人居環境“四支隊伍”管理制度及考覈辦法
人居環境“四支隊伍”管理制度及考覈辦法
爲進一步加強程莊村垃圾治理,集中解決影響村環境整治的重點和難點問題,改善程莊村人居環境,創建宜居鄉村,決定進一步深入推進我村農村家園清潔行動工作,加強各村保潔隊伍伍管理,提高工作素質和思想素質,進一步搞好全村環境衛生,現就“四支隊伍”管理制訂如下制度:
一、工作制度
1.保潔員由公司聘用,服從鎮與村的管理、分配、指揮,原則上每年選聘1次,每半年考覈1次。保潔員必須按村裏劃分的責任片,完成好自己的工作任務,保潔率要達100%,做到及時收集垃圾,把戶用垃圾桶、公用垃圾桶及村莊道路的垃圾送達垃圾池。保潔員要積極參加鎮及村組織的各種環境衛生整治勞動,努力完成各項工作任務
2.爲全面落實扶貧就業,激活內生動力,依據實際情況設立了公益性崗位、貧困勞動力隊伍,納入郭大橋衛生管理隊伍,成立人居環境清潔隊伍。圍繞通村道路沿線、村莊周邊和農戶家庭環境衛生三方面,讓貧困戶等羣體通過勞動感受環境整潔的喜悅,提升自己的環境保護意識,提升自己參與村容村貌、戶容戶貌整治的積極性。
3.黨員隊長隊伍由全村八個村民組的隊長以及黨員組成,根據村劃分的責任片,主要負責全村人居環境情況的日常監督與巡查,及時發現問題、解決問題。在人居環境集中整治行動、黨員活動日等專項活動中,黨員隊長隊伍要發揮出帶頭亮身份,踐承諾爭先鋒的精神,積極投入到解決雜物亂堆亂放、垃圾亂丟亂倒、污水亂潑亂排的具體行動中,攻重點、克難點,帶動保潔員、公益性崗位、貧困勞動力等隊伍爲創建美麗程莊而努力。
二、工作要求
1.村道保潔。做到到無遺留垃圾、無積污,道路面邊無雜草,垃圾箱外觀和四周保持乾淨整潔,有移動垃圾箱的,垃圾箱應擺放端正;
2.河道保潔。做到無垃圾,特別是建築垃圾、漂浮物。
3.垃圾池垃圾及時清運(每週至少3次),清運時應做到
無泄漏、無揚塵、無污水流溢。
4.戶容戶貌整潔。加強巡視,督促責任片區內的農戶積極整理戶容戶貌。
三、監督制度
1.郭大橋村將對“四支隊伍”的考覈採取定期考覈、日常隨機和村民滿意度考覈三種辦法。一是定期考覈:每月開展1次,側重工作質量方面,確定每月應發工資、物品獎勵等;二是日常隨機考覈:側重羣衆對“四支隊伍”工作滿意度方面,確定年終考覈工資、物品獎勵等。以日常隨機考覈爲主。
村考覈組建立舉報制度,接受村民對“四支隊伍”履職情況的舉報和監督,監督電話:15290290166
四、獎懲制度
1.郭大橋村將通過日常隨機抽查,不定期檢查等形式對“四支隊伍”工作情況進行考評,要求嚴格遵守工作職責,隨時保持村莊乾淨整潔,同時每年評選先進保潔員。
2.應按照規定時間及時收集垃圾,不按規定收集的一次扣款10元,問題嚴重的扣20元。
3.村考覈組日常隨機檢查發現離崗、脫崗的,一次扣保潔員工資20元,三次以上的給予辭退解聘處理;
4.村考覈組日常隨機檢查發現責任區內道路、河道有明顯垃圾的一次扣10元。
5.垃圾池滿溢、臭氣、污水橫流、垃圾未及時清運,疏於管理造成成二次污染的,發現一次扣20元。
6.若遇重大活動需特殊保潔時,不服從工作安排並造成不良影響的,扣罰每月工資20元。
7.每月對保潔員獎懲情況報公司。
2020年1月15日
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