幼兒骨幹教師培訓學習筆記(精選多篇)

第一篇：幼兒骨幹教師培訓學習筆記

很有幸成爲本次骨幹教師的培訓對象，聆聽了多位專家的精彩報告，讓我感到非常的震撼，他們以鮮活的教學案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，給了我強大的感染和深深的引導。

這次的骨幹教師培訓是由xx師範大學主辦，這也是在我所有的培訓裏感受、印象最深、規格最高、課程安排最緊張的一次培訓，更讓我體會到了國家對於我們幼教事業的支持與認可，這對於我來說是極大的鼓舞。因爲一直以來，幼師都被別人評價的比較低，說好聽點是教師，說得不好聽點就是保姆，也正因爲這個評價，使幼師處於一個尷尬位置。每天的工作是繁瑣又重複的，孩子們的安全，教育各方面的保育工作，得面面俱到，師資力量的缺失也是一個主要難題。很幸運能有這次培訓，國培辦的老師安排了年過5旬的博士生導師xxx教授的音樂教學遊戲化與幼兒學習品質培養；全國著名教授碩士生導師餘新的教師培訓項目開發與管理；長沙師範學校學前教育系副教授崔紅英的童年幸福與兒童發展；華中師範教授副院長xxx博士生導師的【幼兒園教師專業標準】；全國師德楷模江蘇省附屬幼兒園園長五邵萍的讓師德建設“落地生根”；南京師範教科院教授碩士生導師孔起英的【中國3~6歲兒童學習發展指南】；儘管他們的年齡不同，講課風格，所講內容不同，但是每堂課都是非常的精彩，深入淺出，妙語連珠，發生在我們身邊的教學案例，專家們信手拈來。許多發生在身邊的教學案例讓我們百思不得其解，甚至非常困惑時，專家的幾個事例頓時讓我一下釋然。特別是許卓婭教授的那節音樂遊戲化課程，讓我記憶猶新，很多老師上課，一開始就一手拿筆一手拿本子的告訴我們抄筆記，可是她卻說重在參與，只有參與過後，把這個知識轉化爲自己的經驗時，你才學到了東西。在這裏就從聽取專家講座與自己的反思提出幾點感悟：

一、教師要學會尊重幼兒

專家們雖然講的學科不同，課題不同，但都是提到了“尊重”二字，要尊重孩子探索和認識周圍世界的特點，勇敢的接納孩子的錯誤，教育是什麼？教育就是培養能創造與現在不同的未來人，那麼首先，我們得給他們尊重，尊重孩子們的想法，他們有了自己的想法才能進步去創造！去改變！因爲我們所面對的是具有不同個性的孩子，所以不能用相同的尺度衡量所有的孩子，應該給予他們更多的獨立和自由，關愛、尊重、接納每一個孩子！

二、做一名優秀的幼兒教師

當前社會，作爲教育工作者，我們教的不僅僅是書，更重要的是學會育人！今天的教師即是工作者又是學習者也是研究引導者，我們要不停止的學習，研究孩子所出現的問題，觀察並引導他們學習，不記得是哪位老師講過這樣一句話;靜下心來學習，潛下心來育人，說得很不錯，今天的教師需要的是一股靜氣，靜下心來備每一天堂課；靜下心來與每個孩子對話；靜下心來進行反思；面對今天這個浮躁的社會，我們教師必須擁有一股靜氣 每位專家留下的寶貴精神財富都在我心中留下了深深的烙印，體會是可以記錄的，但心靈的感受是無法言語的。只有親身經歷，纔會有認識上的提高，短暫的培訓對於我們漫漫的人生長河來說只不過是曇花一現，但對於一個人的影響是長遠的，我們走出去看看外面的世界，走回來看看自己的課堂，在以後的工作中，我將不斷體驗、感悟、反思、總結，讓孩子帶着美好的理想從幼兒園出發！

第二篇：幼兒教師骨幹學習培訓心得體會

幼兒教師骨幹學習培訓心得體會

津南一幼 王媛

今年九月，我有幸加入了由天津市教研室舉辦的第六期幼兒教師骨幹學習班的學習隊伍中。四次的培訓學習讓我收穫了很多，最美教師的演講讓我對寄 宿班老師的工作多了更多的瞭解，同時也使我對她們產生更大的敬仰。我們平時八小時的工作就已經很累了，而她們付出了更多的時間、更多的愛心和辛勞，讓我看到了一位位在平凡崗位上默默奉獻的美麗身影。最美教師鄭娜老師是我們園的老師，她年輕能幹、對工作認認真真、踏踏實實，她在音樂教學方面有很大的見(推薦訪問範文網：)解，是我學習的榜樣。

學習班聆聽的專家講座更是讓我受益匪淺。南京師範大學王海英老師關於《以兒童爲中心的幼兒園環境設計》的演講讓我看到了一個個走進幼兒身心世界與幼兒充分互動的幼兒園環境。兒童人格的成長與其所生活的環境之間有着雙向互動的關係。我們面對正在成長的兒童，要真誠的熱愛和關心孩子，要時時對她們報以友善和藹可親的態度。並創設一個促進兒童人格發展的教學環境。

骨幹教師班的學習讓我結實了來自天津市各所幼兒園的教師朋友，而且更高興的是我還在這裏碰到了八年未見大學同窗朋友們，幾天的學習和團隊建設活動中看到了她們的多才多藝、看到了她們的開朗樂觀、看到了她們勤奮向上的學習勁頭，同時也使我看到自己身上的不足，還需要不斷的充電，希望我在骨幹教師班有更多的收穫，把學到的新知識、新理念與更多的園裏老師交流分享。

2014/9/28

第三篇：幼兒骨幹教師培訓學習體會

我從今年年初參加國培計劃的幼師骨幹培訓以來，從通過聽視頻、做作業、參加討論和評論，和老師與同學們不斷的交流，感覺自己的理論水平提高了，知識視野開闊了，相信在以後的工作實踐中我的教學技能和管理能力會得到一次根本性的轉變和提高！現將具體五條心得總結如下：

一、 對國培計劃的重要性和必要性的認識

幼教的國培計劃是我們國家立足長遠，通盤考慮後實施的一項重大培訓項目，重點是解決學幼教老師的教學水平和技能，讓其在思想能得到一次解放和提高。這項工作對我國的幼教事業勢必會有一個巨大的推動效應。對基層的幼兒老師會有一個明顯的業務提高，對基層的幼教事業發展會有很好的帶動作用。

二、 感覺其內容的豐富性和別緻性

這次國培活動專家陣容強大，有很諸多教育專家的報告，很多都非常知名，學術地位高。他們中有來自高校的學者，有來自知名幼兒園的園長，如此強大的專家陣容足以讓我們領略各個領域專家的學術專業之深，接觸了一次精彩的視聽覺腦力激盪的國家級培訓盛會，專家的學識、睿智、幽默時刻迴旋，茅塞頓開與豁然開朗充斥着我們，讓我們充分感受到專家的人格魅力，散發出無窮的智慧和力量。各個.報告精彩紛呈，理論知識有理有據，引發我們思考領悟，案例翔實有效。

三、 培訓形式多樣，參與性強

這次培訓不但有老師視頻授課，而且有作業，有評論、有上傳資源，參與討論！形式多樣的參與活動讓我們在不知不覺中掌握了理論，鞏固了技能，開闊了視野。而且每項培訓還有明確的考覈和打分，讓學員有了壓力，有了標準，也有了動力。通過這樣形式多樣的培訓肯定會取得預期的效果。

四、 理論性和實踐性強

這次培訓的很多內容使我掌握了許多專業理論知識，也使我瞭解到了許多書本上沒有的知識，這是一種對思想的陶冶、知識的啓發。進一步充實了自己的幼教理論基礎，有效提升自己對幼兒園教學活動、區域活動的組織能力。也讓從事幼教工作的我有了更一步的認識，在我們看孩子的時候更要用一種敬畏的心情和發展的眼光去對待。同時這次培訓內容裏，很多老師將理論和實踐進行了有機的結合，相信在以後實踐中我們會將兩者很好的融會貫通，習以致用。

五、 對我業務知識和技能的提高

通過這次培訓我感覺自己收穫最大的有兩條：（一）幼教思維和理念得到了開闊和昇華。沒有先進的、科學的幼教思維和教學理念，最好的教學技能也達不到預期的教學效果，培養不出合格的人才。（二）實踐一定要有教育理論指導。每一堂課，每一個活動，有了理論指導，就有了目標，有了依據，否則就是盲目的！

六、感覺可以進一步完善之處

培訓活動可以和麪授、現場觀摩結合起來，讓我們有更直接的接觸和更深刻的感官體驗。

第四篇：幼兒骨幹教師培訓

幼兒骨幹教師培訓

心

得

體

會

青海省海北州祁連縣中心幼兒園

孫宛梅

幼兒骨幹教師培訓心得體會

忙碌而以緊張的一學期結束了，有幸的是在這個假期中，我參加了海北州幼兒骨幹教師的培訓學習，帶着單位領導的期望與重託和對自已今後來工作的發展方向，每天的培訓中我都會告誡自己，做好每一堂筆記聽好每一堂課。平日裏在教學中總覺的自己已經夠認真，夠負責，學以致用，不斷創新，滿足於現狀，經過此次學習，讓我清晰的認識到自己有多方面的不足，以及在本次培訓中得到的一些有價值有意義的心得體會，分享給大家，現將分析如下：

每一堂課程對我來說着深刻的體會和借鑑。本次培訓共20天，聽着時間很長，但每一堂課結束後自己都浮現出一個想法，今天的課程內容讓我好留念，這樣的課程再多進行一天該多好，本次培訓課程比較全面，內容包括幼兒教師道德與修養，教學設計，發展經驗，參現學習，實用美術，衛生保健，教師團康活動，音樂活動設計等，每堂課都是在快樂中學習度過的。

培訓課程第一天，是周密教授的幼兒教師道德與修養課程，使我深受啓發，內容中提到了很多對我們教師來說困惑的問題，都一一得到解答，如：反對學前教育“國小化”原因：1.慣性，2轉崗教師的培訓有難度等，對家長的研究，不同類型的家庭教育模式，這些內容讓我們深感體會，課堂氣氛十分活躍，教授都以生活實例進行分析講解。

在林青娟教授的幼兒園音樂活動設計與實施，幼兒園養成教育活動分享課程中，教授以獨特的親和力講解了整節課程，在這短短的一

天中我們不僅學習了在幼兒課程中具有重要意義的怎樣在遊戲中學習的方法，十幾個遊戲活動以實踐活動進行，學習了很多未接觸過的音樂領域內容，以獨特的教學方式連我們教師都深受喜愛，戀戀不捨，更何況幼兒呢？我想肯定興趣濃厚，我在今後的工作中肯定學以致用。而且還學習到了做爲教師應具有的那種獨特的親和力。

在美術實用課程中，以前總覺得畫好就行，可在這堂課程中，各種畫法，製作法讓我第一次知道畫可以這樣精製的畫，手工可以這樣精製的製作等等。

此次學習意義頗深，感謝園領導給我這次學習的機會，對我今後工作中具有很大的指導和幫助，我一定不負此行，在今後工作和生活中更加努力，多做、多學、多瞭解，把學到的知識和經驗應用到教學活動當中去，做到真正的學以致用！

第五篇：關於幼兒骨幹教師培訓的心得

關於幼兒骨幹教師培訓的心得

應該說還是非常感謝有這個機會的，儘管這個名額是在下沈的時候有的，但在繁忙的十月底（應該說我們每天都很忙，）葉老師還是答應的非常爽快，先小小的感謝一下。（也要感謝贈予我名額的賀老師。）

雖然來過寧教院很多次，每次培訓的內容都不同，每次都會有不同的收穫，這次的骨幹培訓更是如此，我去了才知道週期是12天，12月初還有6天，因爲間隔的時間有點長，怕忘記，所以先整理了一下上半段的學習，也想表達我的一些想法，也是希望能把好的東西跟有需要的老師分享。如果你不嫌棄的話，可以看一下^_^

day1

是張賽園老師做的關於《指南》的一個概述，應該說，從《指南》一開始頒佈，我們就沒有停下過對它的一個學習，寧波大市還特別有一個硬性規定的考試，可見《指南》確實是很重要的。《指南》從正式頒佈到現在，也有一年多的時間了，我們有沒有真正的仔細的去看過裏面的內容，我以前總是很寬泛的，每每大致瀏覽一下里面的內容，說句抱歉的話，我也是因爲第二天要開展小組討論才認認真真從頭到尾的看了一遍，後來我發現，僅僅看一遍是不夠的，一定要反覆看反覆看，並且要結合平時上課的經驗，幼兒生活的經驗才能明白《指南》的一個指導性作用。

在《指南》頒佈之前，我們學習的最多的就是《綱要》，我是“深受其害”，從一實習開始學習，一直到考編前一個月，沒日沒夜的背，背各個領域的要求和目標，以便考試時可以套用，比如說，一旦碰上和科學相關的，就馬上說”《綱要》裏提到在科學領域中要培養幼兒“有好奇心，能發現周圍環境中有趣的事情，喜歡觀察，樂於動手動腦、發現和解決問題，理解生活中的簡單數學關係，能用簡單的分類、比較、推理等探索事物（後面還有一長串……）“想必大家對這段話異常的熟悉吧，對，我們曾經背了無數遍，無論是說課還是區域活動以及設計教案裏的目標，都會千篇一律的用上這段話強而有力的來支持自己的想法。現在《指南》來了，會不會以後每個人都把《指南》掛在嘴邊？是不是《綱要》就要淘汰了？是不是所有的集體教學和遊戲活動全部要按《指南》的來？我想我們應該要全面，客觀的去看待《指南》。

學習《指南》的關鍵字：學習、理解、運用

我覺得重點還是在後面兩個，理解和運用，要充分理解《指南》裏面的各大領域的特點以及子領域的目標以及各年齡段的典型表現和教育建議，我覺得但從《指南》本身來看，比《綱要》來的薄，相對而言，理論性的東西少了，《綱要》是我們的一個教育（學習）內容偏多一些，但《指南》更注重幼兒的學習與發展。比如說在語言領域裏面，以前我們總是積極鼓勵幼兒要積極踊躍發言，要把話說的長長的，要用好聽的詞來說，以此來刺激幼兒的語言發展，但是我們忽略了一個很重要的一點那就是“傾聽”，很多孩子都沒有聽清楚老師的問題就來不及的舉手發言，唯恐老師沒有發現他舉手了，傾聽是幼兒發展語言的前提，要先讓孩子學會傾聽，聽清楚、聽明白、聽得懂，纔會開口”講“。所以幼兒學習語言的階段應該是：”聽“--”講“--”文明的語言交往“，千萬不能爲了追求孩子”會說“就忽略了傾聽的重要性。

還有一點很重要的是要理解《指南》的導向作用， 我們在集體教學過程中要正確使用《指南》，儘管它裏面對各年齡段的列舉的很細，但我們不能全部照搬照抄，切記不要爲了目標而目標。《指南》是幫助我們老師理解各領域教育核心價值，把握各領域教育的基本方向；幫助我們瞭解幼兒各領域學習與發展規律，以確定適宜的教學目標；爲教師選擇適宜的教學內容或發掘學習內容所蘊含的多種教育價值提供啓示。

另外還有一個要提出來的是，我們經常說要挖掘孩子感興趣的來作爲教育內容，但我們要明白孩子感興趣的有很多，但只要孩子感興趣的都可以拿來上課嗎？我們要評價其有沒有教育價值，而拿什麼來評價，那就是《指南》。

《指南》目的

核心：全面協調發展

day2

第二天是一個小組討論式的學習，主題是”一日生活中幼兒的學習與發展”

先看一段孩子入園的一個視頻，就是一個孩子來園後自己喝茶，給植物澆水，自主選擇玩具等一個大概十幾分鐘的一個片段。

第一次討論：入園環節幼兒可能獲得哪些學習經驗？

時間是15分鐘，要先思考，再交流，再討論，再總結小組的意見並記錄，我們對這種方式並不陌生，平時教研活動也經常會用到，但這次唯一不同的是時間太少了，以至於老師們真的經歷“頭腦風暴”，飛快的思考，飛快的討論。此處省略n個字的討論，就把老師總結的幾個關鍵性經驗告訴大家。

幼兒入園活動中可能獲得的學習經驗有：

獨立生活能力，自理能力（主動喝水，喝完把杯子放回原位）

做事的順序，做事的態度（願意給植物澆水，知道先後順序）

動作發展（這個不必解釋，只要孩子動手了，就是動作發展）

語言、閱讀（翻閱圖書）

社交技能（同伴交往、分享）

科學、數學、藝術審美（自選區域活動）

我們可以看到，僅僅一個短短的入園時間內，孩子可能會獲得的學習經驗有這麼多，教師應該鼓勵、引導並創造多的學習機會，有了“機會”纔有“經驗” 。

第二次討論：選定一個內容，討論一日生活其他環節中可能蘊含的學習機會，並舉例說明如何學習，“進餐、盥洗、離園活動、午睡、生活活動”自選一個內容討論，時間是10分鐘。

這個我就不詳細說明了（主要是我沒有記錄的那麼全，來不及了），大家也可以把這個當做一次教研活動來開展。那麼時間上可以再加長一些。

day3

幼兒教師的師德修養

我非常喜歡給我們做這個講座的這個老師，一個呢是因爲她沒有從傳統的外界對師德的定義來講，而是從教育電影的角度來講的一些啓示；另外一個呢她來自寧大，聽到來自母校，總是很親切的。o（∩_∩）o

她帶給我們的教育電影中沒有一部是中國的，不是說中國沒有，也沒有崇洋媚外，只是因爲中國的教育電影的過程、結局都很悲慘，所飾演的教師非死即傷，難道一定要用這種方式來表達教師的偉大？崇高？大無畏？

教師，首先是普通人，再是教師，我們只是比普通人更要多一點道德修養。她期間問了一個問題：在座的老師如果再給你們一次機會，你們會再次選擇這個職業嗎？我們一共有近50名教師，舉手的只有10位左右，我很驕傲的說我是舉手的其中一位，並不是說我要自我吹捧，而是我真的覺得我在教育的過程中體會到了快樂，儘管很多時候會有抱怨，會覺得事情很多，而且大部分和“教育本身“沒有關係，但在和孩子的交往過程中，我感受到了歸屬感與尊重。學過心理學的人都知道馬斯洛的需求理論，第一二層是生理和安全的需求，這是物質需求，第三層是歸屬與愛，第四層是尊重、最高層就是自我實現，這三種是精神需求。現在的社會自然人基本上都能做到底下兩層，我們要向”上“看齊。自我實現，說白了就是實現自我價值，有幾個問題可以幫助檢測，你的工作令你開心嗎？你的團隊是否需要你？你所做的對社會有沒有貢獻？這其實就是人和人的需求，人與與社會的需求。（再講下去就太枯燥了，有些專業術語連我自己都覺得拗口，不講了）

我認爲我要教給我的孩子們更多的是良好的行爲習慣，正確的是非觀念，樂意與人交往，優秀的學習品質（這裏指的是堅持性、專注力、樂意探索等品質），什麼認字啊，算數啊，100以內的加減法通通見鬼去吧~

講座中，老師列舉了個崔永元的例子，令我印象非常深刻。看一下他的自述：

我和姓王的老師有緣，從小到大，遇到一批。

第一位王老師對我的偏愛完全是因爲我貌似忠厚。

我的第一篇作文被王老師大加讚賞，她尤其欣賞這一句：運動員像離弦的箭一樣……後來才知道這不過是個套路而已。但當時如果不是讚揚，而是一頓批評呢？孩子的自信心通常是被誇獎出來的。

第二位王老師教了我一年，移交給下一任老師時，她的評語是，該生至今未發現有任何缺點。這爲下一任老師修理我，留下了把柄。 這位年輕力壯的女老師一接手，就咬着牙根對我說，聽說你紅得發紫，這回我給你正正顏色。我倒也配合，大概是到了發育的年齡，我整天想入非非，經常盯着黑板發愣，數學老師把教鞭指向右邊又指向左邊，全班同學的頭，都左右搖擺，只有我巋然不動，於是她掰了一小段粉筆，準確無誤地砸在我的臉上。

數學魯老師說，你把全班的臉都丟了。嗷，全班一片歡呼，幾個後進生張開雙臂，歡迎我加入他們的隊伍。

從此我數學成績一落千丈，患上數學恐懼症。大學聯考結束，我的第一個念頭是，從此再不和數學打交道了，38歲生日前一天，我從噩夢中醒來，心狂跳不止，剛纔又夢見數學考試了。水池有一個進水管，5小時可注滿，池底有一個出水管，8小時可以放完滿池的水。如果同時打開進水管和出水管，那麼多少小時可以把空池注滿？

呸，神經吧，你到底想注水還是想放水？

有一天我去自由市場買西瓜，人們用手指指點點，這不是《實話實說》小崔嗎？我停在一個西瓜攤前，小販樂得眉開眼笑，崔哥，我給你挑一個大的，一共是7斤6兩4，一斤是1塊1毛5，崔哥，你說是多少錢？

我忽然失去控制，大吼一聲，少廢話！

抱歉！

對我來說，數學是瘡疤，數學是淚痕，數學是老寒腿，數學是類風溼，數學是股骨頭壞死，數學是心肌缺血，數學是中風…

當數學是災難時，它什麼都是，就不是數學。

所以我請求各位師長手下留情，您不經意的一句話、一個舉動或許會了斷學生的一門心思，讓他的生命走廊中少開一扇窗戶。

這個當然指的是國小老師，同樣適用於幼兒教師，同樣適用於家長，你永遠的不知道你的一句正能量的話會帶給孩子多大的影響。

最後我就推薦一下這個 老師帶來的教育電影，《音樂之聲》《死亡詩社》《放牛班的春天》《小豬教室 》《叫我第一名》。 希望有時間大家都能去看一下，從中獲得一點正能量。

day4

架起溝通的橋樑--家園共育藝術

做這次講座的是鎮海中心幼兒園的周立波，沒錯，和那個”名嘴“周立波同名同姓，這個周老師也是個”名嘴“，非常善於溝通，把家長關係處理的非常好。整個講座她沒有站在講臺上，就是站在我們邊上，用她自己的實例來告訴我們”溝通“真的是一門藝術。所以我也只記了重要的幾點。她講了大概十幾二十分鐘，我就覺得她講課的風格和李江美很像（後來經過交談發現李江美是她師傅）。

說點題外話，我有幸聽過李江美的兩次講座，都令我印象非常深刻，第一次是10年剛考進編制時，她來給我們做新教師培訓，她那時還是機關一幼的教研組長。那次她給我們講的是主題是說課，無論是主題的選角還是她本身的演講風格都非常有個性，她的講座和理論性一點都不沾邊，但就是貼近你的工作，非常的實用。再加上她個人的幽默、給我留下了深刻的印象。可以看出她是一個非常聰明且有內涵的一個人。在那段爲期30天的培訓裏，我們大概有聽了好幾十個講座，那是唯一一個我至今都還記得的講座。

第二次是我上半年跟隨象山縣業務園長、教研組長研修班一起去寧波尹江岸幼兒園學習，剛進幼兒園我發現了園長介紹那一欄裏，赫然寫着”李江美“。講座時再次看到李江美，坦白說，她的容顏和三年前相比蒼老了很多，也許當園長是很辛苦的一件事吧。聽完她的講座後，那種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺又回來了，句句切入要點，真的很引人深思。當時就在想，容顏是沒辦法和時間和歲月對抗的，自身的修養和素質是一輩子的。這種素質會讓人一直尊敬你，敬佩你。 那次她給我們的做的是一個關於如何提高教研能力的一個報告，第一張ppt引用了美國獨立宣言的一句話，人人生而平等，造物主賦予他們若干不可讓與的權利，其中包括生存權、自由權和追求幸福的權利。我們有多少人到現在還會勇敢的追求幸福？

講座的最後，她提醒我們，一定要有夢想，堅持並且守護它，要讓你的團隊，讓你的班級因爲你而有變化。後來我有寫過一篇感想，被教科研中心評爲”優秀“（我爲什麼寫論文時就完全沒有頭緒呢，想不明白）。

後來我在和周老師交談的過程中，她說，她很受李江美的影響，她曾經說過，你可以有個性，但必須建立在專業的基礎上。周老師也有着非常鮮明的個性，從她的講座中就可以看出來。我發現好老師的影響力是巨大的，但最終修行還是要考個人，學習了他人的優點之後還要不斷的同化、順應最終生成自己的想法和見解。

好了，跑太遠了，趕緊回正題， 因爲周老師大多數都是脫稿講的，講的也大多是實例，所以只有幾個關鍵點：

第一步：信任，在這個關係裏，教師＞家長

幼兒園沒有分數，你應該從哪方面讓家長認可你是專業的，把孩子交給你是放心的？家長看不到，就創造機會讓她看到。

第二步：尊重，在這個關係裏，教師＜家長

禮儀 、服飾、語言表達、肢體、溝通內容、多樣化的互動形式……

第三步：感恩，在這個關係裏，教師＝家長

相互感激，相互配合，實現家園共育。

day5

江北區中心幼兒園教學活動觀摩，這個只能來看我的聽課筆記叻

day6

兒童社會性發展與教育，比較偏向於理論，我覺得還是不錯的。對於想了解嬰幼兒心理學的父母也很有用，感興趣的人都可以向我要ppt。

後記：

今晚的早睡計劃又泡湯了，好餓，要去覓食了 ……

本來以爲很快的，沒想到還是用了3個小時，寫完後又不斷的修改，折騰到2點多才睡，而且一點都不困，發現有了靈感寫東西就特別快，祈禱我下次寫論文也有這麼多的靈感（o（∩_∩）o哈哈~）