2019年項目部個人工作總結及2020年工作計劃

2019年項目部個人工作總結及2020年工作計劃

2019年工作總結：

1. 在2019年，項目職工工資能夠正常發放，未出現拖欠工資情況；各類臺賬、報表能夠及時準確的填寫及上報公司；圓滿完成領導交代的臨時任務。

2. 宣貫員工休假文件，做好員工休假情況的記錄；

3. 進行項目部績效文件的編制工作，經領導同意後開始實行。

4. 經項目部、公司審批後負責項目部社招人員的合同簽訂具體操作，與萬友、申博人員對接。

5. 進行RTX信息的維護工作，與公司相關負責人對接處理員工賬號權限問題。

6. 每週兩小時的學習排班及記錄學習情況；導師帶徒日誌的落實。

2020年工作計劃：

1. 繼續按照公司的相關制度要求，做好2020年的日常工作、維護正常的工作制度，使項目部的工作開展更順利。

2. 落實導師帶徒，按照公司要求進行檢查記錄並上報導師帶徒考覈表；落實每週兩小時學習，提升員工的工作技能。

2019年11月21日