學校人事科工作計劃
學校人事科工作計劃
一、指導思想
認真學習上級人事精神,繼續以市教育局、集寧師院人事科精神爲指導,貫徹黨的路線、方針和政策。認真學習習主席新時代中國特色社會主義思想,根據新形勢、新任務、新要求,理論聯繫實際,增強自我培訓的實效性,從而將本校的人事管理工作在原有水平上完成得更爲規範。
二、工作目標
(一)加強政治、業務學習,努力開創人事工作的新局面:
1、加強政治理論學習,用科學的理論武裝頭腦。深入學習黨的十九大精神,深刻把握“不忘初心,牢記使命”主題,領會習主席新時代中國特色社會主義思想,探索規律,開拓創新,強化服務意識,加強作風建設,把工作做細做實。
2、加強業務學習,提升管理水平。認真學習有關人力資源管理的相關政策、規定,開拓視野,豐富信息,全面提高管理水平,建立辦事高效、規範的工作管理機制。
(二)做好教職工專業技術崗位分級聘任、職稱評聘工作:
1、按覈定的教職工編制,規範設崗、按崗聘任,按雙向選擇的原則,學校考覈,決定聘用,簽定聘用合同,通過崗位設置,形成專業技術隊伍合理結構,促進學科發展。
2、做好專業技術的職稱評聘工作,提高工作水平。大力宣傳職稱改革等方面的方針、政策,繼續研究制定切合我校實際的專業技術職務評審條件,正確把握好職稱工作的導向,使其成爲充分調動廣大專業技術人員的工作積極性、創造性的有效激勵機制。
三、具體工作
1、調進調出人員的手續辦理工作。
2、教職工繼續教育學習工作。
3、繼續完成分級聘任工作。
4、機關事業單位基本養老保險參保人員業務申報工作。
5、辦理退休教職工手續和待遇落實工作。
6、協助普法依法治理領導小組落實本校的網絡在線學法工作。
7、協助醫保給職工辦理慢性病醫療本。
8、新入職教師的手續辦理工作。
9、新入職教師轉正工作。
10、協助學校做好招聘工作。
11、協助上級人事部門建立教職工電子檔案。
12、中級教師職稱申報工作。
13、高級教師職稱申報工作。
14、初級教師職稱申報工作。
15、學校教職工的年度考覈評優工作。
16、一年一度退休人員的認證工作。
17、教育局委派的各種工作及學校交辦的其他工作。
四、發展方向
新時期需要學校人事幹部具有良好的綜合素養,在本學期裏,人事科人員要努力學習業務知識,在各類人事會議中,貫徹黨的方針政策,做好各項人事工作,並進一步掌握現代信息技術,從而增長知識,開闊眼界,深化認識,增強人事工作的使命感和責任感。
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