2018—2019學年度第一、二學期班主任工作計劃

     2018—2019學年度第一、二學期班主任工作計劃

   一、指導思想

圍繞學校“率性的教育”辦學理念，依據學生工作部部門工作計劃，以“童心同行•率性而歌”爲教育主題，在活動中深入探討如何保護兒童的天性，尊重個性，促進社會性的發展。班集體建設以學生爲主體，營造積極向上的班級文化氛圍；班級特色活動以展示學生個性爲基礎，強調活動育人充實心靈；家校溝通以平等互助爲準則，提高實效重在發展。在推進班級發展過程中，進一步明確班級發展目標，形成班主任教師的教育風格，提高教育藝術及水平。

二、發展目標

1. 放飛自己的夢想，明確自己個性發展的方向。

2. 爲夢想而努力拼搏，在互幫互助中實現各自的夢想。

3. 在不斷地超越夢想中逐漸優化自我，優化集體。

三、班風班訓

（一）班風

夢想引航，拼搏向上

（二）班訓

用知識豐富我們的頭腦，用勤勞強健我們的體魄

用禮儀文明我們的舉止，用寬容廣闊我們的胸懷

用書籍充實我們的心靈，用朝氣展現我們的陽光

用堅韌塑造我們的品格，用拼搏實現我們的夢想

四、環境建設

（一）室外軟牆

按照學校的要求分版塊進行佈置，做到內容豐富，形式新穎。

（二）室內評比臺

爲每個學生設立個人評比展示圖，上面有他們所收穫的果實。

（三）牆面

新粘貼的壁紙，乾淨美觀。

五、常規管理

（一）養成教育

按照學校制定的《一日常規》養成教育規定，帶領班級學生認真執行。努力在文明禮儀、衛生、兩操、集會等方面表現出色，獲得至高無上的“衛生免檢班級”“六星級班級”榮譽稱號。

（二）班幹部培養

1.通過“公平、公正、公開”的班幹部競選活動成立班委會。

2.通過一週一次的班幹部會議着重培養班幹部的組織領導能力和協調能力。

3.通過“放手”，讓班幹部有更多施展拳腳的機會，培養班幹部的獨立能力，以及創造性思維能力。

4.通過鼓勵和肯定激發班幹部工作的積極性，堅定他們克服困難的信心。

（三）關注科任課

1.注重引導：科任課前一分鐘將引導學生“靜”下來，以良好的狀態進入新知的學習。

2.注重溝通：科任課結束，將提前到達班級，及時與科任教師取得聯繫，瞭解每節科任課學生表現，爭取每位教師的協助與支持，

3.注重評價：對課堂認真聽講、積極發言、專心學習的學生進行表揚，調動大家在科任課上的積極性，提高學生學習的質量。

六、特色活動

1.夢想宣言：新學期伊始，以“夢想宣言”的形式將本學期的個人發展目標呈現出來，這樣新穎的方式讓學生更具動力。

2.“追夢的腳印”演講比賽：以自己或名人追逐夢想的故事爲演講內容，激發學生追逐夢想的熱情，增強實現夢想的信心。

3.夢想小隊

    每個孩子都有自己的愛好，自己的夢想，在班級內把他們按興趣分成不同的小隊，如“舞蹈夢”小隊、“繪畫夢”小隊、“模特夢”小隊……每個小隊可以在隊長的帶領下，在午間休息時間開展自己的特色活動，週末也可以在家長的組織下進行集體活動。每個月，班級要開展“夢想秀”展示活動，各小隊要將近期的作品進行彙報演出。相信經過每天的訓練，在團隊合作的力量之下，孩子們都能離自己的夢想更近一步。

    4.建立“小明星”影像庫

學生可以把自己的特長展示錄成視頻，共享在QQ羣裏，大家可以在互相交流中互相學習，共同進步，這些影像記錄記錄了每個學生的成長曆程，也可以成爲若干年後非常珍貴而美好的回憶。

七、家校溝通

（一）溝通及時化：必要時要用電話及時與家長聯絡，尤其是遇到突發情況，要第一時間進行通知。

（二）溝通細緻化：對於某些節假日作業的詳述，某一階段知識的重難點梳理，解決某些教育疑難問題的良方，某些班級活動需要配合的介紹等要使用QQ羣和飛信進行溝通。

（三）溝通貼心化：學生在學校參加互動的照片可通過微信發給家長，可以讓家長更多地瞭解孩子的成長軌跡。

（四）溝通親情化：通過家訪瞭解更多信息，能夠更加有效的教育學生。這份親情式的交流也會濃厚“一家人”的感情。

八、學生評價

（一）學校評價

將學生的個人評價和小組評價結合起來，將學業評價和養成教育評價結合起來，成績會體現在評比臺上。

（二）家庭評價

爲了讓學生的家庭教育與學校教育進行有效銜接，每個學生在家裏也要建立自己的個性化評比臺，可以根據自己的成長目標設立板塊，如作業、讀書、自理、禮貌等等。評比規則和獎懲制度要和家長一同制定，並每週給老師反饋信息。