總工會創先爭優活動突出重點

總工會創先爭優活動突出重點<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> 

**區總工會根據區委關於開展創先爭優活動的工作部署，要求全區各級工會組織和黨員緊密結合工作實際，把創先爭優活動與推動工會中心工作相結合，以“維護職工權益、服務經濟發展、促進社會和諧”爲重點，積極開展“展示黨員風采、再創工作佳績” 、“盡職盡責創先進，立足崗位爭優秀”等系列活動，着重從引導服務基層工作四個方面入手，開展創先爭優活動。工會的黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到充分發揮，工會工作取得新進展，創先爭優活動取得初步成效。(轉載請註明來自:本站)

一、在維護職工權益上創先爭優。各級工會堅持“組織起來、切實維權”的工作方針，把維護職工合法權益作爲創先爭優活動的重要抓手，不斷完善維權機制，主動依法科學維權。區總工會着眼於健全工會長效幫扶機制，不斷加強困難職工幫扶中心建設，充分發揮工會困難職工援助網絡作用，困難職工幫扶中心爲因病、因災等特殊原因造成生活困難的職工、勞模和農民工主動開展生活救助、勞動就業、困難幫扶、金秋助學等系列活動。爲330名困難職工發放救助金17.44萬元，籌措“金秋助學”資金4.2萬元，幫助37名困難職工和農民工子女入學。開展獻愛心賑災募捐行動，廣泛發動職工爲**地震、西南旱災、6.13水災積極獻愛心捐助3萬多元。組織做好防暑降溫工作，深入環衛處、公路道班、寧古路重點工程等艱苦一線慰問高溫作業職工。

二、在服務經濟發展上創先爭優。各級工會堅持把開展創先爭優活動與抓好多種形式的社會主義勞動競賽結合起來，以爭創“工人先鋒號”爲載體，以開展職工職業技能大賽爲平臺，組織動員廣大職工積極開展多種形式的爭先創優勞動競賽活動，充分發揮工人階級在經濟建設中的主力軍作用。緊緊圍繞區委區政府中心工作，團結動員廣大職工積極投身經濟建設主戰場，充分發揮工人階級在環三發展中的主力軍作用。在省重點工程寧古路**段東胡隧道施工現場舉行了**區“大幹150天、爭創‘工人先鋒號’”活動啓動儀式。通過爭創“工人先鋒號“的示範帶頭作用，“工人先鋒號”這面旗幟能更好地凝聚與引領我區廣大職工投身於“大幹150天、實施‘五大戰役’”的建設熱潮中，爲我區經濟與社會又好又快發展再立新功。

大力開展職工合理化建議、技術比武、技術革新、技術協作活動，爲廣大職工學習新知識、掌握新技術，充分發揮班組在企業發展中的地位與作用搭建了平臺，豐富了職工建功立業活動的載體，激發了職工和班組的勞動熱情和創新活力。基層企事業舉辦各類培訓班130多期，培訓員工6000多人次。廣大職工在我區經濟社會發展大顯身手，展示了工人階級主力軍風采，涌現出一批先進典型，1人被評爲**省“五一”勞動獎章， 2人被評爲**市巾幗女標兵。在海峽兩岸職工創新成果展上，**區公路分局職工林海銘發明的雙層保溫專用圓形鐵鍋加熱爐具活動金獎。

三、在促進社會和諧上創先爭優。成立了**區和諧企業創建工作領導小組，制定《關於在全區開展和諧企業創建工作的意見》和《**區和諧企業創建工作領導小組成員單位職責》，召開全區和諧企業創爭工作啓動儀式，推動和諧企業和諧勞動關係建設。同時，我們進一步完善了協調勞動關係三方協調機制，積極推進集體合同制度，積極推進以集體協商和集體合同制度，堅持以工資集體協商爲重點，努力擴大集體合同的覆蓋面，着力提高集體合同的履約率，推動了企業發展與保障職工權益的雙贏，維護了職工隊伍的穩定。今年新簽訂集體合同15家，共接待職工來信來訪93人次，接待處理了2起職工集體上訪事件，維護職工隊伍的穩定。**生輝表業有限公司、**銀通發電設備有限公司、**東宏宇冶金備件有限公司、**遠藤食品公司、**新能源科技有限公司、**大揚工業有限公司等一大批基層工會組織健全、制度規範，在促進企業發展、構建和諧勞動關係、維護職工權益中發揮了積極作用。

關心職工生產生活問題，努力爲職工辦實事，做好事，解難事，讓廣大職工時刻感受到黨的關懷和工會組織的溫暖。針對我區非公企業青年職工找對象難的狀況，**區總工會舉辦了在**外籍單身青年職工“愛在**”中秋聯誼活動。來自**新能源科技有限公司、**市**水電開發有限公司、**人民醫院、教育系統的未婚青年職工參加本次聯誼活動。本次活動是我區進一步貫徹落實和諧企業創建活動一項具體措施，旨在通過工會組織牽線，搭建一個爲單身企事業職工互相溝通自我，尋找另外一半平臺，使廣大青年職工安心工作、愛企如家、紮根**。

四、在健全工會組織建設上創先爭優。區總工會堅持“黨建帶動工建，工建服務黨建”工作機制，按照省、市、區委關於黨建帶工建工作的部署，我們制定了《關於開展2010年鄉鎮（街道）工會聯合會工會工作創優爭先活動的》意見，積極探索和創新工會組建模式，突出抓好非公企業、改制企業建會和發展農民工入會工作，出臺了相關管理辦法，大力推行基層工會工作，夯實基層工會組織，增強基層工會的凝聚力和戰鬥力。活動開展以來，完成新組建工會組織30家，發展工會會員1650人。特別是**灣鎮雷東村工會聯合會掛牌成立，爲我區村級工會工作搭建了嶄新平臺。同時，做好基層工會規範化建設，做好基層工會法人登記工作，全區完成基層工會法人登記217家。

不斷加強工會組織的思想建設、作風建設和能力建設，努力改進服務方式，創新服務舉措；堅持民主集中制，實行會務公開，接受職工羣衆的評議和監督，致力實現“領導班子好，幹部隊伍好，工作機制好，工作業績好，職工反映好”的目標，把廣大職工團結在工會組織周圍。我們從調動基層積極性和創造性及提升區總工會機關工作效能入手，進一步工會幹部隊伍建設。一方面，通過開展工會黨組織創優爭先活動，進一步加強機關幹部思想作風建設；通過組織各類幹部業務培訓，藉助省總幹校師資力量，在**國家會計學院舉辦基層工會幹部培訓班，60多人蔘加培訓學習，增強幹部職工履職能力。另一方面，通過完善《**區總工會機關2010年目標崗位責任制》和工會幹部聯繫基層制度，進一步明確機關工作崗位職責範圍，激發工會機關的責任意識，改變機關作風，提高工作效率和服務水平。