針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是進一步加強黨風廉政建設，堅持把廉潔自律的各項規定貫徹落實到領導幹部從政的各個環節當中，加大監督檢查，使其依法從政。二是班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實抓好分管股室黨風廉政建設責任制落實的督促檢查。三是嚴格按照中央八項規定和省、市、縣貫徹意見的要求，規範從政行爲，嚴格執行公車配備、辦公室使用、公務接待、重大事項請示報告等制度，加強配偶、子女及審計幹部的管理。