學校管理規章制度【精品多篇】

學校管理制度 篇一

爲維護學校安全，並使出入學校人員、物品的管理有所遵循，特制定本工作制度：

一、凡人員及物品出入學校大門都必須遵守本工作制度，服從保衛人員管理。

二、本學校人員出入管理：

1、本學校教職員工出入大門，嚴禁騎車進出。

2、教職員工上班時間出入大門必須事先獲得有關領導批准或打招呼，說明出入事由並由門衛進行登記。

3、下班時間除公務者外，禁止留住或進入學校。

三、校外人員出入管理：

1、凡學校外來人員或家長來訪時，應予先與要求接見的校領導或教師取得電話聯繫並經過門衛登記後，方可進入校園；出校時，在接見單上請要求接見的校領導或教師簽字，將接見單交門衛（備查）後方可出校2、禁止來賓未經准許隨意進入校園，如發現√本站★√請到門房問清事由，與接待領導或教師取得聯繫，並經過門衛登記後方可進入。

五、外單位車輛必須進入校園的，必須經過有關領導的同意，經門衛人員查驗後，登記單位、車號方可入校。

學校規章管理制度 篇二

開學初，看到校學生會招新舉辦的如火如荼，我便有了踊躍欲試的衝動，憑着這份衝動，以及一份天生的自信，我參加了競選大會，根據自身特點，個人愛好以及專業需求，我選擇了權益中心後勤部，並且表示願意服從組織調配，因爲我知道無論哪個部門都可以鍛鍊人。

學生會是一個服務廣大師生，鍛鍊學生能力，創建和諧校園的組織，能夠最終成爲其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，所以當我在收到錄取短信的那個晚上，心裏感到無比的激動和自豪。既然組織給了我一個展現自我的平臺，那麼我就要幹出一番作爲。但是一轉眼一學期就要結束了，回想這一學期來，我爲組織做的事實在太少了，而領導給予我們的關心和幫助卻實在太多了。在已經召開的幾次會議中，主席、主任以及副部教會我們如何把自己的工作做好，並且在肯定成績的同時指出我們的不足，循循善誘，指導我們如何去改正，看到他們在百忙中還不忘對我們關心，我心裏面感到很溫暖。做事情的熱情也立刻大幅度增長。

雖然我進校學生會的時間不長，但我已經深深地“愛”上了她。我知道在以後的日子裏我會得到更多更好的鍛鍊，因爲她有好的領導、好的宗旨、好的服務信念、好的組織機構，撇開其他不說，單拿我所在的權益中心舉個例子吧，雖然這個部門還很年輕，但她有着明確的辦事宗旨，能夠在自身組辦一些活動的同時協助其他部門辦好學生會舉辦的各項活動，而且部長對下屬也很關心，每當有活動或會議時，部長會不厭其煩地給每個成員發信息，並且遇到成員時不會忘給她們適時的提醒，雖然這些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴雖小卻可以反射太陽的光輝。事情雖小卻體現了部長們自己本身的良好素質以及學生會良好的辦事作風。

短短的2個月已經過去，但是這段時間裏學生會所舉辦的'各項活動卻深深的烙在我的記憶裏，各個部門都能積極的舉辦活動以達到服務師生，甚至服務社會的目的，在這個過程中，不但鍛鍊了我們的辦事能力，組織能力，交際能力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學不到的知識，這讓學生提前適應了社會，爲以後的工作打下了夯實的基礎，學生會不愧是一座連接學校和社會的橋樑。

雖然我只是學生會中的一名普通的成員，但是我想在這塊展現自我的舞臺上，扮演好自己的角色，認真工作，不斷在工作生活中塑造自身，提高自己的修養，培養能力，爲更好的服務廣大師生作好準備，爲學生會的建設貢獻一份力量。

學校管理制度 篇三

1、教師應在備好課的基礎上，遵循教學規律和教學原則，運用合理的教學方法，採用先進的教學手段，上好每一堂課。

2、教師上課前應整理衣冠，做到服飾整潔，儀表端莊大方，不準穿背心、褲衩、超短裙、拖鞋及奇裝異服上課。體育教師必須穿運動服、運動鞋上課。

3、教師在上課預備鈴響後應離開休息室進入教室並做好上課準備，上課時學生要起立，師生互致問候。

4、教師上課前要負責做好學生出勤情況記錄，發現缺勤情況的請課後及時與班主任取得聯繫，以便及時瞭解學生的去向。

5、教師必須帶教案上課。應站立講課。

學校管理制度——課堂教學管理

6、教師要把德育教育融入課堂教學之中，教書育人，講求職業道德，爲人師表。

7、教師口語要準確簡練，富有啓發性和吸引力，聲音要響亮，並儘可能用普通話進行教學；板書規範工整，佈局合理，能體現出講課的重點。

8、嚴禁酒後上課，上課時必須關閉手機；嚴禁在教室裏抽菸，無特殊情況不得中途在走廊上或教師休息室裏逗留。

9、教師要按時上、下課，不遲到、不拖課、不提前下課。

10、教師應尊重學生的人格，嚴禁體罰和變相體罰、羞辱學生。上課時教師不得把學生趕出教室。同時應嚴格要求學生遵守課堂規則，課

堂內發生的問題不能及時處理的，應由任課教師或協同班主任負責在課後處理。