醫院幫扶實施方案

醫院幫扶實施方案

爲進一步提高我院的醫療服務能力和水平，加強常見病多發病和重大疾病的救治能力，方便轄區羣衆就近獲得較好的醫療服務，緩解看病難問題。努力做到建好一所醫院，培養一批學科，服務一方羣衆，培養一批人才。我院計劃與齊魯醫院形成幫扶合作單位。方案如下。

一、學科建設

齊魯醫院院根據衛生院發展水平和羣衆醫療服務需求，幫助衛生院拓展業務範圍，增加診療科目，提升外轉率高、就醫需求量大的常見病、多發病診療能力。加強急診急救建設，提升衛生院危急重症患者的搶救能力和應急處置能力等。幫助加強眼科、口腔科等特色專科的提升建設，進一步提升醫療服務能力。

二、人才培養

對衛生院的專業技術人員進行培訓。充分利用遠程平臺進行教育培訓，提高衛生院醫務人員主動學習的意識和能力。爲衛生院培養專業技術骨幹力量。

三、新技術新業務

通過人才、技術下沉，幫助衛生院結合實際需求開展新技術新業務，填補技術和業務空白。以患者需求爲中心，大力推廣臨牀適宜技術的應用，突破薄弱環節，補齊醫療技術短板，不斷充實醫療服務內容和項目。

四、綜合能力

幫助衛生院完善規章制度，提高科學化、規範化、精細化管理水平。進一步完善衛生院管理制度和工作流程，有計劃補齊薄弱專科短板，加強醫療質量控制，打造醫院文化。建立緊密的上下聯動機制。衛生院要加強與齊魯醫院的協調對接，建立幫扶與合作相結合的對口支援長效機制。

五、幫扶形式

齊魯醫院向衛生院派駐衛生專業技術人員，雙方醫院要加強人員統籌安排，保證衛生院全年均有派駐人員駐點幫扶。雙方醫院共同協商、統籌規劃，做好具體工作安排。日常工作中開展遠程會診、查房、及醫學影像診斷等，拓展遠程醫療服務內涵，提高醫療服務可及性。

雙方要加強協調，充分溝通，根據衛生院的發展需求，採取加強醫院管理、強化人才培養、完善規章制度、規範診療行爲、建設特色專科等有力措施，切實提升醫療服務能力，滿足轄區羣衆就醫需求。

Xx醫院

2022年6月17日